1、2024年党建工作要点工作计划（共10篇）篇一、2024年党建工作要点工作计划2篇二、2024年党建工作要点工作计划7篇三、2024年国企党建工作要点12篇四、2023年银行党建工作总结报告18篇五、2024年党建工作计划23篇六、2024年党建工作计划27篇七、2024年党支部党建工作计划29篇八、2024年党支部工作计划34篇九、社区党组织居委会2024年度工作计划36篇十、2024年党建工作计划40篇一、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。*局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大及二十届二中、三中
2、全会精神，全面落实习近平总书记关于机关党建重要论述,以党的政治建设为统领，在“三个着力”上下功夫，做到“三个表率”，推动*党的建设高质量发展。一、坚持把党的政治建设摆在首位1.坚决做到“两个维护”。把坚持“两个确立”、践行“两个维护”作为首要政治任务，开展“政治机关意识”教育，认真学习贯彻习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要论述，落实好关于加强党的政治建设的意见和省委重点工作举措，做到维护意识要牢、维护能力要强、维护行动要实。2 .贯彻落实党中央和省委决策部署。对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。抓好全局各项重点专项工作，深化“放管服
3、改革，按照“一门、一网、一次”要求，进一步加强机关事务信息化和标准化建设。高质量做好乡村振兴结对帮扶工作，助力乡村振兴提质增速。3 .严肃认真开展党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，提高“三会一课”、民主（组织）生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，创新讲党课方式。“七一”期间，局党组主要负责同志围绕国际国内和我省经济社会发展形势讲一次专题党课，在机关内部开展“微党课”竞赛。组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动，以重温入党誓词、现场诵读共产党宣言等形式为全体党员集体过“政治生日”。4 .推进模范机关建设。把模范机关创建融入中心工
4、作，结合落实二十大精神、全面建成小康社会、深化*改革等中心大局，围绕“五个过硬”建设标准，推进模范机关建设，全面提高“三个服务”水平，提升工作满意度。抓好党建带群建工作，扎实做好群团等工作，积极参加工人先锋号、三八红旗手、选树青年学习标兵等各项评选表彰活动。二、持续深化做实思想建设1.坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥局党组理论学习中心组引领作用，认真执行中心发言和重点发言制度。抓好党建信息化工作，抓好“学习强国”“X党建”等APP的学习使用，引导督促全体党员坚持持续学习党的大政方针、党章党纪党规，做到应知应会。定期发布理论学习要点提示，对各基层党组织
5、的学习重点内容进行统一部署。结合每季度效能督导、基层党组织组织生活会、年度党组织书记抓基层党建述职评议考核等，重点围绕学时制度执行、教育培训责任落实、教育培训针对性和有效性等进行督查，并将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。2 .强化理想信念教育。持续抓好党的二十大会精神学习宣传贯彻工作，制定好学习宣传贯彻方案，采取个人自学、集中学习、座谈交流、专题研讨等方式，组织开展内容丰富、形式多样的学习宣传教育活动，引导党员干部学原文、悟原理、知原义，学深悟透做实党的二十大精神。要全面学习习近平总书记大会系列重要讲话和相关文件精神，并同学习党的十八大报告、党的十九大报告精神结合起来，
6、提升学习的系统性，拓展学习的深度和广度。坚持请进来与走出去相结合，举办好辅导报告会，组织好干部培训和轮训。在*公众号开设专栏，及时报遒相关工作的新进展新成效，为学习宣传贯彻党的二十大精神营造浓厚氛围。3 .抓牢抓实意识形态工作。严格落实省管局党组落实意识形态工作责任制实施细则，加强对局网站、微博微信及安徼机关事务杂志等阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。开展干部职工思想状况调研，扎实做好思想政治工作。三、全面加强基层党组织建设1 .推动基层党组织全面进步全面过硬。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，实施党支部书记能力提升
7、工程，坚持机关党委扩大会制度，以会代训,进一步提高党支部书记抓党务工作能力和水平。组织开展基层党建工作调研，通过召开党员代表座谈会、走访基层党员等方式，总结特色做法，收集整理意见建议，补短板强弱项。积极参加“党员争当先锋、党支部争做战斗堡垒、创建模范机关”活动，努力形成党建工作品牌，推动基层党支部梯次迈进、整体提升。2 .严格党员教育管理监督。制定党员教育培训工作总体安排和2024年度党员教育培训计划，并认真贯彻执行。通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、规范党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。大力选树先进典型，开展表彰活动，强化示范引领作用。推动基层党组织
8、加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用。3 .强化党务干部队伍建设。举办局党务干部培训班，强化党务工作规章制度和工作流程的学习，交流经验做法，提高基层党务工作者业务能力，提升基层党建工作科学化、规范化水平。有计划安排党务干部同行政业务干部之间的交流,为推动党建高质量发展提供人才保障。四、持之以恒正风肃纪反腐1 .持续改进作风。持续整治形式主义、官僚主义，深化“三个以案”警示教育，严格落实中央八项规定和省委实施细则精神，推深做实“5+2+1”专项整治和集中治理，不定期对服务窗口明查暗访，推进“走基层、转作风、解难题”常态化。2 .把党的纪律和监督提在前面。召开局
9、党风廉政建设工作会议，贯彻落实中央和我省党风廉政建设工作要求，签订党风廉政建设责任书，部署我局工作。制定*党组关于进一步加强党内监督工作的意见，明确监督任务，细化监督职责，形成监督合力。开展纪检委员（纪检干部）培训，学习党风廉政相关制度和业务知识，提升纪检工作水平。扎实做好省委对我局巡视的整改落实工作。3 .加强反不廉洁工作。加强对工程建设、资源配置、资产处置、公共财政支出等重点领域的监管，完善住房公积金、住房货币化补贴等审核监管制度，突出对重点工程的监督,认真受理处置党员群众检举举报，对机关处室、局属单位开展政治巡察并督促抓好整改，对局机关和局属单位财务进行内部审计。严肃查处不廉洁问题，并利
10、用已杳结的违纪违法典型案件开展警示教育，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五、层层压实全面从严治党责任1 .坚决钙鹉照透鹑获。增强各级党组织管党治党主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各基层党组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高党建工作质量。建立日常考察与年度考核相结合工作机制，日常纪实、每月汇总、季度督导、年度考核，局党组定期听取基层党组织书记抓党建工作报告和分管领导对其的点评，全面掌握党组织书记抓党建的投入精力、谋划措施和取得成效。完善基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管党治党部署要求落地生根。2
11、不断加强制度建设。制定局党组中心组学习组织规范、*党组关于进一步加强党内监督工作的意见、局基层党组织书记抓党建工作述职评议工作规范，完善我局党建各项制度。3 .抓好制度贯彻执行。加强制度执行监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。开展“局制度制定执行监督年”活动，以严明的纪律维护制度，加强制度执行情况的督促检查，确保各项制度执行到位。对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报。篇二、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的
12、二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“X”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，
13、切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。（二）创建“五型”模范机关。结合“X”活动,持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）强化意识形杰工作。严格落实意识形态工作责任制,发挥好“
14、学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来X考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和
15、党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。（三）认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题
16、求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担
17、当新作为的意见，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训I,教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做
18、好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撵的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研,摸清实情，捕捉信息。（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查，指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治
19、机关（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和迸行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。（二）持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确
20、保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。篇三、2024年国企党建工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是*公司扭亏增盈、迈入新征程的关键之年。*公司党委2024年党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持党的建设，坚持从严治党，坚持全面落实党建责任制，深化改革创新，强化提质增效，防范化解风险，为实现公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。一、突出抓好思想政治建设，学习宣传贯彻党的二十届三中全会及全国两会精神1 .学习贯彻党的二十届三中全会及两会精神，加强理论学习。
21、充分运用“学习强国”和“灯塔党建在线”管理平台,利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，通过专题学习、讲党课、开展党性现场教育、开展主题党日活动等形式学习贯彻二十大及两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要批示精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，更好地用党的理论创新成果武装头脑，指导X工作。2 .扎实做好党员冬春季大培训工作。按照中央、省、市、县委要求，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记
22、在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .持续加强党的全面领导。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”要把企业发展定位、战略规划、经营方针、具体工作思路和政策的制定，全面纳入党的建设管理体系中；要坚持党委会对各项重大决策问题的前置研究，所有涉及“三重一大”的事项必须先经党委会研究讨论后，再进入董事会、经理层决策程序，将党的领导贯穿企业改革和生产经营全过程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。二、坚定不移融入中心工作，党建与
23、经营实现同频共振1 .融入发展全局抓党建。要认真落实装备制造集团提出的“物流贸易要做实做优、盘活资产、改善运营，确保稳定健康发展”的要求和“降成本、增收入、割替肉、止出血、堵漏洞”15字经营管理理念，深化煤炭贸易、物流运输整合、信息平台三大核心业务链条建设，继续实施党委委员下沉一线抓管理，对重点项目、重点单位、亏损单位进行全方位监管，保障各项工作顺利推进，帮助亏损单位寻找出路、扭亏为盈。大力开展历史遗留问题的解决和应收账款的清收工作。牢固树立安全系统思维，全力构建安全管理体系，进一步压实安全管理主体、业务保安、监督监察三级安全责任，上下联动、齐抓共管，牢牢守住安全底线；要建立公司风险管理办法，
24、时刻关注、研判市场，把握风向，压实分级管理责任，确保贸易、债务、金融等各方面的风险在控、受控。2 .大力实施党建项目化。把党建项目化与经营紧密相结合，立足在生产经营上、民生管理上，围绕安全生产、经营管理、重点工作、改革攻坚、风险防控等急、难、重工作，进行课题立项申报，主动领题攻关，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。突出“一支部一品牌一特色”创建活动，打造一批特色鲜明、成效显著的特色党建品牌，用生产经营发展成果检验党建工作成效。三、坚定不移夯实“三基”管理，着力提升党建工作的效能1 .压实党建工作责任。实施党委书记和班子成员联系指导党支部制度，层层签订党建工作目标责任书，制定实施党建
25、工作责任制考核实施办法，对基层党组织及班子成员进行考核；重新修订党建考核办法，严格考核兑现，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”，建立“知贲明责”“履职尽贲”“督责问责”三个“责任闭环”的党建工作责任制管理体系，立足“五个维度”，用好“六点启示”，切实落实集团公司党建工作“双五五”要求和党建工作考核“双循环”机制。2 .抓实党建三基工作。要抓基本组织建设，针对当前党支部建设存在的问题，从党员管理、党费收缴、三会一课、廉政建设、组织生活、思想政治工作等方面，进一步规范党支部建设，夯实基层党建工作基础。要抓基本队伍建设，高质量组织开展
26、党员培训、党组织书记培训I、党务人员专业培训，进一步提高广大党员的政治意识，提升党务人员抓党建的能力水平。要抓基本制度建设，紧跟晋能控股集团党委、装备制造集团党委顶层设计，对党建工作制度进行修订完善;以装备制造集团党委党建“双循环”工作机制为统领，完善公司党委工作运行机制，推动党建工作更规范、更系统。四、坚定不移强化队伍建设，打造实干担当的干部队伍1 .严格规范选人用人工作。突出抓好“储备一批、优选一批、淘汰一批”干部，要建立后备人才制度和后备人才信息库，给优秀的青年人才压担子、下任务，着力培养年轻化、专业化的优秀干部队伍；完善干部考核机制，将日常生产经营任务、党建工作考核与年终综合考评相结合
27、加大年度考评结果与干部职务调整的挂钩力度，严肃查处“带病在岗”干部，坚决撤换不胜任不称职、不作为乱作为、不担当不尽责的干部，对这些干部，党务工作部要建立淘汰机制加以解决；坚持新时期好干部“20字”标准和国有企业领导干部“20字”要求，重新修订公司领导人员管理办法领导班子和领导人员综合考核评价实施办法等，严格按照集团公司“六定”优化工作要求，用好的导向、好的机制、好的风气，把优秀干部人才选出来、用起来，激活选人用人的“一池春水”，确保公司各项工作蓬勃开展。2 .继续强化作风建设。继续深化”思想、纪律、工作”作风整顿活动，着力解决担当意识不足、团结配合意识不够、服务意识不强、责任意识不浓、工作纪
28、律松散、工作效率低下等问题，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、团结协作的干部职工队伍。五、坚定不移深化正风肃纪，推动政治生态的风清气正1 .抓好巡视整改落实。站在“巡视整改不落实就是对党不忠诚”“巡视发现问题不解决比不巡视的效果还要坏”的高度，进一步提升思想认识，扛牢压实巡视整改政治责任，加强组织领导，认真督办落实工作措施，推动巡视整改工作落地。2 .扛牢主体责任。要召开年度党风廉政建设工作会议,对2024年党风廉政建设工作进行系统部署，签订党风廉政建设目标责任书，压实责任落实；各党组织书记要把“第一责任人”责任扛在肩上，做到将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核；各级领导干部要充
29、分履行“一岗双责”，做到管业务的同时管党风廉政；要按照X集团党委关于集中开展肃清流毒影响工作方案要求，认真落实“八个一”措施，彻底清除流毒影响；要跟进落实全面建设清廉国企各项任务，持续推进清廉国企建设工作。3 .坚持一体推进“三不腐”。纪委要根据全面从严治党的要求，坚持严的基调全面履行好监督责任，做好政治监督，强化日常监督，做实精准监督，发现问题及时通报、提醒、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处；要巩固“收送红包、吃拿卡要”“吃空饷”等整治成果，深入开展“清风、利剑、清朗”行动，保持正风反腐高压态势；要坚持标本兼治，围绕煤炭销售、物资采购、招投标、选人用人等重点领域，持续开展专项整治，铲除腐败滋
30、生的土壤；要狠抓作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义和虚假、漂浮等不正之风，巩固整治成果；要实施纪委、财务、审计等联合监督，在各系统专业监督的基础上，实施监督的再监督；要加强廉洁警示教育，以案明纪，以案示警。六、坚定不移构建和谐企业，凝聚群策群力促发展合力1 .抓好意识形态工作。要严格落实意识形态工作责任制，做好舆论正面引导和网络舆情监测，开展思想政治课题研究,完善职工思想动态收集、分析、研判机制，围绕职工关注的热点焦点问题，强化部门联动、上下联动，积极宣传引导，最大限度消除矛盾，确保职工队伍思想稳定。要抓好宣传报道工作，通过搭建公司微信公众号、抖音号宣传平台,及时宣传公司各项工作的新思路、新
31、举措、新成就，及时报道公司的重大决策落实、重点工作进展情况，及时报道典型人物、先进事迹，以典型引路激励单位、个人相互对标，相互学习。要抓好信访维稳工作，落实党组织书记议稳制度，定期研究解决信访稳定问题，加大对职工切身利益重大决策的稳定风险评估，加大治安、交通、消防、民爆安全隐患排查治理力度，为企业改革发展营造稳定环境。2 .开展企业文化建设。要紧跟集团企业文化建设步伐,做好企业文化的宣贯解读工作，切实把文化要素体现在经营管理中，反映在管理制度上，展示在企业形象上，凸显在员工的日常工作中。要在集团文化体系构架下，提炼公司的企业理念、企业精神等，培育安全文化、质量文化、成本文化、廉洁文化等分项文化
32、塑造具有物流特色的企业文化，为企业发展增添活力。3 .发挥群团组织的保障作用。工会组织要加强民主管理、企务公开工作，组织职工代表巡视活动，保障职工行使民主管理权利；要大力弘扬劳模精神，深入开展劳动竞赛活动，不断强化女工工作，维护女职工权益，发挥群监网员排查障患、制止违章的作用，统筹开展全年群众性文化活动，调动职工的工作积极性，为安全生产贡献力量；始终坚持“让改革发展成果最大惠及职工”的原则，实现员工收入稳中有升,坚持开展福利发放、节日慰问、金秋助学、职工大病医疗互助等活动，尽力而为、量力而行解决好职工急难愁盼的民生问题，团结动员广大职工以主人翁姿态推动企业发展。公司团总支要以服务企业、服务青
33、年为重点，继续深化青年成长成才导航、青年安全工作、青年文明服务、青年志愿者活动，形成机制，积极参与社会公益，全面活跃团青工作，团结带领广大团员青年在企业高质量发展征程中建功立业。篇四、2023年银行党建工作总结报告20X年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来,主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了
34、重要动力和组织保障。一、坚持做好新形势下的思想政治工作。1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻
35、县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神,凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警
36、示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处肘办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350-X元,捐棉被衣物30-件；与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶；
37、组织员工观看电影任长霞等；开展“五四”征文比赛；深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围.二、扎实开展树党员形象，创良好业绩的主题教育活动，以保持党员
38、先进性，深入实践“三个代表”重要思想。三、加强组织建设，做好发展新党员工作。为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组
39、织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制,认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素
40、质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。四、抓好党建工作进一步促进业务发展。今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月2()日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了一亿；各项贷款余额为18亿元，比年初熠加了3亿元；实现盈余500-X元，经营效益再创新高。回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对
41、金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度；二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处；三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位；四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。篇五、2024年党建工作计划为进一步加强党的领导
42、以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为服务全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高全局各级党组织党建工作质量和水平，现根据上级有关文件精神，特制定我局2024年度党建工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面开展“三化三争”主题活动、争当吉先锋，组织开展“一亮五带”行动，打造“让党放心，人民满意”模范机关为重点，全面推进党的政治建设、思
43、想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措，拼搏进取，担当作为，创先争优，不断开创全县市场监督管理系统党建工作新局面。二、加强政治建设，理论武装头脑（一）提高政治站位，加强思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,坚决悍卫“两个”确立。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，局党委领导班子及其成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻中央、省委、市委、县委关于维护党中央集中统一领导的有关规定。（二）以身作则带头，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、
44、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造风清气正的政治生态。（三）加强党性锻炼，燃造忠诚品格。经常开展党性教育和党性分析，利用“七一”建党节等节日活动，参观红色教育基地，利用好红色资源，传承红色文化基因；开展“党课开讲啦”等教育活动，树立正确的世界观、价值观、人生观，引领全局广大党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧、为
45、党尽职、为民造福作为根本政治担当。三、加强思想建设，筑牢思想基础（一）加强学习教育，提升党员队伍整体素质。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要思想政治任务；组织全体党员认真学习贯彻落实党的二十大精神，组织党委理论中心组专题学、各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动认真学，不断开展党员学习教育活动，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势，引导全局党员、干部职工听党话、感觉恩、跟党走。（二）创新活动载体，加强意识形态工作。有效利用学习强国、江西干部网络学院等网络平台，加强意识形态（含网络意识形态）工作，履行意识形态工作责任制。加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，努力提高
46、党员、干部职工的政治素质。通过组织开展党员双报到，深化“志愿服务”内容活动，主动参与社区组织开展的文明劝导、义务植树、走访慰问、帮扶贫困群众等。（三）认真组织开展，做好民主生活会和民主评议工作。严格按照县委组织部相关文件，开展好党委班子及其成员民主生活会、党支部组织开展组织生活会，做好党员民主双评议工作，积极开展批评与自我批评，针对反映出来的问题，列出整改清单，全面及时整改到位。要善于总结经验,不断提高思想认识。四、加强组织建设，夯实基层堡垒（一）加强党员队伍建设，发挥党员模范作用。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。选优配强全局各级党组织力量，增强党员队伍
47、活力。重视党员干部培训,提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理制度。组织开展“三化三争”主题活动、“一亮五带”行动，争当吉先锋，打造“让党放心、人民满意”的模范机关，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，在疫情防控、四城同创、优化营商环境等中心工作中，组织开展“我是党员我先上”、党徽“耀”疫线，让党旗在一线高高飘扬。（二）提高发展质量，吸收优秀青年。全局各级党组织要善于发现和培养青年干部；善于发现和培养优秀个私业主成为发展对象；不断提高全局党员发展质量，积极主动将符合条件的积极分子吸纳到党组织中来，全面提升我局发展党员质量和水平。（
48、三）落实工作制度，充分发挥组织功能。按照党组织建设明确要求和规定，全面抓好党支部每月的主题党日活动,落实“三会一课”制度，把开展创先争优活动摆上重要议事日程；建立健全的党费管理台账，按要求每月及时全额上缴党费，并对缴纳党费情况进行公示。五、加强作风建设，打造最强党支部（一）履行主体责任，强化党员干部管理。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”；全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常教育和管理。（二）做到以上率下，狠抓廉政建设。局党委班子及其成员要以上率
49、下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导全局党员、干部职工带头廉洁自律；要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。（三）抓好作风建设，树立党员良好形象。以打造“模范机关”为切入口，不断加强作风建设，努力把市场监管部门干部队伍打造成为一支“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破”的高素质市场监管队伍，为做好疫情防控和服务全县高质量跨越式发展取得双胜利作出市场监管部门新的更大贡献。篇六、2024年党建工作计划2024年，X单位将严格落实上级党建工作要求，按照县直机关工委要求持续在党的建设规范化标准化方面精准发力，以“四个强化”为手段，不断推进党建工作再
