【工作计划】公司企业工会年度工作计划.docx

第 1 页 公司企业工会年度工作计划1 特征码 IOcoYSnEekecXgLOMGVa 新的一年我们自来水公司又有了新的工作计划，每一年的工作 计划我们都顺利的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来 的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作计划也一定 要顺利的完成。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的 工作好坏直接影响着全市人民的生命健康！这是时刻要求我们 做好工作的最大前提！ 200x 年是公司深入贯彻落实党的十七大精神，团结和带领广大 职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键 年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破 的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应 有作用，制定 200*年工作计划如下： 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织 的基本职责 建 立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要 第 2 页 思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积 极参与企业发展规划，重大改革方案、劳 动、工资、社会保险 等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议 和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加 大劳动争议调节力 度，维护好职工的利益。二是要切实加强工 会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完 善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安 康 杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业 改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展 生产提供安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。 在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工 作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞 赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今 年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际， 选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安 全生产等方面，动员和组织职工开展” “劳 动竞赛，合理化建 第 3 页 议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全 员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实 效。 2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。 200x 年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入 议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗 位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历 史使命感，主人 翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力” 的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意 识和终身学习意识，自觉 地学习新知识，钻研新技术，努力培 养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队 伍。 三、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开 展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。 1、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。 2、 继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实 实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基 础上，200x 年，将此项活动继续深入开展 下去。要及时发现 典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推 动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。 第 4 页 3、继续深入开展创建十星级文明家庭活动。深入贯彻社会主 义公民道德建设实施纲要 ，在职工和家属中大力倡导遵守社会 公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家 庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、 优质服务、竭成奉献的良好风气。 200x 年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学 习型组织，争做知识型职工”工程。 （1）有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律 知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础 工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础 工作培训班，提高职工的整体素质。 （2）要再度兴起学习“三个代表”重要思想，十七大精神的新 高潮。 。 （3） 要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职 工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书 第 5 页 籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地 经济、绿色食 品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选 树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。 4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的 深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认 真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。 5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。 二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业 的稳定 稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工 的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途 径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、 第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信 息促进家庭经济的发展。 2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对 性地做好扶贫解困工作。 第 6 页 3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办 好 4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力 保证职工的基本生活。 5、做好低保工作。 6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关 系。 三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶 1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实 亚光有限公司职工代表大会工作规范 ，依法行使职代会的各 项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。 3、抓好职工代表的培训。 4、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务 公开。 5、认真做民主测评领导干部工作。 平 等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工 第 7 页 合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的 有效途径，对促进企业发展具有十分重要的 意义，因此及时签 订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同 要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实 事求是，生产生活兼 顾，避免形成主义，使集体合同制度真正 发挥作用，收到实效。 我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部分 居民和工厂的供 水，如果我们的工作稍有马虎，出现断水或者 是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命健康财产安全问 题，所以我们公司的问责制必须要严厉，谁出现了问题， 马上 公司就会找出责任人，严重的责任要交公安局处理！绝不姑息！ 责任重于泰山！我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们 每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必须要做到实处， 必须要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。 我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来 一个美好的明天！