【工作计划】宣传部招新工作计划样本.docx

第 1 页 宣传部招新工作计划样本 特征码 yldNejWhBeVTtrZxzPPA 学生会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭，而宣传部作为其 中的一个重要组成部门，对人才的发现与培养是必不可少的。 一直以来宣传部都是以良好的口碑在学院深受好评，总结归纳 我想我们之所以有这样的成绩，应该有以下四点： 一、对院系动态的宣传报道和对外展示的窗口起到了良好的作 用 二、负责好了院系各项大型活动的宣传工作（横幅或海报） 三、负责好了清理校园内的乱张贴，并且定期检查清理情况 四、负责好了宣传板报的制作与粘贴。 注：招新工作中，对未来的新干事的问题，必须涉及上四点。 对于宣传部而言，宣传是最核心的工作，海报制作则是我们宣 传的灵魂。历来在院海报则一块，只有我们部门才可以堪称专 业，所以在招新工作中，我们要沿袭以往的模式，即招纳擅长 绘画及书法的人才。 第 2 页 招新可算得上是一个难题，而招一个人才更是难题中的难题。 我想其他部门针对招新也采取了相当的计划，在这里我们一定 不能输。我认为开学到招新开始之前是我们部门自我宣传的最 好时期，而不是等到招新开始之后。我们可以用网络、海报、 人员宣传等方式来让更多的新生了解宣传部，扩大宣传部的知 名度。 网络：校园网，博客等方式虽好又显得正式，但是总结归纳， 其效果却不是那么的好，如果我们利用百度贴吧做宣传应该会 得到良好的成果。因为贴吧属于自由言论的平台，很多人现在 都喜欢逛逛贴吧，看看上面对其的评价，从而让自己心里有数。 对此我们如果利用好这个心理，就可以很好的把我们部门的名 字投进许多人的眼里。 海报：这是我们部门的杀手锏。在恰当的时候最显眼的位置上 演一张漂亮的海报，无疑是对部门很好的宣传作用。比如说新 生来了都喜欢在校园内走走看看学校的环境，如果看见我们部 门的宣传海报（主题：欢迎 10 级新生 落款：院学生联合会宣 传部）肯会引起相当的好奇心，因为这个时候海报的出现会让 他们眼前一亮，其他部门会办海报的相当少，能想到这个时候 出海报的更少。海报再定期更新当他们再次看到宣传部的名字 是，会勾起他们前面的记忆，次数到三次以左右，我们宣传的 目的就达到了。 人员宣传：这是非常重要也是必不可少的环节。这一计划我们 第 3 页 应当安排在招新的前夕（其他部门一定会有这一动作，我们要 尽量赶在其他部门之前） ，如果前面两个计划进行顺利，我们这 一举动会加大他们应聘我们部门的兴趣。 上三方面为宣传作用必不可少的一个阶段，之后招新开始，我 们对人才的认识与招纳是第二个重要的阶段。我们一定要在考 核期间严把质量关，从而把宣传部发扬光大。 对于考核可以从以下方面进行对人才的识别。 一、面试交流：虽然都是在校学生，但是他们面对的是“考官” ， 有些学生可能会出现紧张，这中类型的要着重考虑。我们可以 从谈吐和穿着来辨别其是不是我们想要的人才。交谈中可以看 出其说话是否做作，眼神是否游离来决定他是否合格。在穿着 方面，并不是要其穿多好，而是看其穿着是否干净是否邋遢从 而选择。 二、才艺：这是非常重要的步骤，来我们部门必须要有自己的 特长。考核过程中，我们要运用各自的能力进行判断，同时我 们可以适当从社团邀请相对专业的同学过来审评。 三、试用期考核：在这个时候，很多人都或多或少听到过学长 学姐说试用期一般都过了，没什么好担心的。什么叫没什么好 担心的，没有担忧就会不思进取，干什么都拖拖拉拉，对于这 种态度，要当机立断不能让其在部内生根。试用期里，要多给 他们安排工作，看其是用怎样的态度来面对，如果过了这一关， 这就是我们要找的人才。 第 4 页 我们要沿袭前辈的思想，发挥我们自己的创意来招新，每一个 阶段，每一个环节都不能输在其他部门面前，而且在招新的时 候每位成员都要参与进来，集中看法，总结起来去为部门增添 光辉。