1、检察院党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议材料（共7篇）目录篇一、检察院党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议材料2篇二、2024年反腐败工作任务分解意见4篇三、公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话8篇四、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划14篇五、在2024全面从严治党工作会议上的讲话.19篇六、在分公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话28篇七、某县医疗保障局局长在2024年全县医疗保障暨党风廉政建设工作会议上的讲话38篇一、检察院党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议材料为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党、从严治检
2、向纵深发展。2月20日下午，人民检察院召开党组（扩大）会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，党组书记检察长主持会议并讲话，党组成员、部室负责人、派驻乡镇（街道）检察室主任（副主任）参加会议。会上，传达学习了中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党党内监督条例和中央、省市县纪委全会精神、市县政法系统警示教育等会议内容。分管领导就如何履行上半年党风廉政建设和反腐败工作进行了汇报。会议要求：一、要强化政治建设。要不断加强自身党性修养，善于从政治上把大局、着问题，把对党忠诚作为根本政治担当，在重大原则问题上、在大是大非前，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，始终做到政治上坚
3、定、思想上清醒、行动上坚决，不折不扣贯彻落实省委、市委、县委和上级检察院决策部署，把旗帜鲜明讲政治体现到司法办案全过程各环节。二、要强化理论武装。要带头强化理论武装，认真学习领会党的二十大对全面从严治党的新部署、新要求，特别是二十届中央纪委二次全会上习近平总书记重要讲话精神，全面学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作重要论述和指示精神、关于对政法队伍建设重要指示精神，以“永远在路上”，“永远吹冲锋号”的清醒坚定，深入推进全面从严管党治检，坚决做到让党放心、让人民满意。三、要强化主体责任。要压紧压实“一岗双责”主体责任，及时传导压力，通过督促指导，监督检查、约谈提醒等方式，督促分管部门和
4、干警从严落实好管党治检政治责任，要认真落实好分管领域党风廉政建设，坚决做到业务工作和廉政建设一体安排部署、一体推进落实。要定期约谈分管干警，经常性谈心谈话，咬耳扯袖、红脸出汗，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四、要强化监督责任。要强化内部监督制约，认真分析权力运行中可能存在的廉政风险，制定完善内部管理制度，从严规范权力运行，促进廉洁从政。要高度重视队伍建设，促进公正执法、文明执法，始终坚持以人民为中心的发展理念，统筹抓好维护社会稳定和维护群众利益，坚决做到守土有责、守土尽责，切实推动解决干警作风方面的突出问题，努力营造良好发展环境。五、要强化作风建设。要严格遵守党的各项纪律和规矩，严格执行“
5、三会一课”等党内生活制度以及领导干部廉洁自律各项规定，坚持依法办事，做到不触碰纪律红线，不逾越规矩底线。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风”问题。要结合“三抓三促”行动全力以赴抓好工作落实，对重点工作要清单化管理、节点化推进、精准化落实，以旺盛饱满的斗志、敢打敢拼的冲劲，全身心投入工作。篇二、2024年反腐败工作任务分解意见为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，确保2024年全市X队伍反腐倡廉建设各项任务顺利完成，现对全市X队伍党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实提出如下意见：一、加强对重点工作部署、重要活动的监督检查（一）加强广大干部群众的政治纪律教育和执行情况的监督检杳
6、加强对重大政治活动和敏感节点安保任务的监督检查，确保警令畅通。加强对信访举报治理等重大专项行动的监督检查,确保工作实效。（二）加强对全市各级部门收费、罚没款物、扣押财物等的专项审计，着力整治乱收灌罚、私分挪用等问题。加大基本建设项目审计、物资采购审计的力度，深化审计工作职责，突出领导干部经济责任审计联席会议制度的执行与落实。（三）加强对执法环节的监督检查，加大领导干部问责力度,努力提升执法效能。健全完善监督检查工作机制和责任制，不断提升监督检查能力和水平，确保监督检交效果。总队纪委牵头，总队政治部、防火监督部，各盟市支队参加。二、推进领导干部作风建设和廉洁自律（四）开展自查自纠、召开民主生活
7、会、广泛征求意见、民意和实绩测评、监督检查等有效措施，切实查摆解决领导干部党性修养和作风建设方面存在的突出问题，带动和促进警风好转。（五）贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，推进领导干部廉洁自律“八个严禁”、“五十二个不准”的落实，切实抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉和任前、新任、晋职、业务培训廉政谈话和提醒谈话、诫勉谈话及函询质询，领导干部任期、离任经济责任审计等党内监督制度的落实，促进领导干部廉洁自律。三、开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动（六）开展以党性党风党纪教育为重点的纪律作风教育,引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。将廉政提醒教育
8、纳入各级各类培训班的必修课程，继续开展党委、纪委负责人为干部群众上廉政党课活动；积极开展先进典型教育特别是警示教育，突出教育的针对性、连续性和实效性。（七）继续巩固和深化廉政文化建设成果，坚持把廉政教育纳入全市干部培训计划，构建党性党风党纪教育长效机制。广泛开展形式多样的廉政文化创建活动，组织召开全市X队伍廉政文化教育基地建设现场会和廉政建设座谈会，以此为契机，努力推动廉政文化进机关、进基层、进家庭。四、加强干部群众违纪违法案件查办（九）重点查办全市X队伍存在的严重违反政治纪律的案件，指定工程、推销产品等滥用职权的案件，买官卖官、跑官要官、拉票贿选等违反组织人事纪律的案件，行贿受贿、设立“小金
9、库”等经济类案件，贪污伙食费、克扣退伍费等侵占职工利益的案件。（十）通过执法检查、明察暗访、信访举报、媒体曝光、专项督察、内部审计、责任倒查等方式主动发现案件线索，进一步加大查办案件工作力度。对本地发生的领导干部违纪违法案件或其他重要案件，纪检部门要第一时间了解情况，第一时间报告情况。加大对重点地区杳办案件工作的指导督办力度，确保督办、自办、交办案件按期结案，提高成案率。（十一）加强案件审理和党员干部申诉案件的调查处理。继续强化纪检信访举报工作，加大案件查办系统应用。认真总结查办案件工作，充分发挥查办案件的“治本”功能，做到查办一起案件、教育一批干部群众、健全一套制度。五、开展群众反映强烈的突
10、出问题专项治理（十二）清理取消各地违规设量的检测、培训、加入协会等行政许可前置条件，坚决纠正利用公权力变相创收、与民争利等不正之风。（十三）开展群众涉法涉诉访、疑难访、进京访等信访案件的清理整顿，推行首问责任制，把问题解决在当地。六、积极推进具有X队伍特色的惩防体系建设（十四）研究制定各个执法领域,、执法环节的实体性和程序性制度规定，进一步完善各项执法办案制度，杜绝随意、粗暴执法。（十五）完善权力运行机制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，必须集体讨论决定，对违规用权的加大问责力度。加强对干部选拔任用工作的监督，全市各级X队伍纪检部门必须提前介入，严格监督。（十
11、六）建立健全队伍各级纪检机构，配齐配强纪检监督干部，完善纪检工作条块结合、齐抓共管的工作机制，建立健全队伍反腐倡廉制度，推进各项工作扎实开展。七、加强反腐倡廉建设的组织领导（十七）落实党风廉政建设贲任制，加强对全市各级X队伍领导班子和领导干部组织开展反腐倡廉建设的监督检查、考核评价及责任追究。各单位领导干部要始终坚持“两手抓”、“两手都要硬”的方针，严格落实“一岗双责”有关规定，切实发挥预防腐败更加直接、更加及时的重要作用。（十八）规范内部管理运行机制，健全执纪办案程序，促进规范化建设。加强干部教育培训，努力提升执法执纪的能力和水平。（十九）加强反腐倡廉建设调查研究，努力实现成果转化,指导工作
12、实戏。加强后勤保障工作，增加办案经费，改善车辆、办公设备和办案器材等物质条件。加强对纪检干部的培养、交流、选拔、任用，加大干部交流、轮岗力度。篇三、公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：推进党风廉政建设、加强反腐败斗争，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是我们党永葆生机活力的首要前提。近年来，全市公安机关以党史学习教育、队伍教育整顿和“X活动”为抓手，以刀刃向内的自我革命精神，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪，全警的纪法意识和底线思维明显增强，顽瘴痼疾和违法违纪得到有效惩治，内部监督制约机制逐步健全完善，风清气正的警营政治生态更加优化。总的来看，全市公安机关不敢腐的意识不断提升，不
13、能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。与此同时，我们更要清醒认识到，当前全市公安机关党风廉政建设面临的形势依然严峻复杂，全面从严管党治警依然任重道远。突出表现在：一是“严的主基调还没有跟上。一些单位、部分领导干部和民警对当前党风廉政建设“严”的认识还不全面、不充分，没有真懂、真信、真严，侥幸麻痹的思想和无知无畏的意识依然存在。二是“抓”的力度仍有所欠缺。一些单位领导履行主体责任和“一岗双责”不力，日常教肓管理不到位，把说了当成做了、把做了当做成了、把过程当结果，对问题没有做到敢于当面、勇于直面，特别是工作和管理责任体系还没有真正建立，监督的思维理念、方式方法还没有适应形势要求，没有及时化解
14、风险隐患，导致队伍问题依然不少。三是显的问题还比较突出。去年，全市共查处民辅警违纪违法案件X件，涉及民警X人，其中移送司X人。充分说明我们在队伍建设方面的问题依然突出。同时，由于履职不到位、责任不到位，相继发生了X起较大以上交通事故、X个执法站被通报批评、“x”“x”信访案事件，以及今年的X“X”较大交通事故，也反映出问题仍然在不断新发。2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是十四五”规划实施的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。习近平总书记在二十届中纪委二次全会上强调，突出重点领域，深化整治金融、国有企业、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。这表明以习近
15、平同志为核心的党中央把政法领域反腐败工作提升到了前所未有的高度，持续释放出越往后越严的强烈信号。全市公安机关务必要保持清醒认识，始终坚持“五个更加”，进一步减存量、控增量、防变量，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设新成效保障党的二十大各项决策部署在公安系统落实落细。第一，要更加鲜明政治建警。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中掌握的“刀把子”，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。任何时候，都要把“对党忠诚”摆在首位。要坚决做到“两个维护”，教育引导广大民警严守政治纪律和政治规矩，时刻牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护
16、进一步筑牢忠诚警魂，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要彻底肃清流毒，当下，从公安部、省厅到各级公安机关正在全面肃清孙力军政治团伙流毒,X书记、X副省长多次进行专门安排部署和强调。全市公安机关必须从政治上深刻认识孙力军政治团伙的严重危害性，坚持“五必清五必查五必看”，坚决从思想上、政治上、组织上、作风上将孙力军政治团伙流毒彻底肃清。特别是各级领导干部要站稳政治立场、扛起政治责任，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头肃清流毒影响，决不允许搞形式、走过场，坚决完成此项重大政治任务。第二，要更加精准从严治警。
17、从严管党治警核心在“严”、关键在“治”、落脚在“精准全市公安机关要突出问题导向，始终围绕关键环节着力，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。要精准排治。结合正在开展的“查三线过三关”活动，以及常态开展的政治、能力、廉政“三项体检”，经常性开展队伍风险隐患大排杳，找准可能影响队伍安全稳定的突出问题和重点人员，落实责任，精准施策，处早处小处了。对发现的问题线索，该查办的查办，该移交的移交，特别要加大为黑恶势力和黄赌毒充当保护伞、办金钱案人情案关系案以及跑风漏气、失泄密等严重违纪违法的查处力度。要精准预防。充分运用警示教育、谈心谈话、廉政文化建设等方式，坚持把队伍抓在日常、管在平常，用潜移默化、润物细无声
18、的方式，教育引导全警在事业和责任面前看重自己、在权力和进退面前看清自己、在诱惑和考验面前看住自己，筑牢思想防线。要强化对队伍违纪违法问题的分析研判，找准规律,围绕重点，进一步健全完善正风肃纪、执法监督、干部轮岗交流、重要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等制度机制，确保工作和队伍在制度框架内安全运行。要精准问责。从厘清职能、明晰责任开始，出了问题，追责追到关键处、问责问准关键人，该是谁的责任就是谁的责任，该怎么处理就怎么处理，绝不能为了显示态度、体现力度，把问责泛化，搞拉人凑数、摊派问责。第三，要更加强化作风建设。作风建设是党的建设的永恒主题，关系党的事业兴衰成败、人心向背。全市公安机关要以钉
19、钉子精神将作风建设常抓在手，坚决抵制歪风邪气,进一步改进风气、匡扶正气。要驰而不息纠治“四风”问题，持续加固中央八项规定的堤坝，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。特别是要警惕“四风”隐形变异、花样翻新。去年年底，省纪委在绵暗访，发现X县局开展社会评价满意度测评，弄了提示卡，引导群众要填最安全、最满意，认为是典型的形式主义。刚才，X县局也作了检视。全市公安机关要举一反三、引以为戒，仔细排查、深入反思本地本部门有没有类似情况,加强清理整治。我一直在讲，要与时俱进，重构工作逻辑,不断适应上级要求。事实证明
20、不转变观念不行，不改变作风不行，以往不是问题的，现在可能是问题，以往做了没出事的、现在可能就要出事。希望大家对照检视，坚决防止“四风”问题反弹。要严守铁规禁令，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，严肃杳处违反相关条令禁令的人和事，严明纪律作风。特别是各级领导干部，一定要走在前作表率，绝不允许以工作或其它借口，在工作日饮酒、违规宴请或接收宴请。这是铁的纪律，必须不折不扣执行。第四，要更加突出监督监管。监督是对干部最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。全市公安机关要增强做好干部监督监管的责任感使命感，创新举措、久久为功，真正把监督抓在要处、做到实
21、处。要自觉接受公开监督，公开是监督最好的方式。发现问题、晒出问题、整改问题、建章立制、接受公开监督和评判，是现在必须接受和适应的监督方式。市局专门出台了加强监督更好推进工作的通知，提出了“六个监督”，并在内网增设了曝光台专栏。一些单位和领导干部揭了短、亮了丑，红了脸、出了汗，这既是落实市委新的指示要求，更是发挥监督作用、改进和加强工作的必然需要。大家要主动适应这种新常态，习惯在监督下开展工作。要主动改进监督方式。各级领导干部和监督管理部门要认真贯彻落实市委提出的“X”，采取“四不两直”的方式，到一线去监督、到基层去监督，坚决杜绝坐在办公室等情况、听汇报、想当然。对监督发现的问题，不能一说了之，
22、而是要落实责任、紧盯着改、跟踪问效，直到彻底整治、常态巩固。不然抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。责任部门和监督部门都要走完最后一公里，形成工作闭环。要充分运用监督结果。上次市局党委理论学习中心组学习会上我就讲过，政工人事部门要主动参与监督。一些情况不能改完了事，尤其个别单位屡次监督出现问题，看似不大，没造成严重后果,但客观反映了这个单位一定在管理、责任、履职、作风等环节存在问题。要将监督结果纳入对一个单位政治生态、班子运行情况的研判内容，纳入对干部的评价考核，充分运用好监督结果。第五，要更加推动责任落实。干工作抓与不抓不一样、认真抓与应付抓不一样、全力以赴抓与尽力而为抓不一样,这“三个
23、不一样”放在党风廉政建设工作中也同样适用。全市公安机关尤其是各级领导干部要以身作则、率先垂范，要知责于心、担责于身、履责于行，切实扛牢党风廉政建设和从严管党治警政治责任。要健全责任体系。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，各级党组织书记认真履行第一责任人责任，时刻把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，严格落实“四个亲自”，积极发挥好“头雁”效应。其他班子成员全面履行好“一岗双责”，对分管部门和联系单位从严教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要健全组织体系。推动市县两级公安机关从严管党治警办公室实体化运行，加强内设纪检组织机构和力量建设，配齐配强各级党
24、组织纪检委员，确保有机构承担、有专人落实。要严肃追责问责。严格落实党风廉政建设报告制度、党风廉政建设评议制度、领导干部廉政考评制度，切实将各级履行党风廉政建设责任制情况作为对领导班子研判评价和领导干部选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据。对履行“两个责任”不力、导致工作出现重大问题、队伍出现重大违法违纪的领导干部，实行“一案双查”，失责必问、问责必严。这里提醒一点，全市公安机关领导干部要像抓安全生产“三个必须”一样（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），不管什么职务，不管分管什么工作，都必须牢固树立安全意识,抓好队伍安全稳定，这是我们今年稳字当头、稳中求进、稳如磐石的关
25、键，既是对队伍负责，对自己负责，更是对工作负责！同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，充分发扬斗争精神，勇于自我革命，坚定不移地推进党风廉政建设和全面从严管党治警，坚持不懈地抓好公安政治工作创新发展，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军，为全面建设社会主义现代化X贡献公安力量！篇四、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署，全面贯彻落实公司2024
26、年工作会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，全面推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，纵深推进“政治监督深化年”专项工作，推进纪检工作质量全面提升，为公司高质量发展提供保障。一、坚守职能定位，切实履行监督基本职费、第一职责1 .加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，进一步深化“第一议题”制度和“看齐对标”机制，严明政治纪律和政治规矩，完善督查问责和“回头看”等落实机制，推动党的二十大决策部署转化为促进公司高质量发展的生动实践。2 .聚焦新一轮深化国有企业改革行动，督促深化三项制度改革，制定改革提升专项方案，持续完善现代企业
27、治理体系O3 .聚焦建强专业化科技创新单位，督促制定并落实科技创新计划，加强关键核心技术攻关，打造原创技术“策源地”。4 .聚焦坚决防范化解重大风险，督促统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性风险底线。5 .落实政治监督工作指引，压实两级党组织全面从严治党政治责任，细化监督清单，推进领导干部廉政档案建设,督促将单位经理纳入廉政档案范畴，做实做细监督管理，坚决杜绝带病提拔。6 .加强对“一把手”和领导班子监督，落实党委书记、纪委书记同所属单位“一把手谈话制度，推进谈话穿透到基层单位。做好任前廉政谈话工作，严格落实“凡提必谈”要求，教育引导干部系好履新“第一粒扣子”。7 .加强年轻干部教育管理监督，
28、落实集团系统治理、源头治理、重点治理、动态治理“四位一体”年轻干部腐败问题治理制度体系。8 .推动深化监督员监督，加大教育培训和交流力度，推广应用纪检监督员云平台，在解决“不敢监督、不愿监督、不会监督”上持续发力。9 .坚持问题导向，强化专项监督，推进重点领域突出问题专项治理走深走实。尤其要重点强化单位监督专项工作，督促各单位全面落实、严格执行。10 .持续深化大监督体系建设，不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合的党内监督体系；持续强化党内监督与公司治理主体监督，以及审计、财务、法律等业务监督的贯通协同，深化源头治理。11 .持续
29、完善沟通会商、工作提示、监督检查、谈心谈话等“四项工作机制”，把日常监督做实做细。二、深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐1 .全面深化廉洁风险防控体系建设，推动建立基层党支部企务党务公开、“三重一大”审议机制，建立“一单位一手册二2 .落实执纪审查专项检查三年全覆盖要求，持续开展现场检查和督促整改工作。对信访举报、日常监督、执纪审查、专项整治发现的问题，以及上级巡视、审计等部门移交的问题线索，主动出击、深挖细查。3 .扎实做好违规违法获取工程单位专项治理工作，组织全面深入开展自查自纠，深入排查围标串标、违法分包转包、出借资质、违法操作以及直接或变相行贿等突出问题。聚焦工程建
30、设、物资采购、新兴业务、投资业务等重点领域，以及招标投标、单位审批、并购重组等关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为，坚决纠治损公肥私、权钱交易、权权交易等行为。4 .精准运用“四种形态”，重点在用好笫一种形态上下更大功夫，做实做细对党员领导干部全方位管理和经常性监督,发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，切实让党员干部感觉到监督常在。5 .督促落实集团黑名单管理体系建设要求，统筹落实“白名单，红名单，管理工作，健全完善分包商、供应商评价体系，开展专项检查，对“应报未报、处置不当”等情况严肃处理，推动黑名单管理体系更加成熟完备、纠偏惩戒和预防保障功能更加凸显。6
31、 .坚持把以案促改、以案促建、以案促治贯穿监督执纪全过程，用好用活纪律检杳建议书，全面推行重大案件以案促改”一报告两同步三会议”制度，做实监督执纪“后半篇文章7 .加强新时代廉洁文化建设，创新开展党风廉政宣教月活动，探索推广执行领导干部任前法规制度考试机制，大力弘扬“心至廉路致远”廉洁文化理念。8 .把纪律建设摆在更加突出位置，将经常性纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，做到党性党风党纪一起抓；将正向引导和反面警示结合起来，运用查处的典型案例开展警示教育，强化警示教育效果；举办廉洁道德讲堂、到警示教育基地开展情景式学习教育等形式抓实警示教育，将纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪
32、律意识。9 .开展廉洁示范工程创建，从整体规模较大、建设条件复杂、党员人数众多、廉洁风险突出、社会影响预期强烈的单位中，开展廉洁示范工程创建活动，推动形成可借鉴、可推广的单位党风廉政建设经验。三、坚持不懈落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风1 .全面落实集团“十五个严禁”要求，针对公款吃喝、公车私用、超标准乘坐交通工具、违规收送礼品礼金及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、内部食堂违规吃喝等享乐奢摩问题及时严肃处理、通报，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。2 .健全风腐同查工作机制，持续深化“两级总部作风能力提升专项活动”，坚持“以案看风”，严肃查处不正之风及其背后的腐败问题
33、3 .坚持和改进紧盯节点纠治“四风”、通报曝光典型案例等工作机制，持续加大督查力度，发现问题及时纠正。坚持纠“四风”树新风并举，弘扬新风正气。同时开展回头看，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。四、持续落实巡视整改，做好“后半篇文章”.统筹总部相关部门持续推进落实巡视发现重点问题整改,压实两级党组织整改主体责任，确保各类问题整改到位。五、坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的高素质队伍1 .落实集团纪检监察体制改革，配齐配强纪检工作人员，开展纪检培训，进一步加强基层监督力量。2 .依规依纪依法开展监督检查、执纪审查、追责问责等工作，自觉接受各方面监督，重大事项、重大案件、重要工作及时主动请
34、示汇报。推进案管数据规范填报，落实案件形式评查、审核把关、处分执行等各环节责任。3 .扎实推进主题教育整改落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治能力，用好调研、落实工作机制，提高履职能力。篇五、在2024全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开公司全面从严治党工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，回顾总结2023年的工作，安排部署今年的工作任务，把全面从严治党的各项重点工作落到实处，为推进*公司高质量发展提供坚强政治保障，奋力将*公司打造为*省龙头企业。下面，我将三点意
35、见一、认真总结2023年工作，充分肯定取得的成绩2023年，是极不平凡的一年。一年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委和省国资委党委的坚强领导下，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建设为统领，扎实履行管党治党政治责任，切实把党中央全面从严治党各项决策部署和省委、省国资委党委具体要求落到实处，推动全面从严治党不断取得新进展新成效。（一）加强政治建设，做到“两个维护”更加坚定。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中全会精神、省委十二届三次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，不断提升“政治
36、三力”。认真贯彻执行“第一议题”制度，严格落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署闭环落实机制和“回头看”要求。扎实推进省委巡视公司党委反馈意见整改，整改完成率达到*,持续用力推进巡视“后半篇文章二不断严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和请示报告制度，全年召开党委会*次，审议议题*项，向省委、省国资委党委请示报告重大事项*件。（二）加强思想隆设，思想理论武装持续深入。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，始终把读原著、学原文、悟原理作为基本要求和有效办法，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。主题教育开
37、展以来，公司党委安排理论学习中心组集中学习研讨*次，原原本本、逐字逐句学习习近平总书记重要讲话精神。开展为期*天的专题读书班，通读精读习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目。大兴调查研究之风，形成调查研究成果*筋，转化运用成果*项。高质量召开专题民主生活会，制定主题教育问题清单，逐一推进整改落实。（三）加强组织建设，践行组织路线坚强有力。夯实基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等*个，开展“两优一先”选树，营造创先争优的良好氛围。2023年，*个基层党组织、*名党员分别受到省委、省国资委党委表彰。突出抓好基层基础工作，及时
38、研究制定党建各类制度*项，确保“建”有目标、“抓”有实招。贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)，加强对所属各企业党组织换届选举的督促指导。认真做好党员发展工作，2023年发展党员*人。着力培养讲政治、僮经营、会管理的新型干部人才队伍，建立优秀年轻干部人才库；开展下属单位领导班子人员考察,为选优配强奠定基础，进一步夯实高质量发展的干部人才基础，激发干部人才队伍活力。（四）加强作风建设，正风肃纪反腐全面从严。持续深化监察体制改革，健全完善监察专员办公室与党委之间的沟通协调机制，有效推动党委主体责任和监察专员办公室监督责任贯通联动、一体落实。抓住元旦、春节、端午等重要节点，采用文件、会
39、议、信息等方式提醒干部员工认真落实纠“四风”树新风工作要求，严格落实中央八项规定精神。全年，公司纪委初核问题线索*件、办结*件，给予警告处分*人、严重警告处分*人、诫勉谈话*人。统筹协调有关监督部门，深入开展*等专项整治，严格对标对表，从严开展专项排查，强化以查促管，督促党员干部守底线、守纪律。（五）加强责任落实，管党治党责任不断夯实。严格落实全面从严治党主体责任方案和全面从严治党贲任清单，坚持年度考核评价、半年形势分析、定期研究推进以及季度听取公司党委班子成员履行全面从严治党责任情况汇报等方式，推动管党治党责任落细落实，全面推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。修订完善深化落
40、实全面从严治党主体责任实施办法，持续推动党建工作责任制落实落地，全年党委班子成员通过听取汇报、现场调研等形式督导、调研联系点工作*次，发现或解决实际问题*个。坚持落实公司党委、基层党支部两级班子述责述廉制度，主动接受广大党员干部监督，督促党员干部自觉履职尽责、担当作为。二、坚持问题导向，清醒认识当前面临的问题矛盾在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到，公司全面从严治党工作仍然任重道远，形势依然严峻夏杂，对照中央、省委和省国资委党委要求，对照公司高质量发展实际和干部职工期待，还存在一些不容忽视的问题和不足。一是用创新理论武装头脑、学以致用上还有差距。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别
41、是学习领会习近平总书记关于国资国企改革发展和党建的建设重要论述还不够系统深入，在推动公司高质量发展上还需要不断加强。二是在规范化标准化建设、发挥作用上还有差跑。新老党支部党建工作质量不均衡的问题仍然存在，有的党支部在基本组织、基本队伍、基本制度建设上均存在比较明显的薄弱环节，基层党建工作标准化规范化水平还有待进一步提升。三是在推动党建业务融合、引领保障上还有差距。在推动党建工作与业务工作深度融合途径的探索方面，思路方法不够多，围绕中心业务发挥党支部战斗堡垒作用还不明显，没有很好地找到党建工作与业务工作深入融合的切入口，党建引领保障高质量发展还有较大提升空间。四是在持续深化监督执纪、促进完善发展
42、上还有差距。各监督主体之间贯通联动还不够，“大监督”格局综合优势与整体效应尚未实现最大化，监督体系从有形覆盖到有效覆盖还要不断用力，围绕公司主业创新开展监督的措施不多、思考不够，深入发现问题的深度和广度还有待进一步增强。三、坚决扛起主体责任，谋划部署2024年重点任务2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，推进全面从严治党至关重要、意义重大。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实二十届中央纪委三次次全会、省委五届三次、四
43、次全会和五届省纪委三次全会部署，加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）加强政治建设，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”始终坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，认真学习贯彻中央关于加强党的政治建设的意见，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚决把“两个维护”落到实处。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习
44、近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是建立重大决策部署跟进督办制度。把习近平总书记重要批示要求和党中央决策部署，与公司年度重点工作任务有机结合起来，一体推进落实，构建清单化闭环管理机制、项目化推进落实机制，提升贯彻落实实效，确保各项任务如期完成。三是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则和重大事项请示报告制度，自觉落实好批评与自我批评、民主生活会、双重组织生活等优良传统和组织制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要不断在
45、学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高改造主观世界和客观世界的能力。一是健全理论学习常态化长效化制度机制。继续落实好党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度，以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入学习党的二十届三中全会、中纪委三次全会精神和全国组织工作会议精神、省委六届四次全会精神,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。二是巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。把主题教育转入经常性教育，坚持和运用主题教育的好经验好做法，建立健全长效机制。三是严格落实意识形态工作责任制。全面压实意识形态工作责任
46、严格落实网络意识形态责任制和网络安全责任，增强敏锐意识，管好管住主责范围内的各类舆论阵地，加强舆情监测，提高主动应对工作能力，确保不发生重大网络舆情和失泄密事件。（三）夯实战斗堡垒，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能。党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。一是狠抓规范化标准化建设。抓紧补齐基层党组织建设的各种短板，把加强党支部建设作为提升党建质量的关键领域，持续建强基本组织、基本队伍、基本制度。二是狠抓党建与业务融合。各基层党支部要积极探索紧密融入生
47、产经营、深化改革、乡村振兴等重点任务和中心工作的方法路径，做到党支部发挥政治功能与议事决策机制深度融合，党建主题活动与中心工作深度融合，人才队伍建设与改革发展全过程深度融合，党风廉政建设与业务风险防控深度融合，持续推动党建融入经营管理，以高质量党建引领保障高质量发展。三是狠抓基层党建特色亮点活动。各基层党组织要紧密围绕“十四五”规划和年度重点工作，立足单位特点、阶段重点、推进难点策划党建活动，要树立“大党建”思维、共建思维，晡准需求点，把准着力点，大力实施“联建共建”活动，以实实在在的活动实效提升基层党建工作质效。（四）突出政治标准，着力建设堪当重任的高素质专业化干部人才队伍。党的二十大报告指
48、出，人才是第一资源，要加快建设人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。一是在发挥党管干部人才作用上持续发力。严格落实国企领导人员“20字”要求，不断优化公司干部人才队伍年龄结构、专业结构，加强实践般炼、专业训练，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，更加突出业绩、担当、能力，加强优秀年轻干部复合型岗位培养。二是在加快急需紧缺型人才培养上持续发力。锚定公司“十四五”人才规划目标，立足自主培养，注重发现高层人才、培养潜力大的优秀骨干人才，围绕重要板块、重要领域、重要业务，大力引进高层次人才，努力建设一支适应市场竞争需要、堪当现代化建设重任的高素质人才队伍。三是在建设一支强大的党群人才队伍上持续发力。建强党支部书记、党务干部、党员三支队伍，选优配强，加强岗位交流，注重选拔优秀干部到党建岗位锻炼，长期从事党的业务干部到业务一线交流历练。（五）强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。党的二十大报告指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要深入贯彻全面从严治党方针，落实好二十届中央纪委三次全会精神和五届省纪委三次全会精神。一是持之以恒抓好正风肃纪。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，
