1、2022年新入职公务员转正工作总结20_年_月，我通过_省公务员考试，进入_办公室工作，至20_年_月工作已满一年。进入公务员预备队伍以来。一、以三项标准严格要求自己(一)不忘初心，做理想上清醒的人坚定政治立场，提升思想政治素质。一是增强“四个意识”，强化“四个自信”，坚决做到两个维护。二是系统学习新时代中国特色社会主义思想相关著作书籍，以_100周年为契机，三是参加并合格通过了全市20_年新录用公务员初任培训，为今后的工作提供了坚实的思想指导和政治支撑。(二)实践长才干，做业务上难不住的人一是对外多方协调。(1)贯彻省级指示，与省_、_、_积极对接，通过市州微信群等方式接收其各类文件。(2)
2、承接市级任务，与_、_、_等部门，协调各科室上报完善我局20_年上半年工作总结及全年工作总结，并向文旅系统传达20_年我局重点工作任务。(3)向各县(市、区)传达_、_、_等方面的文件批示，协调解决各县(市、区)同事的疑问。二是对内做好管家参谋。一方面服务好领导：(1)准确传达领导的批示指示精神，通过文件签批、电话单记录、微信协调、当面对接等方式准确记录并领会领导批示指示。(2)领导出差时，独立分类处理各类文件，准确划分文件所属科室，跟踪重要文件并提醒。(3)接收并协调处理各类通知，确保会议通知接收到位、提示到位。另一方面服务好科室：(1)配合科室开展各项活动，协助完成“_”“_”“_”“_”
3、等活动的文件印发、修订、排版等工作，辅助推进各科室活动进程。(2)常态化传达协调各类文件，上报各类文件工作总结、反馈意见等。三是常态化完成办公室工作。(1)积极完成文电各项工作，完成保密、档案、文件收发、印信管理等工作，累计处理各级机关明电文件_余件，密件_余件，累计发文_件，归档20_年全部文件及20_年疫情防控档案。(2)高效推进市文旅局新冠疫苗接种工作，统筹协调调度各县(市、区)、事业单位等更新_系统、_行业人员疫苗接种率，同步数据至_、_，确保省、市、县三级数据同频。(3)清单化处理签到、请假、报备、外出等常规工作。(4)办公室负责人生病期间，团结办公室同事，协助代理人协调各类会议、文
4、件等工作。四是主动参与创新性工作。(1)参加市妇联组织的“巾帼英雄”朗诵比赛，并成功进入决赛环节。(2)负责“_”研讨会议期间的ppt制作及放映工作。(3)_系统务虚会期间，完成务虚会信息撰写、办公室工作总结及ppt制作等工作。(三)行胜于言，做生活上作风正的人在生活上廉洁自律，坚守良好的道德品质。克己奉公，保持艰苦奋斗思想，遵守法律法规，严守纪律规则。在生活中时刻谨记自我身份，保持谦虚谨慎、廉洁自律的生活作风，规范言行举止，坚守到底底线，不碰法律红线。时刻牢记“德能勤绩廉”中“德”字，增强自身修养、提升个人素质。在2021年的工作中，我通过向全局征求意见，重新修订规整20_年规章制度，通过此
5、项工作实践，为今后的工作提供了方向性的发展道路。二、剖析存在的不足一是能力素质有差距，学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多。二是工作韧劲有差距，特别是在工作连续集中时候，工作标准和质量有所降低。三是服务意识有差距，有时因工作繁忙，对上、对下存在着服务不到位、考虑不周到等问题。三、下一步工作打算(一)苦练内功，提升业务本领伟大领袖毛泽东主席曾说过，打仗需要枪杆子和笔杆子。未来我将通过多听、多看、多写、多练来提升自我的材料写作能力，不断增强对各科室业务的了解及熟练程度，积极虚心向各位领导及有经验的同事请教学习。凡事预则立，不预则废，我也将做工作和生活的有心人，多做几回热锅上的蚂蚁，苦练内功，经风雨，见世面，长才干。(二)勇于创新，敢于突破自我作为青年干部，需走出舒适圈，不设限，不局限，在原有的工作基础上，勇于创新方式方法，勇于尝试新岗位，处理新业务，实现业务上的广和深。以创新为动力，团结同事，形成工作合力，助力文旅高质量发展。(三)深入实践，以业绩检验自我下步，我将发挥优势，弥补劣势。紧握机遇，深入实践，走进群众，走进基层，积累实践经验，丰富文字内核，努力创造工作成绩。通过实践经验提升自我的群众工作能力和应急处突能力，争做业务上的行家里手。
