1、2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单为进一步强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见和省、市委、局党委工作要求，现结合工作实际，制定党支部2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：一、工作任务及分工（一）管党治党方面1 .把党的政治建设放在首位。始终牢记政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委及局党委工作安排，增强四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、做到两个维护、责任人：支部书记责任单位：支委委员完成时限：全年2 .
2、统筹安排年度工作。每年至少召开2次支委会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取支委委员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年3 .定期调度工作进展。支委每半年向机关党委、驻局纪检组报告一次全面从严治党主体责任落实情况，支委委员每半年向支委书面汇报一次履行全面从严治党一岗双责情况；支部书记向机关党委述责述廉，班子成员向支委述责述廉。责任人：支部委员责任单位：支部完成时限：全年4 .落实廉政谈话制度。支部书记、支委委员和科室负责人,领导班子成员与分管科室负责同志每年至少开
3、展1次履职谈话和1次廉政谈话。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年5 .研究制定支委履行机关党建主体责任清单，加强对各科室机关党建的督导考核责任人：支部书记责任单位：支部、各科室完成时限：全年6 .召开中心落实全面从严治党工作会议，总结2023年工作,研究部署2024年度全面从严治党工作任务。支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。责任人：班子成员责任单位：支部完成时限：2024年4月7 .严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规则和决策程序，定期召开支委会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动三
4、重一大决策制度落实，并及时向局党委、驻局纪检组报告。责任人：支部书记贲任单位：支部完成时限：全年8 .严肃党内政治生活。严格落实三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支委委员带头参加双重组织生活会，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。责任人：支委委员责任单位：支部完成时限：全年（二）思想建设方面1 .加强政治理论学习。严格落实中心学习计划，严格执行第一议题，定期开展集体学习研讨，全年至少开展1次全面从严治党专题学习。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年2 .落实意识形态工作责任制。坚持局
5、党委对意识形态工作的领导，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，开展4次意识形态领域情况分析研判并向中心党员干部进行通报，组织2次意识形态工作专题学习。责任人：支部书记贲任单位：支部完成时限：全年（三）组织建设方面1 .严格落实好干部标准。坚持党管干部原则，严把选人用人标准和关口，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝带病提拔”跑官要官现象，营造良好选人用人氛围。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年2 .严格选拔任用程序。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格落实凡提四必要求和干部选拔任用一报告两评议，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。
6、坚持把民主集中制原则贯穿选人用人全过程，强化在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年3 .落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。贲任人：支部委员责任单位：支委、党政办完成时限：全年（四）作风莫设方面1 .认真落实中央八项规定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治四风，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。责任
7、人：支部书记责任单位：支部、党政办完成时限：全年2 .进一步改进工作作风。深化观念能力作风提升年”活动,每月至少开展1次纪律作风监督检查，严肃工作纪律，改进机关作风，坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题，防止庸懒散问题抬头。责任人：纪检委员责任单位：支部、党政办完成时限：全年3 .改进调查研究。严格落实科级以上干部联系帮扶企业制度，科级以上干部结合自身工作，围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题，开展调研，形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告，回应群众关切，服务事业发展和领导决策。责任人：科级以上干部责任单位：党政办完成时限：全年（五）执纪监督方面1 .坚持把纪律
8、和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督”四种形态，特别是第一种形态，突出抓早抓小，对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强督促提醒，提高党员干部廉洁自律意识。责任人：纪检委员责任单位：支部完成时限：全年2 .落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息,自觉接受纪委监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度，加强对“关键少数”的监督。加大党务公开力度，定期公开党员、群众关心的重点问题，保障党员、群众知情权。责任人：支部书记责任单位：支部、党政办完
9、成时限：全年3 .健全完善干部关爱激励制度。关心关爱干部职工，健全完善容错纠错和澄清正名激励担当作为制度，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，营造风清气正的政治生态。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年（六）反腐败斗争方面1 .加强党风廉政教育。抓好廉政教育、警示教育、党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，坚决守住底线、不越红线。组织党员干部开展党性教育、观看警示教育片，接受警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。责任人：支部书记、纪检委员责任部门：支部完成时限：全年2 .深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程，紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键
10、节点，认真开展廉政风险隐患排查，有针对性地制定防控措施。责任人：部书记、纪检委员责任部门：支部完成时限：全年3 .从严惩治违规违纪违法行为。积极配合纪检监察部门、驻局纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作，大力支持执纪执法机关严肃查处领导干部违纪违法案件，坚持有腐必反、有贪必肃,始终态度坚决、旗帜鲜明地惩治腐败。责任人：支部书记责任部门：支部完成时限：全年二、责任清单（一）支部书记主体责任清单1 .履行领导职责。代表支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少组织召开2次全面从严治党和2次意识形态工作专题会议，听取工作汇报，调度工作进展，研究推进措施，做到重要工作亲自部署、重大问题
11、亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2 .加强组织推动。以普通党员身份参加党支部的组织生活。按规定召开、参加领导班子民主生活会，主动检查执行党风廉政建设责任制情况，认真开展批评和自我批评，年底认真撰写述职报告。每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研,日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。3 .强化日常监管。督促班子成员履行好全面从严治党”一岗双责责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督与考核,确保管好班子、带好队伍、抓好落实。加强对班子成员和党员干部的日常监管，督促贯彻落实中央八项规定精神，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及
12、时进行提醒谈话。与班子成员每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。4 .保持廉洁自律。带头贯彻执行民主集中制和三重一大决策机制，严守组织人事纪律，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，严格按制度行使权力，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率示范引领作用。5 .分析研判政治生态。每年年底前带头分析研判本单位治生态状况，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等方面情况，进行政治生态分析研判，及时上报局机关党委。6 .突出抓好问题整改。对支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形
13、成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。（二）其他班子成员主体责任清单（I）落实分管职责。要严格履行全面从严治党一岗双责责任，既要督促抓好分管部门的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管部门全面从严治党工作，每半年书面向支委汇报1次全面从严治党履职情况。每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。（2）加强督查监管。对分管部门的党员干部开展经常性教育提醒，与分管部门负责人每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的
14、组织生活，以适当形式为本单位党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写民主生活会个人剖析材料，及时查摆解决自身存在问题。（3）保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和三重一大决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少开展1次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从政意识。（4）突出抓好问题整改。对履行全面从严治党一岗双责责任述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄
15、弱环节。（三）科室主体责任清单各科室要抓好科室内的全面从严治党工作，将党风廉政建设与科室日常工作相结合，同研究、同安排、同检查、同落实，按要求完成党风廉政建设分工任务；科室负责人与科室成员每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话；对群众有反映或可能诱发违规违纪问题的情况进行警示提醒谈话，做到早提醒、早预防；认真执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，带头改进工作作风，做到廉洁自律，管好亲属和身边人员，自觉接受组织和群众监督。2024年度党支部党员教育培训工作计划为进一步加强党员教育培训，提升理论素养，始终把党员教育培训工作融入机关党建工作主线，通过形式多样、扎实有效的培训学习，切实加强党员干部队
16、伍建设，更好发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范带头作用，根据区直机关工委相关工作要求，结合支部实际，现就2024年度党员教育培训工作计划安排如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，精心组织实施政治理论学习教育计划。以党纪学习教育为弓I领，以学习和贯彻党的二十大精神、全国两会精神为抓手，以坚决做到两个维护为最高政治原则，以坚定理想信念为根本，以全面增强执政本领为重点，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍为目标，把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，把提高政治素质贯穿全过程，不断增强四个意识、坚定四个自
17、信”、做到两个维护，为全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标前进，加快推动高质量发展提供坚强的思想政治保证和智力保障。二、教育培训对象根据教育培训具体内容，时间安排等，分层次、分阶段开展教育培训工作，具体如下：（一）支部书记。通过参加基层党组织书记培训、上专题党课、廉政党课、组织开展支部党员主题党日、党员大会集中学习、组织生活会、带头自学等形式，抓好教育培训。（二）支部委员。带头开展自学，定期召开支委会，积极参与三会一课学习，定期开展交流研讨，在主题党日、党建活动中带头抓好教育培训。（三）普通党员。按照支部安排学习内容抓好个人自学，积极参加“三会一课”政治理论学习，在专题学习研
18、讨、党员大会等积极参与撰写心得、交流发言等。参加支部组织生活会，按要求进行对照检查、开展批评与自我批评。（四）预备党员和入党积极分子。按要求参加上级党委组织的预备党员和入党积极分子培训，按要求完成学习课时、撰写心得体会、总结等。加强自学，定期向党组织汇报学习、思想等状况。积极参加支部三会一课、组织生活会等。三、培训内容（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。把坚定理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对崇高
19、理想的坚守、对如磐信念的践行，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想的强大力量。要一刻不停地加强党性修养和党性锤炼，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为锤炼党性的强大力量。（二）党的二十大和二十届历次全会精神。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，持续保持严的基调、严的措施、严的氛围,教育引导党员干部进一步深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。（三
20、突出党纪学习教育。以学习中国共产党纪律处分条例为重点，结合党的历史、党的优良传统和作风、党风廉政建设等方面的内容进行学习。通过学习，使党员全面掌握党规党纪的基本要求，深刻认识违反党纪的严重性和危害性，增强遵守党纪的自觉性和坚定性。加强党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩教育、民主集中制、正确政绩观及廉政教育，开展经常性警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义,切实基层减负。（四）强化党的理论教育和党性教育。加强党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史、新中国史、
21、改革开放史、社会主义发展史等教育培训I,加强以党章党规、党的优良传统、优良作风、弘扬井冈山精神、传承红色基因等为重点的党性教育。（五）聚焦中心工作和业务能力。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，以提高管理能力、业务水平和职业素养为重点，分类开展教育培训。重点聚焦城市基层治理、营商环境、数字经济等工作，持续抓好总体国家安全观、习近平法治思想、保密、统计、意识形态、生态文明、安全生产等知识的学习培训,全面提升党员干部素质和能力，培养造就既懂经济又僮政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的复合型干部队伍。四、培训方式（一）组织集中学习研讨。利用支委会、党员大会、主题党日等，定期开展政治理论学习。
22、对于需要学习掌握的重点内容，特别是与本单位高质量发展息息相关的内容，进行专题式的综合性的学习研讨。可以采取支委会学习集中学习研讨，党支部党员大会集中学习研讨，召开以专题为主要内容的座谈会、研讨会等方式。（二）开展专题辅导、党课。对于重点学习任务中不易深入掌握和理解的难点部分，通过举办定期培训I、交流研讨、上专题党课等形式，邀请专门人员进行讲解和辅导，确保党员干部普遍能够加深理解。做好需求调研，掌握党员干部的学习理解难点到底在哪里，以问题为导向、合理设定培训的课程。（三）用好线上学习平台。利用学习强国、微信工作群、门户网站等平台，及时更新各类学习培训内容，让党员干部随时都能够获取学习内容，方便进
23、行学习。可以不定期组织在线教学及答题活动。每天发放知识卡片。举办知识比赛，不定期考核部分内容，或者把知识融入演讲比赛、知识竞赛等活动当中。（四）督促抓好自学。年初下发本年度学习重点，为党员购买重点学习资料，要求党员按计划开展自学。党组织书记随机与党员领导干部或普通党员通过谈心谈话等形式了解自学情况。设立一些如定期反馈自学进度、报送自学计划等的工作机制。五、有关要求（一）强化组织领导。支部成立2024年度干部教育培训学习工作指导小组。由支部书记任组长，各支委委员任副组长，负责具体教育学习培训工作。工作组定期召开调度会议，研究部署党员学习培训工作，对工作推进过程中发现的问题及时研究解决，确保工作顺
24、利推进。（二）落实培训任务。各党支部要坚持不搞形式、不走过场,根据指导性安排，要抓好本单位、本系统内干部的参训工作，统筹安排、均衡用力，做到全员参训、应训尽训均确保每名干部全年参训累计不少于12天或者90学时。（三）创新培训方式。针对干部实际需要，科学设置培训方案和教学内容，使干部培训工作更好地与全镇发展大局相适应，与干部成长需求相结合。进一步加强干部教育培训课程教材体系建设，不断提高干部教育培训质量和效益，开发建设好学习内容、方式等，增强培训吸引力。（四）严肃培训纪律。参加培训的干部要严格遵守干部教育培训学员管理规定，端正学习态度，集中精力学习，自觉遵守培训纪律，认真完成学习任务，不断提高素质、增长才干。要坚持严以治教、严以治学，将从严管理、精细管理贯穿干部教育培训全过程，使教育培训的过程成为干部锻炼党性修养、锤炼品行作风的过程。
