【工作计划】20XX年集团公司党建工作思路模板.docx

第 1 页 20XX 年集团公司党建工作思路模板1 特征码 oDAUahtnHlTseQydlten 一、指导思想 以习近平总书记重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大、 十八届三中、四中全会精神为动力，以加强党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、 和谐型“四型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉” 机关为目标，牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务， 全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、 制度建设，不断地加强领导班子建设和干部队伍建设，增强党 组织的凝聚力和战斗力，为我公司的改革和发展提供政治思想 和组织保证。 二、党建工作目标 1、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，公司 举办多种形式的学习活动，建设学习型党组织，以理论武装头 脑、指导实践、促进发展。 2、加强组织建设和支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做 好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严 格党员教育与管理。 3、大力开展“三严三实”教育实践活动，严肃党内政治生活， 第 2 页 营造良好政治生态。 4、坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 为总要求，切实改进工作作风。 5、落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任” ，严格落 实中央“八项规定” 、省委“六条规定”和市委实施细则的要求， 推进勤政廉政工作。 三、重点工作任务和安排 (一)强化思想建设，不断提升党员干部素质 结合工作实际，科学制订学习计划，组织全体党员干部集中学 习理论知识，提高党员干部的政策理论水平，把智慧和力量凝 聚到实现公司工作目标任务上来。 1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的 学习氛围。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习，切实 做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。 2、抓好全体党员学习。坚持把学习中央、省委和市委相关精神 和习近平总书记重要讲话精神作为重点，通过读原著、学原文、 悟原理，公司人手一本习近平谈治国理论 ，在每月工作例会 上安排员工讲体会，互相交流学习心得。 3、努力开展系列切实有效的活动，丰富学习内容，注重把理论 学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，邀请相 关专家来公司授课，学习政策法规，撰写心得体会，在公司上 第 3 页 下形成学习热潮。 (二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 4、扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习 制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范支部生活和党内 组织生活，强化以党建带三建，加强共青团组织建设和妇委会 领导及换届工作。每年召开一次高质量的民主生活会，深入开 展批评和自我批评。 5、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗 旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要 加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入 开展“共产党员示范岗”活动;围绕公司中心工作，做好干部职 工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。 6、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作，结合公司实 际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。引导和鼓励全体 党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创 先争优，努力提高工作水平。 7、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做 好优秀职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组 织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。 (三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用 8、加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、 勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发 第 4 页 展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正 廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水 平，增强四好活动的针对性和实效性。 9、加强干部队伍建设。努力建设一支德才兼备、学历、年龄和 专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选 拔优秀青年干部进入中层管理岗位，形成一支稳定的 30-45 岁 为主体的中层干部队伍。 10、加强职工队伍建设。全面提高干部职工素质，优化职工队 伍结构，推进干部实绩考核办法，坚持“以业绩论报酬、以能 力坐位子、以贡献定去留”的原则，形成平等竞争、优胜劣汰、 能上能下的机制。加强对干部职工的教育、管理和监督，建立 党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度，制 定全年教育培训工作计划，举办包括工程管理、财务会计、文 秘写作、电脑使用、安全生产、融资政策、法律知识、精神文 明等内容的培训班。 (四)强化纪律和作风建设，进一步提高工作效率 11、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好 的 第 5 页 的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联 系群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心健康，切实解 决干部的生活工作困难，解除后顾之忧，使干部职工能够全身 心地投入到工作中。 12、加强党风廉政建设。开展“三严三实”教育实践活动，认 真落实中央“八项规定” 、省委“六条规定”和市委实施细则的 要求，坚决反对“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。 坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、 依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡 廉的强大合力，使党员干部提高思想道德水平，增强自觉遵守 纪律的观念，规范工作行为，确保风正源清。 13、进一步规范党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民 主”的原则，继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作， 使党务、政务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、政务 公开工作实效。 14、严格落实工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的 制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识， 规范干部的公务行为。 15、开展“庸懒散软”治理,提高工作效率。要立足职能，做到 业务工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，采取宣 传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作 为、假作为、乱作为等问题。 第 6 页 (五)加强党对群团工作的领导 16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导，重视和发挥 工会、共青团和妇联的职能作用，支持根据自身特点开展各项 群众性文体活动，丰富干部职工文体生活。 (六)加强精神文明建设和安全稳定工作。 17、加强精神文明建设。深入开展爱国守法、诚实守信、文明 礼仪等教育，大兴文明之风。 18、狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签定 好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一 把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定 期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题，确保不 出现群体性事件和“一票否决”事件。 19、确保雇员的合法权益。严格执行国家和省市关于劳动保障 等方面的法律法规政策，发挥雇员主体作用，支持雇员参与民 主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维 护员工合法权益。 各部室要按照 20XX 年党建工作计划，密切结合工作实际，认真 总结经验，找准问题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落 实，推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促 进城投事业又好又快发展提供有力的政治保证，做出更大的积 极的贡献。 第 7 页