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    (9篇)国有经济与国有企业高质量发展的根本遵循合集.docx

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    (9篇)国有经济与国有企业高质量发展的根本遵循合集.docx

    1、国有经济与国有企业高质量发展的根本遵循(共9篇)目录篇一、国有经济与国有企业高质量发展的根本遵循2篇二、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料7篇三、党支部“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲13篇四、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会21篇五、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲28篇六、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨(某国企领导干部)35篇七、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言43篇八、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨

    2、发言46篇九、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料54篇一、国有经济与国有企业高质量发展的根本遵循在新时代的征程上,国有经济和国有企业的高质量发展不仅是我国经济建设的核心任务,更是国家长治久安的重要基石。国有企业在我国经济社会发展中占据着举足轻重的地位,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。因此,深刻把握国有经济和国有企业高质吊发展的根本遵循,对于我们每一个从事相关工作的人来说,都是一项重大而紧迫的任务。一、坚持党的领导,强化政治引领国有企业,作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,其地位和作用不容忽视。在推进国有企业高质量:发展的遒路上,我们必须

    3、始终坚守党的领导这核心原则,确保企业的发展始终沿着正确的方向前进。这不仅是国有企业的“根”和“魂”,更是其实现高质量发展的根本政治遵循。为了确保党的领导在国有企业中的全面覆盖和有效实施,我们A要从多个层面进行加强。首先,要完善国有企业的党组织建设,确保党的组织和工作在企业的各个层面都能得到充分的体现和落实。其次,要加强党对国有企业的思想引领,确保企业的决策和发展始终符合党的路线、方针和政策。最后,要建立健全党的监督体系,确保党的领导在国有企业的各个环节都能得到有效的监督和保障。二、深化改革开放,激发发展活力改革开放,作为决定当代中国命运的关键一招,也为国有企业实现高质量发展提供了必由之路。在新

    4、时代的背景下,国有企业需要继续坚定不移地深化市场化改革,不断完善现代企业制度,激发企业的内在活力。(一)在深化市场化改革方面我们需要进一步放宽市场准入,优化营商环境,推动国有企业与民营企业公平竞争、共同发展。同时,还需要加强国有企业的内部改革,完善公司治理结构,提高管理效率和经营效益。(二)在完善现代企业制度方面我们需要建立健全现代企业法人治理结构,明确各方的职责和权利,形成科学有效的决策机制和执行机制。同时,还需要加强企业的风险管理和内部控制,确保企业的稳健运营和可持续发展。(三)在激发企业内在活力方面我们需要加强企业的人才队伍建设,培养和引进高素质的管理和技术人才。同时,还需要加强企业的创

    5、新能力和研发投入,推动企业的技术进步和产业升级。此外,国有企业还需要进一步扩大对外开放,积极融入全球经济体系,提升国际竞争力。通过参与国际竞争和合作,学习借鉴国际先进的管理经验和技术创新成果,推动国有企业的国际化发展和转型升级。总之,坚持党的领导、深化改革开放是国有企业实现高质量发展的关键所在。只有在党的全面领导下,不断深化改革、扩大开放,才能激发企业的内在活力,推动国有企业的持续健康发展。三、聚焦主责主业,做强做优做大国有企业,作为国家的经济支柱,其重要性不言而喻。而在新的时代背景下,如何使这些企业更好地发挥作用,实现更大的价值,便成为了一个亟待解决的问题。对此,我们的思路非常清晰:聚焦主责

    6、主业,做强做优做大。(一)聚焦主责主业这意味着国有企业必须明确自己的核心任务和发展方向,紧紧围绕主业进行深耕细作,不断提升自身的核心竞争力。无论是制造业、服务业还是金融业,都要在自己的领域内做到戢好,形成独特的竞争优势。同时,还要积极拓展新的业务领域,以适应市场的变化和需求。(二)做强做优做大这要求国有企业不仅要追求规模的扩张,更要注重质量和效益的提升。要通过技术创新、管理创新、模式创新等方式,不断提高产品和服务的附加值,实现企业的可持续发展。同时,还要注重品牌建设,提升企业形象,增强消费者对企业的信任度和忠诚度。(三)创新是驱动发展的核心动力因此,国有企业必须坚持创新驱动发展战略,加大研发投

    7、入,掌握核心关键技术。只有这样,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,培育出具有国际竞争力的世界流企业。(四)优化产业布局、推动产业结构升级也是实现高质量发展的关键这要求国有企业要根据国家的发展战喀和市场的需求,合理规划产业布局,优化产业结构,实现资源的优化配置和高效利用。四、加强党的建设,打造高素质干部队伍党的建设是国有企业的独特优势,也是推动企业发展的根本保证。在新的时代背景下,我们要进一步加强党的建设,发挥党组织的领导核心和政治核心作用。(一)要把加强党的领导和完善公司治理统一起来这要求我们在企业的决策、执行、监督等各个环节中,都要充分体现党的领导作用,确保企业的发展方向与国家的发展战略相

    8、致。同时,还要完善公司治理结构,建立健全现代企业制度,提高企业的管理水平和运营效率。(一)建设高素质专业化的干部队伍这要求我们要注重干部的培养和选拔,选拔那些政治过硬、业务精通、作风优良的干部进入领导岗位。同时,还要加强干部的教育和培训,提高他们的综合素质和业务能力,使他们能够更好地适应企业的发展需要。(三)加强党风廉政建设和反腐败斗争也是非常重要的我们要坚决贯彻落实中央的决策部署,加强党风廉政建设和反腐败斗争,为企业的高质戕发展提供坚强保隙。只有这样,才能确保国有企业的健康发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。五、坚持以人民为中心,实现共享发展(一)在国有企业的发展道路上,我们始终坚

    9、守一条原则:以人民为中心。这意味着我们的发展成果必须更多、更公平地惠及全体人民。这不仅是我们的责任,更是我们的使命。为了实现这一目标,我们坚持以人民为中心的发展思想,始终把增进民生福祉作为我们发展的根本目的。(二)随着社会的进步和人民生活水平的提高,人民对美好生活的需求也在日益增长。因此,我们不仅要关注企业的经济效益,更要关注人民的需求,努力满足人民对美好生活的向往。我们深知,只有让人民真正感受到发展的红利,才能嬴得人民的信任和支持。(三)我们也积极参与社会公益事业,履行社会责任。我们深知,国有企业不仅是经济的重要支柱,更是社会的重要力量。因此,我们愿意承担起更多的社会贲任,为社会的发展做出更

    10、大的贡献。通过参与社会公益事业,我们不仅展现了国企的担当,也增强了企业的凝聚力和向心力。六、坚持依法治企,保障规范运作在国有企业的经营管理中,我们始终坚持依法治企的原则。我们深知,只有依法经营、规范管理,才能确保企业的稳健发展。因此,我们不断完善企业法治建设,加强法律风险防控体系建设,确保企业各项匚作都在法治轨道上运行。(一)我们注重提升企业的法治意识,加强对员工的法治教育通过定期组织法律培训、开展法治宣传活动等方式,我们不断提高员工的法律素养和法治意识。同时,我们也建立了完善的法律风险防控体系,通过风险评估、预警监测等手段,及时发现和解决潜在的法律风险。(二)我们还自觉接受党和政府的监督以及

    11、社会各界的监督我们深知,权力必须在阳光下运行,才能确保公正和透明。因此,我们主动公开企业的经营管理信息,接受社会各界的监督和建议。通过与各方保持良好的沟通和合作,我们不仅提高了企业的透明度和公信力,也为企业的发展创造了更加有利的环境。总之,在国有企业的发展道路上,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,实现共享发展;同时坚持依法治企,保障规范运作。我们相信,只有这样,我们才能赢得人民的信任和支持,实现企业的持续健康发展。同志们,国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义道路,努力开创国有企业高质量发展新局面,为实

    12、现中华民族伟大焚兴的中国梦作出新的更大贡献!篇二、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,站在这里,我想用轻松幽默的方式,和大家分享一些关于国有经济和国有企业发展的心得体会。一、清醒的头脑,就像喝了杯提神的咖啡我们得时刻保持清醒的头脑,可不能像喝了“迷糊汤”一样。国有经济和国有企业,就像咱们国家的“定海神针”,得时刻洞察市场风向,有前照的战略眼光。别因为一时的成绩就飘了,也别因为眼前的困难就怂了。高质量发展啊,就像爬楼梯,得一步一步往上走,停歇不前可不行!一是要时刻保持清醒的头脑。国有经济和国有企业作为我们国家的

    13、经济支柱,肩负着推动经济持续健康发展的重任。我们必须像喝了杯提神的咖啡一样,时刻保持清醒的头脑,对市场变化保持敏锐的洞察力,对风险挑战保持高度的警惕性。我们不能因为一时的成绩而沾沾自喜,更不能因为眼前的困难而灰心丧气。只有保持清醒的头脑,我们才能更好地把握机遇,应对挑战,推动国有经济和国有企业不断向前发展。二是要有前胳的战略眼光。在当前经济形势下,市场变化莫测,竞争F1.益激烈。国有经济和国有企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须具备前脸的战略眼光。我们要紧密关注国内外经济形势的变化,深入研究行业发展趋势,准确把握市场需求,制定出符合自身实际的发展战略。同时,我们还要加强内部管理,提高

    14、运营效率,降低成本,增强核心竞争力。三是要坚定不移地推进高质量发展。高质量发展是新时代经济发展的主题,也是国有经济和国有企业发展的必由之路。我们要以供给侧结构性改革为主线,推动产业结构优化升级,加快新旧动能转换。同时,我们还要注重创新驱动,加强科技创新和人才培养,提高自主创新能力。只有坚定不移地推进高质M发展,我们才能实现国有经济和国有企业的可持续发展。四是要加强团结协作,形成合力。国有经济和国有企业的发展不是孤立的,而是与整个国家经济的发展紧密相连的。我们要加强与其他企业的合作与交流,共同推动产业链、供应链的协同发展。同时,我们还要加强与政府部门的沟通协调,争取更多的政策支持和资源保障。只有

    15、形成合力,我们才能更好地应对各种挑战和风险,推动国有经济和国有企业不断向前发展。二、创新的勇气,就像厨师敢于尝试新菜式咱们得学学那些厉害的厨师,敢于尝试新菜式、新烹饪方法。在市场竞争这个大舞台上,不创新,就得被淘汰。咱们得敢于尝试新的经营模式、新的技术手段,就像厨师推出新菜品一样,让顾客眼前一亮。同时啊,咱们还得注重人才培养和引进,毕竟,好厨师才能做出好菜,好团队才能推动企业发展。一是要敢于尝试新的经营模式。就像厨师不断尝试新的烹饪方法和食材搭配,我们也要敢于打破传统,探索适合企业发展的新模式。比如,我们可以借鉴互联网思维,运用大数据、云计算等先进技术,优化业务流程,提升服务效率。同时,我们还

    16、可以加强与行业内外优秀企业的合作,实现资源共享、互利共赢。二是要注重技术创新。技术是推动企业进步的核心动力。我们要加大研发投入,推动技术升级和产品迭代。就像厨师不断研发新菜品样,我们要不断推出具有市场竞争力的新产品,满足客户的多样化需求。同时,我们还要加强知识产权保护,确保创新成果得到应有的回报。三是要重视人才培养和引进。好厨师才能做出好菜,好团队才能推动企业发展。我们要建立健全人才培养机制,为员工提供广阔的成长空间和学习平台。同时,我们还要积极引进优秀人才,为企业注入新的活力和创造力。四是要营造创新氛围。创新需要良好的环境和氛围。我们要倡导开放、包容、协作的企业文化,鼓励员工敢于尝试、敢于失

    17、败、敢于担当。我们要建立健全容错机制,让员工在创新过程中没有后顾之忧,敢于放手一搏。三、总结经验,就像翻找老相册找乐子在发展过程中,咱们积累了不少经验,但也得承认,有些“坑”咱们也踩过。这时候啊,就得像翻找老相册一样,找出那些有趣、有意义的瞬间,总结经验教训,看看哪儿做得好,哪儿得改进。同时,加I强内部管理,完善体制机制,提高治理效能,就像给老照片加个滤镜,让国有经济更加光彩照人。一是,我们要深刻总结经验,明确发展方向。在过去的工作中,我们取得了一系列令人瞩目的成绩,但同样也不可避免地遇到了一些困难和挑战。我们要以客观的态度,审视我们的工作,总结成功的经验和做法,同时也要正视存在的问题和不足。

    18、只有这样,我们才能更好地规划未来的发展道路,确保国有经济持续健康发展。二是,我们要勇于承认错误,善于吸取教训。在发展的道路上,我们不可避免地会犯一些错误,踩一些“坑二但重要的是,我们要有勇气面对这些错误,敢于承认自己的不足,并从中吸取教训。只有这样,我们才能避免重复犯错,不断提高自己的能力和水平。三是,我们要加强内部管理,提升治理效能O国有经济的发展,离不开健全的管理体制和高效的治理机制。我们要加强内部管理,完善各项制度,确保各项工作的规范化和高效化。同时,我们还要注重提高治理效能,加强监督和考核,确保各项政策得到有效执行。四是,我们要创新发展思路,激发发展活力。在新的时代背景卜.,国有经济面

    19、临着前所未有的发展机遇和挑战。我们要紧跟时代步伐,不断创新发展思路,探索新的发展路径。同时,我们还要注重激发发展活力,鼓励和支持企业内部的创新和创业活动,为国有经济的发展注入新的动力。四、团结协作,就像打一场欢乐篮球赛篮球场上,一个人打得再好,也嬴不了比赛。国有经济和国有企业的发展也是一样,得靠大家齐心协力、团结协作。咱们得像个篮球队样,各有各的位置,各有各的职责,但都得为了一个共同的目标努力。只有这样,咱们才能在市场竞争中立于不败之地,实现高质房发展。一是要明确我们的位置和职责。在篮球场上,每个球员都有自己固定的位置和明确的职责。同样,在我们的工作中,每个部门、每个岗位也都有自己的职责和任务

    20、我们需要清楚地认识到自己的角色和定位,做到守土有责、守土尽责。只有这样,我们才能形成一个有机的整体,共同推动企业的发展。二是要加强沟通与协作。篮球比赛中,球员们需要不断地沟通、配合,才能打出精彩的进攻和防守。同样,在我们的工作中,也需要加强部门之间的沟通与协作。我们要打破壁垒,畅通信息,实现资源共享,形成工作合力。只有这样,我们才能更加高效地解决问题,推动工作向前发展。三是要发挥集体智慧。篮球比赛中的每一次胜利,都离不开球队的智慧和策略。同样,在我们的工作中,也需要发挥集体的智慈和力量。我们要鼓励创新思维,集思广益,共同研究解决问题的办法。只有这样,我们才能不断突破自我,实现企业的创新发展。

    21、四是要培养团队精神。篮球比赛不仅考脸球员的技术和战术,更考验球队的团队精神。同样,在我们的工作中,也需要培养一种积极向上的团队精神。我们要相互支持、相互鼓励,共同面对挑战和困难。只有这样,我们才能形成强大的凝聚力,共同推动企业的发展壮大。总之啊,国有经济和国有企业的发展,就像i场欢乐而又充满挑战的篮球赛。咱们得保持清醒的头脑、敢于创新、总结经验、团结协作,才能在这场比赛中赢得胜利!谢谢大家!篇三、党支部“强化使命担当,推动国有经济高质发展”研讨发言提纲尊敬的各位党支部成员、亲爱的同志们:大家上午好!今天,我们在这里汇聚一堂,围绕“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”这一主题,共同探讨和谋划我

    22、们的发展大计。说到这,我就想起了那句老话:“船到中流浪更急,人到半山路更陡。”咱们这党支部啊,就好比是这条航行中的大船,咱们每个党员就是划桨的水手,只有齐心协力,才能乘风破浪,驶向胜利的彼岸。一、强化使命担当,咱们得有个“铁肩膀”咱们党员啊,得有担当精神,就像那铁打的肩膀,啥困难都能扛得住。想想那些国有企业改革的先锋们,他们不就是用铁肩膀扛起了改革的重任,才让我们国家的经济焕发新的生机吗?咱们党支部也得这样,把使命扛在肩上,把责任落到实处。一是要坚定理想信念,铸就精神之铁。我们的铁肩膀,首先要有坚定的理想信念作为支撑。就像那些为国为民、英勇奋斗的先锋模范们,他们之所以能够迎难而上、不畏艰险,正

    23、是因为心中有着坚定的信仰和执着的追求。我们也要学习他们,用党的创新理论武装头脑,筑牢信仰之基,确保在任何困难和挑战面前都能够坚守初心、不忘使命。二是要勇于担当作为,锤炼行动之铁。铁肩膀不是用来观赏的,而是用来担当作为的。我们要敢于直面问题、勇于承担责任,以实际行动践行共产党员的初心和使命。就像那些国有企业改革的先锋们一样,他们敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,用铁肩膀扛起了改革的重任。我们也要学习他们这种敢于担当的精神,在工作中勇于挑重担、敢于打硬仗,以实际行动推动各项事业的发展。三是要注重学习提升,增强能力之铁。铁肩膀不是天生的,而是通过不断学习和实践锻炼出来的。我们要注重加强自身的学习提升,不断提

    24、高政治理论素养和业务能力水平。通过不断学习新知识、新技能,我们才能够更好地适应新形势、新任务的要求,更好地履行党员的职责和使命。四是要严于律己修身,塑造品德之铁。铁肩膀不仅要能扛得住重任,还要经得起考验。我们要时刻保持清醒的头脑和高尚的品德,做到自重、自省、自警、自励。要严格遵守党的纪律和规矩,自觉接受党和人民的监督,始终保持共产党员的良好形象。二、推动高质发展,咱们得有个“金点子”说到发展,可不能蛮干,得靠智慧。咱们得学习那些成功企业的经验,结合咱们自身的实际,想出些“金点子”。比如,咱们可以探索新的经营模式,提高生产效率;或者开发新产品,满足市场需求。总之,就是要用创新的思维推动国有经济的

    25、高质量发展。一是要学习借鉴成功企业的经验。我们不仅要关注国内的成功企业,还要放眼全球,学习那些在世界舞台上崭露头角的企业的先进经验。比如,华为公司的创新能力和市场拓展能力,就是我们值得学习的典范。我们要结合自身的实际情况,将这些经验转化为推动我们高质量发展的动力。二是要探索新的经营模式。随着时代的发展,传统的经营模式已经难以满足现代市场的需求。我们要敢于尝试新的经营模式,比如共享经济、数字经济等,以提高生产效率,降低成本,增强市场竞争力。比如,近年来兴起的共享经济模式,通过优化资源配置,实现了更高效、更便捷的服务,为我们提供了新的发展思路。三是要开发新产品,满足市场需求。市场是检验我们发展成果

    26、的重要标准。我们要紧密关注市场动态,了解消费者的需求变化,不断研发新产品,满足市场的多样化需求。比如,新能源汽车、智能家居等领域的快速发展,就是企业紧跟市场趋势,不断创新的结果。四是要加强人才培养和引进。人才是推动高质量发展的关键因素。我们要重视人才的培养和引进工作,建立完善的人才激励机制,吸引更多的优秀人才加入我们的队伍。同时,我们还要:加强员工的培训和教育,提高他们的专业技能和综合素质,为高质量发展提供有力的人才保障。三、团结协作,咱们得有个“同心圆”一个党支部,就像一个大家庭,大家得心往i处想,劲往一处使。咱们要形成合力,就像那同心圆一样,圆心就是我们的共同目标,每个党员都是圆上的一点,

    27、只有大家紧密团结在一起,才能形成强大的力量。一是要明确共同目标,形成强大向心力。我们的党支部就像一个大家庭,每个党员都是这个家庭的一员。只有当我们心往处想,劲往-处使,才能形成强大的合力。我们要时刻牢记党的宗旨和使命,将个人的小目标融入到党的事业发展大局之中,形成共同的奋斗目标和价值取向。二是要加强沟通协作,构建和谐团队氛围。在党支部工作中,我们要注重加强党员之间的沟通和协作,建立相互信任、相互支持的良好关系。我们要定期组织党员活动,增进彼此的了解和友谊,让党支部成为个充满温暧和活力的集体。三是要发挥党员先锋模范作用,引领群众共同前进。作为党员,我们要时刻牢记自己的身份和职责,发挥先锋模范作用

    28、带领广大群众共同前进。无论是在工作中还是在生活中,我们都要以身作则,做到言行一致、表里如一,用实际行动践行党的宗旨和理念。四是要不断创新工作方式方法,提升党支部工作水平。在新的时代背景下,我们要不断创新党支部的工作方式和方法,提高工作的针对性和实效性。我们要积极探索利用新媒体等现代科技手段开展党建匚作,提高党员参与度和满意度。同时,我们还要注重总结经验、查找不足,不断完善和优化党支部工作的各项制度和机制。四、克服困难,咱们得有个“乐观心”前进的路上,总会遇到一些困难和挑战。这时候,咱们得保持乐观的心态,就像那句老话说的:“笑一笑,十年少。”咱们要用乐观的态度去面对困难,相信只要我们齐心协力,

    29、就没有过不去的坎儿。一是,乐观心是克服困难的动力源泉。在我们前进的道路上,困难和挑战如同拦路虎,时刻阻挡着我们的步伐。然而,正是这些困难,锤炼了我们的意志,也让我们更加明白乐观心态的重要性。就像那次我们面临市场萎缩的困境,是乐观的心态让我们看到了转机,是乐观的行动让我们找到了新的增长点。二是,乐观心能够激发团队的凝聚力和创造力。当我们以乐观的态度面对困难时,我们传递给团队的不仅仅是信心,更是种力量。这种力埴能够激发团队的凝聚力和创造力,让我们在困境中携手并进,共同寻找解决问题的办法。正如那次我们在产品研发中遇到技术瓶颈,是乐观的心态让我们相互鼓励、相互支持,最终攻克了难关。三是,乐观心有助于我

    30、们保持清醒的头脑和正确的方向。在困难面前,悲观和消极只会让我们迷失方向、失去信心。而乐观的心态则能够让我们保持清醒的头脑,看清问题的本质,找到解决问题的正确方向。就像那次我们在市场竞争中陷入被动,是乐观的心态让我们重新市视市场、调整策略,最终实现了逆转。四是,乐观心是我们实现个人成长和事业发展的重要保障。困难是成长的催化剂,而乐观则是我们应对困难的法宝。只有保持乐观的心态,我们才能在困难中不断成长、不断进步。回顾我们的发展历程,每一次克服困难、每一次战胜挑战,都离不开乐观心态的支撑。五、不断学习,咱们得有个“充电站”时代在进步,知识在更新。咱们党员啊,得像个“充电站”一样,不断给自己充电,学习

    31、新知识、新技能。这样,咱们才能跟上时代的步伐,不被时代所淘汰。一是,时代在进步,知识在更新。我们身处的这个时代,是一个知识爆炸、信息飞速发展的时代。科技的日新月异,社会的快速变革,都要求我们党员必须具备更高的素质和能力,才能更好地适应和引领时代的发展。二是,不断学习是提升自我、实现价值的重要途径。作为党员,我们肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。只有不断学习新知识、新技能,我们才能不断提升自己的综合素质和能力水平,更好地履行党员的职责和使命。三是,建设“充电站”是保障学习的有效手段。我们可以把“充电站”比作一个学习的平台和载体,它为我们提供了丰富的学习资源和学习方式。比如,我们可以通过

    32、参加各种培训、研讨会等活动,来拓宽视野、增长见识;我们也可以通过阅读书籍、观看视频等方式,来获取知识、提升技能。只有建设好这个“充电站”,我们才能源源不断地为自己充电,保持学习的动力和热情。四是,实践是检验学习成果的唯一标准。学习不是目的,而是手段。我们学习的最终目的是为了更好地服务人民群众、推动社会进步。因此,我们要把学习的成果转化为实际工作的能力和效果,通过实践来检验学习的成果和价值。以我们单位为例,近年来,我们积极开展各种学习活动,建设了多个学习平台,为党员提供了充足的学习资源和机会。通过这些学习活动,我们党员的知识水平和能力素质得到了显著提升,也为单位的发展注入了新的活力和动力。同志们

    33、不断学习是我们党员永恒的主题。让我们以“充电站”为平台,不断给自己充电、加油,努力提升自己的综合素质和能力水平。只有这样,我们才能更好地履行党员的职责和使命,为实现中华民族伟大狂兴的中国梦贡献自己的力量!六、持之以恒,咱们得有个“长跑劲”推动国有经济高质量发展,可不是朝一夕就能完成的事情。咱们得有个长跑运动员的劲头,持之以恒地努力下去。就像那马拉松比赛一样,只有坚持到最后的人,才能成为真正的赢家。一是,我们要有远见卓识的长跑视野。国有经济是国民经济的支柱,是我们国家发展的重要基础。我们必须认识到,高质量发展不是短期的冲刺,而是一场持久的长跑。我们需要有长远的规划,明确目标,才能确保国有经济持

    34、续、稳定、健康的发展。就像马拉松运动员一样,他们不仅要关注眼前的赛道,更要清楚整个比赛的路线和终点。二是,我们要有坚韧不拔的长跑精神。国有经济高质量发展的道路上,必然充满了挑战和困难。我们要有敢于面府困难、敢于挑战自我的勇气,有持之以恒、不懈努力的毅力。就像马拉松比赛中的运动员,无论遇到多大的困难,都要坚持下去,因为只有坚持,才能抵达终点,取得胜利。三是,我们要有科学有效的长跑策略。国有经济高质量发展,不仅要有决心和毅力,更需要有科学的方法和策略。我们要深入学习研究,掌握经济发展的规律,制定出符合我国国情的发展策略。同时,我们还要注重创新,推动国有经济在技术创新、管理创新、模式创新等方面取得突

    35、破。四是,我们要有团结协作的长跑团队。国有经济的高质量发展,不是一个人、一个部门的事情,而是需要我们全体人员共同努力、团结协作。我们要形成合力,共同推动国有经济的发展。就像马拉松比赛中的团队,大家互相支持、互相帮助,共同面对挑战,共同追求胜利。各位同事,推动国有经济高质量发展,是一场需要我们持之以恒、不断努力的长跑。让我们以长跑运动员的劲头,以远见卓识的视野、坚韧不拔的精神、科学有效的策略和团结协作的精神,共同推动国有经济的高质ht发展,为实现中华民族的伟大复兴贡献我们的力量。我相信,只要我们齐心协力,持之以恒,我们就一定能够在这场长跑中取得胜利,实现国有经济的高质量发展,为我们的国家和人民创

    36、造更加美好的未来。各位同志们,强化使命担当,推动国有经济高质量发展,这是我们的时代使命,也是我们的光荣责任。让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,共同开创我们党支部工作的新局面!谢谢大家!篇四、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会尊敬的各位同仁:大家上午好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质景发展根本遵循的重要精神。在座的各位都是国有经济的中坚力量,是推动国有企业高质量发展的关键所在。所以,我今天就斗胆用几分幽默,来谈谈我的一些心、得体会。一、高质量发展,可不是“快餐”速食说到高质枇发展,有些人可能觉得就是

    37、加快步伐,提高产量,但这可不是“快餐”式的速食文化。国有经济和国有企业的高质量发展,得像是熬制一锅老火靓汤,需要慢工出细活,要有耐心,有智慧。就像我们小时候看妈妈炖排骨汤,火候得掌握得恰到好处,才能炖出那浓浓的、醇厚的味道。同样,国有经济的发展也得稳扎稳打,步步为营,才能确保每一步都走得坚实、有力。一是,高质量发展需要我们保持战略定力。在当前复杂多变的国内外形势下,国有经济作为国民经济的稳定器和压舱石,必须要有清醒的头脑和坚定的决心。我们不能被短期的波动和诱惑所干扰,而是要坚定地走好自己的路,坚持创新驱动,推进供给侧结构性改革,不断提升国有经济的核心竞争力。二是,高质及发展需要我们注重质量效益

    38、国有经济的发展,不能仅仅追求数量和速度,更要注重质量和效益。我们要通过科技创新、管理创新等方式,不断提高产品和服务的质量,满足人民群众F1.益增长的美好生活需要。同时,我们还要注重经济效益和社会效益的统一,实现国有资产的保值增值和社会责任的履行。三是,高质量发展需要我们加强风险防控。国有经济的发展,面临着诸多风险和挑战,如市场风险、技术风险、国际风险等。我们要建立健全风险防控机制,加强风险预警和应对能力,确保国有经济的稳健发展。同时,我们还要加强内部控制和合规管理,防范和化解各类风险。四是,高质量发展需要我们强化人才支撑。人才是推动国有经济高质量:发展的关键因素。我们要注重人才培养和引进,打

    39、造一支高素质、专业化的人才队伍。同时,我们还要建立健全激励机制,激发人才的创新创造活力,为国有经济的高质量发展提供有力的人才保障。二、改革创新,就得像“变脸”一样快改革创新是推动高质量发展的强大动力。在这个日新月异的时代,我们要像川剧里的“变脸”一样,快速适应变化,敢于尝试新事物。记得有次去成都看川剧,那变脸的速度之快、技艺之精湛,真是让人叹为观止。咱们国企改革也得有这样的速度和勇气,敢于破旧立新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是要像“变脸”一样快速适应变化。川剧中的“变脸”技艺,以其快速多变、出神入化的特点,深受观众喜爱。在改革创新的过程中,我们也要具备这种快速适应变化的能力。市场环

    40、境在变,客户需求在变,技术手段也在变。我们必须时刻保持敏锐的洞察力,及时调整策略,紧跟时代步伐。以我们企业的产品开发为例,近年来,随着消费者需求的日益多元化和个性化,我们迅速调整产品策略,推出了一系列符合市场需求的新产品。正是因为这种快速适应变化的能力,我们的产品才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。二是要像“变脸”一样敢于尝试新事物。川剧演员在舞台上,通过变换脸谱来展现角色的内心世界。同样,在改革创新中,我们也要敢于尝试新事物,勇于突破传统思维束缚。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我们的企业管理中,我们也积极尝试新的管理模式和方法。比如,我们引入了智能化管理系统,提高了工作效率

    41、和准确性;我们开展了跨部门合作,打破了部门壁垒,实现了资源共享和优势互补。这些新尝试不仅提升了我们的管理水平,也为企业的长远发展奠定了坚实基础。三是要像“变脸”一样保持精湛技艺。川剧中的“变脸”技艺,需要演员经过长期练习和磨练才能掌握。在改革创新中,我们也要不断提升自身的专业素养和综合能力,以精湛的技艺应对各种挑战。我们企业的研发团队就是这方面的典范。他们不断学习新知识、新技术,将最新的科研成果应用于产品开发中。正是凭借这种精湛技艺和不懈追求,我们的产品才能在技术上不断创新、在品质上不断提升。四是要像“变脸”一样坚定信念和决心。川剧演员在舞台上变换脸谱时,内心始终保持着对角色的热爱和时艺术的追

    42、求。在改革创新中,我们也要坚定信念和决心,始终保持对事业的热爱和对成功的追求。在我们企业的改革进程中,我们遇到过困难和挑战,但我们从未放弃过对改革创新的追求。我们坚信,只有通过改革创新,才能实现企业的长远发展。正是这种坚定的信念和决心,支撑着我们不断前行、不断超越。三、人才是第一资源,得“挖”得深人才是推动国有经济高质量发展的第一资源。我们得像矿工一样,深入挖掘每一块“人才矿石”,让他们的价值得到充分发挥。大家都知道,矿工挖矿可是个技术活,得找对地方,用对方法。咱们在人才培养和引进上也得如此,得精准定位,因材施教,让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热。一是,我们要像矿工一样,精准定位人才资源

    43、矿工在挖矿时,苜先要找准矿脉,确定挖掘的方向。同样,我们在人才培养和引进上,也要明确我们的需求,精准定位我们所需要的人才类型。比如,在科技创新领域,我们需要的是那些具有创新思维、敢于突破的人才.;在市场开拓方面,我们则需要那些具有敏锐洞察力、善于把握机遇的人才。只有明确了需求,我们才能有针对性地开展人才工作。二是,我们要用对方法,深入挖掘人才价值。矿工在挖矿时,需要运用各种技术和工具,才能将矿石从地下挖掘出来。同样,我们也要用对方法,才能深入挖掘人才的潜力。这包括建立健全的人才培养机制,提供多元化的学习和发展机会,让人才在实践中不断成长;同时,我们还要建立科学的激励机制,让人才的付出得到应有

    44、的回报,激发他们的积极性和创造力。三是,我们要因材施教,让每一位员工都能发光发热。每个员工都有自己的特长和优点,我们要根据他们的特点和需求,制定个性化的培养方案。比如,对于年轻员工,我们要注重培养他们的基础技能和职业素养;对于经验丰富的老员工,我们要发挥他们的传帮带作用,让他们的经脸和智慧得到传承。只有因材施教,才能让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热,为企业的发展贡献自己的力量。四是,我们要营造良好的人才生态环境。一个健康、稳定、充满活力的人才生态环境,是吸引和留住人才的关键。我们要不断优化人才政策,提高人才待遇,让人才感受到企业的关心和尊重;同时,我们还要加强企业文化建设,营造积极向上的

    45、工作氛围,让人才在这里能够找到归属感和成就感。以我们企业为例,近年来,我们始终坚持人才强企战略,通过精准定位、因材施教、优化环境等措施,不断挖掘和培养各类人才。我们成功引进了一批具有丰富经验和专业技能的优秀人才,他们在各自的岗位上发挥了重要作用;同时,我们也注里培养年轻人才,通过导师制度、轮岗能炼等方式,让他们在实践中快速成长。这些举措的实施,不仅提升了企业的整体竞争力,也为员工的个人发展提供了广阔的空间。各位同仁,人才是企业最宝贵的财富。让我们以更加开放的心态、更加务实的作风,深入挖掘每一块“人才矿石”,让他们的价值得到充分发挥。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够打造出一支高素质.、专

    46、业化的人才队伍,为企业的持续健康发展提供强有力的支撑!四、风险防控,得“穿”上“防弹衣”在高质量发展的道路上,风险防控可是个不容忽视的问题。咱们得给国有企业“穿”上“防弹衣”,确保在前进的道路上能够抵御各种风险和挑战。就像电影里的特警,穿上防弹衣才能勇往直前,无所畏惧。咱们国企也得有这样的勇气和智慧,才能在风险中稳步前行,实现高质量发展。一是加强风险意识,筑牢防线。风险防控的首要任务是提升全员风险意识。我们要像特警样,时刻保持警觉,对潜在风险保持敏锐的洞察力。比如,在近年来,某国有企业通过定期开展风险教育培训,使员工深刻认识到风险防控的重要性,并在实际工作中时刻保持警惕,成功避免了多次潜在风险

    47、的发生。二是完善风险管理制度,规范流程。制度是风险防控的基石。我们要建立健全风险管理制度,明确各项风险防控措施,确保风险防控工作有章可循、有据可依。以某大型国有企业为例,该企业通过建立完善的风险管理体系,明确了各部门在风险防控中的职责和任务,确保了风险防控工作的有序开展。三是强化风险监测预警,及时应对。风险监测预警是风险防控的重要手段。我们要借助现代科技手段,建立风险监测预警系统,对潜在风险进行实时监测和预警,确保在风险发生前能够及时发现并采取有效措施进行应对。比如,某国有金融企业通过建立风险监测预警系统,成功识别并处置了多起潜在风险事件,避免了重大损失的发生。四是加强风险应对能力,化解风险。

    48、风险应对是风险防控的关键环节。我们要加强风险应对能力的建设,提高企业在风险发生后的快速响应和处置能力。以某国有制造企业为例,在面对市场波动和原材料价格上涨等风险时,该企业迅速调整生产经营策略,加强成本控制和市场开拓,成功化解了风险并保持了稳定发展。各位同仁,国有经济的高质最发展是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力、不懈奋斗。我相信,只要我们牢记国资委的指示精神,发扬“工匠精神”,勇于改革创新,善于挖掘人才,严控风险挑战,就一定能够推动国有经济和国有企业实现更高质量的发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出我们的一份力量!谢谢大家!篇五、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们文旅公司齐聚一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是我们深入贯彻落实党的十九大精神,推动国有企业改革发展的重要一环。在此,我谨代表公司向大家分享我的一些思考和认识。一、深刻认识国有经济和国有企业的重要地位国有经济是我国国民经济的支柱,国有企业是推动经济社会发展的重要力量。我们必须深刻认识到,国有经济和国有企业的高质量发展,不仅


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