1、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告（共12篇）目录篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告2篇二、上半年党支部党建工作总结报告6篇三、2024年党支部第二季度党建工作总结9篇四、2024年上半年党建工作总结16篇五、2024秋季学期学校党建工作总结30篇六、党支部2024年上半年工作总结33篇七、2024年第二季度党建工作总结36篇八、2024年上半年党建工作总结报告39篇九、2024年党支部上半年工作情况报告总结.45篇十、2024年第二季度党建工作总结49篇十一、2024年上半年党支部党建工作总结54篇十二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结57汇报篇一
2、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告根据市委组织部关于认真做好2024年第二季度党建工作情况梳理的通知,*紧紧围绕市委2024年党建工作要点，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓基层党建重点任务落实，现将2024年第二季度党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄僮原意。累计开展集中学习*次，交流研讨*次；到挂帮的*及各自然资源所、各矿山企业讲党课*次；强化党员日常教育培训，采取专题培训等方式，系统学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等
3、党规党纪，学习党的二十大精神、学习习近平总书记视察*重要讲话精神，培训局系统党员干部*漆余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察*重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部“三会一课”制度等，将*对*的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查*次。（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治
4、党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况*次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核；认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）*次，其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作*次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发中共*市自然资源局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开*次党建工
5、作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报*次,完成*个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全岗位责任制，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及*省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度
6、及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员*名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象*名，预备党员转为正式党员*名。（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中
7、央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开*次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。二、存在的问题（一）党建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。（二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精
8、神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显。（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够，听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法。三、下步工作打算。一是坚决把做到“两个维护”落到实处。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实第一议题制度，强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提
9、高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化。切实扛起抓基层党建的政治责任，重要工作
10、亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严
11、格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。篇二、上半年党支部党建工作总结报告一、引言党的建设是党的事业发展的基础和保证，党支部作为党的基层组织,在党的全面领导下，承担着党的路线方针政策的落地生根和党员干部队伍建设的重要责任。上半年，本支部紧紧围绕党的中心工作，按照党委的要求，认真开展党建工作，在提升党组织活力、凝聚党员战斗力、增强党性教育等方面取得了积极成果。现将上半年党支部党建工作做一个总结报告。二、党组织建设1 .加强党组织基础建设本支部注重健全党组织建设，不断完善党员发展流程和制度。通过组织党小组学习、座谈会等形式，加强党员之间的交流与互动，提高党组织的凝聚力和战斗力。2 .拓展党组
12、织活动形式本支部积极创新党组织活动形式，通过开展主题党日、党员理论学习等活动，提高党员的政治觉悟和党性修养。同时，鼓励党支部开展志愿服务活动，加强党群关系，树立党组织良好形象。三、党员队伍建设1 .加强党员发展教育本支部注重党员发展教育工作，制定了具体的培养计划和学习任务。通过党小组组织学习、集体备课等方式，加强党员们的理论学习，提高党性觉悟和业务水平。2 .建立全员参与机制本支部倡导全员参与党建工作，将党建工作与工作任务相结合，推动全体党员积极参与党支部各项活动。通过组织党员们参加党性教育培训班，提高党员们的专业素养和综合素质。四、党性教育1 .加强党性教育培训本支部重视党性教育，定期组织党
13、员参加各类培训班，提高党员们对中国特色社会主义道路、理论和制度的认同感和自豪感。同时，通过专题报告和座谈会，加强党员思想政治教育，增强党性修养。2 .开展警示教育活动本支部注重警示教育工作，通过邀请有丰富经验的老党员分享经验教训，组织观影交流等形式，引导党员不忘初心、牢记使命，增强党员们的道德观念和纪律意识。五、党建工作创新1 .推行党建工作互动平台本支部积极推行党建工作互动平台，通过线上互动的方式，使党组织和党员之间的联系更加紧密。党员可以通过平台了解党的最新政策和活动信息，并能及时反馈问题和建议。2 .开展丰富多样的党员活动本支部充分调动党员积极性，通过开展丰富多样的党员活动，增强党员们的
14、组织归属感和主人翁意识。例如，组织党员们参观学习、文艺演出等，为党员提供展示才华和交流互动的机会。六、存在问题及改进措施通过上半年的工作总结，本支部发现存在一些问题，例如党员活动参与度不高、组织建设亟待加强等。针对这些问题，本支部制定了具体的改进措施，包括加强组织宣传、提高党员积极性等，力求在下半年取得更好的成绩。七、结语上半年党支部党建工作取得了阶段性成果，但同时我们也清醒地认识到仍然存在着不足之处。下半年，本支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步创新党建工作方式，加强组织建设，提高党员队伍素质，为实现党的事业发展目标作出新的贡献。篇三、2024年党支部第二季度党建工作总
15、结2024年，商务局机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党职责，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，取得一定成效，现将一年来工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）提高政治站位，强化理论武装。以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，组织中心组学习13次，党小组学习12次、主题教育集中学习35次，领导干部带头讲党课3次，集中研讨7次,发放学习材料230册，推荐线上阅读书目、视频学习材料140份,知识测试5次，开展“铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动，加深党员
16、对党的民族理论与民族政策的认识，铸牢中华民族共同体意识。（二）立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用。教育引导党员立足本岗做贡献，带头开展政策宣传、商务运行监测、日常保供等工作，走访督导商贸领域企业400余次。动员企业紧急调运10吨生活必需品，星夜驰援阿拉善，形成党员齐心协力共同抗疫的强大合力。督促党员及时到社区报到，建立我为群众办实事工作清单和重点民生项目清单，推动重点民生项目九龙国际广场加快验收，协调解决新洋市场开通西门和架设双回路电力线路等。开展“我是志愿者，我帮你”系列志愿活动14次，志愿服务时长400小时，到包联社区服务5次，为包联社区购置清理垃圾电动三轮车1辆，实实在在为群众办实事
17、三）丰富组织生活，加强党员日常管理。2024年元旦精心组织全体职工通过拍摄“新年愿望”“集体送祝福”等短片形式进行网上拜年。与区城中供销合作社等企业联合开展“主题党日+业务”活动，切实推进党建工作与业务工作互融互促。组织党员以先进模范事迹为主题讲授微党课2次。过好“党员政治生日”，颁发“政治生日”贺卡，组织党员分享入党经历，增强党性修养。开展“传承红色基因、弘扬革命精神”主题活动，组织参观党性教育基地，接受红色教育。按照发展党员总体要求，对入党积极分子完成全年考核，转出党员2名、转入党员1名。发展预备党员1名、积极分子2名。专人专户管理党费，及时足额上交。严肃召开专题组织生活会，对照查摆出
18、的问题清单进行了逐一整改。党组成员均以普通党员身份参会。（四）加强制度建设，严格落实党风廉政建设责任制。制定了市商务局落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作实施方案，抽查副处级干部1人、科级干部4人，达到日常提醒、及时警示的效果。开展党员严肃换届纪律教育及主题党日活动，开展党史教育廉政警示专题党课。召开专题研究党风廉政建设工作会议2次，开展集体廉政提醒谈话2次、讲授廉政专题党课1次。（五）加强阵地建设，做好意识形态工作。制定了市商务局党务公开工作实施方案党务公开目录（试行）等，全年通过微信公众号、门户网站发送信息830余条，上报有关工作调研报告14篇、分析研判报告2篇，被市委采纳
19、信息48条、调研报告1篇。（六）2024年度反馈问题及整改举措2024年度党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题2个,具体内容及整改措施如下：问题1：党建工作特色亮点总结提炼不够，党建品牌意识不强。整改措施：1.深度挖掘支部党建工作亮点，抓住关键词和主线路，做到亮点总结有逻辑、有层次、有特色；2.打造“红色经纬”党建品牌，建强组织体系的“神经末梢打造”领头雁创宣组“和“孺子牛服务组”两个品牌党小组，开展党小组联创。问题2：党建阵地不完善，发挥教育功能方面不明显。整改措施：深入推进支部党建阵地特色品牌项目建设，加快设计并打造集党史学习、思想教育、政策宣传、成果展示为一体的党建文化长廊，构筑“红色风
20、景线”，营造浓厚党建工作和学习氛围。二、存在的主要问题（一）学习深度不够。学习党建新理论、新政策方面不深入、不系统，对于支部统一安排的学习内容，党员也都认真学习，记笔记、谈体会，但深度思考不足，特别是履职尽责还有差距。（二）对党建业务工作融合创新还有欠缺。在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究得不够，今年开展的“党建+业务”主题党日虽然对党建与业务工作互促起到了一定作用，但还存在结合点找得不准，切合点把握得不牢情况。（三）党小组作为党组织最活跃的“细胞”功能发挥不够充分。存在学习载体不够丰富，大部分与支部学习内容相同，很少开展“个性化”活动。缺乏一套行之有效的激励机制，党员参学的
21、效果不理想。三、下一步工作计划下一步，支部将在“学、创、考、晒、融、推”六个方面的精准发力，推进标准化建设。加大党史学习教育力度，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，进一步创新“主题党日+业务”机制，跟踪服务“我为群众办实事”项目，推动商务各项事业高质量发展。（一）“学,，思对表对标始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。1 .“三会一课”常持续。党员领导干部带头讲党课，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，注重与商务业务工作相结合，引导党员干部学以致用。2 .“每周学习”常推进。继续实行学习计划周周排模式，为全体党员配好书，将马克思主义经典著作和习近平总书
22、记重要论著列为必读书目，通过“集体学习+自学“引导党员读原著、悟原理。3 .学习成果常通报。坚持每半个月通报一次党员利用学习强国APP学习情况，对学习积分靠后、方法掌握不对的同志，进行一对一结对帮助，实现“学习的路上，一个都不能少”的目标。4 .学习心得常思索。探索开展”读书笔记分享”活动，鼓励党员在“三会一课”“主题党日”等场合与大家分享自己的学习心得,将片段化的感性认识逐渐上升为系统化的理性思考。（二）“创”新组织建设1 .推进支部党建阵地项目建设，加快设计并打造集党史学习、思想教育、政策宣传、成果展示为一体的党建文化长廊，构筑“红色风景线”，营造浓厚党建工作氛围。2 .打造“红色经纬”党
23、建品牌，建强组织体系的“神经末梢”。打造“领头雁创宣组”和“孺子牛服务组”两个品牌党小组，开展党小组联创。”领头雁创新组”小组侧重于通过录制党史微课堂、“我的入党故事”音视频、组织读书分享会、知识竞赛等创新活动，带头激活党小组活力，”孺子牛服务组”小组侧重于通过优化营商环境、调研基层等形式服务商贸领域及基层，一纵一横全面提升支部品牌化建设水平，争创最强党支部。（三）“考”出内生动力实施积分管理，弹出先锋曲。探索建立党员纪实考评制度,将党员参与“三会一课”、志愿服务等活动的频率进行量化记录,激励表扬参与度高的党员，全面提升党员参与支部组织生活的积极性，使党支部建设工作由“软指标”变为“硬约束”，
24、推动支部工作由“被动式完成”转向“主动式创新”，促进党建工作提质增效。（四）“晒”出特色亮点做好党务公开，利用微信群、微官网、公众号、抖音等新媒体多角度、多形式、多渠道搭建党建工作常态化交流平台，展示“三会一课”“主题党日志愿服务”等活动的开展情况，随时晒成果亮特色，实现互学互促共同提升。（五）“融”合党建业务1 .坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。持续深化落实“主题党日+商务业务”制度；与三区商务系统开展联学共建活动，深化业务探讨，建立长效交流机制，实现理论同学、组织同建、成效同享，扩大党建工作影响力，推进党建工作与业务工作深度融合、高质量发展。2 .做实“我为群众办实事
25、实践活动。开展联系基层“大走访“、深化商贸领域诉求“大排查”、推动服务基层“大提升”，对照办实事清单，在解决问题、办好实事中提升组织工作效能和服务基层、服务群众水平。（六）“推”进党风廉政建设1 .严格履行管党治党政治责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点。认真抓好党风廉政建设各项工作，采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式，引导商务干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。2 .严格落实中央八项规定及其实施细则精神，执行民主集中制和组织生活制度，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，“三重一大”必需
26、提交党组会、局务会集体决策、集体研究。3 .严格落实信息公开保密审查制度。在全系统树立正确的选人用人和干事创业导向，真正让优秀的优先、能干的能上、有为的有位。4 .加强市纪委监委智慧监督平台管理，按任务要求完成“三务”公开，习惯于在“聚光灯”下行使权力，自觉扛起全面从严治党政治责任，切实营造风清气正政治生态。篇四、2024年上半年党建工作总结按照会议安排，下面我将2024年上半年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化,为X打造创新发展高地提
27、供了组织保证。（一）加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育中，我们注重在“学实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订党员学习计划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二
28、是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如等，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党
29、组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。“七一”前夕，组织全区基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，
30、并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核
31、制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，按照不同标准对X个区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的关于在实施X党建工程方案要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训I,今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。六是
32、建立经费保障制度。按照市委关于的实施意见，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，已改造提升完毕，等改造提升工作正扎实有序推进。（三）深化“大党委”建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、
33、实施项目、推进措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖，参与共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，研究解决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机
34、关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习8余批。（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范区、党建示范带和党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育X个基层党建示范点
35、且每个示范点都特色鲜明，如等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年X月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党建工作与企业发展的双促双赢
36、如，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色”的服务新模式。（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平一是创新实体服务平台。依托社区服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社
37、区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地；X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将
38、达到X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被X日报X日报采访报道。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色“党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会（X分会），并召开党建联席会第一次会议，研究制定了等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业（科研院所）
39、党建工作交流，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X成功召开。（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“X党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记
40、录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对X名入党积极分子和X名党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进;组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收等
41、X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，
42、存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严
43、重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看，部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中X岁以上退休党员X名，部分支部老龄化情况突出。而且X岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。针对以上存
44、在的问题，下一步我们将认真研究解决。三、下半年重点工作（一）持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的
45、贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照X引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕区委中心工作，持续强化督查调研，指导推动全区各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。（二）全面推进重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。按照机关工作条例的要
46、求，认真抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度
47、推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，按照关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知和“五个清”的要求及时更新台账，X月底前将全区非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高两个覆盖”率。加大商圈楼宇和园区党建力度，高标准建好“X商圈党群服务中心”，创新服务和活动载体，
48、打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕“一区多园”格局，主动跟进先进制造业集聚区建设，构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式，实现园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。三是进一步加大学校党建工作力度。深入贯彻X，按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，要贯彻X，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。（三）全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单
