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    学习《党政领导干部考核工作条例》体会5篇汇编.docx

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    学习《党政领导干部考核工作条例》体会5篇汇编.docx

    学习党政领导干部考核工作条例体会5篇!【篇一】制定党政领导干部考核工作条例,对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。(2月25日,中国组织人事报)习近平总书记指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。党政领导干部考核工作条例的制定和实施,是干部队伍建设的制度化、法治化的重要举措。考核行为有法可依。党政领导干部考核工作条例是党内法规,其制定和实施,确保对党政干部的考核有法治基础。党的十九大报告明确指出,“必须把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面,坚定不移走中国特色社会主义法治道路”,全面推进依法治国,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。这标志着党领导下的治国理政势必进入制度化、法治化状态。在全面推进依法治国的伟大进程中,党政干部的考核的法制化建设也必然包含其中,从而为以法治化为目标指向的完善党政干部队伍建设工作机制指明了发展路径。考核标准有章可循。党政领导干部考核工作条例的制定和实施,旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。习近平在全国组织工作会议上提出的“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为政治新常态下干部的能力素养及科学选人用人提供了基本标准。坚持这样的考核标准,使党政干部的用人制度得以一以贯之,对党政干部的考核也才不会产生随意性,也更有利于广大群众对党政干部进行监督。考核结果奖优罚劣。党政领导干部考核工作条例制定了具体可行的考核标准,在考核过程中,不断完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。最终达到习近平总书记所要求的那样:“要坚持正确用人导向,把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。”【篇二】近日,中共中央办公厅印发了党政领导干部考核工作条例(以下简称干部考核条例),从考核形式和内容对党政领导干部在政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等方面的考核评估进行制度化规范,成为当前干部选拔任用工作的基本遵循。干部考核条例突出强调的几方面,对于加强和改进干部考核工作,充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,推进各级领导班子和领导干部队伍建设具有积极意义。一是体现党管干部原则。之前,一些地方选拔干部过程中放松领导责任,存在“唯票取人”“唯分取人”等问题,影响了干部选拔的公正性,削弱了党在干部任用上的话语权、决定权,不利于党的全面领导和执政地位的巩固。此次干部考核条例,强调要将党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程和各方面,进一步凸显党的领导在干部工作中的把关定向作用,在严格的民主集中制程序下,把真正兼备德能勤绩廉的优秀干部选拔出来。二是突出政治标准。评价一名领导干部是否优秀,仅参考业务水平、个人能力方面的指标是不够的,最重要的是要看其政治素质是否过硬,是否在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为领导干部只有保持坚定的政治信仰,时刻保持对党忠诚,才能在行动上把人民对美好生活的向往作为己任,带领干部走正路、做正事,抵制一切不良思想倾向,无愧于国家和人民的信任。三是激励干部担当作为。考核就是一面镜子,用同一标准客观反映干部的作为表现,衡量干部的能力水平。我们要利用这把镜子,照出政治坚定、奋发有为的干部,使其得到褒奖和鼓励;也要揪出慢作为、不作为、乱作为的干部,使其受到警醒和惩戒。干部考核条例着眼调动和保护干部队伍积极性,要求“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”“对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整”。考核评价机制的不断完善,在对勇于担当的好干部给予激励的同时,也为所有干部敲响着警钟,使其自审是否真正做到了忠诚履责,交出考核的满分答卷,从而树立讲担当、重担当、干事创业、真抓实干的积极导向和良好氛围。中国特色社会主义进入新时代,我们党要有新气象新作为,首先是各级党政领导班子和领导干部要有新气象新作为。要以此次干部考核条例的修订颁布为契机,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,加强新时代领导干部队伍建设,使广大领导干部成为带领人民凝心聚力,迈向新征程、实现新目标的合格“领头雁”。【篇三】近日,中共中央办公厅印发了党政领导干部考核工作条例(以下简称干部考核条例),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。习近平总书记指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。干部考核条例的制定和实施,是干部队伍建设的制度化、法治化的重要举措。干部考核条例是关系重大的一部党内法规,对于领导干部来说,考核是标尺,是指挥棒。通稿提到,要综合运用“平时考核、年度考核、专项考核、任期考核”四种方式,奖励政治坚定、奋发有为的干部,惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部。深入贯彻实施干部考核条例是对党政领导的一种激励约束,对于,“谁提议谁多干”、“谁能干谁多干”、“谁心软谁多干”、“谁老实谁多干”等目前党政干部“职场”“乱象”有了制约的依据。干部考核有据可依。干部考核条例的制定和实施,对党政领导干部的工作成绩有了考核依据,对党员领导干部在干事创业方面有激励和引导作用,能够确保广大党员干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,对树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业有鲜明导向,对党员领导干部队伍的纯洁化、干净化、正义化有了标准和依据。干部任用有章可循。干部考核条例为全体党员干部的考查考核提供了标准和依据,使那些政治坚定、努力干事、踏实创业、奋发有为的干部能够得到褒奖和鼓励,能够激励广大脚踏实地干事工作人员有了盼头和希望,同时对干部的选拔和任用提供依据。对有慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。【篇四】近日,中共中央办公厅印发了党政领导干部考核工作条例,首次以党的法规制度形式对干部考核工作作出总体规范,为做好干部考核工作提供了根本遵循。考核是干部管理的重要手段。条例明确干部考核方式主要包括包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。干部考核方式犹如考核尺子,用好干部考核“四把尺子”,全面了解掌握干部的现实表现,督促引导干部更好地履职尽责。用好考核的“卷尺”。卷尺具有不失效和拉力不便的特点。平时考核犹如“卷尺”,侧重于对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现进行经常性考核。通过平时持久的有原则的近距离接触干部,了解干部八小时以外的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,形成不失效的考核结果,及时对干部进行肯定鼓励、提醒纠偏。用好考核的“直尺”。直尺通常用于量度较短的距离。年度考核犹如“直尺”,侧重于以年度为周期对领导班子和领导干部进行综合性考核。通过总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等考核程序,对领导班子综合评价,根据干部年度德、能、勤、绩、廉等表现进行精准“画像”,客观公正评价干部,合理使用干部。用好考核的“卡尺”。卡尺测量准确,有预调功能设置。专项考核犹如“卡尺”,侧重于对领导班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行专门考核。通过制定方案、针对性地开展专项考核,对领导班子和领导干部作出评价。用好考核的“千分尺”。千分尺是比卡尺更精密的测量工具。任期考核犹如“千分尺”,侧重于对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现进行全方位考核。通过换届考察或者任期届满当年年度考核,坚持定性与定量相结合,加强综合分析研判,精准了解领导班子和领导干部届期目标或任期目标完成情况。“尺有所长,寸有所短。”干部考核四种方式,范围各有侧重,内容相互补充,结果相互印证。通过严格的干部考核,推进干部能上能下,激励所有干部在岗在干在状态,最大限度调动干部干事创业主动性和创造性。【篇五】近日,中央出台的党政领导干部考核工作条例,该条例是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果,是做好新形势下干部工作的基本遵循,也是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。古人曾说:“用人之要,贵在知能善任”知能是善用的前提条件,考核是知能的重要抓手。习近平总书记强调,干部考核要在协调推进“四个全面”战略布局中发挥重要作用。只有建立和完善科学规范的考核机制,才能切实发挥干部考核的指挥棒作用。坚持把政治标准放在首位。建立政治标准清单,筑牢政治底线,把政治上强不强、合格不合格摆在第一位,注重了解干部在树立“四个意识”、坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩等方面的情况。尤其要突出党政正职这个关键少数,考核党组织书记,首要看抓党建工作的成效,注重了解履行全面从严治党、党风廉政建设、选人用人、抓班子带队伍等主体责任的情况。坚持把功夫下在平时。坚持了解识别干部的“二八”原则,真正发挥考核评价在干部工作中的基础性作用,实行党委组织部门挂钩联系机制,通过经常性、近距离地广泛接触干部,深入了解干部的日常表现及精神状态。针对当前考核评价过多过杂、方法不活、针对性不强等问题,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核、干部考察、谈心谈话等多种方法,多渠道、多层次、多侧面了解干部,提高干部考核评价结果的精准度和公信度。坚持建立全面综合分析。要建立党政领导干部考核信息大数据平台,借助大楼据技术信息,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核结果以及纪委监察机关巡察意见、重大事件关键时刻表现,全面分析政绩结果与个人奋斗、班子努力、环境因素等相关性,定期形成能力分析报告,建立党政领导干部实绩信息库,为选拔和监管干部提供系统全面的准确依据。坚持把结果反馈到位。要将考核结果及时反馈给干部,使之认识到党和人民群众对自身的要求,干部距自身所处的位置,也能使党委组织部门制定针对性的整改措施和教育内容,考评结果的反馈应及时也应灵活,根据考评对象的类型要求和心理特点,综合运用集体讲评、民生生活、个别谈话等方式,灵活采用口头反馈、书面反馈等方式,以达到激励先进和鞭策后进的预期坚持树立鲜明的考核导向。坚持“以政绩定奖惩”和“考用结合、以用为本”的基本原则,及时将考评结果与党政领导班子的换届调整、优化组合和领导干部奖惩、调整交流、紧密结合起来,做用奖优惩劣,尤其是考评结果要与党政“一把手”的提名权紧密结合起来,充分发挥党政领导干部考核指挥棒作用。奋斗的青春最美丽征文7篇【篇1】世界上美丽的东西千千万万,却没有一样比年轻更为美丽;世界上珍贵的东西数也数不清,却没有一样比青春更为宝贵。我们是多么值得骄傲多么让人羡慕啊!而我们若只是挥霍光阴,只是享受,不去奋斗拼搏,那我们真的算拥有青春吗?像我们这样一个处于青春最美丽的年轻一代,我们有着自己的梦想和激情,我们渴望拥有美丽而健康的未来,因此我们在“马不停蹄”的奔跑着。人的一生当中青春是公平的,赋予给我们的都是一段年轻的时光,这段时光是人生最美的最奢侈的时光,我们可以放下一切尽情的追求和梦想,我们应该为这样一个时刻高歌和呐喊:青春万岁!这样一个时刻,我们又免不了是似非似的一种茫然,这样一个时刻,我们对未来有太多的憧憬和希望,我们需要前进,我们需要未来,因此我们就思考、行动,最终去实现自己的理想,实现自己的人生价值,实现自己心中最真、最美的东西。这一路上,我们非常自由和潇洒,因为我们没有压力,我们也没有负担,我们更没有痛苦,我们只有快乐和自由,驾驶着和平年代的翅膀而尽情自由飞翔。我们也许在路上看到了很多,也想到了很多,也感触到了很多。将青春变成人生最美好生活的出发点。“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。”昭示着一代伟人奋斗的青春。因此,我们才学会了成长和珍惜,我们才学会了什么才是最重要的,是过程?是当下?还是爱?都是,都是,一切的平淡都是人生的最根本,人生最重要和最美的东西就在我们身边,就在我们眼前,只是好像我们都没有太在意。青春正我在我们手中,我们不能容忍青春在我们手中白白流逝,我们不能在叹息声中虚度光阴,我们不能在叹息声中了结生命,那么就让我们在青春时节奋发吧!让青春之花永远绽放在我们心中,书写一卷有声有色的人生。想要留住现在吗,那就好好地过好你的现在吧,哪怕是一分或一秒,我们需要一个美丽和值得回忆的过程,我们需要青春无悔。因为世界上最珍贵的东西就是我们的时间,时间是最宝贵的,是无价的,任何人的时间又都是由他们自己去把握的,而任何人的时间又都是命中注定的,我们没有办法改变时间,我们没有办法去增加未来,我们只有好好的学会享受现在的时刻。请珍惜!青春在奋斗中展现美丽,青春的美丽永远展现在她的奋斗拼搏之中。就像雄鹰的美丽是展现在他搏风击雨中,如苍天之魂的翱翔中,正拥有青春的我们,何不以勇锐盖过怯懦,以进取压倒苟安,扬起奋斗的帆吧!在波涛汹涌的大海中不断前行,展示我们子一代人青春的壮美与力量,让我们就像雄鹰一样搏击长空吧!让青春之歌扬出昂扬的旋律,让我们的声明发出耀眼的光芒。奋斗抒写无悔青春,在漫漫人生道路上,青春虽然只是一小段,但当你白发苍苍回首时,你会发现曾经拥有的青春依然会在记忆中闪烁着动人的光彩。青春无悔该是我们每个人的追求,我们只有把握好青春的每一天,在激流中涌进不断拼搏,我们才可以骄傲地说:“我的青春是无悔的!。人的一生当中也就那么短短几十年,而那短短几十年的时间里也就分为那么了了的几个阶段。过程是怎么去渡过,怎么去走,去过自己应该过的生活才是关键.一路上,我们因追求而美丽,我们因激情而显出了青春的活力,我们在拥抱自己的未来,拥抱文明社会的未来。我们在奋斗,奋斗这样一个永不会回头的青春史。这个时刻,这个年代,我要用什么样的语言去记载和歌颂它呢,我想我是用尽所有优美的词句都无法去歌颂和赞赏它吧,因为一切的美丽都是蕴含在其中的,是我们无法用语言表达的一种美。我们在这个路上只要学会珍惜,学会抓住,学会生活,学会拥有现在。只有我们懂得了这些,我们才不会因为自己年轻的错过而懊悔,我们不会感到惋惜,我们只会有甜美的回忆,因为是年轻的我们曾经留下的甜美。青春因奋斗而精彩,有了奋斗,青春才会飞扬,有了拼搏,青春才会美丽。把握青春的每一刻、每一分、每一秒,我们向着成功奋斗、向着成功搏击,做最好的自己,向着我们的目标“冲!冲!冲!”要让我们的青春更美好、更充实、更闪亮,那么就去拼搏吧、去奋斗吧!青春不言败,我喜欢“自古英雄出少年”这就话。因为这是青春的一种赞礼,对青春的一种放歌。是的,青春不言败,青春无敌。青春是不固执,不偏激,不保守,不僵化的时代。青春时代是人生大放光彩的时代。即使你有百般不如意,万事不顺心,你可以有一种理由苦闷、埋怨,但却不能有一种理由放弃理想和追求,因为青春如此美丽,美丽的青春牢牢在握,希望属于你,这个世界属于你。青春,需要奋斗!拥有有青春,就拥有一份潇洒和活力,拥有青春,就有一份灿烂和辉煌【篇2】奋斗这个词并不陌生,尤其是习总书记新年贺词谈到“幸福都是奋斗出来的”,奋斗一词成为了年度热词。习总书记在梁家河当知青的七年,就是带着梁家河老百姓“奋斗”的七年。他曾说:“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。让我懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众。这是让我获益终生的东西。”对于我们教师这个神圣的职业而言,作为山区教师,更应该讲究奉献,在基层扎实工作。董贵英,是文县东坝中学五年级二班的数学老师,背上的孩子只有8个月大。拍照片的时间是今年的正月十五元宵节。“丈夫单位忙,孩子平时由外婆带,这几天有事回乡下老家了。自己又不想请假耽误学生们的课,就只好带学校了。”记者联系到董老师时,她很腼腆,说没想到那么多人知道了,但她清楚孩子真的很乖,不会影响自己的教学。照片的拍摄者杨霞老师说:“我下课进到办公室,就看到董老师背着孩子批作业。当看见宝宝很乖,静静地趴在妈妈的后背时,觉得这样的画面既温馨感动又有点心酸。”同样为人母为人师,董老师这样做,同事们都很感动。文县东坝中学是一所九年制学校,杨霞和董贵英是五年级的搭档。她,只是教师这个群体中的一员。用青春的汗水浇灌着乡村教育的土地。他们中的很多人,告别都市生活,在乡村生活条件极为不便利的情况下,认真地教书育人。他们是闪耀在大地上的一颗颗星星。“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。”草木蔓发,春山可望。一代人有一代人的使命,新时代造就时代新人。当我们的青春遇上新时代,我们不可逃避。河山带砺,我们坚守初心。栉风沐雨,我们奋斗终身!【篇3】当代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰,就是要在党的领导下,勇敢地担负起历史使命,奋力开创中国特色社会主义事业新局面。一方面是开展活动的内容形式需要与时俱进。不管是开展纪念活动,还是组织一些社会志愿和社会实践活动,在当下都或多或少地存在这样一些情况,比如在节日前后只是开展一些简单地歌咏比赛、晚会等活动,仅仅为纪念而纪念,流于形式;志愿者团体策划社会志愿和社会实践活动的新意不够,在形式和内容上都没能很好地吸引志愿者积极参与等等。因此,在开展此类活动时需要与时俱进,不妨多从年轻人的个性特点、最喜欢关注的事务等角度出发,也可以与当地的民族文化、节日习俗等结合起来,努力赋予活动新意,增强其吸引力,提高年轻人参与度。另一方面是在五四精神的传承上也要与时俱进。虽然当年的热血青年在五四运动中,所体现的是爱国主义精神,但毕竟当下时代已不同,在这样一个不断变革的社会,对五四爱国主义精神,笔者以为年轻人可以不必拘泥于形式,关键是对我们祖国有认同感,既可以把其转化为志愿者精神,也可以对它有更广泛地概括、更多地理解、更广地认识,比如体现出有为青年的所有优良品质:勇敢、坚持、拼搏、活力等,使其在平凡的岗位上,社会生活中贡献激情和能力。所以,对传承五四精神,也需要契合时代发展,以及符合社会主流价值观,体现出与时俱进的一面。【篇4】在五四青年节和北京大学建校120周年校庆前夕,习近平到北京大学考察,并发表重要讲话,“实现中华民族伟大复兴的中国梦,广大青年生逢其时,也重任在肩。”五四运动至今近百年了,百年前的青年,以天下为己任,民族大义常心头;有所为而无所畏,有爱国之心而担国之大任,当代青年要继续传承发扬五四精神,不忘过往、不畏将来、不忘初心、牢记使命,在不懈奋斗中书写人生华章。坚定理想信念,做“忠诚型”青年。理想指引人生方向,信念决定事业成败,广大青年要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把理想信念建立在对中国特色社会主义理论、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义制度的理性认同上。不断坚定自己的理想信念和宗旨意识,坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,把自己的智慧、学识、奋斗、努力融入到实现中华民族伟大复兴的中国梦事业中,努力做一名坚守理想、心中有党、胸怀祖国的“忠诚型”青年。坚持学用结合,做“学习型”青年。君子强学而力行,广大青年要追求“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的理想,就要练就过硬本领,青年要增强知识更新的紧迫感,如饥似渴学习,勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力,做到知行合一、以知促行、以行求知,主动肩负起承前启后、继往开来的时代重任,不负党和人民的厚望和重托,执着地追求高尚人生。勇于开拓进取,做“实干型”青年。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。李大钊曾说过“凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫,以此态度求学,则真理可明,以此态度作事,则功业可就。”广大青年要脚踏实地,撸起袖子加油干,用汗水书写青春,用脚步丈量土地,用梦想托起明天。正如习近平总书记所说“广大青年既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。”广大青年要珍惜这个伟大时代,在奋斗中释放青春激情,追逐青春理想,成为担当民族复兴大任的时代新人。

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