1、2024学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言（共10篇）目录篇一、2024学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言3篇二、树立正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”心得体会研讨发言材料5篇三、践行正确政绩观心得体会发言材料10篇四、2024年学习树立和践行正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言13篇五、学习树立和践行正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言14篇六、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言17篇七、2024领导干部树立正确政绩观专题
2、研讨发言材料18篇八、学习关于树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料22篇九、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料24篇十、2024学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言材料28篇一、2024学习关于树立和践行正确政绩观的值要论述心得体会研讨发音习近平总书记说过，必须把为民造福作为最重要的政绩。广大党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，要把为民办事、为民造福，解决群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点。用实际行动践行对党绝对忠诚。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做
3、忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要坚定不移正风肃纪反腐，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，着力解决人民群众急难愁盼问题，坚决维护人民根本利益。坚持对党的政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，做到一切从人民利益出发到解决最关心最直接最现实利益问题。要强化监督检查、审查调查、执纪问责、廉政教育，努力把主题教育、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。要创新工作方式方法，多深入基层开展走访，坚持带着问题去，带着成果回，以调查研究推动问题解决、推动工作落实。要发扬不畏困难、勇于奋斗的精神，进一步增强斗争本领、激发斗争锐气，永葆政治本
4、色，在工作中践行初心使命，从严从实锤炼自身。以过硬本领作风忠诚履职担当。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，律人者必先律己，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都必须要管得住自己、守得住清白。要带头力戒形式主义、官僚主义，结合主题教育、教育整顿，紧盯检视整治这个要害，直击问题，找准症结，深入检视政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面存在问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好整改，切实转变作风，时刻自重自省，严守纪法规矩。要一刻不停推进全面从严治党，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，在开展监督执纪工作时，要迎难而上，不推诿、不逃避，敢于斗争、善于斗争，冲锋在前，在斗
5、争中锻造铁脊梁、练就硬本领。要继续以政治建设为引领，坚持不懈加强思想政治建设，从严从实要求自己，不断强化责任担当，在工作作风、工作纪律、工作质量、工作效率等方面严格要求，不断提升业务本领，持之以恒加强作风建设。勇于自我革命廖续红色基因。强化政治教育、党性教育,通过开展思想政治建设、纪律警示教育、革命传统教育等廖续对党绝对忠诚的基因血脉。继承和发扬担当和斗争精神，自觉肩负起党风廉政建设政治责任，强化责任担当，增强事业心和责任感，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，以实实在在的工作措施和成效，体现纪检监察干部的忠诚、干净、担当。要常常“照镜子”找不足，以反面典型案例为鉴，以案示警，从源
6、头查找问题；以案为鉴，从思想上检视自己；以案促改，从行动上来发力，抓小抓早，把“改”贯穿工作始终，永葆初心使命，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去做好每一件事，不断自我完善、自我革新、自我提高。经常在党性“大熔炉”中锻炼，主动加强思想改造，在什么该为、什么不该为上始终保持清醒，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁标准严格要求自己，从严抓好自身思想政治建设。篇二、树立正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政安、靠什么树政绩”心将体会研讨发育材料根据理论学习中心组计划安排，我认真学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话和关于树立和践行正确政绩观的重要论述，
7、以及关于学习运用浙江“千万工程”经验案例的通知真下真访民情实心实意办事筝文件资料，受益匪浅、很受启发，特别是对树立正确政绩观，有新的认识和体会。利用这个机会，结合工作实践，我重点围绕“树立正确政绩观争做新时代好干部”这个主题谈点认识和体会，不当之处，请大家批评指正。一、树立正确政绩观，必须要提升政治能力。对党员领导干部来说，树立正确政绩观，旗帜鲜明讲政治是首要前提。党的十八大以来，习近平总书记就树立正确政绩观作出一系列重要论述，为广大党员干部树立和践行正确政绩观指明了努力方向、提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要指示批示精神，坚持把“两个维护”作为政治大节来恪守、作为根本政治责
8、任来履行、作为最重要的政治纪律来遵守，不断提高“政治三力”，任何时候任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绮观建立在对科学理论的理性认同之
9、上，认真引导党员领导干部在加强政治能力中树立正确政绩观。二、树立正确政绩观，必须要提高党性修养。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差，给我们树立和践行正确政绩观指明了方向。一些领导干部政绩观之所以出现错位，根子在于世界观、人生观、价值观出了问题，党性意识不强。比如，有的只考虑“对上负责”、不顾及群众感受；有的好大喜功、一味蛮干，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程政绩工程”；有的重显绩轻潜绩，热衷于“立竿见影”“显山露水”的事，将周期长、难度大、投入多、见效慢的工作置于一边，没有把党性修养当做一辈子
10、的事。事实上，讲不讲党性、党性强不强、政绩观正确与否有很多考量因素和评价指标，其中最为重要且起决定性作用的就是理想信念。我们党常常用“钙”“立党兴党之基”“安身立命之本精神支柱”“政治灵魂”等词语来描述理想信念的极端重要性，只有理想信念坚定了、初心使命纯粹了、党性修养提升了，才能克服一切不利因素、战胜一切艰难险阻、干出人民群众满意的成绩。在这方面，我们身边涌现出了很多先进典型，如当代愚公黄大发、扶贫之花黄文秀等。组织部门是为党和人民事业选人用人的把关机构，在讲党性上立场应该更加鲜明、态度应该更加坚决、理想信念应该更加坚定，对自己也应该更加严格，要选好干部，更要做好表率，“锤炼”好自身党性修养，
11、要信一辈子、守一辈子，毕竟树立正确政绩观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是终身课题。三、树立正确政绩观，必须要站稳人民立场。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。党员干部，必须要永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检脸，赢得广大群众的衷心拥护。因此，在谋划推进工作时，要把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。当前正在开展大兴调查研究活动，要严格落实中央、省委、市委对调查研究的相关要求，坚持边调研边抓发展促民生，真正把问题摸清、原因摸透、方法找准，以最大的力度、最真切的情感，多
12、做得人心、暖人心、稳人心的事。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在察看民情中贴近民心，在体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。更要全面客观评判干部“德能勤绩”，多到现场看、多听群众说，把群众的“好差评”作为
13、干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导全市党员干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。四、树立正确政绩观，必须要强化实干精神。政绩是党员干部工作业绩的直接体现。政绩观正确与否,反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。习近平总书记曾这样讲过“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩J不真干、实干，出不了政绩，出不了经得起历史检验的政绩。因此，对党员干部来说，树立正确政绩观就必须有强化实干精神，尊重客观规律、按客观规律办事，不可急功近利，拔苗助长，更不能违背客观规律，不顾实际，大搞劳民伤财的政绩工程。这样的教训比比皆是，诸如独山的水司楼，包括遵义大酒店建设等
14、项目，表面上政绩显赫，实则难以善终，地方发展“大手笔”最终变成“大败笔工作中，我们要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，当务之急的，坚特立说立行、紧抓快办，对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精致，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在干部选拔任用方面的知情权、监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当
15、作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强能力建设中树立正确政绩观。五、树立正确政绩观，必须要坚持高质量导向。我国经济已转向高质量发展阶段，经济社会发展必须以推动高质量发展为主题。要聚焦实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，认真履职尽责，主动担当作为，在坚持高质量导向中树立正确的政绩观。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担
16、当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数。要坚持科学精准选拔,把政治标准放在首位，聚焦实施主战略、实现主定位，注重在重大任务、重大斗争一线发现和使用干部，让那些把心思花在干事上、力气下到落实上、本事用在创业上的干部“香起来“，让那些吃苦不叫苦、干事不避事、担责不塞责的干部“红起来”，以鲜明用人导向引领干事创业导向。要认真落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，发挥好组织部门监督责任，加强对干部政绩观的监督，对苗头性倾向性问题及时提醒打招呼，对违规违纪问题加大倒查力度。要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学设置考核指标，优化平
17、时考核、定期考核、绩效考核，既看增长速度、又看发展质量，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。篇三、践行正确政绩观心得体会发言材料湖北省部分地区要求省属国有企业垫资建设新增隐性债务；广西壮族自治区柳州市要求国有企业垫资建设应由财政预算安排的项目新增隐性债务；陕西省西安市通过国有企业举债融资新增隐性债务近日，财政部通报8起地方政府隐性债务问责典型案例。从曝光的典型案例看，在中央三令五申的情况下，仍有一些地方盲目举债上项目，暴露出部分地方和部门领导干部政绩观错位。有的地方超过财力铺摊子，过度举债谋“政绩”,无序举债搞建设；有的急于超前发展，只管举债建设、不考虑还钱；还有地方盲目扩大投资
18、使得债务规模增加，债务负担加重领导干部政绩观存在偏差，不仅不利于干部自身的成长，更会贻误党和国家事业发展。党员领导干部必须牢固树立和践行正确政绩观，搞清楚、弄明白”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题，坚决防止和纠正政绩观偏差。对于党员领导干部而言，要始终牢记为民造福是最大的政绩。我们党始终是人民的党，是为人民谋幸福、给人民办事的，除了人民利益之外没有自己的特殊利益。做得人心、暖人心、稳人心的事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是共产党人的政绩。这就要求党员领导干部始终坚持人民至上，谋划推进工作坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展
19、成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。要始终牢记权力来自人民、当为民所用，多问问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员领导干部当然要追求政绩，但追求的必须是经得起实践、人民、历史检验的实绩。政绩观、发展观是否对头,决定着发展的成效乃至成败。是急功近利、竭泽而渔还是多做打基础利长远的事，是只做显山露水、表面风光的“显绩”还是做泽被后人的“潜绩”，考验的正是党员领导干部的政绩观，反映的是对“树什么样的政绩”这个问题的认知和把握。在强国建设、民族复兴的新征程上，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠
20、的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚定不移推动高质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，不断开创事业发展新局面。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，只有保持“时时放心不下”的责任感，增强只争朝夕的紧迫感，提振锐意进取、担当有为的精气神,深刻理解和认识“靠什么树政绩”，才能不断推进强国建设、民族复兴的历史伟业。要发扬功成不必在我、功成必定有我的精神，保持历史耐心和战略定力，既谋划长远，又干在当下，滴水穿石，久久为功。要坚持
21、实事求是、求真务实，不做表面文章，不耍花拳绣腿，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，一切工作都往实里做、做出实效，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。要强化精准思维，坚持“致广大而尽精微”，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。篇四、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观。要全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，以正确选人用人导向引领领导干部在干事创业中树立和践行正确政绩
22、观。一、树牢实干实绩“风向标”。政绩观既检验“德”，又体现“才”，与选人用人标准是内在统一的。要严格政治标准，坚持事业为上，突出实干实绩实效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准。建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用越来，坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向。二、用好政绩考评“指挥
23、棒”。坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容。优化考核指标体系，突出新发展理念和高质量发展，强化考核评价指标体系的衔接,加大制造业增加值、投入产出比、非税收入占比、亩均税收、PM2.5年平均浓度等指标考核权重，着力提升考核质效。强化考核成果运用，坚持以考促改、以考促用、以考促建，对考核中发现的问题及时反馈、督促整改，对考核中发现的防范化解政府债务有办法、有成效的干部大胆使用，真正使真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。打出严管厚爱“组合拳”。坚持把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化
24、履职用权风险提示。强化监督问责力度，共享运用纪委监委、财政、审计、统计、信访、巡视等干部监督信息，综合运用好各类监督检查成果，全面检视领导干部政绩观情况，推动健全政绩观错位问题监督约束机制。对于不顾发展规律片面追求政绩的，坚决予以调整和处理，着力纠正不作为、乱作为、假作为的问题。同时，完善干部担当作为激励和保护机制，细化完善容错纠错办法，积极稳妥使用受处理处分期满、符合选任条件的干部，着力营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让广大干部心无旁鹫干事创业、干出实绩。篇五、学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对党
25、员干部的一贯要求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视领导干部政绩观问题，从党和国家事业发展战略全局高度作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，为党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。年轻干部要牢固树立并自觉践行正确的政绩观，深谋力作、干在实处，始终保持共产党人的政治本色。一、加强党性修养，自觉砥砺对党忠诚的政治品质。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保持政绩观不出偏差。我们要以在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，
26、厚植为民情怀，切实把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要把对党绝对忠诚落实到具体工作行动上来，坚持围绕中心、服务大局，做到党中央决策部署和省委工作安排到哪里，本系统本部门重点工作安排到哪里，学习就跟进到哪里，本职工作就开展到哪里，自觉把人生理想融入到党和人民事业之中、融入到推动本系统本部门工作高质量发展之中，在擦亮忠诚底色上见行动、见实效。二、深化调查研究，大力弘扬求真务实的工作作风。调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记曾在浙江日报发表调研工作务求“深、实、细、准、效”一文，不仅阐述了调查研究的重大意义，而且有针对性地提出“在调研工作中一定要保持求真务实的作
27、风“。用好调查研究这个“传家宝”，练好调查研究基本功，就必须坚持求真务实、真抓实干。要深入开展调查研究，紧扣工作中存在的疑点难点堵点问题，多到先进单位、先进地区学习经验做法,多向身边的领导同事取经求教，多到工作一线，社区、基层一线倾听党员干部群众的意见建议，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，真正把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实。三、强化担当作为，持续提振干事创业的精神状态。习近平总书记强调，业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩。要增强能力本领，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到干一行、学一行、懂一行、专一行、爱一行，真正成为行家里手。要提升抓落实能力，把心
28、放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心。要坚决破除“小富即安、小成即满”的思想，时刻保持开拓创新的锐气，敢于斗争、善于斗争的胆气，”功成不必在我、功成必定有我”的境界，强化”走在前、开新局”的担当，以更高标准、更高质量、更严要求推动工作再上新台阶、争创新业绩。四、筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的良好形象。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是干事创业的重要保障。年轻干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严格约束自己的言行，习惯在被约束和被监督的环境中工作和生活，树立忠诚干净担当的良好形象。要常怀敬畏之心，常惧法纪之威，守住底
29、线，真正做到清白做人、干净做事，扣好廉洁从政“第一粒扣子:坚决守住交往关、生活关、亲情关，纯洁”娱乐圈、朋友圈”，涵养崇廉尚廉、向善向上的家风，努力追求俯仰天地心无愧、守正固本品自高的人生境界。篇六、2024年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。要引导广大领导干部强化党性锻炼、提升党性修养，让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。一、在强化思想淬炼中端正政绩观。政治上的坚定、政绩观的端正源于理论上的清醒。要坚持把学习领会习近平总书记关于树立
30、和践行正确政绩观的重要论述作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，结合交流研讨、读书班、民主生活会等形式，扎实开展树立和践行正确的政绩观”专题讨论，推动全面学习、全面把握、全面落实。把政绩观教育纳入干部教育培训的重要内容，列为各级党校（行政学院）培训的必修课程，推动广大领导干部坚定自觉树立和践行正确政绩观。二、在开展典型教育中端正政绩观。要大力学习弘扬先辈的优良作风，充分挖掘党史资源和红色资源富矿，生动讲好“半条被子”、十八洞村精准脱贫等故事，引导领导干部牢固树立以人民为中心的发展思想,时刻牢记和回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大命题。坚持以案示警、以案为戒、以案
31、促改，深入剖析违背规律搞“疯狂举债”、大干快上搞“政绩工程”、统计造假搞“虚假政绩”等典型案例，深刻分析问题的性质、危害、原因、教训I,举一反三纠正政绩观偏差，坚决反对搞劳民伤财的形象工程、脱离实际的政绩工程、寅吃卯粮的负债工程，坚决杜绝违法违规融资担保行为，切实引导广大干部把为党尽责、为民造福作为最大政绩。三、在严肃组织生活中端正政绩观。要把政绩观教育与开展”一月一课一片一实践“（组织支部党员讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动）主题党日活动深度融合，开展“树立和践行正确政绩观”微党课比赛，推出一批专题教育片，在联系群众、志愿服务等社会实践中加深对正确政绩观的理解和感悟。认真抓好主
32、题教育专题民主生活会和专题组织生活会，围绕是否树立和践行正确政绩观深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，认真查找并纠正政绩观方面存在的问题。对政绩观出现偏差的干部，及时教育提醒、咬耳扯袖，以经常性谈心谈话推进政绩观有效纠偏。篇七、2024领导干部树立正确政绩现专题研讨发育材料同志们:根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必
33、须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托,创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非,直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
34、想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是
35、最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，
36、面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐
37、心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展,就是能够很好满足人民日益增长的
38、美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从有没有转向不好推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设,都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检脸干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科
39、学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取,又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！篇八、学习关于树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料习近平总书记强调，“干事创业一定要树立正确政绩观”“树牢造福人民的政绩观:政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观在干事创业中的集中体现，政绩观正确与否，直接关系党和人民事业发展。作为一名年轻干部，在个人发展的长跑中，会面临各种风险挑战、困顿诱惑和机遇机会，
40、能够坚定的选择为之付出一生的事业，是一种信念，更是一种智慧。应当牢固树立正确的政绩观，找准正确的人生方向、锚定正确的人生坐标，用矢志不渝的奋斗来实现人生价值。一、葆有“不畏浮云遮望眼”的视野，做党性坚强的明白人，筑牢立身为政之基。习近平总书记强调，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。只有坚决克服形式主义、官僚主义，才能树立人民满意的政绩。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,把群众需求作为我们的工作需求，把为民造福作为最重要的政绩。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名。要发扬历史自觉和主动精神。既要有“致广大”的眼光和胸怀，坚持用全面、辩证、长远的眼光看问题，
41、把过去、现在、未来贯通起来审视，把近期、中期、远期目标统筹起来谋划，努力在危机中育先机、于变局中开新局。又要有“尽精微”的思虑和笃行，想到最坏的可能、做最充分的准备、争取最好的结果，以坚定的信心和决心，以主观的努力和行动，迎接新的赶考之路上各种风险挑战。二、涵养“任尔东西南北风”的定力，做善作善成的多面手，砥砺担事任事之能。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。做出一番真业绩、好业绩、大业绩，靠的是信念，比的是付出，凭的是能力。要多学习经济、科技、金融、文化等方面的知识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，着力提高“七种能力”、增强“
42、八种本领”，学会以战略思维谋全局、以历史思维定方向、以辩证思维化矛盾、以创新思维增活力、以法治思维图善治、以底线思维划边界。要从顾大局高度涵养“以一域之力，为全局添彩”的境界，聚力用力于高质量发展、乡村振兴、基层治理、党的建设等中心工作，既做立竿见影、能出成绩的“显绩”，更做打基础、利长远的“潜绩”，追求实实在在的发展，创造实实在在的政绩。三、保持“咬定青山不放松”的韧劲，做起而行之的实干家，发扬求真务实之风。习近平总书记强调，“党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮”。真抓实干是干部的职责所在，也是价值所在。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。必须坚持“实”字当头、
43、干”字为先。要牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，与时间赛跑、向目标奋进，在矛盾面前敢抓敢管，在困难面前敢闯敢试，在风险面前敢作敢为，努力把“不可能”变为“一定能”、把“办不到”变为“办得到”。必须把对上负责与对下负责统一起来，既不折不扣地严格执行上级指示精神，又一切从实际出发，坚持标准，确保质量；既严格要求，指出问题不留情面，处理问题严肃认真，解决问题不留隐患，又主动关心基层工作中遇到的实际困难，积极想办法帮助解决。篇九、2024主闻教育“树牢和践行正确政绩观推动高质发展”专题学习研讨发盲材料感悟思想伟力，汲取真理力量。通过全面、系统学习习近平总书记关于调查研究、树立和践行正
44、确政绩观重要论述,以及对山东、对X工作的重要指示要求，深刻认识了蕴含其中的历史、理论和实践逻辑，进一步领悟了“六个必须坚持”的核心要义和贯穿其中的立场观点方法。落实到X地铁的具体实践，就是结合主题教育，把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展之中，把为民造福作为最重要的政绩，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀担当，锚定建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商的“双一流”目标，全力加快我市轨道交通高质量发展。下面，汇报三点体会。习近平总书记对山东、对X的系列重要指示要求，赋予我们“三个走在前”“办好一次会、搞活一座城”的光荣使命。作为地方国企，X地铁始终把的重要指示要求作为总遵循、
45、总定位、总航标，坚持旗帜鲜明讲政治、强根固魂抓党建，将加快建设“轨道上的X”，作为贯彻落实系列重要指示要求的生动实践。全国首家发布了建设世界一流地铁“1+6”目标体系，以创新为引领，系统推进安全、优质、高效、绿色、智慧、和谐地铁建设，业内率先发布绿色城轨实施方案，引领行业高质量发展。我市已争取批复三期合计13条线、503公里，获批里程位列全国第九。三期7条线路仅用9个月全部开工，进场率已达94%,创历史最高；在建线路10条、188公里，正全力加速推进；运营线路7条、315公里初步成网，稳居全国第十，16项运营关键指标中12项全国第一，“畅达幸福”品牌获多项国家级奖。我们将以主题教育为主线，持续
46、推进32个重点项目又好又快建设，力争全国首条全自动无人驾驶示范线6号线一期年底空载试运行，持续安全高效做好网络化运营，确保主题教育取得实效。习近平总书记强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在指导组的帮助下，主题教育找准7方面突出问题，创新应用“十学模式”，确定2()个方向、174项调研课题，制定调查研究及一线跟岗包保方案，引导党员、干部大兴调查研究之风，身体力行“一线工作法:我们历来重视调查研究，始终把关于调查研究的重要论述作为解决问题、推动工作的重要法宝，综合运用问题导向和系统观念,针对地铁安全压力大、发展赛遒多、员工体量大等特点，引导党员干部“身入”一线、“心到”基层，
47、尊重1.5万职工的首创精神，探索出班组建设管理新模式。202()年率先在运营板块561个一线班组推行，通过党建统领、群众路线、“小立法十二次分配”参与式民主管理三大举措，党员先锋模范作用、党群干群关系、员工主人翁意识短期内显著改观，实现安全、质量、效率、效益显著提升，隐患排查率上升300%,设备故障率下降84%,推动各项运营指标持续全国领跑。2022年，班组建设成功经验向建设板块235个班组推广，通过示范班组创建以点带面全覆盖，作业违章率降低27%,工作效率提高30%。班组建设已经成为建设世界一流地铁的夯基工程、破解党建业务“两张皮”难题的有力抓手、推动高质量发展的管理基石，交出了一份探索中国
48、式企业管理现代化的“国企答卷”，成为全国唯一荣获2022全国国企管理创新一等奖的地铁城市。下步，我们将持续深化班组建设，不断探索国企现代化治理的“青铁模式”，加快实现新一轮跨越式发展。习近平总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩:地铁是民生工程、民心工程，我们深刻把握正确政绩观的丰富内涵、实践要求，特别是在维安新区提出的“要在建设立体化综合交通网络上下功夫，在充分利用地下空间上下功夫，着力打造一个没有城市病的未来之城二我们坚持以主题教育为契机，聚焦制约高质量发展的难点痛点堵点,在“六个必须坚持”中找答案、找办法，谋划“二十条措施”，统筹“六个强化”工作要求，以工作实绩检验主题教育实
49、效。强化乘客至上、员工为本，时刻把满足乘客美好出行作为出发点落脚点，持续提升线网运营品质；响应职工多元化需求，健全职工服务保障体系。强化“事争一流”精神，落实市委“十项机制”有关要求，顶格推动重点任务落实。以未来城市理念为引领，围绕“21+N”To党重点项目库，着力打造“一区一示范”TO党样板，助力城市更新建设。强化创新驱动，坚持技术和管理创新“双轮驱动”，通过揭榜挂帅、五小发明等激励机制，推动全员创新、全面创新。强化问题导向、系统观念，围绕世界一流地铁目标体系，一体化构建组织、人才、机制、资金、安全五大领域保障体系。强化绿色发展，加快推进绿色城轨九大行动，在三期建设全面推广清水混凝土、装配式车站等创新技术，加快飞轮储能、永磁电机、新型能管等应用，力争早日实现节电30%、降碳4()%”目标。强化数字化赋能，倒逼工作流程
