1、8篇）关于深化2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作宣传贯彻活动方案活动方案篇一，共八篇为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动，坚定不移推进正风肃纪，全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态，结合我厅实际，制定以下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神，紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路，结合开展“三统筹三扩大四创建活动，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整
2、治，把开展纪律作风整治作为重中之重，抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能，针对党员干部作风纪律突出问题，精准施策、靶向治疗、动真碰硬，一个标准卡下去，一把尺子量到底，以刀刃向内的勇气，破除各类顽瘴痼疾，不断提升党员干部精神面貌和工作作风，为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治，严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神，敢于亮剑，勇于揭短亮丑，找准症结，举一反三，实现自我净化、自我完善、自我提高，着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力，不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强，纪
3、律观念、工作作风明显转变，工作漏洞、管理短板明显补齐，切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点（一）政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力，份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状；对政治学习“走过场”，流于形式，敷衍了事，抓业务多，抓思想政治教育少。（二）斗争意识不足。缺乏斗争精神，面对工作中的矛盾和挑战，缺少敢闯敢试的胆识，缺乏突破创新的智慧，该突破的不敢创新，该尝试的不敢担当；精神不振，创新发展上没有宽思路，风险挑战前没有铁肩膀，看不清趋势，抓不住机遇，拿不出魄力，找不到行之有效的办法;存在“
4、看透不说破、朋友好好做的好人主义。（三）工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精，认不清自身职责，工作不尽力、在岗不尽责；工作标准低，态度不端正，不用心不细心，办文办会浮皮潦草，文件起草不严谨、丢字错字，工作“一交了之”；工作效率不高，经常出现返工或未按时限办结；工作满于“吃老本”，拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振，得过且过。（四）纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金；精神面貌不佳，仪容仪表不规范，办公环境卫生不整洁；违反工作纪律，迟到早退、空岗脱岗，值班时间饮酒；违反会风会纪，无故缺席、迟到、早退，会场玩手机;不执行请销假制度和报备规
5、定，无故“失联”影响工作；重要事情不请示、不报告，对本部门、本单位发生的问题或事故，掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。（五）责任担当不强。落实主体责任不到位，不敢担当，不主动作为，怕担风险，怕负责任；职责不明，边界不清，工作相互推诿，互相扯皮；拈轻怕重，对安排的工作先摆困难先提条件，不调度不汇报，不督促无进展；对工作部署要求多、跟踪问效少，只求过得去，不求过得硬，只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评。（六）宗旨意识不牢。慵懒散拖，漠视群众利益；搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题；制定出台政策不切实际、不具操作性，不重实效重包装，搞“材料出政绩”
6、对待群众和基层摆架子、甩官腔，高高在上，颐指气使；对待群众合理诉求不理不睬，推来推去，不及时解决。四、工作措施（一）自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠，深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况，找不足、挖根源，逐一制定整改措施，要细化到每个环节，做到针对性强、可操作，并举一反三，抓好整改落实。要建立整改工作台账，明确到问题、措施、责任和效果；要结合问题整改和工作实际，建立完善相关规章制度，明确岗位职责。2024年XX月20日前，将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。（二）监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处
7、成立检查组，每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查，检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正，性质比较严重的，在厅党组会上进行通报批评；涉嫌违纪的，依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱，做好反面典型案例的收集梳理，适时通报曝光，切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。（三）量化考评。健全完善制度，重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面，加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的，单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将
8、运用到干部的评优评先、选拔任用过程中，形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障（一）加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视，统筹安排，精心组织，狠抓落实，落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任，真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查，对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查，对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。（三）加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体，广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经验做法，发挥示范作用，为作风
9、纪律整治营造良好舆论氛围。宣传工作方案篇二按照市纪委三次全会部署要求，全市医疗保障系统要持续整治群众身边腐败和作风问题，围绕持续抓好全市医疗保障基金监管工作，以专项整治促进惠民政策落实和干部作风转变，现就深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治，推进全市医疗保障基金监管提质增效，结合我局实际，制定方案如下。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持人民至上，坚守职责定位，围绕“三个年”活动和清廉X建设、清廉医院建设、公立医院高质量发展等重点任务，深学习、实调研、
10、抓落实，坚持问题导向，“小切口、大深入”整治医保领域突出问题，进一步改进行业作风，着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、安全感。二、整治内容(一)着力解决无依据不合理检查用药、非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1、整治重点：一是违反临床诊疗技术规范或指南的诊疗行为，主要包括无指征检查、用药，非必要重复检查，非必要使用高价耗材，不合理或超剂量用药；非紧急情况下，未征得患者或家属同意实施特殊检查、使用特殊用药及耗材淇他违反医师法医疗保障基金使用监督管理条例等可认定为“过度医疗”的行为。二是违法违规诊疗行为，主要包括未取得医疗机构执业许可证医师执业证书，或超出医疗机构诊
11、疗科目范围、医师执业范围开展的相关检查用药等诊疗行为；违规开展禁止临床使用的各类诊疗技术;使用未依法注册或备案的检查设备、药品耗材等诊疗行为。2、主要措施：持续开展定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理，强化日常稽核和专项检查，引入三方机构开展专项检查和数据筛查,加大对违法违规行为惩处力度，不断拓展专项治理的广度和深度。牵头单位：市医保局法规与监督科、市医保经办中心参与单位：市医保局医药价格和招标采购监管科、市医保局医药服务科、市医保经办中心、市医疗保障基金监测中心、各定点医疗机构（二）着力解决医药行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题1、整治重点：一是医保系统工作人员
12、在履行监管职责过程中，明知存在违纪违规违法行为却不予处理或减轻处理。二是医疗机构审批部门工作人员不按既定的行政许可流程或在资料不全的情况下进行违规审批，甚至收取服务对象财务等情况。2、主要措施：一是医保系统要扎实组织开展“干部作风能力提升年”活动，巩固拓展作风建设专项行动成果，常态化落实作风建设相关要求。二是医保系统认真贯彻信访工作条例，依法分类处理群众反映的各类信访诉求，同时加强对医疗机构信访工作的指导，努力从源头上预防和减少信访问题发生。牵头单位：市医保局法规与监督科参与单位：市医保局各科室及局属单位落实单位：全市医保系统干部职工三、方法步骤专项整治从2024年3月中旬开始，至12月底结束
13、此后转入常态化。主要方法和步骤为：深入自查自纠要以自我革命、刀刃向内的坚定态度，针对专项整治任务，明确责任、强化措施，推动问题解决。关键部门、重要岗位工作人员要认真检视问题，坚持自查从宽、被查从严，对隐瞒不报、避重就轻的，一经查实，从严从重处理。5月下旬前全部完成。（二）加强线索处置一是局机关在官方网站设立群众举报监督专栏，公布专项整治重点内容、线索反映电话邮箱、作风监督电话。二是局属科室和局属单位结合职责分工，设立有关举报监督电话。三是各定点医疗机构及时开通群众举报专线电话。各部门对受理、上级转办的问题和线索，做好规整、分析、处理、回复等各项工作，实现闭环管理。重大问题线索要及时分析研判，
14、对涉嫌违法违纪的，按相关规定将问题线索移交相关部门和单位。（三）加强督导检查通过多种方式，对医疗机构问题排查、整改落实、制度建设、工作进展等情况进行全面核查。对进展缓慢、自查自纠和问题整改走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为及时约谈提醒，督促改进；对造成不良影响和后果的，予以全市通报，严肃追责问责，倒逼责任落实，确保专项整治取得实效。（四）总结报告工作局属各单位、各定点医疗机构要及时收集总结专项整治工作情况，每月上报相关工作开展进展情况和统计表，并在12月份总结上报年度工作总结。年度专项整治任务结束后，转入常态化，将医保领域群众身边腐败和作风问题纳入日常监督的重要内容，持续巩固深化专项整治成果,不
15、断提升医保领域行业作风水平。四、组织保障（一）提高思想认识。要深刻认识持续整治医保领域群众身边腐败和作风问题的重要意义，将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大和中省纪委全会精神的具体举措、推动干部作风能力提升的有力抓手和党风政风监督工作的重点，进一步增强工作责任感、使命感，树立“马上就办、办好就好”的标准要求，坚持“管行业必须管行风二重抓实做，切实抓出成效。（二）健全组织领导。为深入贯彻落实市纪委三次全会部署要求，持续整治群众身边腐败和作风问题，经局党组研究决定，成立X市医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，全力推动专项整治相关工作。（三）落实主体责任。局属各单位要认真履行第一责任
16、人职责，亲自抓、带头抓专项整治工作。把专项整治与党风廉政建设、行风建设、医保管理服务等工作统筹谋划、融合推进、常态推动。（四）加强结果运用。将年度专项整治工作纳入市作风建设专项考核内容，对工作推动不力、整治效果不明显的单位及个人，依据作风建设专项考核办法予以减分。同时将专项整治工作开展情况纳入医保领域绩效考核体系，与年度各项考核、评优评先、职称晋升等挂钩，不断将专项整治工作推向深入。（五）做好信息报送。局属各单位、各定点医疗机构要明确1名分管领导具体负责专项整治工作，1名负责同志作为工作联络员，负责信息报送、日常沟通等工作。专项整治工作实行“月报告”工作制度，局属各单位、各定点医疗机构分别于每
17、月16日报送本月专项整治工作进展情况和相关数据统计表。宣传贯彻实施方案篇三根据市纪委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案要求，经局党组研究，现制定局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸，惩治“蝇贪蚁腐”的重要指示精神，坚持人民至上根本立场，坚持问题导向，深化对水利重点问题的专项排查、整治，切实增强群众的获得感，确保问题排查和整改工作夯实、过程扎实、结果真实，营造出一个干事创业的政治生态，为水利事业高质量发展提供有力支撑。二、时间安排20
18、24年4月至10月，此后坚持常态化开展。三、整治重点按照市纪委监委的统一部署，葫芦岛局此次集中整治行动主要集中四个方面。1、水利行政审批事项流程繁琐、效率低下，人为设置障碍，以及审批标准不透明、指定检验及代理第三方中介机构等问题。2、行政检查不按计划执行，行政执法程序不规范，吃拿卡要、收受礼品礼金，不按裁量标准对企业进行处罚等问题；3、水利移民资金分配中暗箱操作、优亲厚友等问题；4、河道内盗采、超采砂石等问题。四、工作措施(一)全面开展整治工作动员部署一是党组召开一次专题会议，传达学习全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治领导小组第二次会议精神，中共葫芦岛市纪委印发的关于开展群众身边不正之风和
19、腐败问题集中整治的工作方案精神。二是在全局范围内开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,要求严格贯彻落实整治工作要求，切实提高思想认识，压实工作责任，借有利契机建设长效机制，不断优化法治化营商环境，为推动高质量发展作出应有贡献。(一)全面开展重点问题排查整改针对重点问题开展排查工作，要认真梳理在巡察、信访、举报、政务服务及审计等渠道发现的问题，要分析研判，建立台账，制定务实管用、切实可行的改进措施，明确时间点、明确责任人，针对发现的问题要立行立改、即时即改、积极推进整改，逐条逐项抓好整改落实，确保群众反映的问题真正解决。(三)全面与党纪教育学习相结合结合党纪学习教育工作，加强党纪修养，通过
20、学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等法规文件，切实提高自身严守纪律改进作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。以案例为坚开展警示教育，组织收看清风榜样永远吹冲锋号永远在路上等专题片，以发生在身边的反面典型为鉴，教育引导广大党员干部洁身自好警钟长鸣，严守纪律规矩，不断转变作风，自觉树立良好形象。(四)全面建立长期机制体制对集中整治工作开展情况进行总结，推广集中整治中形成的好的经验、做法、巩固和扩大整治成果。针对发现的问题和薄弱环节，健全完善相应工作动作的制度措施，提升管理水平。要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推荐党员干部工作作风提供有效保障。四
21、工作要求（一）提高政治站位。要深刻认识此次集中整治行动的重要性，要把思想和行动统一到习近平总书记关于反腐工作精神上来，把水利行业领域群众身边不正之风和腐败问题自查整改工作作为一项重要的政治任务，切实增强抓好整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）加强组织领导。局党组书记是集中整治工作第一责任人，各分管领导负责抓好分管领域的集中整治落实工作，及时成立集中整治领导小组，全面负责整治各项工作，下设3个工作专班，强化问题的排查与整治。切实把治理水利行业领域群众身边不正之风和腐败问题作为今后一个时期的一项重要任务，建立上下联动，齐抓共管的机制。（三）强化整改落实。本次群众身边不正之风和腐败问题集
22、中整治行动要清单化管理，排查的问题、提出的意见建议和本次自查自纠发现的问题要逐一梳理分类，要有整改措施，有整改时限，保障专项整治工作取得明显成效。工作方案篇四根据中共XX省纪委办公厅关于印发2024年群众身边腐败和作风问题专项整治总体方案的通知和省委农办关于印发V2024年XX省乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治实施方案的通知要求,结合工作实际，制定本方案。一、总体要求深入贯彻落实省、市相关决策部署，结合我市社会救助年度核查专项清理工作，坚持以人民为中心，通过开展社会救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作，坚持问题导向，坚持标本兼治，分类梳理整改任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，明确
23、整改时限，着力解决群众“急难愁盼”问题，达到“堵塞漏洞、规范管理、便利群众、防治腐败”的目的，不断增强困难群众获得感、幸福感、安全感。二、整治重点重点对兜底保障过程中救助不及时、不精准和管理不规范等方面存在问题进行整治。(一)整治政策落实不到位的问题一查救助对象认定不精准的问题。看是否落实社会救助政策，是否科学合理认定居民家庭经济状况，是否按程序审核确认救助对象。二查“漏保”问题。看是否开展全面摸排工作，是否及时将完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业获得稳定收入的人口纳入保障范围；是否将低保边缘家庭中的重病患者、重度残疾人按“单人户”纳入保障范围。三查违规享受问题。看是否存在重
24、复享受救助和“应退未退”问题，是否按要求定期核查低保对象数据与特困人员、殡葬、死亡人员信息，开展入户走访核实，及时将重复享受和已查实死亡人员退出保障范围。（二）整治社会救助领域腐败问题一查“人情保”“关系保”等违规违纪行为。看是否建立健全近亲属备案制度，对最低生活保障经办人员、村（居）民委员会成员和国家机关、事业单位工作人员近亲属享受最低生活保障是否定期更新备案信息，对所有备案人员100%核查。二查贪污侵占、虚报冒领救助资金等违规违纪行为。三查吃拿卡要、暗箱操作等违规违纪行为。看是否存在吃拿卡要、暗箱操作等问题实名投诉举报线索。（三）整顿社会救助领域作风问题一查社会救助经办服务中不担当、不作为
25、等问题。看是否按照承诺办结时限办理社会救助事项，是否存在敷衍塞责、拖延刁难等问题。二查是否及时足额发放社会救助资金。三查公开公示不规范问题。看是否存在不公示或公示内容违规等问题。三、时间安排（一）部署安排（5月初）制定印发XX县社会救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作方案，安排部署社会救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作，督促各乡镇对标对表，深入开展自查自纠工作。（二）集中整治（5月一11月底）1、自查自纠（58月）。根据工作方案全面摸排自查，发现问题及时纠正，推动各项重点工作任务有效落实。其中，5月中旬前完成第一轮自查自纠。8月10日前将阶段性工作总结报给团风县社会救助局。2、重点督导（
26、910月）。根据各乡镇自查自纠工作开展情况，结合工作调研等时机，组织力量对进展缓慢、成效不明显的地方开展实地督导，对群众反应强烈的问题现场督办、帮助解决实际困难。对发现的违纪违规问题线索，按照干部管理权限及时移交纪检监察机关、司法机关处理，并跟踪进展情况。3、整改规范（11月）。各乡镇要认真梳理专项整治工作情况，对发现的问题，认真研究解决方法，强化标本兼治、源头治理、完善制度、堵塞漏洞，建立长效机制。（三）巩固提升（12月底）对专项整治开展综合评估，总结工作成效，各乡镇对专项整治工作各项任务完成情况进行梳理总结，形成报告，于12月10日前报给XX县社会救助局四、工作要求（一）提高思想认识。要深
27、入学习领会习近平总书记关于整治群众身边腐败问题和不正之风的重要指示精神，进一步提高政治站位和思想自觉，统筹安排部署有关工作。要加强对社会救助经办人员的教育引导,严格落实工作责任，确保专项整治工作取得实效。（二）精心组织实施。各乡镇要结合本地社会救助工作实际，明确具体目标，细化任务措施。要对有关问题进行全面深入摸排，形成工作台账，逐一销号整治。（三）强化协调联动。各乡镇要加强与纪检监察部门的协同配合，主动接受指导和监督，形成整治合力。健全完善问题线索查处机制，对查实的违纪违法问题予以严肃处理。（四）加强检查督办。县民政局将对乡镇专项整治工作常态化开展实地督导，对责任落实不到位、工作作风不扎实的单
28、位和个人移交纪检监察部门，严肃追责问责。方案篇五为了认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，全面落实中央和省市县纪委部署要求，按照XX县纪委办公室印发的2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案和县纪委印发的全县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，持续整治全县乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题，推动解决群众的操心事、烦心事和揪心事，现结合乡村振兴工作实际，制定如下工作方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，全面落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，持续深化拓展“三个年”活动，坚持“
29、小切口、大深入”分级分类整治群众反映强烈的急难愁盼问题，切实履行好主体责任。严格落实“五级书记抓乡村振兴”政治责任、职能部门履行监管责任，持续巩固脱贫攻坚成果，着力纠治项目资金管理不规范等问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二、工作重点（一）采取四项措施，着力整治巩固拓展脱贫攻坚成果“四个不摘”要求落实不到位等问题。一是不断完善责任清单落实等制度，指导各相关单位进一步细化实化巩固拓展脱贫攻坚成果责任，牢牢守住不发生规模性返贫底线。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各镇办、各参与单位）；二是保持现有主要帮扶政策总体稳定，对标国家相关政策，及时跟进做好优化调整，不断加强政策供给。（牵头
30、单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位）；三是常态化做好驻村帮扶工作，坚持落实驻村帮扶工作机制，充分发挥驻村干部作用。按照分级分类原则，开展政策业务培训。加强日常管理和激励保障，确保第一书记和驻村工作队员在岗在状态。（牵头单位：县驻村办，落实单位：各镇办）；四是不断完善督查考核制度，坚持较真碰硬，将落实“四个不摘”要求作为2024年度全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估和督查督导重点。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各镇办、各参与单位）（二）采取六项措施，着力整治在防返贫动态监测帮扶中排查走过场、帮扶不及时不精准、搞“数字帮扶”等问题。一是健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制
31、聚焦收入支出情况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，强化动态监测，及时识别纳入防止返贫监测对象，按要求明确帮扶措施，确保稳定消除致贫返贫风险隐患。（牵头单位：县乡村振兴局，落实单位：各镇办）二是根据国家统一部署，组织开展防止返贫监测帮扶集中排查，指导镇村基层网格员对农户进行常态化排查，组织“四支队伍”对脱贫户、监测户进行遍访，明确监测对象帮扶责任人，做到应纳尽纳，监测户“一户一策”并落实针对性帮扶措施，常态化开展防返贫监测帮扶“双随机”抽查核查，督促工作责任落实。（牵头单位：县乡村振兴局，落实单位：各镇办）三是加强部门筛查预警，充分利用全省防返贫监测预警平台，加强与民政、教育、人社、医疗保障等
32、行业部门数据比对，定期核查、动态调整，及时更新台账信息和系统数据。（牵头单位：县乡村振兴局，落实单位：各参与单位）四是协调有关部门，对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，以现有社会保障体系为基础，按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助。（牵头单位：县民政局，落实单位：各镇办）五是会同农业农村等部门，实施脱贫地区特色种养业提升行动，进一步加大乡村产业发展支持力度，对有劳动能力的脱贫人口和监测对象,坚持开发式帮扶，完善利益联结机制，确保深度嵌入产业链条；广泛开展农产品产销对接活动，深化拓展消费帮扶，实现稳定增收。（牵头单位:县乡村振
33、兴局，落实单位：各镇办）六是会同人社等部门，加大有组织劳务输出力度，支持创办社区工厂（帮扶车间），优化公益岗位政策，继续支持农村基础设施建设项目,通过以工代赈等方式，优先吸纳有劳动能力和意愿的脱贫人口和监测对象务工就业。（牵头单位：县人社局，落实单位：各镇办）（三）采取四项措施，着力整治扶贫资产和项目资金底数不清、帮扶产业项目分红不发滞发等问题；重点整治挤占、挪用、套取、改变专项资金用途等问题；严肃查处重点项目建设、重大资金使用中违规操作、以权谋私、搞利益输送等问题。1、对全县各级财政专项扶贫资金、财政涉农整合资金、行业扶贫资金、苏陕协作资金、社会扶贫资金等用于支持脱贫攻坚和乡村振兴形成的资产
34、进行全面摸底排查，逐项目核实资产移交并纳入资产管理。（牵头单位：县财政局、县乡村振兴局，落实单位：各镇办）2、在现有管理体系基础上，进一步对项目谋划、项目入库、项目实施、绩效评价等环节进行全流程规范，提升资金项目管理水平。（牵头单位：县乡村振兴局，落实单位洛镇办）3、统筹用好财政衔接推进乡村振兴补助资金，加强衔接资金监管，紧盯资金支出进度，除达到考核要求外，4月、6月和9月分别不低于30%、50%和75%o（牵头单位：县乡村振兴局、县财政局，落实单位：各镇办）4、针对挤占、挪用、套取、改变专项资金用途，以及工程项目中违规操作、以权谋私、搞利益输送、分红不发滞发、土地流转费用兑付不及时等问题，协
35、调相关部门开展专项督导检查，全面排查资金项目中违规违纪问题。（牵头单位：县审计局，落实单位：县乡村振兴局、县财政局、各镇办）（四）采取三项做事，着力整治惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理存在的补贴资金发放不及时等问题。1、围绕“人、卡、项目、资金”四个方面，协同相关部门，全面核查财政衔接资金用于惠民惠农补助项目、具体补助标准和资金到人到户等情况。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）2、逐项检查补贴资金是否按规定进行分配，重点关注是否存在该享受未享受、违规享受补助等问题；公示公告是否落实到位，是否存在分配安排、审核审批中优亲厚友、吃拿卡要、滥用职权、以权谋私等问题。（牵头单位
36、县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）3、全面核实补贴资金是否及时、足额发放，是否超范围超标准发放,未发放的资金是否按规定存放，重点关注是否存在贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、套取骗取、私存私分、克扣索要等违纪违法问题。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）（五）采取三项措施，着力整治工作作风不扎实、履职不到位、服务态度不端正等问题。1、强化干部队伍作风建设，发挥党员干部模范带头作用，坚决杜绝工作不扎实、作风不务实、结果不真实等问题。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）2、强化干部培训力度，提升综合能力素养，防止出现不尊重规律、不尊重客观实际和群众需
37、求盲目决策等政绩观错位、履职不到位等问题。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）3、强化“公仆”意识，端正服务态度，严格队伍管理，着力纠治对待群众推诿扯皮、敷衍塞责、颐指气使等服务态度不端正以及驻村工作队工作不细不实、方式方法简单、队员走读、擅离职守等问题。（牵头单位：县有效衔接办，落实单位：各参与单位、各镇办）三、步骤安排专项整治从2024年XX月份开始，至XX月底结束，此后转为常态化。主要步骤为：（一）全面动员部署。按照“三个一”（研究制定一个工作方案，组建一个工作专班，召开一次专题会议）的推进机制，对乡村振兴领域专项整治工作进行精心部署、周密安排，确保开局良好。（XX月
38、XXO前完成）（一）深入自查自纠。围绕专项整治内容，聚焦群众关切和“风”“腐”易发环节，开展“拉网式”排查，全面查找乡村振兴领域侵害群众利益突出问题。对查摆出的问题，建立问题清单，实行销号管理，明确责任、强化措施，推动问题解决。（XX月底前全部完成）（三）持续整改纠治。围绕防止返贫动态监测帮扶、项目资金管理等整治内容，全年常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督帮工作，坚持督查检查和指导帮助相结合、问题导向和结果导向相结合，把督帮工作贯穿专项整治全过程，通过实地督导、重点抽查等方式，对问题排查、整改落实、制度建设等情况进行全面核查。（四）完善制度机制。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果“四个不
39、摘”要求、防止返贫动态监测帮扶、项目资金管理、惠民惠农财政补贴等排查出的突出问题，研究制定整改方案，建立长效推进机制。四、组织保障（一）深化思想认识。深刻认识持续整治群众身边腐败和作风问题的重要意义，将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大精神的具体举措，作为深化“三个年”等中心工作的有效抓手，作为党风政风监督工作的重点，不断增强工作责任感，使命感，树立“马上就办、办就办好”的标准要求，重抓实做，切实抓出成效。（二）夯实工作责任。要成立深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，抽调专人负责日常工作。各镇办、各参与单位主要负责同志要亲自抓、带头抓，对标任务事项，制定工作方案，细化工作措施，
40、明确责任人，克服不严谨、走过程、搞形式的倾向，确保专项整治有力有序有效开展。各镇办、各参与单位分管领导要全力抓，严格落实集中整治工作任务和工作要求，及时了解掌握相关情况，加强信息共享、情况互通，会同有关部门合力做好专项整治工作。（三）加强信息报送。各镇办、各参与单位要确定XX名分管领导专门负责专项整治工作，XX名业务骨干为联络员。实行“月报告”工作制度,于每月XX日前将当月专项整治工作进展情况和相关数据统计表报县乡村振兴局邮箱，分管领导及联络员名单于X月X日前予以上报。联系人：XX联系电话：XX举报邮箱：XX工作方案篇六我们致力于构建社会主义和谐社会，实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标。
41、然而，我们也清醒地认识到，在乡镇基层工作中，仍存在一些不正之风和腐败问题，这些问题严重影响了我们党和政府的形象，损害了群众的利益，阻碍了乡镇的健康发展。为此，我们特制定乡镇开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治实施方案，以期通过一系列切实有效的措施，彻底整治这些不正之风和腐败问题，恢复党和政府的良好形象，维护群众的根本利益，促进乡镇社会的和谐稳定。一、整治目标本次专项整治行动致力于打造一个廉洁、透明、公正的乡镇环境，确保基层工作的健康发展。通过深入排查、严肃查处、强化监督和完善机制等多方面的综合施策，我们坚决打击乡镇群众身边的不正之风和腐败问题。我们深知，乡镇的持续发展离不开一个风清气正的政
42、治生态，因此，我们将全力以赴，确保基层工作风清气正，为乡镇的持续、稳定、健康发展提供坚实的保障。二、整治范围本次整治行动将全面覆盖乡镇所有涉及群众利益的领域。包括但不限于：财政资金的使用和流向、公共服务资源的分配和使用、基础设施建设的进度和质量、扶贫帮困工作的落实和效果、农村土地承包与流转的规范性和公平性、村级组织管理的科学性和高效性等。我们的目标是确保每一个涉及群众利益的环节都受到严格的监督和整治。三、整治措施深入排查：我们将组织专门的团队，对乡镇范围内的所有领域进行全面、深入、细致的排查。我们将坚持问题导向，对每一个环节、每一个细节都进行详细的剖析，确保不留死角、不留盲区，全面揭示存在的问
43、题和风险。严肃查处：对于排查中发现的问题，我们将依法依规进行严肃处理。对于涉案人员，我们将坚决予以查处，绝不姑息迁就。我们将坚决打破利益固化的局面，让权力在阳光下运行，让腐败无处遁形。强化监督：我们将建立健全监督机制，加强对乡镇工作的日常监督。我们将通过定期巡查、专项检查、社会监督等多种方式，确保各项政策和工作落到实处，真正惠及广大人民群众。完善机制：针对排查中发现的制度漏洞和管理缺陷，我们将及时完善相关制度和机制。我们将通过制定更加科学、合理、有效的政策，规范乡镇工作的运行，防止类似问题再次发生。同时，我们也将加强对制度执行情况的监督和检查，确保各项制度得到真正落实。四、加强宣传教育除了以上
44、措施外，我们还将加强宣传教育，提高乡镇干部和群众的法律意识和道德水平。我们将通过举办培训班、发放宣传资料、开展主题活动等方式，普及法律知识，弘扬廉洁文化，引导广大干部群众自觉遵守法律法规，自觉抵制不正之风和腐败行为。五、构建长效机制为了确保整治行动取得持久成效，我们还将构建长效机制。我们将定期对乡镇工作进行回头看，及时发现和解决问题。同时，我们还将加强与上级部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助。通过不懈努力，我们相信一定能够打造一个廉洁、透明、公正的乡镇环境，为乡镇的持续发展提供坚实保障。四、工作要求首先，提高政治站位是本次整治行动的核心要求。全体乡镇干部必须深刻认识到这次整治行动的重要性和紧
45、迫性，并以此为出发点，以高度的政治责任感和使命感投入到整治工作中。这不仅仅是对个人工作态度的要求，更是对党和人民事业的忠诚体现。为了实现这一目标，我们需要定期组织学习会议，让干部们深入了解整治行动的背景、目的和意义，从而增强他们的责任感和使命感。其次，加强组织领导是确保整治行动顺利进行的关键。因此，我们决定成立由乡镇党委主要领导担任组长的专项整治工作领导小组，负责统筹协调推进整治工作。该小组将定期召开会议，研究整治工作的进展情况，解决遇到的问题，并制定下一步的工作计划。同时，我们还将建立健全工作责任制，明确各部门的职责和任务，确保整治工作有序进行。再者，广泛发动群众是整治行动取得实效的重要保障
46、我们将通过多种形式，如宣传栏、广播、微信公众号等，广泛宣传整治行动的目的、意义和要求，动员广大群众积极参与。同时，我们还将设立举报箱和举报电话，鼓励群众积极反映问题，提供线索。这样不仅可以增强群众对整治行动的认同感和参与感，还可以形成全社会共同参与的良好氛围。最后，确保工作实效是整治行动的最终目标。我们将把整治工作与实际工作相结合，确保整治工作取得实效。具体来说，我们将制定具体的整治措施和方案，明确时间节点和责任人，确保每个阶段的工作都能按时完成。同时，我们还将建立监督机制，对整治工作进行定期检查和评估，确保整治工作取得实效。此外，我们还将加强与群众的沟通联系,及时了解他们的需求和意见，确保
47、整治工作真正解决群众身边的不正之风和腐败问题。五、时间安排本次整治行动自即日起开始，为期三个月。期间将分阶段进行排查、查处、监督和总结等工作。具体安排如下：第一阶段（一个月）：排查阶段。组织人员对乡镇各部门、各单位进行全面排查，发现问题和隐患，建立问题台账。第二阶段（一个月）：查处阶段。根据排查结果，对存在的问题进行严肃查处，对涉案人员进行依法处理，形成强大的震慑力。第三阶段（一个月）：监督阶段。对整治工作进行监督检查，确保各项整治措施得到有效执行，对发现的问题及时整改。第四阶段（半个月）：总结阶段。对整治行动进行总结评估，梳理经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。通过以上时间安排，我们可以确
48、保整治行动有序开展，达到预期目标。六、责任追究为了确保整治行动的严肃性和有效性，我们将对在整治工作中失职渎职、敷衍塞责的单位和个人依法依规追究其责任。具体来说，对于在工作中发现的问题和隐患未能及时报告或处理的单位和个人；对于在工作中存在违规操作、徇私舞弊等行为的单位和个人；以及对于在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人，我们都将严肃处理，绝不姑息。同时，我们还将建立健全奖惩机制，对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，形成正向激励效应。通过以上措施的实施，我们可以确保整治行动的顺利进行和取得实效。宣贯工作方案篇七随着社会的不断发展和进步，教育领域作为培养国家未来栋梁的重要阵地，其廉洁从教、公正育人的环境建设愈发显得至关重要。为了深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，进一步加强教育领域党风廉政建设和反腐败工作，2024年，我们开展了教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作。现将有关情况报告如下：当前，教育领域面临的腐败和作风问题不容忽视。一些地方和学校存在教师违规补课、收受礼品礼金、学术不端等腐败现象，
