1、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年X高校党建工作总结2024年以来，X学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党建工作与教书育人融合共进，为构建学校高质量发展格局持续赋能。党建经验做法被共产党员网、X省委组织部红星网和红星云、X省教育厅官网多次推介，并在X市组织工作会议上作了经验推介。一、建立“学研干改”长效机制，强化政治建设统领。一是学校党委构建个人重点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟进学的“六学联动”学习机制，推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心。全校上下形成了原原本本学、逐字逐句读、用心用情悟的生动局面。二是校党委班子成员围绕
2、X师专双高创建核心指标现状、差距和对策”等10个课题深入基层调研，持续深入开展“走找想促”活动，掌握第一手资料，听取第一线声音，形成IO篇高质量调研报告，25项调研成果清单得到转化运用，让问题全部在“一线解决三是认真找准查实突出问题，做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确二实行问题整改情况周调度和月办结制度。将“当下改”和“长久立”结合起来，有序推进建章立制工作，制定和修订制度35项。二、建牢基层组织战斗堡垒，增强基层组织战斗力。一是严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度，对确定的工作实行清单管理和项目化推进，同时建立党委书记定期调度、部门跟踪
3、问效机制，实现了党建工作和中心工作“双促进二是明确基层党组织任务要求，以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中，基层党组织作用发挥明显，成为学校师生最贴心、最信赖的组织依靠，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌，加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建
4、双高、平安校园等特色专栏，围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道，同时以征文、演讲、文艺汇演、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来，让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息。同时，及时总结提炼学校党建工作特色亮点，共在市级以上媒体发稿22篇。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高等教育工作着力点，为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前，12个党支部牵头，2000多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教”“三下乡”社会实践等志愿服务活动100余场，通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学，将自己所学专业知识
5、融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，将乡村学校作为践行师范教育初心和服务乡村教育的重要阵地，有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展。今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期”三下乡”重点团队，2名党员教师获“优秀指导者三是充分发挥党建服务保障作用。深入落实“党员服务联系班级”“党委委员联系党支部”工作机制，延伸党建品牌服务领域，通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集学生诉求。校园综合服务站5月底投入使用，可提供服务20多项。实现从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务，从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育
6、人”大体系。”四、建优先锋模范干部队伍，增强干事创业内生动力。引领全校教职工鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，奋起为学校二次创业增光添彩。今年上半年，学校被评为2022年度X市绩效考核优秀单位、X市驻村帮扶工作先进单位、X市清廉学校。一是大力开展招才引才工作。学校主要领导带队赴武汉、长沙等地高校招才引才，第一轮招才引才行动共引进高级人才和教师50名，其中柔性引进省级领军人才4名，全职招聘引进优秀人才46名。现已启动第二轮招才引才行动，计划招聘27名专业人才。二是积极提升服务育人工作成效。持续提升校园快递服务能力，重新优化校园快递中心布局，已将9家快递公司纳入校园快递
7、合作范围。三是用好四个“以赛促+”赛马机制。目前，学校获职业院校教师职业能力竞赛国家级一等奖1项，省级二等奖1项、三等奖2项，1人获2024年X省教书育人楷模提名奖；学生获国家级体育竞赛4金1银I铜，分获省级各类竞赛一、二、三等奖28项；121名大专生考取“专升本”，创历年之最。五、建筑党风廉政建设防火墙，强劲校园清风正气。一是突出加强师德师风建设。聚焦师德师风建设，扎实推进继续教育学历提升、教育乱收费、“以学谋私”等专项整治；制定X师专党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、聆听“清风传家”主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体，不断提升学校教职
8、工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行，各部门加强内控制度建设；创新监督方式，制定X师范高等专科学校大额资金使用报备制度（试行）。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购（后勤维修）、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”,防止“复发”和“隐形变异宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神，用教育家精神作为广大教师的价值引领和行为准则，在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩，在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重点任务上获得新成果，在实现学校高质量内涵式发展
9、上实现新突破，奋力书写全面建设现代化新高校担当！2024年上半年党建工作总结今年以来，街道党工委认真贯彻落实党的一届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，社区被评为“2024年度党建工作示范社区”。一、工作开展情况（一）认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了中共街道工作委员会
10、2024年组织工作要点。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。（二）切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“*先锋”党员远程教育，截至目前，街遒党员平均为460学时，参学率100%,在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名
11、积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。（三）突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研-志愿者招募一队伍建立一项目管理居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街
12、社区被评为“20年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。二、存在的问题一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够
13、精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。三、2024年下半年工作打算2024年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。（一）认真学习党的二十大和省市区党代会精神。全面把握党的二十大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。（二）切实抓好基层党建基础工作。一是
14、深入开展失联党员联系杳找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。（三）从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。学院上半年党建工作总结2024年上半年，学
15、院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施,抓好落实，确保党建工作全面提升。具体情况汇报如下：一、党组织建设基本情况。学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部，分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103人。二、主要措施及成效。（一）严格落实党建主体责任。坚持把党建工作摆上重要议事日程，学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领
16、会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定,及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年召开13次党委会议，集体决策重大事项。（二）抓紧抓实政治理论武袋。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容，充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初，制定印发中共*青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组20
17、24年学习计划，学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备发言交流材料；创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保思想理论建设意识层层传导。（三）持续夯实党建基础工作。以推进2024年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范
18、组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2024年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”党建工作模式，强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改“五个环节，把住“足、实、准、真、严”五字诀，扎实开展年度组织生活会和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实，基层党建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利
19、结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建党建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的党建主题实践活动，在活动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行，让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理,借鉴引入KPI考核管理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工
20、作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子。同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥党建引领作用，用高质量党建促进学院高质量的人才培养和社会服务，与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中心工作发展贡献坚强力量。（四）加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断梃升干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工
21、程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座。（五）抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势，切实加强学院意识形态工作队伍的培训和管理，注重师德师风建设，强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理琉导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线。研究制定信息工程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法，分别形成信息工程学院教材审查严把政治关实施细则信息工程学院学术活动严把政治关实施细则信息工程学院课程建设严把政治
22、关实施细则信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则信息工程学院引进人才严把政治关实施细则，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训I,引导大家提高业务能力，熟练运用网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展。（六）深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反馈意见，制定信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案,从严从实抓好巡察整改工作。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重
23、大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：一是党建品牌建设不够。虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索，但是创建特色不足，党建品牌定位不突出，创新活力不足，党建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新。同时，部分党员先锋模范作用发挥不充
24、分，没有起到示范带头作用。三是党建工作体系不够健全。工作理念相对滞后，思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性。工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时，党建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善。对照2024年党建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手，切实抓好党建工作：一是突出重点，提升政治引领力。牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原则，加强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效,以规范体系为重点，全面落实党建主体责任，以明确职责为导向，找清工作目标和重点。坚持用习近
25、平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制,提升学习质量，抓好党的二十大精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用。二是抓住关键，提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此,下半年
26、要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容,不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时，基层党支部作为一线党组织，必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2024年度标准化规范化建设和“党支部评星定级
27、相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展。三是完善机制，提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时，打造有竞争力、影响力的党建工作品牌，是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体，是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此，要将品牌化建设作为党建工作的助推器，扎实做好党建各项工作安排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行。四是压实责任，提升党建领导力。以党的群众路线教育实践活动落实
28、整改，以深化党史学习教育为载体，走进群众、贴近群众，扎实办好群众贴心事。充分发挥党建引领作用，强化党建工作研究，凝练党建工作经验做法。持续健全党建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，形成团结干事的战斗集体，切实加强党对学院各项工作的全面领导。牢固树立系统观念，统筹好党建与发展，坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终，一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务，更好把握方向、整合资源、推进改革，促进一流学科建设。党课讲稿：涵养良好家风凝聚奋进伟力同志们：天下之本在国，国之本在家。习近平总书记考察
29、四川眉山时指出，要推动全社会注重家庭家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成为对国家对社会的有用之才。党的十八大以来，习近平总书记高度重视家庭文明建设，在不同场合多次对家庭家教家风建设发表一系列重要论述，回答了正确看待和处理家与国、家与人、家与社会等一系列重大理论和实践问题，为全社会涵养家风提供了科学指南，为弘扬社会主义家庭文明新风尚提供了根本遵循。作为党的干部,尤其是领导干部应自觉以身作则、率先垂范，时刻以“清清白白做人”为行为准则，管好自己和家人，弘扬新时代共产党人的良好家风。一、良好家风是中华民族的传统美德家风，是一个家庭一代或者是几代人长期形成的风气。中华民族历来注重清廉家风的传
30、承和发展，不管是岳母刺字孟母三迁等传世典故，还是颜氏家训朱子家训等家规家训，都反映了家风家教在我们传统文化当中的重要性。中华民族历来重视家风建设，注重家风传承。孔子庭训“不学礼无以立”，诸葛亮诫子”静以修身，俭以养德”，朱子家训”恒念物力维艰”生动的家风箴言，蕴含着丰富的人生智慧与传统美德，早已融入中国人的血脉。欧阳修的与十二侄，司马光的训俭示康一封封家书流传至今，成为跨越时空的家训经典。在中华传统文化的语境里,良好家风感召人向上向善，始终激扬着正能量。重视家风建设，是我们党的优良传统。老一辈无产阶级革命家堪称严家教、正家风的楷模。毛泽东同志曾立下“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济
31、亲不为亲捧腰。周恩来同志告诫领导干部要过好思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关，并制定了“十条家规”。回溯党史,许多党员干部躬身垂范，留下了为人称颂的家风佳话：焦裕禄教育孩子不能“看白戏”，谷文昌告诫家人“不许沾公家的一点油”，杨善洲不让家人搭“顺风车”在不断赶考的峥竦岁月里，中国共产党人以红色家风为“传家宝”，熔铸成弥足珍贵的精神财富。古人云：”笃学修行，不坠门风”“修身齐家，治国平天下党的十八大以来，习近平总书记先后在不同场合多次强调家风家教，他指出“要推动全社会注重家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成为对国家、对社会有用之才”怎样建立一个良好的家风，是对每一位党员干部的重要考
32、脸。家风又称为门风，其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。一个良好的家风可以帮助家庭成员更好地学习一些人生道理，做一个对社会有益有用之人。但是，一些党员领导干部在建立良好家风的过程中，常采用“马克思主义电筒照别人、自由主义电筒照自己”的做法，对待别人严加教管，对待自己亲人自由放纵，丧失了一个共产党员特别是党员领导干部的崇高品质和理想信念。作为一名党员干部，要强化自身修养，把个人的修身立业与培养良好学习家风联系在一起。要养成善学、爱学、勤学的习惯，不断陶冶道德情操、提升气质风范。不仅要做勤于学习的表率，还要激发家庭成员的学习兴趣、培养学习习惯,通过学习立身立德、增智强能，这样也能使良好的学习家
33、风薪火相传。二、甘于清贫是培育良好家风的价值追求“艰难困苦，玉汝于成。“新时代领路人指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会痛并快乐着J方志敏同志面对敌人高官厚禄的诱惑，不为所动，宁愿牺牲，也绝不屈服，保持了一个共产党人的坚定信仰和高贵品质！硝烟弥漫的战争年代虽已远去，但革命先烈为革命甘于清贫，为真理勇于牺牲精神的崇高品德却依然激励我们前行。“俭以养德、廉以立身“，甘于清贫本身就是一种道德情操，是坚定理想信念的前提条件，更是自觉抵御腐朽没落思想的精神武器。如果基层干部不甘于“清贫”，一心只想着要获得更多的钱财，自然会陷入“因贫而贪的圈套中，甚至会愈陷愈深，
34、落得一无所有的惨痛下场。基层干部要时刻警惕“多一点”的物欲追求，恪守清正廉洁的节操，弘扬艰苦奋斗的传统和作风，不断增强自身拒腐防变的能力。是为子女留下万贯家产，还是留下宝贵的精神财富，这是检验党员干部是否具有良好家风的重要标志。唐代诗人罗隐就有“国计已推肝胆许，家财不为子女谋的名句流传后世。李克强总理对政府官员也有着掷地有声的话语：“为官发财,应当两道，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。”作为党和政府的领导干部，要时刻牢记党的服务宗旨，在履行自己应尽职责的同时，要做到廉洁奉公，遵守党纪党规。因此，当官即不许发财，这是党的性质宗旨决定的，是职业要求决定的，也是家庭教育必须遵循的。真
35、正高明的父母，是把优良思想和品德操守留给子女，这样才能为家人赢得长久的荣誉和尊敬，为家庭带来长久的欢乐和祥和。2024年党支部工作总结2024年，在*党委的正确领导下，*支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指弓I,以加强党的政治建设为统领，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将工作开展情况总结如下：一、加强学习，持续巩固深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，利用个人自学、中心组集中学、主题党日、专题党课等形式组织党员干部持续深入学习党的二十大精神，不断提升广大党员政治判断力、政治领悟力。今年以来，以集中学习
36、和实践学习相结合的方式，以高度的责任感、饱满的学习热情，共开展中心组学习*次、主题党日学习*次、开展党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等集中学习*次，做到学习有笔记、书本有痕迹、读后有心得，不断增强理论学习的指导性和规范性。二、抓好宣传，筑牢意识形态安全屏障。进一步抓好“学习强国”等学习软件平台管理，进一步规范干部微信群、朋友圈等各种信息发布，并定期清理微信工作群，确保微信工作群风清气朗。积极组织党员干部观看榜样7等优秀共产党员事迹宣传片，进一步激励广大党员干事创业热情，为实现更高质发展贡献新
37、力三、结对共建，发挥党员先锋模范作用。和*村党支部开展结对共建活动，持续开展乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果活动。及时开展慰问活动，把温暖送到群众中间，达到“巩固成果、服务群众、促进和谐”的目标要求。在*支部积极开展党建活动，通过划分党员责任区，设立党员先锋岗等,党员先锋岗同志主动亮身份、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，目前*支部设有党员先锋岗*个、党员责任区求处。四、廉洁自律，着力加强党风廉政建设。”支部始终坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步健全各项规章制度，完善监督约束机制，切实增强党支部班子和党员队伍廉洁白律意识，不断强化基层党组织党性修养、强化学习教育、强化作风建设，切实加强党风廉政
38、建设思想教育工作，*党支部与机关党委签订2024年度党风廉政建设目标责任书。定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神、观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式抓好廉政教育。尽管取得了一定的成绩，但是还存在一些问题。一是学习教育形式较为单一，如政治理论学习不深入、不系统，支部开展学习教育的主要精力放在了学深悟透上，多为对理论知识的精读和研讨，但是在学习教育活动的形式上有些手段单一的现象，受限于客观条件，学习教育的形式仅限于个人自学或支部集中学习。二是党建工作没有和业务工作紧密联系。有的工作落实过程中习惯广被动接受，与党建结合不紧密。有时缺乏问题导向的主动意识，偶有在主动想问题和解决
39、问题方面缺乏积极性。三是工作创新不足。具体工作开展和落实过多依赖机关党委的布置和推动，有时工作方法缺乏创新性，解决问题的思路较为单一，工作思路较为保守。下一步，*党支部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是经常性开展抓党建促业务工作和党风廉政工作，紧盯关键部位和重点环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，督促党员干部在履行岗位职费过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。二是强化提升纪律规矩意识。认真落实执行支部组织生活会、民主生活会，“三会一课”等一系列规章制度，加强规范化管理，突出抓好重要环节内控机制执行情况的日常监督检查工作。三是促进重点工作推进有力。确保*支部工作有人抓、问
40、题有人管、责任有人担。建立上下.有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，把责任压紧压实。2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致,在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育,严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织
41、建设，夯实党建基础。上半年，我们以提升组织力为重点，不断优化党组织设置，加强党组织领导班子建设，确保党组织健全、工作正常运转。同时，强化党组织与党员的联系，推动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。（二）加强思想教育，提高党员意识。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员理想信念教育，引导党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，提高党员的政治觉悟和党性修养。（三）严肃党内生活，落实制度规定。我们严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，推动党内生活规范化、制度化。同时，加强对党员的监督和管理，确保党员队伍的纯洁性。（四）
42、推进作风建设，树立良好形象。我们深入开展作风建设专项整治，坚决纠正“四风”，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，努力树立党员干部的良好形象。（五）创新活动载体，激发党建活力。我们积极探索党建工作新方法，创新活动载体，开展丰富多彩的主题党日活动，激发党建活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。我们深入推进党群共建，积极搭建党员与群众的沟通桥梁，广泛开展群众性精神文明创建活动，促进单位和谐稳定发展。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .部分党组织领导班子建设仍需加强，党组织负责人素质有待提高。2 .党员教育管理不够到位，部分党员先锋模范作用发挥不明显。3 .党内
43、生活制度落实不够到位,党员参与党内生活积极性不高。4 .作风建设长效机制尚未完全建立，个别党员干部还存在“四风”问题。5 .党建活动载体创新不足，党建工作与业务工作融合度有待提高。（二）改进措施1 .加强党组织领导班子建设,提升党组织负责人的政治素质和业务能力。2 .深化党员教育管理，激发党员先锋模范作用，加强党员队伍建设。3 .严格落实党内生活制度，提高党员参与党内生活的积极性，增强党组织凝聚力。4 .建立健全作风建设长效机制，严肃查处违纪违法行为，树立党员干部良好形象。5 .创新党建活动载体，推动党建工作与业务工作深度融合,提高党建工作实效。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队
44、伍思想政治素质。1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的思想政治觉悟。2 .加强党员教育培训，提高党员的业务能力和服务水平。3 .组织开展党员读书活动，激发党员的学习热情，提升党员队伍的整体素质。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。1 .加强党组织领导班子建设，提升党组织负责人的政治素质和业务能力。2 .深化党员教育管理，激发党员，加强党员队伍建设。3 .严格落实党内生活制度，提高党员参与党内生活的积极性，增强党组织凝聚力。（三）深化作风建设，树立良好形象。1 .建立健全作风建设长效机制，严肃查处违纪违法行为，树立党员干部良好形象。2 .深入开展作风建设专项整治，坚决纠
45、正“四风”，加强廉洁自律教育。3 .强化对党员干部的监督和管理，确保党员队伍的纯洁性。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。1 .深入推进党群共建，积极搭建党员与群众的沟通桥梁,广泛开展群众性精神文明创建活动。2 .加强党组织与群众的联系，及时了解群众需求，解决群众困难，促进单位和谐稳定发展。3 .创新党建活动载体，推动党建工作与业务工作深度融合,提高党建工作实效。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。1 .积极探索党建工作新方法，创新活动载体，开展丰富多彩的主题党日活动。2 .加强党建工作的宣传和推广，树立典型，发挥示范引领作用。3 .打造党建品牌，提升党建工作影响力，推动党建工作再上新台阶。202
46、4年上半年，我们紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作,取得了一定成效。下半年，我们将继续努力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党组织建设、党员教育管理、党内生活制度落实、作风建设等方面，全面加强党建工作，为推进单位高质量发展提供坚强保证。机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。2024年工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，
47、不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作
48、为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、“智造X”微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党X区基层委赴企业开展“二十大精神进车间”宣讲活动，进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署,研究制定关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见组织生活巡听机制实施方案。四是进一步深化理论武装。制定2024年度自主培训“赋能”计划安排方案，分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通,知信行统一。二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。一是严肃党内政治生活。年初以来，根据党章等有关规定，在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活
