1、医药领域腐败问题集中整治情况汇报（共14篇）目录篇一、医药领域腐败问题集中整治情况汇报3篇二、2024年在关于医药领域腐败问题集中整治工作要点9篇三、2024医院卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动总结12篇四、医院行风建设自查自纠工作及整改措施报告.14篇五、2024年医药领域腐败和作风问题专项行动推进情况汇报16篇六、医院医疗服务行为自查自纠报告及整改措施.24篇七、医院纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动总结报告29篇八、医院行风的自查自纠报告医疗行风自查报告.33篇九、2024年关于医药领域腐败问题全面集中整治自查自纠报告35篇十、2024年医药领域腐败问题集中整治工作
2、进展情况总结39篇十一、2024年医院书记医药领域腐败问题集中整治廉洁个人自查自纠报告43篇十二、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告工作情况报告45篇十三、医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告.49篇十四、医药购销领域腐败问题集中整治自查自纠报告53篇一、医药领域腐败问题集中整治情况汇报开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作对于进一步规范医疗服务市场秩序，维护广大人民群众切身利益，推动医药卫生事业健康发展具有十分重要的意义。根据全市统一部署,我局把治理医药购销和医疗服务突出问题作为今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，精心组织实施,周密谋划部署，通过扎实工作，目前全区卫生系统专项治理工
3、作呈现良好发展态势。现将第一阶段工作开展有关情况汇报如下：一、工作进展情况（一）精心部署，强化领导开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作是促进卫生事业科学发展的重要举措，是保障医药卫生体制改革顺利进行的客观要求，是卫生系统深入开展反腐倡廉的重要抓手,对此，我区高度重视，将此项工作作为当前全区卫生系统一项重点工作进行部署和安排。为强化专项治理工作的组织领导，我局专门成立了由张吉淮局长为组长，李文淞主任为副组长，局相关科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，并下设办公室，具体负责各项日常工作。制定了X区卫生系统开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作实施方案，下发了专项治理工作责任书，明
4、确了专项治理工作目标、治理内容和工作要求，对下一阶段的工作进行了全面部署，并向社会公布了全区卫生系统专项治理工作举报电话、举报邮箱和廉政帐户。为扎实推进专项治理工作有序进行，局专治办对实施方案中的各项工作任务进行了具体分解，分阶段、划责任、定时间，拟制了专项治理工作进度表，切实做到了“工作有人抓，事情有人做“。各医疗卫生单位也均加强了对专项治理工作的组织领导，把专项治理工作摆上重要议事日程，并且与医务人员和科室签订了X区卫生系统医务人员廉洁从医承诺书，明确了专项治理和廉洁从医的承诺事项，落实了工作职责，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，明确责任分工，强化沟通协调，确保专项治理工作落到实处。（二
5、宣传动员，营造氛围为推动全区卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作顺利开展,3月30日上午,在区纪委的组织下，我区召开了医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作动员会，区检察院、财政局、人保局、物价局、审计局、药监局、工商局等相关部门单位分管领导和全区各医疗卫生单位负责人参加了会议。会议进一步明确了开展医药购销和医疗服务专项治理工作的重要意义，提升了思想认识，并对下一阶段的专项治理工作进行了部署和安排。为提升全区医务人员对专项治理工作的认识，我局还专门组织了区直卫生系统观看反腐倡廉警示教育电教片，开展了专项治理有关知识测试活动，不断将专项治理工作引向深入。各医疗卫生单位还结合实际，
6、多措并举，狠抓学习宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、订购学习资料等方式，认真开展法制教育、纪律教育、警示教育和职业道德教育，积极组织专项治理基本知识测试活动，进一步提高了广大干部职工自觉抵制行业不正之风的思想认识，切实增强了廉洁从政从业的自律意识，截至目前，全区共举办专项治理培训班2次，各医疗卫生机构开展学习培训18次，向群众发放宣传单10万余份，极大地提升了群众对专项治理工作的认识，营造了“人人参与学习，人人提高认识”的良好氛围。(三)自查自纠，强化督导开展自查自纠工作是治理医药购销和医疗服务突出问题的一项重点内容，对此，我局高度重视，严格按照区委、区政府和市卫生局的部署要求，突出
7、涉医行政行为、医用耗材招标、药品集中采购、服务行为规范等方面问题的专项治理，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就治理什么问题的原则，全面组织各医疗卫生单位深入开展自查自纠活动，以点带面，全面推进。为使自查自纠工作落到实处，区医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作领导小组办公室专门下发了关于做好自查自纠数据填报工作的通知，要求各医疗卫生单位及时填报各项工作报表，进立工作台帐，确保专项治理工作不走过场。为推动专项治理工作顺利开展，区专项治理工作领导小组组织人员开展了两次专项治理工作督查，及时掌握工作进展和实际效果，总结经验做法，抓好整改落实。通过近阶段自查自纠及对各医疗机构开展督查，共梳
8、理问题20多个，如少数卫生院存在逢好就诊群众增多，就诊流程不方便，导致群众就诊困难；个别医务人员存在开大处方、滥检查，服务态度生硬粗暴、故意推脱病人；个别医务人员直接向患者收受钱物；少数民营医院收费过高，通过广告发布虚假医疗服务信息；少数医疗机构因建筑施工影响病人休息；个别医疗机构因担心医疗风险推脱病人等等。针对这些存在的问题，我局专治办已督促各医疗机构认真进行研究部署，建立工作台帐，并对存在的问题提出针对性的整改措施，责任其认真加以整改。局专治办近期还将加大督导力度，并对各医疗机构整改落实情况进行通报，对治理不严、措施不到位、工作不力的，将按照有关规定，严肃追究有关领导和当事人责任，以推动专
9、项治理工作顺利开展。（四）落实举措，全面提高开展专项治理工作，其目的是要解决医药购销和医疗服务中存在的突出问题，进一步密切医患关系，有效缓解群众“看病难、看病贵”的热点难点问题。为使专项治理工作得到群众的认可，我区结合医药卫生体制改革的整体要求和“三好一满意”活动的实施要求，切实加强卫生行业作风建设，在全区卫生系统中推行了医疗服务便民惠民十项措施,切实改善服务态度，提升服务质量，让群众切实感受到医改带来的变化和实惠。为畅通医疗服务绿色通道，我区在各医疗卫生机构设置了“一站式”便民服务中心，为患者提供集导医咨询、信息查询、投诉接待、寄存物品等为一体的前线服务，加强了与患者的沟通协调，积极开展了基
10、本公共卫生服务均等化项目，为城乡群众开展免费健康体检和卫生保健指导，使群众切实感受到医改带来的实惠和好处。同时，在全区推行微笑服务和诚信服务，在全区所有乡镇卫生院安装了电子显示屏，对主要医疗服务价格和药品价格进行了公示。并全力实施国家基本药物制度，所有药品均实行网上招标采购，执行零差率销售，降低了患者医疗费用，提升了群众满意度。二、存在问题及下一步工作打算我区卫生系统医药购销和医疗服务突出问题专项治理工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题，主要表现在：全区卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作存在进展不平衡，个别单位行动较迟缓;极少数干部职工的态度还不够端正，观望心态较重，工作主动
11、性不强；专项治理工作宣传力度有待进一步加强，医疗服务便民惠民十项措施有待进一步落实等等。在下一步的工作中，我们将在区委、区政府和市卫生局的领导下，严格落实工作要求，坚持“标本兼治、惩防并举，统筹兼顾、系统治理”的原则，紧紧抓住“找准问题、建立台账、整改提高、社会评价、检查评议”等重点环节，通过全区卫生系统广大干部职工的努力，力争专项治理工作取得实效。1、进一步提高思想认识。结合卫生行业特点，继续组织全系统医务人员加强学习，不断提高思想认识。强化医务人员人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，积极开展法制教育和警示教育和开展职业道德教育，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任
12、感和自觉性。2、精心组织主题实践活动。根据有关要求，结合单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。如邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工作的专题讲座，组织观看反腐倡廉专题片，组织廉政歌咏比赛和知识竞赛等。3、认真开展自查自纠和民主评议活动。围绕专项治理工作突出问题等方面内容，建立逐级谈心制度，做好谈话记录，签定廉洁自律承诺书。组织医务人员开展自查自纠，坚持教育与惩处相结合，严格把握政策，充分发挥政策和教育的威力。同时，结合开展“三好一满意”活动，广泛动员社会各界积极参与民主评议活动。通过召开座谈会、发放征求意见函、进村入户调查、组织明查暗访等形式，深入到服务对象之中，查找
13、卫生服务和行业作风方面存在的突出问题和薄弱环节，并认真加以整改，提升群众满意度。4、全面落实医疗服务十项便民惠民措施。认真按照省卫生厅关于印发X省医疗服务便民惠民十项措施的通知要求，进一步推进行业作风建设，全力推出一批看得准、见效快的便民惠民措施，切实让群众得到实惠。篇二、2024年在关于医药领域腐败问题集中整治工作要点为进一步加强我院党风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育,结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题、清廉医院建设的工作实际情况，现将2024年党风廉政建设及医德医风教育培训工作安排如下：一、学习内容（一）开展政
14、治理论、理想信念教育扎实开展理想信念教育。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，深入的学习党的二十大精神，坚持以全面从严治党为主线。开展医疗卫生改革形势教育，引导党员干部牢固树立为党建功、为民服务的思想。（二）开展医德规范职业纪律教育加强医德医风教育，坚持把医德医风建设作为卫生计生思想政治工作的有力抓手，开展以弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业”为主题的职业道德教育，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。组织学习卫生行业准则、规章制度，规范行业行为，学习贯彻好医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，引导广大医护人员以高尚的医德医风,精湛的医疗技术服务于患者
15、三）开展先进典型示范教育采取多种形式学习宣传行业先进典型、本单位案例，不断培养、发掘和树立新的行业榜样，用身边的榜样，感染和熏陶身边的人。（四）开展警示教育、岗位廉政教育科室组织学习典型案例通报等多种形式对党员干部职工进行经常性廉政教育，强化纪律和规矩意识。邀请专家上廉政课、到廉政教育基地参观学习、开展岗位廉政教育，分析和排查职责范围内的廉政风险点,严于律已，自觉抵制商业贿赂行为的侵蚀。（五）加强党纪法规和纪律规定的宣传教育充分利用网站、宣传栏等方式开展医德医风、典型案例宣传教育活动。教育医务人员增强法纪观念，明是非、知荣辱，依法执业、廉洁行医。二、具体学习安排（一）每年定期组织对新上岗员
16、工进行医德医风岗前培训。（二）根据上级主管部门安排，医院组织全员参加卫生健康局每年度全员培训，加强医德医风教育工作。（三）医院行风建设部门不定期共享典型案例供各科室组织学习，至少每季度组织职工集中学习一次，做好签到和学习笔记。同时，结合医院实际，针对医院行风、党风和廉政建设、医德医风建设进行讨论部署。利用每季度的集中学习，系统地学习有关加强行风和医德医风建设的制度文件精神。要切实抓好本科室的医德医风教育和科室考核工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断提高病人满意度。三、学习要求（一）党总支学习学习计划根据具体情况随时做调整，每季度党总支委集中学习一次，参学人员包括院党政领导、党总支委委员、各支
17、部书记。各成员要把加强政治理论学习，自觉学习、积极学习、带头学习，通过学习创新工作思路，增强管理能力，干出工作实绩。（二）科室学习科主任是科室医德医风学习教育的第一责任人，纪检监察室将每次学习资料不定期共享在电脑，由科主任下载组织本科室职工在规定的时间内学习。各科室要建立医德医风学习登记本，每季至少组织集中学习1次,学习实行签到制，确保学习时间、内容、人员到位，并认真做好医德医风教育学习讨论记录，做好考勤记录，以此作为年终医务人员医德考评依据之一，医德医风学习情况将列入每季度医德医风检查内容。各科室主任必须高度重视医德医风教育学习，认真对待,发现不组织学习的科室及科主任将取消年终评先评优资格。
18、三）个人自学各位职工坚持政治理论学习和典型案例学习，保证一年学习不少于20学时。篇三、2024医院卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动总结为推进党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，卫生院聚焦医疗机构群众身边的重点腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，精准务实、多措并举，深入开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动。一、加强组织领导，精心安排部署。结合卫健委开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动精神，卫生院高度重视、精心组织，将专项治理工作列入本年度重点工作任务，及时召开专项治理工作会议，成立了以院长为组长，副院长为副组长、科室负责人为成员的领
19、导小组，制定了杭锦塔然高勒卫生院腐败和作风问题专项整治工作实施方案，详细安排部署了卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作，为开展此项整治工作奠定了坚实基础。二、科学精准施策，紧盯关键环节。卫生院对照医疗领域“九不准”要求，紧盯医疗诱导消费、药品耗材、设备购置、过度医疗、大处方大检查、医疗监管执法、欺诈骗保等关键环节，及时向社会公布监督电话,广泛收集线索。同时，将开展专项治理行动与党史学习教育相结合，深入开展“学党史办实事医护人员下基层一一为65周岁以上老年人体检”和“中医下乡”等系列活动，将医疗服务与健康知识送到群众身边，切实增强群众对我院卫生健康事业的满意度和信任感。三、强化警示教育，
20、筑牢思想防线。组织院内党员干部及医务工作者通过学习违规违纪事例，进一步增强全院职工的思想防线和廉洁意识，着重强调以案明纪、以案示警作用，引导全院医务工作者从反面典型案例中汲取教训，清白做人、干净做事，不断营造风清气正的工作氛围，为卫生院卫生健康事业有序发展提供良好的政治生态。夯实工作责任，提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责、建章立制、四、夯实责任、上下联动。着力形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理，进一步提升整治成果，推动专项治理行动走深、走实、走细。今后，我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识，牢固树立“以人
21、为本、以质量为中心”的服务理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步健全规章制度，完善管理组织，改善服务态度，规范服务行为,不断提升人民群众看病就医的健康获得感，切实保障人民群众健康权益。篇四、医院行风建设自查自纠工作及整改措施报告按照省卫生厅、市卫生局行风办关于印发X市2011年民主评议医院行风工作实施方案的通知精神，X月X日医院召开行风动员大会，成立了组织机构，召开了专题会议,制定了工作方案，做好宣传教育和动员工作，至此全院自查自纠工作全面展开。形式上采取了深入科室，面向全院临床科室500余病人，让患者参与评价医院;积极走访病人、听取患者意见、查看病人清单、召开行评代表座谈
22、会等方式进行自查。对涉及病人敏感的医药收费，收受红包、回扣，开单提成、服务态度等问题进行了全面调查，并抽查1至9月份出院病历各60份，与“住院费用一日清单”逐项对照，对查出的问题和不足积极进行整改，现将整改措施报告如下：一、审计科依据医院病历记录与费用核查制度规定及行风检查要求，参照河南省医疗服务价格（X计收费【20X】1018等相关配套文件，对全院临床科室医疗服务收费行为等进行全面检查，主要针对无医嘱收费，三单不一致，以及少收，漏收费等问题，着重发现并查处。经过自查，规范医疗收费方面已有明显好转，但仍有个别科室存在无医嘱收费、升级收费的现象，给医院造成不良影响。整改措施：审计科加强了对收费人
23、员的培训和教育，要求各类医务人员均要掌握医疗服务项目价格文件的收费标准，严格按照规范医疗服务项目书写病历，执行按医嘱收费的原则，收费清单与医嘱服务项目以及检查单保持一致，按规范服务项目合理收费，杜绝各种形式乱收费行为发生。要求各科室按出院病人费用审查制度规定，做好出院病人费用审查，办理出院前，各科室记账人员对病人病历、费用清单进行核对，确保三单一致，不得存在少收、漏收费等问题。同时，加强对医疗服务价格文件的学习和宣传，提高全院医务人员的收费意识和规范操作水平，确保医疗服务收费合理、规范、透明。二、财务科根据自查结果，对医院收支情况进行了全面审计，发现了一些问题和不足，如收费凭证不规范、账务处理
24、不及时、票据管理不规范等。整改措施：加强财务人员的培训和教育，规范收费凭证的开具和管理流程，加强账务处理的及时性和准确性，严格执行票据管理制度，确保医院财务收支的规范、透明。三、医务科针对医疗质量和服务水平方面的问题进行了自查和整改。通过走访病人、听取患者意见、查看病人清单等方式，发现了一些问题和不足，如医务人员服务态度不够热情、沟通不畅、医疗质量问题等。整改措施：加强医务人员的服务意识和沟通技巧培训，鼓励医务人员积极参与行风建设活动，提高服务质量和医疗技术水平，确保患者得到优质高效的医疗服务。综上所述，医院行风建设自查自纠工作及整改措施报告已经全面展开，针对存在的问题和不足，医院采取了一系列
25、的整改措施，通过加强各部门的培训和教育，规范医疗服务收费、财务收支管理、医疗质量和服务水平等方面的工作，确保医院行风建设工作的顺利开展和医院的良好形象。篇五、2024年医药领域腐败和作风问题专项行动推进情况汇报2024年，我院在州委、州政府及州卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好行风建设，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障。现将主要工作汇报如下：
26、一、加强组织领导，齐抓共管聚合力我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实，始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程。完善组织，明确职责。成立了行风建设工作领导小组，将我院行风建设工作目标任务进行了分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，做到了分工明确，责任到人,建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中，做到了年初有部署,年中有检查，年底有总结报告。紧扣任务，认真落实。院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持执行民主集
27、中制原则。制定了党委会议事规则，完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了行风建设工作落到实处。坚持重大事项集体讨论，把“权力关进制度的笼子”，充分实行科学民主决策。在事关“三重一大”决策上，全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设，认真贯彻省党政领导班子“一把手”监督办法（试行），严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度。加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督，未发生违规使用情况。二、加强学习教育，筑牢防线固根基开展经常性教育。通过党委会第一议题学习、党
28、委理论中心组集中学习等组织领导干部认真学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见中国共产党问责条例，开展警示教育学习*医院原副院长*严重违纪违法被开除党籍和公职案例等。通过“清廉党课”强化教育。3月10日邀请州委常委、州委宣传部部长字振华部长为我院党员上党课，字振华以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神不断推进党建高质量发展为题，从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党课。3月18日州委讲师团党支部副团长，副教授蔡大坤将*推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）与X”担当实干争先跨越”大讨论活动结合起来，为我院机关第
29、一第二党支部全体党员讲授了把解决问题作为担当实干争先跨越的重要标准专题党课。蔡大坤教授从规定及大讨论活动的细致解读着手，从“担当实干争先跨越”的基础、重点、贯穿、要害、核心等方面展开，让与会党员切实领悟规定及大讨论活动的根本意义，进一步检视自身存在问一题，做到担当实干、争先跨越，以作风转变推动工作落细落实。党委书记李卫于5月25日为大家上了全面从严治党永远在路上专题廉政党课，提醒广大党员干部要修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、划正做人实线，做到守纪律、存戒惧、知敬畏，不断强化廉洁意识，充分参与、助力清廉医院建设。10月250,州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组长、州卫健委党组成员吴俊明以
30、正确认识新时期党风廉政建设与反腐败斗争形势任务扎实推进“清廉医院“建设为题，为*医院（X医院）2024年基层党务工作者培训班作专题辅导。医院党委班子成员紧密结合干部思想实际和工作实际，以廉政教育学习为重点分别为所联系支部讲廉政党课，进一步强化对全院职工的廉政教育，力争更好地将廉洁意识植入人心。开展典型案例教育，努力打造清廉医院。一是积极组织全院党员干部观看正风肃纪反腐云南实践5集电视专题片。通过观看专题片，医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育，思想上触动很深，纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从医的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展典型案例警
31、示教育大会进行典型案例警示教育，会议强调以案为鉴，切实履职，持续整治行风，努力打造清廉医院。会上纪委书记江金生传达学习了关于X民政局原党组书记、局长邓进秀严重违纪违法及其教训警示的通报，以案为鉴，警钟长鸣，切实做到自省、自警、自律，进一步推动医院党风廉政建设。组织观看了贪病入髓医者难自“医与警示教育片。通过观看警示教育片，进一步增强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观。开展家风家教教育，做好廉政家访。为认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，我院开展家风教育。2024年11月17日一21日，党政班子成员对所联系党支部
32、的所辖科室负责人开展“廉政家访”，具体做到“五访”，即访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区。与干部职工家属拉家常、访家情、察家风，全面了解干部职工的思想、家庭和生活状况，及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题。三、强化监督检查，确保纠风工作各项任务落到实处扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治，每个重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则”标牌标识，严禁医药代表和厂家进入各科室，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采购制度，分级专项管理；完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标准；严格控制药占比，加强处方点评。积极组织医务人员学习卫生法律法规，加强依法执业的意识学习医务人
33、员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，广大党员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九项准则”，查摆医德医风方面的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为。开展签订廉洁行医承诺书活动，院领导、党员和科室负责人带头公开承诺，签订廉洁责任书。把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九项准则”的行为。结合“大型医院巡查”等活动，宣传、践行医疗卫生职业精神。并把医疗卫生行风建设“九项准则”放大装框，通过活动，教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医
34、坚决抵制不正之风、利益诱惑，营造风清气正、廉洁高效的医疗环境。制定2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划关于贯彻执行九项准则深入推进清廉医院建设若干举措*医院（X医院）医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案*医院（X医院）关于执行2024年新增医疗服务项目试行价格的通知*医院（X医院）关于调整医疗医用耗材管理委员会的通知*医院（X医院）医用耗材管理制度*医院（X医院）医用耗材使用管理规定*医院（X医院）高值医用耗材使用管理制度*医院（X医院）新医用耗材准入管理制度*医院（X医院）医用耗材采购管理制度*医院（X医院）医用耗材紧急采购管理制度*医院（X医院）医用耗材试用管理制度
35、医院（X医院）医用耗材集中带量采购和使用管理规范*医院（X医院）专家外带医疗器械管理制度*医院（X医院）医用耗材询价、定价管理制度*医院（X医院）关于进一步加强药品医用耗材管理的通知关于印发*医院（X医院）费用支出审核及审批制度*医院（X医院）差旅费及进修学习报销管理制度*医院（X医院）经济合同会审制度及管理办法*医院（X医院）预算绩效考核实施办法*医院（X医院）预算管理制度*医院（X医院）预算调整追加管理办法*医院（X医院）专项资金管理办法*医院（X医院）关于违法违规使用医保基金突出问题整治工作方案等制度，积极开展反腐工作，继续加大对药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度，并进行有效
36、的监督与审计，加大对管财、物等部门的监督力度，建立党风廉政的长效机制，加大了从源头预防腐败问题的力度。对全院职工进行医德医风考核，将考核结果予以公示并与奖金、评优、职称晋升等挂钩，并记入个人医德考核档案，严格执行“一票否决”制度。四、强化行风管理，促进院风清朗加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部任前廉政谈话制度，畅通信访渠道，认真办理信访件，做好有关案件线索的移交工作，认真履行监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，保持遏制腐败高压态势；严处扶贫领域问题，为脱贫攻坚保驾护航；坚决打击涉黑涉恶腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来，确保党中央、国务院关于开展扫黑除恶专项
37、斗争的通知精神落细落实。突出时间节点，明察暗访纠“四风二严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省州实施办法，紧盯关键少数，紧盯节假日节点，就纠“四风”、“红包”专项整治等工作持续开展明察暗访。加强行风建设，不断提高优质服务水平。大力加强医德医风建设,围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红包”回扣等内容，加强领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题。2024年一至三季度发出问卷1109份，总体满意度99.57%,收到匾6块，感谢信封72封、锦旗148面，拒收红包21人次，金额1.7019万元，拾金不昧4人次，已按规定处理完毕。五、突出党建引领，促进党风清
38、正一是以党建引领推进清廉医院建设，制定了中共*医院（X医院）清廉红河建设活动实施方案。成立了“清廉医院”建设工作领导小组，由党委书记负总责，其他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的工作机制，使创建“清廉医院”的各项具体工作落到实处。为深入贯彻落实X委关于清廉红河建设决策部署，根据X卫生健康委深入开展清廉医院建设的要求，全面扎实推进我院清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展，助力医院高质量发展。结合医院实际，认真谋划载体，丰富活动形式，在全院营造了浓厚的廉洁氛围，有效促进了医风清新。精心打造了一个清廉阵地，开设了一个清廉学堂，定期对职工开展理想信念、医风医德、廉洁自律等方面教育。梳理各科
39、室廉洁风险点，并制定防范机制。建立完善三重一大、药品耗材采购管理等制度。规范一个清廉诊疗机制，设立举报箱。认真开展家风家教“三个一”活动。积极开展“清廉科室”“清廉机关”“清廉支部“创建”活动，通过全面覆盖、抓纲带目，激活清廉细胞，带动行风健康发展，全力推进“清廉医院”走深走实。坚持每月召开由中层以上干部参加的院务会，进行质量分析，对相关情况进行通报。二是通过组织党员赴国立西南联大蒙自分校区旧址、*中共一大旧址查尼皮等革命根据地参观学习，重温入党誓词,唤醒党员意识，筑牢思想防线。三是建设党建文化长廊及廉政教育基地等将党建元素与医院特色和文化有机融合，营造党风清正的政治生态环境,潜移默化引导党员
40、遵纪守法、树立形象，使党规党纪内化于心，外化于行。在支部建设党员活动室、在院内打造清廉文化展板及宣传标语，提升清廉医院的文化内涵，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。四是细化主体责任清单，层层签订党风廉政建设责任书,将行风建设纳入党风廉政考核内容，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任体系和工作格局。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题，在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政和行风建设，以提高人民群众对医院工作满意度为出发点和立足点，把党风廉政与行风建设工作建设结合起来，与党史学习教育结合起来，与纠风工作的开展结合起来，通过加强党风廉政和行风建设
41、推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！篇六、医院医疗服务行为自查自纠报告及整改措施我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下,认真贯彻落实上级文件精神，为进一步加强医疗服务监督管理，结合医院等级评审标准及卫生部“三好一满意”活动的相关要求对医院的医疗服务开展自查自纠工作，找准薄弱环节,明确医疗服务管理工作的重大意义，并坚持重点突出,循序渐进的基本思想推行医疗改革,现将领自查自纠情况汇报如下：一、医院自查情况（一）加强领导，认真学习.为了切实抓好我院医疗服务工作，成立了以院长为组长的领导小组.认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律.（二）以队伍建设为根本，加强医疗服务教育.
42、我院把职业道德教育作为落实医疗服务建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化.从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高.（三）每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围.开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规.进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评.（四）增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为.开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动,增加全院职工的主人翁责任感.二、存在的问题（一）政治学习不够深入,思想觉悟有待提高；长期工作
43、有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺.（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流.（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神.（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告,不按规定请假，私自调班，擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝
44、喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治.（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范.（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查,没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现.三、整改措施为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督产格责任追究，不断提升服务水平,提高服务效能，争创人民满意医院，经院领导班子会议认
45、真研究，特制定如下整改方案.（一）加强政治学习，提高思想认识.1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平,强化党性原则深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设.2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考,并将思考成果落实到实际工作中.（二）加强组织领导，强化责任意识1、我院成立领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长张怀东任组长，副院长杨太清、工会主席*副组长
46、同志为办公室主任.2、院工会负责落实党风廉政建设责任制,发现和查处反面典型；院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作,明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作“；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查,各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力.(三)加强业务学习，提高医疗质量1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课,学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养.2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培
47、训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础.3、引进上级医院专家开展临床业务,以传、帮、带的形式,提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本,努力解决人民群众看病难、看病贵的问题.4、掀起“大比武、大练兵”活动,不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围.5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量.（四）强化医德医风教育，提升服务态度.1、健全完
48、善医德医风制度,认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种,规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律,依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度,杜绝商业贿赂.2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系.3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度.重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起.4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，
