1、2024年度关于学习贯彻党纪学习教育：以案促改工作汇报含自查报告七篇工作汇报第1篇，共7篇为贯彻落实“以案促改”的工作要求，通过近期多次的警示教育，我从关于郑XX、黄X严重违纪违法案的剖析报告中，认识到他们的违纪违规行为，究其原因是自身的理想信念动摇，失去正确的个人行为准则，导致私欲膨胀、抵御利欲诱惑的防线坍塌。为防微杜渐、以案促改，我对自身的不足和存在的问题进行了认真检视，制定了整改措施，现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实
2、有时候看问题的政治站位还不够高，也存在着对纪检工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。二是党员警示教育的频次和力度仍有待提升。作为纪委书记，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间，郑XX、黄X严重违纪违法案件的出现，说明我在反腐倡廉宣传教育方面的工作没有做好，尤其是对公司领导人员和重点岗位人员廉洁教育抓得不够。（二）部门监管责任缺失方面。一是对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。对一些表现隐匿、盘根错节的“四风”行为，不能与时俱进运用新技术和新思维及时发现制止。二是在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到
3、全覆盖、无死角。三是对形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。四是公司纪委对经营管理、财务管理等重点部门的再监督工作没有做到位，致使公司内部管理制度流于影式，经营管理粗放的现象长期存在，没有得到有效遏制，最终导致郑XX、黄X之类的腐败分子有机可乘。（三）制度虚设空转方面。一是在抓制度执行落实方面仍存在软肋和漏洞。个别党员把制度当摆设，上级推一推就动一动，不推就不动，有的打折扣、搞变通，执行制度时“趋利避害”，有的曲解政策，甚至另搞一套有利于自己的规定，作为纪委书记在抓制度执行和落实方面存在宽松软。二是作为公司主要领导，没有站在全局的高度，做好各项
4、制度修订的总体规划，导致各项管理制度之间相互衔接不紧密，部分重要领域管理漏洞较多，经常出现“牛栏关猫的现象，对管理漏洞不能从制度上予以堵塞。（四）提高政治站位，压实“两个责任”方面。一是在落实“一岗双责方面还有待持续强化。对分管领域的党员干部监管力度不够，没有坚持高标准严要求。2020年11月，项目经理丁XX以郑XX女儿结婚为由，送给郑XXlO万元，严重违反廉洁纪律，在这个问题上，我作为丁XX的分管领导负有教育监管不到位的责任。二是在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个分任方面还有待
5、更进一步系统化、全面化。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度地对“一岗双责工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作，职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不精确，存在风险隐患。整改措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。比如：通过郑XX、黄X严重违纪违法案件调查发现的兵团交建财务人员虚增成本套取项目资金问题就说明，XX公司部分财务和经营等重点岗位的廉政风险防控机制尚未建立起来,岗位之间的监督没有发挥作用。二是在工作实践中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的措施还不够有力、方法还不够多
6、样，需要加强监督检查，加强追责问责。三是对各部门制度修订及落实情况的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力方面还有差距。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间。以案促改抓落实方面有待持续走深走实，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照身边发生的反面典型案例，反躬自省，对照检查，自杳自纠，防微杜渐工作做得还不够彻底，对重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。二、剖析问题产生的根源（一）弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力
7、还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加主动的学习自觉。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。（三）放松了对规章纪律的刚
8、性约束。对党章党规以及规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责认识不够充分，对党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照党章准则条例，对照习总书记一系列讲话要求，以及对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。三、今后的努力方向和整改措施下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求,立行立改，积极履职，为公司发展尽心竭力，努力工作。（一）加强“一岗双责”履职，突出主体费任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任和纪委监督责任。协助党委做好政治生态分析、“四风”纠治、贪腐惩处、制度健全等工作。加强对同级党委和下级党
9、组织的监督，围绕“三重一大”，加强对“一把手”监督，广泛听取基层意见，及时发现处置问题线索，及时向同级党组织和上级纪委请示报告工作，做到步调一致，令行禁止。党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，督促领导班子成员和所属单位领导班子履行全面从严治党责任，做到日常监督提醒；每半年开展一次党风廉政建设专题调研，履行领导责任；领导班子成员覆行“一岗双责”，督促所辖单位领导干部针对苗头性轻微廉洁问题做到及时提醒谈话或诫勉谈话，定期开展廉政教育和监督检查，指导建立廉政风险防控机制，并向党组织主要负责人报告分管单位党风廉政建设工作，形成认真履职尽责整体氛围。二是带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受
10、组织和干部群众监督。作为党委班子成员，带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，进一步带头正好风、肃好纪。（二）加大监督执纪力度。一是从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。二是以身边事教育身边人，继续开展廉政风险排查，抓好内部审计和外部监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。三是继续加大警示教育力度，创新开展对预防职务犯
11、罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的导示，强化服务意识等方面的学习教育。四是坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。继续加强对厉行节约、公务接待、公车配备使用等规定执行情况的监督检查。严格纠正领导干部利用婚丧嫁娶乔迁履新等名义，收受下属及有利益关系单位和个人礼金的行为。对“四风”问题多发频发的单位、部门，既处理当事人，又严肃追究所在单位、部门的主体责任和监督责任。定期通报曝光违纪问题、发挥警示震慑作用。（三）加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强党章准则条例的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”
12、坚定“四个自信、做好两个维护”，严格遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”的要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付学习转变为主动学习，从“要我学转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。（四）强化担当，落实监督责任。一定要克服”等、靠、要”思想，强化班子成员进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查，通过定期督
13、查、情况通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”，对责任履行不到位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持续营造“不敢腐”的氛围。（五）强化纪律约束，提升以案促改水平。一是做好建章立制工作。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度的漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束,织密“不敢
14、腐、不能腐、不想腐”的制度防线。二是建立联合监督机制，定期与公司财务、审计、经营等部门沟通对接，善于分析问题、发现问题、堵塞漏洞，使日常监管工作真正“关口前移”，对违纪违法行为做到早发现、早制止、早查处，克服困难，缩短时间、快查快结，把违纪违法问题查清后，及时作出党纪处分和组织处理，提高震慑效果、放大警示作用。（六）强化作风保障，加强班子建设。一是抓好班子成员的思想政治建设和法治建设工作。坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严格家教，坚持把廉洁自律变成
15、一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。二是紧盯领导班子、班子成员、中层管理人员、子（分）公司领导权力清单和责任清单等关键点，着力解决权力任性和责任虚化空转的问题。聚焦财务资金、物资采购、经营管控、合同分包、安全质量等职权相对集中的关键岗位负责人及其权力运行链条中的关键环节开展监督，管住“任性之手”，把监督融入日常，做在经常，用好“四种形态”，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。（七）要深入基层，发现解决问题。带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”，切实把
16、纪律和规矩立起来、严越来。主动与机关同志以及基层纪检干部进行谈心，听取他们对工作的意见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极性。以上对照检查，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受,认真整改。工作汇报第2篇自坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，XX区严格按照中共XX省委关于以案促改制度化常态化的意见、省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法、全省纪检检查系统贯彻落实省委K意见精神集中开展以案促改工作实施方案、市纪委全市纪检监察系统贯彻落实省市意见精神集中开展以案促改工作实施方案文件要求，结合本区实际，迅速行动，强力推进，认真开展了一系列工作,取得了初步成效。XX
17、区委高度重视，深入学习会议精神，研究部署下一步工作，现将关于标本兼治以案促改工作及落实中央巡视整改要求深化以案促改警示教育大会精神报告如下：一、以案促改工作开展情况(一)以案促“教，唱响宣传动员“前奏曲1、强化组织，分工明确。组织收听收看全省纪检监察系统以案促改工作电视电话会议，迅速传达省委关于推进以案促改制度化常态化的意见电视电话会议上任正晓书记的讲话精神。第一时间成立工作领导小组部署开展该项工作，制定以案促改工作实施方案以案促改工作安排表等文件层层抓落实，明确责任分工，真正把责任落实到位,务求以案促改工作取得成效。2、创新方式，灵活多变。按照“规定动作有特色，自选动作有创新”的工作思路，X
18、X区纪委监察委不断探索新模式新方法，以乡（办事处）纪（工）委、派驻纪检组、机关各科室为“单位”，围绕全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料、中华人民共和国监察法释义、领导干部违纪违法典型案例剖析及忏悔书选编、应知应会学习读本及相关法规文件，开设早8点30分到8点45分“晨讲10分钟+讨论5分钟”的“10+5”课堂、一把手”上廉课的“廉政课堂”、强化对纪检监察干部“八小时外”监管的“廉内助互助课堂”、每周五下午学习培训这一“固定课堂”，利用“清风XX”微信公众号定时推送以案促改应知应会的“移动课堂”，搭建以案促教学习平台，从而强化党员干部廉政意识，扩大了廉政教育效果，推进以案促改工作学习精
19、细化、常态化。3、注重引导，营造氛围。充分利用网络媒体、自媒体等平台加大对“以案促改工作进展情况、整改情况等方面的宣传力度，尤其利用“XX微报”“清风XX”不定期发布一些典型案例、处分决定等信息，不断增强党员干部拒腐防变意识。（一）以案促“警”，谱好警示教育“标准调”1、规定动作有特色。召开以案促改警示教育会，观看警示教育片打铁还需自身硬，组织全体纪检监察干部开展以案促改理论学习。结合“5+以案促改”主题党日活动，赴兰考焦裕禄干部学院、市廉政教育基地、XX党员政治生活馆、XX区法院庭审现场等红色教育基地接受警示廉政教育。2、自选动作有创新。创新模式开展一系列自选动作，干部用工作笔记一一把详细内
20、容记录在案，自学自研自记党章党规党纪、宪法和监察法读书会及知识竞赛、争当“以案促改标兵“、“我心中的以案促改是什么样演讲、”以案促改征文活动”等等。同时，将法庭变“讲堂”，针对全区新任XX名村(社区)两委干部开展以案促改廉政教育，推动以案促改工作向基层延伸。3、以案示警有推动。选取近期由市纪委指定XX区管辖发生在同志们身边的典型案例编印成警示教育材料，发放到全区各单位，督促各单位召开典型案例剖析会，对照典型案例进行自我剖析，以案示警、以警筑防，切实把“以案促改开展的各项工作再巩固、再深化、再提升，让“以案促改”工作在落地生根。(三)以案促“改”，把握剖析整改“主旋律”1、突出整改，专题交流。围
21、绕以案促改，就如何加强领导班子自身建设以及党性党风党纪方面存在的突出问题等，先后组织班子成员之间、班子成员与分管科室负责人开展谈心谈话；针对发生在纪检监察干部身边的典型案例，深刻剖析案件发生的深层次原因，深入查找案件发案规律，挖掘案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制、制度建设等方面的问题，结合工作实际，召开全区学习整改交流会；领导班子认真按照“五杳”、党员干部按照“十查”、全区纪检监察干部按照XX市纪检监察干部“负面清单”文件规定，结合本单位重点岗位和工作实际,进行个人剖析，批评与自我批评的民主生活会。在系统内开启“体检”模式，推动以案促改工作向纵深发展。2、对照查摆，把控风险。坚持查找问
22、题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织全区党员干部开展廉政风险自查工作。以科室为单位列出权责清单和负面清单，认真查找廉政风险点；通过廉政公开承诺、廉政约谈等多种方式找准存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准本单位重点岗位的廉政风险点；以自我查、组织提的方式，联系工作生活实际，查找自身在思想、行为、用权等方面存在的问题和不足，剖析原因，明确廉政教育和风险防控责任，制定防控和整改措施。3、剖析典型，建立台账。结合乡（社区）工作的特点，精选具有针对性的村、社区干部利用小微权利违法犯罪的典型案例，深挖细剖典型案例发生的起因、发展、结果及案例当事人的思想变化，要求每一位纪检监察干部对照违纪违
23、法案件，结合个人实际，深入查摆自身存在的问题，填写XX区纪委监察委开展以案促改工作个人整改台账。针对查摆出的问题填写包含查摆出的主要问题、整改措施，整改责任领导、整改责任人、完成时限五项内容的个人整改台账，并按照分类施策、边查边改、专项整改相结合的方法，做到全员参与，逐条整改。目前，该区纪检监察委法规室已整理入档以案促改个人整改台账XX份，统计出需要整改的问题XX个，制定具体整改措施XX条，已立行立改XX条,扎实推动以案促改工作开展。（四）以案促“建”，奏出建账立制“最强音”1、严把制度关。针对案件剖析暴露出的问题，围绕加强对权力运行的制约和监督，制度建设和保障制度执行机制存在的问题，对现有制
24、度进行审查、评估和清理，从源头上堵塞漏洞。出台XX区干部行为规范等4项制度，完善领导干部外出请假报备制度等16项制度，制定XX区以案促改工作考核方案，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。2、严把承诺关。采取“宣誓+签订“廉政承诺书、“廉政格言+以案促改应知应会知识“座签摆台、开设“以案促改学习园地+以案促改工作剪影”的“文化角等形式，按照工作时间节点，实时更新张贴同志们撰写的学习记录、心得体会、个人剖析材料、工作开展中的照片等内容,进一步激发大家做好以案促改工作的内生动力，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。3、严把督导关。建立健全以案促改约谈、督导机制，由办公室负责对全年工作开展情况进行跟踪
25、督查，确保各环节工作按时保质完成；加大责任追究力度，把督导检查贯穿以案促改全过程，重点督查学习教育是否深入、排杳问题是否精准、剖析原因是否深刻、整改措施是否具体、突出问题是否整改、工作效果是否明确，确保工作开展不实、达不到要求的不准进入下一环节，推动以案促改全过程扎实有效；建立工作动态及时上报和工作进展情况月报告制度，对发现的好经验好做法，及时编发信息，交流经验，指导工作。二、认真贯彻省委落实中央巡视整改要求深化以案促改警示教育大会精神情况X月X日，省委召开落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会。全省会议召开后，我区委高度重视，认真学习会议精神，研究贯彻落实意见，并对下步开展以案促改工作
26、作出部署安排。1、要求全区各单位落实中央速视整改要求深化以案促改警示教育大会精神，召开专题会议学习。2、按照市纪委法规室相关文件，结合我区实际制定以案促改规范性文件，推进以案促改工作制度化、规范化、常态化。3、向全区党员干部、全区村居干部发放市纪委编印的以系促改警示教育读本.以身边事警示身边人.做到以案促改全覆盖。4、围绕近期我区查办的有关违纪违法案件，向有关单位下发以案促改通知书。5、积极探索谋划，推进以案促改工作农村基层延深。总结汇报第3篇根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体
27、责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)学习典型案件，做到瞥钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXXxXXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX要求，要从案例中汲取深刻教训I,始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。(一)召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以XXXX.XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党
28、员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长鸣，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到自重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民给的权力谋取个人私利，危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律”专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实
29、责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任,坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。(三)召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以案促改专题民主生活会，结合主题教育学习，领导班子结合自身情况，剖析发生在身边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与“案中人”一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自
30、我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。（四）开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主要负责人与班子成员，班子成员与分管处室、分管部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX.违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要性、坏作风的危害讲清，进一步强化责任意识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，
31、在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。（五）召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动,向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先进典型学习活动。会上，局党组成员、XXXX通报了XXXX等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。（六）参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正
32、的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击,受到全方位、多维度的视觉冲击和心灵触动，深刻理解了“不敢腐不能腐”和“不想腐”的思想内涵。二、问题查摆整治情况(一)存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议”方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改“方面，制
33、定的制度还不够完善。(二)整改措施一是执行“第一议题制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务的要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX余次，理论中心组学习XX次。二是完善考核奖惩机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规范项目运行，从项目的立项、审批、招投标、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作
34、的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构一把手进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严治党主体责任；2023年对领导班子成员谈话XX次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项目招投标、项目采购内控等制度。强化内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达
35、成共识，扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，建立专项台账。工作总结第4篇按照区XXX关于围
36、绕XXX损害营商环境典型案例集中开展以案促改警示教育的通知要求，区XXX认真学习贯彻文件精神，紧密联系工作实际，重点围绕违纪违法典型案件，分步实施，对以案促改工作做出详细部署，统筹以案促改各个阶段工作任务，扎实高效推进以案促改工作。现将区XXX以案促改工作具体安排落实情况总结汇报如下：一、成立专项工作领导小组为强化以案促改工作组织领导，区XXX成立了以案促改工作领导小组，负责区XXX以案促改工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室，负责区XXX以案促改专项行动具体工作的安排实施，确保各项工作落到实处。二、召开以案促改工作警示教育会X月17日，区二十大召开以案促改工作警示教育
37、大会，积极宣传动员，营造浓厚氛围。会议指出，根据区XXX工作要求和安排，开展以案促改工作，在保持高压反腐的同时，通过对查办案件的剖析梳理，一方面教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢思想防线；另一方面深挖发案根源，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从体制机制上最大限度地预防和遏制腐败行为的发生，从而实现“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。会议强调，区XXX全体人员要围绕典型案件，深入剖析，对照检查自我，警钟长鸣，要充分认识“坚持标本兼治、推进以案促改”工作的重要意义，把以案促改工作作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手,切实抓好贯彻实施，真正把标本兼治的
38、要求落到实处，确保取得实效。三、召开以案促改工作专题组织生活会区二十大召开专题会议认真学习了以案促改方面的文件和材料，并结合工作实际，对速纪违法典型案件深入思考，深挖问题产生的根源，认真研究具体的整改措施，具体如下：(一)提前部署安排。通过集中学习和个人自学，重点围绕以案促改典型案例，要求每位班子成员认真总结反思，深挖自己存在的不足和盲点，制定问题台账，确定整改措施和整改时限。(二)广泛征求意见。充分发扬民主，广泛征求意见，将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。（三）深入开展谈心谈话。领导班子和班子成员严格落实要求，深入开展了谈心和沟通，班子成员之间
39、进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心谈话活动，对班子成员提出了许多有价值的意见。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料，查摆在政治思想、工作作风、担当作为、廉洁自律、制度建设、安商稳商等方面存在的主要问题，分析产生问题的原因，并制定今后的努力方向和改进措施。组织生活会上，班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题，为下一步问题整改提供了保障。四、围绕案件，深入剖析，反思自身存在问题近年来，区财政局自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主
40、坚持集体决策，做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下问题：（一）学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。由于平时忙于事务性工作，对有系统、有计划、有步躲地抓好理论学习重视不够，造成理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员在具体业务工作中做得多，在指导学习上做得较少、有所欠缺。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕业务工作，组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观
41、世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不多，往往不能触及思想，在指导实际工作方面存在一定差距。（二）纪律意识不强，思想作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了日常学习、上下班、财务管理等比较齐备的制度，但有些制度执行得不够到位。如每周一次的政治学习制度，有时候忙于具体的业务工作，不能持续每周都进行学习。二是对干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。个别同志自我要求不严，使区财政局对外形象受到一定程度的损害。三是工作方法不够务实。工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落
42、实认识不够，有些工作没有真正落到实处。到基层调研往往也只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入田间地头，深入调查研究；班子成员还没有完全从“文山会海”中解脱出来。会议多、文件多的问题，影响了整体工作效率和工作质量。（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。区XXX编纂和制定了一些的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度执行层面上还有失之于宽，失之于严的地方。一是在执行民主集中制方面。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题,在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的
43、现象，发扬民主还不够充分。二是在落实党建责任和履行“一岗双责”方面。严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在问题：我们要求班子成员都要履行“一岗双责”，既要做好自己的业务工作，又要做好相应的管理工作。但是，反映在具体的工作中，“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的教育力度，但宣传力度不够，形式单一。五、完善制度，确保以
44、案促改取得实效违纪违法案例的发生，既令人痛心，又令人惋惜，更发人深省。尽管案情不同，但发案原因却有不少共同之处，主要表现在信仰缺失、漠视纪律、滥用职权、政商不分。我们一定要从这些典型案件中深刻反思,吸取教训，引以为戒，在下一步工作中，要切实做到如下几点：（一）要以案为鉴，保持清醒，自觉做到警钟长鸣。要结合工作实际和学习教育常态化制度化，制订学习计划，明确学习内容，不断坚定和提高政治觉悟。以案促改，突出抓好剖析整改。要突出问题导向，在剖析典型案例上下功夫，深挖腐败案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，举一反三，为治本创造条件。（二）要扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改工作规能
45、化制度化。要坚持以案促教，充分利用典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部思想上受到震动、心灵上受到震撼，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想道德防线；要始终保持零容忍的态度纠风执纪、惩治腐败，对顶风违纪、我行我素的，要坚决予以查处。要着眼于以案促建，针对典型案件暴露出来的突出问题，查漏补缺，完善制度机制，堵塞制度漏洞。坚持把坚持标本兼治、推进以案促改工作作为履行全面从严治党职责的一项重要内容，切实履行“一岗双责”有关责任。（三）要坚持从严管理，强化责任意识。全面从严治党，是党加强自身建设的重要要求。要强化党规党纪约束，提高班子成员的廉洁自律意识。首先，认真落实各项廉洁自律规定，严肃工作纪律，使党员干
46、部自觉运用党的纪律要求约束自己。加强对各业务科室工作的督导检查，突出责任追究和倒查机制，细化工作任务和要求，严格工作流程和标准,避免出现制度、执行“两张皮的现象。其次，进一步完善各项工作制度规定，注重从大处着眼，小处着手，彻底封堵问题发生的可能性，以严肃的工作纪律维护XXX局良好形象。第三，强化政治规矩的建设深度。把政治规矩、政治纪律摆在各项纪律之首，通过加强党章学习教育、加大监督力度，确保做政治上的“明白人”，共同营造风清气正的政治生态。工作总结第5篇正值X深入学习宣传贯彻党的二十大精神的关键时刻，各位领导莅临X调研指导相关工作，充分体现了省委、省纪委监委对X的高度重视和深切关怀。在此，向各
47、位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我市开展X、X严重违纪违法案“以案促改”工作情况简要汇报如下。一、政治引领向心力传导力显著增强。自X、X严重违纪违法案“以案促改工作启动以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实省委安排部署和省纪委监委工作要求，坚持把抓好“以案促改作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体举措和实践检验。市委书记高度重视，多次研究部署“以案促改”工作，先后组织召开市委常委会会议、警示教育大会、专题民主生活会，成立“以案促改工作领导小组，制发X、X严重违纪违法案“以案促改”工作方案，聚
48、焦压实主体责任、筑牢理想信念、深化作风建设、规范政商交往、制约权力运行有差距等X个方面突出问题和X项具体问题，细化分解为X条整改措施，明确牵头责任领导、责任部门和完成时限。加强对各县（市）各部门的工作指导，全市分层分类召开专题民主生活会、组织生活会X余场次，其中督促涉案单位与县（市）开展“以案促改”专题民主生活会X余次。深入X个县（市）全覆盖开展两轮“以案促改”督导，形成了上下联动、合力推进“以案促改”的工作格局。二、警示教育划红线筑信念作用凸显。我们旗帜鲜明讲政治，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、凝心铸魂。组织全市X干部到X风馆开展“雪域清风与廉同行廉政教育，市县两级领导干部经受了深刻的思想洗礼，划定了领导干部规范用权红线底线。我们注重以案促醒，X、X严重违纪违法案是发生在我们身边的事，感染力、感召力比一般案件要强，警醒作用好于一般案件，针对“以案促改”涉案人员存在的“双重”信仰、法纪意识淡薄等问题，分级分层开展警示教育活动，组织X余名党员干部到法纪教育基地、廉洁文化教育基地开展警示教育活动。制作全市粮食领域、工程领域等专题警示教育片3部，编制重大典型案例警示
