【合同范文】20XX事业单位劳动合同书范本[1].docx

第 1 页 20XX 事业单位劳动合同书范本1 特征码 SZRPNdcuWDHPrTsUbitv 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县) _街_乡(镇)_村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同 制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起 第 2 页 至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其 中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成一定的工作为期限 _ 第二条 工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_岗位 工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资 报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支 付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第 3 页 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过 八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方 因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日 不超过三小时，每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关 规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休 息休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医 疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各 种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限 及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执 行。 三、保险和福利待遇事项约定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第 4 页 (四)_ (五)_ _ 第六条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定， 对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件， 保证乙方在生产过程中的安全与健康; 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品， 并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作 规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市 有关规定给予各项待遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章 制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服 从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具 第 5 页 体事项在本合同第十四条中约定)。 第八条 本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履 行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止 有下列情况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订 合同手续应在合同期满前 15 日内办理。 第十一条 本合同的解除 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 第 6 页 (三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方 利益造成重大损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工 作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同 岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工 作的; (七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认 生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日 以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项 规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本 条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的; (二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴 定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的; 第 7 页 (四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、 产期、哺乳期内的; (五)法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定 的要依法承担责任。 (二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合 同： 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强 迫劳动的; 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第十二条 终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除 劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履 行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实 际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的 约定如下：_ _ 第 8 页 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的， 按照国家和本市有关规定给予赔偿 。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到 损害，对方不承担违约责任。 第十四条 双方约定的其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效 可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民 法院提起诉讼。 第十六条 其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国 第 9 页 家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳 动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两 份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规 定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 续订劳动合同 经双方协商同意，续订本合同。 (一)续订期限执行下列第_款： 1、期限从_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、无固定期限自_年_月_日始，终止合同条件约定 如下：_ (二)补充约定事项： _ _ 第 10 页 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规 定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规 定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 第 11 页 鉴证日期： 年 月 日