1、2024年党纪专题学习以案促改党性分析检查材料9第1篇，共9篇2024年度某领导班子关于开展警示教育以案促改对照检查检查材料根据市委和市纪委关于开展案件剖析做好以案促改工作的安排部署，通过深入学习、剖析案件和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析。为了进一步提高自我、修正缺点、增强党性，本人特制定如下整改措施：一、总体要求根据全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案要求和X安排部署，认真学习习近平总书记关于全面从严治党要求，市委X同志，X同志在动员会上的讲话，结合我市X起和我区X起典型违纪违法典型案件，深刻剖析原因，开展自查自纠，制定整改措施。通过整改，进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪
2、律，严格执行中央“八项规定”和省市委有关规定，做知规知纪、遵规守纪的“明白人”和“带头人”。二、整改任务和措施1、整改,学习缺乏钻研精神，没有深入进去”问题措施一：坚持把政治理论学习作为坚定理想信念的首要途径，树立终身学习的理念，增强学习的紧迫感和自觉性，每天抽出一个小时的时间，静下心来学习充电。通过深入系统学习，切实用党的理论改造思想、武装头脑、净化心灵、指挥行动。以焦裕禄等先进人物的精神激励自己，自觉加强“三观”改造，当老实人、说老实话、办老实事，始终做到言行一致、表里如一。措施二：坚持“缺什么、学什么，干什么、学什么”的原则，加强自身理论知识学习。向书本学习、向实践学习、向群众学习，增强
3、学习的针对性、系统性、深入性和全面性。措施三：建立长效机制，结合工作实际周密制定班子和个人学习计划，提高学习的计划性，认真做好学习读书笔记检查，定期撰写体会文章。完成时限：立即整改，长期坚持。2、整改“作风建设需要进一步提升”问题措施一：牢记党的宗旨，想群众所想、急群众所急，从群众中来,到群众中去，以让人民群众过上更加美好的生活作为终生追求的目标,要像焦裕禄同志那样“心里时刻装着人民群众，唯独没有他自己“，全心全意为人民服务。措施二：改进工作方法，实事求是，做到先调查研究，再行决策、部署。加大调研力度，倾听基层党员和群众意见和建议，切实增强决策部署的科学性和有效性。完成时限：立即整改，长期坚持
4、3、整改“创新意识与进取精神还有一些差距的问题措施一：强化责任，提升工作水平。拿出敢闯敢干、敢为人先的冲劲和干劲，强力推进各项工作深入开展。按照党工委、管委会的工作部署，紧紧围绕城乡一体化、项目建设、社会管理等三大任务，强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风，推进党政办作风持续改进，服务水平不断提升。措施二：全面启动X办公室系统业务培训工作。目前，已完成档案入馆、应急管理培训，组织全区办公室系统公文处理人员X批、X人参加全市政府系统公文处理工作培训班，下一步再进行信息采编、节能减排培训，加强对基层办公室工作人员业务指导，提升办公室系统工作人员的综合业务素质。完成时限：立即整改，长期坚持。4
5、整改“抓思想教育不够，在队伍建设中重业务，理想信念和宗旨意识教育有待进一步加强”问题措施一：注重细节管理，在严于律己的同时，强化干部队伍监管。措施二：严格组织生活，以普通党员身份，参加所在支部的集体学习、集体讨论，做到同学习、同交流、同研讨。严格贯彻执行中央八项规定、中国共产党问责条例、廉洁自律准则和纪律处分条例，争当廉洁自律表率，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。完成时限：立即整改，长期坚持。三、组织保障1、高度重视。我从思想上高度重视，主动融入，切实把自己摆进去，从案件剖析中汲取教训、引以为戒，用好典型案件这面镜子，经常”照镜子、正衣冠”，时刻警醒反思。2、
6、务求实效。坚持问题导向，边查边改，对查找出来的问题，能立即整改的，即知即改，切实做到不等、不拖、不推，立即整改，深学、细思、笃行，以良好的言行树立自己的形象。3、接受监督。在发挥内部作用的同时，我将自觉主动地接受干部职工和广大群众的监督、批评、意见和建议，让自己时刻保持清醒、警醒。第2篇某某单位关于2024年以案促改对照检查发言提纲按照上级纪委办公厅关于召开X专题民主生活会的通知要求,对照违纪违法案处理，以认真从严从实的态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照深入查找自己在政治立场、履职尽责、工作作风、廉洁自律等4个方面突出问题，紧贴违反党的六大纪律、中央八项规定及其涉嫌违法犯罪等
7、八个方面的深刻教训，由表及里，举一反三，找准思想根源，深挖问题症结，深刻进行党性分析，有针对性提出改进措施。现对照检查如下：一、对严重违纪违法案件的认识X巡视、审计反馈问题，特别是X月X日严重违纪违法专案以案促改警示教育大会精神，对我思想震动很大。作为受党和国家培养的党员领导干部，严重违反党的政治纪律和政治规矩，违反“六大纪律”，违反中央八项规定精神，其严重违纪违法行为，完全背离了党的性质和宗旨，严重破坏党的团结和集中统一，严重腐蚀了党的肌体，严重损害了党的形象，给国家、社会和企业造成了极大的损失和损害，影响十分恶劣，教训极其深刻。其惨痛教训使人警醒和深刻反思。我深刻地认识到，作为党员干部，必
8、须要树立正确的政绩观、权力观、金钱观。要认真算好政治账、经济账、名誉账和前途账。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治意识，始终不放松对政治理论和纪法要求的学习，树立正确的政绩观，不盲目贪大，不急功近利。要不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,守住精神家园，经得住权力、利益的诱惑和执政的考验，不放松对主观世界的改造。我深刻地认识到，作为党员干部，要时刻守信念、守准则、守清廉。不断加强自身道德修养，要牢固树立廉洁自律意识。清醒地认识到贪污腐败的重大危害，警醒自己在任何环境、任何情况、任何时候都必须严于律己，廉洁奉公，决不踩红线。要从违纪违法典型案件中吸取教训，严格遵守中
9、国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及相关法律法规，凡是规定不能做的事情坚决不做，凡是规定须遵守的事情坚决遵守，确保自身成为政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我深刻地认识到，作为党员干部，要坚持自重、自省、自警，面对种种诱惑，我们一定要敢于拒绝。要明白：“大必起于小，多必起于少“，质变是量变的必然结果。“千里之堤，溃于蚁穴“，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们一定要从大处着眼，小处着手，管好自己、家庭成员的行为小节，“勿以恶小而为之要成为一名清正廉洁的好干部，就必须一身正气，
10、坚决与腐败现象作斗争，对歪风邪气零容忍；就必须严于律已，坚守道德底线，认真履行好自己的工作职责和使命；就必须心系群众，用好手中的权力，全心全意为人民群众多做好事办实事。我深刻认识到，领导干部要想事、干事、不出事，不能盲目贪大,急于求成。时刻牢记作为党的干部，权力是人民赋予的，严以用权、依法用权、秉公用权、为民用权、谨慎用权。要注重小节，防微杜渐。权力是把双刃剑，要坚守底线，不踩“黄线”不越“红线”，筑牢思想防线。自觉接受党和人民的监督。二、存在的主要问题()在政治立场方面一是政治站位不高。对增强“四个意识”、做到“两个维护的标准要求不高，自觉对标看齐的意识不强。如，为谋取政治资本，在评选“X年
11、度人物”期间，安排员工为其网上拉票等行为，自己对其弄虚作假行为认识不清，没有进行触及灵魂的思想交锋。公然违背国有企业“做强做优做大”要求，妄议中央“双碳”目标，偏离主责主业等行为，自己缺乏政治警觉和判断，在实际工作中，就事论事的多，从政治的角度思考问题站位不高，深度不够。二是政治意识不强。无视党的政治纪律和政治规矩，政治品格低贱，搞七个有之”，贯彻执行中央决策阳奉阴违，对上级党委的决策打折扣、搞变通，偏离主责主业、大搞“X”，对“稳中求进”的工作基调置若罔闻。对照剖析自己，思想上认为高层领导站得高看得远，做出的决策都是经过多方论证和深思熟虑的，自己没有过多的疑虑，坚决执行就行了。只看到X持续多
12、年快速发展壮大的表象，不清楚其内部运作的具体真象，对公司未来的发展盲目自信。现在反思自身还是缺乏应有的政治敏锐性和判断力，存在政治意识不强、政治规矩淡薄、政治领悟不深的问题。也反映出自己在政治理论研学方面不到位的问题。在学僮、弄通、做实上功力不足，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题不够，缺乏系统思维和辩证观念。三是在树牢正确的政绩观上有差距。近些年，X偏离主业、盲目兼并扩张，业务涉及X、X多个领域，企业发展贪图大而全，而忽略了产业发展质量，致使X公司长时间在高负债下运营，很多单位长期亏损,X整体运营包袱沉重、积重难返。分析现象，这都是背离初心，好大喜功、贪大求全、沽名钓誉的结果
13、对照自己，对强化党的政治纪律和政治规矩的高度清醒和高度自觉上还有不足，缺乏以新发展理念实现企业高质量发展的创新思路和改革办法。如，对采购和销售工作岗位经营风险和岗位廉洁风险的辨识还有不足，对“正确的做事”和“做正确的事堡辑关系把握不到位。如，对如何进一步统筹采销工作、发挥集采效应和利润最大化方面考虑不够充分、效果还不明显。今年分管销售工作，虽然以前有营销工作经历，但对行业最新发展情况了解不深,对市场走势研判不足，面对复杂多变的外部因素，缺乏突围的新举措新思路。如，X高端化差异化产品占比少，产品市场过剩，同质化严重,缺乏市场竞争力和盈利能力。对照剖析自身，也存在一味服从、无视条件、大干快上的思
14、想倾向。在推进企业高质量发展方面思考不深，提的建设性意见不多。如，在X年负责辅料物资采购期间，按X公司要求，为增加X公司销售收入，一味服从，把贸易业务嫁接到现有X中，虽然也对X贸易风险进行了研判和评估，增长了业绩，但还是存在市场变化等多方面因素带来的潜在风险。（二）在履职尽责方面一是在落实全面从严治党“一岗双贵上有差距。履行全面从严治党“第一责任人”职责不到位，造成X公司管党治党缺失、政治生态严重破坏、企业文化异化等问题。对照剖析自已，对“抓好党建就是最大的政绩”理念认识不足，存在“一岗双责意识树得还不够牢，思想认识有误区，对于分管领域的党建工作责任链条拧得不紧的问题。对分管领域的经营工作关注
15、多，对党建及党风廉政建设工作上投入的精力少。抓工作习惯性做法多、开拓性做法少，考虑眼前工作多，长远打算少。如，对分管部门的同志重业务、轻党建的苗头性想法做法，没有上升到全面从严治党和履行“一岗双责”高度认识分析。对分管部门只强调抓业务工作，对督促部门党员按时参加组织活动，积极向组织靠拢方面过问的少。对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，具体指导、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话提醒、警示教育形式单一，警示教育力度还不够。二是在落实执行上存在偏差。从违纪违法的经历中可以看出，对贯彻执行中央决策精神阳奉阴违，并公开提出反对意见、散布不良言论。盲目扩大产能，而忽略了产品质量和产品多样性、产
16、业链的配套完善，导致部分原材料采购困难，产品市场占有率逐步萎缩，企业利润逐年下降。对照自己职责，在改革创新方面力度深度不够。有时工作重心仅停留在确保完成上级党委安排任务上，放在完成各项重点工作任务和推进日常工作上。在主动开拓创新方面不够，特别是面对当前国际国内复杂经济形势和化工产品市场环境，主动探索采销工作创新不足。如，虽然一直在要求和强调提质降本增效，但对于进口物资国产化替代效果方面，缺少相应的对比数据，在X各基层进一步推广使用力度还不够。（三）在工作作风方面纵观X的发展和违纪违法典型案件的发生，是随着个人名誉、权利、地位的变化，脱离基层、脱离实际、无视党纪国法、放松自我市视与管理，追求名誉
17、狂妄自大的结果，在工作中大搞关联交易、虚假贸易、空转走单，暗箱操作、利益输送，隐瞒事实、蒙蔽群众，给X公司造成深重影响。对照检查自身，一是到基层调研不够深入。如，服务基层不够经常，深入基层实地调研，面对面交流次数较少，对基层所思所盼了解不够全面。二是作风建设抓的不够严实。如，对干部员工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手,没有真正做到常抓长管、真管真严。对下属干部职工约束性不足，有时会出现安排任务多、问效落实少的情况。特别是业务人员长期出差对接业务，但实际工作效能没有达到预期目标。三是块乏常抓常新的工作韧劲。满足于完成X公司下达的各项目标任务，对有些工
18、作督导跟踪方面不到位，亲自到现场检查复核较少。对具体业务工作、关键环节把控方面不够细，存在走过场、形式主义问题，工作作风上需要进一步转变。距”打铁还需自身硬”要求还有差距。四是在严作风抓落实上有差距。存在工作部署多，检查盯办得少，缺乏“一张蓝图绘到底”的韧劲，导致有些工作成效没有达到预期要求。如，自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时依赖下级同志，认为自己点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲力亲为，致使工作效果打了折扣。如，今年深入基层较少，忙于跑外了解市场、对标同行及考察供应商，疏于对基层的沟通，服务保障意识不够，仅仅停留在听汇报、看材料，没有到现场看、当面听、直接问，调
19、查研究浮在表面、流于形式。如，进口离子膜、电解槽国产化替代工作，虽已在基层试用，但推进力度和广度还远不够。片就全自动包装线在X试用后未继续跟进，持续推进力度还不够。（四）在廉洁自律方面忘记入党初心，贪财、贪权、贪誉、贪色，腐败堕落、利欲熏心、损公肥私，防线失守，甘被“围猎”；纵容亲属“吃空饷”，利用职权为亲属经营活动谋取利益；在股权投资、兼并收购、福利供应等方面，大搞关联交易、靠企吃企，性质十分恶劣，发人深思、令人警醒。对照检查自己，存在的主要问题：一是在廉洁自律落实方面存在差距。对中央八项规定的重大意义理解不够深入透彻，有时执行制度规定自觉性不高，要求他人做得多,自己带头做得不够，在防微杜渐
20、上警惕性不高。在其家中超标宴请接待，自己也曾应要求参加过。二是廉政风险防控需要加强。如，采购和销售岗位廉洁风险点梳理排查和防控措施还不够全面深入，面对新情况、新变化和新要求，相关管理制度还需要对标行业优秀并进一步优化完善，流程合理高效,业务阳光透明，斩断利益输送。三是守住守牢拒腐防变防线的意识需要不断加强。采购和销售工作岗位关键，业务资金密集，涉及面广，风险点多，利益关系盘根错节，诱惑考验形形色色，容易滋生腐败。作为分管销售和采购的领导,我要时刻以X违规违纪违法案警醒自己，以案为鉴，引以为戒，警钟常鸣，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权、谨慎用权，给自己装上“防火墙过滤网”，不断净化社
21、交圈、生活圈、朋友圈。管好身边人，管好家人，防止被“围猎三、问题原因剖析（一）强化理论武装，坚定理想信念有待加强。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，理论学习的主动性、紧迫性不足，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲还是政治意识不够强的问题，创新理论武装不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻，学思用贯通有差距。（二）联系服务群众，宗旨服务意识有待进一步树牢。把马克思主义群众观点深植于思想中、真正落实到行动上的力度
22、还不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树的还不牢，深入群众、倾听民意实效性、精准性不强，在要求上落实得不严格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所弱化。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。（三）履职尽责担当，勇于创新作为有待进一步提升。党员先进性和领头羊意识还不够强烈，主观思想上，更多的是满足于做好份内事，尽量不出事，没有用更高的标准去要求衡量自己的工作，在改革过程中始终保持工作热情和创业冲劲上有不足，有时对于分管部门的工作满足于过得去、差不多，特别是对一些时限紧、任务重的工作，有时不能坚持
23、亲力亲为，思想上重视不够，造成工作效率不高。（四）全面从严治党，管党治党意识有待进一步深化。在新形势下坚持党要管党、全面从严治党以及纪律作风建设的现实紧迫性认识还不够到位，特别是对新形势下新型腐败问题、隐形腐败缺乏规律性认识。对分管部门全面从严、一严到底抓的还不够，对一些责任落实不到位、重点工作推动慢、服务基层工作不到位的党员干部，严肃认真批评、谈话提醒多，追责问责少。四、下一步整改措施(一)提高政治站位，强化政治意识。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把党的创新理论学习作为习惯，增强理论功底，自觉同中央看齐定向、对标对表，坚决
24、捍卫“两个确立”、树牢“四个意识，、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决疑难问题、推动发展的具体实效。自觉运用党的创新理论解决工作中遇到的矛盾问题，进一步强化党建引领，推动企业改革和生产经营持续健康发展。(二)务实工作作风，扎实履职尽贪。明确发展目标，推动工作落实，勇于担当作为，找准服务中心大局的结合点，以身作则发挥党员先锋模范作用，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为公司健康发展做出新贡献。一是进一步落实X公司新部署新要求。完善采购战略和采购目标,创新降本思路，发挥集采优势，提升采购成本分析能力、增强商务谈判能力
25、及市场分析能力。协同基层专业技术人员，大力引荐绿色低碳、高效节能、行业标杆的优质供应商。持续跟进国产化替代、技术替代、品牌替代等物资的使用效果及综合运行成本，对替代成效较好的物资全面推广，还存在问题的及时联系厂家进行技术分析和改进。二是进一步统筹和规范采销工作，加强采销联动。管干分离、四流合一，分权定岗、相互制约监督。充分利用信息化平台，合理设置审批流程，风险可控，阳光透明。采购和销售要共享信息资源，以市场为导向，以利润最大化为目标，从采购端全方位为最终产品销售利润最大化提供强有力的技术支撑和物资保障支撑。三是做细做实供应商管理。拓宽入网渠道，完善入网条件，强化动态管理和淘汰机制，协同基层客观
26、合理制定供应商年度考评制度，形成有效竞争机制，规避利益输送，提升产品质量同时实现采购综合降本目标。四是进一步强化服务意识，做好销售工作。认真贯彻落实X公司提出的销售工作服务于基层工作的要求，努力开拓市场、提升销售水平，将基层的产品转化为高附加值的商品。充分了解客户需求、实时掌握客户生产动态、市场价格走势、熟知客户生产工艺与生产用量，做到精准掌握客户需求，以服务换销量，急客户所急，解决客户所需,增加客户粘性。（三）严明纪律规矩，锤炼忠诚政治品格。党的建设永远在路上,作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。坚持把严的纪律和严的规矩挺在前面，持之以恒推进党风廉政建设，持续深化纠四风”，带头遵守廉洁自
27、律各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权、谨慎用权。积极参加党内组织生活，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上；管好亲属家人，树立良好家风。心有所畏、言有所戒、行有所止；自觉做到遵纪法、知敬畏、存戒惧。把握好与人交往的边界、尺度，抵得住诱惑、经得起考验、守得住底线。始终严格要求自己，时刻紧绷作风弦，把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“能干事”上,把目标锁定在“干成事”上,在自己做好慎独、慎初、慎微的同时，教育引导员工们也要时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的状态，以身作则、以上率下，带动引领，巩固落实中央八项规定精神成果，营造干事创业良好氛围和风清气正政
28、治生态。第3篇组织开展2024年党纪学习教育：以案促改自我检查检查材料按照以案促改工作要求和X领导班子统一安排，要求近期围绕违纪违法案件进行以案促改，我深入学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公职人员政务处分法党政领导干部选拔任用工作条例x省优化营商环境条例和党中央X项规定及其实施细则精神等党纪法规，并对照严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，深学细照、深刻反思，从中吸取教训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、存在问题的根源、下步努力方向和整改措施，现做简要汇报。一、存在的问题（一）理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对
29、习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高，未能牢固树立共产主义的坚定信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。（二）贯彻落实中央X项规定精神不到位。我坚持严于律己，始终自觉抵制腐败和不正之风。不存在利用职务便利为他人提供帮助并收受他人财物等问题，但在具体实践中，有时习惯于坐在办公室想问题、看材料、听汇报，忽略了基层人员和群众具体的所想、所需、所求，不能准确掌握他们的思想动向，对群众疾苦了解不够，深入不够。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题，对群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对
30、和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。（三）工作方式不够创新。喜欢按惯例办事，平时工作循规蹈矩、按部就班，有时有不求有功、但求无过的心理，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题，还停留在为工作而工作的层面，积极性和主动性不够，把完成任务作为第一目标，只安于做好上级交给的任务和自己份内的工作，缺乏探索、创新精神，安于现状，不能很好地创新工作方式、方法，缺乏知难而进的工作态度和精神，对文艺工作助力副中心城市建设和X都市圈建设思考较少，方法不多。（四）监督执纪不够到位。在工作中考虑怎么开展工作，怎么推动工作多，没有认真考虑工作中存在哪
31、些廉政风险和隐患。出席协会举办的活动多，对协会事务指导少，监督不到位，满足于举办活动精彩丰富，对协会存在的问题没有及时提出，及时解决。二、产生问题的原因分析1、政治学习不够系统。对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，马克思主义理论观念方法掌握不全面。由于到X以后很多业务知识都不熟悉，对理论学习要求有所降低，缺乏系统安排，学习的针对性不强，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，往往把工作放在第一位，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。2、
32、工作标准不高，观念保守，头脑中传统的东西比较多，新理念接受起来不够积极、迅速,工作上存在不求有功，但求无过的思想倾向，尽管能尽职尽责的去做,但当遇到较大困难时，存在畏难、发愁情绪。有时会产生只要我尽力就可以了，缺乏问题不解决不放手的执着精神。3、改进作风不够到位。从心理上认为X与群众打交道的机会不多,为群众办实事、解难题非常有限，所以在服务基层文艺工作者和人民群众方面做得不够到位，有放松的思想，办事效率较低。工作标准低、自我要求松，做事不严谨，不精细，不精益求精，只求过得去，不求过得硬，认为差不多就行了。满足于按部就班工作，吃“老本”，凭“老经验”办事，不愿动脑筋，有时候工作繁忙时有些工作就应
33、付式完成，工作中的精神状杰不能满足时代要求和与时俱进的工作需要，主动服务、高效服务，树立的不够牢固。三、努力方向和整改措施(一)着力强化理论学习意识，增强自身素养要以坚持、坚持再坚持的恒心，努力提高自身政治理论水平和开展专业活动指导能力。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要在理论联系实际、指导业务实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要认真研读上级下发的一系列文件和要求，认真理解习近平总书记系列讲话精神实质，打牢思想基础，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。切实加强业务能力素质的提升，真正做到干一行、爱一行、专一行，成为指导开展活动的
34、行家里手。处理好工学矛盾，努力做到工作学习两手抓、两不误、两促进，成为一个政治坚定、业务精通、作风优良、奋发有为、清正廉洁的党员干部，发挥好“桥梁和纽带”作用。（二）着力强化服务群众意识，夯实思想基础“来源于群众，服务于群众”的文艺路线决定了X工作的特点，也必须走群众路线，X工作的文艺路线就是群众路线。艺术根在群众中，它的服务对象就是人民群众。只有始终坚持心中有民，才能文艺工作做好，自觉放低身段，自觉亲近艺术家和人民群众。作决策、抓工作、办事情时才能多想群众利益、多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，永远赢得人民群众拥护和支持。只有始终坚持心中有民，才能增强公
35、仆情怀，情系群众、融入群众，始终把群众放在心中最高位置，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。只有始终坚持心中有民，树立群众路线的观点，提高服务人民的自觉性，教育引导自己在其位谋其政，时刻牢记组织的关怀、同志们的希望和家人的企盼，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，才能做到多办民生实事，着力解决彻底人民最关心最直接最现实的利益问题，下大气力解决彻底人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情,关心特殊困难群体，解决贫困地区和人口的困难，努力让更多的困难群众享受到改革发展的成果。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，切实做到严以用权。(三)着力强化开拓创新精神，打开工作局面凡是有人群就会有矛盾
36、和困难，但办法总比困难多。要加强学习和思考，多走出去看一看，借鉴先进地区和单位的经验做法，开拓思想，创新思维，推动工作向前迈进。要牢固树立群众观点，深入到人民群众中，多听群众意见和呼声，有地放矢，解决群众关心的问题。勇于解放思想，放下包袱，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，自觉向敢于担当、务实重干、勇于改革和善于学习的好干部对标看齐，以更强的紧迫感推动工作，在提高效率中强化担当，勇于做一些开拓性的工作，迎难而上，提高X及各协会的知名度和向心力，为社会服务，为群众服务。注重吸取教训，总结经验，不断完善机制,推动各项工作健康有序地开展。(四)着力强化监督执纪作用，切实纠治X风作为一个民主
37、党派，我要积极发挥监督作用，协助X党组坚决破除弊端，重点解决不想干事、不想担责、不想出力，工作被动应付、敷衍了事、得过且过、所负责工作严重滞后，遇到问题能躲就躲、能拖就拖，精神懈怠、情性严重等问题，树立担当作为、干事创业的氛围。工作中要强化监督执纪问责，紧盯中央X项规定及实施细则精神落实不彻底等问题，要摒弃安逸思想，切实增强使命在肩的责任感、舍我其谁的使命感，鼓足干劲、钾足拼劲，为建强副中心，形成增长极贡献力量。第4篇2024年度有关警示教育以案促改个人查摆发言材料根据XX集团党委下发的关于做好以案促改工作的纪检监察建议整改落实方案的工作安排，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党
38、内监督条例有关要求，本人认真对照反思，深刻认识到郑XX、黄X严重违纪违法案例的严重性和危害性，特别是黄X,作为财务人员未能按国家法律法规来要求自己，职业操守丧失，职业道德沦陷，做人做事没有底线，做假账、弄虚账，虚增费用套取用，给公司造成重大经济损失，给我们带来沉痛教训，结合实际,现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是党风廉政教育学习不够扎实，学习不系统、不深入，也经常以事务多、工作忙为借口，没有真正做到学懂弄通做实，对涉及的焦点、重点、难点、关键词，仅仅停留在理解的层面，不能很好地理论联系实标。二是“一岗双责”落实不力，党风廉政建设没有尽职尽责，对分管部门的党
39、风廉政教育组织不够经常，党风廉政责任没有落地落实，未及时发现黄X等人信仰迷失、道德沦丧，监守自盗问题，最终让她走上犯罪道路，坠入犯罪深渊。（二）部门监管责任缺失方面。一是公司财务管理制度不完善，未对公司财务管理制度做到实时更新，未能及时弥补制度上的象陷，导致对黄X利用职务之便套取公款、建立小金库等问题未能及时发现和查处。二是对制度的执行仍停留在表面，抓制度落实的自觉性、主动性不够，对下属分公司、项目部财务检查流于形式，对项目财务人员只派不管、以派代管，未能及时发现并堵塞漏洞。如黄X仅通过一人签字单据就套取公款一百余万元，但在历次财务检查中，均未发现此问题，导致国有资产流失。三是项目财务人员管理
40、宽松软，对项目做假账、套资金、私设“小金库”等严重违纪违法行为未能及时发现、及时制止。如黄X对分公司财务、经营“一肩挑”，不仅自己监守自盗，还伙同其他人员共同犯罪，公司财务部门检查工作走马观花，对财务安全隐患不闻不问，不管不顾，负有一定的管理责任。（三）制度虚设空转方面。财务人员委派制度落实不到位，黄X作为委派的财务人员未能有效监管国有资产，无视财经纪律，私设“小金库”，沦为项目经理套取工程款的工具，未能真正履行和落实财务委派人员的职责和使命，本人在2020年4月至今任职期间在检查过程中未能发现其存在的问题，未能将管理制度落到实处，对项目财务人员监督管理缺失，疏于对财务人员的教育管理，未将财务
41、制度检查工作落到实处细处。（四）提高政治站位，压实“两个贵任”方面。一是责任意识不够强。在责任担当方面，面对分管工作中的困难时，还存在推诿、回避矛盾和问题，寻求上级直接给解决方案等现象；在强化思想认识方面，政治站位不高，只满足于管好自己，没有对班子成员严格监督，时刻提醒，做到警钟长鸣，没有做到人人“知敬畏、存戒惧、守底线”。上任以后，未对历年来的项目财务情况进行检查，没有真正将责任落实到位。二是工作贵任心弱化，工作进取意识不足。在协调各部门人员同心协力处理工作问题、挖掘潜力指标方面力度及能力不足。在工作中遇到暂时解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，在做实、做深、做细工作上存在差距
42、疲于应付现存矛盾，没有积极应对历史遗留问题。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是财务监督工作没有形成合力。财务与经营、工程等部门沟通不够，信息不共享，各自为政，没有对项目形成全方位监控体系。在明知财务监督机制需紧跟上级步伐，及时更新完善的情况下，总以工作忙、任务重等为借口，没有及时组织对分管工作各类制度机制进行完善。二是对财务人员廉政法治教育引导不够，个别财务人员人生观、世界观、价值观出现扭曲，理想信念丧失，职业操守丧失，职业道德沦陷，法律意识淡薄，做人做事没有底线。本人作为公司财务负责人,在经常性组织所属人员开展廉政普法教育、经常性交心谈话方面做的还不到位，没有及时发现和引导所属人员
43、树立正确的价值观和底线、红线意识。导致黄X不信组织信大哥，在郑XX的受意下监守自盗，6年时间里从7个项目套取巨额资金，步入歧途。三是对财务监督工作的再监督不足。财务监督工作未能形成强力闭环，对负有财务监督职责的部门与个人缺乏再监督，致使财务监督工作缺乏力度。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。一是岗位贵任制压的不实，财务人员对财务制度和岗位责任认识不清，守规意识不强、职业操守不高，工作马虎不细致，工作没有形成有法可依、有章可循、有据可考，在岗位职贪和制度执行上还存在潜在风险。二是财务资金审批支付监督不到位，对会计等重要部门、重要岗位的监督和核查不到位，对监督队伍的再监督不足，致黄X等财务人员
44、监守自盗，钻了制度的空子，造成公司经济损失。三是平时忙于事务性工作，大多以电话、网络或是财务部门人员口中了解基层财务基础工作较多，自己下基层检查、实地了解少。没有扎紧织密不能腐的笼子，没有构建起全覆盖的制度执行监督机制。二、剖析问题产生的根源（一）理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化。个人在行为上不能以高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头；思想意志衰退，工作思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上满于现状，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。（二）对自身要求不够
45、严格。没有始终把学习和工作统筹协调好,放松了对主观世界的自我教育、自我改造、自我完善，政治修养欠缺,出现对中央、省、市以及上级决策部署领会不够，落实总目标意志不坚定、工作执行力不强，责任担当精神欠缺的问题。（三）个人道德修养仍需进一步提高。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中有时放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，没有真正将道德标准内化为心灵深处的道德意识。三、今后的努力方向和整改措施通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，我清醒地认识到自身存在的不足，同时也感到改正缺点、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任
46、意识，进一步加强理论学习，提高理论功底，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我将全面认领并尽快解决。（一）加强理论学习，促进思想净化。从自身做起，强化各项学习，增强责任意识，加强对各业务人员进行培训及警示教育，筑牢财务人员红线底线意识，强化财务人员职业操守，坚定理想信念，防范职业犯罪。公司财
47、务管理中心于今年1月已在冬季培训中对集团财务管理制度进行了学习，1月30日财务管理中心召开了XX公司警示教育会议，2月1日集团财务管理中心召开了XX集团财务人员康政、警示学习教育会议，于2月23日前再次对财务管理制度和基础核算业务进行宣贯学习，就工作中存在的问题进行讨论，并同时召开公司财务专题警示教育会议，以案为鉴，以案示警，以制度规范财务管理工作，树立财务人员底线意识，强化财务人员职业道德培养。后期每季度定期召开一次财务人员党风廉政教育会议，从而来不断提高财务人员自身素质和党性修养，筑牢思想道德防线。（二）完善财务制度机制建设，进一步堵塞漏洞。一是根据查找出的问题，对照财务管理制度进行查漏补
48、块，完善财务管理制度，三月底前建立健全奖罚制、完善会计轮面等制度报公司审批，以制度明确权责，强化管理监督要求。二是建立定期召开例会、谈话交流等工作机制，顺畅沟通汇报渠道。三是加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和监督制约机制，防止贪污腐化行为，2月26日完成本单位委派财务人员与同一项目经理工作时间超过3年及以上或连续2个项目以上人员的摸排，并计划于3月底前完成相关会计的轮卤。（三）强化财务管理工作落实，加大业务监督检查力度。一是定期进行财务检查。财务管理中心将每年一季报后、半年报前、三季报后、年报前联合经营、材料等相关部门加大基础业务检查力度，平时根据实际情况开展不定期的“小金库”专项检查，严格落实制度执行，通过业务检查、交叉检查等方式，做实做细项目基础工作，杜绝“小金库”；二是规范项目生产经营基础工作，以查摆出的问题为导向，强化责任分工和任务落实，提高以查促改工作成效，提升财务工作效率和质量，把好各项经济业务的最后一道坎，最终达到提升财务管理水平的目的。（四）加强部门合作，形成监督合力。认真总结财务、经营、内控审计过程存在的问题和经验，加强与经营、材料等部门沟通，夯实经营、材料合同、结算、原始单据等基础结算资料，做实做细项目基础工作，每半年要求经营财务数据进行核对，形成两算对比，寻找差异，不断优化财务核算水平，提升财务工作效率和质
