1、专职副书记主要工作职责专职副书记主要工作职责 专心专责抓党建、从严从实强党建，实行好企业党建直接责任人的职责，把从严治党、管党治党的责任落到实处。具体来讲是要做好6件事： 1、围绕企业中心大局展开党的建设。 2、加强和改进企业思想政治工作。加强理想信心教育，引导广大党员干部坚定理想信心，补足精神之“钙”，解决信仰缺失、精神迷失等问题，突出抓好党员队伍的思想风格建设；要深入展开社会主义核心价值体系教育，大力加强职业道德建设和风格建设，不断增强党员和职工奉献社会、服务企业的责任感；加强党对大众组织的领导，坚持以党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青团、妇联等大众组织的作用，支持和保证他们依
2、照各自的章程展开工作。 3、做好干部和人材管理工作。当好党委和“1把手”的顾问助手。在企业党委选人用人进程中，严格标准、严格程序、严格纪律，使党委的领导和把关作用得到充分发挥；协助党委书记加强干部平常管理，落实谈心谈话制度，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作，避免干部小毛病演变成大问题；认真做好企业人材的引进、培养、服务工作，令人才的第1资源作用得到有效发挥。 4、抓好基层组织建设和党员队伍建设。要从严从实加强党组织和党员队伍建设，下决心解决党务工作机构和工作气力弱化的问题，选好配强基层党组织书记；规范党组织设置，严格党费收缴；做好对下属企业党建工作检查力度，发现问题及时解决，切实排查和整理软弱散漫基层党组织；严格党员发展程序，严格党员教育管理，严肃处置不合格党员，真正做到入口严、管理严、处置严。 5、健全党内政治生活。在书记和党委会领导下，把严肃党内政治生活的具体事抓起来。协助党委书记把领导班子民主生活会组织好，展开严肃认真的批评和自我批评，抓好存在问题的整改落实；催促党委班子成员带头到所在党支部参加两重生活会，带头讲党课，带头纠正和解决本身存在的问题；规范基层党组织的组织生活，把“3会1课”、组织生活会、党员活动日、党性分析、民主评议党员等坚持好，让广大党员干部接受严格的党内生活历练。 6、加强迫度建设。着力用制度治党、管权、治事。
