【工作计划】党风廉政建设工作计划机关工委范文.docx

第 1 页 党风廉政建设工作计划机关工委范文1 特征码 hiWAJDIHfUeHtFmrvFNE 20xx 年，中心以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发 展观为指导，深入贯彻落实党的 xx 大、xx 届三中、xx 届四中 全会精神和中央、省、市纪委全会精神，按照区纪委四届五次 全会的部署，做到“四个狠抓” ，坚定不移地推进党风廉政建设 和反腐败工作深入开展，努力打造一支清正廉洁、专业高效的 公共资源交易队伍，为我区公共资源交易事业的持续健康发展 提供强有力保障。 一、狠抓党风廉政建设主体责任落实，构筑责任“高压线” （一）强化组织领导。健全中心党风廉政建设工作领导小组和 工作机构，成立由中心支委成员兼任党风廉政建设领导小组办 公室主任的工作机构，并指定专人负责中心党风廉政建设和反 腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作作为一项中心任务， 由中心一把手牵头抓好落实，做到每季度至少召开一次中心党 风廉政建设领导小组会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工 作重大问题，按规定向上级党委和区纪委专题报告党风廉政建 设责任制落实情况。 （二）健全责任体系。一方面，根据市、区关于落实党风廉政 建设主体责任的相关要求，结合中心领导班子成员分工情况， 第 2 页 调整完善中心领导班子党风廉政建设岗位职责 。另一方面， 结合实际，进一步修订完善中心各层级党风廉政建设责任内容 和廉洁自律承诺书内容，并组织中心各层级人员进行“签字背 书” 。 （三）严格监督考核问责。一方面，强化监督考核。严格执行 中心党风廉政建设责任制考核办法 ，加强对落实党风廉政建 设责任制情况的日常监督检查，并对检查结果每季度通报一次。 同时，继续抓好年终考核工作，并及时将考核结果上报上级党 委和区纪委。另一方面，严肃追责。严格执行市、区关于落实 党风廉政建设主体责任责任追究相关规定和中心党风廉政建 设责任制实施细则规定，并按上级要求制定中心落实党风 廉政建设主体责任追究实施细则 ，狠抓“一岗双责”落实，对 未能正确履行党风廉政建设主体责任的人员进行严肃追究。根 据责任主体的责任大小及性质和程度的不同，采取诫勉谈话、 通报批评、组织处理或党纪、政纪处分等形式进行追究，切实 做到发现一起，追究一起，一抓到底，绝不手软，做到既要追 究主体责任人的责任，又要追究主体责任人所在部室负责人、 分管领导的责任。 二、狠抓作风效能建设，营造风清气正的服务环境 （一）建立健全改进作风相关制度规定。按照上级要求，根据 实际需要，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的改进作 风制度规定。重点是按照区关于区直部门和事业单位“三公” 第 3 页 经费、差旅费、培训费、会议费等管理办法的规定，修订完善 中心财经管理相关制度，规范中心经费管理。同时，制定完善 并执行中心督查督办制度 、 中心工作人员岗位责任追究制 度 、 中心公务回避制度 、 中心 ab 岗工作制度 、 中心“三 重一大”集体决策制度 、 中心考勤制度 、 中心印章管理制 度 、 中心保密工作制度等内部管理制度，规范从业行为， 改进工作作风，提高工作效率。 （二）深入开展整治“四风”专项行动。按照区的要求，开展 五项行动，防止“四风”问题反弹。一是开展“三公”经费整 治，严格控制经费支出；二是开展“会所腐败”整治，严禁党 员干部违规出入会所、高档酒楼、俱乐部等消费娱乐场所；三 是开展大操大办歪风整治，规范中心领导干部、中层干部操办 婚丧喜庆事宜报告程序；四是开展中秋国庆和元旦春节等重要 节点廉洁自律风险防控，坚决杜绝“红包”礼金、公款消费、 公款送月饼等不正之风；五是开展办公用房专项整治，严格按 标准对办公用房进行改造。 （三）从严整治“慵懒散拖”问题。一方面，狠抓中心考勤 制度 、 窗口工作人员守则等相关工作纪律制度的落实，做 到严格登记，严格督查，严格公示，确保规范行为，纠正有纪 不循、纪律松弛的不良倾向。另一方面，开展正风肃纪专项活 动，重点抓明查暗访活动。组织开展定期或不定期明查暗访活 动，并及时将检查结果进行反馈、通报。同时，坚持从严问责。 第 4 页 对违反作风规定的行为，做到发现一起，通报一起，查处一起， 决不手软。 （四）加强服务效能建设。一是建立健全提升工作效能长效机 制。建立岗位目标管理责任制，明确中心各个岗位的职责、工 作流程和工作标准、工作时限。同时，结合中心全业务网上交 易实际，进一步梳理、优化各业务流程，缩短办事时限，并及 时公示。二是不断完善服务软硬件设施。全面开展创建文明窗 口示范点活动。按照区文明窗口示范点相关标准，不断完善软 硬件设施。加大中心信息化建设力度，完成中心全业务网上交 易平台建设。 三、狠抓监督管理，规范权力运行 （一）加强对中心工作人员的监督。一是加强对领导干部的监 督。组织领导干部对党的政治规矩、纪律进行学习，提升领导 干部规矩、纪律意识。同时，严抓民主集中制、一把手“五不 直管”制度、领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉等相 关制度落实，确保领导干部立正身、讲规矩、守纪律。二是 是加强对中心工作人员的监督。严格按照中心廉政风险预警 制度 、 中心廉政风险预警防控暂行办法等相关制度的规定， 第 5 页 及时排查岗位廉政风险点，一经发现出现过错预警相关情形的， 及时向预警对象发出相对级别的廉政风险预警通知书 ，并给 予问责，严肃责任追究。 （二）加强对重点领域、重要环节的监督管理。一是完善中心 开评标现场服务与管理。同时，结合中心实际，对开评标现场 进行改造升级，使其更规范。二是适时邀请区万众评公务行评 员、特邀监察员到中心开展视察活动，加强对中心招投标活动 的监督。 （三）加强外部监督。一是深化党务政务公开工作。按照上级 相关要求，完善公开内容，做到党务、政务应公开必公开。同 时拓宽公开渠道，广泛接受广大党员和群众的监督。二是强化 信访举报工作。拓宽信访举报渠道。除继续开通投诉电话、投 诉电子信箱外，在中心网站、微信公众平台开辟网上投诉举报 专栏。同时及时办理信访事项。严格按照中心信访、投诉、 举报办理规定 ，及时解决信访举报事项，确保抓早抓小。三是 主动接受行政监管部门和上级纪检监察部门的监督。严格落实 行政监管部门进场监督制度。同时，结合中心全业务网上交易 平台建设，充分做好交易平台对接到市中心电子招投标平台、 区电子监察综合平台的工作准备。四是结合万众评公务活动， 通过组织座谈会、电话调查、网络调查、现场问卷调查等方式， 广泛听取社会各界对中心工作的意见和建议，主动接受社会各 界的监督，并结合实际，及时进行整改，改善中心工作作风， 第 6 页 提升中心服务质量和效能。 四、狠抓廉洁从业宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线 （一）开展分层次集中学习教育。一是把党风廉政教育内容列 入中心支委理论学习中心组学习计划，确保中心支委理论学习 中心组每季度至少开展一次廉政专题学习，加强对领导班子成 员的学习教育。二是把党风廉政建设教育内容列入中心干部职 工集中培训学习计划。开设廉政课堂和专题讲座，全年至少对 中心全体干部职工进行两次党风廉政专题集中学习培训。上半 年由中心负责人为全体干部职工上一堂廉政党课，下半年邀请 上级有关部门领导或有关专家为中心全体干部职工作廉政专题 辅导报告。三是把党风廉政建设教育内容列入各部室学习计划， 每季度至少开展一次廉政专题学习。 （二）开展多形式警示教育活动。结合纪律教育学习月活动， 全年组织一次参观反腐倡廉教育基地活动、一次庭审现场旁听 活动，每季度组织观看一部廉政警示教育影片。 （三）开展好谈心提醒。严格按照中心廉政谈话和诫勉谈话 制度相关规定，定期开展由中心负责人与中心班子其他成员， 纪检组与相关人员，分管领导与部室负责人，部室负责人与一 般干部的谈心活动，做到新上岗人员必谈，新提任人员必谈， 发现苗头性问题必谈，并做好谈心记录。 （四）开展好廉政文化建设。利用交易大厅电子显示屏滚动播 放廉政警句格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微 第 7 页 信公众平台，开设反腐倡廉建设专栏；利用党务政务公开栏中 廉政文化专栏，大力宣传廉政活动好经验、做法和成果；利用 中心“企信通”平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作 一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职 工，大力宣传廉政文化，使中心干部职工在潜移默化中受教育、 受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑 牢廉政文化根基。