1、党建工作现场推进会汇报党建工作现场推进会汇报20xx年上半年，X公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下：一、切实加强领导班子建设，努力
2、提高管理水平X公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓,健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方
3、针政策，认真落实好党委（党组）意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习习近平总书记关于依法治国的重要思想，全国两会”精神。公司党
4、支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、被端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促
5、进了各项工作的有序进行。三、强化学习教育，夯实党建思想基础在全体党员中深入开展“学法规守初心见行动”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我公司全体党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。认真学习中央号文件、省、市文件精神，活动，公司党支部按照“全覆盖、多渠遒、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织:全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了投融资工作的.喷利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中
6、心干部的学习热情和积极性。四、严格遵守制度，增强组织工作活力进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及维续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展202X年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮&rsquo；,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行
7、讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。五、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府
8、交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公
9、司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了廉政准则专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看国家监察专题警示教育片、开展廉政谈语，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守廉洁从政若干准则中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯
10、彻落实县委、县政府关于坚决打嬴扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党蔑的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式,改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双嬴、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织
11、建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。八、主动担当，全力投入疫情防控工作响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织X批职工参与到X个社区的疫情防控工作中，服务居民近X万户、X万余人。在下沉工
12、作中，坚决执行区委决策部箸，听党指挥、闻令而动，火速驰援X个镇、X社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。党建工作现场推进会汇报党的二十大报告指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。近年来，XX区委组织部机关党支部始终坚持党建引领，聚焦选贤任能、强基固
13、本、育才聚才的主责主业，不断深化政治机关建设和模范机关创建工作。一、强化政治统“领”抓党建，提升政治机关意识XX区委组织部机关党支部始终坚持把培植对党的感情、坚定对党的信赖作为首要任务来抓，所属党员干部的政治机关意识不断强化。（一）内容上用“三个纳入”炼化看齐纯度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为强化“四个意识”的重要保证，坚持纳入主题教育和各类主体班培训，作为必备课程专题学；纳入支部主题党日活动、组织生活会等党内生活，作为必学内容经常学；纳入入党积极分子考察和党员日常考核，作为必考项目强化学。通过追随思想学、领导带头学、趣味问答学，确保全体机关党员思想上时刻
14、追随、行动上步步紧跟。近年来，党支部已组织X轮党的二十大精神集中培训，开展支部主题党日+趣味竞答近XX场，党员培训覆羞面达到XXX%O（二）方法上用“四个结合创新党深实践。采取集中大课与分组小课、领导干部一人讲与党员群众大家讲、课堂教学与实地教学、传统教育与网络教育“四个相结合”的模式，提升教育效果。大小课模式，支部坚持每年组织不少于X次专题党课、每季度安排X次随机教育，持之以恒抓落实。大家讲模式，结合每季度支部主题党日活动，创新开展“微型党课”，每次安排X名党员轮流讲工作、谈体会，用小事例讲清大道理。“请进来与走出去”模式，XXXX年共邀请X名专家教授来部机关支部授课，先后到中山舰博物馆、天
15、子山革命纪念馆等教育基地接受红色教育，走进XX纺织大学国家重点实验室、楚能新能源等科研院所感受XX科技发展前沿脉络。“网络+”模式，充分运用党员干部喜闻乐见的方式，拍摄制作的X部网络视频在XX市“英雄城市-先锋有我”大赛中获奖，X部党课获评XX市级优质党课，积极策划创作我的誓言-以行作答电教片在全市党员教育电视片观摩交流活动中获奖。（三）对象上用“三个属性”强化模范作用。坚持发挥活动阵地潜移默化的教育作用，以有亮度、有温度增强感召力、凝聚力。突出红色属性，开展“唱国歌、亮党徽、诵誓词”活动，全面推行集体过政治生日，组织支部党员齐唱国歌定期向党徽党旗宣誓，持续激发茉誉感和责任感。突出群体特性，鼓
16、励全体党员建言献策，策划三八妇女节“诗情花艺拾春光”等集体活动，增加支部党员凝聚力；关心关爱干部群众，为困难党员发起爱心募捐倡议，进一步浓厚党支部互帮互助、团结一心的氛围。突出表率要求，组织机关全体党员干部围绕争做一名新时代的优秀组工干部的倡议书签订承诺书，认真践行优秀组工干部X大标准；积极开展年度XX“组工之星”评选，结合干部自评、组织互评，选树典型，激励干部职工立足本职、建功立业。二、注重规范落“实”抓党建，推动标准化规范化通过“三个立起来“，把党员活动阵地和党组织标准化建设结合起来抓，起到了双促进、双提升作用。（一）把责任逐级立起来。坚持把“完善组织党建责任体系”和“激发个人党建责任活力
17、结合。优化评议思路。按照“述职述党速、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”要求，形成了“开会部署、明确责任，总结考评、述职兑现”的工作思路，年初组织支部委员分别制定年度计划，年终自下而上组织述职评议，结合组织生活会、支部书记述职等系列工作，完善形成支部党建工作责任体系。推出轮值机制。依据工作职能支部设立X个党小组，创新推出科室轮值举办支部主题党日活动工作机制，先后策划“才聚XX-智创未来”“学习贯彻二十大-阵厉奋发新时代”等多场精品党建活动，提升党员“人人都是策划者、人人都是参与者”的责任意识。（二）把阵地标准立起来。打造“XX组工”线上学习阵地。升级优化XX组工官方徽信公众号平台，趣味
18、推出“四学四讲活动请你来亮相谩说“七大行动”等政策性解读；开设学习党的二十大“一学一测”专题栏目，组织全区党员干部“打卡积分”学习，每周公布学习打卡榜单，推荐优胜单位干部争当“本周领学人二拍摄特色领学视频，掀起争优创先学习热潮，打造集党员学习教育宣传于一体的“指尖”阵地。用好XXX线下党员活动阵地。结合支部党员需求，打造“党员活动室，干部读书室”为主要功能的XXX党员活动阵地，切实发挥组工干部小书屋功能。依托线下学习阵地，组织开展“读书购书道德讲堂+”等系列活动，将支部与工会等活动有机结合，坚持党建带工建，工建促党建。（三）把制度规范立起来。形成制度汇编。全面梳理支部工作制度，将支部主题党日活
19、动制度机关干部党建和组织工作联系点制度等XX项制度汇编成册，使党员干部一看就明白、照看就能做。开展“积分考核制管理”。结合组织工作实际，推行党员干部“积分考核管理”制度，制定得分细则，详细记录个人得开展“新年谋新篇全力开新局”支部主题党日活动分情况，“一人一档”全周期动态掌握党员成长轨迹，同时加大结果运用，将积分情况与年终组工之星评比挂钩，切实优化机关支部创建方法。三、坚持牵引融“合”抓党建，实现组工业务提质增效“用业务讲政治、用政治促发展“，机关党支部始终坚持工作任务开展到哪里，党员阵地就拓展到哪里。（一）用实践活动来推动。紧盯共同缔造实践活动。详细了解共同缔造结对社区需求，制定共建方案，相
20、关“共同绪造”推进工作获市委主要领导充分肯定。紧盯下基层察民情解民忧暖民心实践活动。发挥帮扶引领作用，为XX区雷竹村提供资金、技术、项目等方面帮扶。支持雷竹村党群服务新中心修建，极大改善村民办事环境；协助村两委修筑完成党群服务中心门楼修建，实现办公环境提档升级；积极协调相关部门，完成X.X公里雷合路硬化刷黑，周边X家企业和XXX余名村民受益，相关信息报道在学习强国转载发布。（二）用作风建设来促进。注重加强纪律教育，持续开展“违规吃喝专项整治”专题教育，围绕“转作风优环境”六项治理”等系列工作要求，开展讲廉政党课、听廉政讲座、看廉政警示片等活动，先后策划楚韵-清风”党纪法规知识测试、“坚守廉洁初
21、心-绷紧自律之弦”专题作风建设活动，深入抓好党章党规党纪学习贯彻。注重加强过程管理，完善廉政档案管理和使用，建立了部机关XX多名领导干部廉政档案，周期性更新干部作风情况，严把干部“廉政关注重加大执纪力度。紧盯“四风”新形式，正确运用四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，从严查处各种违规违纪行为。(三)用发展成果来检验。基层治理获好评。XXXX年以来，机关党支部全力推进基层党建工作，其中五里界锦绣村党建引领“三会自治”荣获全国乡村治理示范村荣誉，凤鼠社区三和光谷道小区荣获“XXXX第三届中国幸福社区范例奖”。支部工作有成效。全面激发基层党支部争先创优活力，机
22、关党支部先后被授予“全区先进基层党组织”“XX市五星基层党组织”等荣誉称号。先锋党员强引领。支部党员先锋模范不断涌现，数十名党员干部获“XX市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“XX区促进区域经济高质量发展先进个人”“XXXX年度区级文明家庭”等称号，全面建强组工干部队伍。党建工作现场推进会汇报按照会议要求，现就履行书记职责，抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)严格落实党建工作“第一贲任人”责任在工作中，认真履行党建第一责任人职责，既广泛听取意见建议,严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥支部领导核心作用，以支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神
23、以党建促进生产经营工作。二是落实一岗双责，抓好党风廉政工作，认真宣传上级党组织及公司的各项规章制度。我与总公司党委签订了党风廉政建设目标责任书，并组织支委会成员对党风廉政建设责任制任务进行了分解及传达，使得各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。（二）抓班子建设，增强企业执行力一年来，始终坚持抓班子、带队伍，加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强，按照习近平总书记系列重要讲话精神，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、切实改进思想作风和工作作风，不断提高工作水平和组织能力，鼓励年轻职工多学习专
24、业技能知识、多考取相关的技能证书，20XX年，公司取得一级建造师证3人，二级建造师4人,BlM建模及项目管理证书10人,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。我有针对性的找中层管理干部谈心，并开展思想教育工作，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。同时深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，及时解决能解决的问题。党员干部们坚持吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他职工及施工队伍起到了表率作用；深入基层做落后职工的思想工作，组织公司办公室同事深入施工现场开展三次义务劳动、激发了他们健康向上的劳动热情。（三）狠抓政治理论学习，夯实
25、党建工作思想基础按照党的十八大提出的建设学习型,服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为支部党建重要的基础性工作进行部署，并在党的二十大召开之际，重新调整和优化党员政治理论学习工作，坚持全支部党员认真学习贯彻党的二十大精神，全面学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，认真开展支部党员“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度。1、“两学一做”学习教育常态化制度化任务完成情况在接到上级党组织关于开展“两学一做”常态化制度化学习教育的通知之后，本文部立即以此为最重要的政治任务开始展开工作，周密安排部署，结合实际制定了具体工作方案，并在一年的党建工作中积极落实，取得了不错的成效。20x
26、x年以来，支部以“三会一课”为主要形式，组织党员深入学习党章党规，学习系列讲话，在持续学、深入学、跟进学上下功夫，坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。制定“主题党日”安排计划表，确定每月XX日为支部主题党日；制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，召开动员部署会，将学习教育常态化制度化工作落到实处；制定年度学习计划，明确学习内容及要求，组织党员有计划不间断地开展学习。支部开展“两学一做”专题学习活动7次，除特殊原因外，支部党员全部参加。2、“三会一课”制度落实情况针对支部党员的日常教育和管理，支部严格按照“三会一课”制度，每月开展一次“主题党日”活动，围绕一个专题开展
27、学习讨论；每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会会议，每月召开一次党小组会。对于因特殊原因无法集中开展活动的，采取“学上党小组”（手机微信群）、“网络党支部”（膊讯QQ群）等方法组织开展集中学习。20xx年，支部召开支部党员大会4次，开展“两学一做”专题教育活动6次，开展专题组织生活会3次，开展“学习贯彻党的XX大精神”主题活动2次，支部书记讲党课活动2次。二、查摆问题（一）学习时间保证不够，党建氛围不浓。由于是生产经营单位，生产经营工作繁忙时，组织开展党建活动就会受到一定影响。支部部分党员干部存在重业务、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，特别是我作为支部书记，因为同时是项目
28、经理，总是更注重项目经营而放松了党建工作，起到了不好的带头作用。（二）部分党员对我公司党建工作认识不足。部分党员认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。（三）支部党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，对党建工作时间精力不够，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党员干部是各项目及公司办公室的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。（四）个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老方法、老经脸来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。三、下步工作思路和和主要措施在着重解决以上党建工作中存在的
29、问题的基础上，下一步我将带领全支部逐步改进工作思路和措施：（一）创新学习形式，丰富载体，提升党员理论学习效果。20xx年，我将带领支部继续坚持“两学一做”学习教育及党的XX大精神学习，在原有的实践活动的基础上上，搭建和利用新的学习的平台，变单向灌输为互动学习。例如充分利用省委组织的“灯塔党建”学习竞赛活动提高支部党员的理论基础，充分开展党员“一人一课”、座谈交流等活动，让每一位党员都承担相应的职责并参与其中，加强思想政治教育和业务学习，围绕学习教育主题开展主题讨论等，对党员进行行正面宣传和引导，充分发发挥党员的积极性主观能动性。（一）密切联系群众。利用党组织主题党日等契机，结合日常业务工作深入基层，深入施工现场，以每月主题党日活动为载体，在党员学习活动完成之后，组织党员深入现场进行专业指导，检查和提高现场施工质量；了解情况，认真听取基层职工的困难和要求，实实在在的为基层职工和群众办实事办好事，为他们排忧解难，从而更好地与人民群众联系，树立党员干部良好形象，同时带动公司生产经营更好的发展。（三）针对党员干部多为公司业务骨干，承担较多业务工作，无时间精力主抓党建工作的情况，制定系统计划，着重发展青年党员，将党建工作明确分工至青年党员，带领青年党员业务技能增强的同时,增加他们政治理论基础的学习，利用他们的朝气和精力，将党建工作推上新台阶。
