1、在医药领域腐败问题集中整治工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们举行这场医药领域腐败问题集中整治工作动员会，目的是进一步加强对医药领域腐败问题的整治工作，坚决打击腐败现象保证医药行业的正常运转和服务质量，为人民群众提供更好的医疗保健服务。医药领域是人民生命安全和身体健康的守护者，是人民对我们寄予的信任。然而，近年来，医药领域的腐败问题日益严重，严重损害了人民群众的切身利益，也严重损害了我们医药行业的声誉和形象。面对这样的现实，我们必须高度重视，坚决予以整治。首先，我们要明确腐败问题的严重性。腐败问题直接关系到人民群众的切身利益和国家的社会稳定，涉及面广、影响大、隐蔽性强。医药领域
2、的腐败问题主要体现在以下几个方面：医院内部的权钱交易、药品采购过程中的利益输送、诊疗过程中的虚假开药、药品销售环节的违规行为以及医药行业内的关系网等。这些问题既有敛财行为，也有违法行为，不仅造成了巨大的经济损失，更严重地影响了人民群众的健康和治疗效果。其次，我们必须深刻认识对腐败问题整治的迫切性和紧迫性。医药领域的腐败问题已经到了亟待解决的关键时刻。腐败问题不仅侵蚀了人民群众的信心，也严重影响了医疗机构的稳定运行和医疗服务的质量。如果不加以整治，将会导致医疗体制失信、资源浪费、社会矛盾加剧等一系列问题的产生，给医药行业带来更加严重的后果。第三，我们要坚定信心，推动腐败问题整治工作向纵深发展。整
3、治腐败问题是一项系统工程，涉及诸多利益关系，也面临着复杂的现实情况和挑战。因此，我们要树立正确的工作态度和解决问题的决心，坚决排除一切干扰和阻力，采取科学有效的措施，推动各项工作向纵深发展。首先，要加强领导，形成合力。领导干部要始终保持清醒的头脑和坚定的意志，坚决抵制腐败现象的侵蚀，牢固树立法治思维和道德理念，坚定执行党风廉政建设和反腐败斗争任务，发挥正确的指导和示范作用。其次，要加大监督力度，形成合力。监督机构要履行好监督职责，加大对医药领域腐败问题的检查、调查和处置力度，发现一起、查处一起。同时，建立健全医药领域腐败问题举报和查处的制度，鼓励和保护举报人，形成全社会监督反腐的合力。第三，要
4、加强法制建设，形成合力。法律是整治腐败问题的有力工具，必须依法惩治腐败行为，坚持重惩、宽容,实现对违法行为的严厉打击和对合法行为的支持，构建越科学、公正、严密的法治环境。第四，要加强教育引导，形成合力。医药行业全体从业人员要提高思想政治觉悟，增强廉洁意识和党纪国法意识,坚守职业道德底线，始终以人民利益为重，做到公正、公平、公开地服务人民群众。最后，要加大宣传力度，形成合力。宣传是整治腐败问题的重要手段，要通过多种媒体渠遒广泛宣传整治腐败问题的重要性和紧迫性，普及法律法规知识，引导舆论和社会舆论，形成全社会共同参与整治腐败问题的合力。同事们，整治腐败问题是一项艰巨的任务，也是一个长期的战斗。我们
5、要树立必胜信心，坚持从严治党，以钉钉子精神抓好工作的落实，以实际行动换取人民群众的满意和社会的认可。书记在从严治党工作会上的讲话：持之以恒推进全面从严治党以党的建设引领高质发展同志们：“成其身而天下成，治其身而天下治。”治国必先治党，党兴才能国强。“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。”在求是杂志新近刊发的习近平总书记重要文章新时代党和人民奋进的必由之路中，习近平总书记深刻阐述全面从严治党的重大意义：”只要大力弘扬伟大建党精神,不忘初心使命，勇于自我革命，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体,我们就一定能够确保党不变质、不变色
6、不变味。”党的十八大以来，经过锲而不舍努力，全面从严治党发生了可喜变化，党风政风社风越来越好，人民群众满意度越来越高。但仍应清醒看到,全面从严治党还远未到大功告成的时候，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。我们要坚决防止松劲歇脚、疲劳厌战情绪，始终保持“赶考”的心态、前行的姿态、战斗的状态，把全面从严治党这场伟大自我革命进行到底。下面，我代表区局党委讲四点意见。一、坚持不懈推进党的政治建设，做到讲政治毫不动摇按照“政治建设一体深化”要求，促进全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一要狠抓学习教育
7、把学习教育作为一项重大政治任务,落实好规定动作，创新好自选动作。通过党委会“第一议题”学，“一人e课堂”同步学、交流培训融合学、入心入脑“现场学”等多样形式，高质量完成学习教育各项任务。要坚持学用结合，抓好党建与业务深度融合、思想改造与工作改进深度融合，确保取得实实在在的效果。二要强化政治机关意识。要严肃党的政治纪律和政治规矩，严格落实党委工作规则特别是党委会、局长办公会议事规则，认真执行“三重一大”集体研究和重大事项请示报告等制度，坚决纠正违反政治纪律和政治规矩的言行。要健全完善“三会一课”等各项组织生活制度，将初心使命教育融入组织生活日常，使真正成为加强党的政治建设的永恒课题。三要严肃党
8、内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，着力强化对落实民主集中制、选人用人、重大事项报告等方面权力运行的制约和监督。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度机制，区局党委委员要身体力行、率先垂范，以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活每年要达到3次以上。四要加大各类推优和绩效评先力度。积极开展文明单位、青年文明号、巾掴文明岗等创建申报工作，激励广大党员干部争先创优、为税徽添彩。同时要合理设置编制个人绩效管理指标，强化数字人事绩效管理，探索创新干部管理机制，确保考核考评公平公正，激发干部队伍合力，促进干部全面发展。二、坚持不懈压实管党治党责任，做到强党建纵合横通区局党
9、委和各支部负责人要坚持问题导向，按照“两个责任一体发力”要求，加强问题整改，特别是加强审计发现问题的整改，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。一要压实党建工作责任。区局党委既要履行主体责任，又要扛起全面监督责任，建立纪检组常态化工作会商机制，每半年至少共同研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，实现主体责任、监督责任贯通联动。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，每年要向党委报告党建履责情况，切实担负起分管部门、分管领域的管党治党责任。要认真开展党委书记抓党建述职评议考核工作，从今年越，区局党委要听取部分机关股室和分局党支部书记述职，对履行主体责任不到位、落实监督责任不得力和问题较多，
10、依照新修订的中国共产党问责条例实施问责,用问责倒逼落实。二要压实风险防控责任。在风险管理上坚持一把手负责制,实行区局党委委员与分包税务分局责任捆绑制度。区局领导要深入到分包税务分局听汇报、抓督导，掌握风险底数，明确整改措施，及时解决问题。分局长要亲自分析、亲自调度、亲自落实分局辖区内税收管理失之于宽、失之于软、好人主义”甚至里外勾连等现象。区局风险管理股不仅要做好上级推送疑点的应对,还要根据各行业税源情况主动筛选、推送风险疑点。各业务部门要严格落实税政征管业务研讨会制度，每月召开一次，税政、征管等业务部门要把收集的问题罗列出来。同时，分局也要向相关业务部门上报问题，具体问题具体分析，政策依据是
11、什么，需要哪些部门进行配合等，形成清单，对单销号，做好整改。特别是电专票风险的管理应对，区局专项组所涉及到的各个部门要严格按照方案要求进行执行，并做好相关工作留痕，必要时可召开专题会议，整合相关资料。这里要强调的是，凡是在风险管理上不担当不负责，该发现问题没有发现，发现问题不报告不处理，导致行业性区域性涉税案件发生的，既要依纪依规追究当事人责任，还要追究相关领导责任。三要压实各支部管理责任。一个支部，一个战斗堡垒。各支部书记必须紧紧围绕整体工作目标，通过自己的组织协调和导向作用凝聚大家的整体力量，不断拓宽思路，激发工作主动性和创造性。特别是各分局党支部处在税收征管一线,税收执法权最集中，与纳税
12、人打交道最直接，必须在工作上严抓严管。坚决纠正责任下沉不够、压力传导不够，责任心缺失,对上级下发的文件，反复强调的措施、规定、制度，不研究、不落实、不执行，对一些显而易见的问题置若罔闻，没人去查、没人去管，事中事后管理形同虚设，造成问题越积越多、漏洞越来越大。对情节特别严重的，区局纪检组要直接进行“一案双查”，确保队伍不出问题、辖区不发生行业性区域性涉税案件。三、坚持不懈把纪律规矩挺在前面，做到抓作风“严”字当头作风建设关系到我们整支队伍的精神面貌、战斗能力。要坚决做到全面从严、始终从严、长期从严，把“严”的主基调体现在全面从严治党全过程，紧盯纠治“四风”这一重点，努力在作风建设上呈现新气象。
13、一要严格落实中央八项规定精神。持续开展作风纪律专项整治，将违反中央八项规定精神问题负面清单列为监督检查的重要内容。从严查处公款吃喝、私车公养、违规收送礼品礼金、超标使用办公用房等问题。紧盯重要时间节点进行廉政提醒。常态化开展警示教育，及时通报曝光违反中央八项规定精神的典型案例。持续加大对酒驾醉驾等非职务违法犯罪的防范和整治力度。二要以更大力度纠正四风问题。从目前全局情况来看，大吃大喝、公开宴请等公开的“四风”问题明显少了，但是隐形变异的“四风”是否存在，我们必须时刻警惕。领导干部要带头纠正“四风”，对队伍建设、税收业务中存在的苗头性问题、倾向性问题，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，把问题解决在萌芽状
14、态、防患于未然，真正做到以身作则、以上率下，坚决反对特权思想和特权现象。各部门负责人要带头转变作风，带头开展全面检视、组织自查自纠，推动全局做好纠治“四风”工作。三要坚决纠正侵害纳税人、缴费人利益的不正之风。区局各相关部门要探索完善侵害纳税人、缴费人利益问题治理机制，紧盯发票增量审批、纳税人注销等环节税务干部不作为、乱作为问题，严肃查处吃拿卡要报等不正之风，千方百计防范以税谋私、以权谋私。以建设一流营商环境体系为目标，认真落实省市局关于提升纳税人满意度工作的指导意见,聚焦违规接受管理服务对象宴请、向纳税人缴费人索要好处等损害纳税人缴费人利益的不正之风，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，露头便打
15、严肃查处、通报曝光、毫不手软，坚决解决好“咨询难、办税难、用票难、注销难”等“四难问题”。四、坚持不懈落实“三不”要求，做到严肃惩处力度不减坚持惩防结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实“综合监督一体集成”要求，明确监督重点，强化监督责任,推动各项工作落实落地。一要筑牢思想政治防线。进一步强化理想信念教育，广泛开展思想道德教育和党性党纪教育，把党章党规党纪作为党委中心组学习、党员干部学习教育的必修课，切实增强党员干部纪律规矩意识。要强化警示教育，对上级通报的典型案例举一反三、以案明纪，用身边事警醒身边人。运用好监督执纪“四种形态”，着力在用好第一种形态上下功夫，推行廉洁提醒经常化，对
16、于违纪苗头早发现、早提醒，防止小问题演变成大问题。加强对干部八小时之外的教育监督，认真开展干部日常纪律执行情况监督检查，用制度纪律规范干部行为。二要强化重点工作监督。领导班子成员要带头做好全面从严治党有关具体工作，要紧紧围绕政治机关建设，盯住重点问题,抓好反馈问题整改。要围绕完善税收执法权、行政管理权运行和监督制约机制，抓好“进一步优化税务执法方式意见”落实监督，以及发票电子化改革、社保和非税收入征收职责划转等方面的监督，不断增强监督治理效能。要充分汲取景县违规征税等问题教训，坚决防范执法风险和内部管理风险。三要始终保持反腐高压态势。坚决查处税务干部违纪违法和犯罪行为，围绕税收执法权和行政管理
17、权的重点，紧盯损害纳税人利益、损害税务部门形象的行为，对可能存在的腐败问题，发现一起，查处一起，强化不敢腐的震慑。特别是对内外勾结虚开发票的坚持“零容忍”，一查到底，绝不姑息。对严重违纪的,要依规依纪严肃处理，对违法犯罪的，要坚决移送。创新落实“四位一体”警示教育机制，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同志们，让我们坚守初心使命、砥砺奋进前行，担当尽责,积极作为，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展，为实现新发展阶段X税收事业高质量发展提供坚强保障！在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿同志们：为深刻领悟习近平总书记在二十届中纪委二次全会讲话精神，贯彻落实十四届省纪
18、委二次全会、十四届市纪委三次全会精神。今天我们召开2024年度全面从严治党暨党风廉政安排部署会！目的就是，在贯彻党的二十大精神开局之年，在新时代新征程开局起步的关键节点深入推进全面从严治党的一次重要会议，按照中央和省、市要求，以忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗的崭新面貌，提振斗志、加倍努力、毅勇奋进的积极行动，确保2024年度以全面从严治党为统领的各项重点工作、重大任务、重要部署，有力、有序推进落实，为我市*草原工作高质量发展，攻坚推进“强省会”提供坚强保障。2022年工作回顾2022年，派驻监督工作在市纪委监委有力领导下，在局党组强力支持下，在各单位积极配合下，在全体党员干部职工的监督信任下，我
19、们在开局破冰中、克难而上，以政治视野、政治站位、政治立场，把践行“绿水青山就是金山银山”生态文明思想，作为*系统贯彻落实“习近平总书记重要批示指示精神”和“党中央重大决策部署”落实的重要监督内容，确保了党的路线方针政策有效贯彻落实，党的政治纪律、政治规矩有效执行。同叱我们充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，协助局党组聚焦全面从严治党同题共答、同向发力，夯实了各级党组织、领导班子管党治党的政治责任，打通了纵向贯通、横向延伸的监督脉络，从严治党的政治效果初步显现。去年以来，我们聚焦“国之大者”，协助党组推动全面从严治党向纵深持续发力，实现了“三个到位:一是政治思路清晰，政治认识到位。局党组始终认识
20、明确、思路清晰、旗帜鲜明、立场坚定，把履行管党治党责任，作为首要政治责任和政治担当，坚持认真学习领悟习近平总书记关于全面从严治党有关重要指示和论述精神，不断增强“全面从严治党永远在路上”的政治自觉，通过全面从严治党主体责任有效落实，不断增强局党组的政治领导力、思想引领力、群众组织力和号召凝聚力。二是政治责任明确，政治担当至U位。局党组始终能够准确把握全面从严治党是第一位的政治责任，是各级党组织的职责所在和使命所系，能够按照中共中央办公厅党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，积极落实主要领导第一责任、班子成员分管责任，把全面从严治党暨党风廉政建设作为统班子、带队伍、抓业务、管行业的有效措
21、施和重要途经。坚持把全面从严治党列入党组会重要议事议程，始终以高度的政治敏锐性、强烈的政治责任感，夯实全面从严治党的政治自觉和政治担当。三是政治目标明确，政治执行到位。局党组坚持问题导向，敢于走进矛盾，善于破解难题，把从严治党目标责任与推动单位全面发展、人才队伍建设、行业监管提升、安全责任落实相统一，以“林长制”“国储林”“清廉*”“环保整改”等重大项目推进、重点工作落实、重要任务完成，推动各级党组织和党员干部履职尽责，确保了各项业务工作在全面从严治党统领下高标准、高质量落实，机关及局属单位党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。去年以来，我们聚焦“三不腐”目标，高悬监督“利剑”发
22、挥“探头”和“宸慑”作用，做到了“八个聚焦:一是聚焦“两重”开展政治监督，保障党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，及党中央重大决策部署和总书记重要指示批示在*系统落实见效。二是聚焦重点工作、重大事项、重点问题开展专项监督。把中央省市环保督查整改、“林长制”落实、“国储林”项目推进、安全生产政治责任，作为助力构建“强省会”生态格局的有力行动。三是聚焦“一把手”和“领导班子”监督，对党组运行、决策全过程进行“融入式”监督，确保政治生态肌体健康、内部风气清廉纯正。四是聚焦“清廉”文化与城市园林绿化深度融合，推进“清廉*”建设，让清廉文化在我市公园绿地和群众身边长青长绿。五是聚焦全面从严治党，协助党
23、组理清了责任清单，真实反馈了调研意见，推动了各级党组织层层扣实从严治党的主体责任。六是聚焦日常监督，紧盯“三重一大”事项决策，紧盯重要敏感岗位人员，紧盯“八项规定”精神和四风纠治，让清风正气更加充盈。七是聚焦主责主业，把受理线索、查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。全年接待群众来防及反映问题*人次。受理案件线索*件，立案查处*件，党纪、政务处分*人。运用“四种形态”中的第一种形态*人次、占94%,第二种形态*人次、占6%。八是聚焦基层一线监督力量，督导被监督的*余个基层党组组织纪检书记和纪检委员开展日常监督工作，打通了监督末梢神经。去年全市纪检监察机关查处生态环保领域问题*件，*人
24、惩治腐败领域，立案*件，处分*人，移送检察机关*人，处分“一把手”*人、县处级干部*人，查处“80”后干部*人，运用“四种形态”批评教育和处理3038人；查处违反“四风”问题*件、*人。纠治“躺平”“内卷”等问题*件、*人。查处群众身边“微腐败”问题*件、处理*人。作为市纪委监委派出机构，去年以来我们纪检监察组赴一线调研*次，开展专项监督检查*次，发出各类工作提醒函纪检监察建议书*份，提出工作建议*条，累积反馈并督导问题整改*个，廉政审查党员干部*人次。开展工作约谈、廉政约谈*人次，有效维护了驻在单位正气导向和肌体健康。去年以来，我们坚持问题导向，求真务实反馈监督意见建议，有效发挥监督保障执
25、行和促进完善发展作用。为协助局党组深入推进全面从严治党暨党风廉政建设，助力党组成员更好的履行“一岗双责去年我们深入局机关及局属*个单位开展了专题调研。召开座谈会*次，实地走访*处，集体访谈*次，个别谈话*人，问卷调查*份，查阅各类资料*余份。对局机关和局属单位政治生态、党的建设、清廉建设、作风建设、队伍建设等基本情况有了直观了解。发现了一些好的做法和特点：如，*国家级自然保护区管理局，机关纪委通过协助办案和处置转办线索，有效提升监督能力。*市服务中心，发挥班子和支部作用，凝心聚力积极解决遗留问题。*市研究所，将基层党建与科研工作结合紧密，目标具体、实操性强。*园、*市园，结合自身特点优势，积极
26、参与全市“清廉*”建设，取得良好政治、社会成效。以及*市中心、*市、*市*站，多种形势开展主题党日、党课和党建活动，利用党建工作信息简报打造宣传阵地。同时，也存在一些问题不容忽视：如，一是政治机关意识要进一步树立和强化，个别党员干部政治大局观、全局观，政治敏感性、敏锐性不强，对全面从严治党要求、对反腐败高压态势、对党内监督全覆盖，不敏感、不学习、不领会，规矩意识有待提升。二是一些单位落实全面从严治党主体责任还存在认识不够、理解不透、落实不力、标准不高的现象，把从严治党等同于基层党建工作，”第一责任人”责任和“一岗双责”压实不够。三是契合*工作特点规律的廉政风险防范和监督体系建设还较为薄弱，一些
27、违规违纪问题偶有发生。以上问题，希望引起各级组织、部门和同志们的高度警醒和重视。2024年工作要求2024年，是贯彻党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化幸福美好新*奠定基础、攻坚推进“强省会”行动、纵深推进“清廉*”建设的重要一年。因此，加强全面从严治党主体责任落实，建成一支政治合格、素质过硬、敢于担当、业务精通、廉洁奉公的党员干部队伍，对保障*草原工作高质量发展，既是职责所系、更是形势所需，在此我重点强调三点内容。第一，端正政治态度，必须充分认清全面从严治党的重要战略地位。治国必先治党，党兴才能国强。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话强调，要时刻保持解决大党“六个如
28、何始终”独有难题的清醒和坚定，一刻不停推进全面从严治党。这是从新时代新征程党和国家事业发展全局出发，站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，深刻把握党的根本性质和党情发展变化，对新时代新征程全面从严治党提出的崩新命题，是我们党有效应对“四大考验”、化解“四种危险”必须长期面对并着力解决的重大课题，也是面对风高浪急的国际环境、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务必须回答好的时代课题，充分彰显了我们党始终如一的忧患意识和直面难题的坚定执着，极大地深化了对共产党执政规律、管党治党规律的认识，充分体现“两个永远在路上”的清醒和坚定。*书记在省纪委十四届二次全会中指出，要发扬彻底的自我革命精神，
29、一刻不停推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化幸福美好新*提供更加坚强有力的政治保证。*书记在十四届市纪委三次全会上强调，要积极营造黄河清风、力争上游的政治生态“*蓝二作为党员、干部、公职人员，我们必须以高度的政治敏锐、清醒的政治头脑、坚定的政治立场，深刻认识到，全面从严治党就是要坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，是一切思想的政治引领，也是一切行动的政治保障！因此，全面从严治党，是各级党组织必须履行的第一政治责任；是领导干部落实“一岗双责”，尤其是“一把手”“关键少数”必须自觉担当的政治职责；是广大党员必须坚决拥护、自觉服从、
30、积极响应、主动参与的政治义务。第二，明确政治责任，发挥全面从严治党主体责任和监督责任。派驻监督是全面从严治党的重要力量，必须全面落实新时代党的建设总要求，在健全全面从严治党体系中找准定位、发挥作用，把为党分忧、为党尽责体现到实际行动上。要坚持内容上全涵盖，认真履行协助局党组推进全面从严治党职责，推动各级党组织坚决贯彻全面从严治党战略方针，把全的要求、严的基调、治的理念落实到党的各项建设之中。坚持对象上全覆盖，把抓“关键少数”和管“绝大多数”统一起来，既面向各级党组织和全体党员又突出重点对象，以更高要求、更严标准加强对“一把手”和领导班子监督，督促发挥全面从严治党重要风向标作用。坚持责任上全链条
31、抓住全面从严治党责任“牛鼻子”，做实监督责任，强化问责，推动党委（党组）书记扛起第一责任人责任、班子成员切实担负“一岗双责”，推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。落实全面从严治党政治责任，是各级党组织职责所在、使命所系。主体和监督两个责任，有着相互依存、紧密相关、权责相叠的利害关联，只有党组和纪检机构认识一致、目标一致，才能画好全面从严治党这个“同心圆”和“向心圆”，实现从严治党“同题共答”“同向发力二局机关、局属单位每名党员干部务必要在思想认识、责任担当、行动步伐上,紧跟中央、省、市全面从严治党有关精神，以绝对忠诚捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
32、护”，做全面从严治党的“明白人”。第三，强化政治监督，以“三抓三促”行动为牵引推动*草原工作高质量发展。事业成败，关键在人、关键在干！我们要深刻认识到“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神和省、市委工作部署的综合性载体，是加强党的建设推进全面从严治党、促进全市各领域高质量发展的针对性抓手，更是锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要机遇，全体党员干部要以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动之中。一是要在学习上下功夫。现在，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，不自知、不自省。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥
33、补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。我们党员干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度积极学习，消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字除让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。二是在执行上钾足劲。为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。2024年，我们将贯通政治监督、专项监督和日常监督一体发力，保障党的二十大决策部署在驻在单位贯彻落地，主要看党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建
34、新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好；看中央、省、市委提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样；着属于本部门本单位的职责有没有担当起来,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。三是在效能上见真章。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求推动我市*草原工作高质量发展。四是在廉洁上做表率。全面从严治党
35、人人有责、任重道远，在这里我也郑重提醒我们的干部，大家一定要从严要求自己，牢记三个务必”，时刻绷紧干净廉洁这根弦，严格遵守党章党规党纪，划出红线、守好底线，不以别人不知”滥用权力，不以“小节无碍”放纵欲望，不以“下不为例”开脱自己，踏踏实实走好自己的从政路和人生路，以良好风貌体现新时代党员干部的精神追求，让清廉成为我们*人的精神特质。同志们！行至半山不停步，船到中流当奋楫。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，在局党组的团结带领下，凝聚力量、坚定方向、团结奋进、积极作为，沿着二十大指引的方向继续聚精会神、奋力追赶，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设
36、和反腐败斗争，在助推全市高质量发展中打头阵、当先锋。我的讲话完毕，谢谢大家！在分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天召开党风廉政建设和反腐败工作会议，是在分公司认真贯彻落实集团公司和公司“三会精神的关键时刻召开的一次十分重要的会议。刚才，刘桐飞同志传达了集团公司、2024年工作会议主要精神，张菊娜同志传达了二十届中央纪委三次全会主要精神、集团公司和公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议主要精神，常书记作了题为强化监督执纪勇于担当作为为分公司实现高质量发展提供坚强纪律保障的工作报告，全面总结了分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作成效，客观分析了当前存在的不足，安
37、排了今年的重点工作任务，大家要认真学习、抓好落实。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作，谈几点意见，并作集体廉洁提醒谈话。一、认清形势，主动落实上级新部署新要求2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是分公司接续奋斗再创佳绩的攻坚之年，我们要准确把握全面从严治党面临的新形势、新任务，不折不扣落实上级各项新部署、新要求。深刻领悟上级党组织关于全面从严治党的新部署新要求。今年的1月8日至10日，召开了党的二十届中央纪委三次全会，习近平总书记做了重要讲话。全会上，习近平总书记强调当前反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，特别强
38、调“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。”三个“绝对不能”彰显了党中央对持续纵深推进反腐败斗争的坚定意志。针对当前的反腐败形势，总书记要求做到两个“清醒认识”：一是对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识；二是对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。明确要求要“对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”总书记特别强调，各级党委要切实强化对反腐败斗争全过程领导,坚决支持查办腐败案件，动真碰硬抓好问题整改。纪委监委作为专责机关，要更加主动担起责任，有力有效协助党委组织协调反腐败工作，整合反腐败全链条
39、力量。各职能部门要坚持高效协同，自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动。深刻认识全面从严治党是实现分公司发展目标任务的坚强保证。今年是公司“效益提升年”，在年前召开的分公司“三会”上，围绕拓展市场增效、生产运行提效、强化科技创效、风险防控稳效、深化改革释效、精益管理见效、人才强企促效、党建引领保效等八个方面，分别制定了推进措施。在开源创收方面，分公司从稳固主体市场、打造成长市场、培育新兴市场入手，将“十个工作专班”贯穿市场拓展各关键环节，实现补链延链强链。在节流降本方面，聚焦提升全员劳动生产率、作业成功率、数据利用率，优化生产保障，制定全生命周期降本措施，强化经营管理。在人才培养方面，坚持
40、生聚理用，从人力资源管理、绩效考核、培育人才等方面入手，持续深化人才强企工程。在完善机制方面，推动项目部管理由生产型向经营型转变，持续优化“八个体系”。在党建体系化建设方面，着力增强“十种能力”，推进党建工作“十项任务”落地。这些措施的落实，离不开高质量党建的引领，离不开全面从严治党的保障，这就要求我们始终坚持党的领导，坚持全面从严治党方针，不断增强两级党组织的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力，全面调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性，汇聚起奋进高质量发展的强大合力。坚持问题导向细化措施，主动压实全面从严治党政治责任。我们要清醒认识到，当前分公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，制
41、度流程执行不够严格，甚至发生触碰安全红线、法律底线行为；工作作风不硬，执行力不强，有些工作不推不办、能拖则拖；监督考核还存在宽松软情况，“低老坏”现象还未彻底根治。面对这些问题我们必须要坚持系统思维、底线思维，制定针对性措施，压实全面从严治党政治责任。一是要突出强化政治监督，督促党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦公司和分公司各项决策部署，跟进监督、精准监督、做实监督，特别是要坚决纠正在落实上级决策部署过程中，打折扣、敷衍塞责、做表面文章等行为，保障党的路线方针政策贯彻落实，保障集团公司党
42、组和公司党委决策部署落地见效，保障分公司党委部署安排令行禁止。二是要突出强化责任落实，把主体责任扛起来、严起来，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对权力的监督和制约，规范权力运行。纪委要切实履行好协助和监督职责，通过日常监督提示提醒，推动主体责任落地落实。两级党员领导干部必须履行好党风廉政建设“一岗双责”，定期对分管范围内的党员干部、关键岗位人员开展廉洁提醒谈话，督促其严守廉洁自律规定。要定期对分管范围开展廉洁从业情况的监督检查，发现问题及时纠正。三是要突出健全监督体系，要统筹协同纪检监督、内控监督、部门监管、群众监督等监督力量，实现资源共享，筑牢多层级监督防线。要将监督工作融入到
43、分公司管理流程之中，做到监督全过程、全链条、全覆盖，构建完善的相互制约的制度保障机制。四是要突出强化从严监督，坚持严的主基调，下沉一线，靠前监督，把监督融入日常、抓在经常，聚焦关键少数”，深化运用“四种形态”，通过深入一线调研、听取汇报、个别谈话、抽查检查等多种形式，强化近距离、常态化、全天候的监督，以精准有力监督，推动各项制度规定发挥效能。全面从严监督要将问题整改、长效机制建立情况纳入日常监督，防止问题反弹，将制度优势转化为发展效能。五是要突出强化纠治“四风”，持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，要从严从快查处公车私用、公油私加等损公肥私行为以及违规吃喝问题，加大对吃拿卡要、优亲厚友、
44、挥霍浪费等问题的惩处力度，坚决纠正员工群众身边的不正之风和腐败问题，让企业发展成果真正惠及员工。六是要突出提升监督能力，纪检部门、业务部门都要敢于监督，如果瞻前顾后、左顾右盼，不愿扯袖拍肩、红脸出汗，害怕得罪人，那就是不担当、不作为；要善于监督，加强对上级规章制度的学习，把准政策边界，知其然，更要知其所以然，这样才知遒该监督什么、怎么监督；要规范监督，按照规章制度办事，一把尺子量到底，绝不允许用“情况特殊”,搞“放水”监督，要严格请示汇报，增强程序意识和规矩意识。二、转变作风，推动形成干事创业良好氛围作风硬则风气正，风气正则事业兴。借此机会我想谈三个问题，一是为什么要转作风？二是要转哪些作风？
45、三是怎么转作风？关于为什么要转作风。在前面分析当前面临的形势时讲到了有些干部员工工作作风不够硬，执行力不强。主要表现在一些工作不推不办、能拖则拖；有的在贯彻分公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套，在工作中空喊口号，行动少落实差；个别领导干部大局意识不强，遇事先想自己，不顾大局，不担当、不作为，回避问题和矛盾，推卸责任。纵观分公司去年发生的含源仪器落井事故、质量事故以及员工涉法问题，究其原因是作风不过硬，给分公司造成了不良影响，破坏了干事创业的良好氛围，阻碍和制约了分公司高质量发展，这是分公司当前和今后一段时期需要下大力气解决的突出矛盾，为此分公司把今年定为作风建设提升年，着力转变
46、工作作风，重塑良好作风形象。关于转哪些作风。经过初步思考，我认为至少要转变以下七种作风、纠正七种认识、弘扬七种精神。一是要切实转变工作懒散、出工不出力的工作作风，纠正只讲享受不讲奉献的享乐思想认识，大力弘扬生命不息、奋斗不止的敬业精神；二是要切实转变庸庸碌碌、出力不出活的工作作风，纠正得过且过、“当一天和尚撞一天钟”的思想认识，大力弘扬信念坚定、勇于开拓的进取精神；三是要切实转变干事拖拉、拖泥带水的工作作风，纠正“车到山前必有路”的思想认识，大力弘扬主动作为、说干就干、干就干好的实干精神；四是要切实转变推诿扯皮、能少一事就少一事的工作作风，纠正做的越多错的越多的思想认识，大力弘扬主动担活揽活、
47、勇挑重任的担当精神；五是要切实转变干事马虎、成品粗糙的工作作风，纠正干好干坏一个样的思想认识，大力弘扬严细认真、精益求精的严谨精神；六是要切实转变因循守旧、按部就班的工作作风，纠正“枪打出头鸟”的思想认识，大力弘扬敢为人先、探索新知的创新精神；七是要切实转变纪律不强、规矩淡薄的工作作风，纠正侥幸无人知、小问题不影响大局的思想认识，大力弘扬执行坚决、遵规守纪的铁军精神。当然还有其它需要转变的工作作风以及大力弘扬的精神，但我认为这七种是当前需要更加重视、着力改变的作风表现。关于怎么转作风。一是树牢大局意识，这是我们每名同志必须具备的基本素质，要善于从全局高度、用长远眼光来观察形势和分析问题，善于围
48、绕中心任务来谋划事业、推进工作，要坚持目标导向，找准职能定位，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，硬碰硬解难题、实打实出新招，充分发挥岗位作用，争做推动高质量发展的实践者和推动者。二是强化学习意识，年前在本部领导干部述职考核点评时我讲过，要树牢“活到老学到老”和“学习的速度就是成长的速度”两种理念，要强化政治理论学习，并作为学习第一要务，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度；要丰富学习内容，既要注重政治理论学习，也要持续加强生产安全、经营管理、解释评价等各项业务知识学习，丰富知识结构；要创新学习方式，积极探索请进来、走出去等多途径开展学习，有效激发党员干部学习热情。三是增强责
49、任意识，坚持人人肩上有担子，把分公司年度重点任务以及专项会议安排部署的工作，逐项梳理，制定任务清单，明确每项任务责任人，对照完成时限进行监督考核，做到千斤重担众人挑。分公司分管领导、主责部门要根据公司效益提升年“八效”部署，逐一制定分公司具体实施方案及清单。要坚持有权必有责、有责必担当、失职必问责，认真抓好职责范围内生产经营、安全环保、党建、党风廉政建设及维稳安保等各方面的管理，面对困难矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出去、顶得上来，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是强化服务意识，本部服务基层、党员服务群众，要经常倾听基层的呼声，了解群众的诉求，发扬“三个面向、五到现场”的优良作风，今年班子成员带头深入基层项目部，到安全承包点驻地办公累计不低于15天，对项目部调研检查全覆盖1次，全
