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    2024年警示教育以案促改对照检查剖析发言提纲.docx

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    2024年警示教育以案促改对照检查剖析发言提纲.docx

    1、2024年警示教育以案促改对照检查剖析发言提纲篇一,共七篇按照旗委办公室关于在全旗教育系统集中开展以案促改工作实施方案办发的通知要求,今天我校召开“以案促改专题民主生活会”,现结合本人工作实际,将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)政治学习方面,理论学习不够、不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯穿,运用其立场、观点和方法去指导工作。(二)工作效率有待提高。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在落实上级文件要求上有时不够严格,工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。(三)严格按照中央八项规定精神

    2、要求,不断改进工作作风,增强服务群众宗旨意识,不存在讲排场、摆阔气,挥霍浪费国家财产等问题。在工作作风上,深入实际,联系同学科教师,倾听他人意见,与同事建立起融洽的关系。(四)本人保持思想道德的纯洁性,能正确对待权力、金钱、名利,在生活上不奢侈浪费,不追求享受,始终不越八项规定红线。不存在收受礼品、礼金,利用职权或职务影响为亲友经营活动牟利,不存在权色交易。(五)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批判和自我批判开展较少,自我批判的标准不高,讲现象多,挖根源少。有时把自己混同于一般群众,落低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。服务意识有待增强,有些工作做得不能让领导、其他部门

    3、和同事完全满意。二、产生问题的主要原因个人分析了问题产生的原因,主要有以下:1、理论学习自觉性不强,平常学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。2、有时安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪,工作职贲弱化。3、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。三、整改措施及今后努力方向1、坚定信念,要做到不忘初心,牢记党的宗旨,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,切实转变工作作风。2、加强学习,切实把理论学习作为自己的第一需要,还要做一个善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用

    4、理论指导实践,切实提高自身素养。3、我要将本职卤位作为实践党员先进性最直截了当的舞台,加强业务学习,冲破传统观念,不因循守旧,开拓创新,永葆工作活力。4、廉洁自律,牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上勤俭节约,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化;在工作上吃苦耐劳,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。篇二按照觉委关于召开支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改”这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。对开展张坚案“

    5、以案促改”工作的认识张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。二、对照检杳存在的问题作为一名党员领

    6、导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。一、贯彻落实“四个意识”方面张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识”,对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。(一)遵守政治纪律方面政治纪律是维护

    7、党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害(三)遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实

    8、说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强(四)遵守廉洁纪律方面人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实

    9、中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。(五)遵守工作纪律方面党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。二、产生问题的原因分析、(一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实

    10、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。(二)党性俄炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性般炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上缺钙”的问题解决得不够

    11、好。(三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增力口,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施(一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。(二)强化使命担当,做到心中有贵。脱贫攻坚作为当前

    12、我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。(三)腥化廉洁自律.做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。篇三按照文件开好“深化以案促改、净化政治生态基层党组织专题组织生活会的通知的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:一、存在的突出问题(一)是否存在对党不忠,离心离

    13、德的问题。做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养,

    14、理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加

    15、强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和整改措施(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。(一)端正政治生活态度,加强政治理论学习。制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。(三)

    16、加强责任担当意识,改进工作作风。结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。篇四按照中共XX市纪委机关中共X市委组织部关于召开“虞城县芒种桥乡违法违规占地案件以案促改专题民主生活会的通知要求,根据X市专项以案促改领导小组工作部署,为深入学习习近平新时

    17、代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟习近平总书记关于“三农”工作、耕地保护工作、乡村振兴战略等重要讲话和批示指示精神,本人结合工作实际,对照“六查六看六坚决“,扎实开展自查自纠,认真查摆存在问题,深刻剖析问题根源,形成个人对照检查剖析材料如下:一、对照“六查六看六坚决剖析存在的问题(一)查政治站住,看是否牢记“国之大者”,坚决做到与党中央保持高度一致。对党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神,是否存在认识不到位、贯彻不坚决、落实不具体的问题,是否存在对耕地保护和粮食安全重要性认识不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够的问题。坚决纠正政治站位不高、有令不行、有禁

    18、不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。经自我查摆剖析,在是否牢记“国之大者”,坚决做到与党中央保持高度一致方面。本人能够时刻关注党中央在关心什么、强调什么,提高政治站位,在思想上站得高、看得远,学会从中央的高度思考问题、理解政策。深刻领会什么是党和国家最重要的利益,什么是最需要坚定维护的立场,在重大原则、重大立场和重大利益做到心明眼亮。不存在政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。但理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺,有时急学急用、现学现用,追求实用主义,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面,缺乏专研学、贯通学的专注精神和热

    19、情,融会贯通、举一反三做的不够。(二)查作风建设,看违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题,坚决做到牢记初心担当使命。各级党员领导干部要牢记三个务必”,勇于担当作为、积极履职尽责,认真查纠对违法违规占地问题实体性监督落空,审批监督“文字对文字、电脑对电脑“,流于形式问题。解决好层层转批、当甩手掌柜,以批示代替落实,责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。经自我查摆剖析,在违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题,坚决做到牢记初心担当使命方面。本人能够深刻领会“三个务必的科学内涵和实践要求,牢记习近平总书记重要训词精神,牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民

    20、族谋复兴的初心使命。我作为领导干部,能够做到走在前、作表率,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我的担当,攻坚克难、砥砺奋进,不存在以批示代替落实,责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。(三)查为民情怀,看是否始终坚持人民至上,坚决维护人民群众切身利益。坚持全心全意为人民服务宗旨,坚持把人民至上作为一切工作的出发点与落脚点,用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题,切实让人民群众看到变化、得到实惠,严厉查处群众身边腐败和不正之风。经自我查摆剖析,在是否始终坚持人民至上,坚决维护人民群众切身利益方面。本人能够牢记习近平总书记训词,“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡

    21、是损害群众利益的行为都要坚决纠正“,能够始终坚持人民至上理念,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为平时工作的出发点和落脚点。为了把好事办实、实事办好,办到群众心坎上,本人积极发挥示范带动作用,主动下沉村居走访调研,听真话、摸实情、找问题,问需于民、问计于民,体察社情民意、了解群众诉求,解民忧、纾民困、化民忧、暖民心。但工作中有时会出现拖拉现象,没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影,对遇到的新困难和群众反映的新问题没能马上出台解决措施。(四)查监管执法,看是否履职尽贵积极作为,坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线。排查违法占地、农田抛荒背后是否存在不作为、乱作为问题,监管部门是否存在日

    22、常监管不到位、监督执法不力问题,实施耕地网格化管理和田长制落实不到位问题,早发现、早报告、早处置工作机制和常态长效监管机制落实不到位问题,农田“非农化”、良田“非粮化”、违法违规占用耕地建房的问题等。经自我杳摆剖析,在是否履职尽责积极作为,坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线方面。本人能够深入学习贯彻习近平总书记关于耕地保护和粮食安全的重要论述,认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府决策部署,市委市政府工作安排。严格履行责任,严守政策法规,坚决守住守牢耕地保护红线。自觉站在“两个维护的高度,充分认识耕地保护的极端重要性,时刻紧绷耕地保护这根弦,严格落实耕地保护政策法规,不断健全完善土地执法监管体

    23、制机制,坚决把有限的耕地资源保护好、利用好。(五)查法规宣传,看是否做到普法宣传到基层,坚决严守法律底线不碰高压线。自然资源、农业农村等关部门,要认真查找土地政策和法规宣传存在的问题,法规宣传教育不能浮在面上、不能出现空白和盲区,个别基层干部和群众对土地管理相关法规学习不到位、理解不到位,存在法纪意识淡薄、有法不依、心存侥幸等问题。经自我查摆剖析,在是否做到普法宣传到基层,坚决严守法律底线不碰高压线方面。本人能够做到坚守底线,不越红线,坚决不碰高压线,始终坚守以法律制度为底线坚守的工作纪律要求。时刻清醒的认识到底线是脚地下要走的,红线是身体有一定的空间但不能越线,高压线是往上的触碰不得,始终坚

    24、守以人民为中心的群众纪律要求,守住内心的一方净土。工作中,有红线边界意识,坚决不做违法乱纪之事,不仅自己不做,更要去提醒、监督身边的人远离法律红线。(六)查法规落实,看是否严格执行法律法规,坚决维护法律法规的权威性。对土地法律法规执行情况认真排查,是否存在政商勾连腐败、利益输送问题,是否存在有法不依、执法不严、违法不究的问题,党员干部和公职人员是否存在纪律底线、法律红线失守问题,对基层党委政府和工作人员监督管理是否存在宽松软问题等。经自我查摆剖析,在是否严格执行法律法规,坚决维护法律法规的权威性方面。本人能够做到以身作则,带头学法,自觉守法,决不利用手中的权力为违法行为充当“保护伞”,决不利用

    25、法律赋予的权力牟取个人私利。在土地法律法规执行上,对于违法者,不论来者何人,不论有多大“背景”,都会对其依法追究其责任,从不酌情处理,更不搞下不为例;尤其对暴力抗法者,不管其多么“横”,都能勇于碰硬,敢于打击,依法给予重罚严处。无论涉及到什么人,都能做到实事求是,严肃纪律,依法追责,切实做到“法无例外”,坚决维护法规制度的权威性和严肃性。二、产生问题的原因(一)主观改造有所忽视,不够深入。存在唯实践论倾向。片面强调实践的重要性,当工作与学习发生冲突时,往往把学习放在后面,没有把学习放在应有的位置加以重视,忽视了理论对实践的指导作用和能动作用。存在被动应付倾向。主观上想学习的愿望非常强烈,但对一

    26、些学习的,规定动作”还有被动应付的情况,看的多思考少、浏览多记住少,满足于记好笔记、写好心得、完成任务,学习的效率不高。存在实用主义倾向。学习缺乏系统规划,往往是工作中需要什么学什么,不涉及就不学,以致知识面趋于狭窄,经常有“本领恐慌”的感觉。(二)工作方法有所滞后,不够灵活。与时俱进的意识有待提高。工作多年了,形成了一定的思维定势,还习惯用老经验指导工作、用老套路抓落实、用老办法处理问题。化繁为简的能力有待提高。有时不善于集中注意力,没有很好的进行时间管理,经常被临时性任务打乱工作节奏,经常被琐碎的小事牵绊住工作的进度。付诸实践的勇气有待提高。平时对工作的思考也比较深入,也经常思索一些新的点

    27、子、新的方法,但往往怕出维漏、怕出乱子,最终还是让求稳的心态占了上风,没有把创新思维和创新实践更好的结合起来,敢于创新、敢于实践的勇气还需要进一步增强。(三)优良作风有所削弱,不够过硬。理论联系实际不够紧密。存在就理论学理论、不及时通过联系实际实践融会贯通新知识的问题,用学到的习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑、指导实践、推动工作的水平还有欠缺。批评教育不够严厉,在工作生活中能做到严以修身、严以用权、严以律已,但对同志尽管狠话硬话说的多,但动真碰硬时心还有些软,对一些工作效率不高、工作落实不到位、作风不严不实的同志,总怕影响了工作积极性,往往只是批评教育了事,处理不痛不痒。三、下一步整

    28、改措施(一)进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理,切实在系统全面、融会贯通上下功夫,确保知其言更知其义,知其然更知其所以然,不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风,切实在知行合一、学以致用上下功夫,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导解决实际问题,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟,带着问题学,深入思考学,联系实际学,经常学、反复学、持续学。(二)进一步提高工作能力。坚持民主集中制,保证政令畅通,摆正自己的位置,工作到位不越位,自觉维护班子团结,对组织、对班子开诚布公,不隐晦游离自己的意见,形成集体意见后尊重维护集体

    29、领导。(三)进一步转变工作作风。努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统,增强艰苦奋斗精神的自觉性和坚定性,坚持以身作则,始终干在前处、干在实处,无论什么时候、什么情况下,都要吃苦在先、享受在后,不辱使命、不负重托。努力践行党的群众路线,坚持不懈强化宗旨意识,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。严以律己、心怀敬畏,经常查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,坚持敬畏组织、敬畏法纪,始终做清正廉洁的表率。篇五根据安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,领导班子深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习市、

    30、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析近期发生的典型案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面,我代表质监站班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。(I)虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少

    31、没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。(一)宗旨意识有所淡化(1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象

    32、甚至上班时间随意离开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过且过,敷衍了事,责任心不强等;(2)生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯,有浪费现象;(3)廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。(4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,服务群众意识淡薄。(三)担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效

    33、的统一。主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,精力不集中,考虑个人的事情多,考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上,部分班子成员

    34、对所包人员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系,而是一味地讲客观原因,疲于开脱疏导工作。二、产生问题的原因对照近期发生的典型案例,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:(一)理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作,总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务,政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多,把党性和人情关系搞俗,把主观和客观关系讲俗,把

    35、工作方式和生活方式养俗,上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在“四风”方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。(二)公仆意识淡化一些班子成员在岗位后,责任重了,但“官气”起了、“脾气”大了,在为民服务要求上却放松了,与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多,认为工作主要是一般同志干的,领导只要安排到就行。出发点不正确,不是从如何把问题处理好,如何让群众满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。(三)党性修养淡薄部分班子成

    36、员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系,把个人利益看得比较重,当个人利益和整体利益发生矛盾时,考虑整体利益的少,为自己想得多,为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,行为上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气,丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决,若不再严格防范,认真纠正,必会犯错,甚至犯大错误。(四)进取意识减退始终保持党员本色,保持开拓进取的锐气,是中央

    37、对党员领导干部的基本要求。工作多年,部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了,多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时,特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时,出现过畏难的情绪,说明思想出现了问题:进取意识在减退,开拓精神在下滑。(五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕,在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不

    38、够坚决,工作抓落实力度弱化了,缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台,缺乏行之有效的方法和措施的时候,存在急躁情绪。出现这些问题,还是因为党性修养和俄炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。三、努力方向和整改措施加强理论学习,坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈,切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,树立正确观念。篇六根据公司

    39、党委以案促改专题民主生活会要求,结合XX集团党委推进关于做好以案促改工作的纪检监察建议文件精神,本人认真对照,深刻剖析,现将个人对照检查报告如下:一、存在的突出问题(一)党的领导弱化方面。一是履行全面从严治党方面,存在失之于宽、失之于软的情况,党的建设存在弱化、虚化、边缘化的问题,学习传达党的工作会议精神不够深入,结合实际工作贯彻落实不够。二是领导核心作用发挥不够,落实片区党员干部廉政教育、理想信念教育、上级党委相关政策精神不到位,政策性职能履行不够全面。三是在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党贵任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,在辖区项目落实中央八项规定及其实施

    40、细则精神,持续用力纠“四风”、树新风方面的工作力度还需加强。(二)部门监管贵任缺失方面。一是学习缺乏紧迫感和自觉性,忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的持续提高,用科学的理论指导工作水平不足,习惯于凭经险想问题、办事情,对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识还需拓宽。二是开拓市场、承揽任务工作的同时,抓长江以南片区项目的管理力度不够,在抓生产的同时抓安全力度不够强。三是安全检查和隐患整治结合程度有待提高,在制度建设和对职工、农民工生产安全防护的管理方面还有所欠缺。在项目部开展“平安工地”创建工作时,不仅需要增加安全知识讲座、展板宣传、安全交底、安全培训等活动次数,更要将教

    41、育培训做细做深,强化效果,引导全体员工增强安全生产意识,形成“人人都是安全员,上上下下管安全的氛围(三)制度虚设空转方面。一是制度执行力还有待增强,制度执行到人到事到底,没有完全做到用制度管权管事管人。二是对制度执行情况的监督检查不够,缺乏对制度执行情况进行的定期“体检”,致使违反和破坏制度的行为没有得到及时纠正和严厉惩处,甚至出现“破窗效应”,导致制度的严肃性和权威性遭到破坏。(四)提高政治站位,压实“两个责任”方面。一是对照上级党委关于全面从严治党的决策部署和市纪委监委的工作要求,自身贵任意识还有待提升。受固有思维的影响,仍然存在着主体责任意识不强的问题,偶然会出现“说起来重要、做起来次要

    42、忙起来不要的现象。二是习惯于把落实党风廉政建设责任制简单地交给纪检部门去做,认为是纪检部门的事情,作为公司党委委员,对党委主体责任落实不够。三是抓分管业务工作投入过多精力,对承担的党风廉政建设的责任落实还需继续加强。(五)完善监督机制,强化制约监督方面。一是对领导班子的监督,完善权力配置和运行制约机制方面还需加强力度,确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。二是履行党委委员职责,加强党委制约和监督力度方面仍然有欠缺,各类监督力量有待进一步整合,事前、事中、事后监督还需继续完善、有机结合,形成规范权力运行的监督体系,确保权力行使到哪里,监督就跟进到哪里。(六)加强内控管理,促进依法治企

    43、方面。一是对“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势”的理解还仅浮于表面,对条例中的基本要求、规范和指导思想还需进一步组织学习、加强落实。二是事中跟踪不到位。在执行上级领导的部署过程中,对辖区、项目出现的多种情况没有督办处理,有的会从政策、制度的边缘寻找模糊的理由,导致没有坚决执行的情况发生;有的推诿扯皮,推卸应当承担的责任;有的缺乏配合、我行我素,没有应对和处置措施。二、剖析问题产生的根源(一)党性锻炼力度不够。根本原因是没有把党员的日常工作、学习和生活纳入党章规范,没有将党员的人生观、世界观、价值观总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识大打折扣

    44、面对繁重的工作任务,往往忙于事务性工作,对少数干部精神上缺钙的问题重视不足、解决得不够好。(二)落实上级决策部署有“中游”思想。对上级组织研究的工作都能认真执行,但在担当作为方面怕有风险,不求有功、但求无过,不敢创新突破,在工作中有时存在等靠思想,责任意识不够,攻坚克难的勇气不足,很少用心去主动谋划工作,习惯于按惯例去办事。(三)党委引领创新发展攻坚克难能力不足。全面从严治党“两个责任”落实不到位,主体责任摆位易出现偏差,就容易对下属单位失察失管,存在违反中央八项规定精神的问题,需要严格履行党委委员职责,引领创新发展,才能对新形势、新任务下的各种问题处理的得心应手。三、今后的努力方向和整改措

    45、施(一)严格履行好分管工作的岗位职责。作为党委委员,公司副职领导,岗位责任就是要按照分工做好所分管的工作,配合公司主要领导抓好“两个责任的落实,勇于承担自己分内的工作责任,切实履行好职责。既要抓好生产经营工作,又要抓好党风廉政建设和反腐败工作。(二)狠抓部门贵任的落实,确保监管到位。按照领导分工,全面抓好相关部门各项工作的落实,确保部门各项责任的有效落实,同时也做好对各部门的整体监督教育引导,推动公司各部门工作取得长足进步。(三)严格落实好公司各项制度。按照制定的制度,狠抓学习宣贯和落实监督,适时开展检查,查看制度是否落实到位、了解制度是否完备清晰、掌握制度执行是否坚持原则等等。同时,在实际工

    46、作中检验制度,进一步完善相关制度,确保各项制度真正落实落地。(四)发挥助手作用,压实“两个贵任:充分发挥好副职领导的助手作用,竭尽所能地协助公司主要领导落实好党委主体责任和纪委监督责任,引导各单位狠抓生产经营工作,在全力推进各项工作取得长足发展的同时,全面压实“两个责任”。(五)进一步发挥职能,强化制约监督落实。在公司党委的带领下,履行好党委委员职责,从事前、事中、事后等阶段,抓好监督,确保各项工作落实到位,各项制度严格执行,努力实现预期效果,达到真正目的。(六)努力强化依法治企意识。积极主动学习公司法、合同法等相关法律法规,进一步完善公司相关规章制度,加强法制宣贯,引导公司全体员工,尤其是中

    47、层以上干部员工,按照法律法规抓好生产经营工作的稳步开展,不断推动依法治企向更深层次迈进。以上对照检查,请同志们提出宝贵意见和建议。篇七近日,XXXX支行全体党员干部通过学习通报典型案例,结合自身岗位职责逐一深刻违纪违法人员堕落轨迹,深刻剖析违纪违法行为发生的原因,深刻剖析违纪违法案例中暴露出的业务管理、人员管理漏洞,结合“五对照五查看”的要求,对自身进行深刻地剖析,以促进自己用更加高的标准要求自己,做好本职工作,现查找剖析如下:一、对照剖析1、看党性修养,是否做到“四个自信二是否信念过硬。习近平同志在十九大报告中提出,实现伟大梦想,必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度

    48、自信、文化自信。经过认真学习,对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神,秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心,是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养,坚持四个自信还存在以下不足:一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。2、看政治信仰,查一查是否牢固树立“四个意识”,是否政治过硬。党的十八届六中全会通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则强调,全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识作为衡量党员干部政治觉悟的试金石,是全党领导干部必须树立的行为自觉


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