1、本文由第一公文11Om收集整理文秘党委班子2024年度民主生活会状况通报依据公司党组关于召开党员领导干部民主生活会的文件精神，厂党委2024年度民主生活会于2024年2月8日下午召开。厂党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，深化查摆六个方面突出问题，结合思想和工作实际进行党性分析、开展指责和自我指责，整个民主生活会肃穆仔细，气氛热情，达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将综合状况通报如下：一、会前打算充分，思想相识到位厂党委依据高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、细心打算，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写比照检查材料等环节狠下功夫，为开好专题民主生活会奠定了良好的
2、工作和思想基础。以务求实效的看法学习研讨。厂党委把提高思想相识摆在突出位置，切实提高学习实效。坚持普学与精学、集体学与自学、学习与研讨相结合，党委会学习4次，党委中心组学习研讨2次，成立党的十九大精神宣讲队，组织宣讲XX次，其中党委委员宣讲XX次等，比较密集、系统、有序的学习了中心政治局民主生活会、中心经济工作会议、党的十九届二次全会、讲话等系列重要会议、总书记系列重要讲话精神，较好地打牢了思想基础。以深挖根源的看法查找不足。紧扣此次民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，实行座谈走访、发放征求看法表、谈心谈话等多种形式，党委、支部召开征求看法建议会议XX次，开展谈心谈话XX人次，共征集看法和
3、建议XXX条，归纳为6个方面X条突出问题，为找准问题、有的放矢比照检查打下了坚实基础。以触及灵魂的看法撰写比照检查材料。在学习、谈心、找问题的基础上，党委书记XX同志主持撰写了党委班子比照检查材料，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要缘由进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员撰写的比照检查材料，仔细比照了准则、条例规定和要求，紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律上查找存在的突出问题，进行了党性分析，提出了整改的详细措施。班子和个人的比照检查材料都分别征求了相关支部和人员看法，并经过X次专题党委会探讨修改。党委书记对党委成员的剖析材料
4、进行了批阅把关。二、开门召开会议，勇于自我革命此次会议由厂党委书记XX同志主持，全体厂党委委员参与，为主动接受监督，发挥示范表率作用，现场邀请了正、副调研员，各党总支、直属支部书记，各科室主要负责人列席会议。公司党组书记、总经理XX同志和公司党建工作部负责人XX同志到会指导并做重要讲话。在民主生活会上，XX同志首先代表党委通报了2024年以来巡察巡察和民主生活会XX项整改任务落实状况，并仔细查摆了班子自身在6个方面存在的X个突出问题：一是在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面存在学习领悟深度不够，学习领悟转化不够，学习领悟融合不够3个详细问题；二是在“仔细执行党中心决策部署和上级党
5、组织决议确定，带头坚持请示报告制度等方面存在政治敏锐性不强、执行落实不力，纪律程序执行不严，个人有关事项报告制度执行不够严格3个详细问题；三是在“对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话”等方面存在自我要求仍需进一步严格，自我革命意识不强，考察识别干部须要改进3个详细问题；四是在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”等方面存在攻坚克难的志气不足，勇于担当的胸怀不足2个详细问题；五是在“订正四风，反对形式主义、官僚主义、五不作风”等方面存在拼搏进取精神有所弱化，联系群众不够紧密,本位主义思想局部存在，老好人心理依旧存在，效率意识有待提升5个详细问题；六是在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思
6、想和特权现象”等方面存在深化实行“中心八项规定精神不够，两个责任落实不力，执纪问责存在宽松软现象，系统性廉洁风险防治体系仍需强化4个详细问题。厂党委针对查摆出的突出问题，从政治站位不高，政治意识有待提升；实力建设不足,作用发挥有待加强；党性熬炼不够，宗旨意识有待强化；纪律执行不严，责任自觉有待严格四个方面分析了问题产生的根源。为切实改进以上问题，厂党委从六个方面明确了下一步的努力方向和改进措施：一是紧扣新时代政治思想建设新要求，在学懂弄通做实上“下真功”；二是紧扣新时代基层组织建设新要求，在筑牢战斗堡垒上“求实效”；三是紧扣新时代作风建设新要求，在推动干事创业上“转作风”；四是紧扣新时代企业发
7、展新使命，在党建与中心工作上“重融合”；五是紧扣新时代党风廉政建设新要求，在从严管党治党上“动真格”；六是紧扣新时代企业文化建设新要求，在强化凝心聚力上“奏强音”。随后，班子成员逐一作个人比照检查并开展了肃穆坦诚的相互指责，大家开宗明义、直奔主题，既有指责的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。一是自我指责肃穆深刻。各党委委员围绕六个方面”开展问题查摆，聚焦四个合格开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系2024年以来整改措施落实状况，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑大家放开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的看法,深挖思想根源，彰显了思想自觉。二是相互指责
8、仔细坦诚。相互指责直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了详细人详细事，谈得比较深比较透。相互指责没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂振动。大家一样认为，通过指责和自我指责，感情更近了、凝合力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对指责都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将仔细对待、立查立改，确保问题整改落实。公司党组书记、总经理XX同志以及公司党建工作部负责人XX同志高度确定了此次民主生活会。XX在点评讲话中指出，本次民主生活会打算充分、形式新奇、效果很好，大家充分发挥自我革命精神，深刻查找问题、深度剖析缘由、
9、深化思索整改措施，统一了思想、明确了方向、凝合了力气、做出了表率。下一步，一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，做到“五个过硬”，推动企业高质量发展；二是要以此次民主生活会为起点，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、树立宗旨意识和正确政绩观，以一流的标准、一流的视野，增加学习实力，进一步解放思想，发挥“头雁效应”，带头学懂弄通做实党的十九大精神，全面推动各项工作；三是要比照查找的问题列出整改清单，逐一落实，并广泛接受党员、群众监督。三、明确整改任务，务求取得实效对于上述问题和措施，厂党委将从以下三个方面进一步予以落实。一是明确责任，清单管理。厂党委将进一步细化整改措施，量化整改目标，
10、明确每一项措施的责任领导、牵头部门和完成时限，实施清单管理和销号制度。二是立行立改，不等不靠。坚持“能改的立刻改，小有小改，大有大改，知过必改”的原则，对于具备马上起先整改条件的项目，立刻启动整改工作，要求整改不虚、不空，过程具备可操作性，结果具备可检验性。三是刚好公开，接受监督。厂党委将利用每季度党委中心组集中学习的时机刚好公开整改落实状况，接受广阔干部职工监督，同时形成专题整改报告，接受公司党组考核检查。厂党委将以本次民主生活会为精神动力，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”,依据信念过硬、政治过硬、责任过硬、实力过硬、作风过硬的要求，做到三个“一以贯之”，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、真抓实干，以永不懈息的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，全面落实党的十九大各项决策部署，为早日建成“国内一流、世界一流企业奉献新力气、做出新贡献。本文由第一公文11Om收集整理文秘
