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    10篇2024年关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的活动方案.docx

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    10篇2024年关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的活动方案.docx

    1、10篇2024年关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的活动方案宣贯方案第一篇,共十篇某单位中心学习组关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动,坚定不移推进正风肃纪,全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态,结合我厅实际,制定以下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三

    2、扩大四创建活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设

    3、努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(二)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,

    4、抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故

    5、缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定,无故“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策

    6、不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞”材料出政绩”;对待群众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作措施(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况,找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监

    7、督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检查组,每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第

    8、1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报

    9、道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪律整治营造良好舆论氛围。实施方案第二篇关于学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动方案(住建领域)为深入学习贯彻习近平总书记关于“持续整治群众身边腐败和作风问题”的重要要求,认真落实中央纪委和省、市、县纪委全会部署要求,按照县纪委关于集中整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作部署,结合本单位工作实际,制定方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦“国之大者、站稳人民立场,围绕群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题,精准选题、靶向施治,一体查纠腐败和不正之风,一体

    10、贯通查办案件和以案促治,以高质量监督推动解决群众“急难愁盼”问题,让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,在全面从严治党中感受到公平正义,为建设富强、美丽、平安幸福于都提供坚强纪律保障,肃清我县住建领域的腐败和不正之风突出问题,确保我县房地产和建筑业良好发展。二、整治重点(一)在施工许可、燃气特殊经营、建筑企业资质等行政审批中存在的弄虚作假、敷衍塞责、失职渎职等问题。(二)在办理工程招标挂网、质量监督备案、城建档案查询、消防人防方案审查及验收、工程竣工验收及备案、群众来信来访等事务时推诿扯皮、吃拿卡要、不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。(三)在住建领域行政执法工作中,执法

    11、不严、执法不公,以权谋私、滥用职权,侵害企业利益的问题。(四)在工程质量监督检查中故意拖延、不及时跟进监督验收,要求工地接送等不正之风。(五)在本单位承建或管理的项目工程进度款拨付和竣工验收工作中故意找茬、拖延时间、损害施工单位切实利益的问题。三、整治步骤和时间安排(一)开展大学习大讨论。以股室为单位,分管领导参与其中,认真查摆股室及个人存在或可能发生的群众身边腐败和不正之风突出问题,做到自我警醒,有则改之,无则加勉,涉及有违法违纪问题主动交代,争取宽大处理。时间安排:2021年11月2日11月5日。(二)下发方案接受举报。将本方案下发至全县在建项目建设单位、施工单位、监理单位,以及本县建筑企

    12、业,监理公司,招标代理机构,广泛征求意见,收集问题线索,接受社会监督,在局门口设立举报箱和举报电话:07976(局办公室)07976338671(局纪检监察督查室)。时间安排:2021年11月5日11月30日。(三)走访企业开展座谈。将结合局作风建设整治方案由局领导挂点开展企业走访,深入一线收集问题线索,召开企业和群众座谈会,听取意见和建议,解决实际困难和问题。时间安排:2021年12月1日12月20日。(四)惩治违纪违法行为。对主动交代问题的,将予以从轻、减轻或免于处罚,对群众举报的案件线索,将提请纪检监察派驻组一同一查到底,并及时与县纪委监察委沟通,及时上报案件,做到严查快办,严肃问责,确

    13、保有案必查,查有结果。时间安排:长效。四、工作举措和工作要求(一)加强组织领导。成立由党组书记、局长谢文斐同志任组长,党组成员、副局长李盛、郭忠、黄金荣同志任副组长,其他领导班子为成员专项工作领导小组,局纪检监察督查室和办公室具体承办领导小组日常工作。(二)提高政治站位。全局干部要从事关巩固党执政基础的战略高度和维护于都来之不易的发展机遇,充分认识整治群众身边腐败和作风问题的重大意义,并作为落实“两个维护”推进全面从严治党的重要工作,确保做实做细做出成效。(三)用好“四种形态”。整治工作领导小组在工作开展中要坚持惩前姝后、治病救人,把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督问责,对

    14、苗头性、倾向性问题要早警示、早纠正、早处理,防止小错酿成大错甚至犯罪。(四)一体推进“三不”。聚焦群众反映强烈、侵害群众利益的民生痛点问题开展专项整治,坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持以问题为导向,以刀刃向内的勇气和自我革命精神深化专项整治活动。方案第三篇整治群众身边的不正之风和腐败问题工作的工作方案为认真贯彻落实中央第十二巡视组反馈意见整改要求,深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治,根据关于印发深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案的通知和关于印发深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动实施方案的通知有关精神,结合基层正风反腐三年行动实施方案(20

    15、182022年),制定如下实施方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省委、市委、区委关于推动全面从严治党向基层延伸的部署要求,聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,坚持问题导向、铁面执纪执法、深化标本兼治,从教育引导、强化监督、严厉惩处、完善制度等方面入手,压实各级党组织主体责任,发挥村(居)、各部门职能作用,建立健全整治基层腐败和作风问题的长效机制,重点惩治扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层干部违反中央八项规定精神问题、农村集体“三资”领域腐败和作风问题、行政执法领域“为官不为”问题、公共服务行业“吃拿卡要”问题、村(居)“两委”换

    16、届中的拉票贿选问题和其他损害群众利益的突出问题等8个方面问题。通过三年(2018年一2022年)不懈努力,实现基层腐败和作风问题得到全面遏制,各项惠民政策落到实处,不断提升人民群众的获得感和幸福感,为开创改革发展新局面,在全区率先全面建成小康社会营造风清气正的政治生态。二、整治措施(一)加强思想教育1 .加强作风纪律教育。认真组织学习党的十九大精神和党章党规党纪、宪法法律,重点学习新修订的党章和新颁布实施的国家监察法,增强法纪观念,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入开展警示教育,坚持用身边事教育身边人,利用查处的基层干部违纪违法典型案例,采取通报曝光等方式,引导广大党员干部认清腐败的危害和

    17、代价,增强教育效果。(责任单位:党政办、镇纪委、各村(居)支委及两新组织)2 .净化基层政治生态。各村(居)“两委”、两新党组织及镇属部门要深入分析专项整治工作中发现的本地本部门责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题,及时整改落实。基层党组织和党员干部要积极参加党的主题教育活动,筑牢拒腐防变的防线。在省定贫困村党组织中开展“脱贫攻坚作风建设年”活动,坚持以党支部为单位开展纪律教育学习月活动,促进农村干部群众戒奢拒侈、移风易俗。(责任单位:镇党委、镇纪委、组织办、宣传办、各村(居)支委及农办(扶贫办)(二)整饬基层作风3 .定期约谈村(居)“两委”干部和村民小组长。坚持问题导向,

    18、针对村(居)“两委”干部和村民小组长中出现的苗头性、倾向性问题,由镇党委或纪委对其进行谈话提醒教育,帮助村(居)“两委”干部和村民小组长及时认清问题、纠正错误,避免小问题演变成大错误。(责任单位:各村(居)支委及两新组织)4 .开展作风问题明察暗访。通过专题暗访、入户核查、交叉复核、随机抽查等方式,不定期对各单位工作人员遵守工作纪律、服务态度、工作效能等情况进行明察暗访,着力发现和解决庸懒散松、不作为、乱作为、慢作为等问题。(责任单位:组织办、党政办、镇纪委)5 .加强对落实中央八项规定及实施细则精神的监督检查。紧盯享乐主义和奢靡之风新动向,坚决查处基层“三公消费”、人情往来、津补贴发放等领域

    19、的顶风违纪行为。整治基层形式主义和官僚主义,坚决纠正贯彻落实中央和省市区重大决策部署表态多调门高、行动少落实差,庸懒无为、冷硬横推,脱离群众、耍特权等问题。(责任单位:镇纪委、党政办、组织办、财政所、各村(居)支委)6 .开展扶贫驻镇驻村干部作风问题专项检查。由组织办、纪委、农办(扶贫办)等单位联合开展扶贫驻镇驻村干部作风问题专项检查,把帮扶成效和群众满意度作为衡量驻镇驻村干部工作成效的标准,把村民评议、村“两委”干部评议作为驻镇驻村干部综合评价、评先评优、提拔使用的重要依据。责任单位:组织办、镇纪委、农办(扶贫办)7 .开展全域农村人居环境整治专项检查。重点围绕“三清三拆”进度、发动群众效果

    20、村庄规划质量、资金使用进度、集体资产管理等5个方面开展全域农村人居环境整治专项检查。对检查过程中发现的问题要求立即整改,对发现的涉嫌违纪违法问题线索及时移送纪检监察机关查处。(责任单位:农办(扶贫办)、财政所、城建办)8 .落实容错免责制度。严格按照容错免责条件和办理程序,认真处理基层党员干部在工作中出现的问题,旗帜鲜明地保护作风正派、敢做敢为、锐意进取的干部,大力营造干事创业良好氛围。(责任单位:镇纪委、镇组织办)(三)规范权力运行9 .实施“微权力”清单管理。全面梳理基层岗位职权,重点推行村级事务清单管理,建立村级事务权力清单、责任清单并全面公开。深入排查权力运行过程中的廉政风险,制定权

    21、力运行流程,通过明晰权责有效防控风险,促进基层党员干部廉洁履职。(责任单位:各村(居)支委)10 .提升村务监督实效。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅关于建立健全村务监督委员会的指导意见,完善村务监督工作规贝1.加强对村务决策、村务公开、集体“三资”管理、村干部廉洁自律等情况的监督。加强对村务监督委员会委员的业务培训,提高履职监督能力。探索建立村务公开定期检查制度,确保公开内容全面、准确、及时,增强村务公开实效。(责任单位:组织办、社会事务办)11 .健全完善村组财务管理制度。落实财务管理责任,实行村组大项开支提前向镇报备,定期向村民代表和村务监督委员会公开收支情况。探索实行行政村和村民小

    22、组公章和租赁合同统一保管制度,加强对村“两委”干部和村民小组长行使权力的监督,推动集体决策和民主理财,防止违规使用集体资金。(责任单位:镇财政所、社会事务办)12 .开展基层财务专项检查。由财政、民政等部门组成检查组,定期对村组财务收支情况进行专项监督检查,重点检查扶贫开发、惠民政策补贴、美丽乡村建设、重点民生工程等领域的涉农资金管理使用情况,及时发现和解决基层财务管理中存在的问题。(责任单位:镇财政所、社会事务办)13 .落实村干部经济责任审计制度。通过专项审计,及时发现村级财务收支、债权债务、专项资金管理、集体“三资”管理等方面存在的问题,堵塞管理漏洞,并及时向村民公开。(责任单位:镇财政

    23、所)(四)查处腐败问题14 .健全部门协作机制。充分发挥扶贫领域监督执纪问责部门协作机制作用,进一步完善问题线索定期汇集、问题线索及时移送、办案协作密切配合、信息共享等工作机制,定期召开相关部门碰头会议,研究部署、协调解决有关工作事宜。(责任单位:镇纪委、组织办、农办(扶贫办)、综治中心、社会事务办、财政所、城建办、计生办)15 .开展问题线索大起底。发挥信访举报主渠道作用,充分利用12388举报电话、举报网站、现场接访等手段,广泛收集群众的检举控告。分类建立台账,指定专人负责,及时研判处置、交办督办、动态更新、汇总核对。巡察机构要发挥巡察“利剑”作用,发现问题及时汇总移送纪检监察部门。财政部

    24、门要突出政策落实和资金管理使用两条主线,对审计发现问题线索及时按管辖权移送办理。(责任单位:镇纪委、镇财政所)16 .严肃查处农村集体“三资”领域腐败和作风问题。加强对农村从事集体事务管理人员的监察,坚决查处贪污、侵占、挪用、私分集体资金,村“两委”干部自定薪酬或滥发津贴补贴,挥霍集体资金;违规出租、发包、出售、赠与集体资产资源;无偿或以明显低于市场价格使用、处置集体资产资源等问题。(责任单位:镇纪委、社会事务办、财政所、国土所、城建办、水管所、农办、司法所)17 .营造风清气正的村(社区)“两委”换届风气。严格贯彻执行换届纪律,坚决查处利用选举规则,组建“竞选联盟”、实行“以商控政”、操控基

    25、层选举;向有选举权的村民说情、打招呼、拉票贿选;通过信息造假、违规登记选民、伪造毁灭选票、违规投票计票、诬告等方式破坏选举等问题。(责任单位:镇纪委、组织办、社会事务办、综治中心)18 .加强对镇村党组织的巡察监督。巡察机构要延伸监督触角,加强对镇村党组织的巡察,着力发现镇村党组织管党治党责任弱化、失职失责、贪污腐败等问题,推动全面从严治党向镇村延伸。(责任单位:镇纪委)19 .开展扶贫领域突出问题专项整治。围绕扶贫政策落实和资金监管两条主线,坚决查处扶贫领域贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友、涉黑涉恶;扶贫项目审批、招投标、验收等环节违规操作、以权谋私等问题。坚决纠正在脱贫攻坚

    26、工作中履责不力、失职失责;盲目决策、弄虚作假、搞数字脱贫、虚假“摘帽”等形式主义、官僚主义问题。扎实开展专项整治督查工作,确保工作落实到位。(责任单位:镇党政办、镇纪委、农办(扶贫办)、社会事务办、财政所、城建办、各村(居)支委)20 .坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。把基层反腐败与扫黑除恶专项斗争结合起来,聚焦党中央、国务院明确的10类打击重点,紧盯镇属各站所、村(社区)“两委”及其工作人员,坚决查处党员干部涉黑涉恶腐败问题,深挖涉黑涉恶违法犯罪背后的“保护伞”,严肃追究专项斗争中工作不力、失职渎职人员的责任。(责任单位:镇纪委、组织办、宣传办、综治中心、农办、安监站、社会事务办、司法

    27、所、财政所、城建办、水管所、文化站、计生办、税务代征点)21 .加强对典型案件的直查督办。落实监察全覆盖要求,建立健全镇、村(居)联动和纪检监察领导班子包片包案督导督办机制,通过领导包案、提级审查、联合查办、现场督促等方式,对性质特别恶劣、群众反映特别强烈的重大典型基层腐败和作风案件进行直查,对比较重大典型的案件进行督办。整合基层办案资源,推广办案协作区做法,对群众身边“微腐败”问题严惩不贷。(责任单位:镇纪委)22 .探索开展基层审查调查结果交叉复核工作。围绕实现“两提两降”(提高问题线索初核率和查实率、降低群众重复举报率和越级举报率)目标,探索开展基层审查调查结果交叉复核工作,传导办案压力

    28、确保案件质量。(责任单位:镇纪委)23 .加强对落实生态保护责任的监督检查。坚决贯彻落实中央关于生态环境保护的决策部署,加强对落实省委、市委、区委关于建设粤北生态特别保护区决策部署的监督检查,针对生态保护领域的不作为、乱作为问题,抓早抓小,防微杜渐,坚决查处党员干部在生态保护工作中的失职渎职行为。(责任单位:镇纪委、城建办)24 .大力惩治行政执法领域“为官不为”问题。以监督公共安全、市场监管、生态环境保护、交通运输、自然资源、应急管理、文化市场、农业等领域的行政执法行为为重点,坚决查处有法不执、有责不履;对群众身边的违法行为漠然视之,推诿扯皮、懒政怠政,消极执法、随意执法;为谋取不当利益滥

    29、用执法权力,选择执法、徇私枉法;在被执法人面前行特权、耍威风,粗暴执法、伤民害民等问题。(责任单位:镇纪委、社会事务办、司法所、城建办、水管所、农办、文化站、安监站、食品药品监督管理站)25 .坚决查处公共服务行业“吃拿卡要”问题。加强对行政审批制度改革、“马上办”服务模式改革和“一站式、一网式、一门式”公共服务推进情况的监督检查。坚决查处采用故意刁难、拖延办理等方式,明示或暗示办事企业和群众提供财物、宴请、旅游、健身、娱乐等好处;采用加快办理、变通办理、减免收费、规避税费等方式相利诱,向办事企业或群众索取好处;以发生成本或业务需要为名,进行强迫交易和乱收费等问题。(责任单位:镇纪委、党政办、

    30、社会事务办、司法所、财政所、城建办、水管所、农办、文化站、计生办、税务代征点、安监站、食品药品监督管理站)26 .严格责任追究。加强对落实中央有关民生重大决策部署情况的监督检查,对搞上有政策、下有对策,或工作推动不力、问题长期得不到解决的基层党委、政府和职能部门及其领导干部进行严肃问责。通过“一案双查”等方式,对有问题应发现未发现,或发现后不报告、不查处的党委(支部)、纪委及其领导干部进行严肃问责。(责任单位:镇纪委、组织办)27 .坚持公开通报曝光。坚持内部通报、外部曝光相结合,借助宣传栏、电视、网络、等多种载体,不断加大通报曝光频次和数量,对暗访发现和查处的群众身边不正之风和腐败问题典型案

    31、例进行公开通报曝光,强化压力传导,促进责任落实,持续释放执纪必严、违法必究、失责必问的强烈信号。(责任单位:镇纪委、宣传办)28 .推动全面从严治党向基层延伸。加强基层党组织建设,配优配强基层党组织负责人,实现“头雁工程”。加强对基层党组织主要负责人的监督,坚持开展基层党组织主要负责人向上级党委书面述责述廉,每年选择若干主要负责人向上级纪委全会述责述廉;组织开展上级党委书记、纪委书记约谈下级党组织一把手工作,督促各村(居)支委及镇属支部担好管党治党政治责任。(责任单位:镇纪委、组织办)三、工作要求(一)加强组织领导。专项整治工作在镇委领导下,由镇纪委统筹推进。各村(居)支委及镇属支部要提高政治

    32、站位,结合实际,突出重点,研究细化具体整治措施,坚持出实招、鼓实劲、求实效,狠抓各项工作落实,确保专项整治取得实实在在的成果。镇纪委要把整治群众身边不正之风和腐败问题作为履职重点,强化监督,铁面执纪执法,严肃问责。(二)强化协作联动。各村(居)支委及镇属支部在党委的统一领导下,对照专项整治工作内容,充分发挥职能作用,进一步落实各领域各环节责任,加强横向联系和协作配合,推动专项整治工作各项任务落到实处。各村(居)要及时梳理工作进展情况,于今年8月18日前向镇纪委报告分工任务进展情况,之后每年6月1日前报送半年工作总结,每年12月1日前报送本年度工作总结。(三)开展监督检查。通过分片督导、交叉督导

    33、专项抽查、明察暗访等方式,加强对专项整治工作落实情况的监督检查和督促指导,对推进不力、进展缓慢的批评提醒,对工作责任不落实、问题长期得不到解决的,严肃追究相关领导和人员责任,确保工作扎实推进。(四)营造良好氛围。项整治行动,通过各种渠道及时举报不正之风和腐败问题。认真做好宣传发动工作,引导广大党员干部群众积极参与专充分发挥电视、报纸、网络等宣传主阵地作用,广泛宣传群众身边不正之风和腐败问题专项整治进展情况和取得成效,及时回应群众关切,提升干部群众反腐信心,营造人人参与整治行动的良好社会氛围。活动方案第四篇2024年关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的工作方案为有效整治群众身边腐败和作

    34、风问题,不断提高司法行政执法水平,按照区委、区政府关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治的实施方案及区政法委深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治的活动安排,结合基层司法执法工作实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和XX届中央纪委XX次全会、省纪委XX届XX次全会精神,全面落实我区群众身边腐败和作风问题专项整治工作会议精神和安排部署,遵循坚持党的领导、坚持群众路线、坚持问题导向、坚持精准施策、坚持标本兼治的原则、推进全面从严治党向基层延伸,严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、影响群众获得感的不正之风和腐败问题,严查腐败问题背后

    35、的“关系网”和“保护伞”,切实强化基层执法专项整治措施落实,不断净化司法执法环境,努力营造风清气正的政治环境、公平公正的法治环境、干事创业的政务环境、群众满意的社会环境。二、重点整治的范围和问题(一)整治范围机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所、法律服务所、司法鉴定中心。(一)重点问题1、行政业务指导监管方面重点整治:不严格依法依规履行职责,管理越位、缺位、错位,特别是管理失之于宽、失之于软的问题;当事人投诉、调查取证、违规惩戒等制度不健全或制度不落实的问题;管理人员与服务对象之间存在不正当利益关系等问题。2、行政执法、执法监督、行政复议、刑罚执行、参与司法等方面重点整治:滥用职权、权钱

    36、交易、吃拿卡要、执法不严、执法不公、徇私枉法;靠山吃山、处事不公,为违法企业和人员充当“保护伞”等问题;对待群众和被监管对象合理诉求消极应付、推诿扯皮等问题。3、社区矫正系统重点整治:违反法定程序和法定期限办理社会调查评估、交付接收、监督管理、教育矫正、社会适应性帮扶、考核与奖惩、解除或终止社区矫正;社区矫正执法中徇私舞弊、吃拿卡要、索贿受贿、搞权钱交易等损害社区矫正工作公信力的问题。4、公共法律服务中心重点整治:“XX”公共法律服务热线无人接听、接听不及时、解答不规范的问题;“XX”驻场法律服务无人回复、回复不及时、解答不规范的问题;窗口设置不规范,接待环境脏乱差的问题;未落实首问负责制和岗

    37、位责任制,让群众找不到人、多跑腿、办事慢的问题;未开设农民工、残疾人、老年人法律服务“绿色通道”的问题;对属于法律援助范围,应当受理而未受理等问题。5、律师行业重点整治:律师诚信意识淡薄,不尽责服务的问题;不认真履行法律援助义务,收取或变相收取援助对象费用的问题;片面追求经济利益,不按规定收费或私自收案收费的问题;律师违反规定向司法人员请客送礼甚至行贿以及其他一些影响司法公正的问题。6、司法鉴定行业重点整治:未严格遵从司法鉴定程序通则和专业领域程序要求进行司法鉴定,以及超范围鉴定的问题;收费行为不规范的问题;鉴定人拒不出庭履行作证义务的问题;鉴定人私自接受委托、接受当事人吃请的问题;违反保密和

    38、回避规定的问题;不配合管理机关监督检查等问题。7、基层法律服务行业重点整治:违反统一收案收费及财务专人管理制度,收费项目不公开、不按标准收费等问题;基层法律服务工作者私自收案收费、冒用律师名义办案,超越业务范围,搞不正当竞争,办案中诚信缺失、服务不尽责等问题。8、法律服务行业普遍整治:内部管理不规范,行业管理规范不具体、针对性不强的问题;态度“冷横硬”,敷衍塞责,推诿扯皮等问题;对不属于本机构服务范围的,一推了之,未正确指引相关服务的问题;行业党建工作未能有效覆盖,组织网络不健全,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分等问题。(三)整治措施1、广泛宣传发动。司法局专项整治工作小组办公室

    39、要紧紧结合扫黑除恶专项斗争、坚持走好群众路线,充分利用各类宣传媒介和平合,采用各种宣传方式和手段,畅通和拓宽群众举报渠道,主动收集问题线索,推行核查核实机制,形成群众参与、社会共治的浓厚氛围。2、深刻自查自纠。全体司法行政机关各股室、法律援助中心、各司法所要主动作为、坚持问题导向,通过召开专题组织生活会、谈心谈话等形式采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式,按照见事见人见钱见物“四见”要求,把问题找准找实找全,建立清单台账,逐个问题对照整改。3、坚持“一案三查”。对掌握的实际问题认真落实“一案三查”制度、既要迅速查清案件事实,落实惩戒措施,更要深挖问题背后的腐败问题,严查“关系网”“保护伞”

    40、确保新问题得到有效查处,老问题不出现反弹复发。4、加强协调联动。对苗头性、倾向性问题和一般性问题,精准运用“四种形态二采取批评教育、提醒谈话、责令检查、诫勉谈话、组织处理等措施,迅速整改到位;对重点难点问题积极会同政法、组织、纪委监委等部门进行“会诊”,及时拿出整治意见,落实协调配合措施,推动问题有效解决。三、工作步骤此次专项整治工作为期一年,分四个阶段进行(一)谋划部署阶段(2024年X月11日至X月150)o按照上级部门的统一安排,召开会议进行宣传安排,制定实施方案,成立组织,明确分工,细化责任,并进行广泛宣传,营造氛围,全面启动专项整治工作。(一)自查自纠阶段(2024年X月15日至X

    41、月15日)。机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所、法律服务所、司法鉴定中心要主动落实责任,深入开展自查自纠,发挥党内自我监督作用,解决好苗头性倾向性和一般性问题。自查自纠结束后,要形成查纠专题报告、列明整改清单,按照局党组领导班子分工,各分管领导和分管股室负责,统一进行总结,报到专项整治领导小组办公室,汇总梳理后,报送区整治办公室。自查自纠期间,对发现的涉嫌违法违纪问题线索及时向纪检监察机关移交,引导涉嫌严重违纪违法人员主动投案。(三)集中查处阶段(2024年X月1日至X月30日)。司法局整治领导小组办公室要建立基层执法司法方面群众身边腐败和作风问题线索专门台账,严格责任追究,发现一起,

    42、查处一起,根据问题性质、情节,综合运用“四种形态”严肃处理。对性质严重、影响恶劣的疑难复杂案件及省以上交办的重点线索,及时交上级纪委监委处置。加大重点问题线索交办督办力度,对线索相对集中的重点督办,对群众反映强烈的问题线索抽查核实,失职失责的推动从严问责。要采取下查、深查、彻查的方式,敢于刀刃向内直面问题,不护短,积极配合纪检监察机关做好各类案件、人员问题的处置处理。建立健全容错纠错免责机制,坚持“三个区分开来”,保护作风务实、敢于担当、锐意进取的干部。(四)完善提升阶段(2024年X月1日至X月31日)。要针司法行政执法中存在的问题全面深入剖析问题根源找准问题易发多发的重点部位关键环节和廉政

    43、风险点,加强对权力运行的制约和监督把权力关进制度笼子,从源头上堵住腐败和作风问题滋生的制度漏洞。要针对发现的共性问题、突出问题,健全完善相关制度;注重运用身边事教育身边人,选取典型案例召开警示教育大会,民主(组织)生活会,把自己摆进去认真开展对照检查,从案件中汲取教训。对专项整治工作情况、有效做法及存在问题进行全面总结,提出进一步深化专项整治的意见,为稳中求进整治积累经验。四、工作要求(一)加强组织织领导,落实工作责任。在上级部门的统一领导下,机关各股室、法律援助中心、各司法所要高度重视此次专项整治工作,迅速学习文件,统筹协调,强力推进。司法局成立专项整治领导小组,由局党组书记、局长担任领导小

    44、组组长,设立领导小组办公室,各股室、法律援助中心、司法所为成员单位,开展整治活动,确保活动扎实有效的开展。(二)加强统筹协调,务求工作实效。司法局整治专项办要把坚持推动专项整治工作与贯彻落实中国共产党政法工作条例紧密结合、与深化政法改革紧密结合、与强化司法责任制落实紧密结合、与深入开展扫黑除恶专项斗争紧密结合,加强对各级各有关部门专项整治工作的督促落实、督办督查、调研指导。要掌握工作推进动态,对工作中遇到的疑难问题,及时会诊,认真解决。要突出做好专项整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省市委巡视反意见整改要求及其他集中整治工作的结合,做到共同发力、相互促进、确保实效。(三)加强督导检查,严肃

    45、责任查究。专项整治工作将纳入个人年度考核重要内容,对工作中存在的形式主义、官僚主义,履行专项整治责任、监督责任和监管责任不到位,自查自纠不准不实,整治不深入不底、表面应付,压问题不查的,严格倒查、严肃问责。各股室、各司法所、法律援助中心负责人要切实担起责任,抓好落实,确保我局的专项整治活动取得实效。附件:XX区司法局关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治领导小组成员名单。组长:单位党组书记、局长副组长:单位党组成员、副局长单位党组成员、副局长单位党组成员、副局长具体分管领导:XX政治部主任组员:XX法援中心主任XX办公室主任XX基层股股长成员单位:机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所

    46、法律服务所、司法鉴定中心;专项整治工作领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体工作人员XX、XX,其主要职责:负责精神传达,材料撰写,宣传发动,组织推进,上报进度表等工作。办公室电话:XXo联络员:XXo实施方案第五篇2024年专题学习群众身边的不正之风和腐败问题工作的方案近年来,我国反腐败斗争取得了显著成效,但群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,严重损害了群众利益,影响了党的形象和公信力。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、坚决惩治腐败的决策部署,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升群众满意度和获得感,特制定本实施方案。一、整治重点本次集中整治将重点针对以下方面的不正之风和

    47、腐败问题进行深入整治:侵害群众利益的突出问题,如违规收费、吃拿卡要等;扶贫、救助等领域的腐败问题,如优亲厚友、截留挪用扶贫资金等;基层干部作风不正、滥用职权等问题;公共服务领域的不正之风,如服务态度恶劣、推诿扯皮等。二、整治措施加强组织领导:成立由主要领导任组长的集中整治工作领导小组,明确责任分工,确保整治工作有力推进。开展宣传教育:通过广播、电视、报纸等媒体,广泛宣传集中整治的目的、意义和重点,引导群众积极参与监督举报。建立举报机制:设立举报电话、信箱和网上举报平台,畅通群众举报渠道,确保每一条举报线索都能得到及时有效处理。开展专项检查:针对整治重点,组织专门力量开展专项检查,深入基层一线,

    48、发现问题线索,严肃查处违纪违法行为。加强制度建设:完善相关规章制度,建立健全长效机制,从源头上预防和治理不正之风和腐败问题。三、实施步骤动员部署:召开动员大会,传达上级精神,部署整治任务,明确工作要求。摸底排查:通过自查、互查、抽查等方式,对群众身边的不正之风和腐败问题进行全面摸底排查,建立问题台账。集中整治:根据问题台账,制定整治方案,明确整治措施和时间节点,组织开展集中整治行动。巩固提升:对整治成果进行总结评估,查找不足,制定改进措施,推动整治工作向纵深发展。四、工作要求强化责任担当:各级领导干部要切实履行主体责任,带头抓好整治工作,确保各项措施落到实处。注重群众参与:广泛发动群众参与整治工作,积极听取群众意见和建议,确保整治工作符合群众期待。严格依法依规:在整治过程中,要严格遵守法律法规和党纪党规,确保整治工作合法合规、公正公开。加强督促检查:领导小组要定期对整治工作进行督促查看、暗访督察等方式,听取党员干部和群众对整治成效的意见,以群众的所获所感检验整治效果,并对牵头整治工作进行总结评估。各纪检监察室和牵头部门报送整治工作情况报告,梳理汇总情况,对整治工作进行“红白榜”排序和通报,总结经验、查找问题,并按照市纪委市监委下一步的工作部署,持续推进常态化整治宣贯实施方案第六篇整治群众身边


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