1、3篇学校2024年关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作实施方案2024年关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作实施方案按照全省XX学院印发关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作方案的通知有关要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神，聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标要求，加强党的建设,扎实开展主题教育，以党建引领业务发展，促进党建与业务深度融合，充分调动党员积极性,凝聚力量,形成合力,有力保障了全院各项工作高效运转。一、突出政治功能强，持续提升政治引领作用。一是始终坚持“第一议题”制度。结合线上、线下方式
2、积极组织支部党员和党外群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，集中学习学习习近平总书记考察江西重要讲话精神,切实让行办全体干部职工捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续推进主题教育走深走实。制定了支部主题教育学习计划和支部党课学习计划，更加注重对党外群众的教育引导，共组织主题教育专题学习X次，党课X次。三是切实注重意识形态工作。立足部门岗位职责，全力做好习近平总书记考察江西重要讲话精神学习宣传贯彻工作，在微信公众号及时发布习近平总书记考察江西重要讲话精神相关权威宣传报道，供全院干部职工学习；在微信公众号上刊发了X期我院干部职工热
3、议反响，在全院营造了良好的学习氛围。二、紧扣支部班子强，持续提高履职尽责能力。一是全面落实党建工作责任制。支部书记严格执行“一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制，支部班子充分发挥带头表率作用，在提升政治引领、抓好理论学习、提高本领素质、改进工作作风等方面争做表率。二是严格落实“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度等党内组织生活制度，每年召开支部党员大会不少于X次，坚持每月组织召开支委会、开展主题党日活动。严格按照规定组织召开组织生活会。支部书记带头上党课，支部每年上党课不少于X人次。三是全力抓好党建与业务深度融合。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、共推进，多次在支部大会上部署安排近期工作，
4、做到党建与业务工作“两手抓、两手硬、两促进二四是不断强化廉洁自律意识。通过组织开展重温入党誓词、党风廉政警示教育等活动，引导党员自觉提升规矩意识和自律意识，进一步激励党员立足岗位做贡献、勇挑重担展作为，进一步强化自身党性修养。五是不断探索和创新党建活动形式。与江西日报、新法治报社党支部联合开展主题党日活动，进一步加强了与联系单位的沟通交流。三、围绕党员队伍强，持续激发干事创业活力。支部党员立足自身岗位，结合主题教育学习成果，进一步提升服务能力、转变工作作风、提振工作精气神。一是推动落实高质高效。围绕中心，服务大局，组织制定我院2023年重点工作计划和贯彻落实中央、国务院、省委省政府等重要文件任
5、务分工方案，落实责任，明确完成时限，建立督办台账，适时跟踪调度，抓好各项工作任务的贯彻落实，及时将相关工作进展情况向院分管领导和主要领导汇报，确保督查督办事项按要求落实到位。二是会务服务细致周到。强化会务工作的统筹协调，认真做好每次会议的议题安排、会议通知、材料准备、会场布置、会议服务、会议记录及会后落实等工作。全年共组织各类会议XX次。三是以文辅政精益求精。全年共起草各类汇报材料XX篇，全力协助院主题教育办做好中期主题教育迎检工作。负责起草学院关于在全院大兴调查研究的实施方案，制定了院领导调研计划，及时统计并向省委第七巡回指导报送院领导实际调研相关情况，参与收集整理调研报告素材，整理汇编院领
6、导调研报告,撰写关于践行和树立正确政绩观的调查研究一一学院主题教育反面案例解剖式调研报告，及时宣传全院主题教育典型做法等,积极发挥“以文辅政”作用。四、立足作用发挥强，持续夯实坚强战斗堡垒。一是持续激发战斗堡垒潜能。全体党员立足自身岗位，结合主题教育学习成果，进一步提升服务能力、转变工作作风、提振工作精气神。二是持续提升办文办事效能。发文及信息宣传不过夜，院长办公会等会议组织高效有序，做到第一时间印发抄告单和纪要,保证政令畅通。三是持续强化服务保障动能。组织全国林草科研院所长座谈会、2024全省“魅力科技创新有她女科技工作者沙龙”等重要会议一丝不苟、严谨细致，部门同志一直工作到深夜，高效完成各
7、项会务保障工作。四是持续发扬先锋模范作用。积极鼓励部门同志争优创先,2023年院“七一”表彰中，支部获评先进党支部，支部党员xx、XX同志分别获评优秀党务工作者、优秀党员；XX同志获2023年全省科普讲解大赛三等奖、首届全省科学实验展演汇演活动二等奖；在xx、XX同志的努力下，我院获评“2022年度省直单位档案移交进馆和已公开现行文件报送先进单位”和“2022年度全省保密工作优秀集体”。下一步，行办党支部将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神及习近平总书记关于办公厅工作重要指示批示精神，持续发挥“四强”党支部的作用，不断探
8、索创新党建思路、载体及方式，全面激发支部和党员生机活力，推进党建工作与业务工作深度融合，进一步提升部门“三服务”能力和水平，为学院各项事业高质量发展提供坚实的服务保障。2024年关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作实施方案2023年，学院人事处党支部按照关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作方案有关要求，聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标要求，始终坚持以党的政治建设为统领，以党建引领业务发展，促进党建与业务深度融合，不断增强支部的凝聚力、组织力、战斗力，支部在2021年、2023年两次被评为院“先进党支部”。一、突出抓好筑基塑魂，推动“政治功能强”一是
9、坚持强化政治建设。支部坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，以党的政治建设为统领，深化政治机关意识教育，认真贯彻上级党组织关于基层党建工作以及创建“四强”党支部、深化模范机关建设等通知精神，落实党委领导的院长负责制试点工作，不断提高党支部和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，教育引导党员坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强思想理论武装。支部认真落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，2023年围绕学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲
10、话精神、习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示精神以及贯彻落实省委十五届四次全会精神进行X次专题学习研讨，支委带头上微党课X次、研讨交流发言XX次，实现全覆盖。支部党员自觉抓好个人自学，利用好江西干部网络学院等平台落实每天1小时学习要求，支部党员“学习强国”APP积分位居全院前列。三是抓好意识形态工作。支部认真落实意识形态工作责任制,严格微信群管理，认真学习宣传贯彻习近平文化思想，牵头在XX干部学院举办X期专题读书班，开展红色教育专题学习，接受革命传统教育，运用先进典型示范教育和反面典型警示教育等形式开展廉政教育X次。积极参加“百万网民学法律”系列活动，提高法治思维。积极参加节能、保密等宣传活
11、动，广泛参与文体活动，积极践行社会主义核心价值观，确保支部工作的正确的政治方向。二、着力完善组织功能，突出“支部班子强”一是认真落实党建责任。院党委书记认真落实领导干部双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加支部活动，每次都进行总结讲话，发挥了表率作用。支部书记自觉压实党建工作责任，带头研究谋划支部党建重要工作、重大活动，注重将党建重点任务与组织、人事、人才等业务工作同谋划同部署同落实，推进党建业务融合发展，形成了支部书记负总责，班子其他成员分工抓的党建工作格局。二是凝聚干事创业合力。支部书记作为第一责任人，每月主持召开支委会，带头履行“一岗双责”，带动支委明责、履责、尽责，支委和党员干部之间
12、相互支持、密切配合，履行各自职责。发挥党支部管到人头作用，做实做细思想政治工作，支委经常、主动同党员干部谈心谈话，坦诚相见、交流思想，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。每月精心组织主题党日活动，严肃党内政治生活，按要求开好组织生活会和民主评议党员，用好批评和自我批评武器，自觉强化党性锻炼。三是推进支部“三化”建设。支部认真贯彻落实上级党组织关于“三化”建设要求，支委积极参加全省组织系统信息化工作人员培训班，认真查找支部在信息化工作中存在的问题，围绕用好“赣鄱党建云”APP制定切实可行的工作措施，逐项推进落实。及时更新支部和党员信息，做好基层党建信息化平台日常运行管理。三、积极
13、服务中心大局，打造“党员队伍强”一是推动重大工作任务落实。支部党员在院党委配合省委巡视工作联络组领导下，牵头做好综合协调小组工作，组织起草党委工作汇报和组织人事工作专题汇报材料，完成选人用人专项检查工作。日常做好与巡视组的联系沟通，协助完成见面沟通会、动员会、汇报会等保障任务，按要求及时完成巡视组调阅材料等交办的各项任务，有力配合巡视任务落实。在院党委综合考核工作领导小组领导下，具体承担综合考核办日常事务，准确把握考核要求，结合院情实际细化指标设置，配合完善具体措施，明确责任领导和责任人，定期调度工作进展、严格台账资料管理，按时向省委办公厅、省人社厅报送材料，有力有序推动综合考核工作开展。二是
14、认真履行办文办会职能。支部党员始终保持严谨务实的工作作风，牵头负责完成了XX次院党委会和XX次院党委理论学习中心组学习的筹备、服务工作，保障院党委高效运转。围绕院党委2023年党建工作要点、从严治党工作会议的部署，牵头做好各部门（单位）主要负责人述职述廉、领导班子政治素质考察、选人用人“一报告两评议”以及2022年度民主生活会整改督促工作等重点事项，牵头制定（修订）4项制度，充分发挥以文辅政作用，精心组织撰写院党委各类汇报、总结等材料，积极建言献策，高质量地服务决策，推动上级决策部署和院党委工作要求落地生根。三是聚焦主责主业创先争优。支部党员按照深化模范机关建设要求，发挥党员先锋模范作用，出色
15、完成各项业务工作。党建工作方面，举办学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座，组织开展政治谈话工作；统战工作方面，上报县处级以上党外领导干部信息，推荐X名党外人士参加上级组织的党外人士相关学习培训班，推荐X名科技人员担任欧美同学会理事、会员，做好院领导班子成员与党外人士联谊交友工作；老干部工作方面，经常在退休人员群内发布院重点工作新闻以便老同志了解院情，耐心细致解决老同志反映的养老金发放、社保医保等问题，通过发放春节、重阳节慰问品等形式开展敬老爱老活动。四、做好人才强院文章，实现“作用发挥强”一是着力抓好人才引进培养。支部坚持将破解我院高层次人才不足问题作为支部重要工作内容，自觉将引才计划与团队建设
16、所需的学科、专业和支撑方向紧密结合，支部党员通过“一对一”的服务与XX名博士做好沟通联系，点对点赴南京林业大学开展XX次专场招聘会，组织X批博士面试工作，完成XX名博士上编入职，同时完成XX名硕士XX名科研助理入职工作，人才数量、质量较往年有较大提高。抓好人才培养工作，落实省委关于青年科技人才队伍建设的战略部署，举办2023年新入职干部职工培训班，召开省青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策宣贯会,制定院进一步加强青年科技人才培养引进使用“九条举措”,加大青年科技人才培养力度。二是着力抓好干部选拔任用。支部围绕我院高质量跨越式发展需要，在院党委的领导下，坚持重实干重担当重实绩的用人导向，开展
17、院部分中层正副职的选拔任用工作，在严格执行党政领导干部选拔任用工作条例的基础上，以政治意识、能力素养、干事担当为导向，突出“四个优先选拔”，2023年共提拔了X名副处级干部、X名科级干部，其中85后优秀年X名，干部队伍的专业、年龄、学历结构得到进一步优化。三是着力抓好日常教育管理。支部把做好干部队伍日常教育管理作为重点工作，精心组织安排好院管干部参加省委党校学习,组织推荐青年干部参加学习培训和实践锻炼，不断提高科技人员政治意识，拓宽科技人员视野，提升干部的综合素质，不断激发干部队伍内在活力。按要求完成新一轮乡村振兴工作队轮换工作,关心驻村工作队员成长，协助解决实际困难；选派X名青年科技人员到省
18、林业局科技处、产业处等跟班学习；选送X名新进人员参加省委党校任前培训，为青年科技人员成长提供学习锻炼舞台。注重示范引领，推荐X名科技人员获得“全国林草系统先进工作者”称号，X名科技人员获评“全省高层次高技能领军人才”称号。下一步，人事处党支部将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，突出加强党的政治建设，持续巩固“四强”党支部建设成效，不断提升党支部政治功能和组织功能，推动党建业务双提升，为推动全院XX技创新高质量发展贡献组工力量。2024年关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作实施方案2023年，学校党支部深入贯彻
19、落实全面从严治党要求，依照院党委关于创建“四强”党支部、深化模范机关建设的工作方案，对标“四强”党支部标准，坚持“勇争先，善作为”，发挥党员头雁效应，引导全所干部职工狠抓工作落实，推进党建与业务深度融合，在人才培养、科技创新、平台建设、科技服务等方面持续发力创出成效。一、强化筑基塑魂，突出“政治功能强”一是旗帜鲜明讲政治。支部始终将党的政治建设摆在首位，坚定贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求及院党委工作安排,制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育计划，同时第一时间制定支部“四强”党支部建设方案，组织党员多渠道学习领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
20、做到“两个维护”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，持续提高支部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是常抓不懈学理论。支部认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示、重要文章精神，通过支部书记带头读原著、学原文、悟原理，从经典著作中汲取智慧和精神力量。全年组织专题党课X次，研讨交流XX次；同时支部党员活学善用“学习强国”、“江西干部网络学院”、“赣鄱党建云”等网络平台开展自学，将规定动作与自选动作紧密结合，持续推进主题教育常态化、长效化。三是严格把控抓意识。支部将抓意识形态工作摆在突出位置,坚持严管阵地、严把导向、严抓部署，坚决筑牢宣
21、传思想主阵地。支部全年召开组织生活会X次，通过党员交流及批评与自我批评让大家的党性修养得到进一步提升；支部将精神文明建设与学法懂法相结合，积极参加“百万网民学法律”等活动，时刻关注国家安全与综治节能；同时，支部充分利用宣传媒体，实时宣传报道党建与业务深度融合成果，全年撰写相关报道XX篇，扩大了支部在群众中的影响力。二、推进“三化”建设，彰显“支部班子强”一是落实党建主体责任。支部抓“三会一课”制度，通过支部书记带头，党员积极参与，全年共开展支部党员大会暨主题党日活动XX次。通过制定建设“四强党支部”实施方案，统筹完善支部工作计划，通过召开组织生活会并开展批评与自我批评，规范党内生活，同时，支部
22、切实做好党员发展工作，动员X名同志提交了入党申请，发展预备党员X名，同时通过引进高端人才，吸纳新党员X名。支部党建质量稳步提高，由于成绩突出，获评省直工委“2023年度省直机关先进基层党组织二二是丰富主题党日活动。支部注重将理论学习与实践相结合,充分利用行业专业优势，活学活用，切实提升党员政治理论素养。一年来，通过组织开展诸如“播撒一片绿色共建美丽家园”、“种业提升在行动”、“学习宣讲浙江千万工程”、“贯彻总体国家安全观”、“党建+科技服务”等丰富多彩的主题党日活动，支部全体进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，促进了支部党员
23、政治理论水平提高的同时，又加强了党员与群众间的互相监督与互动交流。三、争做先锋模范，锤炼”党员队伍强”经济林所党支部作为院油茶团队的中坚力量，在科研工作中争先创优，锐意进取，聚焦林农需要和有关政策要求，不断加强自身科技创新能力，在项目实施、平台建设、科技服务、科技成果凝练等方面凝心聚力，支部所在部门2021-2023年连续三年被评为院“先进单位”。2023年，支部通过比政治素养、比工作能力、比业绩贡献的导向明确支部年度评优评先方案，温强获评院“优秀党务工作者”、黄建建获评“优秀党员二支部始终坚持党建推动团建，着力培养人才梯队，一年来引进博士党员X名，X名党员晋升研究员职称，通过不断优化团队人才
24、结构，充分发挥党员引领带动作用，促进了团队人才梯队层次趋于完善，团队入选第五批全国林草科技创新团队。四、党建业务融合，实现“发挥作用强”一是在科技创新中，狠抓落实。支部党员狠抓工作落实，尽显担当作为。支部带领所团队共承担油茶等经济林方面各类项目XX项，其中新增项目X项，新增项目经费XX万元；全年共有X项成果入闱省十大科技创新成果复选阶段，X项国家自然基金项目顺利结题，X项省科技厅重点研发项目提交了验收申请，X项省级标准获得立项，X项省级标准获颁布实施，申报良种X个、新品种X个，申请专利X件，申请著作权XX个，授权专利X件，取得注册商标权X个，授权X个红花油茶植物新品种，发表或录用论文IXX篇，
25、其中发表论文X篇。二是在平台建设中，勇挑重担。支部党员敢打硬仗，勇挑重担。支部带领所团队编制了油茶种业提升工程项目实施方案并通过省林业局审定，推动了全省油茶种质资源调查与收集；完成油茶种质资源信息数据库平台搭建；启动植物新品种DUS数据库平台搭建；获批组建油茶资源培育与利用全省重点实验室；推进油茶产业创新联合体工作计划制定与绩效考核，其中提出了联合体“十四五”科技创新专项规划并通过专家论证，协助完成油茶产业发展情况专题调研报告并获得省委主要领导批示。三是在科技服务中，争先示范。支部党员发挥头雁带动作用，积极开展科技服务。团队在XX、XX、XX、XX等地技术服务XX次，服务人员XX次，举办油茶各
26、类技术培训X期，培训人员XX次,团队XX名省级科技特派员全部通过2022年度省级优秀考核，其中一名骨干荣获全省第三届“最美XX技推广员”称号；与省科协等X家单位共建江西XX油茶科技小院，支部党员成为科技小院导师之一，有力支撑了企业产学研协同攻关，成为我院科技人员深入基层，探索实现科技攻关、人才培养、振兴乡村等协同目标的新路径。四是在成果转化中，主动谋划。为加快成果落地，实现成果转化，支部党员带头走出去，主动谋划带领团队与XX市林业局、XX县林业资源保护开发中心、XX市XX学研究所、XX县等单位签订成果转化协议，合同总额超过XX万元，其中与XX市林业局签订的技术服务项目，科技支撑项目经费达X个亿的国家林草局全省XX市革命老区油茶产业发展示范奖补项目启动实施。下一步，支部将继续强化党建引领，坚持“一岗双责”，推进支部“三化”建设，持续发挥支部的战斗堡垒作用，进一步将党建与业务工作深度融合，抓项目实施与成果的凝练，推动平台建设稳步推进和持续运营的同时，努力形成高水平、高质量科技创新成果。同时，持续开展科技特派员服务行动，主动对接林场、合作社、企业，加强技术支撑力度，推动更多成果转化落地，提升支部所在团队在全省的影响力与知名度，为培育与发展林业新质生产力，促进我省林业高质量发展贡献力量。
