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    (9篇)2023意识形态总结及2024意识形态工作计划(优选).docx

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    (9篇)2023意识形态总结及2024意识形态工作计划(优选).docx

    1、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划(共9篇)目录篇一、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计戈IJ.“.”.”.”.2篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.7篇三、意识形态工作计划工作要点(2024年).10篇四、2024年意识形态工作计划工作要点13篇五、2024年第一季度意识形态工作报告18篇六、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划22篇七、2024年意识形态工作要点26篇八、2024年度国企公司意识形态工作计划30篇九、2024年意识形态工作计划35篇一、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置,以

    2、某治建设为引领,以开展主题教育为抓手,扎实推进意识形态工作,为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求,现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下一、工作开展情况1 .提高某治站位,夯实工作责任01.加强组织领导严格落实某管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,召开工作会议,将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划,与所属各支部签订意识形态目标责任书,将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。02.建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作,研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点,将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部

    3、学习教育及述职述廉述学报告的重要内容,持续实施每季度意识形态季度分析研判机制,每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。03.压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好理论研究和中心工作,带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。2 .强化理论武装,筑牢思想基础01.注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点,以开展主题教育为契机,领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”,示范带动某员干部学思想、

    4、强某性。截至目前,已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习,编印下发关于国有企业重要论述摘编,切实把牢某治方向。02.讲授专题某课带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,凝聚强大力量为题讲授主题教育专题某课;公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课;所属支部书记紧跟步伐,结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课,共开展专题某课宣讲场次、累计受众余人次,实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖,进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作,为公司高质量发展提供有力思想保证。03.丰富学习形式举办主题教育第一期读书班,安排个人自学、专题当课、专家辅导、专

    5、题研讨、观看专题片等多种形式,“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节,学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴开展专题纪律教育现场教学活动,接受思想某治洗礼。3 .丰富活动载体,增强凝聚合力O1.加强思想淬炼坚持工作思路,指导所属支部开展等主题某日活动。02.丰富活动载体组织观看红色电影,传承弘扬伟大精神,助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神,组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日主题活动。03.把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某

    6、某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理,第一时间传达上级有关会议精神,及时转发权威信息、主流信息,把牢正确的舆论导向。4 .坚持正确导向,加强阵地建设01.打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板,摆放在大厅醒目位置。利用1.ED电子显示屏,持续播放宣传标语,营造浓郁主题教育氛围,把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。02.打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊,采取图文结合的形式,将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来,使

    7、广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义,让过遒走廊成为道靓丽的学习风景线。03.打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教育”板块,及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,激发各支部学习积极性,编发专题简报期。二、存在的不足1 .在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题,从公司某委到基层支部到个人,工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分,当成一般性的常规工作均衡用力。2 .在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足,某治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干

    8、比较少,缺少系统全而的业务培训和大项任务的实践历练。3 .在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展,开展意识形态工作创新意识不够,对于意识形态领域不可知、不可控的变量,还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理,放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算1.深化理论武装,在举旗铸魂中打牢思想根基O1.强化宣传引导,在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平分,旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策,以营造主题教育氛围为契机,以公司评选等为抓手,以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体,多管齐下,提升宣传工作活力,引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点,用充盈正气驱逐歪风邪气

    9、牢牢占据舆论主阵地。02.加大监管力度,在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式,密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别,加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段,妥善处置网络舆情问题化解,推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理,加强对干部网络活动和行为的管理,共同构建清朗网络空间。03.坚持统整联动,在压实责任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力,推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题,及时研究针对性措施,对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判,强化热点引导、舆论斗争和负面舆情

    10、管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇二、2023年度意识形态总结及2024年工作计划2023年,*中心党组在县委、政府的坚强领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个”意识,坚定“四个”自信,忠诚捍卫“两个”确立,坚决做到“两个”维护,认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署,把意识形态工作摆在重要位置,精心安排部署,压实工作责任,不断加强意识形态领域工作,为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将意识形态工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,明确责任分工*中心党组认真学习贯彻习近平新时

    11、代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神,深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求,进步加强意识形态工作,将意识形态工作纳入重要议事日程,明确了党组书记为意识形态工作第一责任人,其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态.匚作落到实处。(二)坚持理论学习教育,科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,以党组和理论中心组扩大学习为主要载体,强化执行力度,上半年,组织党组中心组学习10次,学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重:要会议精神及主要领导讲

    12、话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好“三会一课”学习制度,组织党员干部积极主动开展学习,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力,确保意识形态工作走深走实。(三)增强舆论引导,营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入,防患未然,加大网络舆情跟踪监督,对单位先进典型、先进事迹及时报道,确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平

    13、台、宣传展板等形式,全方位开展意识形态工作宣传,切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情,实时监控,实时跟进,及时做好舆情监测与上报工作,紧扣党员干部所思所想,不断创新载体和形式,提高党员干部群众的思想认识。(四)强化廉洁教育,筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神,年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议,深入学习了中国共产党组织工作条例等文件精神,教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育,教育全体党员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识,切实加强保密工作与业务工作同步部署,防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题*中心党组在强化意

    14、识形态方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要体现在:一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高;三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。三、下一步工作计划(一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识,牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度,组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想

    15、等意识形态理论内容,做到真学真懂、入心入脑,切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。(一)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合,切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事U程,纳入党建工作责任制,与党建工作同部署,同落实,同检查,同考核。(三)加强舆论引导,持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度,通过集中学习、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度,增强积板信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群,全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作,进步凝聚思想共识,为我县信访事业高质

    16、量发展提供强大的精神动力。篇三、意识形态工作计划工作要点(2024年)为进一步加强和改进意识形态工作,落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作贲任,特制定2024年意识形态匚作计划:一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入本办年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活

    17、动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织,以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1 .认真制定学习计划,组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神

    18、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职.正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策3.按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际,深入推动“三服务”工作优质高效

    19、开展,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体,组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度

    20、体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策,加强民族宗教事务管理,积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能

    21、打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充匚作人员,增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重

    22、决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。篇四、2024年意识形态工作计划工作要点按照X委宣传部关于进一步加强意识形态和宣传思想工作的部署和要求,为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,切实加强党对意识形态工作的领导,全面落实意识形态工作责任制,推动新形势下司法行政系统意识形态和宣传思想工作任务的落实,结合实际,现将司法局2024年度意识形态工作安排如下:一、加强组织领导,明确意识形态工作管控责任要明确领导班子分工中抓意识形态的责任,党组负总责,党政齐抓共管,党组书记和局长履行第一责任人职责,各党政班子成员按照“一岗双责”分别履行分管责任。意识形态监管责任

    23、实行层级管理,逐级推动落实。认真教育干警增强政治锹锐性和鉴别力,不造谣、不传谣、不信谣,形成上下协调、共同联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,确保司法局意识形态领域总体安全平稳可控。要及时召开会议部署年度意识形态和宣传思想工作,每年专题研究意识形态匚作不少于2次,及时对意识形态领域情况综合分析研判,每年形成1份意识形态分析研判报告,上报X委宣传部。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度,在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报告。二、明确指导思想,把握工作方向和着力点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大

    24、精神为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,拥护“两个确立”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,从党领导意识形态、党管意识形态的高度,加强政治教育、理论武装、思想引领、舆论宣传、阵地建设、媒体平台和网络安全等管控措施,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。结合依法治理、法治宣传等业务工作,围绕培育和践行社会主义核心价值观、促进和维护民族团结、铸牢中华民族共同体意识、推广普及国家通用语言文字和全面推行使用国家统编教材,创新宣传方式和宣传载体,扩大新闻外宣,唱响主旋律、坚守主

    25、阵地、凝聚正能量,发出好声音,为司法工作创新开展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。三、加强理论武装,筑牢思想意识形态防线(一)加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,提高政治站位。要在学原著悟原理上下功夫,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照“全面系统学、深入思考学、联系实际学”的要求,认真学习习近平谈治国理政、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等,锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立

    26、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,思想上政治上行动上与党中央保持高度i致。(二)加强马克思主义意识形态思想理论的教育,用党的最新理论武装头脑。引导干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的苣要讲话和指示精神,以及党的二十大和二十届历次全会精神,要强化学习的融合性、全面性,把学习有关意识形态工作方面的理论与涉及政治站位的党中央指示精神相结合,与党的民族理论政策、法律法规、党纪条规、党风廉政相结合,与司法行政业务相结合,在党组理论学习中心组、党支部、机关周例会开展集中学习。理论学习中心组集体学习全年不少于12次,集中开展专题研讨不少于2次。利用“学习强国”、“法宣在线”、公务员在线学

    27、习、“法润X”、微信公众平台,加强意识形态相关知识的学习,引导司法T警、法律服务工作者,把握正确的政治方向,引领正能量的社会思潮。组织开展理论宣讲、讲座内容严格履行社科理论阵地活动报备制度。四、创新宣传形式,强化舆论正面宣传和引导积极配合X委宣传部做好党的指导思想、政策理论精神宣传,形成正面的强大舆论声势。积极报送工作亮点和新闻线索,助推提升新闻舆论质量:。加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量。一要加强建设新型学习平台。通过建设好“法润X”宣传平台、打造法治乌兰牧骑等创新方式

    28、学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识,提升社会宣传效果,巩固意识形态阵地。二要积极发挥网络志愿者力量。加强X司法局网络正能量队伍建设,充分发挥基干网评员、正能量志愿者人员正面宣传作用,及时通过微信等新媒体宣传党的政策,积极转发网信办相关宣传内容。五、培育和践行社会主义核心价值观,助推精神文明建设把社会主义核心价值观融入法治、生活、社会,围绕24字方针,积极培育和践行社会主义核心价值观。一要认真贯彻落实指导意见。深入贯彻落实国办印发关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见,积极推进“法德共进”工作,切实发挥法治引领、规范和保障作用。二要大力弘扬社会主义法治精神,深入

    29、开展法治宣传教育。将“八五普法”与社会主义核心价值观主题实践活动的“七进三融入”相结合,贴进群众采用喜闻乐见多种形式,开展法律宣传活动,推动全社会树立法治意识、增强法治观念,形成守法光荣、违法可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、社会主义核心价值观的自觉践行者。三要积极开展新时代文明实践法律服务志愿服务工作。认真落实阿拉善盟驼乡百千雷锋志愿服务行动”,发挥X法律服务志愿服务队的作用,积极开展司法调解纠纷、化解矛盾、服务群众志愿服务活动。四要积极开展“四德”建设实践活动,推荐道德模范典型。五要积极开展“最美家庭”“文明家庭”评选推荐活动。六要广泛开展学习先进典型人物事迹活动。

    30、学习和弘扬先进精神,增强司法干警的责任感和使命担当意识,激励党员干警对标先进典型找差距,激发学先进、赶先进、争当先进的工作热情,在各自岗位创造出新的业绩。篇五、2024年第一季度意识形态工作报告做好意识形态工作,必须对意识形态领域的形势作出正确分析,这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前,我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进,社会事业取得长足进步。在这样的形势下,意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我

    31、中心意识形态领域情况的主流。一、意识形态工作开展情况。(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问,有针对性的进行引导。(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向

    32、严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学一做学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别能力,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教行。紧扣“理想信念”主题,开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。(四)坚持正确舆论导向。是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,境强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。

    33、建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,财务预决算等相关信息。二、意识形态工作中存在的问题及问题产生原因前期的工作虽有一些成绩,但也存在很多问题,主要表现在五个方面:(一)思想观念、思想意识存在偏差(二)工作机制不够健全(三)干部队伍业务水平不够高(四)阵地建设有待进一步加强(五)工作抓得不到位意识形态工作中存在的问题产生原因(一)思想观念、思想意识存在偏差问题产生的原因:部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态匚作是基层工

    34、作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。(二)工作机制不够健全问题产生的原因:工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情低,导致基层意识形态工作难以顺利开展。(三)干部队伍业务水平不够高问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理,人员流动快,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与

    35、当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。(四)阵地建设有待进一步加强问题产生的原因:当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后,中心经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。(五)工作抓得不到位问题产生的原因:工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,

    36、督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。缺乏深入调查研究的精神。对有些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。下一阶段,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。篇六、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年,在上级正确领导下,

    37、我处牢牢把握正确政治方向,坚持以提升保障能力、切实为人民服务为着力点,保持了全处意识形态工作良好态势。一、2023年意识形态工作推进情况(一)加强党的领导,落实意识形态工作主体贪任I.统一思想认识,提高政治站位。我处始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部工作重要安排和支部学习重要内容,定期开展工作研判,及时向上级报告意识形态工作情况,不断提高对意识形态工作的认识,时刻在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,持续提升全处党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。2.明确职责分工,压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,细化任务、明确分工、责任到人,认真履行意识

    38、形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容,与党建工作、业务工作紧密结合,做到同研究同部署同实施。针对意识形态工作新形势,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和引导能力,全力抓严抓实抓成效。(二)加强理论学习,树牢意识形态工作思想根基1 .强化理论武装,坚定理想信念。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,结合“不忘初心、不负韶华”“讲纪律、守规矩”等主题党日活动,集中学习与个人自学相结合,理论学习与业务工作相结合,倡导全处党员干部养成勤读书、勤思考良好习惯,树立终身学习理念,鼓励和支持全处党员干部参加多种形式教育培训,着力在学懂弄通上下功夫,推动学习

    39、往心里走、往深里走、往实里走。2 .注重教育引导,增强意识水平。引导支部党员干部在工作中学习、在学习中促进工作,坚持学以致用,做到以学促用、学用相长,把习近平新时代中国特色社会主义思想的思想成果和学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的科学理论武装干部头脑、指导业务实践、推动工作开展,切实增强全处党员干部的政治意识、大局意识、科学发展意识,努力提升全处党员干部的思想水平、理论水平、业务水平、工作水平。(三)加强阵地建设,确保意识形态工作正确导向1 .我处始终注重牢牢掌握意识形态工作主动权,坚持以习近平总书记宣传思想工作“九个坚持

    40、为根本遵循,深入贯彻习近平总书记提出的新形势下宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,持续加强党支部对处室意识形态工作的全面领导。对外发布的任何信息、资料,始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关,确保政治正确、内容安全,半年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。2 .注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善门刈络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地

    41、关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。二、当前意识形态工作存在不足(一)意识形态工作认识有待提高。要切实做好思想政治工作,深刻认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握意识形态工作主动权,切实把意识形态工作摆上重要日程。(二)意识形态工作能力有待提升。注重意识形态工作能力提升不够,需要进,步狠抓学习教育,强化理论学习,引导党员干部牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,不断提升意识形态工作能力。(三)意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法,通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、注重思想政治工作、

    42、强化舆论导向等形式,使意识形态工作深入人心,增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。三、下一步意识形态工作思路(一)把握意识形态工作核心。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用,加强教育引领,让全处党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的正能量。(二)切实抓好政治理论学习。加强理论学习,注重在正面教育引导中筑牢思想防线,不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高法治意识、尊法学法守法意识,引导全处党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误

    43、思想、行为。(三)加强党风廉政警示教育。加大规章制度的落实和警示教育的力度,积极配合上级统一安排部署,观看警示教育片、参观警示教育基地、研读警示教育读本、撰写心得体会,教育引导全处党员干部自觉讲政治、守纪律、讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的好公民。(四)维护网络意识形态安全。深入开展学习教育和谈心谈话,教育全处党员干部不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等;需在网络上发布的信息和报道,按程序报审通过后上网发布;不信谣,不造谣,不传谣,不妄议,不跟风,传播正能量,切实维护网络意识形态安全。(五)狠抓意

    44、识形态责任落实。在认真分析当前意识形态工作不足的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化工作任务,切实落实意识形态工作责任制,增强做好意识形态工作的主动性,做到守土有责,守土尽责。篇七、2024年意识形态工作要点2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记考察X重要讲话指示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系,强化政治机关建设1 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙

    45、把稳思想之舵,大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园,为X事业高质量发展作出新的更大贡献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程,切实履行党组意识形态工作主体责任,不断完善意识形态组织领导、责任传导、匚作推进等机制,为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督,X学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况,以实际行动践行“两个维护,充分利用周

    46、边丰富“红色根脉”资源,持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神,按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二卜屈三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨,处党组理论学习中心组每季度至少开展次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员T部上1堂专题党

    47、课,处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署,学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟,学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式,开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。“请进来”每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”,适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系,强

    48、化意识形态组织领导建设1 .落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性,全面落实意识形态匚作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形杰工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”,对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实;班子成员要认真履行意识形态”一岗双责”,按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作;各科空要按照职责分工,共同抓好意识形态工作。2 .加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导,精心组织,周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等,对意识形态工作作出部署,全面领导和部署意识形态工作,并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次,按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系,确保网络意识形态安全1 .建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维,定期分析研判意识形态领域情况,采取谈心谈话、座谈会等形式,辨析干部职工思想领域的突出问题。时意识形态的重大事件、


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