【工作计划】单位党建工作计划.docx

第 1 页 单位党建工作计划1 特征码 uxozYVsUBgdgNkJixrlI 20XX 年党建工作的总体思路是：坚持以党的全市党建工作 会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动 为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建 设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用 和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实 的组织保障。 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用， 结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全 会结合起来，与纪念中国共产党成立 90 周年结合起来，与深入 开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚 持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、 悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。 2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党 员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党 情” 、 “爱党爱国爱江都” 、 “一支部一品牌” 、 “一党员一面旗” 、 第 2 页 “加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传 各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激 情干事、大干快上的工作氛围。 3、开展特色活动。围绕“庆祝建党 90 周年” 、 “学习贯彻 十七届五中全会精神” 、 “回顾十一五、展望十二五” 、第九届 “龙川学习节” 、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理 论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、 社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推 进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先 锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力 争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作 表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造 力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动 力和政治保证。 5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办 领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委 员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告 近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月 份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制， 把好发展党员质量关。 第 3 页 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展 党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会 不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月 底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将 党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。 三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员 大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍 能力作风建设的意见 ，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五 种能力” 、 “大兴五种作风” ，着力解决党员干部大局意识、服务 质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检 查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。 8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德 才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和 程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激 发干部干事创业的热情。 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作 风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、 科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作 职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事 业性质人员绩效考核办法。 第 4 页 10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务 平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、 快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行 政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审 批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达 100%。 四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 11、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，严格执行“八个禁止” 和“52 个不准”的规定;开展党内监督条例 、 党纪处分条 例 、 行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动， 促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和 纪律意识。 12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从 政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党 员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作 责任，制定下发领导班 班子 20XX 年党风廉政建设重点工作责任分工的通知，建立和 完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设 第 5 页 的深入开展。 13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开 条例和本办政务公开制度 ，努力建立行为规范、运转协调、 公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡 系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行 政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规 定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需 要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式， 提高政务公开的实效性。 14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适 时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、 办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班 子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部 门的检查和监督。 五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一 体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余 的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织 各类文体活动的同时，年内组织 34 次小型文体活动比赛，择 机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小 时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年， 组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。 第 6 页 16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇 春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动， 发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部 的社会责任意识。 17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本 办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作， 总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建 立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情 下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报 一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。