1、在机关党建工作推进会上的讲话党的建设是实打实的工作，容不得半点虚假和作秀，必须牢固树立“实功实做”的观念，坚持“实”字当头，在大局下思考、在大局下行动，在推进中提升。下面，我就抓好机关党建工作，谈三点体会，简要的归纳一下就是“党建工作要有魂、有血、有肉”。一、党建工作要有“魂”。党建工作的“魂”是什么，“魂就是习近平新时代中国特色社会主义思想。魂要落到实处，就是党建工作目标指向要明确，说到底就是通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓班子带队伍、促业务树品牌，切实担负起党建工作责任人的责任。一要坚决把“两个维护”铸入灵魂，化为行动、落实落地。做到“两个维护”，是党的政治建设的首要任务，
2、是“四个意识”的集中体现，必须坚定坚决、走在前列，对习近平总书记、对党中央要思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟。二要坚决把“联系实际”铸入灵魂，植入内心、外践于行。各级党组织要倡导实践历练，以忠诚论党性、以实干论英雄，树立在实践中想作为、敢作为、善作为的思想自觉和行动自觉。把党组织各项工作都纳入到工作的各个环节，融入到本部门本系统的中心任务，亮“实招”，促“落地”，真正做到党建与业务同部署、同检查、同落实。三要坚决把“党内生活”铸入灵魂，化为习惯、用在经常。各级党组织的班子成员能否实现新作为，关键在于班子能否凝聚新力量、形成新合力。要增强全局观念和责
3、任意识,把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，带头落实民主集中制、带头参加双重组织生活，全面加强政治文化建设，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗的文化，涵养“山青水秀”的政治生态。二、党建工作要有“血”。党建工作的“血”是什么，“血”就是思路举措。从党建工作的具体任务看，无论是建队伍还是创机制，无论是搭载体还是兴阵地，每一项工作都既需要提出重点任务的推进和落实措施，又要立足服务中心工作、服务全警的大局，既要坚持问题导向、实战引领，又要用创新的思路和举措破解发展过程中遇到的突出问题。一是创新工作思路举措，要坚决抓实基本制度。严格落实“三会一课”“主题党日”
4、星级评定”等组织生活，不让党建工作只写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而是落实到行动上。不仅学会在监督下工作，还要学会按照制度办事，切实抓好制度执行，坚决按制度管人、管事、管物，增强按制度办事、依法依规办事的意识，让照章办事成为广大党员干部职工的思维习惯，让遵规守纪成为广大党员干部的行为自觉，增强制度的严肃性和威慑力，真正把党建制度要求落到实处。二是创新工作思路举措，要坚决抓实基本载体。要从点滴做起，抓习惯养成，保持党员干部职工队伍良好的精神风貌。以问题导向和适应形势发展为根本出发，创新载体、破解难题。譬如针对出现违法违纪现象，在开展专项教育的同时，要适时开展警示教育，探索“警示教育”新机制，一
5、体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要落实党组织书记负责制，建立健全各项活动载体的贯彻落实机制，坚持走好群众路线,汇集民智民力，切实把党的主张变为每个人的自觉行动。三是创新工作思路举措，要坚决抓实基本阵地。要通过开展“四强党支部”创建活动，强化政治功能，丰富党建元素、改进领导方式等举措，建强党建工作指导联系点、党员先锋岗等传统阵地。同时，利用微信、微博等新传播手段，大力培育并推进新型阵地建设，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度。大力开展党务干部培训，构建多维学习体系，做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学，努力在学懂弄通做实上下功夫，不
6、断激发精神斗志，为机关各级党组织有效运转提供强力支撑。三、党建工作要有“肉”。党建工作的“肉”是什么，“肉”就是责任清单。责不明则事难顺，责不究则事无成。一要明确责任、落实措施。依托中国共产党支部工作条例（试行）和中国共产党纪律处分条例等明确规定党建工作的职责任务，实施党建任务清单式管理，完善项目领办、分部门联系、专项述职推进、民主评议等抓党建工作制度。按照“项目化落实”的思路，划定党建责任清单，将党建责任细化成具体项目、分解到具体人员，量化“硬指标”,形成“硬约束”。二要强化管理、联动作为。加强党建工作常态化督查，改进以往听听汇报、看看台账的简单做法，积极采取“问支部书记、问政工室主任、问一
7、般党员、问普通群众”的“四问”办法，提高党建工作督查实效。要经常对党员干部职工进行纪律监督，检查各部门党组织和党员干部执行党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党政法工作条例中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等情况，以及勤政廉洁和遵守法律法规的情况，协助做好对党员违纪问题的处理，提出加强党纪、端正党风的有效措施，维护党的纪律。三要强化监督，深入研讨。要把加强党的监督作为强化党建工作的根本保障，重点要破除责任不落实、标准不统一、信息不透明等问题，加大监督的强制性、拓展监督的覆盖面。要严格责任追究，落实责任分解机制，健全考核激励机制，固化从严问责机制，用好问责条
8、例这个“尚方宝剑”,打板子既要打痛、形成震慑，又要打响、警示他人，既追究主体责任，又追究监督责任，释放有责必问、问责必严的强烈信号。同时，要协助厅党委做好机关党建的调查研究工作,及时开展谈心谈话活动，了解党员干部职工的思想、工作和学习情况，加强党员干部职工思想政治建设，做好经常性的思想政治工作和意识形态工作。党课讲稿：树立和践行正确的政绩观在前不久召开的二十届中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上，习近平总书记强调：“领导干部要树牢造福人民的政绩观。“政绩观是对政绩的总体认识和根本观点，直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、干事创业的思想基础，是世界观
9、人生观和价值观在干部身上的具体体现。政绩观是否端正，不仅影响到领导干部自身健康成长，而且关系到党和国家事业兴衰。党的十八大以来，总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南。新征程上，我们要深入学习贯彻总书记相关重要论述，始终以正确政绩观引领前进方向、推动事业发展，奋力谱写中国式现代化崭新篇章。一、关于解决好“政绩为谁而树”的问题树立和践行正确政绩观，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计。要充分认识树立和践行正确政绩观的重大意义，始终高度自觉、矢志不渝
10、坚守这一从政之基、履职之要。树立和践行正确政绩观事关党和国家事业发展大局。党员干部的政绩观与事业发展的成效紧密相关。党员干部树立什么样的政绩观，就会产生什么样的发展观。如果一开始政绩观没有摆正，从政的“第一粒扣子”没有系好，作决策、抓发展、促改革就会错位偏向，甚至会失之毫厘、谬以千里。这不仅会影响党员干部个人的健康成长，更关乎党和人民事业的顺利推进。习近平总书记强调，“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账”，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情”，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发
11、展要成为领导干部政绩观的重要内容”。实践证明，树立和践行正确政绩观是推动事业蒸蒸日上、行稳致远的重要保证。党员干部只有提高政治站位，始终心系“国之大者切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉，才能扎扎实实把各项工作落到实处，汇聚起推动发展的强大合力。树立和践行正确政绩观事关人民群众切身利益。人民是我们党执政最深厚的基础和最大底气，人民福祉是我们党一切奋斗的逻辑起点和价值落点。我们党自成立之日起，就始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把坚持人民利益高于一切写在自己的旗帜上。党员干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民
12、谋利。正如习近平总书记所强调的，“我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失”，“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子”。当前，人民群众对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活充满期待。只有牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，始终把人民放在心中最高位置，才能做到为官一任、造福一方，不断把人民群众对美好生活的向往变成现实。无论做什么事情，都要以人民群众需要为出发点和落脚点。时时刻刻都要想群众所想,急群众所急，凡是群众迫切需要解决的问题，我们要扎实
13、推进，认真去做。为民造福，不是一定要办大事，只要是让群众生活越来越好的实事，无论大小，都是为民造福。哪里有群众需要，哪里就能创造政绩。不是只有在市委、市政府核心部门、关键岗位才能创造政绩，在基层一线、在后方岗位一样可以做出政绩。树立和践行正确政绩观事关各级党组织和党员干部使命价值的实现。习近平总书记深刻指出，“当干部就要干事,就要创造业绩，否则是立不住的”。政绩观如同一面镜子,反映的是原则立场、为政理念、责任担当，检验的是党性修养、格局境界、情怀操守。有为还是不为，做事还是作秀，追求不同，结果往往大相径庭。各级党组织和广大党员干部只有牢固树立和践行正确政绩观，才能确保方向不移、行动不偏，才能在
14、全心全意为人民服务、为党尽责中展示作为。客观上要求党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，鼓足干事成事的精气神，始终保持锐意进取、笃行不怠的奋斗姿态，不断开创中国式现代化建设的崭新局面。要创造政绩，就要担当作为，遇事就躲，见活就推，是不可能有政绩的。面对当前东莞发展面临的一些问题，以对市民高度负责的态度，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，迎难而上、逆向有为，认真探索解决之策。年轻干部要敢打敢冲敢干，以奋斗为荣、以躺平为耻，以担当为荣、以推诿为耻，以建功立业新时代为荣、以碌碌无为混日子为耻，努力争当新时代好干部。二、关于解决好“树什么样的政绩”的问题近年来，随着党内集中教育的反复洗礼和干部监督
15、管理的跟进加力，广大党员干部的格局境界、精神状态、作风劲头都有很大提振和改观，各项事业在正确政绩观引领下有力有序向前推进。同时我们也清醒认识到，作为相对欠发达地区，未来一个时期甘肃面临着发展不充分和不平衡的双重压力，面对着扩规模和促转型的双重难题，需要应对内生动力不足和外部竞争加剧带来的双重挑战。发展越滞后，任务越紧迫，干部越容易产生急功近利的思想；挑战越严峻，压力越集中，政绩观越容易出现偏差、陷入误区。对于政绩观方面出现的这样那样的问题，我们要高度重视、坚决纠正。推动党员干部树立和践行正确政绩观，需要持续营造积极向上的整体氛围和生态。要进一步完善制度机制和措施办法，引导激励广大党员干部真正把正确政绩观内化于心、外化于行。打出教育“组合拳”。坚持教育为主、预防为先，综合运用多种手段加强政绩观教育。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员干部把正确政绩观真正镌刻在灵魂深处、体现到行动之中。开展系统教育，把树立和践行正确政绩观列为各级党校（行政学院）培训的必修课程，重点加强对领导干部特别是“一把手”的教育培训，引导干部从思想深处解决好政绩观问题。做实日常教育，在理论学习、干部培训I、组织生活等过程中，突出政绩观熏陶和教育，及时纠正和消除思想行为偏差。
