1、幼儿园健康检查制度幼儿园健康检查制度第1算一、幼儿体检制度1.入园检查：幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接散史的幼儿必须做胸部射线透视、肝功能第实骁室检查，必须经过核役期，无症状方可入园。同时矍了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等.团工作人员参加工作前必须进行体检.包括胸部X或透视、肝功能以及*毒苗、浦去检杳等常规柩宜,依康检宜合格老方可就职。2.定期体检制度：幼儿每半年体检一次，测量要准殖并做好记录，进行僮康分析,评价.疾症统计,及时娇治缺点,在园幼儿建立健康档案。工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其他传染狷须立即商岗治疗。待痊愈后,特区以上医疗保健单位的健康迁
2、明方可恢复工作3.坚林展检及全日帐康观察制度，认真做好一模；有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神;三问：伏便、睡眠、大小便情况；四查:有无携带不安全物品，发现问题及时处理.二、教职工体检制度幼儿园教职工来园工作前要选行全面体检.检度合格并无严重生理缺陷方可就职。工作人员每年全面体枪一次,发现传染病立即离职治疗,待痊愈后持县（区）以上医疗保健单位证明方可恢复工作。对慢性痢疾、乙肝表面抗体阳性,滴虫性*爻.化脓性皮肽.麻风病.结核痛,常神痛等保故人员应询两工作。幼儿园健廉检查制度解2篇一、新入园幼儿的健康检查1.幼儿在入团前必须参加妇幼保健机构俎织的全身体格检查，径检查合格后才能入园。2 .幼儿入园时
3、应将健康检查表和颈防接种证交幼儿园。3 .后有传染痛接触史的.幼儿,必须经过医学观察,观察期满且无症状再作检我,正常者可入园。4 .幼儿蜻园，应凭原在园的健族检查表无传染病接触史的转园证明，幼儿高开园所三个月以上，需要新体检后方可再入园所.5 .有严重先天性心脏病、裂腭、癖痫、中度以上智力低下（不适应集体生活不能接受敦育等痰思的儿童未矫治前不宜入国.6 .入园体检时发现疾病应及时治疗.患营养不良、贫血等可以入国后蟠治，崽传染病应隔离治疗.痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。二,幼儿定期体格检丧1 .幼儿入园后应定期体睑，每年一次,每次均按常规进行全面体检。2 .幼儿每半年测身高体里一次，每学期查视
4、力1.次.所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次.3 .定期体枪后要迸行幼儿健廉状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治.三、幼儿晨间检查1 .配备必要的晨检用品（体温表、压舌板、电筒、常用外用药及纱布、秀签、晨检稗、记录本等。2 .日托幼儿每天早晨进法前，由保健做晨间捡衣.检堂步架包括一同二携三看四套.检查内容除观察幼儿精神、脸色、摸体温、询问在家健康状况外,还应根据幼儿的年龄、健康状况、传杂病发病季节做重点检查，如咽喉是否红肿、腹部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等，对无异常者发蛤表示他康的稗子.让幼儿进班。3,发现异常情况要及时欠理并记录,对有传柒病或其他疾病可疑者,可由家长
5、带幼儿去医院求诊或留在双家室临时福离观察。4.由保健老师收下家长带来的药,核对姓名，药名.剂*、用药时间和方法,做好记录，按时给幼儿用药.四、幼儿全日观察1、保健老师应每日上午、下午巡视各班级，向班上老师、保育员了解幼儿的健康状况，如有可疑或异常应及时处理.2.旅内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、座眠、大小便等情况,对有病和体骊的幼儿加速生活护理,发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。五、教职工体检制度1,幼儿园职工来园工作前必须到大连市妇幼保健院进行全面体检，包括胸透、肝功类，以及*分泌物检查，夷便检查，饮事员必须到市能区卫生监督所体检.取阳健康证后方可上岗。2、园内工
6、作人员，每年进行一次俄康检查，体龄率为100%,体检中发现疾痫积根治疔，发现传染带立即询岗治疗，治愈后须持医院证明方可恢复工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原阳性、化脓性皮肤病、结核、精神病等，有损幼儿健康者.立即调离工作岗位。幼儿园健康检查制度第3篇1.各园严格执行馍中心校有关卫生消毒规定,不律擅自更改药品种类及消毒次数.2、严格规定:果品、春具消毒使用Kmno450PPm后用清水冲洗数次.教师使用清新剂每日两次。使用过氯乙酸每日一次。使用时.关产门由消毒15分钟后通风10分钟幼儿方能进人教塞。朋所使用漂白粉C1.-制剂。环境使用石琰酸类消毒剂时注意浓度,防止幼儿呼吸道受刺激。3、教育幼儿远菖消
7、毒剂,不律误食,药品专人专管。4、定期消毒，不得漏掉死角”灭就灭鼠时使用国家规定药品，不得从市场乱购违禁药品。5.园所外50米环境任何人不得存放垃圾。幼儿园定期对周边环境消薛.6,定期对幼儿进行身体检查。如发现体外寄生虫，必须使用国家规定药品，不得乱用灭虫药。7.幼儿园各班准备好毛巾、脸会、肥皂、饮水具,做到人手一套.不得共用.并定期进行消毒。8,凡有幼儿吃住的园所对食品严格管理、消毒。防止食品中毒。别要注意防止消毒液中毒。幼儿园健廉检查制度第4舄一、入园检查幼儿入团前必须在指定的市、县妇幼保健院进行全面健康查，经体检、化聆等I页目检查，确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园.
8、对离园一个月以上或去外地（离开本市）返回时，须重新体检方可回国。二、定期体检每半年为幼儿测它高、体更、视力一次,每年五月份为幼儿遗行全面检查一次,按WHO体格发育评价标准对幼儿身高.体里进行评价。体检中发现有异常情况要采琅相应措施，对于一般性疾病给予及时处理；有营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖、佝偻痫等的幼儿应转入体弱儿管理或是专案管理；发现缺点儿进行登记管理.及时给予矫治。三,晨间检杳及全日观察认真做好一摸.有否发烧：二看：虫部，皮肤和精神；三问：（tfr.睡眠.大小便情况：四查：有无携带不安全物品,发现何逋及时处理。四、工作人员体格检查工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检，经
9、体检合格由检查单位霎发健康注明书后方可上岗工作.对患有国家法定传染病及乙肝表面It原阳性、滴虫性霉菌性*炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者，不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急、病原携带者以及有于幼儿身体健康的疾病，要及时隔离与调离。幼儿园健康检杳制度第5第幼儿园的各项制度一、学习制度：1.每周安排一次政治学习，学习党的方针政策.文化时事，2每周安排一次义务学习：学习各类人员的专出理论如识隔周迸行.3、要求教职工在玳治或义务学习时，严肃认真.积极发言、热烈讨论.二、办公制度：1 .教职工要侬好充分的带班准备,准时进教室。带班时精神饱满,语言规范.态度和蕉、时心，严禁体罚或交相体罚幼
10、儿。2 .为保证幼儿的安全和有效的工作，教职工在工作时间内不同逡、不扎堆.不串班、不接、不打私人电话等与工作无关的活动。3、不用孩子的东西，不吃孩子的食品.不占用幼儿园水.电力私事，不拿集体公物.4、教职工之间互相尊重.互相督助，团结合作，不讽剌佗苦他人。5、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手.不叉兜。衣着整洁大Tf.带班时不野高跟踪和拖鞋,不带戒指.耳环.不梳披肩发。公共场合仪态仪表增庄,接待家长热情，和需、道虚。8.每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。9、厉行节的，正确使用，妥善整理、保管好各类教学用具及办公用品.10、做好办公室值H生，保持办公室整洁
11、有序.三、安全制度：(1)认真执行伙房的安全制度.严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制.做好炊具、餐具消毒.根生及制品无异物，不支质，防止生物中毒,下班前严格检查炊具、门户的安全。(2)幼儿各班安全制度教师加强工作责任心,根据幼儿一日生活常规，精心照旗幼儿.糙保幼儿安全.每天教师做好安全检查、电门.插座.电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源，以免发生意外事故.幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接般,热水壶放到幼儿摸不甘的囱定地方，班上屈的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针.按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。教到幼儿不能吃的东西不往嘴里放.不玩程棒、树枝或箕他尖角的东西.下班
12、就关好门商，电源、水源、火源,保护幼儿安全。预防幼儿灵伤、触伤、有物中毒.食粉中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等.四、会议制度：1 .全国教职工大会每月一次，团务会每月12次。2 .伙食委员会每月一次（分析幼儿的营养研究食谱）。3 家长会每学期2次4 .节假三前召开安全保卫5 .班务会：每周一次，由班主任，研究本周本班教商教学，卫生保健存在的问题和下周改进的措施.五、教府教学制度：1 .教师应按照依幼儿园教肓纲要B要求，每学期制定工作计划（班纹计划、学科计划）。2 .教师值态时间必须使用普通话,进班之前做好各种准备（玩具.教具和其它用具）。3 .观摩公开课活动及其他教学悟动均要有计划
13、有总结。4 .按所进办公室打扫卫生、保持桌面.地面整沽，不在办公室会客、闱谈，保持安龄.5 .独立完成备课任务，备课本要书写认真，字过清短.6 .按深程表上课，级织游戏，无籽殊情况不得随便调课.7 .按时交备课本，每冏五下午检友教案。8 .严格按细则掌握幼儿作息时:可和安排活动.值班时不接待客人，午睡时不摧党、不高岗.不谈笑打闹.高声版叫、不吃零生,不出现有损教师形象的言行。9 .要精力集中.注意幼儿精神,为的儿细致而宽松,随时疣揍幼儿,如有不正常情况，随时处理。10 .利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得喈示早接孩子.11 .上课所需教具、学具.课前一定准备好，不得值班时鬲
14、必去找。六,考核制度：1.必须认真烧写考核记录.请假、迟到，早退、旷工均应陵时登记。2 .任何超假者迟到三次者.均不能参加国内评优.评先进活动。3 .各班教师应认真给幼儿考勤，每天接点点名.七、奖惩制度：（一）奖励每年幼儿园在教职工中，对现行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长.幼儿和教职工好评的.可按比例评选先进工作老（年终考核成绩）（I）设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次（早退）考勤奖全部扣除,并不参加一等奖的评比。请假（狷.事）号勤奖全部扣除。（2）质量奖:遇刊重大事故，如食物中毒.药物中毒.幼儿骨折、囊合.幼儿走失，本班消者及卫生工作失误较大,质量奖全部扣除.（3）基本
15、奖:现行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体尻和变相体居。服从他导.听从分配.团结协作.认真负责.完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度。凡是请病、事假,一律累计时间超过一天（包括一天）不参加一等评比，三天以上不参加二等讦比,五天以上不叁加讦比。本月工作中出现事故、违章.每次责任事故和违章都与参本奖挂钩，每两次违章降萝本奖一等.（4）效控奖：工作量大.如：骁收评估.六一大型活动.人少任务更、请假人员多等.及儿费出勤率决定当月效益奖的设立。（二）恁同迟到.早退、病事假未经批准，随意休息者（旷工）.打架斗殴.骂人，破坏团结者，体罚及变相体罚者.当班时发生责任，丰责任事故者.5本职工作不能按时完成者
16、6家长有意见经调查情况国实者。丢失、损坏公物（包括浪费水、电者3八、卫生保健、-）,生活制度1 .有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行.（1）根据园（所）内儿童的年龄生理特点，结合实际情况和季节变换的特点.本着动伸给合的原则，适当考定家长的弩要，制度出本因（所）的几童一日生活制度。（2）保健人员参与制订国内儿童一日生话环节如活动、就皆、喝水、入朋.就洗、睡眠等）的生活护理要求。（3）保健人员每周应为各贷我费执行一日生活制度的情况或行有目的的检查.及时发现问黑并予以纠正。2、正常情况下几童户外活动年天不少于2小时（冬率不少于半小时），其中1小时体育活动，午睡时间不少于2小时.（一）儿童健康
17、检查制度1.儿童入托入园体松：儿it和托入园前必须到指定的妇幼保健机构班行使束检丧,经检查合格后方能入园所）。健康检查表上的项目应熄写完整正确,体检一个月内有效。儿童入园（所）时应将母子健康手的或健康核查表和TS防接种卡交给幼儿园（托儿所）.儿童离开托幼园（所）两个月以上，再入闻（所必须重新体检.入托入阅前体率应达到100%。2 .儿童入园（所）后应按年龄定期体检：1岁以内娶儿等季度一次，13岁内幼儿每半年一次，3岁以上儿童每一年检查一次，每半年测量身高，体重一次,定期体校后要进行儿童健束状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。定期体检充的讨策按每年“六月一日”前后的体检为准.新入园（
18、所）未满一个月者不可列入应丧人数之内。九.财务制度：1 .管理人员要产格遵守财经纪律,会计、出纳分工明糙.团结怖作,共同搞好财务工作。2 .行的规定管好现金，要专款专用，不挪用公款，一切开支必须在预算之内.严格报损手续，有授受人、验收入及主管领导冬字，方可报报.3、禁止白条入怅.支票由会计管理，锁支票必须经领导批准，并及时收回支来的两初单据。十、考勤制度：1 .幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间,做到不迟到.不早退.按时上下班。2 .有事请假，有病持病假证明“3 .工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须较领导批准，搞好交接,方可离开。4 .婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。十一、
19、门卫制度一、按照规定的时问,及时开、关园门。二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介貂信或有关证件.三、产禁外来机动车辆进入幼儿园.园属车辆必须停放在指定地点.四、加强节假卬值班保卫工作,安排好值班人员，并认真嫉好值班记录。五、外来人员不能在国留宿，特殊情况需泾园$页导批准。六、门卫人员必须监守岗位,切实獗好安全保卫工作。幼儿接送时间,认真做好接符工作，严防幼儿走失。十二、教代会教代会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度,是教职工参与学校民主管理，进行民主监督的基本帆织形式，第一条：教代会的基本任务贯彻党的方针.M,遽守国家的法律、法规：维护教职工合法权益，保停敦职工参与学
20、校的民主管理和民主城督的权利；团给和动员教职工投身教育改革、完成教育教学、科研、管理等各项任务，群策群力，办好学校。第二条：教代会职权教代会在本校行使审议决议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权。第三条：教代会提案是软职工代表按照规定的程序和程式，提交教代会讨论问题和决定问题的建议.提案由一人提出，两人以上附议才能成立。提案包括案名、理由及整改建议或措施三部分。教代会提案一羟立案,就成为具有效力的议宴,必须按规定的程序落实处理、答复反馈。第四条：战职工代表的义务(1),密切联系群众,疥取和反映群众意见,做好辘众工作；(2)、遵守职业组例和学校规章制度，做好本职工作.第五条：教代会会议和议程(
21、I)、教代会每年召开一至二次；(2) .会议听取校长工作报告和有关管理工作报告；(3)、讨论审议成老审议通过大会各项议案,并做出相应的决议；(4)、有关选举工作。十三、家国联系1.受新生的鼓师,入国前应进行家访：各班教师每学期根据情况进行家访：对缺勤一周以上幼儿必须进行家访.2.教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，选行报肓:期未与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在团各方面情况.3,在家长接送幼儿时,同时与家长就系.争取家长的了解、支持与配合。4 .每学期召开全国家长会或诳家长会一次。5 .每学期各段可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己
22、孩子各方面的表现。6 .开办京长学校，向家长介绍科学育儿知识。7 ,速立家长园地，向家长宣传有美教育和卫生保健知识。幼儿园健康检查制度第6篇1 .入园检宜。幼儿入国前必须在指定的市、县妇幼促健院进行全面健康校衣.经体检，化验等项目检查,德无传染性疾痛,且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对寓园一个月以上或去外地（离开本市）返回时，须重新体检方可回国。2 .定期体检。每半年为幼儿测身高、体重、视力一次，每年5月份为幼儿进行全面检查一次，按BHO体格发商评价标准对幼儿身高.体重迸行评价，体检中发现有异常情况要采取相应措睛，对于一般性疾病除子及时处理；有营养不良、中度以上贫疝.中度以上史胖.佝便
23、桥等的幼儿应转入体弱儿管理或建专案管理：发现缺点儿进行登记管理,及时给予矫治。3 .晨间松专及全日观察。认真做好一摸,有否发烧；二看：咽部.皮肤和结神：三问：钦作、座眠、大小便情况；S:有无携带不安全物品,发现何亳及时处理，4 .工作人员体格检查。工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检.经体检合格由检查单但零发健康证明书后方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫性霉菌性*炎化版性皮威病、精神病.肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作.在工作中发现患急、慢性的传染病、病原携带者以及有诗于幼儿身体健柬的疾病，矍及时隔商与调离。幼儿园健康检查制度第7篇（一）新生入园体检制
24、度所有新生或转学生必须持入园体检表到当地卫生院按项目进行健康松杏.体检合格后方可入园。离园一个月以上的幼儿必须更新体检。微好新生体检的统计和分析工作，及时邮安出体弱儿（如肥胖、营养不良、贫血等），列入体弱儿专案常理。了解新生的疾病史、传染痫史、过敏史和生活习惯，做好特殊疾翕（如卑喘、旗相、皮肤过锹、习惯性脱臼等）的登记工作,便于保健员和班曼教师对其特珠的观察和护理。（二）幼儿定期体检制度全国每位幼儿均建立健康档案（包括体检表，预防接种证K本国按要求每学期测量体重两次、测身高和视力各一次。每年当地卫生院为全国幼儿体检一次.及时对幼儿体格发肓情况迸行分析评价，并将检查结果和评价情况向家长反馈，同时
25、督促家长对患有战齿、视力不艮、黄血、沙眼等疾病的幼儿进行矫治，井及时提供治疗反馈信息。（三）坚持晨检和全日观察制,叟每天按要求财幼儿进行晨间检查.认真做好一柒：有无发烧：二看：精神.皮肤和五官（外表）：三问：枚作、睡眼、大小便和患病情况：四查：有无携带不安全物品,发现问题及时处理。产禁患不宜入园疾庸（如传染病）的幼儿入园。晨检时接受股药幼儿的家长带来的药品，做好幼儿孤褥的登记工作,即注明幼儿姓名.用药原因、药品名称和剂量.服药时间、内外服、护理要点、喂股人姓名，并且在保健医生的指导下服用.严禁幼儿私自带药入园，对幼儿私自带来的药品必须向家长问明情况再作处理.啜幼儿椒药须在保健医生的指导下进行.
26、对晨检时情绪不好的幼儿，或在家有不适情况、近日患翕的幼儿，重点记录双察其精神、食欲.睡眠等情况,全天予以特别的关注，并按时、准确填写“班级全日度.零表”。快健员重点对在家发烧、腹泻.呕吐等情况的幼儿进行观察.在家发烧者要量体温。对无故未到的幼儿要及时与家长联系.时有异常的幼儿应立即采取指施。（国）工作人员体检制度工作人员年年按要求进行体检，包括胸部透视.肝功能、彝使常规检查，以及*$函、滴虫检查，体检合格者方可上岗。保健员做好工作人员体检分析工作,发现患有肝炎或其它传染病不宜在幼儿园工作的人员应及时高职治疗。待去愈后，持县（区）以上医疗保住机构证明方可恢复工作。患慢性痢疾.乙肝表抗阳性、虫档*
27、炎、化脓性发威为，麻风痛.结核痛,精神病等保教人员应诋奥工作。幼儿园健康检查制度笫8篇1 .入园检查,幼儿入园前必须在指定的市、县好幼保健院遂行全面健康检查,经体检、化验等项目检查，琐无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园对高园一个月以上或去外地（离开本市）返回时，家重新体检方可回国.2、定期体检。年半年为幼儿测身高、体重、视力一次，每年5月份为幼儿进行全面检查一次,按110体格发育评价标准对幼儿身高、体更进行评价。体检中发现有异常情况要采取相应措施.用于一般性疾病蜡予及时处理；有营养不良.中度以上贫血.中度以上况肝.佝俵病等的幼儿应转入体骊儿管理或K专龛管理：发现缺点儿进行餐记
28、管理,及时给予娇治。3.晨间检查及全日现察.认真做好一摸，有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神：三问：饮食.唾联、大小便情况：四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理，4、工作人员体格检查。工作人员上岗前必须到指定的.医疔保徒单位进行体检，经体检合格由检查单位卷发健境证明书后方可上岗工作.对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、浦生性耳边性*炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急、慢性传染病、病原携带者以及有用于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离。备注：工作人员每年全面体检一次,发现以上疾病应离职治疗或调道。幼儿园健康检查制度第9雷一、学习制度：1
29、每周安排一次政治学习，学习党的方针政策.文化时事。2号周安排一次业务学习：学习各类人员的专业理论知识(隔周逋行)。3,要求教职工在政治或义务学习时.产甫认真.积极发言、热烈讨论。二、办公制度:1.教职工要做好充分的带班准备，准时进教室。带班时精神饱满，语言规范,态度和蔼.话心，严禁体罚或变相体罚幼儿。2、为保证幼儿的安全和有效的工作，教职工在工作时间内不闲逗、不扎堆.不串班、不接.不打私人电话等与工作无关的活动.3,不用孩子的东西，不吃孩子的食品，不占用幼儿园水、电办私,不拿集体公物。4.教职工之向互相尊重.互相相助,团结合作.不讽刺佗苦他人。5.教职工言谈举止文明，不两手抱磨不叉腰,不背手
30、不叉呢。衣着整洁大方.带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒电、耳环，不枝披肩发。公共场合仪态仪表魏庄,接待家长热情、和善.谭虚，8,每天保持本班教室的清洁卫生、玩具,用品等各类物品放置整齐，有序。9,厉行节约，正确使用，妥善整理.保管好各类教学用具及办公用品.io、做好办公室值m生，保持办公室整洁有庠.三、安全制度：(1)认真执行伙房的安全制度.严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制.做好炊具、器具消毒.候作及制品无异物,不支质，防止生物中毒,下班前严格检查炊具.门户的安全。（2）幼儿各班安全制度教卿加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照履幼儿，糙保幼儿安全。每天教卿做好安全检宜.电门、插座
31、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影界等使用完毕要立即切断电源,以免发生意外事故。幼儿吃愎时,热板菜不要幼儿接触，热水熨放到幼儿摸不着的固定地方.班上用的手工剪子.水果刀、针、扣子、别针.按仃、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方.数育幼儿不能吃的东西不往嘴里被，不玩就棒、树枝或其他尖角的.东西.下JStt关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全.防幼儿烫饬、触伤、药物中毒、作物中毒、顼防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。四、会议制度：1.全国教职工大会每月一次,国务会每月12次。2.伙食委员会每月一次（分析幼儿的营养，研究食W）。3家长会每学期广2次4.节假三前召开安全保卫5.班务会：年用一次，
32、由班主任，研究本周本班教育教学，卫生保健存在的问题和下周改进的措施.五、教育教学制度：1 .教师应按照M幼儿园教育纲要3要求.每学期制定工作计划（班级计划、学科计划）。2 .教师值班时间必须使用普通话,进班之St做好各种准备（玩具.教具和其它用具）.3 .猊庠公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总培.4 .按时进办公室打扫卫生、维持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5 .独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清些.6 .按课程表上课.组织游戏,无辑殊情况不律随便询课。，按时交备课本，每用五下午检查教案。&严格技的则掌握幼儿作息时同和安排活动，值班时不接待客人，午蹉时不将党、不
33、离岗.不谈笑打闲，高声喊叫、不吃W食，不出现有损教师形象的言行。9 .要精力集中，注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松，随时为揍幼儿，如有不正常情况.屈时处理。10 .利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11,上课所需教具、学具.课前一定准备好，不得值班时离M去找。六.考核制度：1 .必须认真烧写考核记录，请假、迟到，早退、旷工均应随时登记。2 .任何超假者迟到三次者，均不能参加国内评优，评先进活动.工各班教师应认真给幼儿考勤，每天接点点名.七、奖恁制度：（一）奖励每年幼儿园在教职工中，/履行职责.勤奋上进、完成任务好、受到家长.幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者
34、年终考核成绿）1）设考勤奖：迟到,早退一次扣考勤奖的25%,迟到2次（早退）考勤奖全部扣除,并不参加一等奖的评比.请假（病、事）考勤奖全部扣除.（2）质量奖:遇有重大事故,如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折.缱合.幼儿走失,本称消那及卫生工作失误较大.颂量奖全荀扣除。（3）基本奖：履行职责，有较强的事业心.热爱幼儿,无体罚和变相体所。服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的，遵守幼儿园各种蜕章制度。凡是请病、事假，一律累计时间超过一天（包括一天）不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比.本月工作中出现事故、逡章.每次责任*故和违章都与基本奖挂钩,每两次违章降基本奖
35、一等。（4）效控奖：工作量大.如：黝收评估.六一大型话功.人少任务里,请假人员多等,及儿童出勤率决定当月效武奖的设立。（二居的迟到、早退、病事假未经批准，故意休息者（旷工）.打架斗殴.其人，破坏团培者。体罚及变相体罚者.当枝时发生责任.聿贲任事故者。5本职工作不能按时完成者。6家长有意见统谖表情况属实者。丢失.损坏公物（包括浪费水、电者）。八、卫生保健制度（一）.生活制度1,有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行。（1）根据园（所）内儿童的年龄生理特点，结合实际情况和季节交换的特点.本若动静结合的原则,适当专志家长的需要,制度出本国（所）的儿童一日生活制度。（2）保健人员叁与制订园内儿童一日
36、生活环节（如活动、就餐、喝水、入册、蜜洗、睦限等）的生活护理要求。（3）保健人员每周应可各班我重执行一日生活制度的情况进行有目的的检查，及时发现问题并予以纠正。2.正常情况下儿童户外活动每天不少于2小时（冬季不少于半小时），其中1小时体育活动,午蟀时何不少于2小时。（二）儿童健康检查制度I.儿董入托入园体检：儿道和托入园前必须到指定的妇幼保健机构进行健康检查,经检查合格后方能入园所）。健康检查表上的项目应熄写完整正确,体检一个月内有效。儿童入园（所）时应将母子健廉手册或健康检查表和防接种卡交拾幼儿闰（托儿所,儿童离开托幼园（所）两个月以上，再入阅（所）必须重新体检，入托入团前体率应达到100%
37、2、儿童入园（所）后应按年龄定期体检：1岁以内黑儿每季度一次，1一3岁内幼儿每半年一次，3岁以上儿黛每一年检查一次，每半年测量身高.体重一次,定期体检后要进行儿童健康状况分析评价和疾翕统计，发现疾病或缺点及时矫治。定期体检充的计第按每年“六月一日”前后的体检为准.新入园（所）未满一个月者不可列入应查人数之内。九、财务制度：1.管理人员要严格遵守财经纪律，会计、出的分工明德，团法协作，共同搞好财芬工作。2 .行的规定管好羽登,要专款专用，不押用公款,一切开支必须在预算之内。严格抿损手绘,有经受人、较收入及主管领导整字，方可报损。3 .禁止白条入帐。支票由会计管理,领支票必须经领导批准,并及时收
38、回支票的取物单据”十、考勖制度：1 .幼儿园的教职工要严格整守幼儿园上下班时间，犍到不迟到、不早退，按时上下班.2 .有事清假，有病持病假证明。3 .工作时可不得找占离开工作岗位.如有特殊情况须泾领导批准，搞好交接，方可离开。4 .婚假.丧假、探亲假等按有关规定执行。十一.门卫制度:-S按照规定的时间,及时开、关园门。二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介貂信或有关注件.三、严禁外来机动车辆进入幼儿园.园属车辆必须停放在指定地点.四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员,并认真做好值班记录。五、外来人员不能在国留宿，特殊情况需泾园桢导批准。六、门卫人员必须监守岗位.切实嫉
39、好安全维卫工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作.产防幼儿走失。十二、教代会：教代会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理，进行民主监督的基本组织形式。第一条：教代会的法本任务贯彻党的方针.政第，遵守国家的法律，法规：维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革.完成教育教学、科研.管理等各项任务，怦策群力，办好学校.第二条：教代会职权教代会在本校行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监瞥权.第三条：教代会提案是教职工代表按照规1定的程序和程式,提交教代会讨论问题和决定问题的就议。提案由一人提出，两人以上附议才能成
40、立。提案包括案名、理由及整改我议成措施三部分。教代会提案一羟立案,就成为具有效力的议宴，必须按规定的程序落实处理,答定反馈。第四条：教职工代表的义务(I)、密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作；(2)、遵守职业缎健和学校规章制度，做好本职工作。第五条：教代会会议和议程(1) .教代会每年召开一至二次；(2)、会议折取校长工作报告和有关管理工作报告；(3)、讨论审议或者审议通过大会各项议案,并傲出相应的决议；(4)、有关选举工作。十三、家园联系:1,受新生的教师，入团前应进行家访：各班收帏年学期程据僧况进行家访:对钟勤一周以上幼儿必须进行家访。2 .教师平时通过家长联系本及时与家长沟逋
41、信息,双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同埴写幼儿发展情况报告单.向家长报告幼儿在园各方面情况。3 .在家长接送幼儿时,随时与家长联系.争取家长的了解、支持与配合。4,每学期召开全国家长会或班家长会一次。5 .每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，便家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。6 .开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识.7,建立家长团地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。幼儿园健生检查制度第IO格一、新入国幼儿的健束检杳1 .幼儿在入园前必须到当地妇幼供健机构或卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行全身体格检丧，经检查合格后才能入园。健康检查标上的项目应填写完整正错.体检一
42、个月内有效。2 .幼儿入园时应格健魔检查来和预昉接种证交幼儿园。3 .对有传染病接触史的幼儿，必须经过医学观察，观察期满且无症状再作检查，正常者可入园.4 、幼儿转园，应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明.幼儿高开园所三个月以上，需妻新体检后方可入园所。5.有产垂先天心脏病.裂鄂、族编.中度以上智力低下（不适应集体生活不能接受教育）等疾患的儿童未焙治前不宜入园。6,入园体检时发现疾病应及时治疗.患营养不良，贫血等可以入园后矫治.患传染病应隔高治疗，痊愈后凭医疔单位的证明方可入园.二、幼儿定期体格核查1、幼儿入园后定期体校,每年一次,每次均按常规进行全面体检。2 .幼儿每半年测电高体重
43、一次，每学期也视力一次，所有在园的幼儿每年丧血红蛋白一次。3 .定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治，三、幼儿房间检查1.配备必要的展检用品（体温表、压舌板、电筒、常用外用药及妙布、棉爸、艮检牌、记录本）等.4 .日托幼儿每天早晨进法前，由促使做晨何检查.检资步索包括一问二操三看四杳.检查内容除观察幼儿精神.胫色、换体温.询问在家健康状况外,迂应根据幼儿的年龄、健康状况、传柒病发病季节做重点检光,如咽喉是否红肿、根部有无肿大.发肤有无皮疹.是否携带不安全的物品等,对无异常者发给表示健.康的样子.让幼儿进班。5 .发现异常情况要及时处理并记录，对有传交病或其他疾
44、病可疑者，可由家长带幼儿去医院求诊或留在观察室临时隔离观察.6 .由保健老师收下家长带来的药，核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法,做好记录，按时给幼儿用药.四、幼儿全日观察1.保健老师应每日上午、下午巡视各班级，向班上老师.保有员了解幼儿的健康状况.如有可疑或异常应及时处理。7 .班内的保故人员应全日注意观察幼儿的精神.饮食.唾眠,大小便等情况.对有痫和体弱的幼儿加强生活护理,发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录.幼儿园健束检查制度第Ilg1 .婆幼儿在入园前必须逐行全身体格检衣。时有传染病接触史的婆幼儿必须做到圈部X线透视.肝功能等实验室检查,必须经过检疫期.无症状方可入园。同
45、时要了解幼儿疾病史，传染病史、It被史，家族史和生活习惯等。2 .园内工作人员叁加工作前必须进行体检，包括胸部K蝮透视肝功能、粪便常毙检查，以及*霉菌、滴虫检.健源检查合格并无严重生理缺陷者方可上岗。3 .三岁以上幼儿每年体检一次，母半年测身高.体重各一次.测量矍准檐并做好记录.对幼儿进行健康分析和评价。做好幼儿疾痫统计，及时矫治幼儿的环习恨4 .工作人员每年必须全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者必须立即离归治疗。待揍愈后.特区以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性树疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性*炎.化脓性皮肽病、结核病、精神病等保教人员应立即掉离幼儿园工作岗位。5,坚拈做好对幼
46、儿的艮检及全日健廉观察制度.认真做好一操：摸幼儿越头、手亡等，感觉其有否发烧；二看：看幼儿咽部、皮肤有无异样,看幼儿是否有精神：三问：问幼儿在家的伙食、噜岷、大小便情况：四查：查幼儿身上有无携带不安全物品。如发现问题及时处理.幼儿园健束检查制度第12筋一、客房从业人员必须按观定取得有效健康证和卫生知识培训合格让后方可上岗操作。每年体检一次。二、凡患有痢疾，伤寒,病毒性肝炎等消化送传染情（包括病毒携带者）,活动性肺结核，化脓性、港出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾箱（腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等）不准上岗。各房从业人员凡患病、有疾病先兆必须向华位报告.患者本人与其他知情健康从业人员均不得隐唬。三
47、上岗前必须穿或清洁的工作衣现数好工号花。上岗时不准穿拖鞋。工作前接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。四.保持个人卫生，勤洗手，勖剪指甲.勤理发、勤洗澡.勤换洗工作服憎,不弱地吐孩，不乱丢废弃物。不得留长指甲.涂指甲油以及戴戒指等手饰,严禁在工作场所内吸烟、随地吐痰、*鼻涝、强庠.掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹.从业人员应保挎良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲油.佩带饰物。五、每名从业人员配有的工作取须定期清洗,保持清洁。六、不准把私人物品、有害物品带入工作间.幼儿园健康检查制度第13格食品从业人员健康检查制度一,食品生产人员每年必须进行健康检查,不得趣期使用健康证明.二,新参加工作的从业人员.实习工.实习学生必须取得健康迁明后上岗.杜绝先上岗后查体的事情发生.三，食品卫生管理人员负责税税本单位从业人员的健.康检查工作,建立从出人员卫生档案.督贝“五病”人员调高岗位,并对从业人健康
