1、街道2024年党建工作计划工作要点（共7篇）目录篇一、街道2024年党建工作计划工作要点2篇二、小学党建工作计划（2024年）11篇三、党支部2024党建工作要点15篇四、2024年机关党支部党建工作计划20篇五、2024年党建工作要点工作计划23篇六、公司党委2024年党建工作要点28篇七、小学党总支2024年度第一学期党建工作计划36篇一、街道2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。按照2024年*区基层党建工作要点和*区委组织部2024年工作要点文件要求，结合我街道工作实际，制定我街道党建
2、工作计划，具体如下：一、突出政治统领，高质加强机关政治思想建设（一）强化理论学习武装。一是严格落实党的组织生活“1+5”制度体系，进一步加强对党员领导干部民主生活会、组织生活会组织指导，全过程坚持标准、从严要求，总结经验、梳理问题、持续改进。二是抓实基层党组织组织生活，创新拓展“三会一课”、主题党日的内容和形式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。三是充分运用巡视巡察、审计、党建督查等成果，加强闭环管理和评估问效，解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，切实发挥党内政治生活的“熔炉”作用。四是开展党内政治生活全面起底工作，对所辖基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按
3、期换届等党务工作开展专项检查，确保党内政治生活严肃性、规范性。（二）抓好主题教育工作。按照党中央决策部署和自治区党委、市委、区委工作要求，一是持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合实际创新教体，教育引导广大党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神，为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。二是结合主题教育，大力实施党员教育培训“铸魂工程”，用好“先锋大讲堂”“党课升讲啦”“*党课进行时”“红色微党校”等学习教体，及时为党员发放党员教育和政策解读实用手册，确保理论武装和政策宣传走深做实。（三）分领域、分层级做好学习培训。一是结合新达街道党工委关
4、于开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育培训工作的实施方案，做好党组织书记、党务工作者和党员示范培训,切实做到党的二十届三中全会精神入脑人心。二是结合实际，围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识”等特定内容开展主题培训I,持续完善“专题培训+线下培训+实战培训”,组织党务工作者开展业务知识培训，扎实提升党务工作者业务能力和服务党员的能力，不断增强党务干部适应习近平新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。三是聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“双晒”“承诺践诺”等活动。健全完善党中央决策部署和习
5、近平总书记重要指示批示精神常态化落实机制，为党的二十大及二十届二中三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在*落地见效贡献力量。二、党建引领基层治理效能，构建共治共建共享基层治理格局（一）健全领导有力、平急结合的体制机制。一是健全完善党建联席会议制度、街遒“大党工委”制、社区“大党委”制，搭建沟通交流平台，强化机关企事业单位党组织与街道社区联建共建。二是结合“双报到双服务双报告”行动指南，梳理着党员干部下派报到和小区“双书记”工作质效，优化暖心服务小分队职能职责，通过与物业企业联动，采取由社区党组织代缴物业费、对照资源清单解决家庭实际困难等方式，给予楼栋单元长一定补贴，发挥楼栋单元长移动探头
6、作用，积极构建权贲明晰、扣的“平急结合”工作体系。革，确保街道真正管得了事、（二）完善网格化管理、高效联动、上下贯通、环环相三是持续深化街道管理体制改管得好事。提升精细化服务水平。全力抓好*红色网格治理服务工作指南（试行）的贯彻落实，将工作目标细化为18项具体任务，明确完成时限，推动各项任务落地见效。深化城市基层党建专项试点工作，在建立网格（小区）人员基础信息档案的基础上，强化人口精细化管理成果运用，深入分析人口构成及需求，建立供需清单,强化品质社区和韧性社区建设，全力打造居民一刻钟社区生活圈，用最短时限形成可推广的信息采集、录入、维护等一整套的标准化体系。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与
7、社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，提高社区物业服务质量。（三）深入实施党建引领基层治理“六大工程”。制定*区关于深入贯彻落实党建引领基层治理“六大工程”任务台账。对应“六大工程”任务落实，积极做好*区以镇街遒、民生部门为重点召开现场会的各项准备工作，全力为全市党建引领基层治理现场会做好准备。成立党建基金会,对一镇七办开设微基金账户，以商业逻辑促进各领域资源融合、分配，激活基层治理。继组建社区物业公司探索实践之后，推动向其他老旧小区及平房区推进，加快模式推广，做实党基建引领，在更大范围形成与广大居民群众建立“最关心最直接最现实”利益链
8、接认同，真正实现党建引领基层治理向群众参与基层治理转变。（四）加强社区工作者队伍建设。按照统筹兼顾、择优录用的原则，采取过渡考试、综合考察、民主选举等方式，将专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理，享受“三岗十八级”待遇。鼓励优秀社区党组织书记、社区工作者参加事业招考。建立社区工作者电子档案，及时将社区党组织书记向区委备案。组织好社区工作者教育培训I,切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平。（五）坚持和发展新时代“枫桥经脸”。探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，建立居民议事会、恳谈会等，发挥居民公约、小区公约规范作用。着力打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，推广
9、社区运动会、公益市集等做法，发挥党员带动作用，引导居民群众、各类志愿者积极开展志愿服务。年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。健全党组织领导的工青妇等群团组织和社会参与机制，积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。盘活社区资源，探索核酸检测站（室）改造网格驿站，因地因情为群众提供说事议事、休息休闲、爰心取水等差异化服务,让“小转变”真正转进群众“心坎里”。三、着眼“严实新”，持续提升党员教育管理工作水平（一）不断提高发展党员质量。大力实施党员队伍源头培养行动，着眼后继有人这个根本大计，以
10、产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点，加大在青年中发展党员力度；聚焦保持党的工人阶级先锋队性质，以生产经营一线工人为重点，加大在产业工人中发展党员力度；聚天下英才而用之,以“高精尖缺”人才为重点，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党。积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。（二）加强和改进流动党员教育管理。深入开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常监管，规范和健全流动党员党组织，分层分类细化分解管理责任，分别形成基层党组织流出党员、流入党员管理
11、责任清单。健全党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制，进一步严明党的纪律规矩。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，加大党内关怀帮扶力度。（三）着力提升党员管理信息化水平。用好用活党群”连心桥”平台，搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构，第一时间通过“线上”网络向党员提供“短、实、新”的优质教育资源。进一步发挥“党员之家”功能作用，完善入党申请人、积极分子、发展对象信息数据库，督促基层党组织定期做好入党申请人、党员、党组织信息维护，实现党员信息、关系转移、日常管理等工作网上办理，切实提升党员教育管理信息化水平。四、着眼“创新创先。夯实基础保障，持续提升基层党建工作质（三）全领域创建全方位建
12、设“模范自治区”的坚强堡垒支部。按照自治区创建坚强堡垒“模范”支部实施方案关于在全区基层党组织中开展“亮晒比”活动的指导意见要求，借鉴“比武争星”等经验做法，分领域开展“亮晒比”活动，制定基层党组织“双比双促”工作方案，建立分类分级表彰奖励机制，选树一批先进党组织。（二）继续深化基层党建“书记领航工程二坚持以党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化为牵引，以基层党组织书记“五题五责”工作法为主要抓手，推动党组织书记进一步强化“交账意识”，充分发挥抓基层党建“关键人”作用，统筹抓好年初承诺的基层党建“书记项目”，年底以优异成绩向上级党组织“履职交账工党组织书记每年至少进行1-2次基层党建专
13、题调研，采取“一个难题、一个方案、一抓到底”的方式进行集中攻关，着力破解1-2个基层党建存在的瓶颈难题。（三）做强党建引领强治理特色项目工作。为进一步落实基层治理体系和能力创新要求，把党建引领贯穿街道各项工作中，切实达到党建引领强治理，高效服务促提升的目的，街道党工委、各社区党委应坚持以党建引领为主线，充分整合各方力量资源，探索在辖区内实施“1+N”精细化管理服务与治理体系，以“五办一中心”承接推进日常业务工作为主，以打造六个服务圈，实施12个党建服务项目为抓手,统筹运用好人、地、物、事、组织、舆情等数据资源，不断提高我街道社会治理能力和服务居民群众水平，构建出有温度、有温度、有品质、有活力全
14、方位多层次立体化精细化治理与服务新格局。（四）深入推进党群服务中心体系功能建设。结合“一刻钟社区生活圈”，构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，鼓励社区1个主场所、多个分场所的“1+N”建设使用格局，年底前实现租赁场所动态清零。按照不低于10%的比例分级推进各级示范党群服务中心建设，创新完善政务服务、代办服务、志愿服务、社会组织服务等服务方式，结合居民群众需求，因地制宜设置调整功能室，重点开展好服务“一老一小”、助残帮扶等工作，全面推行党群服务中心延时服务，着力解决人气不高、利用率低等问题。精准对接居民需求，探索实施共享自习室、蔬菜早市等项目，让党群服务中心成为“走进来、坐下来、留得住”的
15、居民共享空间。通过利益共享、费用公摊的形式，引入各类社会组织、志愿服务团体、商业运营机构，提升党群服务中心“烟火气”。探索建立党群服务阵地“好差评”评价机制，把”群众满不满意、受不受益”作为衡量党群服务阵地管理运营水平的重要标准，增强服务精准性和实效性。（五）主动防范化解风险。坚持底线思维，增强忧患意识，对基层党建工作中的各类风险隐患、矛盾问题，动态开展大检视、大排查，经常分析研判，做到胸中有数。对潜在的风险挑战，制定应急预案，健全请示报告和工作沟通机制,及时消除各种风险隐患，做到应对有效。特别是在推进基层党建工作创新、出台重大政策举措、宣传先进典型经验等方面，更要加强风险研判，防止出现低级红
16、高级黑。（六）抓实各类问题整改。对各级巡视巡察反馈、述职点评、督查发现等问题常抓不懈，严格落实基层党建“五位一体”督查考评工作机制，加大压力传导，推动问题整改。坚持清单化管理，建立书记抓问题整改责任清单，切实把基层党建每条战线、每个领域、每项任务、每个环节抓实抓细，确保各项整改任务落实到位。（七）优化党的基层组织设矍。对基层党委、党支部设置情况进行一次全面摸底，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系。严格规范基层党组织换届工作，根据党组织隶属关系，按照分级负责原则，逐级建立换届工作台账，建立健全按期换届督促提醒机制，确保各
17、级党组织按期换届，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。（八）做好经费自查工作。集中做好社区、非公有制企业和社会组织党建工作经费落实情况专项检自查，配合好上级专项检查。（九）加强党务工作者队伍建设。按照乌海市委组织部关于进一步加强党务工作者队伍建设的通知要求，坚持“专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良”的原则，把热爱基层党务工作，党性强、业务精、作风好、敢担当的同志充实到党务工作者队伍中。注重将党务工作者教育培训纳入年度党员干部教育培训总体规划。积极参与党务工作者大比武，进一步增强基层党组织党务工作力量。（十）强化舆论宣传和品牌推广。充分利用各类媒体，发掘和宣传我街道党建工作中的先进典型，总
18、结推广党建引领中心工作的经验做法，组织党组织书记向先进党组织相互观摩、交流学习，营造互学互长、对标提升的浓厚氛围。进一步创新思路举措，结合自身实际，不断在找准基层党建工作切入点、突破口和工作载体上持续发力，努力培塑一批拿得出、叫得响、有特色、有亮点的党建品牌，以点带面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（十一）持续巩固拓展“双晒”活动成果。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续抓好关于持续巩固深化“双晒”活动成果在全市基层党组织中常态化开展“比武争星”活动的指导意见和关于深入推进基层党建融合发展全面提升党建引领基层治理水平三年行动实施方案的贯彻落实。组织党组织书记积极
19、参与*区基层党组织书记“大培训、大练兵、大比武”活动，推动“头雁”能力不断提升。篇二、小学党建工作计划（2024年）为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组关于加强中小学校党的建设工作的意见和潍坊市教育局关于创建中小学党建工作示范校的通知，不断提高我校党建工作规范化、科学化水平，确保我学校党建工作走在前列，为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署，结合我校工作实际，特制定本实施方案：一、指导思想全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕党组织的“核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设，先锋模范如何发挥”，充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模范作用，
20、积极探索加强基层党组织建设的新路，堵强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高学校党建工作的整体水平,力争把学校建成基层党建工作示范校。二、工作目标：根据“党建基础工作扎实党组织核心作用突出”“党员先锋模范作用明显”、“党建活动特色鲜明”、“学校治理成效突出”的创建标准，将“立足问题突破难题探索研究党建课程化”作为重点研究项目，力争在创建周期内，将我校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、骨干教师思想先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织,使学校党组织成为硬件完善、软件规范，特色鲜明、群众公认，能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织,力争创建成潍坊市学校党建工作示范
21、校。三、领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室。办公室设在校长办公室，具体负责日常工作。四、工作任务1 .以贯彻*市中小学党建工作创建标准为契机，力争学校党建工作规范、有序。严格按照标准，加强学校党组织建设，进一步完善各项党建工作制度，强化对学校党建工作达标情况的督导评估，确保学校党建组织建设规范、管理制度规范、阵地建设规范、队伍建设规范、党内活动规范。2 .促进学校党建工作上台阶，把彰显学校党建特色，作为示范校创建的重点内容，认真梳理、提炼前阶段形成的学校党建工作好经脸、好做法，以特色建设的高度，增强学校党建工作的影响力。建立党员微课宣讲团，以讲促学，提高认识。与此同时，结合局党委提
22、出的“立足问题突破难题探索研究党建课程化”项目，找亮点、创特色、树品牌，推动主题实践活动的深入开展，不断提炼升华、传承发扬党建工作经验，定向培植党建特色亮点，通过党建工作加快实现学校内涵发展。四、实施步骤根据序时进度，创建活动分三个阶段进行。第一阶段:宣传学习阶段。学校进一步组织对标准的学习、宣传，把标准印发给每个党员，将其列为党务工作培训内容,并安排专门时间组织党员认真研读标准，加深对有关要求的理解。重视对学校党建达标工作的宣传发动,坚持突出工作重点，把握正确导向，贴近工作实际，创新工作方法，切实做好舆论引导和宣传报遒。要通过校园板报橱窗、广播电视以及相关媒体，大力宣传学校党建达标工作的任务
23、要求、做法、经验和成效，努力营造良好的舆论氛围，引导和推动学校党建达标工作健康顺利实施。第二阶段:创建实施阶段。一是逐条对照标准进行自查。通过自查，对本校党建工作现状有一个准确的判断，对存在问题有一个清醒的认识，对问题原因有一个深刻的分析。二是认真制定学校党建达标计划，明确达标时间、任务，明确达标思路和抓手，明确整改措施，并分解达标任务，逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题，建章立制，进一步完善好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。第三阶段:考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认
24、真加以总结，搞好申报建档、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接上级验收考评检查。五、工作措施学校党组织要将开展创建学校党建工作示范校活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署，切实把学习、实施标准贯穿始终，切实把解决问题、完善机制贯穿始终，狠抓落实，有序推进，力争在全市率先创成“学校党建工作示范校1 .加强组织领导。成立创建“市学校党建工作示范校”活动领导小组，负责对创建活动的统一领导和具体指导。同时成立相应的工作机构。学校党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责，对开展创建活动要亲自动员，亲自部署，切实加强组织领导和具体指导。2 .积极探索创新。学校将按照上级部署和要求，规
25、范、严谨地做好创建学校党建工作示范校活动每一个阶段、每一个环节的工作。同时，将从实际出发，在组织形式、学习方法、活动内容、方法步限等方面创新活动载体，丰富活动内容，使开展创建学校党建工作示范区活动更加体现本校特色,更加贴近党员干部和群众实际，努力创出适合本校实际的新路子、新方法，努力使创建活动有声有色，富有成效。3 .加强指导督查。这次创建活动，时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织，细致安排。通过创建，将学校党建工作与学校的中心工作有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。篇三、党支部2024党
26、建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作要点如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂（一）坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域
27、工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护（二）严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力（三）深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市
28、委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。（四）持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层“优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解
29、民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。（五）抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台;加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制;积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力（六）落实党建工作责任制实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立
30、健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完。（七）深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量、解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。（八）严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大
31、对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。（九）扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长,积极投身财政事业建设。四、深化“5
32、5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建（+）抓实“五进五促”党建工作路径1 .”进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动,开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动,优服务强治理，助推乡村振兴。3 .“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。
33、4 .“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5 .“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。（十一）持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会）、局务会上每季度研究部署I次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关
34、创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态（十二）提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。（十三）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任
35、人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇四、2024年机关党支部党建工作计划为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量和水平，全面落实新时代党的建设总要求，特制定支部2024年度党建工作计划：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组
36、织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进南县档案馆工作上新水平提供强有力的组织保障。二、加强理论学习，坚定共产主义理想信念1 .加强思想政治建设。教育引导南县档案馆机关支部党员干部牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同党中央保持高度一致。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，加强经常性教育、管理和监督。充分挖掘南县党史红色资源，组织党员参观段德昌纪念馆
37、厂窖红色教育基地，加强理想信念、党性修养和党史党情教育，引导党员干部传承红色基因，带头弘扬革命精神。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造良好政治生态。3 .狠抓廉政建设，坚持挺纪在前。学习贯彻并自觉遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,层层签订廉政建设责任状。完善廉政风险预警机制，坚持对重要岗位、重要环节和规章制度抓细抓实，努力塑造“清廉档案馆”的良好形象。开展党员领导班子成员带头上廉政党课、组织党员观看廉政警示教育片等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。4 .坚定不移做好新时代意识形态工作。认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署
38、及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒，严守政治纪律和政治规矩，党组每年至少两次专题研究意识形态工作。三、夯实党建基础，扎实推进党的组织建设1 .加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部工作人员，增强队伍活力。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。2 .夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，夯实基础
39、抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，全面提升我局机关党建工作水平。3 .深入开展“党建+”活动。要牢固树立抓党建促发展的理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为弓I领，统筹推进档案馆各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把党的温暖送到群众中去，服务群众，服务社区。篇五、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县退役军人事务局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习
40、宣传贯彻二十届三全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深化”三表率一模范”机关创建，推进机关党箧实效化，全面提高党建工作质量,为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1.加强政治机关要设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扪贯彻落实党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。4 .严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治
41、言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。5 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果I.
42、加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。6 .学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习方案，通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。7 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习
43、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，持续深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感，为X事业高质量发展作出新的更大贡献，8 .加强意识形杰工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。三、夯实基层基础，深入推动机关党组织全面进步全面过硬1 .筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻
44、落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。2 .加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。3 .发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支
45、部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。四、服务中心大局，以高质党建引领全局工作高质发展1 .始终牢记“国之大者”把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点，探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。2 .深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次,指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章
46、3 .推动党瓮和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。4 .推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建”，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。5 .发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚
47、焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振机关干职工干事创业精气神。五、压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展1 .强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检
48、监察组履行监督责任，自觉接受监督。2 .推进“三不”一体建设。严格执行中国共产党问责条例和省市县配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组关于开展“清廉机关”建设实施方案的要求，对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核，党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”，挺纪在前，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。3 .完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控,认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。篇六、公司党委2024年党Jr1.作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严
