欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 研究报告>
  • 工作总结>
  • 合同范本>
  • 心得体会>
  • 工作报告>
  • 党团相关>
  • 幼儿/小学教育>
  • 高等教育>
  • 经济/贸易/财会>
  • 建筑/环境>
  • 金融/证券>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > PPT文档下载
     

    第一组从性格心理学看生涯规划.ppt

    • 资源ID:3317965       资源大小:1.10MB        全文页数:22页
    • 资源格式: PPT        下载积分:6
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要6
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    第一组从性格心理学看生涯规划.ppt

    第一組 從性格心理學看生涯規劃,馬聖鵬 土木三甲 B9921051 ( 組長 ) 周珈逸 環工二 B0024055 張道昀 環工二 B0024009 黃振嵐 環工二 B0024007 劉韋吟 環工二 B0024036 陳耀銘 環工二 B0024053,目錄,生涯規劃應用- 03 什麼叫生涯規劃?- 05 舒伯的生涯發展論- 06 五大生涯發展階段- 13 舒伯的生涯彩虹- 19 結語- 20 資料來源- 21,孔子說:吾十有五而志於學,三十而立,四十不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不踰矩。,學習 發展 知覺 角色認知 生涯規劃是個人從內在、外在找到自我學習、生活工作上的平衡點,選擇一種生活方式,把學習、工作與生活理想結合在一起。,探索 教育 工作 敬業等內涵,什麼叫生涯規劃?,生涯規劃,為個人據以訂定生涯目標,及找出達到目標的手段,其重點在於協助個人目標內的機會,達成更好的撮合,且應強調提供心理上的成功。在整個生涯歷程中,因為年齡及成長階段、環境等的不同,所扮演的角色及所擔負的任務也是有所改變。因此,在擬定生涯計畫時,必須審慎而周到的考慮到每個階段的需要。,舒伯的生涯發展論:,職業是一種連續不斷、循序漸進且不可逆轉的過程。 職業發展是一種有秩序、有固定型態且可以預測的過程。 職業發展是一種動態的過程。 自我觀念在青春期就開始發展,至青春期逐漸明朗,並於成年期轉化為執業概念。 自青少年期至成人期,隨著時間及年齡的漸長,現實因素,對個人職業的選擇愈形重要,例如人格特質及社會因素。 對於父母的認同,會影響個人正確角色的發展和各個角色間的一致及協調,以及對職業計劃及結果的解釋。,舒伯的生涯發展論:,職業升遷的方向及速度,與個人的聰明才智,父母的社經地位,本人的地位需求、價值觀、興趣、人際技巧,以及經濟社會中的供需情況有關。 個人的興趣、價值觀、需求、對父母的認同、社會資源的利用。,雖然每種職業均有特定要求的能力、興趣、價值觀及人格特質,但卻頗具彈性,以致允許不同類型的人從事相同的職業,或一個人從事多種不同類型的工作。 工作滿意度端視其個人能力、興趣、價值觀及人格特質是否在工作中適當發揮。,舒伯的生涯發展論:,舒伯的生涯發展論:,工作滿意的程度與個人在工作中實現自我觀念的程度有關。 對大部分人而言,工作及職業是個人人格統整的重心。雖然對少數人而言,這種機會是不重要的,或甚至是不存在的,只有社會活動及家庭才是他們人格統整的中心。,舒伯的生涯發展論,時間:即一個人的年齡或生命時期,通常可分為:成長、探索、建立、維持、衰退五個階段。,舒伯的生涯發展論,廣域或範圍:指一個人終其一生所扮演的各種不同角色,例如:兒童、學生、公民、休閒者、工作者和家長等。,舒伯的生涯發展論,深度:乃是一個人在扮演每個角色投入的程度。,五大生涯發展階段,就時間而言,由出生至死亡,可劃分為五大生涯發展階段:成長、探索、建立、維持、衰退。,五大生涯發展階段,成長期(Growth):從出生至歲左右。在這個時期經由遊戲、玩耍、電視媒體、家人觀察等方式,開始發展自我觀念。 生涯的初胚逐漸形成,但仍未穩定。,五大生涯發展階段,探索期(Exploration):年齡範圍約在歲。主要活動都在學校學習,透過考試、課外活動、工讀等對自己的能力、性向、興起等有片面的、概略的認識與試探。,五大生涯發展階段,建立期(Establishment):年齡範圍約在歲之間。經由早期的幻想、試探之後,生涯初胚在此時成型,會呈現一種安定於某類職業的趨向。,五大生涯發展階段,維持期(Maintenance):由成年邁入中老年的階段,年齡層在歲之間。有少部份人要面對失敗和不如意的困境。,五大生涯發展階段,衰退期(Decline):年齡在歲以上,準備退休,想發展除了工作之外的新角色,維持生命的活力,以減少身心上的衰退。,舒伯的生涯彩虹,歲為兒童。,歲左右開始投入就業市場,成為工作者。,歲左右成家,扮演配偶、家長角色。,歲左右工作者角色中斷,學生角色突顯。,歲左右再度在工作中全力衝刺,事業發展達到頂峰。,歲之間投入相當多的時間在家庭。,歲以後,休閒者與家長的角色最為突顯。,愈黑表示該角色所投入的程度愈多;愈空白表示該角色的投入程度愈少。,結語,自我認知-能面對現實審慎規劃,將有助於個人充滿希 望與信心 2. 時間-妥善做好時間觀念,完成生涯目標,3. 生涯抉擇-做好人生規畫之後審慎思考 自己期許的人生做出抉擇 4. 生涯的信念-生活在期待中,原本就是相當美好 的生活回憶,但期待歸期待,總希望有 夢想成真的一 天,成功 是需要付出 代價的,而且 要身體力行,資料來源,http:/content.edu.tw/senior/house_work/yl_ld/content/04-1/what.htm 教育部普通高級中學課程-生涯規劃學科中心http:/hscr.cchs.kh.edu.tw/ NBA 智庫百科http:/wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%B6%AF%E8%A7%84%E5%88%92 參考書籍:生涯規劃,END,

    注意事项

    本文(第一组从性格心理学看生涯规划.ppt)为本站会员(本田雅阁)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开