1、2022年巡视整改专题民主生活会对照检查材料个人7篇民主生活会是党员和干部交潦思想，开展批评和自我批评的重要方式.通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。下而是小编精心整理的2022年巡视整改专题民主生活会对照检查材料个人7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。2022年巡视整改专题民主牛活会对照检查材料个人篇1按照分公司落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案的通知要求，对照会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及习总书记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改I可头看取得实效，从政
2、治和大局上找差距、找原因、找对策，作为党委成员对这次专题民主生活会高度亚视，认久执行会议部署，履行工作责任，态度端正，能坚持问题导向，强化货任担当，提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反馈问题整改工作台账，逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报如卜：、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，学懂弄通做实差距较大。一是政治站位不高，缺乏斗争精神O对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的卜九大精神，党委领导班子全视不够，认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、然系实际学、运用习近平新时代中国特色社会主义思想
3、推动工作、指导实践的能力不足。二是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神不力，政治的敏锐性不高，“两个确保”存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力，能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署，树立大国粮仓的工作意识，对阵外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象，（二）在政治建设弱化，管党治党主体责任不落实方面“对“落实党委主体责任”满足于开会部署，很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作，具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建”现象，很难真正发现问题，督促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓”的政治站位还不够高。对习近平总书记“
4、施保粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中”认识不深刻、理解不全面、执行不到位:二是对去库存工作的风险认识考虑不周。在自己港意识里总认为，*直属库政策性粮食储存量在黑龙江辂区占比较少，且库点不多，去库存压力不大。（三）在强化组织建设虚化，企业党建引领作用不强方面。党建与经营管理融合不够，缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措，仍然存在重业务、轻党建的问题，党建工作与企业改革发展工作结合不紧密，党支部和战斗堡用作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业务能力比较看重，而在政治素质方面关注不足。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视，参加分管支部的
5、党建活动不够。（四）在作风建设松惘，落实中央八项规定精神不力方面.在工作中能够认其执行中央八项规定，但在具体制度落实上，有时还存在工作作风不扎实的问题，在工作落实方面，跟踪问效不到位,存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题，对r轮换计划执行不严格，没有认真落实中央储备粮管理条例及有关规章制度。（五）在纪律建设松弛，反腐败斗争取得压制性胜利方面。能够严格执行中央八项规定，保持积极健康的生活。严格约束自己及家人，不利用职务之便，为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训，管理中存在窕松软的问题，制度执行不规范，一些问题屡查屡犯“财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管
6、理费中列支退休人员取暧费现象普遍存在，企业账务未及时处理问题，致使企业管理风险增大。（六）在落实巡视、检查整改工作不力方面,对巡视工作高度重视，但在督促落实，跟踪问效上还不到位，但对照集团公司巡视组整改要求还有差距，存在不彻底现象，主要表现在：对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在重视工作安排布置，抓落实跟踪问效不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。如对库内闲置资产没有管理到位，未建立资产动态管理机制。二、问题存在的根源结合对中央精神、相关规定、习总书记讲话和集团公司、分公司的要求反更学习思考，对照台账和工作实际，认领个人问题，按照巡视整改要求，从
7、身边问题反思自己的问题，了解自1.1.存在的不足，找到上述问题，究其原因。一是理论学习认识不足.在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于粮食工作、巡视工作等系列讲话精神上存在于理解不深不透现象，只满足于记住几条重要论断和儿句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解.没有将学习作为一种政治贵任和工作需要，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强，思想上不能与时俱进。二是“四个诲识”不够牢靠。思想指导实践工作，面对新时代新形势新要求，牢固树立“四个意识”不够强，共产党人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不够，没有将个人承担的职责和使命
8、上升到政治i度进行思考分析“思想和执行力离公司党委的要求还有距高，造成部分政策制度落实执行不够严格。三是网职尽责不到位。在落实“岗双灾”上存在贵任落实不到位，在轮换购销上市场调研不够，掌握市场信息不及时，容易造成购销工作的脱节，把具体工作的担子更多的压在部门和支部领导身上，自己亲自谢查研究的少。对部门的管理存在“宽松软”.从而导致全心全意为人民服务的宗旨在本职岗位上没有充分体现出来，落实从严管党治党和服务国家粮食工作执行有所偏差。四是工作作风不扎实。身为领导干部，对集团公司、黑龙江分公司各项政策虽都有学习，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，有时由于工作是是紧迫，为调动大家
9、积极性，在工作管理上，急于求成，造成管理脱节，程序借位，些制度执行不严，有的地方存在问题院患。三、下一步改进措施按照民主生活会主题，通过对照检查、查找问题、剖析原因、针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施：一是加强理论学习。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治贡任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态提高，养成勤学好学的好习惯。对我分管科室的业务知识，我要认真学习，认真研尢，做到理论联系实际，党建工作于实际工作相融合，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学的成果转为工作的
10、思想和措施。同时要根据学习内容撰写心得体会、记录学习箔记，做到真学、真懂、真用，发挥领导干部带头学习、带头提高作用，使学习变为生活习惯与常态.二是不断强化政治意识。要始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，做到态度端正，立场坚定，把思想和行动统到集团公司党组、分公司党委决策部署上来。树军“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，深入学习十九大栉神等政治理论内容，提高政治站位。充分发挥领导干部带头作用，努力提升工作能力，坚决彻底地落实集团公司巡视整改反馈意见，逐条对照检杳，确保整改到位;从强化制度建设与制度执行为切入点，规范财务印鉴管理与使用流程，从内部风险防控进行规范管理，杜绝风险发生。W
11、是强化贡任意识.按照库党委要求，严格落实“两个贡任”，履行好管党治党主体责任，在做好分管工作同时，展行好党委委员联系支部的监杼和指导的职贡，多深入基层支部了解情况，解决疑难问题，督促支部“三会课”和组织生活不断规范，使业务工作与中心工作管理相融合，真正使基屋党支部发挥战斗堡垒作用。加强制度建设，落实制度执行。四是坚持原则严守底线。党员干部要做到心中有戒，带头学习党规党纪，牢固树立规矩和纪律意识。认其执行中央八项规定，牢记“准则”和“条例”，以案件为镜、警钟长鸣，深刻汲取2018年辖区亏库案件，用身边事教育身边人，引以为戒、防微杜渐，提醒干部历工廉洁从业.要强化对重耍岗位和关键环节部门人员的监督
12、管理。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。五是切实改进工作作风.认清形势，与时俱进，端正思想态度，针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要以风险防控、解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、深入一线、提高工作成效为落脚点，增强执行力，加强管理，严格履行工作职员，按照分公司年初深、严、细、实、快、勤、多的工作要求，更好推进各项工作落到实处.2022年巡视整改专题民主生活会对照检查材料个人篇2按照市委召开巡视整改专题民生生活会要求，本人紧索困绕会议主题，深杳细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，
13、靖领导和同志们批评指正。一、查摆的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中里握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义.思.想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时
14、不我待的使命感和危机感，（二）在下大力气擅治政治生态方面：深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之在,常怀律已之心，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在H常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立r“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面：抓基U党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在必U递减的现象，尤其是基层党组织落实主体货任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。（四）在认出贯彻落
15、实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：分管基展组织建设中，应优化组织设宜.创新活动方式，扩大基U党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织臼觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。（五）在强化作风建设方面存在的问题：一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少：二是对新政策研究不深，习惯于因循守I口、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没
16、有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面：虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检杳和参观，但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作撰步上，两个村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生.（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定整改方案、明确贡任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞贡、走过场等情况。（八）履行全面从严治党主体货任、“一岗双负”和监督执纪问交方面：是落实黄任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓个样，
17、干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严，指导的不细，“一岗双货”没有落到实处。三是对班子建设思考不多，投入精力不够“二、存在问题原因分析（）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己何愿的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。（一）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化作为一名在乡饿干部，只有把自1.i工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上
18、总想若干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠群众感情，淡化宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。（三）主观生义滋长，求实作风有所淡化工作中缺乏主动性和勇丁创新的胆识.错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新忌识有了差距。产
19、生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化r,求真务实的内涵在工作实践中“失守”r.没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向针对查援出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人,-是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，真正
20、把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措.：是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相比沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老次事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设货任制。认真履行党风廉政“岗双贡”职费，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢
21、固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，乘公用权，做“三严三实”表率。三是强化党内监督0用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监杼，强化纪检监察监督使党员干都不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气正。（三）发扬优乩传统，始终做到品想合格.一是加强调查研究0坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头戏行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养谯，追求积极向上的生活情趣，
22、养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标0三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检杳机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良顺向。（四）强化货任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。（五）实施精准扶贫，做到精准施策.始终坚持依法依规,规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员干部不出局。（六
23、加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气.将意识形态领域工作贯穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，枳极同各种反动行为或负而声音作斗争，以名合格党员标准，维护党组织的形象地位。以上发言，请同志们提出批评意见。2022年巡视整改专题民主牛活会对照检查材料个人篇3按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如F：、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平总出记系列蓝要讲话精神和中央部署要求方面。1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列全要讲话精神和
24、治国理政新理念新思路新战略及考察云南市要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致政治上站位不高，没有班正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2 .政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正询的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发屣同中央克大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。3 .脱贫攻坚缺乏全同意识.
25、在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。1.执行政治规矩有偏差.在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之:对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管
26、理，只有原则要求，没仃具体监督管理办法4 .执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。（三）在组织生活方面。1贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成m给所在支部上专题党课，只局限手上传下达，以读报纸,学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实
27、际。5 .党内政治生活不严肃.平时忙丁具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注意出勤而不IR视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。6 .双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，着下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没仃把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。（四）在作风建设方面。1.工作作风有待改
28、进。对些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题.没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。7 .开拓进取精神不足.面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些狂杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、目风降，担心踩到红线、触犯规则，把
29、不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。8 .教育分管部门和工作人员不严.对一些分管联系部门及工作人m教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强谢具体的工作要求工作纪律，导致些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象.（五）在履行“两个责任”方面1 .落实主体贡任不到位。在落实全面从严治党主体贡任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体贡任落实上存在麻痹思想，对“两个贡任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失
30、之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。2 .落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问货还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、其他需要说明的问题（一）住房情况.（二）用车情况。（三）办公用房。（四）家底、子女从业情况。（五）出入会所的情况。（六）收送红包及插手工程情况。三、产生问题的原因分析通过自我反比审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具
31、体表现在以下几个方面.（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。（二）政治意识方面.对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产去了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注全学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观
32、念不够强,宗旨意识有所淡化。（一:）政治纪律方面.遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。（四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、i1.1.发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够困视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实:执行组织制度流丁形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党
33、治党主体责任和监督资任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施（一）以枳极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习投在更加重要的位置，把学习作为种政治责任、作为种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南全要讲话精神，加强“四个意识”，补粕神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧
34、理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力:二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研尢学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，其诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质.（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每条都必须严格遵守。是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党
35、忠诚老实、光明森落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是名不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。（三）以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查撰问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以臼身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、
36、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负货，勤补精神之“钙”、剪祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。（四）以本职工作为全点，创新工作思维和方法.全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对.一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧
37、紧困绕中心工作，服从和服务丁中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调推工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实戏和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提而工作效率的新支持、新抓手。（五）以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定，自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精
38、神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，撰正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，白觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求或务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设贵任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线.正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越，以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！2022年巡视整改专题民主生活会对照检查材料个人篇4按照市局党委召开专题民主牛活会的相关要求，我认真对照省委第七次巡视组反馈意见整改工作的整改耍求，在深入学
39、习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析，结合自身思想和肉位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向.现将情况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总出记肃要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“耍我学”的U面上升到“我婴学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的业务工作仃美的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识
40、学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深.如：在中心组学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。（二）我行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对全大改革深入研究不够，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管.一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业发展中存在
41、的问通的调查研究沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈，即使自己能够带着问题深入到基乂/解情况，也很少像解剂麻雀”一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负贡的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。（:）落实
42、意识形态工作货任制不到位，贡任传导不力，重视程度层U递臧。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现缴作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。（四）党内政治生活不严肃，民主生活会质量不忌、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总出
43、记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少；民主集中制落实不到位，“三会课”制度要更加完善.一是批评与自我批评不够直接.在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有唱无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入，与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少淡问题、淡缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会课”计划按部就
44、班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。（五）全面从严治党主体货任落实不力，反腐败形势依然严峻更杂，“文山公海”没有根本改变，监督执纪问责持续发力不够.一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、淡体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够.二是落实主体货任方法途径单一，习惯等上级文件，上行卜一效、照搬照抄，党风廉政贵任制的监督检查力度不够强。（六）对巡视整改认识有偏差，部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进，但因创新意识
45、不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象.二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不二、产生问题的原因剖析上述查撰出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清都，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对臼己所肩负的至要职贡和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党协标准严格要求自己，总觉得自
46、己是老党历，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，己经有了一定的理论知识和工作经验，基木能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向.在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生.观、价值观这个“总开关”螺丝松动。一是宗旨意识有所淡化.对群众
47、的感情虽有，但是不能做到一切为群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严肃，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、跟巨性和长期性认识不足，缺少“踏石曲印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“商悬的
48、铁戒尺”，存在“独善其身”思想。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以卜几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。全点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品腮,多向基U和群众学习，注重以学促做、学做相长。二是强化服务意识，做到心中有民。要从思怛上进步树立
49、正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象“要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第、人民的利益第%要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉撰正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用其情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为群众办实事、做好事；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪
