1、2023年上半年党风廉政建设工作总结（共15篇）目录篇一、2023年上半年党风廉政建设工作总结2篇二、县医院2024年党建及党风廉政建设工作总结报告15篇三、2023年度党风廉政工作总结报告28篇四、医院2023年党风廉政建设工作情况报告.38篇五、2023年党风廉政工作总结报告40篇六、2023年党风廉政工作报告总结48篇七、2023年党风廉政工作报告54篇八、2023年度党风廉政建设工作计划58篇九、2023年上半年落实全面从严治党主体责任及抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况汇报65篇十、2023年党风廉政工作总结报告70篇十一、2023年上半年党风廉政建设工作总结.77篇十二、统计局
2、2023年党风廉政建设工作总结.79篇十三、2023年度党风廉政建设工作计划86篇十四、2023年度党风廉政工作情况总结汇报.92篇十五、2023年上半年党风廉政建设工作总结.96篇一、2023年上半年党风廉政建设工作总结*年，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，坚决贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、主动履职尽责，切实担负政治责任我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，
3、切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈。（一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，纳入年初民政工作目标统筹考虑，融合推进。党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份，及时研究目标任务、工作计划和具体举措，指导全局反腐倡廉工作持续推进。同时，支持区纪委派（出）纪检监察机构的监督责任，形成反腐倡廉合力。（二）主要领导带头，成员各尽其责。局主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“
4、第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署，带头讲廉政党课2次，年初与分管领导签订党风廉政建设责任书，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，确保了党风廉政建设各项规定落到实处，各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书，对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，积极开展各类专题学习，组织党员干部集中学习13次，参加学习党员干部326
5、人次（其中领导宣讲2次，理论学习9次，先进典型教育2次）；开展实践课堂活动5次，参加党员干部158人次。进一步加强党风廉政建设的调研检查，形成落实“两个责任”的共识，主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监督责任书2份。（三）立足权责对等，构建责任体系。根据区委、区政府关于建设廉洁*的意见和建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁*-2023年实施意见、*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求，制定并印发民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政*-2023年实施意见、关于印发民政局*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，细化工作项目3大类30项，分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、
6、具体任务和完成时限。认真落实关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行），明确主体责任和监督责任具体内容，确保责任对等、权贲清晰、履责到位。（四）加强日常督查，推动责任落实。按照党风廉政建设责任制相关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展督查，促进责任落实。认真落实“述责述廉”相关要求，明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰写述责述廉报告交局纪检组备案，年底将召开全体干部职工大会进行集中述责述廉。今年，局主要负责人参加区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。二、发扬“亮剑”精神，切实改进工作作风今年，我局扎实开展党的群众路线
7、教育实践活动，深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施办法”和区委区政府“关于改进工作作风密切联系群众的实施办法”相关规定，以实际行动反“四风”，改作风，树立为民、务实、清廉的形象。（一）不折不扣执行重大决策部署。认真贯彻落实关于重大决策部署贯彻执行情况监督检查的实施意见、中央和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则等文件，确保思想、行动与中央、省、市、区保持高度一致。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区委、区纪委相关工作会议精神，按要求报送贯彻落实情况的报告及信息材料，确保政令畅通、令行禁止。对我
8、局承担的加强社会组织培育发展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全面深化改革任务，制定工作方案，开展基层调研8次，草拟*区关于培育和发展社会组织的意见、*区深化“三社互动”工作实施方案,启动全区自然灾害风险地图绘制工作，建立全区自然灾害基本生活救助指挥体系，健全全区自然灾害生活救助指挥信息系统，确保改革取得实效。加强对*年重点工作的督促检查,完成省、市、区为民办实事民生工程14项，对中央、省、市、区关于改进工作作风密切联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展情况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共服务满意度测评等立项督办件认真办理。（二）扎
9、实开展教育实践活动。按照区委、区政府统一安排部署和“照镜子、正衣凝、洗洗澡、治治病”的活动总要求，3月26日召开我局机关党的群众路线教育实践活动动员会议后，我局认真遵循边学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动方针，扎实开展党的群众路线教育实践活动，成效明显。召开党员干部集中学习会议16次，上报信息31条，编发筒报12期;收集党组领导班子“四风”问题及其他意见建议133条，建立班子问题台账51个;清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班子“四风”方面突出问题35个。对遵守党的政治纪律方面、“四风”方面、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等突出问题提出了28
10、项整改措施，以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点，加强作风建设，努力打造一支“和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实”的民政干部队伍，加快建设人民满意的服务型现代民政，使全局广大党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，取得了预期成效。（三）动真碰硬开展正风肃纪工作。制定区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案，围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项行动，结合民政工作实际，重点突出“五着力、五整治、五解决”:一是着力减轻基层负担，整治“遥控指挥”，解决政绩观不正确的问题
11、二是着力提升作风效能，整治“庸懒散拖”，切实解决执行不力的问题。三是着力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切实解决救灾救济、村级公共服务资金使用等方面侵害群众切身利益的问题。四是着力规范行政执法程序，整治“滥用职权”，切实解决行政行为不规范的问题。五是着力把关“三公”经费使用，整治“铺张浪费”，切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%,无违规借用、占用企业用车和超标配备公务用车情况，处级领导、科级干部及一般工作人员严格按照12平方米和6平方米的标准配备办公用房，严肃治理领导干部“走读”。整治“文山会海”，全局发文数量和会议数量在去年基础上分别减少9%、11%。（四）着力长效健全作风建
12、设机制。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作，结合党的群众路线教育实践活动，新建采购管理制度、临聘人员管理办法、关于实行党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个,修改完善*区城市社区公共服务和社会管理专项舜金使用管理办法、民政局领导干部廉洁自律规定等制度17个，废止了与新形势不相适应的制度3个。按照*区贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则、行政事业单位差旅铸管理办法、*区党政机关国内公务接待管理办法等相关要求，制定完善我局的公务接待等管理办法，逐步构建起了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。三、坚持正本清源，推进惩防体系建设按照建立健全惩治和预防腐败
13、体系暨建设廉洁*-2023年实施意见及我局制定的民政局建立健全惩治和预防腐败体系蹙建设廉洁民政*-2023年实施意见，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极构建具有民政工作特色的惩防体系基本框架。（一）强化权力制约和监督。坚持科学民主决策，严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监督管理，推行民主集中制，“三重一大”事项决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，实行决策终身负责制。重大决策、重要事项决定和实施前，广泛听取基层群众、工作对象、服务对象、民政政风行风监督员等方面的意见;重大人事任免充分酝限并征求纪检组的意见，按照规定程序进行报批。深化行政审批制度改革，对我局审批服务
14、事项再次进行清理，老年优待证办理权力下放到乡镇（街道），缩短低保审批时限，优化审批流程，将低保办理时限由75天缩短至45天，报审材料由原来的10个减少为4个。（二）深化“三权”制度改革。从保证权力阳光运行、民主监督、规范执行等方面入手，加强财经权、人事权、资源权“三权”管理，努力将权力关进制度的笼子。进一步加强固定资产登记与管理，今年，我局按照区政府统一安排搬至新政务中心集中办公，原始姻登记处搬至原区人社局一楼二十大厅，原养老中心部分褥产移交区建设局使用，在完成全部搬迁和移交后，我局对赛产进行再次清理，科室负责人签字确认所有资产管理，对需要进行报废的资产按照规定程序进行报废处理。加强“三公”经
15、费管控，增强预算约束，稳妥推进收支预决算信息公开，主动接受社会监督。建立人事权规范运行的长效机制，认真贯彻落实关于进一步规范干部人事工作的意见相关要求，结合实名制管理工作，对局机关、局属事业单位的基本情况、正编人员情况、编外人员等信息进行认真梳理，完善实名制管理系统，严格按照区委编办“三定”方案内容，按规定配备使用干部。进一步规范物资采购行为，时于局内采购的各类物资，严格按照区政府采购相关规定，对列入政府统一采购的物资均通过公共资源交易中心统一采购，今年采购帐筮、救灾用两折床、自动充气垫、雨具、照明设备、救生衣、救生绳、铁铲等救灾物资，使用资金万元；“送温暖”冬令物资采购（大米、棉被、菜油），
16、使用资金万元;采购无轨档案密集架，使用资金万元;采购复印机、电脑、相机等，使用资金万元。对于未列入政府集中采购的各类货物类、工程类、服务类事项，我局制定了民政局采购管理制度，明确相关规定和监管纪律。（三）创新推进廉政风险防控。按照区纪委统一安排，我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建设试点单位，按照“七步工作法”要求，逐一落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容，确定外部职权36项，内部管理职权48项，绘制流程图84幅，确定风险点540个，制定防控措施834条。目前，按照工作安排，已完成平台基础数据的录入工作，风险防控平台启动运行，各项工作稳步推进，同时建立健全岗位廉政风
17、险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控，积极预防职务犯罪。（四）支持纪检监察机关严肃惩治腐败。积极支持纪检监察派出机构工作，在局办公室配备专门人员从事纪检监察工作，配齐设施设备，保证工作正常开展。四、践行“三视三问”，努力维护群众权益认真践行“三视三问”群众工作法，着力为群众解难题、办实事，党群干群关系得到了进一步密切。（一）以创新精神完善联系服务群众机制。落实“2+6”“1+4联系帮扶群众模式，全局5名副处级及以上领导干部共帮扶困难群众10名、联系普通群众30名，32名机关干部共帮扶困难群众32名、联系普通群众128名
18、集中走访60余次（720余人），解决生产生活等关系群众切身利益实际生活困难12个，群众满意率达100%。全面完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“一把手”主题活动，共“优化低保审批流程”服务事项1项，结合民政工作实际，班子还向社会公开提高“五保”人员生活保障标准达480元/人/月、进一步优化社会救助审批工作流程等6项公开。已受理各级交办并纳入局领导包案的信访事项5件，已结案息访5件，息诉息访率100%,并按要求将相关材料录入了全国信访信息系统。在区公众信息网子网站、政务公开栏公开投诉方式，设立意见箱1个，每两月召开一次乡镇（街道）民政干部工作例会、一个季度召开一次村（社区）民政工作人员培
19、训会，进一步畅通了民意收集渠道。（二）以果敢作风查纠损害群众利益行为。按照省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排部署，区民政局采取“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步工作法”，扎实推进困难群众重点账的运行管理，实现了困难群众重点账“应建尽建、议账及时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息（其中包括了低保户、低保边缘户以及特殊困难家庭），并根据问题解决的难易程度进行分类，确定了869件乡镇（街道）或部门能够自行解决的问题，12件乡镇（街道）或部门系统自身无法解决需要互相协调配合或由区级领导协调解决的问题，纳入全区困难群众重点账，我
20、局共召开专题议账会议4次，议账881件，议账率达到100%;由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账，销账率100%,并及时对办结情况进行了公示，实现了台账真建立、问题真解决、群众真满意的目标。今年，我局开展社会救助、惠民政策缩水走样专项整治，对全区5877名在册低保对象进行了全面复查，经复查，共清理出不符合条件的低保381户949人。（三）以为民情怀持续增进民生福祉。我局始终把民政民生事业摆在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到广大人民群众。一是进一步健全了社会救助体系。修改完善社会救助体系实施意见和关于进一步完善城乡困难群众临时救助实施办法，扩大了救助范围，对因病等情况造
21、成临时生活困难的适当提高了救助标准，将救助金额高限由5000元提高到100oo元;试点完成压缩低保审批流程，减少报批材料，将低保办理时限由75天缩短至45天。二是建立了科学完善的优抚对象服务工作机制。8月份开始，在5个乡镇（街道）和5个村（社区）开展优抚对象服务机制建设试点工作，目前已全部完成。三是完善了养老服务机制。我区农村五保供养经费从*年1月IEI起，由每月每人340元调整到每月每人480元;建成*带社区微型养老机构、大弯革新村居家养老服务中心等10所社会养老机构并投入运营，公建民营养老机构建成并投入运营，17个日间照料中心全面完成建设，清泉镇牌坊村互助养老院全面建成投入运营，人和、福洪
22、两所敬老院迁建工程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过，预计年底开工建设;*年11月印发了*区购买居家养老服务实施方案和*区开展老人信息调查工作实施方案，目前正在抓紧实施。四是改革了社会组织登记备案制度。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记。优化审批流程，审批时限由原来的60个工作日压缩至5个工作日内，*年新增社会组织50个。五是推进了基层民主政治建设。全面完成新一届村（居）委会换届选举工作，制定印发了关于进一步规范村（居）务公开的通知，修定了*区城市社区公共服务和社会管理专项褥金使用管理办法（*年版），对*年各社区公服资金使用情况进行专项审计。六是提
23、高了社会事务管理水平。全面做好全国第二次地名普查的前期准备工作，抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置，加强地名标志标牌维护管理，对全区18个建筑物进行备案;积极做好与区创“青新”平安边界线工作。此外，我局编印了1万册民政业务便民服务手册，发放到全区11个乡镇（街道）、123个村（社区），极大地方便了群众了解和办理民政相关事项。*年，我局共支出万元自然灾害生活补助资金，主要用于补助暴雨洪涝灾害受农户住房恢复重建工作、采购“送温暧冬令救济物资及帐篷等救灾物资;全区城乡困难群众住院累计救助3663人次，支出392万元;城市低保累计保障9008人次，累计支出低保金万元;农村低保累计保障51215人次,累
24、计支出低保金万元;农村五保供养支出万元;临时救助累计救助102人次，累计发放临时救助金万元。社区快速救助累计救助327人次，累计发放社区快速救助金万元;发放优抚对象抚恤和定期生活补助金1300余万元;发放居家养老服务费、老人长寿金等万元，惠及10656人次。五、落实“三严三实”，选好用好党员干部坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着力建设党和群众需要、符合改革发展所需的高素质干部队伍。（一）深化干部人事制度改革。严格执行干部选拔任用条例和区选拔任用干部实施意见，今年按规定程序新选拔任用科级干部11名，组织报送非定
25、向推荐区管副职领导干部拟提拔使用人选1名。（二）强化干部日常管理。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定等规定，按照“五个专项治理”要求，我局对超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女已移居国（境）外国家工作人员、领导干部出国（境）、领导干部经商办企业或在企业兼（任）职等情况进行了全面自查，今年，我局班子成员按规定对个人有关事项进行报告，并组织班子成员签订关于严格执行领导干部出国（境）有关规定的书5
26、份，组织科级及以上干部签订拒收不受红包礼金书20份，严格贯彻落实中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”、廉洁自律“六不准”以及省、市、区关于改进干部作风相关规定等党风廉政的要求。按照区委组织部统一要求，对我局公务员、参照公务员管理人员档案进行了补充完善，对确定的16名重点岗位重点人员持有的护照进行统一管理。（三）逗硬干部选拔任用监督。认真落实中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行），严格把关干部选拔任用各个环节。对新选拔任用科级干部进行任前廉政谈话，坚决纠正不敢担当、为官不为、庸懒散浮拖等现象。六、强化宣传教育，营造良好思想氛围我局坚持把党风廉政建设和
27、反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，纳入中心组学习计划，切实加强反腐倡廉宣传教育，营造了崇廉尚洁的良好廉政文化思想氛围。（一）搭建廉政文化宣传平台，开展廉政文化进农村进社区活动。利用QQ群、政务微博、廉洁*微信、婚姻登记处1.ED屏、公众信息网子网站、OA办公系统、廉政文化墙、反腐倡廉宣传月等形式，开展形式多样的廉政文化宣传活动,搭建良好宣传平台，共同推进反腐倡廉舆论宣传工作，营造了良好的舆论氛围。今年，按照*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求，我局认真履行牵头部门职责，深入推进廉政文化进农村进社区活动，一是印发了廉政文化进农村进社区实施方案，各村（社区）按照实施
28、方案通过廉政宣传栏、廉洁从政折页、悬挂廉政横幅等形式，将廉政文化教育内容、廉洁文化建设重大举措告知于民，让干部群众在潜移默化中。篇二、县医院2024年党鼻及党风廉政建设工作总结报告2023年，我院在县委、县政府及县卫健局党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以主题教育、清廉医院建设、两医整治、巡察整改、三乙创建工作为主线，认真开展党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，践行“以人民为中心”的服务理念，开拓进取、勇于实践，充分发挥了党委的“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，确保了我院各项工作的顺利开展，现将本年度工作党建及党风廉政
29、建设总结报告如下：一、凝心聚魂，积极推进党的思想建设（一）加强党委班子建设，充分发挥“龙头”作用。一是严格落实关于加强公立医院党的建设工作的实施意见,根据工作需要，今年对医院章程和“议事规则”进行了第X次优化调整，持续推动党委领导下的院长负责制提质增效。健全完善党委工作机构和运行体系，把党的领导融入医院治理、业务发展各环节。二是院党委严格落实“第一议题”制度，以“主题教育”“二十大精神”等为载体，共组织集体学习X次，学习篇目X篇，进一步强化党员干部学习机制，提高班子成员的政治思想。三是制定监督学习计划，采取“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、典型对照重点学、微信短信推送学、特色活
30、动实践学”的“六学”模式，加大常态化培训，党委中心组组织集体研学X次，撰写心得体会X次。四是深入贯彻落实民主集中制，进一步规范院长办公会会议制度，定期组织召开党委会，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝猷，会议决定”的决策原则。五是落实重大事项集体决策和“末位表态”“三重一大”督办制度以及谈心、谈话、提醒制度，坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调，确保班子团结，充分调动班子成员的能动性和积极性，突出党委班子的集体领导地位。（二）加强思想政治教育，全面提高整体素质。一是院党委把关于意识形态工作的决策部署纳入党委学习内容，于X月X日、X月X日分别组织党委中心组学习习近平总书记关于意识形态重要讲
31、话重要指示精神，计划今后每年至少安排X次意识形态相关内容的学习。二是强化意识形态工作责任制，制定我院意识形态工作要点，细化工作举措，丰富活动载体，在院内实行由支部轮流组织升国旗活动，培养干部职工爱国热情。三是将学习二十大报告有关内容列入理论学习中心组和各支部对照学习内容清单,每周一按时组织集体学习，目前已组织学习X次，开展二十大报告理论答题X次。同时，组织开展专题讲座，制作学习宣传展板，营造浓厚学习宣传氛围。四是紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，院党委会X次专题研究主题教育相关工作，并结合医院实际，出台了主题教育实施方案主题教育学习计划等，要求把主题教育谋划好、组织好、落实好
32、与各项中心工作和“清廉医院”、“两医整治”相结合，进一步强化理论武装，不断提高用党的创新理论解决实际问题的能力，通过支部书记讲党课、公文写作大赛、心电一张网、影像一张网的建设，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求。五是根据学习内容，组织研讨交流X次，向全院印发了应知应会，组织理论考试X次、组织党员去县廉政教育中心参观学习X次、编写工作简报X期。六是迎接县省、市、县主题教育工作督查X次，均获得了好评。（三）加强职业道德建设，传递道德正能量。一是医院通过对院内的好人好事、个人先进事迹进行宣传报道，引导广大干部职工自我教育、自我修德、自我完善、自我提升，营造博医、尚德的浓厚
33、氛围。二是举办“锦旗背后的故事”道德讲堂活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，树立“爱岗敬业、乐于奉献”的崇高医德和良好风尚，引导党员干部爱国爱党、爱岗敬业。三是开展支部党员轮流升国旗活动，每周一举行国旗下演讲，弘扬爱党、爱国、爱院、爱岗精神，培养集体荣誉感，凝聚人心、促进发展。（四）开展健康教育宣传，积极投入创卫活动。一是在全国卫生城市创建迎检工作中，我院积极准备，各分管领导及职能科室进一步加强对医院环境卫生、禁烟、传染病预防等各个环节的管理。二是在防病治病、健康宣传等方面通过公众号、视频号等多媒体方式进行传播，加大宣传力度，并发动员工积极参与全国卫生城市的创建工作。二、健全体系，切实提升组
34、织引领力（一）完善机制，创新医院党团管理。一是于X月X日召开了党员大会，顺利完成了支部换届选举工作，由于医疗支部人员较多，临床工作特殊性，组织生活开展不方便，经书面请示上级党委同意，分设成为6个支部。根据党建工作目标管理要求，围绕中心，服务大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。二是于X月X日召开团员大会进行换届选举，经过与会团员投票选举，产生了新一届团支部委员会。进一步加强了团的基层组织建设,增强团员意识和组织观念，优化医院基层团员干部队伍结构,形成了一支优秀的医院后备干部队伍，充分发挥团组织在建设社会主义现代化医疗队伍
35、中的生力军和突击队的作用。团委及三个团支部结合医院工作实际及相关节日积极开展主题团日活动。目前已举力、“迎中秋庆国庆，同心共筑家国情”革命歌曲大家唱比赛、公文写作大赛，现积极参与院党委举办的“清廉科室”“清廉标兵”颁奖晚会节目筹备活动。三是为确保党员队伍的生机与活力，院党委严格党员录入与培养，严把党员“入口关”，今年转正审批预备党员X名，接收预备党员X名，优化了党员干部队伍组织，有效提高党员干部队伍整体素质与效能，进一步增强党员队伍的朝气和活力，始终保持党员干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。四是充分发挥党员引领带头作用，把尖端人才培券成党员，把党员培养成业务骨干，促使学科带头人与党建带头人合二为
36、一，今年新成立的尘肺病科、康复科、中医科，其中有X名科主任均为党员，充分调动人才干事创业的积极性，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，努力实现“人才兴院”的战略目标，助力医院高质量发展。（二）积极探索，加强党支部基础建设。一是严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。二是以党的政治建设为统领，进一步提升我院基层党支部工作能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用,结合医院工作实际，制定了党务干部培训工作实施方案，教育和引导我院干部职工思想境界上有新变化、能力素质上有新提高、创新能力上有新增强、
37、整体工作上有新起色。三是按照工作计划，目前已开展X次党务干部培训。对党的基本知识、我院党组织的基本情况、各支部委员职责及分工、党内组织生活制度、党费收缴与党员发展程序进行了系统的培训，进一步提升党务干部理论素养和业务能力，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党务干部队伍。四是坚持“把支部建在科室上”的思路，发挥党小组“前沿阵地”作用，临床、医技、护理根据科室设置成立党小组。党员发展重点向临床一线骨干倾斜，健全支部参与科室业务发展、人才引进、队伍建设、职称评定、绩效考核、评先评优、重大事项讨论决策机制。五是为推进党支部标准化、规范化建设，提升党支部组织生活质量，院党委定每季度对各支部党建重
38、点工作完成情况进行督查，找亮点、查问题、提意见、抓整改，制定季度重点任务清单。（三）规范管理，积极开展“主题党日活动以党支部为单位开展主题党日活动，打造一支部一品牌，后勤支部围绕提升服务实行导医志愿服务常态化、开展“送学上门聚党心，重阳慰问送关怀”活动、前往X县烈士陵园，举行“颂先烈精神，扬爱国情怀”扫墓活动；医疗支部围绕群众就医“急、难、愁、盼”等问题，设立重大疾病爱心救助项目、开展“学习党史办实事、义诊巡讲送健康”基层巡诊活动；护理支部以“三亮三比三创三争”为品牌，每月评选“星级护士”，拓展护理服务延伸项目，提升服务品牌。多支部联合赴丰阳老年公寓开展“情暖重阳节，义诊送健康”活动，通过这些
39、活动，充分发挥优势资源，推动组织联建、活动联办、工作互动、资源共享、经验共鉴、深入交流联系，激发党建新活力，打造党建工作新格局。三、靶向攻坚，全面落实党建工作责任（一）坚定不移，全面从严治党。一是严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真召开专题民主生活会,坚持问题导向，认真剖析根源，班子成员对照检查材料，带头查摆和剖析自身的“四风”问题，接受班子其他成员的批评建议，制定整改措施。二是针对县委第四巡查组查摆的X个方面X类X条具体问题逐一分析，整改问题清单，制定了中共X县人民医院委员会关于落实县委第四巡查组反馈意见的整改方案认真严肃审视,明确了整改措施、责任领导、责任科室，限定了整改期限。
40、二）统筹谋划，完善决策机制。一是严格落实党委领导下的院长负责制，深入推进人才强院战略，持续加强对我院高层次人才的政治凝聚和思想引领，更加充分发挥高层次人才时我院改革发展的重要作用，不断提升人才队伍的业务水平和能力，为医院高质量发展提供人才保障。二是在卫健委党委的指导下，对我院改革发展中的倾向性、苗头性问题进行制约和规范，确保各种决策以及环节都在法律规范内进,依法决策的本质是依法治权，防范权力滥用，有效规避决策腐败，保证决策公平公正，促进决策透明化、制度化、规范化、程序化。四、从严从实，营造风清气正就医氛围（一）抓实纪律教育，推进作风建设。一是认真组织学习上级党委党风廉政建设工作相关文件会议精
41、神，严格贯彻执行医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，大力推进专项整治工作，使广大职工积极参与到党风廉政建设当中，定期召开廉政谈话，分别在端午节、中秋节、国庆节组织集体廉政谈话X次，组织新任干部廉政谈话X次，进一步增强职工对自身思想道德的培养，提高全院干部职工的党政廉洁之风。二是严格执行医院制度、遵守工作纪律，加强领导干部思想作风、工作作风和生活作风情况的监督，集中组织开展了2023年春节后纪律作风教育整顿工作，进一步严明工作纪律、改进工作作风，推动医院党风廉政建设顺利开展。三是认真抓好党风廉政建设责任制落实工作，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，与支部和职能科室签订政风行风建
42、设目标责任书党风廉政建设责任书，扎实推进党中央的反腐倡廉工作，建设清廉医院，持续加强关键时间节点廉政提醒。组织专题研学X次，党委书记上党课X次，邀请县党校讲师来院授讲X次，通过微信群、公众号、集体谈话、以一封信形式向医院领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，提醒全体职工节假日期间时刻保持“头脑清醒四是在全院职能科长、党员干部中深入开展警示教育，先后组织职工集体观看医鉴正风反腐就在身边折翼的天使等警示教育片X次，组织干部赴县廉政教育中心参观学习X次，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，警示全院领导干部严守党纪国法,坚持以患者为中心，知敬畏、存戒慎、守底线，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良
43、好氛围。（二）开展专项整治，筑牢廉洁防线。一是坚持高起点定位，结合群众身边腐败和作风问题专项整治活动，围绕打造“党建领航铸清廉风清气正护健康”为主题的廉洁文化品牌，建立健全各项规章制度，规范医务人员的诊疗行为。二是认真梳理存在的问题，明确责任分工，制定实施方案，通过召开会议、科室会议等多种形式，对开展专项整治工作进行了广泛的宣传、动员，截至目前已召开专题工作安排会X次，听取各分管领导汇报、研判会X次，组织集体学习X次，各分管领导按照分工，组织分管职工已召开会议并进行集体学习。三是完善内部监督机制，医院制定了岗位权力清单及流程，根据重点岗位划分权贲事项，制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险
44、防控措施，进一步提升监督效能。四是将“专项行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院宣传栏进行专项行动宣传，在门诊一楼大厅设置举报箱，公示举报电话，广泛接受社会各界监督。五是开展医疗领域、医药领域腐败问题集中整治自查自纠研判会X次，进一步加强医院内部的廉政建设，建立健全廉政风险防控机制将廉洁文化建设纳入党风廉政建设工作总体布局，与行业作风、医德医风同步推进，着力解决群众“看病难、看病贵”问题，进一步筑牢全院职工廉洁自律防线。（三）强化评价促廉，提升服务能力。一是修订了绩效指标考评制度，将医德医风、患者满意度、合理
45、用药纳入考核体系。优化就医服务流程，强化“一站式服务中心”配置，切实提高患者满意率。二是强化监督，充分发挥基层党组织作用，开展学习研讨、演讲比赛等活动，推动党风廉政教育，选廉洁榜样，引正气之风，营造廉政文化，形成正气充盈的政治生态。（四）聚焦关键岗位，持续精准发力。构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局。聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，落实重点岗位工作人员定期轮岗，坚决查处违规行为，推动构筑不敢腐、不能腐、不想腐的廉政文化基础。一是加强对重点岗位和重点人员的监督，制定了重点岗位和重点人员轮岗工作方案，已于X月对重点岗位的X名中层职能科长进行了轮岗，于X月对临床科室X名护士长进行了轮
46、岗。二是为打破岗位终身制，激活用人机制，建立健全内部管理体系，制定了科主任任期制及目标责任考核,拟定于2024年元月起正式执行。三是立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，高度重视公立医院自身建设和内部监督，于9月成立了内部审计工作领导小组及工作机构，制定了X县人民医院内部审计工作制度，明确了有关工作职责，补齐了“免疫系统”这块短板。四是积极响应卫生健康领域政府采购管理内部控制制度要求，规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，提高采购效率，于X月成立招采科，严格规范耗材遴选，降低进院成本，进一步优化权力运行监督机制。（五）创建清廉医院，让患者更有“医”靠。一是牵头制定了我院清廉医院创
47、建实施方案、组织“十个一”系列活动，设计我院以“固本、强基、培元、清心、滋补”五剂“清廉良方”为主线，打造“党风清朗、院风清明、医德清正、医风清廉”的清廉医院示范点。二是制定我院“清廉科室”“清廉标兵”评选工作方案，严格按照方案流程实施，在全院所有科室中评选清廉科室X个；在我院工作满3年以上职工中评选清廉标兵X名。组织年终表彰晚会，通过各种新闻媒体对“清廉科室、清廉标兵”事迹进行宣传报道，充分展示先进科室、人物感人事迹，弘扬廉洁从业价值观和高尚医德医风，掀起全院上下学习身边模范的热潮,积极营造出风清气正的医德医风新生态。三是每月组织医保控费约谈会、随访工作会。常态化开展随访，随访中心每月对不低
48、于%的病员进行电话随访，做好有关群众投诉和举报的办理工作，定期召开随访反馈会，实行月反馈、月通报、月分析、月处罚,2019年X月至2023年X月总计随访患者X人，处理相关问题X条，通报X人，经济处罚X元。四是严格执行基建、药品、设备耗材等国家规定的采购政策，优先采购、使用集中带量采购中标产品，并对使用情况进行监测，构建廉洁风险防控机制。五是X月X日，县纪委组织相关人员来我院进行清廉医院创建工作观摩，随后在县纪委召开的推进会上，党委书记X做了经脸交流。我院清廉医院创建的经验做法，在2023年X月X日X日报第X版刊登；目前按照创评体系，已逐项逐条进行自查，自评报告及自评打分已上报县卫健局，自评得分X分，符合创建标准,等待上级验收中。五、保障健康聚焦服务，创建百姓放心医院（一）深化医疗改革，加强医保工作。认真贯彻国家医改政策，加强对医保政策的学习，准确把握D1.P支付方式改革基本内涵和重要意义，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理治疗、合理用药、合理用材、合理收费，规范计费。落实“健康X2030”行动计划，深化医疗、医保、医药联动改革，更好保障人民群众多层次、多样化的健康需求，为“五好X”建设提质增速。（二）弘扬中医药文化，完善中医药诊疗。开设中医馆，外聘中医专家X名，定期门诊坐诊，科室坚持以中医药治疗为主、中西医
