1、2024年度全面从严治党主体责任清单（共9篇）目录篇一、2024年度全面从严治党主体责任清单2篇二、关于2024年度全面从严治党主体责任清单.3篇三、2024年落实全面从严治党主体责任清单8篇四、关于2024年度全面从严治党主体责任清单14篇五、党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作篇六、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单30篇七、2024年全面从严治党主体责任清单44篇八、党组2024年落实全面从严治党主体责任清单51篇九、2024年度党组落实全面从严治党主体责任清单60篇一、2024年度全面从严治党主体责任清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地配合局党组发
2、挥从严治党主体作用，结合本人分管的办公室、扶贫、党建、综合法规等科室工作，现制定本责任清单。一、认真履行“一岗双责立足自身职责，协助商务局党组主要负责人履行主体责任，落实好局党组关于本单位全面从严治党工作的具体安排。组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治党的决策部署和县委的工作要求，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定期研究推动全面从严治党的具体措施，定期向局党组述责述廉。二、全面加强监督检查。经常研究、布置、检查分管部门的全面从严治党工作情况，每季度听取办公室、扶贫办、综合法规科全面从严治党工作情况汇报，分析研判形势，提出改进要求，协调解决突出问题
3、督促分管部门落实主体责任，层层传导压力，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。三、强化日常教育管理。定期对分管范围内的党员干部开展廉洁从政教育。对分管部门、单位及其主要负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任情况开展经常性督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题，及时向局党组主要负责人报告有关情况。四、抓好廉政风险防控。认真研究分管部门的重点工作和重大事项，特别是涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项，严格执行相关法规制度，指导分管部门、单位排查廉政风险点并制定防控措施。每年对办公室、扶贫办、综合法规科负责人进行一次廉政约谈，组织听取其履行主体责任情况述职并进行点评，
4、对履责不力或问题突出的约谈督促。五、带头执行党规党纪。严格执行党内政治生活各项制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评与自我批评。按规定如实报告个人有关事项，对被组织约谈函询的情况及时主动向局党组主要负责人报告。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严于律己、清正廉洁，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。篇二、关于2024年度全面从严治党主体责任清单20X年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。一、坚持对标看
5、齐，闻令而动，把正“方向盘”一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表着齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转
6、化为社会共识。二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单,细化党建及党风廉政建设目标管理责任书，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细
7、落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕习近平谈治国理政第三
8、卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习X次，研讨交流X次，党委成员带头上党课、辅导讲座X次。二是活动推动。认真落实关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、李上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用
9、好“扫描仪”一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。Xo二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查,深入基层，及时发现指出X类X个具体问题,促进X在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查X条例贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”一是严守铁规禁令。严格落实中央八
10、项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定公职人员平时考核工作办法，加强对干
11、部日常考察。严格执行领导干部报告个人有关事项规定党员干部相关事宜报告和报备规定，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查X余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育X余人次。X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上
12、热下冷”的现象;三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督
13、察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。篇三、2024年落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见文件精神，现制定局2024年落实全面从严治党主体责任清单。一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、
14、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1 .及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2 .局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。3 .局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。4 .每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。5 .每
15、季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6 .按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。7 .严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。8 .严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、”一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。9 .严格执行中国共产党廉洁自律准则和党内监督
16、各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。10 .对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11 .每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。12 .落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规
17、定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14 .加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15 .加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16 .上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2 .参加涉及全面从严治党全局性工作
18、的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3 .对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4 .组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。5 .督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况;对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。6 .及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。7
19、 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。8 .按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。9 .每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人“职责和廉洁自律情况并接受评议。10 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。11 .推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。12 .上级党委确定的其他工作事项。三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职
20、责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责具体责任如下：1 .定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。2 .按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。3 .加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。4 .受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5 .与
21、分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。6 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。7 .按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。8 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。9 .上级党委确定的其他工作事项。四、科室（单位）负责人责任清单1 .切实履行“一岗双
22、责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2 .及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3 .定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。4 .带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。5 .结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。6 .对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7 .主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。8 .局党组确定的其他工作事项。篇四、
23、关于2024年度全面从严治党主体责任清单自全面开展从严治党工作开展以来，*积极对照全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”工作职责，现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：一、工作总结情况（一）强化思想引领，提高廉政意识。始终坚持思想教育为先，通过组织集体学和个人自学等多种形式,认真学习十九大精神,学习了中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例和习近平总书记系列讲话精神及习近平总书记视察江西的重要讲话精神,做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致
24、二）强化“政治引领”，提升组织建设。依托“北京干部网络学院”、“学习强国”叩P等新媒体，定期举行习总书记系列讲话内部讨论学习活动，着力加强队伍教育管理，推进党建教育工作全员化、常态化、规范化。（三）强化主体责任，认真履行“一岗双责”。不定期与处室人员谈心谈话，谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等，及时掌握思想和工作情况。同时，发挥主体表率作用，在工作和生活中严格落实党风廉政建设，自觉坚持党员干部思想纯洁性，坚持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定。（四）积极主动落实巡查整改工作。
25、在积极整改落实好市委巡查组反馈问题的同时，提升政治认识高度，带领部门同志提出切实可行的整改意见,及时整改。二、存在的问题在X的要求下，全面落实从严治党的各项工作，仍存在一些问题,主要表现在：一是党建工作与业务工作融合不够,以党建工作引领业务工作的示范性不强，部门党建工作还需进一步加深;二是廉政风险防范工作需进一步加强，要做到廉政建设工作与业务工作结合。三、下一步工作计划一是进一步强化政治引领。充分利用党课、北京干部网络教育、“学习强国”平台等载体，教育引导部门人员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员干部政治站位,不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信，
26、做到两个维护”体现在具体行动上。二是进一步强化责任落实。督促部门干部员工认真履行从严治党、一岗双责主体落实责任，突出发挥党建示范、引领作用，着力推动党建工作和业务工作相互融合，加强党建带业务建设工作，通过党建工作树立廉洁从业意识，培养强化队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，为公司事业发展增添动力、提供保障。三是进一步强化思路创新。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，借鉴集团编制“十四五”规划的契机，积极借鉴兄弟单位优秀做法，不断开拓工作思路，结合集团工作实际情况谋划特色亮点工作。篇五、党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划及责任清单2024年是贯彻党的二十大精神的
27、开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责
28、任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检杳、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作,领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任
29、务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢
30、记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的
31、检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访,对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间
32、节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民
33、主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设,抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室
34、八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监
35、督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。附件：一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单1 .履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要
36、工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2 .督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。3 .认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。4 .加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，
37、严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大贲任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。5 .转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。6 .坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。7 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。8 .及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞
38、特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。9 .主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。10 .每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建
39、工作情况。3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政
40、治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。三、机关党支部书记主体责任清单1、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。2、组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。3、开展党风廉政教育，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。4、加强监督检查
41、持续巩固纪律作风集中整顿活动成5、坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评。6、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。7、加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。8、做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。9、经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。10、做好上级组织安排的其他工作。四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单1、认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。2、认真执行人事、财务各项规定
42、坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。3、加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。4、对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5、严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。五、省属国有林场负责人主体责任清单1、按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作
43、2、严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。3、按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。4、加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。5、积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻落
44、实全区党风廉政宣传教育工作会议部署要求，进一步加强党风廉政宣传、教育和文化品牌建设等工作，结合全区自然资源和规划系统党风廉政建设工作的新形势、新任务和新要求，提出2024年系统党风廉政宣传教育工作计划如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央、省市区纪委全会部署要求，持续发挥大宣教格局优势，着力推进全局党风廉政宣教工作向纵深发展，为建设风清气正的自然资源政治生态和廉洁高效的服务环境提供坚强有力的思想保证、精神力量和舆论支持，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。二、具体安排（一）突出主题主线强宣传，营造风清气正的舆论
45、氛围1 .准确把握舆论宣传导向。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平全面从严治党思想和方略作为首要政治任务，深入宣传党的二十大精神及中央、省市区纪委全会的新部署新要求，大力宣传系统全面从严治党工作的生动实践、成果成效。2 .加大新闻宣传策划力度。围绕主体责任落实、强化监督、作风建设、“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动、作风问题整治等工作成果成效，以及系统廉洁从政的先进典型事迹，主攻区级以上媒体平台，努力提高中央、省市级主流媒体的稿件采用率。各单位、各部门全年在区级媒体完成宣传用稿不少于2篇，市级媒体不少于1篇，在省级、中央级媒体有宣传用稿被采用。局机关党委
46、年中、年末分别对各单位、各部门用稿情况进行统计，并以适当形式予以公布，稿件采用情况将作为年度党风廉政建设考核的重要依据。3 .持续深化平台载体建设。充分利用局系统门户网站、微信公众号等宣传平台，常态化开展廉政宣传，不断扩大系统党风廉政建设工作影响力。组织党员干部和公职人员关注“盐城镜鉴”、“金丰廉韵”、“盐城自然清风”等微信公众号，及时跟进学习新思想新理论新要求。组织学习“金丰廉韵”网站文章内容，压实投稿任务，提高稿件质量。4 .着力强化网络舆情管理。建立健全网络舆情应对机制和相关工作预案，加强与区委宣传部和有关媒体沟通合作，及时关注网络舆情，强化网上舆论引导，及时上报、应对处置党风廉政建设相
47、关舆情。压实意识形态工作主体责任，严管门户网站、微信公众号等宣传阵地，严防出现报道事故和敏感舆情炒作。（二）突出重点节点强学习，营造正气充盈的教育氛围1 .深入开展警示教育。深化开展“510”警示教育系列活动，将5月份作为党风廉政教育月，运用警示教育基地、典型案例、警示教育读本、警示教育片等载体和形式广泛开展警示教育活动，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。紧扣元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强化纪律教育和反面典型警示教育。充分利用本地区本系统的典型案例，针对不同层级、不同人员、不同部门，精准化、差异化、特色化开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育
48、切实提高警示教育精准性针对性。2 .不断强化法纪教育。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识的教育，常态化开展反腐倡廉形势任务和党章党规党纪等内容的宣传教育，不断增强党员干部的群众观念、廉洁价值理念。每年进行一次全员性的廉政法纪知识闭卷测试。3 .持续推动作风建设。深入贯彻落实区委区政府和盐城市局“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动部署要求，扎实开展治顽疾、转作风、提效能专项行动，集中整治群众反映强烈的问题，深化“吃喝、交往、用车”不正之风专项整治。结合基层所标准化建设，聚焦“微腐败”治理，着力打造“清廉基层所”，创树“模范机关4 .强化谈话提醒作用。坚持分层分级抓落实、公职人员全覆盖、监督检查无盲区、一案双查追责任的原则，进一步深化“四前”廉政教育制度，健全“四前”廉政教育台账，做到任前必考、事前必谈、工前必诺、节前必警。强化廉政风险排查，落实好廉情分析会制度，每年至少召开1次综合廉情分析会，动态建立“廉政风险点清单”，将防控工作落实到岗位、落实到人头。（三）突出做优做精强品牌，营造崇廉尚洁的文化氛围1 .着力打造廉政文化阵地。大力提升
