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    有关2024群众身边的不正之风和腐败问题工作工作自查情况的报告(七篇).docx

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    有关2024群众身边的不正之风和腐败问题工作工作自查情况的报告(七篇).docx

    1、有关2024年度群众身边的不正之风和腐败问题工作工作自查情况的报告(七篇)(工作简报第1篇,共7篇)医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置,高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力,有效整治群众身边腐败和作风问题,聚焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题,多措并举,切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暧心的服务,推动我为群众办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位,确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案,对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议,对各科室贯彻落实工作进行详细安

    2、排部署,要求各科室负责人切实履行“一岗双责”,坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实,源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判,准确把握各项关键环节坚持问题导向,对发现的问题,既做好点对点整治,又抓好“举一反三整改,切实提高群众满意度。其中:针对在群众身边重点腐败行为和不正之风方面存在的风险点,制定23项防范措施,出台医院医保工作内部监管稽查方案,对医院合理诊疗、合理检查、合理用药和合理收费等行为进行规范,明确内部监督和奖惩措施。针对群众关心的急难愁盼问题,以开展三学三比三提升和优质服务提升年”活动为载体,聚焦优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通

    3、效果和改进后勤服务1六大措施,夯实工作责任,持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任,持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组,出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账,对每项工作确定职责要求、牵头科室和配合科室,做到分工明确,各司其职,形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查,做到边整治,边总结,边提升,同时,及时把行之有效的经验做法用制度规范起来,形成长效机制,确保专项整治工作取得实效。四、优化服务质量,提升群众体验获得感。加强停车管理,在院内设置临时停车位,实行错峰停车,早:8时10时,院内职工车辆一律不准入院,有效保证患者就诊停车。加强电梯管

    4、理,区分手术、医务人员和家属专用电梯,派驻专人管理,提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代力、服务,各护理单元实施一科一特色护理,拓展服务半径,优化服务质量。同时加强患者转诊管理,优化就餐后勤服务,患者就医获得感提升明显,第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封,锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事,下一步,全院干部职工要围绕此次活动认真查摆自身不足,要注重分析研判专项行动工作面临的新形势新任务,及时总结做法,坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞,不断细化工作措施,形成长效机制,促进专项行动工作不断迈上新台阶。(总站第2篇)按照县开展侵害群众利益的不

    5、正之风和腐败问题专项整治方案文件精神,切实做好省委第一巡视组巡视_反馈意见的整改落实。我乡对照“十项专项整治”和“四项治理行动”,逐一进行自查、开展专项整治行动。现将开展专项整治工作情况总结如下:一、强化领导责任XX乡成立了以张_同志为组长,张_、李_、高_、高_为副组长,高_、宋_、杨为成员的整改落实领导小组,领导小组下设办公室,由高一同志担任办公室主任,高一同志担任办公室副主任,负责日常具体工作。狠抓责任落实,压实乡党委的主体责任和纪委的监督责任,逐级签订责任书,层层传导压力,级级落实责任。完善和落实制定的工作方案。开展全面排杳,广泛征求群众的意见和建议,深入剖析、查摆存在的问题,并及时纠

    6、正落实整改。二、开展专项整治(一)着力开展十项专项整治”我乡经过自查,重点就脱贫攻坚侵害群众利益问题、“三资管理二强农惠农方面侵害群众利益问题、群众办事和止懒治庸方面侵害群众利益问题、医疗卫生侵害群众利益问题等进行整治。对照脱贫攻坚整治方案。严肃纠正和查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费,克扣甚至侵占扶贫资金等问题,到扶贫资金使用精准。设立群众举报通道,对脱贫攻坚工作中存在违法乱纪的干部,严肃处理。对照强农惠农政策落实方案。重点处理领导干部和重点岗位工作人员在强农惠农政策落实中,把关不严、弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、滥用职权、玩忽职守等失职渎职问题;在农村土地承包、流转等环节发生的违背群众意愿、

    7、与民争利等损害农民利益问题;在涉农收费管理中,巧立名目索取、摊派费用、代支代扣代缴费用和“搭车”收费等涉农乱收费问题。对照群众办事止懒治庸方案。我乡组织所有乡机关干部签署“零收受红包礼金承诺书、拒收、不送红包礼金承诺书”、“情懒散浮拖和为官不为问题专项整治公开承诺书”以及“党员、干部不违规收受礼金承诺书”。让干部首先从意识上端正自己的行为。(二)巩固深化四项治理行动”对照四项治理行动中村级财务问题治理行动。新场乡建立健全财务报账制度、要求乡干部职工严格按照报账程序规范报账资料,同时完善了村级财务管理制度,为各村开设了独立账户。督促各村进行财务公开,完善财务手册,接受群众监督,确保群众的知情权和

    8、监督权。同时,乡财政所配合县民政局开展了救灾救助和村务公开等损害群众利益专项检查,并针对滥发奖金、津贴、补贴、涉农资金、接待无公函等问题开展专项整治,严格执行国家工资及津贴补贴政策,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。对整理出的各类不规范问题进行梳理,形成台账,由乡纪委书记高一负责安排相关责任人限时整改。对照“吃酒风、“整酒风”等不正之风治理行动。查处了一起村干部党员违规整酒行为,打消了一户村干部因孩子考上大学要整“升学酒”的念头。进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜行为。三、存在的问题一是各村普遍存在对专项整治活动认识不足、重视不够的问题。部分村四职干部不够重视,未及时成立领导小组,或未及时

    9、报领导小组成员名单;未按照要求及时开展自查自纠。二是吃酒风“整酒风”有所反弹。部分群众红白喜事大操大办,且随着全面二孩政策的落地,农村“满月酒”开始盛行,甚至有部分村、组干部也加入其中;毕业生“升学酒”有回升苗头。四、下一步打算一是强化思想认识。把巡视整改工作作为一项政治任务来抓,持之以恒的长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正把整改工作落到实处。二是进一步自查整改。根据省委巡视组反馈意见,以问题为导向开展全面排查,查找纠正同类问题,进一步细化整改措施,并防止类似问题发生。对存在问题的干部按照干部管理权限处理;对发现的重大案件线索及时报告县纪委。三是强化督查问责。乡纪委将定期不定期的对整改落

    10、实情况开展监督检查,坚决杜绝搞形式、走过场,确保整改工作按时间进度推进,并实时向党内和社会公开整改情况。同时,对敷衍应付、行动迟缓,整改不力、成效不好的,将严肃处理、通报曝光。(自查报告第3篇)根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署,依据中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法规定,按照本次会议安排,县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面,我代表县监察委员会向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况,请予审议。党的一大以来,始终把维护人民利益当成头等大事,多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署,为工作开展提供根本遵循。县委深入对标对表党

    11、中央决策部署和一重要讲话精神,坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作,并将其纳入我县全面从严治党总体部署,全面加强组织领导。县委主要领导高度重视、亲自谋划、一线指挥,多次听取专项汇报,并作出批示。县监委依法履行监察职责,坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸,依法整治群众身边不正之风和腐败问题,让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边,不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在市监委和县委的坚强领导下,在县人大及其常委会的监督和支持下,县监委坚决贯彻上级决策部署,认真履行宪法和监察法赋予的职责,积极回应人民群众呼声,持续整治群众身边不正之风和腐败问题,着力营

    12、造风清气正的基层政治生态,让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来,全县共查处群众身边不正之风和腐败问题96起134人次,通报曝光典型案例21起42人次,移送司法机关6人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升,20_年满意率位居全市前列。(一)持续完善监督体系,全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能,室组乡村“一盘棋”联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导,构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管,全面强化各级党委(党组)担贲履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用,构建“1+4+N监督体系,室组乡村四级片区联动,县级定标准、科室重

    13、协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格,有机整合基层监督力量,不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势向治理效能转变。在“1+4+N”监督体系框架下,立足工作实际,建立“1对1”协作网,通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等,实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前,各协作组已下村开展监督指导587次,认领协办信访举报58件、问题线索126件,息信止访24件次。二是坚持品牌释能,党内党外1一张网”布局。20_年,针对村级组织换届“一肩挑”“三改五”的村级权力运行新形势,融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求,在全市率先提出“抓人促事、一体联动、口

    14、形闭环的合字型基层监督体系,推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势,延伸建立以两个平台、四张清单、六项机制为主要内容的“246”工作机制,全面规范小微权力运行,完善“事前预警、事中协调、事后问责”全过程监督链条,提升村级监督效能。依托“一通+全民网格治理模式,做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督,拓宽群众反映诉求渠道,主动接受广泛监督评议,真正把监督的触角延伸至田间地头街巷阡陌。借助人大监督力量,结合县人大推行的村民代表12345”履职机制,开展“代表吹哨、部门报到“助推基层矛盾“清零”行动,收集意见建议294条,帮助解决问题164个,切实打通联系服务

    15、群众最后一公里。三是坚持数智赋能,线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指弓I,坚持“群众参与监督理念,在“_通APP上开发“监督记事”村级监察智治应用场景,设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块,村民打开手机即可知晓村务监督情况,实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通,强化小微权力智慧监管。20_年_月上线以来,已记录基层监督数据5。8万余条,发现问题线索43个,立案审查12人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问题,探索构建“资金拨付”和“校园事务”大数据监督两大应用场景,通过子场景开发、数据碰撞、分析运用,实现资金流转、政策

    16、享受等环节一键可查、全程可溯。截至20_年一月底,全县已核实预警信息526条,立案审查调查21人,运用“第一种形态”处理26人,“资金拨付”大数据监督应用场景入选省纪委公权力大数据监督应用场景一本账S0,o(一)持续推动监督下沉,全环节守护群众利益一是聚焦两个维护”,高质量开展政治监督。坚持履行监督首责,紧紧围绕重大决策部署在基层贯彻落实情况,深化运用365”监督在线机制,维护群众切身利益。全力保障村级组织换届,牵头部署换届环境“百日清障”行动,建立监察、组织、信访、公安等多部门联席会审制度,深入摸排村(社)组织干部问题线索635条、信访举报639件,处理问责村干部397人次,严肃查处了一批妨

    17、碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况,开展“两抓两察两清”千名干部访万户”等专项行动,全覆盖走访低收入农户,实地检查扶贫、移民、消薄重点项目38个,问责处理41人。灵活调整监督重点、频次和方式,力促问题立查立改,查处违规违法行为61起89人,以精准监督保障成果,得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶1打伞破网”行动,坚持“喊打”结合、打2挖”联动、打”建并举,共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题13起19人,移送司法机关1人。二是聚焦“急难愁盼”,高频次组织专项治理。坚持问题导向,把民生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点,对

    18、各群众诉求平台648个相关问题进行全面梳理,常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项整治。瞄准群众所思所想所忧所盼,连续两年会同14家机关单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理,精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等26个项目,通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式,组织督导检查453次,处理党员干部29人,清退资金750余万元,推动完善制度52个,公开展示成果8个,有效解决一批群众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节,以1拉网式自查、“联动式1检查、“挂牌式”督办,查处粮食购销

    19、领域问题28个,立案4人,留置2人,全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作,通过营商环境“清障”行动,处理问责26人次。做实监督保障民生实事落地,如通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作,推动全县低保用户水费减免工作落实到位,已减免低保用户水量26。69万吨、减免金额37。71万元。三是聚焦基层治理,高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草”,持续深化最多访一次”,以省纪委省监委“抓提升促三不”为抓手,深入开展信访举报“基层治理深化年”活动,出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”信访举报“四双”工作机制,有效破解思想意识

    20、淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题”。制定违反信访工作纪律追责问责办法,推行责任溯源、多跨协同信访化解工作机制,规范“人事交织”信访举报件办理流程,强化专项清淤、领导包案、提级约谈。与20_年同期相比,全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降68。9%,75,9%、72。8%、9308%,其中反映农村基层干部检举控告量下降83。3%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升18。2%、27o8%,呈现“五降两升”良好态势。深化运用信访举报“三名”全链条工作机制,及时为受到失实举报的党员干部澄清,严厉打击诬告陷害行为。20_年以来,采取当面反馈、

    21、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清118人次,其中乡镇党员干部占比17。8%、村(社)党员干部占比67。8%o(=)持续强化监督协作,全领域构建责任共体一是同心同力,基层监察基础不断夯实。树立全局观念,加强统筹谋划,把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中,创建“片区监察+巡回指导的村级监察片区巡回监督机制,将全县村(社)统筹划分为42个巡回监察片区,村级监察工作联络站站长担任“片长,乡镇(街道)纪检监察干部担任“联片指导员”,县委巡察组专业督导,形成乡统片巡村联”日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表M点题监督清单”“个性监督清单”开展监督检查,通过完善监督

    22、体系显“形、提升发挥监督作用显“神”,进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作,持续开展村干部违规承揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库等专项整治,列出负面清单25条,排查廉政风险点247个,查处问题32起,处理41人次,通报典型案例9起9人次。二是互联互通,政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议,通报有关案件情况,及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育整顿工作,强化线索处置、监察调查、政策指导,共处置问题线索16件,查处6人次,移送司法机关1人次。对全县村(社)实现巡察全覆盖

    23、做好巡察“后半篇文章”,核查县委巡察机构移交问题线索131条,处理问责1534人次,采取留置措施4人次。积极推动监察监督与纪律监督、巡察监督贯通衔接,建立协作联动机制,优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程,开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道:自联动以来,立案61件,查处72人,成案率由21。2%提升至40。5%。坚持“三不腐”一体推进,做实以案促治,推动相关职能部门在重点领域开展行业治理,有效整治显性问题,深挖解决隐性问题,如根据监督发现并查处的村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题,督促县民政局举一反三开展居家养老服务保障专项治理行动,全面排查补贴对象认定

    24、优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治,清廉建设辐射不断扩大。监督推动各部门、行业、领域找准链接清廉单元建设与业务工作的小切口,全面辐射带动、有序推进治理,以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩,着力实现清廉与发展的深入融合,清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设,督促教育主管部门严控各类非教学活动“进校园”,加强校外培训机构排查整治,严肃查纠违规带生、有偿补课行为,落实课后托管等暖心措施,推动“五心学校”建设,实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开,教师、学生、家长的获得感明显增强。大力推进清廉医院建设,督促主管部门加

    25、强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管,常态化整治过度用药、重复检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题。经过努力,清廉单元生根开花,共创建各类清廉示范点98个。(四)持续加强监督力量,全要素提升履职能力一是推动干部队伍神形兼备。利用乡镇换届契机,进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设,严格落实大乡镇“三专两兼、小乡镇“两专一兼”标准,新配备乡镇监察办主任8人、副主任6人,乡镇监察干部平均年龄从43周岁降低至38。6周岁。坚持村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运行,平稳推进监委会换届,主任平均年龄49。52岁,下降14%,90后18人;大专以上学历占15

    26、6%,本科学历21人,年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇(街道)监察办监察员,支持乡镇探索村监察工作联络站成员常任制已有6名站长参与到乡镇(街道)监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制,倒逼干部履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇(街道)”优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题,量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等5个“操作指引,建立问题线索闭环管理制度,连续三年开展乡镇(街道)自办案件“清零”行动。20_年以来,各乡镇(街道)问题线索办理平均周期由65天缩减为42天,同比下降35。4%。探索村级监察工作

    27、联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式,制定小微权力“两个责任”履职清单、村(社)干部履职负面清单和“Nx10常见风险防范清单,汇编基层监督工作手册,做到“一册即可操作、上岗即能上手,建立涵盖39家党政机关(国企)74位专业人才的“专家云智库”,在监督记事平台开通线上监督咨询通道,基层监督人员直接通过钉电话或短信即可获得专业解释,遇到疑难复杂问题可进行“面对面”沟通,该项工作被省纪委省监委列为20_年度首批基层监督特色应用场景。三是推动制度保障落地见效。严格执行村级监察工作联络站(村务监督委员会)廉情直报操作细则等5项制度,督促村级监察工作联络站站长严格落实三转

    28、要求,确保主要精力放在村级监察主责主业上。完善乡镇(街道)监察功能专区配建,开展乡领(街道)监察办“五统一”建设和村级监察工作联络站季度评星制度,对日常履职、机制运行、队伍建设等方面细化评定,打造首批15个基层监督示范点。分类制定乡镇(街道)监察办干部考核、村(社)监察工作联络站及其成员履职评价等办法,乡镇(街道)监察办主导考核工作,设置独立“奖金池”,有力激发监督履职热情。出台加强村级监察工作联络站(村监会)履职监督的暂行办法,将村级监察工作联络站(村监会)履职监督纳入纪检监察干部监督体系,制度闭环筑牢村级监督内防线二换届以来,运用“四种形态”处理站长17人次。二、工作中的初步体会和存在的

    29、主要问题监察体制改革以来,我县整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果,其根本在于以为核心的坚强领导,依靠于市监委的统筹协调和县委的高度重视,得益于相关部门的通力协作,离不开县人大及其常委会、社会团体和广大群众的大力支持。在工作实践中,我们形成了以下初步认识和体会:一是必须把党的领导贯穿工作各领域。群众身边不正之风和腐败问题表现多样,涉及方方面面,整治工作不能搞单打独斗,必须始终坚持党的集中统一领导,强化各级党委主体作用,健全完善责任落实机制,推动职能部门各司其职、齐抓共管。二是必须把人民至上贯穿工作各环节。民心是最大的政治,必须把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点

    30、充分发挥群众监督主体作用,严肃认真对待群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的行为,稳住干部群众对持续反腐惩恶的预期。三是必须把系统思维贯穿工作各方面。群众身边不正之风和腐败问题既有普遍关联性、也有行业特殊性,整治工作必须树立“三不腐”一体推进理念,分类分地域精准整治普遍性问题和特定行业领域的突出问题,持续打好完善权力监督、清廉单元建设和净化基层政治生态的组合拳,不断巩固拓展整治工作成果。四是必须把塑造变革贯穿工作各流程。稳中求进、与时俱进是整治工作的重要特点,也是基层监察工作高质量发展的题中之义。要借势借力数字化改革,突出管用好用,探索具有基层监督特色的应用场景,更好地解决基层监督的薄弱

    31、点,推动监督方式的转型升级,加快实现智慧监察。同时,我们也清醒看到,工作还存在一些困难和问题,需要加强研究和解决。一是问题表现更为隐蔽顽固。从近年信访举报、监督检查、审查调查等情况看,“三资”管理、工程建设、征地拆迁、低保医保等重点领域问题占比高居不下,如20_年以来全县查处涉及群众身边不正之风和腐败问题的94人中,村干部违纪违法问题占比75%,农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节,群众身边不正之风和腐败问题整治工作任重道远。同时,随着整治工作的深入,各领域的违规违法行为隐蔽性强、暗箱操作多,有的从错误实施过程中就处心积虑为将来可能面对的调查打埋伏、作掩护,“小微腐败”问题转向新型方式,具有一定的

    32、迷惑性和隐蔽性。二是监督合力仍需加强完善。在开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作中,我们有针对性地加强了监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督的协作配合,但在实践中仍存在意识不强、信息不畅、责任缺位等问题。部分行业主管还未树立起“管行业就要管行风的意识,只下任务不管过程、只管结果不管监督”问题时有发生,责任协同配合还不顺畅。部门之间的数据壁垒还未完全打通,各部门之间还缺乏协作。三是工作质效有待继续提升。村(社)组织换届后,基层监督力量得到明显充实,但相较其他监督力量,村级监察工作联络站成员的监督能力与有效覆盖的要求还有较大差距。长期以来,村级监督力量发现和上报问题线索较

    33、少,一些基层监察干部精准发现问题的本领、依法开展工作的水平还不足,监督质效有待进一步提升。三、下一步工作考虑反腐没有休止符,整治群众身边腐败问题必须持续发力、久久为功。下一步,县监委将坚持以一思想为指导,紧紧围绕群众普遍关注、反映强烈的突出问题依法依规开展监督,持之以恒整治群众身边的不正之风和腐败问题,以高质量治理成效回应人民期盼,让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。(一)进一步强化责任传导坚持把解决群众身边不正之风和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容、贯彻全面从严治党要求的重要政治任务,健全县乡村三级“四责协同”机制,分层分类压实贲任,督促各级党委(党组)细化制定责任清

    34、单、严格执行、闭环见效,打通责任落实“最后一公里,找准监察与人大、组织、司法、财会、统计、审计、群众等监督的衔接点,逐项探索建立贯通协调的机制办法,完善审计发现问题线索移送和成果运用制度。(二)进一步强化整治力度深化“群众点题、部门答题、监委监督、社会评价”工作机制,清单化制定专项监督计划,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题严惩不贷,对失职失责、形式主义官僚主义、不担当不作为问题严肃追责问责,保障各项政策措施有效落实。探索群众监督制度、快速处理机制及跟踪评估机制,持续推进“最多访一次”工作,定期梳理群众反映强烈的重

    35、点问题,及时跟进、快速办理。创新推出一批具有高实用价值的应用场景,探索自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的基层监督数字化新路径。扎实开展“六治六提”作风建设行动,加强对十大工作机制监督,不断压缩权力寻租空间。(=)进一步强化制度约束建立健全惠民政策执行、项目建设和资金使用的细化操作流程,用群众看得懂的语言,让惠民政策与群众“面对面”,着力解决公开不到位、事情办不实、监督不给力等问题。持续在村(社)延伸巡察上发力,构建“133”村级巡察工作体系,探索运用驻站接访+站长参巡新模式,建立村(社)“一把手”权力运行规范化、标准化机制,对部分重点村(社)实行提级监督,推动形成防范和整治“村霸”问题

    36、长效机制,为全面推进乡村振兴创造安全稳定的社会环境。深化拓展清廉单元建设,进一步健全完善亲清政商关系的正面清单、负面清单、倡导清单,打造具有一特色的廉洁文化品牌。深化村级监察片区巡回监督机制,发挥“1+4+N”监督体系优势,每月按主题对23个行政村巡回开展专项监督或交叉检查,定期线上公开监督实绩“红黑榜、制度规范“互评榜”、正反典型“、互比互学平台,帮助基层监督队伍找准日常监督薄弱点,瞄准日常监督考绩点,校准日常监督发力点。坚持全员培训、实战练兵,开展纪法知识技能练兵”活动,每月开展闭卷考试、读书沙龙、8090宣讲、应知应会PK赛等,充分挖潜力、炼能力、保定力,着力锤炼一支政治素质高、忠诚干净

    37、担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。主任、各位副主任、各位委员,县监委将在市监委和县委坚强领导下,在县人大及其常委会有力支持和监督下,忠实履行宪法和监察法赋予的职责,认真落实本次会议审议意见,主动担当、积极作为,更大力度整治群众身边不正之风和腐败问题,纵深推进清廉_建设,为在共富路上当龙头争上游,加快建设1活力四射”“美丽幸福”的新明珠作出新的更大贡献!(报告第4篇)为进一步推进惠民政策有效落实,按照XX县纪委办公室印发关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的实施方案的通知(民纪办发(2024)XX号)要求,我局高度重视,在深入学习省市纪委监委、应急管理部门相关文件会议精神的基

    38、础上,成立工作专班,及时安排部署,认真研究,精心谋划,全面对照整治工作要求,下发专项整治方案,理清整治工作重点,稳步有序推进专项治理工作,现将工作情况总结如下:一、在思想上高度重视,做到责任到位县纪委方案下发后我局党委高度重视,迅速组织班子成员、全体干部深入学习省、市纪委XX次全会精神和全市应急管理系统受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案等文件,进一步提高政治站位,切实把受灾困难群众生活救助和灾情报送工作作为深入贯彻落实党的二十大和省、市纪委X次全会精神的重要举措。并迅速成立了专项整治工作领导小组,及时召开会议安排部署专项整治工作,制定了XX县群众不正之风和腐败问题专项整

    39、治工作实施方案,明确目标任务和监督重点,明确了责任领导和责任人员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局,确保了专项整治工作不出偏差。二、在行动上积极投入,做到措施到位开展群众不正之风和腐败问题专项整治工作,意义重大。专项整治工作开展以来,我局高度重视,在深入学习省市纪委监委应急管理部门相关文件会议精神的基础上,成立工作专班,及时安排部署,全面对照整治工作要求,把准关键节点,明确任务职责,以果断的行动、有力的举措,稳步有序推进,切实把这次专项整治工作抓紧抓实抓出成效。(一)加强明察暗访,严格监督检查。县纪委把加强专项整治工作督导检查作为推动工作的重要手段,坚持日常监督与集中检查相结合、

    40、明察与暗访相结合,积极督促各行政村公布监督举报电话,畅通信访渠道,自觉接受群众监督。县纪委牵头每月不定期对各镇、村评审会议记录、公示花名册等资料进行明查暗访,对发现问题责令立即整改,并及时通报存在的问题,督促落实整改时限、责任人,做到问题整改彻底。自专项整治工作开展以来县纪委监委共进行明察暗访XX次。我局从2024年派出检查组对各村生活困难救助资金发放的农户按25%的比例进行抽查检查,对每户资金到账情况进行查看并签署救助资金发放告知单,提升了群众对冬春生活救助资金的知晓率。(二)强化宣传动员,接受各方监督。把冬春生活困难救助资金专项整治与“三抓三促”专项行动等工作结合起来,我县积极通过微信、抖

    41、音等方式广泛宣传,营造社会广泛知晓、群众积极参与的浓厚氛围。通过与纪委监委沟通协调,主动接受纪委监委的监督和指导,通过乡村振兴监督平台,利用平台的数据比对、群众监督、统计分析等功能,对2024年我县受灾群众生活救助资金逐一对照检查,至目前未发现资金管理和使用中的问题。县、镇、村三级通过发布整治公告和设立信访举报箱、投诉电话、电子邮箱等方式接收社会的监督,共设立信访举报箱XX个,粘贴公告XX余份。至目前未接收到群众的投诉和举报。(三)坚持问题导向,确保工作实效。我局对照整治重点开展自查自纠,重点对受灾群众生活救助资金申报、审核、审批、公示、发放、监管等环节存在的突出问题和风险隐患真找、细找、实找

    42、围绕整治重点,精准发力。各镇结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动,对受灾群众生活救助资金发放情况进行“回头看”,均未发现有挤占、挪用、虚报冒领资金的现象。三、在查处上明确重点,做到发力到位我局对照整治重点开展自查自纠,重点对受灾群众生活救助资金申报、审核、公示、发放、监管等环节存在的突出问题和风险隐患真找、细找、实找、围绕整治重点,精准发力。安排专人负责资料整理,对发现有侵害群众利益不正之风和腐败问题的线索及问题进行收集整理,分门别类建立完善台账。通过来信来访、群众反映、纪检干部走基层,送清风”等渠道广泛搜集问题线索,对问题线索逐个调查、逐一解决。对在乡村振兴平台上核查出的问题都能及时

    43、进行纠正,确保公开信息真实完整。四、下一步工作措施在专项整治工作自查中发现,也还存在对灾情统计更新时效性不强、灾情上报不及时等情况。下一步,我们将专项整治作为开展“三抓三促”行动的重要内容,继续做好以下几方面工作:(一)提高政治站位,强化思想认识。深入贯彻落实党的二十大精神和中纪委、省纪委二次全会精神,充分认识开展受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治工作的重要性,进一步提高思想认识,强化工作责任,采取有力措施,切实把受灾群众生活救助领域不正之风和腐败问题专项整治问题查处和整改工作落细、落实。(二)深入自查自纠,坚持问题导向。对照整治方案重点内容继续进行逐项检查,梳理问题清单。重点对受

    44、灾群众生活救助资金申报、审核、审批、公示、发放、监管等环节存在的突出问题和风险隐患真找、细找、实找,梳理发现问题,建立工作台账。积极发挥群众监督主体作用,整治期间及时对平台举报问题办理情况跟踪回复,听取群众意见,积极回应群众关切,以群众所感所获检验整治效果。开展机动检查,进行民意调查,对巡视巡察、专项审计和各级各类调研督导、检查考核反馈问题整改情况进行“回头看”。对重点资金、关键环节和为民办事岗位进行专项检查,善于发现资金管理和使用中的问题,实时掌握各类基础数据和问题整改进度,推动专项整治深入开展。(三)坚持即查即改,健全长效机制。建立健全各类各项制度、补“短板、扫盲区,堵塞政策漏洞,不断建立

    45、健全民生领域损害群众利益问题的工作机制,增强救助时效,编实织密困难群众基本生活安全网,切实保障困难群众基本生活权益。坚持公开公正,做到政策公开、过程透明、结果公正;坚持制度衔接,加强各项救助、保障制度的衔接配合,形成整体合力。(四)严格财经纪律,自觉接受监督。自觉接受监察、审计部门对冬春临时生活困难救助资金使用管理情况的监督检查,对发现的问题及时处理和纠正。(总结汇报第5篇)整治群众身边腐败问题和不正之风,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要一环。近年来,市委全面贯彻落实中央、省委和XX市委决策部署,强化宗旨意识,自觉担当作为,推动

    46、整治工作走深走实,促进社会公平正义,保障群众合法权益。市委主要领导高度重视、重点谋划、亲自部署,多次听取整治工作汇报并作出重要批示。作为行使监察职能的专责机关,市监委依法履行职责,把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点,重点治理民生领域和促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊,以整治的实际成效,让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。一、工作回顾市监委自20XX年设立以来,坚守职责定位,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,持续开展专项整治,纵深推进清廉建设,有力推动基层政治生态向善向好,群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。(一)聚焦基础健全监

    47、瞥体系,全面推动“固本强基”发挥党的领导和监察体制改革优势,大力推动监察监督向基层延伸,构建“三级联动”基层监察工作格局,努力实现市镇村监察监督规范有序、贯通协同、精准高效。实现基层监察网络全覆盖。20XX年2月,挂牌组建市监察委员会,与市纪委合署办公,顺利完成职能划转、机构设置和人员转隶。20XX年3月,建成投用监察留置场所。20XX年7月,设立16个镇(街道)监察办公室,镇(街道)纪(工)委书记兼任监察办公室主任,履行监督、调查、处置职责,强化基层公权力监督。目前全市共建立村(社)监察工作联络站609个,聘请镇村两级监察信息员3303人,监督网络更深入群众,对群众身边腐败问题和不正之风响应

    48、更迅速。推进镇(街道)监察工作规范化建设。20XX年4月,被省监委列为镇(街道)纪检监察机构规范化建设联系点,建成规范化标准化谈话室7个,完善办公场所、办案设备等硬件设施。编印XX市镇(街道)纪检监察机构履职指导手册,制作信访举报办理、问题线索处置、监督执纪问责、立案调查处置等重点业务图表,出台常用文书模板,为基层监察工作提供业务操作“工具书”。明确职责权限和履职“红线”,严格监察措施使用审批报备制度,推动监察办公室依法规范行使职权。贯彻落实村级监察工作联络站廉情直报等5项制度,明确考核事项,从制度层面保障基层监督队伍的“探头和“哨兵”作用有效发挥。促进基层监督提质增效。针对基层办案力量不足、同级监督难、内部监督抹不开情面等问题,将16个镇(街道)、10个派驻(出)机构和委机关所有职能室划分为6个协作片区,深入探索“室组地联合办案模式,通过每月片区例会、室组地会商研判,协同解决打击诬告陷害取证难、信访积案化解难等问题。常态化推行村(社)“微巡查”,充分发挥“村监会+联络站+信息员监督“末梢”作用,紧盯贯彻上级重大决策部署、村级三资”管理等重点,通过走访入户、翻查资料等方式,深挖问题线索。(二)聚焦民生开展专项整治,有效解决“急难愁盼”坚守人民立场,重点围绕推动解决群众关心关注的痛点难点堵点问题,深入开展各类专项治理,切实提升群众的获得感、幸福感、安


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