1、2022年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合6篇领导班子，由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单一位团结和带象干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是小编整理的2022年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。2022年领导班子成分、分管领导全面从严治党主体贡任落实情况报告12020年元至X月份，我具体负责认证、反垄断及反不正当竞争、环保、烟草转型升级，联系专XX所,现结合履行全面从严治党主体货任清单,就履行“一岗双责”，全面从严治党主体贡任落实情况报告如下：一、认真落实岗
2、位资任，切实做好本职工作1、加强理论和业芬学习，增强党性意识，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质，以主题教目为抓手，树军“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上，组织分管股室、所同志们认其学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、6中国共产党党章中国共产党纪律处分条例等党内法规和理论知识，我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有更深刻的理解和把握，综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体货任。2、立足本职，把全面从严治党主体货任贯穿于各项业务
3、工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。3,坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监杼检杳，及时跟进督促，绢正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开屣主题教育和廉政提醒教育,以主题教育为契机，对同志们进行谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成不敢腐不能腐不想腐”的良好氛围，有效遏制各类违法违纪现软的发生。4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设贡任制的落实，今年以来向局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况X次
4、二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任1、指导分管口线认真落实全面从泮治党主体员任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认我履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位身，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安持部署，强力推进党风廉政建设费任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。其正做到分工明确，货任明确，落实有力。3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际
5、情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位,做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。4、结合实际工作,我能够坚持“三会课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教白，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好瞽示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课X次。三、加强日常监管，做到警钟长鸣1、加强对分管门线的日常教白监督管理，及时性问网，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提酸、早纠正;对于问题比蛟严重的,及时向局党组报告。2、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关
6、领域的违法违纪的案件。四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细I、严以律己，逆言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇丁自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩,要求自己和分管口线的同志们严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制“四风”，时刻保持清醒头脑,坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机大党支部组织生活会，认真剖
7、析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题，建立问翘擅改清堆台账，明豳整改时限，切实抓好偿改，抓出成效。5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员,不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。五、下一步工作打算在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。（一）加强政治理论和业务学习.认真学习4习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成种
8、自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。（二）始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治被锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（三）牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多&页听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。（四）坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”
9、问题，在任何时候、任何情况下都不越轨,不越界，做到心有所畏、言有所戒,行有所止，培养而尚的道德情操和健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于寂寞，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为XX县的社会经济发展贡献力量。2022年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体优任落实情况报告22020年，天津市第一中级人民法院党组领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和市委决策部署，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体货任规定天津市2020年落实全面从严治党主体贡任任务安排，扎实推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下.一、抓政
10、治建设从严，以高度的政治自觉做到“两个维护”是严守政治纪律和政治规矩。始终将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要议题，做到学深悟透、瓦信驾行,今年以来，以党组会、党组理论中心组等形式学习88项，院领导撰写体会文章48篇。充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，院党组召开党组会81次，讨论议题457件次，不折不扣落实中央、市委各项决策部署。坚持民主集中制，修订党组议事决策规则B党组三重大”事项议事规则，不断提高议事决策规范化、制度化、程序化水平。自觉如实准确向上级党组织汇报我院重大事项，对于重要情况和问题等及时作出请示，截至目前向上级机关请示报告74次。二是建立不忘初心、牢记使命长效
11、机制。制定关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教白成果的工作措施h出台8个方面具体举措，让初心使命在内心深处铸牢，让担当作为在思想深处扎根。组织“坚持党对司法工作的绝对领导坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，党组书记、院长张勇院长讲授专题党课，辨析法治与政治关系，廓清“党大还是法大”伪命题，进一步提升干警透过现象看本质的政治能力。组织中层以上党员领导干部重温入党誓词，全体司法警察聆听习近平总书记训词并向警旗庄严宣誓，部署启动党员干警过“政治牛日”活动。三是涵养风清气正的政治牛.态。彻底加消黄兴国恶劣影响，坚决杜绝“七个有之”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
12、致。开好以案为鉴专项教育整顿主避民主生活会，班子成员敢于思想交锋、揭短亮U，自我批评查撰问题58个，相互批评形成意见42条，发展积极健康党内政治文化，坚决防止和反时圈子文化好人主义.着力打造院史馆、廉政专刊新苑景等文化阵地品牌，开展体现法院特色、天津特色的政治文化宣传教育。二、抓思想教育从严，以党的创新理论武装头脑、指导实践一是深入开展系列专题学习教育。组织习近平谈治国理政第三卷主题阅读活动，引导干警进一步坚定共产主义远大理想和社会主义共同理想.开展执法司法理念大讨论活动，强固司法为民、公正司法的思想根基。结合“四史学习教育，与平津战役纪念馆联合举办“亚洲主战场”“古田会议一一党和军队建设史上
13、的里程碑”主题展览，全院迅速兴起知史爱党、知史爱国的学习热潮。开展“使命奋斗”大讨论，形成“新形势卜机关党建使命任务”“法院是我家,建设靠大家”等研讨成果38篇。依托干部在线、学习强国、学习有方、微信短信等新媒体平台，开办党的创新理论和上九届五中全会等重大会议精神专题培训班2期，举办“学习面对面、PK网上行“四史”等答题竞赛12次，开展网上祭奠抗战英烈1次。二是坚守司法领域意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析审判执行、信访案件态势，梳理排查重大敏感案件，每季度向市委政法委报送意识形态形势研判报告.坚决维护司法领域意识形态安全.开设“微法讲堂”“法案传真”“青年说法”普法专刊，围绕
14、热点问题正面发声，共发布微信331期538条、博文2700余条，微信、微博、头条号多次上榜市委网信办和市委政法委新媒体排行榜，排名在天津法院系统居于前列。短视频天津一中院开展强制耨房行动在全国第五届平安中国“三微”比赛中获奖。三是积极推进精神文明创建。倡导“厉行节约、反对浪费”文明风尚，大力开展杜绝“舌尖上的浪贽”专项整治和节约型机关建设，党员干警人人签订承诺书，全院节俭宛围愈加浓厚，“俭胜奢败”理念深入人心。今年1月，我院被评为全市“节水型单位”。举办“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，以6个不同视角向全院干警话发展成就、讲奋斗故事，唱响爱国爱社会主义的时代主旋律。院团委组织青年干警到和平区
15、更兴公园，开展法律咨询政策宣传志愿服芳，传播法治声音，取得良好社会效果。机关工会组织青年干警参加市级机关工委联合会广播体操比赛，荣获全市第三片区一等奖。：.、抓组织建设从严，以强化政治功能抓党建带队建促审判一是健全党的组织体系。严格落实党支部任期制度，如期完成18个在职党支部、5个老干部党支部的换届选举工作，选优配强支部书记23名、副书记11名，同步建成审判团队党小组30个，进一步健全“党支部建在庭上”“党小组建在审判团队上的基层组织体系。组织党支部书记和支部委员集中培训，涵盖党建知识、党内法规、全面从严治党等内容.疫情期间，以行政区划为参照，按照因地统筹、规模适当、便于指挥、发挥合力的总体原
16、则，连夜组建5个临时党支部，确保抗疫线党组织全覆盖。响应市委号“，择优选派50名青年党员干警，组建市级机关党员先锋（突击）队一中院支队，以战为令、听令景从，确保召之即来、来之能战、战之能胜。完成对16名入党枳极分子培养考察工作。二是狠抓组织力提升。方面，狠抓党员教育管理机制运转。我院创新构建的党组、机关党委、党支部、党小组“四级联动贯通”网格化工作机制，在抗击疫情实践中发挥巨大作用和效果。今年5月，该机制总结成果分别获评天津市年度党建工作、组织工作调研成果一等奖，成为我院党建工作特色品牌。另一方面，狠抓支部标准化规施化建设。严格抓好S党支部工作条例等法规贯彻执行，细化出台我院“三会课”、主题党
17、日、组织生活会、党内谈心谈话、民主评议党员、“五好党支部”创建工作考核、党建工作督检、发展党员等“八方面标准”，以制度规范推动党建质量上层次上水平。今年9月，我院，深化“五个坚持”扎实推进党支部标准化规范化建设3案例成果，被最而人民法院评为“全国法院党建创新优秀案例”，我院成为全国获此荣誉的60家法院之一。三是建设德才兼备高素质法院队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准，严把政治首关，全年选任审判委员会委员4人,正处级领导干部7人，交流中层领导16人、干警37人，各类人员晋升职级等级93人，招录干警和接收军转干部8人。强化政治理论学习和业务能力培训，广泛开展党的十九届四中、五中全会精神、全国两会
18、精神辅导、“人民法院大讲堂”民法典系列讲座、学法用法考试。完善“真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不样”考核机制，修订f绩效考核工作轿行规定讥新增政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律、机关党建等方面考察指标，精准量化每名干警实绩表现，高标准完成各季度考核。注重在疫情防控、三大攻坚战、审判执行等重大任务一线锻炼年轻干警，今年我院先后涌现出全国青年岗位能手1人、全国法院审判监督工作先进个人1人、天津市级机关优秀共产党员1人、新疆第九批省市优秀援用干部人才2人、天津法院基本解决执行琲工作先进个人1人、天津法院年度调研工作先进个人2人，四、抓作风建设从严，以担当作为不断增强人民群众获
19、得感幸福感安全感一是扎实开展作风问题专项整治.持续深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，杳摆出10个问烟，制定整改措施33项，严防“四风”问题反弹。落实市委关于进步为基层诚负仃关要求，出台我院八条落实措施，精简会议活动、文件简报、考核检查，实行婚丧喜庆报备制度，锲而不含强化中央八项规定精神落实。开展“小金库”问题专项治理，聘请第三方公司对内控机制进行风险评估和内控评价，困绕6个方面问题进行整改完善。开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治，隹核差旅费报销4069笔，抽件“环外”公务派车195次，出台审判管理规范等规定27个，推动司法作风向好向善。大兴四个之风，党组书记、院长张勇带头赴市社
20、会矛盾纠纷调处化解中心接访，面对面倾听群众法律诉求，现场推动问题解决;全年班子成员联络代表委员138人次，其中全国人大代表4人次、全国政协委员5人次、市人大代表121人次、市政协委处8人次，广泛听取意见建议:坚持问题导向、目标导向，班子成员深入群众和次践，定期交流研讨，形成一批高质量调研课题成果；以党支部为单位，组织“问计基层、问需群众“大走访活动，在服芬基层、服务群众中防治“三官、三盛、三关”不良风气。二是保持同人民群众血肉联系。应对疫情大考，选派3批213人次卜沉社区参加疫情防控，卜派154人次支援单位驻地社区夜间轮值，编发防控专报20期讲述一中院抗疫模范典型和感人故事，累计收到区、街道、
21、社区感谢信近200封、锦旗2面。疫情期间，受理立案申请网上536件、邮寄354件,答复立案咨询电话1054次、12368诉讼热线2060次。聚力脱贫攻坚，党组成足、政治部主任高鹏代表院党组多次赴蓟州区对口帮扶村开展调研，帮助所驻村成立苗木及农副产品批发冬传公司，年均集体经营性收入达20万元。加快两个站式建设，满足群众”站通办、网通办、一号通办、一次通办”多渠道诉讼服务;今年9月，我院荣获“全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进堆位”称号。三是服务保障平安天津、法治天津建设加大打伞破网”“打财断血”力度，如期完成扫黑除恶“六清”任务目标，有力推进我市“无黑”城市创建工作。结合审判实际，制定
22、脱故攻坚、依法治市、司法改革、支持民营企业改革发展等工作举措，依法服务保障“三大攻坚战”、扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，为我市改革发展桎定大局提供有力司法保障。五、抓纪律建设从严，以严管厚爱、激励约束锻造过硬法院铁军一是深化纪律教白.开屣“以案释蚀I、以案样纪、以案释法”警示教育，全院对照检视问题及整改落实情况、说明问题台账，不留死角、不漏,人，深入查摆。开展以案为鉴专项教育整顿，党组书记、院长张勇运用违纪违法人员廉政家书廉政忠告书3等警示教育素材，为干警一兑好政治、经济、名誉、家庭、亲友、自由“六笔账”，切实以身边事教育身边人，教育震饿凸显。用心用情做好退休人员廉政教育工作，制定关
23、于进一步加强和改进窗退休干部工作的实施意见。印发致离退休老干部廉政公开信党纪党规学习手册人手一份，组织签订6廉政承诺书讥组织观看叩问初心3等警示教育片3部，组织中层以上领导干部参观我市全面从严治党主趣教白展，及时传达学习市纪委、市委政法委发布的各类违纪违法典型通报。二是严格纪律监督。聚焦干预司法“三个规定”情况，开展专项整治及回头看活动，严肃查找问题，狠抓整改落实，健全长效机制。出台处科级干警家访工作暂行办法干警”八小时以外”行为规范h采用不打招呼、随机抽查方式,对多名干部进行了视频连线家访，拜放从严管理信号。不断强化廉政风险防控，坚持随案发放廉政监督卡，完成督察庭审活动76项、对外窗口7次，
24、召开廉政监察员会议2次。修订人民陪审珏工作管理办法，自觉主动接受人民群众对庭审活动监督;落实检察长列席审判委员会会议制度，今年以来检察长列席5次。三是严两执纪问责。畅通信、访、网、电举报渠道，认真核查问题线索，索抓不放，快查严处.有效运用监督执纪“四种形态”，把握政策界限，掌握执纪尺度，实行科学问竞、精准问货。加强违法违纪案件曝光通报，各部门迅速传达通报情况，重申纪律要求，切实让警钟长呜，筑牢廉政防线。落实“岗双贵”，各部门负责人对干警教育提醒谈话382人次，抓早.抓小、防微杜渐。六、抓货任落实从严，以层层加温推动全面从严治党落地生根一是统筹谋划部署.年初，将党建工作与中心工作同谋划、同部署，
25、出台我院2020年党建工作要点2020年审判管理工作要点等指导性文件8个。先后召开2020年度工作务虚会、2020年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作我“两个教育、一项整治”动员部署会，党组书记、院长张勇对全年管党治党工作作部罟、提要求。二是筑牢货任体系。依据党委（党组）落实全面从严治党主体贡任规定，厘清内设机构职能边界，明确院党建工作领导小组负责统筹指导，机关党委发挥职能做好协助落实，指定专人专岗专责日常组织推动工作。班子成员建立和落实党支部工作联系点实现100%,探索建立机关党委委员联系党支部制度，强化交流沟通、列席会议、参与活动、查阅记录等环节，切实提高指导帮扶质量。明幽各优任主体职货分
26、工，制定年度主体货任清单、任务清单，细化党组、党组书记、其他院级领导具体贡任119项、任务209项。三是强化跟踪问效。坚持每月汇总全院管党治党玳点工作，制定全面从严治党大事记；坚持每季度研判管党治党阶段性工作，分析投诉举报情况并及时通报:坚持每半年总结考核，组织完成党支部全面从严治党半年总结、党建工作半年督查，f短板、补弱项、促整改，以考核倒逼责任落实;坚持年度述职评议，疫情期间以书面形式开展2019年度机关党委、党支部书记抓基层党建工作述职评议，推动疫情防控和机关党建两手抓、两促进、两提高:坚持随时提解督促，建立7个贡任主体“两个清单”工作台账，督促对标对表、落实贪任，将监督问效严在日常。七
27、存在的主要问题和下一步工作打算（一）存在的主要问题一是压力传导不到位问题还一定程度存在.守土有货、守土担贡、守土尽责的干事创业冗用日益浓厚，但压力传导还不够充分、均衡。有的领导干部对分管领域内党风廉政建设和反腐败工作抓得不够索不够实，谈心谈话不够广泛深入，批评教育还不够严厉，缺乏一抓到底的狠劲、韧劲.二是“第一种”形态运用不够充分。对监督执纪第一种形态”的内涵、方式理解把握不到位，有的认为“第种形态”是纪检监察机关或部门监督执纪的专用手段，忽略其同样是主体责任的落实方式之一;有的概念混沿，把一般性的履职谈话、廉政谈话、警示教育也纳入“第一种形态。三是制度执行力仍需加强。廉政风险防控措施落实不
28、力，风险防控体系“防患于未然”的预防警报作用没有充分发挥出来。发现问题苗头不够及时，充分暴露了在制度落实执行方面不严格、不到位。（二）下一步工作打算一是把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平法治思想，做到“两个维护”,认班学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，以党组理论中心组学习为引领，广泛带动党员干警系统深入学、联系实践学，严格执行,中国共产党政法工作条例h精准有力贯彻落实中央、市委各项决策部署：以建立不忘初心、牢记使命的长效机制为关键，拓展“四史”等专题学习教育、政治轮训、调直研究等多种路径，不断提高学以致用水平;突出政治学习教育，以提高政治能力为目标，通过邀请专家
29、教授辅导、深化形势政策教育等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个维护”体现在做好司法审判工作的实效上。二是把压实主体贡任作为重点，营造干事创业的浓厚氛围0进一步强化院党组把方向、管大同、保落实的领导作用，加强工作整体谋划和整合推动，切实把党的理论转化为推动法院工作发展的生动实践;进步完善党组成员、“两委委联系党支部工作制度，压禁压实各级管党治党责任，推动党建工作贡任落实落细;进一步完善网格化工作机制，形成“网中定点、以点带面、层层尽责”的融介新格局,推进党支部书记认真履行“岗双责”，形成“上下”同步抓落实的良性互动，实现党建与审判工作双抓双促进。三是把强化正风肃纪贯穿始终，
30、推动全面从严治党向纵深发展。以市委政法委政治督察和纪律作风督查巡查反馈意见整改为契机，深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，严格落实防止干预司法“三个规定”，扎实开展以案为鉴专项教育整顿，严肃党内政治生活，严格日常管理监督。进步加深对党内监督法规特别是“第一种形态”十种方式和十种情形的理解把握，推动党支部书记主动、经常运用好“第一种形态”，不断推进源头治理。2022年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体贵任落实情况报告3去年以来，我区深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标市委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体货任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保
31、证.一、从严抓思想教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委届三次、四次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢四个速识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好准则条例贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位.认更落实意识形态工作货任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文
32、艺“六百”工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪怯法律，自觉践行“三严三实”要求，认真落实双重组织生活、“:会一课”等制度，用好批评和自我批评有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建设，深刻汲取反面典型教训，广泛开展“三态时两症”专题教育、学习大讨论、警示教育，“争一保二不要三”陶然成风，政治生态不断优化。二、从严抓管党治党。区委组织召开X次常委会、党的建设领导小组会议，专
33、题研究全面从严治党工作。出台区委常委会运行规则，创新党政碰头会制度，建立区级领导干部包密街工作机制，实行法律顾问制度，提高班子整体运行效能,区委书记作为第一贡任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任;班子成员自觉履行“岗双货”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职贡、做好任务分解，又强化督查、严格问效追货，推动全面从严治党向基必延伸0逐级压实工作货任，强化“书记抓、抓书记”“抓镇促村”“督杳检查”三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单”，完成整改X件重点问题、X项重点任务。创新潦动党员管理服务，依托XX企业商会成立在京流动党员党委
34、在X个锹街成立综合党委;设立X镇“驻城区党群服务中心”和“流动党员党支部”。实施X个城市社区标准化建设，开展大调研和村居“双审”、依法依纪处理X人，转化软弱涣散班子X个。把“四个旗帜鲜明”贯穿始终，村（社区）“两委”换届基本完成，班子结构进步优化，基层组织基训进步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的领导，强化抓班子带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促发展，推动各项工作全面进步、创新发展。三、从严抓执纪监督“坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，必U传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。顺利完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点围绕
35、四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、安全生产等开展执纪监督，集中力量何贵查处，确保中心工作推进到哪里，监督执纪向贵就跟进到哪里。共实施党内问货X起，问成党组织X个、党员领导干部X人，失货必问、问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域开展专项治理，若眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制;扎实推进一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保X月份完成“零跑即”和“只幽一次”改革任务.健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政领导班子成m向纪
36、委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定巡察工作实施办法，设立X个巡察组，对X个单位开展巡察，移交问题线索X件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺”活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准”要求，行使公权力的人员全部纳入，有力推进拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。四、从严抓选人用人“牢固树立“实在实干实绩”的用人导向,落实“四看一听”机制，注全在落实市委:点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等歪点工作一线培养选拔干部，配强领导班了。全区提拔重用的区管副职以上领导干部中，来自重点工作一线干部占潞以上.全力落实市委“一号工程”，加大优秀年轻干部选任力度，选调X名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂
37、职学习，选调X名年轻干部到招商和全区重点工程线挂职锻炼，新提拔人员中“80后”干部占到XM精心组织，严格把关，顺利完成第一批X名区管干部职级晋升工作。全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，在干部调配和区管干部职级晋升工作中，X名干部因个人档案未通过审核被哲停提拔程序，X名干部因个人事项报告问题受到组织诫勉。畅通干部能上能卜.渠道，通过干部交流、转任非象导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示.建立健全差异化考核评价体系和容错纠错机制，为担当者担当、让实干者实患，广大干部干事创业的积极性充分激发.五、从严抓作风建设。持续巩固深化中央八项规定精
38、神成果，加强对中央关于厉行节约、“三公”消费等规定执行情况的监督检查，研究出台作风建设常态化监督检查办法。扎实开展大学习、大调研、大改进工作，坚持边学习边调研边改进，组织领导干部大讲堂X次，确定区级领导干部调研课题X个，上级部署的X个重点问题和自己查撰的X个问题整改扎实推进.坚决查处顶风违纪行为，坚决治理各种形式的四风问题，通报曝光X起X人次；杳处违反中央八项规定精神问题X件，处理X人，党政纪处分X人，对X起典型案例通报曝光。聚焦扶贫领域、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域，通过网络问政、12345服务热线、信访等多种形式倾听群众声音，开展问题线索大起底、大排查。查处侵害群众利益不正之风和腐
39、败问题X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人.我市“作风监督面对面”反映的X个问题、我区电视问政及阳光政务热线涉及到的X余个问题，全部整改到位。区级党政领导班子成员带头遵守廉沽自律规定，带头贯彻中央八项规定精神，驰而不息绢正“四风”问题，注重加强家风救育，树立了良好形象。六、从严抓惩治腐败。坚持把反腐倡廉建设/在突出位置，健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单，全部卷订廉政承诺书并进行公示，接受党员群众监督。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全区立案X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。大力支持执纪执法机关工作，发挥反腐败协调领导小组作用，及时研
40、究解决重大疑难案件的查办、移送，在查处违法违纪案件上，态度坚决，执帜鲜明。发挥案件治本作用，坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。枳极推动纪检监察体制改革，聚焦监督执纪问贵，确保监督执纪部门占机构数、编制数的X%,不断深化转职能、转方式、转作风，着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检铁军。一年来，我区全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：管党治党贡任落实有欠缺，少数单位重视不够、措施不硬:城市社区党建不够适应城市发展需要，部分农村基层组织功能仍然偏弱;纠四风仍需下更大功夫，违反八项规定精神的现象时有发生;反腐败斗争任重道远，滋生消极腐败现象的土
41、壤依然存在，少数领导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍然繁比。下一步，我们将以这次调研指导为央机，认我落实管党治党的盎大政治货任,坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力;更加深入强化理论武装，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进大学习、大谢研、大改进，加强意识形态工作，讲好X故事;更加有力锻造创业铁军，加强好班长、好班子、好梯队建设，旗帜鲜明鼓励支持干事创业;更加扎实打造过硬堡垒，实施五星党支部、名优出记、先锋党员、优秀党务人才培育提升工程，推动基层党组织全面过硬；更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑,又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐
42、败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党取得新成效，为“打造四个中心，建设现代泉城”做出新的贡献.2022年领导班子成分、分管领导全面从严治党主体贡任落实情况报告4一、学习贯彻情况（）新时代学习新理论，政治觉悟与时俱进党的卜九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献，实现了党的指导思想的乂次与时俱进，也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学
43、习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂,用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南，也成为我工作中的行动准则。深入学习领会习近平总书记重要指示精神，耍意不动摇把党的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高忠诚核心、拥贼核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能在关键时刻挺身而出，攻坚克难，担当货任，以钉钉子精神脚踏实地将
44、本职工作落实好、完成好.二）以身作则，敬畏纪律守住规矩习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，“要严明政治纪律和政治规矩”、“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位理”,并提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致：必幼维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志：必须遵循组织程序，重大问题该请示的要请示，该汇报的就汇报，不允许超越权限办事：必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定：必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。习总书记的这些重
45、要论述深刻削明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。在党的纪律和规矩面前没有特殊的党组织和党员，党的各级组织和每个党员都必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，没有规矩不成方圆，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。有此为准绳，我在工作中履行全面从严治党费任，认真执行党的决策部署，对重大问题、临机处理突发情况等严格执行请示报告制度：严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子：坚决反对“四风”，身体力行。（三）严以律己,确保自身清正廉洁严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
46、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认其学习了习近平同志在十九大的重要讲话精神，在抓好个人学习的同时，还注重集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己，不搞以权课私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定，带头落实中央八项规定。二、存在的主要问题()思想觉悟方面忧患意识不足，
47、政治收锐性有待提而。没有站在夯实党的执政基珈的高度来抓思想建设、组织建设等工作，对一些敏感何题特别是意识形态领域的发杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习，尽快转变思想，撰正位置，进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局党组保持卷度一致，做好参谋和助手。同时也请各位军无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议，我一定虚心接受并改正。(二)工作方面一是理论学习有待加强，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静卜心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，
48、在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义帧向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多，深入基层、联系群众不够，在工作上群众观念不够强，与干部群众交潦少，收集意见,建议不够，在工作中遇到问题时凭工作经验，指导工作主观意志成份多：服务群众还不够到位，宗旨观念有待强化。三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想教育工作上，有时切入点不够准确，有时与干部沟通的方法过于简单，不
49、能及时掌握干部们的思想动态。四是在工作中创新力度不够，对新情况、新问题不能深入分析研究。三、问题产生的原因(一)思想方面一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成r对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和那气。二是对落实党耍管党、从严治党方针的重要性素迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。工作方面业务学习驱动力不足，认为自己有丰寓的工作经验，对学习的Jii视程度有待提高：工作方法跟不上形势发展的需要，在创新工作方式上还不够积极主动：与干部沟通方式
