1、国资国企系统党纪学习教育专题辅导讲稿：学纪、知纪、明纪、守纪，推动全面从严治党，引导国资系统党员干部将遵规守纪外化于行某国有企业党委书记讲授“党纪学习教育”专题党课党课：严守党规党纪助推集团高质量发展国资国企系统党纪学习教育专题辅导讲稿：学纪、知纪、明纪、守纪，推动全面从严治党，引导国资系统党员干部将遵规守纪外化于行同志们：在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。国资委系统党员领导干部要以身作则、率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”，更好推动条例入脑入心。要学以致用推动发展，把党纪学习教育与中心工作结合起来，同贯彻落实上级决策部署、完成本部门重点工
2、作任务结合起来，与自身岗位职责结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为规范从政行为、促进中心工作的有效举措。今天，我主要从学纪、知纪、明纪、守纪四个方面，与大家交流党纪学习教育的总体要求、国资系统党员干部如何将具体要求落实到位。一、聚焦学党纪主线，把握精神内涵、提升党性修养开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党中央高度重视，习近平总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示,为开展党纪学习教育提供了重要遵循。国资国企要提高政治站位，准确把握目标要求，强化遵守纪律的自觉，通过党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在政治立场、政治方向、
3、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第一，提升理论修养。党纪学习教育首先要从理论学习方面有明显提升，要认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，把党纪学习教育与深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来，与深入学习中国共产党章程贯通起来，按照相关部署要求，以高度的责任感使命感把党纪学习教育抓紧抓实、抓出实效。坚持原原本本学、逐字逐句学、新旧对照学，坚持个人自学与集中学习两不误。把学习领会条例的核心要义、问题导向，与认真学习党章和党规党纪结合起来，与持续深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，与全面学习贯彻习近平新
4、时代中国特色社会主义思想结合起来，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。第二，提升作风修养。在国资国企高质量发展中，干部是决定性力量，作风是关键性因素。加强纪律教育，关键在于把遵守政治纪律和政治规矩，落实到自己的全部工作中去,转化为干事创业的责任感、使命感，强化担当精神，在其位、谋其政、尽其责、干其事，始终保持激情高昂的干事状态。坚持以严明的纪律坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为
5、核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，坚定不移地推动党中央和各级党委政府各项决策部署在国资系统落地生根。坚持从严教育、从严自纠、从严惩处，深刻剖析国资系统典型案件，坚持用好用活身边事、警示教育身边人，把教训融入血脉、把警钟敲进心里；坚持深挖根源，举一反三，针对重点领域、重点环节、重点问题，建立完善投资管理、重大事项管理、招投标管理、银行账户及资金管理等方面的监管制度，真正让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能“、因觉悟而“不想”，努力塑造清廉国资国企新形象。二、聚焦知党纪要求，明晰纪律边界、筑牢纪律防线“学纪”是“知纪”的前提，“知纪”是“学纪”的内化。严守纪律
6、规矩底线，就要弄清楚什么能干，什么不能干，把红线划清晰、划准确。国资国企党员干部要以党纪学习教育为契机，定期开展“政治体检”，紧紧围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六方面具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照，逐项排查，列出风险清单，明确哪些事该做，哪些事不该做，坚决落实，坚决做到对党忠诚，不越“雷池”一步。第一，保持对党纪的敬畏。知纪是指党员对党的纪律有清晰的认知，明白什么可以做，什么不可以做，知道逾越纪律红线的后果。知纪是党员行为的导航灯，是避免违规违纪的第一道防线。国资国企党员干部要通过党纪学习教育，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能
7、干什么、不能干什么，把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求，刻印在心、内化为行。尤其是要牢牢抓住严肃政治纪律和政治规矩这个纲，善于从政治上观察分析和处理问题，注重防范政治风险，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终把纪律规矩挺在前面，干什么事情都想一想是否符合党纪党规要求，是否符合一个党员的行为标准，以此不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。要把遵规、守纪、做表率体现在日常工作生活和点滴言行当中，自觉净化生活圈、交往圈，自觉接受监督，把接受监督作为一种常态，一种习惯。第二，明晰党纪的要求。国资国企党员干部必须切实担负起管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖,加强党性
8、党风党纪教育，知敬畏、存戒惧、守底线，坚守忠诚干净担当的政治本色，营造国有企业风清气正的良好政治生态。要立好理想信念“定海神针”，牢记前车之鉴，常怀律己之心，常修为政之德，练就“金刚不坏之身”，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，从小事小节上加强约束、规范自己，给人际交往划条线、给手中权力上把锁，严把权力关、金钱关、亲情关，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，勇当治企兴企强企领头人。必须时时以责任意识校准权力观念，更加自觉地强化全面从严治党引领保障作用，以前所未有的决心和力度担负起管党治党政治责任,认真履行国有资产经营者、管理者、守护者职责，坚持党性党风党纪一起抓，持续强化国企治理，紧
9、盯关键人规范用权行为、紧盯关键事实现有效管控、紧盯关键处跟进监督，真正做到守土有责、守土有方。要把严作为标尺、作为常态,由“一时严”向“常态严”、“重点严”向“全面严”、“被动严”向“主动严”转变，从严监督管理干部，在管好自身的同时，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、亲清政商关系等方面带好头、尽好责，确保国有资产安全和增值保值。三、聚焦明党纪根本，对照自查自省、内化纪律意识“知纪”是“明纪”的基础，“明纪”是“知纪”的深化。“明纪”重在检视自身、校正思想，确保头脑清醒、行为端正，始终做政治上的明白人
10、党员干部要有刀刃向内、壮士断腕的勇气，敢于刮骨疗毒、去腐增肌，要时常对照党规党纪开展自我检视、自我剖析，对照检查要触及思想、触及灵魂，切忌隔靴搔痒、应付公事，要坚持边学习、边检视、边整改，立行立改、即知即改，用党规党纪校正思想和行动，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。第一，注重分类实施、因人施策。国资国企领导干部要发挥示范引领作用，先学一步、学深一层。把党纪学习教育作为党性教育的重要内容，以上率下，带动广大党员深入学习纪律、严格遵守纪律、刚性执行纪律。针对年轻干部普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点,要精选知识点，“菜单”化、精准化提供
11、党纪学习内容，强化党纪学习教育的代入感和感染力，让“要我学”变为“我要学工要紧盯入职、入党、提拔等关键节点，加强党纪学习教育、座谈交流、廉政谈话，全方位了解年轻干部思想动态和心理需求，打好“预防针”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。在权力集中、资金密集、资源富集的领域，腐败案件易发高发，必须做到党纪学习教育有形覆盖和有效覆盖相统一。要针对金融、医药、基建工程和招投标等领域的不同特点，精准分析其廉政风险点，不断优化宣讲教育方式，切实做到“对症下药、要剖析重点领域党员干部违纪违法行为规律及原因，定期研判不同领域的政治生态，根据行业特征、岗位要求等分类制定学习教育方
12、案，教育引导党员干部持续增强“不想腐”的思想自觉。第二，注重典型案例、警示震慑。突出强化党员领导干部、三类重点对象、“三支队伍”中党员干部纪律观念。强化知戒守纪，推进底线意识大提升，集中开展警示教育、加强反面案例警醒、开展共性问题分析，督促广大党员时刻绷紧纪律之弦、守牢廉洁底线。要坚持剖析案件首先从政治上看，从政治纪律、政治规矩谈起，由党政主要负责同志带头，班子成员各负其责，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最值得警示的教训讲清楚。要结合处分决定宣布会、专题民主生活会、领导干部讲党课等开展“以案四说”警示教育，引导广大党员干部强化学纪、知纪、明纪、守纪的意识。以学习贯彻新修订的中国共
13、产党纪律处分条例为契机，推动党纪学习教育纳入干部“选育管用”全过程，贯穿到执纪执法、机关党建、法治建设等各方面。准确把握严肃执纪与激励担当作为的内在统一关系，精准运用“党员行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究党纪责任”的纪律条款，落实好“三个区分开来“，不断健全优化容错纠错机制、澄清正名机制，严查诬告陷害行为，为担当者担当，为干事者撑腰。深化处分决定执行工作，既体现党纪的硬度，也展现组织的温度，讲清讲透组织的良苦用心，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变，让国企党员干部更好履职尽责、担当作为。四、聚焦守纪律的效果，扛牢职责使命、严守纪法底线
14、明纪”是“守纪”的保障，“守纪”是“明纪”的检验。党员干部要深刻认识到，严明的纪律是党的力量所在、优势所在，直接关系到党的凝聚力，关系到党和国家的前途命运。国资国企党员干部要从小处着手、点滴做起，在日常工作生活中严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变思想防线，守住慎独慎微行动关口，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，清清白白做人，干干净净做事，以高度的纪律自觉推动党的事业行稳致远。第一，突出守纪的实效。扎实开展党纪学习教育，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，成为学方略、谋创新、抓落实的过
15、程，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。时时刻刻以中国共产党纪律处分条理为例为镜，检查自己，对自己来个月度一省，年度一阅兵。党纪教育是一时的，但是教育内容是一生的，理论学习要入脑入心，不可浮于表面，更不可团囹吞枣、蜻蜓点水。条例第五条指出，要深化运用监督执纪“四种形态”，要让“红红脸、出出汗”成为常态，不要怕批评与被批评。这就要求广大党员干部在工作过程中要时常进行检视，不能掉以轻心，不能怕被批评，被教育。宁可批评教育在前面，也不能让重大事故在后面。要让轻处分成为违纪处理的大多数。党员干部要“笃信笃行”，以学习指导实践、推动工作，坚持把党章作为一切行动的“指南针二现在国际局势波谪
16、云诡，局部战争频发，看着沦陷的加沙，苦难记忆涌上心头。曾经也是我们的烈士们保卫了祖国，是他们的牺牲才有了现在物质文明，现在的繁华盛世。忧国忧民是初心，作为党员干部要时刻谨记自己为什么入党，为什么成为一名党员，爱国也不能浮于表面，爱民更不能。拒绝被财色诱惑，拒绝被境外势力腐蚀身心，拒绝吸食“精神鸦片”，我们的骨头才能永远硬朗，对得起曾经的英魂。第二，突出守纪的长效。要将学习党纪作为长期而重大的任务，聚焦条例，聚焦突出问题，原原本本学、坚持问题导向学、坚持个人自学与集中学习相结合，为扎实推进国资国企高质量发展各项工作任务提供有力的思想保障、作风保障和纪律保障。坚持权为民所用，切实做好人民的公仆,把
17、人民满意度作为检验工作的第一标准，紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，坚守纪律红线、政治底线，扎紧党规党纪的笼子，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”，坚决纠正偏差、校准方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负起“两个维护”的重大政治责任。注重用身边人身边事开展警示教育，用典型案例常敲警钟，用活教材让党员干部受警醒，在潜移默化中不断增强遵守纪律的思想自觉和行动自觉，真正明白“纪律是什么“，在心中筑起“防火墙”、拉起“警戒线”、敲响“警示钟”。推动警示教育常态化、制度化，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，教育引导党员干部立
18、德修身、怀德自重、知止守戒。在任何时候、任何地方都必须把纪律和规矩挺在前面，要不折不扣、不讲条件地严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时刻警醒自己慎独慎微，不碰法纪法规“高压线”，不越党风党纪“防火墙”，不进八项规定“隔离带”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。引导党员干部变“要我守纪”为“我要守纪”，自觉用党纪法规约束自己的言行举止，切实养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。学纪、知纪、明纪、守纪是一个相互关联、层层递进的过程。国资国企党员干部职工要深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，精准把握条例内涵要义以及实践要求，力求确保党纪学习教育取得扎实成效，为国资
19、国企高质量发展提供坚强保障。坚持两手抓、两促进，建立健全长效机制、成果转化机制，同贯彻落实党中央重大决策部署紧密结合，同落实省市工作安排紧密结合，把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果衔接起来，把“严”和“实”的作风贯穿各项工作始终，推动党纪学习教育常态长效，切实将学习教育成果转化为促进中心工作的强大动力。某国有企业党委书记讲授“党纪学习教育”专题党课同志们：经党中央同意，自2024年4月至7月在全党开展党纪学习教育。近日，中共中央办公厅印发关于在全党开展党纪学习教育的通知。同时，上级公司党委已专题部署了“党纪学习教育启动会，按照公司统一安排，党委班子成员需要讲授一堂纪律专题党课。今天我讲授的主
20、题是“守纪律、讲规矩、谋发展”。在当前公司呈现向前发展态势下，党员干部应把遵纪守规放在第一位，恪守底线、发扬风格，紧密的团结在党委政府周围，凝心聚力、风雨同舟，进一步把工作开展好、把上级决策落实好、把党员干部队伍带好。这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了重要遵循。我们要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，高质量开展党纪学习教育，确保取得扎实成效。“加强纪律性，革命无不胜:纪律严明是党的光荣传统和独特优势，正是靠着严明的纪律和规矩，中国共产党才能不断取得革命、建设和
21、改革事业的伟大胜利。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把纪律挺在前面,将纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，坚持不懈用严明的纪律管全党、治全党，从根本上扭转了管党治党宽松软的状况，为党和国家事业发展提供了坚强纪律保障。同时必须清醒看到，全面从严治党永远在路上，管党治党一刻也不能放松。各级党组织和广大党员、干部要深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，推动广大党员、干部强化遵守纪律的自觉，以严明的纪律确保全党坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为
22、核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，形成推进中国式现代化的强大动力和合力。关于“党纪学习教育”专题党课，我有几点内容要和大家分享。第一点，党的纪律纪都包含哪些内容：党的纪律，是指政党按照一定的原则，根据党的性质、纲领、任务和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规、党法的总称，是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。党的纪律涉及到党内生活的各个方面，可以概括为：政治纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律、廉洁纪律。与我们接触最多的政治纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律,下面我重点介绍下这三个纪律。党的政治纪律。指各
23、个不同时期根据党的政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治纪律的基本要求是：各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。党的群众纪律。是指党组织和党员在群众工作中必须遵循的规范和准则。党的群众工作纪律，是密切党同人民群众关系的重要保证。它要求各级党组织和每
24、个共产党员，必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。党的组织纪律。是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范，是维护党在组织上团结统一的准则。第二点，我结合工作实际谈一下，咱们党员干部在遵纪守规上存在的问题及其表现：这也便于大家对症下药，切实解决好咱们身边的问题。近年来，公司纪委发布了很多违法违纪违规的典型案例，公司也通过集中警示教育大会等形式组织大家进行学习。例如青岛铁塔特大贪污案件，涉案干部为87年年轻干部，贪污金额巨大的案件，值得我们深思及警醒。还有一些酒驾醉驾、违反中央八项规定精神的
25、案例。我觉得归根究底还是我们就是在遵纪守规上出现了问题，主要表现为：1.理论与实践脱节，没能指导实际工作。主要体现对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，大家还是没能认真去学，总认为自己忙没时间，没能将学习与实际工作结合起来。比如在学习政治纪律的时候没能考虑自己平日里信口开河、发组织的牢骚，这些言行是不是已经违反了政治纪律。很多人都是在学习中没能把自己摆进去，说起别人侃侃而谈，就是看不见自己的问题。2 .理想信仰缺失，不能以高标准严纪律要求自己。一是信仰偏向。存在个别干部价值观扭曲，争取岗位的出发点不是放在为人民服务，干实事上，而是拈轻怕重、回避困难和问题；二是立场偏移。有些党员干
26、部在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，特别是涉及个人利益的时候,不敢表态，不敢带头，持观望态度。还有的人当面一套背后一套，搞对立，有意无意的制造干群矛盾，给党委施压。三是个别党员对党和国家的政策理解不够。总认为这个不对那个不对，对问题既不研究，也不考证，而是直接发表一些有损于党委政府形象的言论，还有一些党员干部口无遮拦，小道消息乐此不疲，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党委政府的决策说三道四。四是个别党员搞“上有政策、下有对策”，导致政令不畅。有的党员干部对党委政府的决策和要求明一套、暗一套，为了个人的利益，不执行党委政府的政策，“你吹你的号，我唱我的调二3 .缺少敬畏心
27、理，行动散漫目无组织。这个主要体现在干部之间在落实工作和平日生活中尤为明显。比如在工作落实上，就是和领导讲条件，总是强调自己这个干不了，那个有困难。还有就是在生活上一些党员干部不能洁身自好，大的方向有了好转，但是小节上还是不注意。中央八项规定出台以来这几年，上级对基层的要求越来越严，我们领导人员已经感受到了压力，一般干部还没有，说明压力传导的还不够。4 .工作虚浮不实，实际操作中存在利己主义。一是在位不在岗的现象仍然存在。一些党员干部将自己混同于普遍百姓，“两耳不闻窗外事”，对党的要求和上级工作方法全都不了解；二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。少数党员缺乏大局意识，没有全身心地投入到
28、工作上来，自己揣个小心眼、上班的时候炒个股、打个游戏、找个借口请假躲事、工作有攀比思想；三是态度不端正的问题。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱，而是简单地回复:这事不归我管，无论事大事小一律向外推，只要不用我管就行，只要我不担责就行，在这里我再重申一下，一荣俱荣、一损俱损。公司是一艘船，我们都是船上的人，船安全，大家都安全，船抛锚，谁也上不了岸，同舟共济的道理大家都懂。各位要把你份内的工作做好就行，你要把领导交办给你的临时任务完成好，别说自己啥也不会、如果真是这样的话，那你的存在就是问题，你的岗位的配置就是问题，在接下来的单位改革过程中，你就存在危险、存在被调整的可能性。第三点，如何
29、高质量开展“党纪学习教育”。一是高质量开展党纪学习教育，就一定要把握目标要求。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是高质量开展党纪学习教育，就一定要抓住学习重点。要在学习贯彻中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）上
30、下功夫见成效，坚持逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动条例入脑入心，深化条例理解运用，教育引导党员干部准确掌握条例的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。三是高质量开展党纪学习教育，就一定要注重融入日常、学用结合。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，必须常抓不懈、久久为功。开展好党纪学习教育，要原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，不断强化纪律意识。要加强警示教育
31、深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。要坚持两手抓两促进，力戒形式主义，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本地区本部门本单位重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，切实防止“两张皮”，推动党纪学习教育取得实实在在的成效。今天的党课，我就讲这么多，谢谢。党课：严守党规党纪助推集团高质量发展同志们，根据集团党委关于党纪学习教育安排，今天我以“严守党规党纪助推集团实现高质量发展”为题，给大家上一堂专题党课。党的二十大报告指出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理
32、体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设:面对新形势、新要求，我们要结合集团企业发展规律，在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前,在推进从严治党中把党规党纪树得牢，真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。一、要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”集团要把推进党组织发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用作为首要工作，把党规党纪挺在前面。一是始终坚持党组织“把方向”。在集团中，党组织和党员与民营企业股东和非党员管理人员在工作中必然会存在思想、意识、习惯的差异，如果
33、不坚持党的领导,不加强党的理论武装建设，不遵守党规党纪，必然会造成工作方向的偏离，极易造成国有资产和人民利益的损失。因此,企业必须充分发挥好党组织的政治核心作用，牢牢把握企业改革发展的正确方向，坚持思想面前不讲条件、政治面前不畏困难、行动面前不打折扣，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，严守党规党纪底线，从根本上摆正企业中各方面的关系，确保党对企业的全面领导。二是始终坚持党组织“管大局”。要坚持在大局下行动，聚焦重大战略、重大决策、重大问题，围绕“三重一大”抓好党组织“管大局”同股东会、董事会、经理层等管理层级之间的关系，要严格按照议事规则开展工作，既要保障国有资
34、产保值增值，也要兼顾民营资本的合法权益。发挥党组织统筹协调作用，积极调动各方的积极性，化解和消除股东间的猜忌和顾虑，将党规党纪挺在前，严守底线和红线，确保协调、协商不“变味”，重大事项不“掺水”，股东利益不“流失”，将各方力量引导到企业高质量发展的“大局”中，凝聚合力推进发展。三是始终坚持党组织“促落实”。在确定的工作方向和大局下，积极发挥党组织战斗堡垒作用,依法依规依纪支持股东会、董事会、经理层等管理层级行使职权。健全全面从严治党主体责任体系，完善全面从严治党主体责任清单，严格落实“一岗双责”，发挥专项巡察、督导、审计等作用，做到立体式监督、清单式整改、靶向式问责，确保各项工作落到实处。贯彻
35、落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，充分调动和激发企业干部队伍的积极性、主动性、创造性，凝聚广大干部员工合力，推动企业高质量发展。二、要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪。企业是市场经济的主体，尊重市场经济规律和企业发展规律，必须以企业为主体，充分发挥市场机制作用。对集团而言，必须深挖自身特点，突出国企、民企优势，用党规党纪扭住“人”这个关键因素，紧紧围绕激发内生活力、提高经营效益、提升企业竞争力，不断提升企业的创造力、执行力、战斗力。一是在干部“能上能下”中发挥作用。党章指出：“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派
36、J面对新发展格局，企业要在坚持党员干部聘任基本原则和资格程序的基础上，适时引入职业经理人模式，大力选拔敢于担当、善于作为的干部，让市场化公开招聘、竞聘上岗成为选人用人的常态化渠道。同时，要加强经营业绩绩效考核的覆盖面和结果应用，不再划分国企、民企身份，按照党规党纪的要求实现管理人员公平、公正、公开考评和结果应用，切实实现干部“能上能下二是在员工“能进能出”中发挥作用。坚持公平公正、择优录取的原则，以企业实际为出发点，党组织依规依纪把关，相关会议研究确定劳动用工总量,授权经理层组织市场化用工，纪检监察及相关监督机构实现全方位监督，严把入口、畅通出口。以业绩和能力为导向，建立全员考评机制，实现员工
37、绩效考核全覆盖，对不达标的人员通过换岗、解除劳动关系等方式，实现合理流动，过程中依规依纪发挥好党组织协调保障作用，确保员工合法权益,做好思想教育工作，实现员工“能进能出，三是在薪酬“能增能减”中发挥作用。发挥党组织领导作用，依法落实董事会的工资分配管理权，牢牢把握市场经济规律，紧贴市场确定薪酬，贯彻落实各级“改革国有企业工资决定机制”相关意见，实现职工工资与经济效益同向联动、能增能减，激发全员创造力和积极性。建立核心关键人才激励制度，推动薪酬分配向“高精尖缺”人才和一线岗位倾斜，以正向激励和反向倒逼推动人才担当作为。结合中央关于国有企业股权激励相关政策，依规依纪推进企业实行岗位分红、项目分红、
38、员工持股等激励，进一步实现薪酬“能增能减”。三、要在全面从严治党,打赢反腐败斗争攻坚战持久战中严守党规党纪。当前，集团上下正在大力弘扬“勤快严实精细廉”新风气，对于集团而言，在推动经济发展中严把“廉洁关”，要不断激活企业内生发展动力，确保各项工作依规依纪运行、企业发展不偏航、各级干部健康成长十分重要。一是要增强适应新时代发展要求的本领。在集团中，要对企业党规党纪教育工作常抓不懈，确保各级党员干部立场不变、思想不腐，确保双方干部不缺位、不越位，心往一处想、劲往一处使。同时，要加强对企业党风廉政建设的绝对领导，旗帜鲜明将党规党纪挺在前面，坚持不区分股份、不区分身份、不区分名分，国企、民企一视同仁，
39、着力抵御一些社会不良习气、风气对企业的侵蚀。二是要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要想把握好企业管理隶属关系，既要严守党规党纪强化上级党组织的领导，又要依法贯彻落实隶属企业的规章制度、管理要求，加强本级股东会、董事会研究协商力度，建立符合企业实际的运行机制，着力避免出现“一管就死、一放就乱”的现象，为干部打造干事创业的良好平台。同时，加强党规党纪的宣贯，统一股东双方思想，妥善把握事业为上、实事求是、依规依纪、容纠并举等原则，对在企业改革创新中对干部的失误错误进行综合分析，落实“三个区分开来”，让干部放下包袱、轻装上阵，把思想和能力真正发挥到企业的发展建设中来。三是要坚持以严的基调强化正风肃纪。要
40、重视企业政治生态建设工作，既要按照市场规律调动干部干事创业的积极性，又要依规依纪行使股东双方的权力，引导干部严守廉洁从业底线，为企业创造更多效益。重点纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，面对民营企业高管财富增长后思想意识滑坡、缺乏自我约束、生活奢侈浪费等现象，必须坚持党规党纪不动摇，坚持股东双方一视同仁、平等对待和同等要求，共同维护企业良好政治生态，坚决摒弃和抵制不良风气侵蚀。将党规党纪挺在前面,针对利益勾连破坏政治生态和损害国有资产的问题要重拳出击，坚决惩治企业员工身边的“蝇贪”，发挥企业内部监督约束优势，共同推动企业形成风清气正的政治生态。同志们，开展党纪学习教育是贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上重要讲话的重大部署，我们要锚定“学纪、知纪、明纪、守纪”的要求，全面落实目标任务，严守党规党纪，助推集团实现高质量发展。
