【工作计划】政府信息公开考核工作计划.docx

第 1 页 政府信息公开考核工作计划 特征码 yKgqiPVAjfPmnmLGUajf 第一条 为规范全县行政机关政府信息公开考核工作（以下简称 考核） ，依据中华人民共和国政府信息公开条例 、 XX 省政 府信息公开规定 、 西安市人民政府信息公开规定及XX 县 人民政府信息公开规定 ，制定本办法。 第二条 本办法适用于各乡镇人民政府、县政府各工作部门 和各直属机构（以下统称 行政机关）的政府信息公开工作。 第三条 县政府信息公开工作领导小组统一领导全县政府信 息公开工作，并组织考核。 第四条 考核内容： （一）政府信息公开机构建设情况。包括组织领导、机构 人员等； （二）政府信息公开制度建设等情况。 1、政府信息发布保密审查制度建设和实施情况； 2、政府信息公开社会评议制度建设和实施情况； 3、政府信息公开工作考核制度建设和实施情况； 第 2 页 4、依申请公开政府信息收取成本费用制度的执行情况。 （三）政府信息公开情况。 1、主动公开政府信息内容的及时性、准确性，公开方式 （政府网站、报刊、广播、电视等） ； 2、政府信息公开目录和政府信息公开指南是否完善、是否 方便操作和及时更新情况； 3、政府信息查阅场所、设施建设和服务情况； 4、依申请公开政府信息的受理、办结和申请人的满意率和 依法不予公开政府信息的情况； 5、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。 第五条 实行年度考核。考核方式：采取部门自查、专项检 查、综合评定等方式进行。 （一）自查由各单位对照考核内容于每年 11 月底前自行组 织。 （二）专项检查是由县政府信息公开工作领导小组组织考 核小组根据每年工作重点制订方案，确定检查内容和被查单位， 并按方案组织检查。 （三）综合评定由考核小组根据自查情况、专项检查情况、 年度政府网站评议结果、社会评议情况、投诉受理情况等进行 综合评定。 第六条 考核基本程序： （一）考核小组制订考核方案； 第 3 页 （二）向被考核单位发出考核通知； （三）被考核单位进行量化百分制自评考核，并形成书面 材料报考核小组； （四）考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上， 提出考核等级意见，报县政府审定。 。 第七条 政府信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核 结果分为优秀、达标、不达标三个等次，具体量化标准由县政 府信息公开工作领导小组办公室制订。 第八条 考核结果与政府机关年终工作考核挂钩，考核优秀 的给予表彰奖励，未达标的通报批评并限期整改。 第九条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、 供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事 业单位的信息公开工作，由相关行政主管部门负责指导、监督， 参照本办法执行。 第十条 本办法自发布之日起实施。