1、2024年二季度精选党课讲稿4篇合集(2)目录1 .党课：坚定以习近平文化思想引领企业文化建设2 .廉政党谖：强化纪律观念，锤炼优良作风3 .党课讲稿：时代要求党员干部要做好“六件事”4 .专题党课：全心全意依靠工人阶级振兴国有企业党课：坚定以习近平文化思想引领企业文化建设同志们：为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实新时代新征程文化强国的战略部署，充分发挥企业文化在推进国有企业商质量发展中的激励和保障作用，今天，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。一、实施企业文化建设新的工程的定义(一)明确概念。企业文化建设新的工程是以习近平文化思想作为思想武
2、器和行动指南，紧紧围绕新时代新征程党和国家的中心任务,锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位，加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化内涵的深化，以新气象新作为回应新形势新任务，着力开创企业文化建设新局面的一种科学、完整、新型的企业文化建设系统。企业文化建设新的工程主要体现在：以新目标为牵引。紧贴党和国家新时代新征程“两个全面”的奋斗目标，着眼企业文化在企业高质量发展中使命担当，深化文化战略和内在规律研究，做到目标指引到哪里，企业文化建设就推进到哪里。以新理念为引导。秉持人民至上、科技支撑、开放包容、守正创新、责任担当的新理念，对企业文化建
3、设进行新的谋篇布局，进一步彰显其探索、求真、理性、协同、尚善等新的文化特质。以新要求为准则。始终与习近平总书记对宣传思想文化工作提出的“七个着力重大要求对标对表，坚持问题导向，持续改进工作作风，以务实求实的有效举措，推进企业文化建设取得新的实效。以新途径为抓手。在牢牢把握当代中国先进文化前进方向的前提下，以刚柔相济、立破并举、内外兼修、交叉融合、协调共享为突破口，努力实现企业发展与职工发展相一致，企业文化优势与竞争优势相一致，企业效益与企业形象相一致，为企业持续稳定协调健康发展做出新贡献。（二）深入与考.党的十八大以来，习近平总书记在新时代文化建设方面的新思想新观点新论断，逻辑严密、内涵丰富、
4、系统全面、博大精深，是新时代党领导文化建设实践经脸的理论总结，丰富和发展了马克思主义文化理论，形成了习近平文化思想。习近平文化思想既有高暗远蹶、胸怀全局的思想气魄，也有脚踏实地、道器兼用的实践考量，彰显了高度的文化自觉、强烈的文化担当、深沉的文化情怀，对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度。习近平文化思想既有文化理论观点上的创新和突破，又有文化工作布局上的部署要求，明确了新时代文化建设的路线图和任务书，为做好新时代新征程宣传思想文化工作，担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。（三）认识作用。先进文化是企业的血脉，是广大职工的精神家园。习近平文化思想为引领企业文化建设方向
5、塑造生产力和竞争力、激励广大职工意志、增强职工素质发挥巨大的作用，对提升企业软实力具有重要指导意义。一是指明企业文化建设的正确方向。习近平文化思想所蕴含的社会主义核心价值观的精神内核、文化自信的精神力量、实业报国的价值追求、以爱国主义为核心的企业精神、“明体达用、体用贯通”的哲学智慧等，都规定着企业文化建设的方向和目标，极大地凝聚起建设中国式现代化的磅礴力量。二是固牢企业价值追求的精神支柱。习近平文化思想强调始终把思想政治建设放在首位，坚持用共产主义政治信仰强基固本，用中国特色社会主义共同理想凝心聚气，用社会主义核心价值观铸魂育人。这些都为坚定广大职工爱党爱国爱企业的政治立场，塑造恪尽职守、
6、甘于奉献的崇高品格，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，锤炼广大职工的坚强意志提供了坚实的理论基础。三是增强企业核心竞争力的不竭动力。习近平文化思想贯彻了唯物辩证法，强调物质文明和精神文明均衡发展、相互促进。习近平文化思想是企业文化建设的“魂”，对企业价值理念的形成、塑造、传播至关重要，不仅是企业改革发展的前提条件和基本动因，而且使企业的精神文化产生巨大的能动作用，为不断提高企业核心竞争力注入生机活力。四是丰富企业精神培育的深厚沃土。习近平文化思想对哲学社会科学等各个领域的一系列重大问题进行了深刻阐释，以独创深邃的思想丰富发展了党的文化理论和文化战珞，积淀为中华民族新的基因。这潜移默化地影响着广
7、大职工的思想方式和行为方式,对培育和滋养企业精神具有润物无声的独特功效。（四）研判形势。当前，面对中华民族伟大焚兴的战略全局和国际国内形势复杂变化的发展环境，促进企业高质量发展水平稳步提高、发展活力不断释放，企业文化建设肩负着新的使命。在习近平文化思想引领下构建和实施企业文化建设新的工程，成为时代的迫切呼唤。一是建设社会主义文化强国的必然要求。党的二十大从国家发展、民族复兴的高度，提出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的重大任务，对新时代新征程文化建设作出了全面部署，提出了明确要求。企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是企业健康发展的关键因素。先进社会文化必然包含着先进企业
8、文化，先进企业文化的蓬勃发展又成为推动社会先进文化更加繁荣、建设中华民族现代文明的重要力量。文化兴国运兴，文化强民族强。文化强企与文化强国相辅相成、相互促进。建设社会主义文化强国，必然要求大力加强先进企业文化建设。二是巩固和发展企业意识形态阵地的迫切需要。企业精神阵地是企业的政治优势和显著标志，是抵御各种腐朽思想文化侵蚀影响的强大力量和锐利武器。当今世界正处于网络信息世界与自然世界和人类社会深度融合的数字化、网络化、智能化的进程中，使得信息传播加速化、思想表达多样化、文化碰撞尖锐化。西方敌对势力凭借经济、技术、信息等优势，加紧对我进行文化扩张与思想渗透；社会思想意识复杂多元、相互交织，意识形态
9、领域仍不平铮，面对的形势依然错综变杂。只有用习近平文化思想指导和加强企业文化建设，才能使广大职工对错误思想产生免疫力，有效抵御敌对势力的渗透，始终保持工人阶级的先进性和纯洁性。三是凝聚奋斗力量，勇担职责使命的现实需要。新时代开启了中国特色社会主义建设的新征程，同时也意味着企业高目标、高层次、高水平的大发展、快发展的时代正在到来。要履行好不断巩固生产资料公有制为主，多种所有制经济共同发展的社会主义经济基础，巩固和增强共产党执政地位,推进乡村振兴、逐步实现共同富裕提供物质基础的职责使命，都迫切要求用习近平文化思想武装头脑、指导工作，让先进的企业文化焕发出勃勃生机，不断激发广大职工精神动力，为有效履
10、行企业新时代职责使命提供坚强有力的保证。四是满足职工群众更高精神文化需求的内在要求。近年来，伴随着经济社会的快速发展和互联网等新技术的广泛运用，我国职工队伍的内部结构、就业形态、利益诉求等方面也发生了明显的新变化，其中求知求美、成长成才愿望更加强烈，精神文化需求多层次多样化特征更加明显。只有按照习近平文化思想的时代要求，积极推进企业文化建设，努力提供更多高质量的精神食粮和更优质的文化服务，既满足职工多样化的精神文化需求，又引导职工追求精神文化的高品位和高格调，才能促进职工全面发展，建设团结、友爱、纯洁、温馨的企业大家庭。二、实施企业文化建设新的工程的工作重点（一）不断强化核心价值观的引领，为企
11、业高质量发展激发精神动力。党的二十大提出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，这为企业建设与发展明确了方向目标和途径抓手。我国企业的改革发展历来是观念先行，文化先行。按照习近平文化思想的要求，充分发挥社会主义核心价值观对职工教育、精神文明创建、精神文化产品生产传播的引领作用，并转化为全体职工的情感认同和行为习惯，为促进企业高质量发展，提高我国国际竞争力提供强大的精神动力。以习近平文化黑想导航，唱响担当企业高质量发展的时代主旋律。“百舸争流千帆竞，敢立潮头唱大风。更加坚定自觉地把习近平文化思想作为企业文化建设的总指引、总遵循，进一步引导职工把精气神聚焦在高质量发展上，为高质量发
12、展积蓄力量，在高质量发展轨道上竞相跨越、踊跃攀登；持续激发企业潜能、释放动力，打好组合拳，聚合战斗力，不断增强企业竞争力、创新力、抗风险能力，把高质量发展的主旋律唱得更响。以习近平文化思想傍瑰，巩固奋力推进企业高质量发展的共同价值基础。思想是行动的先导，共识是成事的基础。深入学习宽彻习近平文化思想，把蕴含这一思想中的世界现、价值观和贯穿其中的立场观点方法深化、内化、转化为思想武器，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。学习贯彻中做到学、思、用贯通，知、信、行统一”，使之成为奋力推进企业高质量发展的共同价值基础和重要力量源泉。以习近平文化思想凝心，汇聚共同推进企业高质发展的奋进力量。推动企业
13、高质量发展，广大职工是主体力量和决定性因素，需要更好地激发他们的工作热情和创新智慧。当前，企业比以往任何时候都更加需要思想的引领、团结的力量。始终坚持以习近平文化思想武装广大职工，坚持把“讲好”作为前提、“讲深”作为核心、“讲透”作为关键、“讲活”作为导向，进而调动职工群众围绕新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的积极性主动性创造性，以勤劳和实干托起企业高质量发展。以习近平文化思想励志,焕发奉献企业高质量发展的创新活力.新时代新征程，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，企业高质量发展战略机遇和风险挑战并存。要从习近平文化思想中汲取精神力量，坚定文化
14、理想、崇尚文化价值、激发文化生命力和创造力，从打造机制、健全环境、推动创新等方面入手，进一步点燃创新引擎，汇聚影湃动能，为推动高质量发展贡献智慧和力量。（二）积极完善制度保障体系，为企业在市场经济中行稳致远保驾护航。制度文化是企业文化有机整体中的题中应有之义，也是衡量企业文化建设水平的一个重要方面。深入学习贯彻习近平文化思想，不断提高企业文化建设水平，很重要的一条就是着眼于形势与任务的变化，寓先进的文化理念于制度建设之中，为企业在市场经济中不断扬帆远航提供制度保证。体现先进文化,增强制度文化建设的导向性。将制度优势更好转化为治理效能，增强制度建设的导向性是关键。学习掌握好习近平文化思想的精瓠要
15、义，不断深化对企业制度文化建设的规律性认识，重点围绕企业改革发展中遇到的突出问题，坚持问题、目标和结果导向，并将三者统筹起来，做到有的放矢，明确企业制度文化建设的导向，切实解决制度建设和执行中的“弱化”、“虚化”、“僵化”的问题。把握历史方位，增强制度文化建设的时代性。时代性是企业制度文化建设的一个显著特点，离开时代性，制度文化建设就失去生机活力。要深刻领悟习近平文化思想所薄含的时代观，针对我国改革发展的新形势和信息化时代带来的新变化，把握我国发展要求和时代潮流，从时代、时局、时势的高度，以正在做的事情为中心，善于聆听时代声音，筑牢企业制度根基。不断拓宽视野，在改革发展实践中发现问题，在总结经
16、验教训中审视问题，切实增强通过制度文化建设提高解决问题的能力，掌握解决问题的主动权。集聚群智众力，增强制度文化建设的科学性。企业制度文化建设科学化水平的高低,决定了制度生命力的高低。提高企业制度文化建设科学化水平，最重要的在于贯彻习近平文化思想、法治思想，顺应新形势新任务的变化,应对新矛盾新问题的挑战，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以严密科学的制度确保企业改革和发展格局朝着更加科学化的方向发展。把群众路线作为企业制度设计的首要和最高标准，发挥专家智囊作用，把原则方针具体化、把笼统要求明晰化，做到内涵上清晰而明确、标准上具体而量化、措施上配套而严密、监督上及时而有效。突出行业特点，增强制度文化建
17、设的实效性.鲜明的行业特色和业务性质,是渗透在企业骨子里的特质，由此衍生其自身建设的固有规律。企业制度文化建设中要深刻把握习近平文化思想的精神特质，从企业的实际出发，因地制宜，坚持一把钥匙开一把锁。加强调查研究，切实掌握实情，找准问题，于法周延、于事简便，求实管用，逐步建立一套适合企业特点的、适应行业运行需要的制度和机制，拓展企业制度文化建设可操作、能持续的途径。着眼形势发展，增强制度文化建设的前性.制度文化建设是个动态过程，必须增强前照性，需要一定的提前量。积极贯彻习近平文化思想，既积极应对当今世界百年未有之大变局，又研判我国改革发展中不断出现的新问题，面对社会实践中出现的新情况、新特点，加
18、强企业制度文化建设的全局性、战略性、前暗性问题研究。未雨绸缪、与时俱进，做到企业制度哪里松了就拧紧哪里，哪里缺了就修补哪里，确保企业改革发展推进一步，制度保障就跟紧一步，始终把握制度文化建设的步骤节奏。（三）大力营造健康文明、昂扬向上的文化氛图，为企业坚守使命担当K能普力.企业文化环境是职工接受文化薰陶、参与文化创造的重要载体。把习近平文化思想落实到企业生产经营管理的各个环节、各个方面，与企业管理相融共进，用“愿景文化”吸引人、“标杆文化”启迪人、“发展文化”鼓舞人、“人格文化”凝聚人、“荣辱文化”激励人，帮助职工建立起共同的价值观和认同感，增强企业的凝聚力，为企业履行好新时代历史使命不断增添
19、新的动能。用创新理论武装职工把学习贯彻习近平文化思想作为企业思想政治建设和干部职工理论学习培训的重要内容，抓紧抓好抓实。紧密联系中国式现代化建设的实践，紧密联系企业改革发展的实际，紧密联系职工思想的状况，采取多种有效的形式，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，不断增强政治定力。自觉运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，主动识变应变求变，确保各项工作始终沿着正确方向前进。用正确舆论影响职工。按照习近平文化思想的要求，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，把职工思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，体现到主流报刊、网络、新媒体中，提高企业舆论传播
20、力、引导力、影响力。适应互联网传播公众化的趋势，着力加强网上正向舆论引导，推动企业媒体融合向纵深发展。建立健全企业新闻发言人、通讯员和网络评论员三支队伍，加大对外宣传报道力度，充分展示企业良好形象。用文化产品引导职工。牢牢把握企业文化创作生产的正确方向，坚持为职工服务、为生产力服务，坚持文化创作生产的高品位高格调，坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。根据形势和任务的需要，立足企业火热的生活，创作生产更好更多精神文化产品，弘扬时代主旋律，努力在引领风尚、教育职工、服务社会、推动发展上发挥更大作用。大力弘扬中华优秀传统文化，厚植精神沃土，积极涵养新时代职工，不断增强文化自信。通过微党课、微电影、微视频、
21、微征文、微相册和“最美职工之声”等群众喜闻乐见的形式，把企业文化大目标化近、大题材化小、大道理化实，使职工在小故事、小案例、小典型中受到潜移默化。用文化景象熏网职工。要根据企业的战略定位，进一步建立健全以企业标识、标准色、标准字、司徽、司旗和司歌等为主要内容的形象识别系统，大力宣传传播企业核心价值、企业愿景、企业使命和企业哲学。要根据企业自身特点，制定和完善形象识别系统的使用规范，在实践中不断完善并使之成为企业标准，成为企业基础管理的重要内容。加强企业文化景象建设管理，适时更新景象内容、完善景象设施、提高景象品味，使职工的思想与新时代使命担当同频共振。用心理服务关爱职工.针对当今各种思想文化相
22、互激荡，信息大爆炸，传播大变革，多元文化碰撞冲击强烈，企业转型加快的时代背景，把关爱职工心理健康作为企业文化建设的一个重要方面来抓。组建心理关爱专家队伍，建设职工心理关爱服务站，开展一系列线上线下心理关爱活动，形成一套心理关爱服务的长效机制。针对行业、产业、区域特点和职工文化层次、思想实际，逐步编织起一张立体化、全覆盖的企业心理健康“关爱网”，以缓解职工紧张的工作、学习和生活压力，形成正能量充沛、主旋律高昂、积极健康.向上向善.风清气正的精神风貌。用文体活动愉悦职工.紧贴企业使命任务和职工精神文化需求加强企业文体活动，为职工在丰富多彩的文体活动中愉悦心情、构建温馨企业创造良好的平台。积极创造条
23、件，努力做到日常生活有歌声，周末假日有活动，重大节庆有晚会，工余时间有健身，让职工在愉悦的环境中升华情感、激励精神。大力开展业余文艺创演活动，坚持工写工、工演工、工唱工，引导职工在群众性文化活动中自我表现、自我教育、自我提高。在重大节庆和纪念日、老职工退休、新职工入职等时机，组织升国旗企旗、话别赠言、集体宣誓、合影留念等相关仪式活动，让职工在神圣庄严的气氛中接受教育。三、全面强化廉务功能，为提升企业文化建设水平发挥好促进和保障作用（一）加强协调配合统筹。实施企业文化建设新的工程是一项关系企业长远发展的全局性、基础性、系统性工作，应当加强协调统筹的力度。企业各级文宣部门要在党委领导下，对实施企业
24、文化建设新的工程作出总体规划，系统设计，分步推进，重点突破，按层落实。同时，在企业领导的大力支持下，把企业文化建设列入重要议事日程,摆在企业管理的重要位置，纳入企业发展战略予以推进。根据企业的实际情况，建立“专兼结合、土洋结合、内外结合”的文化工作体系，完善主管部门与各职能部门分工协作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作机制，为全面推进企业文化建设新的工程提供有力的组织保证。区分不同情况，探索分类指导的方法和有效途径，加强对企业基层单位文化建设的精准指导。（二）加大文化建设权篁。提升企业建设质量、促进企业全面发展、增进职工幸福感，企业文化都是重要内容和衡量指标。要把企业精神文化理念体现在管理制
25、度、工作标准、考核体系之中，贯彻到生产经营管理的实际过程，努力做到有机结合，促进企业文化与经营管理的深度融合。学习借鉴国内外优秀企业文化建设的经验，运用现代管理方法，坚持定性与定量相结合原则，研究制定符合企业实际，科学管用的文化建设考核评价标准和办法，做到有布置、有检查、有问效，确保各项措施落在实处，逐步实现企业文化建设规范化、制度化、科学化。（三）加快人才队伍建设。实施企业文化建设新的工程，队伍是基础，人才是关键。遵循生产力、竞争力发展规律和人才成长规律，加快培养造就政治硬、能力强、业务精、素质高、作风实，深受一线职工欢迎的新型企业文化人才队伍，实现人才供给与企业发展精准对接，始终做到企业建
26、设怎么发展，人才培养就怎么调整。充分发挥企业党校、培训机构的主渠道作用，同时建立健全依托企业资源与普通高校联合共育人才的体系，吸引人才“近悦远来，实现聚天下英才而用之”。在企业文化人才“选育管用”各个环节上多下深功夫，着力为文化人才营造良好的成长生态，让更多文化人才成为企业文化建设的主角，在时代中闪光，在企业高质量发展中出彩。（四）加深文化理论研究.新的文化实践呼唤新的文化理论。持续加强习近平文化思想的学习、研究、阐释，并自觉贯彻落实到企业文化工作各方面和全过程，以新的思维理念进行富有先导性、原创性、时代性、引领性的理论探索。紧盯形势之变、市场之变、科技之变、经营之变，大力推进企业文化理论研究
27、往深里钻、往实里研、往心里走，打通理论成果转化为发展成果的路子。强化实践导向、问题导向，坚持时代发展提出了什么样的企业发展需求，就顺应这一需求推进企业文化建设实践和理论的发展。深入了解企业文化建设工作的新情况、新问题，不失时机地开展课题研究，善于提出企业文化建设的新理念新战喀新路径，力求在基础理论研究和应用理论研究上有所突破，加快形成具有时代性、引领性、独特性的企业文化理论体系。（五）加篁硬件保障力度。必要的物质保障是实施企业文化建设新的工程的重要基础。要制定切实可行的物质保障措施，将企业文化建设经费列入预算，落实机构、人员、设施。根据企业实际和企业文化建设发展需要，适时、适度加大企业文化建设
28、硬件投入，加快企业文化的多功能平台建设，配备有关的设施器材，完善职工培训中心、党建教育基地、企业文化展馆、体育场所、健身器材和图书室、阅览室、荣誉室等设施，确保企业文化建设各项工作顺利推进。同志们，企业文化建设新的工程必须坚持以习近平文化思想为指导，全面贯彻落实党中央文化强国的战略部署，按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的总体要求，遵循企业文化建设的客观规律，着力构建符合新时代需要、符合现,代企业建设要求的文化体系。坚持党建文化为引领，紧紧抓住思想道德建设这个中心环节，以弘扬爱国主义为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神为主线,以完善企业价值理念体系、塑造职工职业理想为枢纽，以
29、优化规范企业生产、经营和生活秩序为重点，以培育高素质职工队伍和满足职工精神文化需求为落脚点，着力推进企业精神文化、制度文化和物质文化建设，为提高企业自主创新能力和核心竞争力提供精神动力，为提高职工队伍素质和能力、增强企业凝聚力和感召力提供文化支持，为推进企业高质量发展，增强企业综合实力发挥服务保障作用。我就讲这么多，谢谢大家!廉政党课：强化纪律观念，锤炼优良作风纪律严明、步调一致，是党具有强大战斗力和生命力的重要保证。在全党开展党纪学习教育，聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，可以说正当其时、恰逢其势。回顾百年党史，我们党正是依靠严明的纪律，才一路攻坚克难、披荆斩棘，不
30、断从胜利走向新的胜利。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，摆在全面从严治党的突出位置，先后3次修订条例，把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以法纪形式固定下来，不断严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，推动党在革命性锻造中更加坚强有力，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强纪律保障。我们必须通过不断学习来增强纪律意识，广大党员干部应以党纪学习教育为契机，原原本本学、深入系统学，全面准确理解，掌握精神实质，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，自觉增强纪律意识和规矩意识
31、一、深刻认识纪律建设的重要意义当前我们已经踏上以中国式现代化全面推进强国爱设、民族复兴的新征程，随着世情、国情、党情的深刻变化，必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。面对的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要把纪律建设摆在更加突出的位置，越要与时俱进不断对原有的纪律规范进行修订完善，使之适应新形势新要求。我们要深刻认识新形势下修订条例的重要意义，切实增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以严明的纪律确保各项工作始终沿着总书记指引的方向前进。（一）纪律建设是推动党员干部深刻领梧“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，条例对确
32、保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有十分重要的作用。实践证明，“两个确立”是党战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。新修订的条例把“两个维护”的要求贯穿始终，体现在内容的方方面面，进一步严明政治纪律和政治规矩，有利于推动党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、更加坚决做到“两个维护”，在新征程上心往一处想、劲往一处使，齐心协力为各项工作作出更大的贡献。（二）纪律建设是规范党员Ir行的现实需要。党的十八大以来.全面从严治党取得历史性开创性成就，管党治党宽松软
33、状况得到根本扭转。同时也要清醒看到，一些党员干部在贯彻落实党中央决策部署时态度不坚决，打折扣、搞变通，存在上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，违反国家财经纪律等情形。迫切需要紧扣新形势、新要求，聚焦管党治党中的新情况、新问题，通过靶向施治，不断充实违纪情形、细化完善处分规定，给党员干部的言行划定更加明确、清晰的边界，使条例更具针对性和可操作性，让党员干部重视、警醒、知止，把铁的纪律真正转化为日常行为习惯和自觉遵循。（三）纪律室设从严管党治党的实践要求。与时俱进完善纪律规范是党的优良传统。实践发展每前进一步，制度完善就要跟进一步。新修订的条例与之前两次修订的条例一脉相承，不断适应全面从严治党
34、新形势新任务新要求，在总结管党治党经验基础上，与时俱进完善了纪律规范。比如，坚持系统思维、科学立规，促进执纪执法有效贯通，推动党纪政务等处分相匹配；坚持全链条全周期全覆盖，推动正风肃纪向系统整治、全域治理提升转变；坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，让广大党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。这些与时俱进的完善，有利于充分发挥纪律建设标本兼治利器作用，推动全面从严治党向纵深发展。二、准确把握“六项纪律”重要要求条例把党章、党中央的纪律要求以及其他党内法规的纪律规定，整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，为全体党员划出不可触碰的纪律
35、底线、红线和高压线。我们要深学细照、严格执行党的各项纪律，准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，切实做到内化于心、外化于行、以身示范。（一）严明政治纪律，永葆政治本色。在党的全部纪律中，政治纪律是党最根本、最重要的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。条例把政治纪律排在“六项纪律”之首，清晰列出违反政治纪律行为的处分，给各级党组织和广大党员树立起了旗帜鲜明讲政治的标准，这一标准的核心要义就是要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，时时刻刻在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上同以习近平同志为核心的党中央对标对表、保持高度一致。作为党员领导干部，必须把遵
36、守政治纪律摆在首位，始终把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”作为最高行为准则和根本政治规矩，旗帜鲜明讲政治，任何时候都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，对党绝对忠诚，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。（二）严明组冢纪律，增强组织观念。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基石。无规矩不成方圆，如果组织纪律不严，就会一盘散沙，失去凝聚力和战斗力。比如，有的党员干部目无组织纪律，不服从组织安排和决定；有的该请示的不请示，该汇报的不汇报，有事瞒着组织，搞“先斩后奏”等等，这些都是组织观念薄弱、组织涣散的表现。条例把“四个服从”细化具体化，列出对违反组织纪律行
37、为的处分，突出强调民主集中制的贯彻执行，突出强调新时代党的组织路线的贯彻落实，突出强调增强党员的组织观念。作为党员领导干部，必须严守组织纪律，强化组织意识，处理好个人与组织的关系，处理好民主与集中的关系，处理好自由与约束的关系，切实做到“四个服从”。（三）产明廉洁纪律，坚决守住底线。廉洁纪律是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。我们党自成立之初，就把清正廉洁作为必备的政治品格写在了旗帜上，百年征程中，党的廉洁纪律内涵不断发展和完善，并逐渐规范化、制度化。条例在廉洁纪律部分对内容、对象、执纪上进行明确，既体现了纪严于法、纪在法前、动辄则咎，又体
38、现了反腐败无禁区、全技盖，充分彰显了我们党一刻不停推进反腐败斗争的坚定决心。作为党员领导干部，必须认真学好用好廉洁纪律，时刻以敬畏之心守好权力边界，既要弄清是“廉洁底线是什么“，更好学握廉洁用权的行为规则；又要弄清楚“廉洁底线怎么守”，把思想防线筑牢，从小事小节守起，始终做到依法用权不逾矩、秉公用权不徇私、廉洁用权不妄为。（四）严明群众纪律，站稳人民立场。群众纪律是党的先进性的重要体现。走好群众路线，关键在于严守党的群众纪律。条例紧扣群众最关心、最直接、最现实的利益问题，顺应群众对美好生活的向往，将新时代密切党群干群关系的经验做法固定下来，将维护群众利益的要求确定下来，充分体现了我们党的初心使
39、命和性质宗旨。作为党员领导干部，必须树牢造福人民的政绩观，认真践行以人民为中心的发展思想，始终站在群众的立场想问题、作决策、办事情，走好新时代党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，聚焦群众急难愁盼问题，扎扎实实为民办实事、解难题。（五）严明工作纪律，勤勉履职尽责。工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证。党员领导干部是党的事业的骨干，工作纪律坚持的好坏直接影响党的事业成色。规范党的工作纪律，就是要求党员和党的干部要有强烈的革命事业心和政治责任感，敢于担当，敢于负责，把心思用在谋事创业上，放在为民谋福祉上。条例对违反工作纪律行为的处分规定，清晰划出具体工作中必须遵守的行为规范，有利于推动党员
40、干部正确履职、警醒知止。作为党员领导干部，必须带头执行党的工作纪律，在察实情、谋实招、求实效上下功夫，守好岗位“责任田”，切实做到履职尽贲、真抓实干、善作善为。（六）严明生活纪律，培养高尚情操。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为准则。条例严明生活纪律，列出的负面清单既管线下又管线上、既管自己又管家人、既看言行又看影响，有助于引导党员强化身份意识，严格约束自身言行，履行好党员义务，更好承担起党员责任。作为党员领导干部，必须以严格生活纪律来要求和管束自己，自觉培养健康的生活情趣，认真践行社会主义核心价值观，加强家庭家教家风建设，切实做到明大德、守公德、严私德。三、强化纪律观念，锤煤
41、优良作风以这次党纪学习教育为契机，切实把自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪贯通起来，在用心学纪中锤炼党性，在准确知纪中校正言行，在对标明纪中自警自醒，在严格守纪中奋发作为，努力学出更加纯粹的忠诚、更加坚定的信仰、更加强烈的担当、更加严明的纪律。（一）聚焦“立足点”，贯彻党纪学习敬育精神，在常学常新中筑牢思想根基。“古器合尺度，法物应矩规。纪律是党的“生命线”，纪律严明是中国共产党的光荣传统和独特优势，是提高党的战斗力的重要保证。加强党的纪律建设是全面从严治党的治本之策，更是推进党的自我革命向纵深发展的“利器”。党的十八大以来，中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）共计修改了三次，此次修订后
42、的条例与2018年版相比，新增16条，修改76条，向全党全社会释放出越往后执纪越严的强烈信号。全面从严治党永远在路上,管党治党一刻也不能放松。广大党员干部要深刻认识到开展党纪学习教育的重要性，以条例为抓手，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等认真研读，准确掌握条例的主旨要义、规定要求，尤其是突出的新变化、新要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，自觉做政治上的“明白人”“老实人”。（二）找准“切入点”，丰富党纪学习教肓形式，在常梧常进中永藕清廉本色。“牵一发而动全身，落一子而活全盘”。开展党纪学习教育要力戒形式主义”，坚决杜绝
43、完成任务式”的念稿子、走过场等照本宣科、浅尝辄止的现象以及在考核过程中搞层层加码、过度留痕等增加基层工作负担的情况出现。各级党组织要坚决扛起政治责任，从实际出发，多用党员干部喜闻乐见的方式，精心筹办、多种形式开展党纪学习教育。要善于将纪律教育与“三会一课”、组织生活会、民主生活会等相结合，让党纪学习教育融入日常、做在经常；用好正面典型“教科书”，通过宣讲、座谈等活动，树立正面形象,传递正能量；用活反面典型“清醒剂”，把以案说纪、说法、说德、说责贯穿于党纪学习教育全过程，用身边事教育身边人，通过深入剖析违纪违法典型案例的问题、原因及教训，讲明白道德防线、纪律红线、责任边界线，让党员、干部受警醒
44、明底线、知敬畏。（三）主攻“发力点”，转化党纪学习数育成果.在常修常炼中站稳人民立场。“道不可坐论，理不可空谈”。守纪律不是空洞抽象的要求，而是切实要做到的具体行为。广大党员干部要学以致用，将铁的纪律真正转化为日常习惯和行动准绳，把党纪学习成效转化为改进工作的能力本领以及干事创业的强大动力。做到在工作生活中杜绝一切侥幸心理，打消做出违纪违规“试探动作”的念头，对违反纪律的事“零容忍”“零商量”，切实做到“红灯停、绿灯行”，有令必行、有禁必止。要深刻认识到，开展党纪学习教育的最终目标，是为了更好地维护人民群众的根本利益。广大党员干部要主动将“人民”二字置顶，摒弃“虚无缥缈”的干事作风，坚持从实
45、事着眼、向实处发力、用实绩说话，将忠诚、干净、担当体现在增进民生福祉、推动乡村全面振兴等各项具体行动上，真正做到权为民所用、利为民所谋，让人民群众真切感受到“党性强、党风正、党纪严”的干部队伍作风。党课讲稿：时代要求党员干部要做好“六件事”各位同志：大家好！今天，我们想和探讨党员干部在新时代应该做好哪些事情，以此推动我们党的事业不断向前发展。在当前的形势下，时代要求我们的党员干部必须做好以下“六件事”。笫一件事:政治立场坚定不移政治立场是党员干部的立身之本，是我们党团结统一、行动一致的重要保证。习近平总书记强调，政治立场是党员干部的生命线，必须始终坚守。在当前的国内外形势下，各种思潮和观点交织
46、党员干部必须始终保持清醒的头脑，坚定政治信仰，确保在政治上始终与党中央保持高度一致。首先，要加强理论学习，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面理解和把握党的路线、方针、政策，确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致。其次，要敢于亮剑，坚决同一切违背党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争。党员干部要时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，对任何损害党的形象和利益的行为，都要敢于发声、敢于亮剑，坚决维护党的团结和统一。最后，要勇于担当，切实履行好职责使命。党员干部要时刻牢记自己的身份和职责，把讲政治、顾大局、守纪律、有担当作为自己的行为准则，用实际
47、行动践行共产党员的初心和使命。第二件中:提高本领担当重任“打铁还需自身硬。”党员干部要想在新时代有所作为，必须不断提升自身的能力和素质。随着时代的进步和社会的发展，我们面临的任务和挑战也日益复杂多变。党员干部必须不断提升自己的综合素质和业务能力，才能更好地适应新形势、新任务的要求，为党和人民的事业贡献自己的力量。首先，要注重学习新知识、新技能。党员干部要始终保持学习的热情和进取的心态，积极学习和掌握与工作相关的新知识、新技能,不断提高自己的业务能力和工作水平。其次，要加强实践锻炼，提高解决实际问题的能力。党员干部要在实践中不断总结经脸、吸取教训，增强自己的创新意识和实践能力，切实提高解决实际问
48、题的能力。最后，要发挥团队精神，协同作战。党员干部要善于调动团队成员的积极性和创造性，发挥集体的智慧和力量，共同应对各种挑战和困难，确保任务的顺利完成。笫三件事:密切联系群众，原务人民“群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。”党员干部必须时刻牢记为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的密切联系，把人民群众的利益放在首位，真正做到为民、务实、清廉。只有密切联系群众，才能深入了解群众的需求和关切，及时发现和解决群众的问题，赢得群众的信任和支持。首先，要深入基层、深入群众。党员干部要经常性地深入到基层一线，与群众面对面交流，听取他们的意见和建议，了解他们的真实想法和实际需求。其次，要真心实意
49、地为群众排忧解难。党员干部要始终把群众的冷暖安危放在心上，积极为群众解决实际困难，帮助他们改善生活条件，提高他们的生活质量和幸福感。最后，要接受群众的监督和评价。党员干部要虚心向群众学习，接受群众的监督和评价,不断改进自己的工作方法和作风，提高自己的工作水平和服务质量。第四件事：维护团结稳定，促进和谐发展团结稳定是党和国家事业发展的重要保障。在当前形势下，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，党员干部必须时刻保持高度的警觉和清醒，切实维护团结稳定的良好局面，为党和国家事业发展创造和谐稳定的社会环境。首先，要加强党性修养，增强党性观念。党员干部要时刻牢记自己的党员身份，增强党性观念，自觉维护党的团结和统一，做到在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。其次，要树立正确的政绩观，注重长远发展和可持续发展。党员干部要摒弃急功近利的思想，树立正确的政绩观，注重打基础、利长远的工作，为党和人民的事业发展奠定坚实基础。最后，
