【合同范文】20XX劳务派遣合同：劳务派遣协议[1].docx

第 1 页 20XX 劳务派遣合同：劳务派遣协议1 特征码 EZGIuxKlHhNuEMWMzBsr 20XX 劳务派遣合同：劳务派遣协议 劳务输入单位（甲方）：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位（乙方）：_ 电话：_ 地址：_ 户名：_ 开户行：_ 帐号：_ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根 据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排 劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务 的方式 乙方按照甲方要求从_年_月_日起派遣 _名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作， 第 2 页 并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_年，试用期 _个月。 劳务人员须具备的条件： _ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条 件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由 甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳 务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单 ，并签 字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被 派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单 ， 并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年 _月_日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1劳务人员的劳务报酬； 2甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用； 3甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用； 4用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人 第 3 页 员的体检费等。 （二）费用的标准： 1劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定， 并由甲方向乙方提供劳务报酬单； 2甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准 由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种 标准中任选一种。 （×） （1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取 _元/人·月的劳务派遣服务费。 （ ） （2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取 _元/人·月的劳务派遣服务费。 （ ） 4一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实 际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承 担。 每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数 ×派遣服务费标准/人·月×派遣月数 当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣 人员清单人数为准。 派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过 半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。 （三）支付方式和支付时间： 第 4 页 1劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委 托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）或由乙方 直接为派遣劳务人员发放。 2甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单， 缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。 3劳务派遣服务费按_（月、季）支付，由甲方于 _将当_（月、季）费用以转帐结算的方式 支付给乙方。 4劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方 确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实 际情况经双方协商后确定。 5劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工 资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 （一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、 考核劳务人员完成工作 作的情况，并负责日常管理； （二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前 3 日通知 第 5 页 乙方，并于 3 日后退回乙方，并有权要求乙方在_日内重 新派遣符合条件的劳务人员： 1在试用期内不能胜任甲方工作要求； 2不服从甲方工作安排； 3严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； 4工作失职,给甲方造成经济损失； 5派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 （三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准； （四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方 有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任， 并书面通知乙方； （五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有 关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助； （六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任； （七）法律、法规规定的其他权利。 六、甲方义务和责任 （一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、 应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等 履行告知、教育、管理督查的义务； （二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务 第 6 页 用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防 护用品； （三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托 书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用 以及个人应承担的其他费用等； （四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派 遣或更换劳务人员的，应提前_日书面向乙方提出，乙方 同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。 （五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方， 并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定 处理。 （六）按时足额支付乙方的劳务费用。 七、乙方的权利 （一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任； （二）依法维护劳务人员的合法权益； （三）法律法规规定的其他权利。 八、乙方的义务和责任 （一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行 鉴证，并负责劳动合同的管理工作。 （二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工 作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方 的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动 第 7 页 关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方 工作。 （三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员 档案。 （四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。 甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计 算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费 用的有效单据应复印一份给甲方。 （五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后， 按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。 （六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协 助甲方对劳务人员进行索赔。 （七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想 动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力 提供最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履 行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因 国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通 知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。 （二）本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同是否 终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。 第 8 页 如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用 被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方 应当及时补办派遣协议手续。 十、其他 （一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办 理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行 修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。 （二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精 神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁 或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。 （三）本合同正本一式_份，甲乙方各执_份。 甲方：_ 乙方： _ 法定代表人/授权人签字：_ 法定代表人/授权人签字： _ 甲方盖章：_ 乙方盖章：_ 第 9 页 _ 日期：_年_月_日 日期：_年_月 _日 附件 1双方营业执照（社团法人证书） 、税务登记证、法定代 表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。 2 劳务派遣人员清单 。 3其他必要资料。