1、七篇）2024年党纪专题学习以案促改工作总结汇报第1篇某某单位中心学习组关于以案促改警示教育落实情况自查报告按照区XXX关于围绕XXX损害营商环境典型案例集中开展以案促改警示教育的通知要求，区XXX认真学习贯彻文件精神，紧密联系工作实际，重点围绕违纪违法典型案件，分步实施，对以案促改工作做出详细部署，统筹以案促改各个阶段工作任务，扎实高效推进以案促改工作。现将区XXX以案促改工作具体安排落实情况总结汇报如下：一、成立专项工作领导小组为强化以案促改工作组织领导，区XXX成立了以案促改工作领导小组，负责区XXX以案促改工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室，负责区XXX以案
2、促改专项行动具体工作的安排实施，确保各项工作落到实处。二、召开以案促改工作警示教育会X月17日，区二十大召开以案促改工作警示教育大会，积极宣传动员，营造浓厚氛围。会议指出，根据区XXX工作要求和安排，开展以案促改工作，在保持高压反腐的同时，通过对查办案件的剖析梳理，一方面教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢思想防线；另一方面深挖发案根源，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从体制机制上最大限度地预防和遏制腐败行为的发生，从而实现“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的效果。会议强调，区XXX全体人员要围绕典型案件，深入剖析，对照检查自我，警钟长鸣，要充分认识“坚持标本
3、兼治、推进以案促改”工作的重要意义，把以案促改工作作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手,切实抓好贯彻实施，真正把标本兼治的要求落到实处，确保取得实效。三、召开以案促改工作专题组织生活会区二十大召开专题会议认真学习了以案促改方面的文件和材料，并结合工作实际，对违纪违法典型案件深入思考，深挖问题产生的根源，认真研究具体的整改措施，具体如下：（一）提前部署安排。通过集中学习和个人自学，重点围绕以案促改典型案例，要求每位班子成员认真总结反思，深挖自己存在的不足和盲点，制定问题台账，确定整改措施和整改时限。（二）广泛征求意见。充分发扬民主，广泛征求意见，将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。真
4、正做到了开门听取意见、深入查摆问题。（三）深入开展谈心谈话。领导班子和班子成员严格落实要求，深入开展了谈心和沟通，班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心谈话活动，对班子成员提出了许多有价值的意见。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料，查摆在政治思想、工作作风、担当作为、廉洁自律、制度建设、安商稳商等方面存在的主要问题，分析产生问题的原因，并制定今后的努力方向和改进措施。组织生活会上，班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题，为下一步问题整改提供了保障。四、
5、围绕案件，深入剖析，反思自身存在问题近年来，区财政局自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下问题：（一）学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。由于平时忙于事务性工作，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员在具体业务工作中做得多，在指导学习上做得较少、有所欠缺。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕业务工作
6、组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查较少。三是学习注重彩式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不多，往往不能触及思想，在指导实际工作方面存在一定差距。（二）纪律意识不强，思想作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了日常学习、上下班、财务管理等比较齐备的制度，但有些制度执行得不够到位。如每周一次的政治学习制度，有时候忙于具体的业务工作，不能持续每周都进行学习。二是对干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究
7、个别同志自我要求不严，使区财政局对外形象受到一定程度的损害。三是工作方法不够务实。工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实认识不够，有些工作没有真正落到实处。到基层调研往往也只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入田间地头，深入调查研究；班子成员还没有完全从“文山会海”中解脱出来。会议多、文件多的问题，影响了整体工作效率和工作质量。（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。区XXX编纂和制定了一些的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度执行层面上还有失之于宽，失之于严的地方。一是在执行民主集中制方面。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实
8、施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题,在具体工作中，班子成员有着问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主还不够充分。二是在落实党建责任和履行“一岗双责方面。严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在问题：我们要求班子成员都要履行“一岗双责”，既要做好自己的业务工作，又要做好相应的管理工作。但是，反映在具体的工作中，“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面。抓党风廉政建设的自觉性、主动
9、性不够，文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的教育力度，但宣传力度不够，形式单一。五、完善制度，确保以案促改取得实效违纪违法案例的发生，既令人痛心，又令人惋惜，更发人深省。尽管案情不同，但发案原因却有不少共同之处，主要表现在信仰缺失、漠视纪律、滥用职权、政商不分。我们一定要从这些典型案件中深刻反思,吸取教训，引以为戒，在下一步工作中，要切实做到如下几点：（一）要以案为鉴，保持清醒，自觉做到警钟长鸣。要结合工作实际和学习教育常态化制度化，制订学习计划，明确学习内容，不断坚定和提高政治觉悟。以案促改，突出抓好剖析整改。要突出问题导向，在剖析典型案例上下功夫，深挖腐败案件反映出
10、的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，举一反三，为治本创造条件。（二）要扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改工作规范化制度化。要坚持以案促教，充分利用典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部思想上受到震动、心灵上受到震撼，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想道德防线；要始终保持零容忍的态度纠风执纪、惩治腐败，对顶风违纪、我行我素的，要坚决予以查处。要着眼于以案促建，针对典型案件暴露出来的突出问题，查漏补缺，完善制度机制，堵塞制度漏洞。坚持把坚持标本兼治、推进以案促改工作作为履行全面从严治党职责的一项重要内容，切实履行“一岗双责”有关责任。（三）要坚持从严管理，强化责任意识。全面从严治党，是党加
11、强自身建设的重要要求。要强化党规党纪约束，提高班子成员的廉洁自律意识。首先，认真落实各项廉洁自律规定，严肃工作纪律，使党员干部自觉运用党的纪律要求约束自己。加强对各业务科室工作的督导检查，突出责任追究和倒查机制，细化工作任务和要求，严格工作流程和标准,避免出现制度、执行“两张皮”的现象。其次，进一步完善各项工作制度规定，注重从大处着眼，小处着手，彻底封堵问题发生的可能性，以严肃的工作纪律维护XXX局良好形象。第三，强化政治规矩的建设深度。把政治规矩、政治纪律摆在各项纪律之首，通过加强党章学习教育、加大监督力度，确保做政治上的“明白人”，共同营造风清气正的政治生态。第2篇2024年关于党纪学习教
12、育：以案促改工作总结根据中共XX市纪委办公室关于印发监督推动自治区党委常委班子以案促改专题民主生活会整改落实分工方案的通知，XX区高度重视，严格按照整改要求，以高度的政治自觉、强有力的工作措施，坚决全面抓好整改落实。现将整改有关情况报告如下：一、整改内容坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，坚定理想信念，牢记初心使命，深刻学会坚“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”。二、整改落实情况(一)持续做好一是抓好理论学习，强化思想武装。严格执行“第一议题制度“，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历
13、次全会精神、党的二十大精神等作为每次委会、理论学习中心组学习会的第一议题。积极开展习近平谈治国理政第四卷征订工作，并在区委理论学习中心组第三次学习会上开展集中研讨学习，不断丰富理论知识。党的二十大召开后第一时间组织领导党员干部收看开幕会，并召开中心组学习会专题学习。今年以来区委理论学习中心组共开展专题集中学习4次。二是创新学习形式，营造浓厚氛围。结合“学习强国”学习平台的推广，组织动员党员干部依托“学习强国”平台，加强理论学习，通过每天晒学习截图等形式，营造浓厚的学习氛围。(二)常态化长效化推进党史学习教育一是要求广大党员干部把党史学习作为“必修课”，切实提升工作能力水平，开设“以讲促学干成事
14、勇于担当走前列“领导干部大讲堂，区委书记带头授课，充分发挥领导干部领学作用。二是持续深入开展“党课开讲啦“、将红色传奇进行到底、学习“身边榜样”等主题活动，有效推进党史学习教育常（三）持续做好学用结合文章印发了年度全区处级领导干部理论调研工作方案，组织区委理论学习中心组成员开展“学理论重调研”活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神以及习近平总书记关于广西工作重要指示精神，增强各级领导干部学理论、用理论的自觉性提高各级领导干部运用理论指导实践的能力。区委理论学习中心组成员共撰写理论调研文章14篇。三、存在问题（一）对理论学习重要性认识不足。
15、个别单位“重业务轻思想教育”问题比较突出，只注意日常业务工作，对理论学习工作重视不够，缺乏系统理论学习，对理论研究停留在表面功夫，没有做到学懂弄通、学以致用。（二）理论宣传氛围不够浓厚。由于XX没有融媒体中心，没有新闻中心，没有电视台和报纸，宣传平台单一，只有一个公众号，没有专门从事宣传工作的业务人员，导致理论宣传力度不足，很难做到宣传全覆盖，理论学习氛围不够浓厚。四、下一步工作计划（一）扎实推进后续整改工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对已完成的整改任务，适时展开“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对于还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改要求，对标对表逐项逐项对照整改
16、目标落实整改，成立相关督查小组，不定时开展加强督促检查，确保按时整改到位。对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，亳不放松坚决完成整改，务求整改取得实效，以永远在路上的定力和韧劲，持之以恒抓好整改落实。（二）狠抓理论学习强化思想武装。结合学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推动党的创新理论通俗化大众化，不断推动党的创新理论迸机关、进校园、进社区、进企业、进网站，进一步打牢团结奋斗的共同思想基础。进一步抓好中国共产党宣传工作条例的宣传贯彻落实，结合意识形态督查调研、巡察反馈、述职评议等工作的开展，加强对各级各部门贯彻落实条例情况的督促检查，确保条例有效落实。第3篇党纪专
17、题学习以案促改开展情况总结自查报告为贯彻落实“以案促改”的工作要求，通过近期多次的警示教育，我从关于郑XX、黄X严重违纪违法案的剖析报告中，认识到他们的违纪违规行为，究其原因是自身的理想信念动摇，失去正确的个人行为准则，导致私欲膨胀、抵御利欲诱惑的防线坍塌。为防微杜渐、以案促改，我对自身的不足和存在的问题进行了认真检视，制定了整改措施，现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高，也存在着对纪检工作的新
18、部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。二是党员警示教育的频次和力度仍有待提升。作为纪委书记，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间，郑XX、黄X严重违纪违法案件的出现，说明我在反腐倡廉宣传教育方面的工作没有做好，尤其是对公司领导人员和重点岗位人员廉洁教育抓得不够。（二）部门监管责任缺失方面。一是对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。对一些表现隐匿、盘根错节的“四风”行为，不能与时俱进运用新技术和新思维及时发现制止。二是在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角。三是对形式主义、官僚主义的具体表现，特别
19、是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。四是公司纪委对经营管理、财务管理等重点部门的再监督工作没有做到位，致使公司内部管理制度流于形式，经营管理粗放的现象长期存在，没有得到有效遏制，最终导致郑XX、黄X之类的腐败分子有机可乘。（三）制度虚设空转方面。一是在抓制度执行落实方面仍存在软肋和漏洞。个别党员把制度当摆设，上级推一推就动一动，不推就不动，有的打折扣、搞变通，执行制度时“趋利避害”，有的曲解政策，甚至另搞一套有利于自己的规定，作为纪委书记在抓制度执行和落实方面存在宽松软。二是作为公司主要领导，没有站在全局的高度，做好各项制度修订的总体规划，导致各项管理制度之间相互衔接不紧密，
20、部分重要领域管理漏洞较多，经常出现“牛栏关猫”的现象，对管理漏洞不能从制度上予以堵塞。（四）提高政治站位，压实“两个贵任方面。一是在落实“一岗双责方面还有待持续强化。对分管领域的党员干部监管力度不够，没有坚持高标准严要求。2020年I1.月，项目经理丁XX以郑XX女儿结婚为由，送给郑XX1.O万元，严重违反廉洁纪律，在这个问题上，我作为丁XX的分管领导负有教育监管不到位的责任。二是在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任方面还有待更进一步系统化、全面化。（五）完善监督机制，强化制约
21、监督方面。一是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度地对“一岗双责”工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作，职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不精确，存在风险隐患。整改措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。比如：通过郑XX、黄X严重违纪违法案件调查发现的兵团交建财务人员虚增成本套取项目资金问题就说明，XX公司部分财务和经营等重点岗位的廉政风险防控机制尚未建立起来,岗位之间的监督没有发挥作用。二是在工作实践中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的措施还不够有力、方法还不够多样，需要加强监督检查，加强追责问责。三是对各部门制
22、度修订及落实情况的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力方面还有差距。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间。以案促改抓落实方面有待持续走深走实，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照身边发生的反面典型案例，反躬自省，对照检查，自杳自纠，防微杜渐工作做得还不够彻底，对重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。二、剖析问题产生的根源（一）弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强，
23、四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加主动的学习自觉。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及规章制度的学习还不够深入，对
24、履行“一岗双责认识不够充分，对党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照党章准则条例，对照习总书记一系列讲话要求，以及对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。三、今后的努力方向和整改措施下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求,立行立改，积极履职，为公司发展尽心竭力，努力工作。（一）加强“一岗双责”履职，突出主体费任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任和纪委监督责任。协助党委做好政治生态分析、“四风”纠治、贪腐惩处、制度健全等工作。加强对同级党委和下级党组织的监督，围绕“三重一大”，加强对“一把手监督，
25、广泛听取基层意见，及时发现处置问题线索，及时向同级党组织和上级纪委请示报告工作，做到步调一致，令行禁止。党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，督促领导班子成员和所属单位领导班子履行全面从严治党责任，做到日常监督提醒；每半年开展一次党风廉政建设专题调研，履行领导责任；领导班子成员履行“一岗双责”，督促所辖单位领导干部针对苗头性轻微廉洁问题做到及时提醒谈话或诫勉谈话，定期开展廉政教育和监督检查，指导建立廉政风险防控机制，并向党组织主要负责人报告分管单位党风廉政建设工作，形成认真履职尽责整体氛围。二是带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。作为党委班子成员，带头严格遵守党
26、员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，进一步带头正好风、肃好纪。（二）加大监督执纪力度。一是从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。二是以身边事教育身边人，继续开展廉政风险排查，抓好内部审计和外部监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。三是继续加大警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化服务
27、意识等方面的学习教育。四是坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。继续加强对厉行节约、公务接待、公车配备使用等规定执行情况的监督检查。严格纠正领导干部利用婚丧嫁娶乔迁履新等名义，收受下属及有利益关系单位和个人礼金的行为。对“四风”问题多发频发的单位、部门，既处理当事人，又严肃追究所在单位、部门的主体责任和监督责任。定期通报曝光违纪问题、发挥警示震慑作用。（三）加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强党章准则条例的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好两个维护”，严格遵守和执行习
28、总书记提出的“防范化解重大风险”的要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付学习转变为主动学习，从“要我学转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。（四）强化担当，落实监督责任。一定要克服”等、靠、要”思想，强化班子成员进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查，通过定期督查、情况通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪
29、工作落实到位。严格落实“两个责任”，对责任履行不到位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持续营造“不敢腐”的氛围。（五）强化纪律约束，提升以案促改水平。一是做好建章立制工作。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度的漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束,织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。二是建立联合监督机
30、制，定期与公司财务、审计、经营等部门沟通对接，善于分析问题、发现问题、堵塞漏洞，使日常监管工作真正“关口前移”，对违纪违法行为做到早发现、早制止、早查处，克服困难，缩短时间、快查快结，把违纪违法问题查清后，及时作出党纪处分和组织处理，提高震慑效果、放大警示作用。（六）强化作风保障，加强班子建设。一是抓好班子成员的思想政治建设和法治建设工作。坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严格家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组
31、织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。二是紧盯领导班子、班子成员、中层管理人员、子（分）公司领导权力清单和责任清单等关键点，着力解决权力任性和贵任虚化空转的问题。聚焦财务资金、物资采购、经营管控、合同分包、安全质量等职权相对集中的关键岗位负责人及其权力运行链条中的关键环节开展监督，管住“任性之手”，把监督融入日常，做在经常，用好“四种形态”，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。（七）要深入基层，发现解决问题。带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严越来。主动与机关同志以及基层纪
32、检干部进行谈心，听取他们对工作的意见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极性。以上对照检查，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受,认真整改。第4篇2024年党纪学习教育以案促改工作汇报含自查报告中央第三生态环境保护督察组通报XX拱盘井典型案例后，市水利局深刻认识到以案促改专项排查整治工作的极端重要性和现实紧迫性，坚决扛起整治整改的重大政治责任，聚焦问题，强化落实，以更高的站位、更硬的举措，从严从实从快推动问题排查和卷改整治工作。逐一细化整治措施，逐项明确整改责任，逐个推进问题销号，坚持一企一策、一区一案、一河一册、一项一单、一户一档，确保各类问题清仓见底、整改到位。
33、在市、旗两级的全力攻坚下，整改工作取得了阶段性成效。水资源管理有力有效。为深刻吸取“棋盘井典型案例”教训，推动形成源头严防、过程严管、后果严惩的制度体系，从严从细管好水资源，XX市启动XX水资源管理条例立法和XX市“四水四定”方案地下水保护治理方案编制工作，加快水资源信息化监管平台建设，逐步实现水资源管理数字化、网络化、智能化。同步制定印发全市水资源管理集中排查整治工作方案，水资源监管领域开展了一次大排查、大起底、大整治行动，深入排查取用水户XX个，各环节跟踪督导、全方位问诊把脉、全过程签字验收销号，确保专项排查不留死角、问题整改不留尾巴，累计关停违规取用水企业XXX家，拆除违法取水设施或封闭
34、取水井XXX处，处罚违规取用水项目XXX个、罚款XX万元，征收水土保持补偿费xx.xx亿元，同比增长x.x%;征缴水资源税XX.XX亿元，同比增长XX.X%o全市X个超采区，通过综合治理，X个超采区地下水水位已趋于稳定，近期将予以退出。水生态保护成效显著。为全面做好典型案例通报“河道管理无序，入黄河道生态堪忧”问题整治工作，XX市坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续推动河湖长制和“河湖长+检察长+警长”联动协作长效机制,组织召开全市总河湖长会议、三长”联动协作机制现场会、河湖长制部门联席会议，全力推进滩区居民迁建、河道管理条例立法、智慧河湖建设和“一河一策,编制等工作。加快河湖“四乱”清理、
35、智慧河湖平台建设,安装摄像头XXX处XX个，逐步实行遥感影像监测，构建数字化监管体系。建立与市气象局高分卫星中心合作机制，利用高分卫星数据对黄河流域河湖管理范围内碍洪建筑物、违规水体、彩钢房、采砂场等目标进行对比监测，实现流域“四乱”问题数字化管理，确保问题早发现、早处置、早整改，逐步复苏河湖健康生命。对全市XXX条河流、XX个湖泊开展专项排查整治，开展了河湖保护春季行动、妨碍行洪突出问题排查整治行动等，全市“四级”河湖长累计巡查河湖X.X万余次，清理河道管理范围内垃圾XX.X万吨、拆除违建X.X万平方米、柴草堆XX吨，发现并解决问题XXX个。水灾害治理消除到位。受异常天气影响，今年X-X月份
36、全市有效降水少，间隔时间长，西部地区发生重旱至特旱。受旱灾情发生后，全市及时启用抗旱应急水源XX处、机电井X.X万眼、泵站XX处、机动抗旱设备XX台套、机动运水车XX辆，协调下达抗旱资金XX万元，投入抗旱人数XX人，完成抗旱浇灌面积XXX万亩，解决了因旱XX人、XX头大牲畜饮水困难问题。X月以来，XX市降雨明显增多，频率增大，部分地区出现暴雨、大暴雨和冰雹等短时强对流天气，连续的强降雨过程，引发多条河流产生洪水。为确保安全度汛，针对全市XX座水库、XX座淤地坝、堤防、水闸、险工险段、抗旱应急水源等水工程隐患进行系统全面排查，发现问题XXX个，全市累计投入维护资金XX万元、土石方XX万方、大织袋
37、xx.xx万条、各类机械XX台次，完成抢险XX处，正在抢险X处。加强黄河险工治理，建成险工XX处，总治理长度XXX公里，有力保障了沿黄四旗区的生命财产安全。水安全保障基础更牢。XX市是资源型缺水、工程性缺水、结构性缺水和水质性缺水并存的地区，农村牧区人畜饮水困难问题不同程度存在。为切实保障农牧民饮水安全，对全市XX处集中式供水工程、XX处分散式供水工程进行了全面排查，重点解决工程维修养护、水质、水量和供水保障不足等问题，进一步压紧压实全市农村牧区饮水安全地方主体责任、水行政主管部门行业监管责任和供水单位运行管理责任，推进农村牧区供水保障动态监测管理，选聘村级管水员XX人，培训管水员XX人次。市
38、旗两级水利部门多方筹措资金XX万元，其中上级XX万元、市本级XX万元，其他资金XX万元，实施农村牧区供水保障工程XX处，巩固提升x.xx万户X万人的供水保障水平。现已开工XX处，完工XX处，受益人口X.X万户、X.X万人。干事创业氛围良好。以案促改专项排查行动开展以来，XX市水利系统召开以案促改动员大会、专题研讨会、专题民主生活会、”转作风、提效能、促发展“动员大会，制定印发XX市水利系统以案促改转作风、提效能、促发展专项行动方案，围绕筑牢思想根基、优化营商环境、严格监督检查、加强制度建设等细化具体措施，进行挂图作战，下定决心解决水利干部担当不足、为官不为、纪律不严、服务不优的问题。启动干部
39、职工定岗、定责、定人工作，针对性解决长期以来在水资源管理、水环境治理、水安全保障工作方面敷衍塞责、监管缺位、监督执法宽松软、表面整改、虚假整改等存在问题。以案促改转作风、提效能、促发展专项行动涉及XX项整改任务，整改率XX%。第5篇以案促改推进情况汇报简报正值X深入学习宣传贯彻党的二十大精神的关键时刻，各位领导莅临X调研指导相关工作，充分体现了省委、省纪委监委对X的高度重视和深切关怀。在此，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我市开展X、X严重违纪违法案“以案促改工作情况简要汇报如下。一、政治引领向心力传导力显著增强。自X、X严重违纪违法案“以案促改工作启动以来，我市始终坚持以习近
40、平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实省委安排部署和省纪委监委工作要求，坚持把抓好“以案促改作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体举措和实践检验。市委书记高度重视，多次研究部署“以案促改”工作，先后组织召开市委常委会会议、警示教育大会、专题民主生活会，成立“以案促改”工作领导小组，制发X、X严重递纪违法案“以案促改工作方案，聚焦压实主体责任、筑牢理想信念、深化作风建设、规范政商交往、制约权力运行有差距等X个方面突出问题和X项具体问题，细化分解为X条整改措施，明确牵头责任领导、责任部门和完成时限。加强对各县（市）各部门的工作指导
41、全市分层分类召开专题民主生活会、组织生活会X余场次，其中督促涉案单位与县（市）开展“以案促改专题民主生活会X余次。深入X个县（市）全覆盖开展两轮“以案促改”督导，形成了上下联动、合力推进“以案促改”的工作格局。二、警示教育划红线筑信念作用凸显。我们旗帜鲜明讲政治，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、凝心铸魂。组织全市X干部到X风馆开展“雪域清风与廉同行”廉政教育，市县两级领导干部经受了深刻的思想洗礼，划定了领导干部规范用权红线底线。我们注重以案促醒，X、X严重违纪违法案是发生在我们身边的事，感染力、感召力比一般案件要强，警醒作用好于一般案件，针对“以案促改涉案人员存在的
42、双重”信仰、法纪意识淡薄等问题，分级分层开展警示教育活动，组织X余名党员干部到法纪教育基地、廉洁文化教育基地开展警示教育活动。制作全市粮食领域、工程领域等专题警示教育片3部，编制重大典型案例警示教育读本1本，开展教育警示X余场次，举办廉政党课300余次，通报典型案件和突出问题12起，干部知敬畏、存戒惧、守底线意识显著增强，“不想腐的内生动力和思想防线得到强化，思想“总开关”进一步拧紧，筑牢理想信念迈出重要一步。三、作风建设清环境树正气成效显现。聚焦党性党风党纪抓作风建设，把党章党规党纪作为必修课，深化纪律教育，让干部心存敬畏、行合于纪。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，严格落实
43、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，修订完善贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及实施细则，加大对享乐奢靡之风、顶风违纪行为从严查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。按照“以案促改”实施方案,坚持刀刃向内，持续加大领导干部个人有关事项报告查核力度，开展全市领导干部廉政情况摸底排查，确保苗头性、倾向性问题早发现、早纠治；深入剖析X、X严重违纪违法案，查找问题成因，对症下药，对党委（党组）主体责任履行不到位、纪检监察机关监管不严等问题开展督导检查20余次，发现并整改问题12个，坚决做到纠治问题抓早抓小。今年开展“清风2023”十项突出问题整治活动以来，全市累计查办涉租
44、寻租乱作为、能力不足、作风不实等突出问题141件195人，防反弹、纠“四风”、转作风取得实质性成效。四、重点领域清源头细管理稳步推进。准确领会和把握习近平总书记关于构建新型政商关系的重要指示精神，坚持系统性、整体性推动“以案促改”工作融入区域治理、部门治理、行业治理，提升相关行业领域治理腐败效能，着力构建“亲清”政商关系。推动全市民营经济健康发展、高质量发展，召开全市民营经济高质量发展大会，出台x促进民营经济高质量发展十条措施，共签约合作项目X个，签约总金额达X亿元。深入开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业及兼职取薪专项整治行动，建立健全政治素质档案纪实管理机制，加强与直系亲属面谈和政
45、治素质表现实名制测评，防止利用领导干部影响力揽事敛财等行为。加快推进房建类、市政类、公路类、水利类建设项目全流程电子招投标，提高公开化和透明度，从源头上遏止领导干部违规插手干预工程项目。深入开展异地远程评标，采用异地远程评标项目X个，占总项目数的99%,扎实开展房建和市政、公路、水利、自然资源、林草工程5大类42个招标文件范本的修改工作,遏止设置不合理条件限制排斥潜在投标人等现象，进一步优化了我市整体营商环境，规范了政商交往行为，为经济社会向上向善发展疏通了堵点痛点。五、强化监督促公平得民心效应明显。以形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制为目标，持续强化对权力运行的制约监督，坚持把党
46、委监督放在第一位，聚焦监督常态化和精准化，持续释放纪法震悟力。修订完善市委工作规则市委常委会会议议事决策规则和市政府工作规则市政府常务会议议事规则等配套文件，加大对机制体制和运行程序的合法、合规性审杳，健全廉政风险防控体系，推进决策规范化、科学化。强化制度建设和制度执行，健全干部监督工作联席会议机制，建立来信、来访、电话、网络“四位一体”干部监督平台。提升乡（镇）党政正职对“一事一议把握理解能力，明确村级小微权力清单，建立村干部履职负面清单,加强村干部监督管理，规范基层权力运行，防止“一事一议制度滥用。抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，减少权力对
47、经济活动的不当干预，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福，“一把手”和领导班子成员的监督得到有效加强，领导干部用权进一步规范。六、选人用人重品行重实干凝聚力量。认真贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，持续用力匡正选人用人风气，树立选人用人正确导向，注重纪检监察机关党风廉政意见回复,对核查发现存在严重问题的果断叫停或坚决否决，加强组织部门与纪检监察机关、巡视巡察机构高效沟通协调，动议阶段就征求意见，需要核查的留足时间，坚决不搞“朝发夕至”式的党风廉政意见回复，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选配强各级领导班子优先考虑道德品行,防止德不配位情况出现。严格按照程序讨论决定干部任免事项，严格
48、执行中央“凡提四必”要求，完善落实提拔审查核实机制，坚决杜绝“带病提拔”，全市上下实干苦干，奋发向上的干事创业氛围正加速构建成势。在取得成效的同时，对标省委、省纪委“以案促改的工作要求还存在一定差距，主要表现在思想认识不够深入、制度机制不够完善、监督检查不够强力等方面。下一步，我们将继续深刻汲取X、X严重违纪违法案惨痛教训I,坚持问题导向，以严的主基调，永葆全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的政治定力和政治清醒，推动“以案促改”工作真改实干,见到实效。一是持续强化警示震慑。立足“关键少数”，将警示教育作为各单位主要领导、班子成员特别是各级党政一把手的“必修课”，全面压实管党治党政治责任，让受教育党员干部“零距离”接受教育、“面对面”敲警钟。针对政治站位不高，四个意识缺失、责任意识不强、群众观念淡薄、政绩观错位等共性问题，把原因找准找透，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，达到处分一人、警醒一片的效果。二是持续完善制度机制。不断总结好的经验做法，细化“以案促改”范围、职责分工、监督方法和责任追究，进一步规范以案促改发起、统筹、评估等工作。制定完善监督、考核、问效等机制，推动以案促改工作常态化制度化
