【工作计划】20XX年计生工作计划样文.docx

第 1 页 20XX 年计生工作计划样文1 特征码 kGylCJANuEckLAImJDgc 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部 大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一 系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以 人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固 树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工 作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划 如下： 基本情况 我们社区总人口 633 人，有 4 个居民小组，配备 4 名计生信息 员，总户籍育龄妇女 207 人（未婚 25 人、已婚 182 人） 。其中 上环 105 人、工具 27 人、结扎 14 人、绝经 16 人、不孕 5 人、 待孕 10 人，现孕 5 人。全年新婚登记 8 对、再婚登记 2 对、申 请二胎 4 对，领取独生子女 1 对。目前出生人数 3 人（2 女 1 男） ，一、二级干预是 100%。20XX 年落实四项手术 16 人（上环 6 人、取环 8 人、绝育 1 人、人流 1 人） 。一年来发放婴幼“安 康险”3 份、新发放“苏菲卡”22 张、知情选择率 100%、计划 第 2 页 生育率 100%、措施落实率 100%。 一、开展优质服务 在开展优质服务当中采取有：（一）新婚前后随访，鼓励晚婚 晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 （二）怀孕期间 随访，宣传孕期、围产期保健知识。 （三）婴儿出生后随访，送 温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险” 、送避孕药具和计划免疫预 防，传授避孕节育知识。 （四）落实四项手的对象，采取定时随 访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医，而给予报 销医疗费。 （五）在生殖保健中，3 月份和 9 月份开展了经孕情 普查，共普查 400 多人次，普查率达 99.8%以上，还发放了 b 超优惠券 100 多张。4 月份开展了宫颈癌筛查，共筛查 34 人， 并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复 查，做到有病早治，无病早防。 （六）对流动人口服务，对有三 证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。 （七） 对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 （八）并在传 统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我 们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府 的温暖送到群众心中去。 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。 （一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。 （二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 第 3 页 （三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 （四） 及时通知更年期育龄妇女做取环术。 （五）鼓励生育后的育龄妇 女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以 后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的 为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达 100%。 三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品 等计划生育法律法规知识。 （一）培训对象（协会会员、育龄群 众、青少年）等。 （二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内 容丰富。 （三）宣传品发放约 1000 余份（年画、计生知识、流 入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春 风行动免费券、流动人口条例）等。 （四）每月 9 日组织计生信 息员例会 1 次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早 汇报、早采取补救措施。 （五）利用重大节日开展了一系列活动， 在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。 在“5.29”纪念日、9.25 公开信活动中大力宣传计生政策，鼓 励社区居民对计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与服务 流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以 坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。 （一）我们在流动 人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、 及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免 第 4 页 费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。 （二）积 极为流出人员办理流动人口婚育证明 ，及时和她们签订流出 人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区 总流入育龄妇女 25 人，共持流动人口婚育证明22 张，总 发放苏菲卡 25 张。流出人口 1 人，持流动人口婚育证明1 张。 五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设 按照上级要求，我们完善硬软件设施：（一）规范了上墙制度 和内容。 （二）在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。 （三） 更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 （四）和镇卫生院协商开设 社区卫生服务站，做到了资源共享。 （五）在四月份认真做好了 计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事 事。 （六）在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生 育评估工作。 （七）在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服 务、能服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年 终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部 门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断 第 5 页 的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育 龄群众满意。 20XX 年西漾渔业社区计划生育工作计划 一、在开展优质服务质量方面，要对育龄群众多关心、多交流， 多走访，努力为育龄群众提供优质的生殖健康服务，尽量满足 育龄群众的需求。 二、继续做好重点人员管理与服务，对再婚、未婚、离婚、丧 偶人员，做到多上门、多开导、多宣传计生政策法规，尽量做 到计划生育率 100%。 三、继续完善流动人口管理和服务，坚持“流入地为主” ，与 户籍人口一样同宣传、同管理、同服务，同享受优惠待遇。 四、继续做好宣传教育，积极开展好人口学校各类宣传培训活 动，宣传目标人群协会会员，育龄妇女、流动人员和青少年等。 五、继续拓展计生协会领域，利用协会会员优势，开展好帮扶 结对、生育关怀，宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民 主监督，满足群众意愿和要求。 以上是我 20XX 年的工作思路，如有不妥，请指正。