1、2024年党建工作总结及2024年党建工作计划年初以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省直机关2024年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立，坚决做到“两个维护”坚
2、持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等25次。理论学习中心组开展集体学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干部参观见学，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行
3、力。（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开组务会会议，贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2024年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”，推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，高质量开好2024年度领导班子民主生活会。班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、党的二十大精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育
4、中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员全体党员干部把思想和行动统一到党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治理论学习计划。组织领导干部全部制定了个人学习计划，明确了学
5、习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务，找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个，建立推动发展问题清单，研究提出解决措施。共确定12个攻坚难题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式推进，目前已取得阶段性成效。二、加强组织建设，切实增强党组织
6、政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。（一）建强党的基层组织。“着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫”要求，以“四强”党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的基层组织。目前，X机关和管理单位建立健全X个党支部（党总支），建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。（二）统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子，打造忠诚干净担当干部队伍，落实新时代好干部标准，树立选人
7、用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来。（三）持续加强年轻干部培养锻炼。通过专题培训等，不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践般炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、加强能力作风建设，干事创业的精气神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。（一）扎实开展“作风转改规范年”活动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为
8、主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重点与大兴调查研究紧密结合，与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动，进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会，研究制定全活动方案和解放思想、攻坚破难、学习型机关创建、重点工作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。（二）以思想大解放推动高质量发展。紧扣解放思想目标要求，围绕中心服务大局，坚持高站位谋划、高起点布局、高质量推
9、进。一是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，有效传导压力。以服务省委推动省直机关高质量发展为解放思想根本目标,第一时间召开动员部署会、第一时间制定工作方案、第一时间下发研讨案例，明确领导、工作专班、各级党组织和党员干部个人责任。三是聚焦实践维度，务实细化举措。高标准制定解放思想工作方案，确保解放思想每
10、个环节、每项要求都有目标任务、有方法步歌、有实际成效。（三）坚持系统观念推动党工委工作提质增效。坚持把主题教育同“作风转改规范年”活动相结合，同全省大调研活动相结合，坚持周报告、月提示、季度总结、半年评估的工作机制推进闭环落实。结合“作风转改规范年”活动和解放思想专项工作，查找了解放思想5个方面24个问题，确定了9个攻坚难题，明确了推进措施。四、从严抓好纪律建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展。坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。（一）召开全党风廉政建设工作会议。深入贯彻党的二十大和全国两会精神，全面落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实党中
11、央和省委关于党风廉政建设的部署要求，通报纪检监察组对我机关党风廉政建设工作监督检查情况及工作建议，总结去年党风廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务。（二）加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议，研究起草整改工作方案，并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理，从基础制度严起，从日常规范抓起，从小事小节上守起，做到稳得住心神、管得住
12、行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作，合力加强对党员干部八小时之外的监督，将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈，发现苗头抓早抓小，动真碰硬。对标中央和省委要求，我们的党建工作还存在着各项工作融合结合的着力点和发力点还不够精准、抓落实增质效的能力还不够强等问题。下一步，我们将认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和党的二十大精神，按照省第十三次党代会描绘的宏伟蓝图，全面落实省委加强党的建设部署要求，坚持以党的政治建设为统领，带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，俄造坚强有力的基层党组织,扎实开展主题教育，深入开展机关“作风转改规范年”活动，扎实开展模范机关创建，促进
13、机关党的建设取得新进展，不断推动省直机关事业高质量发展。2024年社区党委上半年党建工作总结按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的关于做好2024年度全市基层党建考评工作的通知文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对20X年以来基层党建工作开展情况做了自检自查，通过自检自查，我镇20X年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情况报告如下：一、主要成绩及经验：1、严格落实管党责任高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记
14、年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村（社区）支部书记均签订了党建工作责任状，逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习内容为新党章、新干部任用条例、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。2、扎实推进重点工作一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇党委高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组
15、全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变；二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个,明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案,3个村（社区）100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建设非常重视,制定了路线图和时间表。今年
16、先后投入50万元，改扩建了X社区便民服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站，服务群众的能力不断增强。3、着力抓好基础工作一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展了民主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设X月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强；制定了干部学习培训计划，明确村（社区）一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮
17、训2遍，干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。二、存在的不足及问题此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符合要求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有：1、有的党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时；2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善；3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够；4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都
18、能按时开展，但影像图片资料留存不够。5、村两委班子建设情况整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。三、整改措施针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题；2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质,提高他们的存档、归档意识。3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系；4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，
19、严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务；5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。2024年上半年党建工作总结根据要求，现将2024年上半年党建工作汇报如下：一、主要工作情况2024年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统
20、领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。（一）党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、
21、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、
22、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，杭理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台
23、机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。（二）政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部,做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新
24、时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个
25、自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。（三）党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提
26、高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。（四）组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选
27、优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制
28、度。推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。（五）作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善廉政风险点及防控措施，组织某某系统全体干部职工每
29、年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。二是持续整治”形式主义、官僚主义”突出问题，制定整治”形式主义、官僚主义“工作方案，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义“整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负
30、责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推
31、动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。三、下半年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展。一是抓责任落实。认真按照机关党委书记等五份责任清单关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案局党组（党委）提升工作质效
32、任务目标分解表，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训I,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。四是抓制度建设
33、逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。2024年上半年党建工作总结汇报2024年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施
34、四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相
35、结合，坚持读原著、学原文、梧原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训I、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等
36、政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位
37、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实20192024年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，
38、培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班十临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高
39、质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩擂台比武等活动，全面实施“戴党员徽章
40、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职
41、评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化大党建理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。2024年党建工作开展情况总结汇报2024年X党组（党委）党建工作总结今年以来，市X坚持以习近平
42、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，勇于开拓创新、坚持自我革命，增强实干本领，打磨工作亮点，全面推进机关党的建设提质增效，为X事业高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持“忠”字铸魂，不断涵养对党忠诚如一政治本色。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武芸头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。一是持续深化理论武装。充分发挥党组中心组示范领学作用，区分X个专题高标准制定2024年X市X党组理论学习中心组专题学习计划，落实党组理论中心组学习X次、专题研讨X
43、次。注重用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合市情与工作实际，组织班子成员深入基层开展调研，完成高质量领导干部调研报告X篇，向市委报送质量好、价值高的党政信息X篇，其中，“特供信息”X篇。二是抓好党建工作责任落实。研究制定2024年中共X市X党组全面从严治党主体责任清单和2024年中共X市X党组班子成员全面从严治党主体责任清单，推动形成党组书记负总责、其他党组成员分工负责的“一岗双责”的党建工作责任体系。认真学习贯彻市级机关党的建设工作会议精神，结合实际制定2024年度党建工作要点，先后两次召开党组会议听取党建工作情况汇报，严格落实党组班子和党组成员履责记实工作。指导X、X等地X成立
44、党组，不新强化党对X工作的领导和“三重一大”制度落实。三是履行党管意识形态责任。坚持把意识形态工作与党建工作同谋划、同部署、同落实，党组中心组专题学习意识形态工作责任制相关文件精神，及时传达学习中央和省市委关于意识形态工作的决策部署。制定印发关于印发中共X市X党组意识形态工作责任制实施细则的通知，进一步健全责任体系、拉紧责任链条、强化考核监督。完善意识形态工作责任制领导小组，开展半年意识形态工作专题研究并向市委宣传部专题汇报有关工作落实情况。突出抓好舆论阵地管理，积极参与X“X网络安全保障专项行动，落实“两微一端”专人专管和信息发布审核机制，严防负面网络舆情。注重抓好思想政治教育，严格落实谈心
45、谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，引导党员干部严守纪律规矩。二、坚持“实”字为要，不断推进支部党的建设全面过硬。坚持以党支部标准化规范化建设为抓手，不断丰富党内组织生活和精神文化，营造齐心协力、共同奋进的良好局面。一是强化支部班子建设。注重选优配强支部班子，结合换届工作精选X名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子，优化支部班子结构。注重加强法规业务学习，把学习贯彻中国共产党党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等制度规定作为支部学习的重要内容，不断增强机关党支部和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。二是严格规范组织生活。将严格落实“三重一大”“三会一课”和党员积
46、分评价等制度作为加强党性锹炼的重要平台，确保每季1次党员大会、1次党课教育，每月1次支部会议、1次党小组得到落实，着力营造风清气正的浓厚氛围。上半年，组织党支部会议、党小组学习、主题党日活动等累计X余次，全程运用“智慧党建”平台管理，活动开展率达到100乐报送党建活动信息X篇，学习强国平台学员活跃度始终位居前列。三是丰富党日系列内容。以迎接学习宣传党的二十大为契机，开展形式多样的主题党日活动，组织全市X系统开展“喜迎二十大、建功新时代”和“奋进新征程、建功新时代一一全市博爱家园系列报道暨优秀评选”等主题宣传活动,择优向省X报送作品X篇，从不同角度讲述近年在人道事业工作中涌现出的先进人物和典型事
47、迹，获全省优秀作品一等奖1个、二等奖3个、三等奖2个。紧贴党员干部思想工作实际，购置各类学习书目X余本，深入开展“喜迎二十大、悦读向未来”主题读书月活动，赴X革命历史陈列馆开展实地教学，通过讲述红色故事，传承红色精神”“学先进典型，当党员先锋”等，引导广大党员干部坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断夯实服务保障党的二十大胜利召开的思想基础和组织基础。三、坚持“融”字强基，不断提升党建领航事业发展能力。注重把履行桥梁纽带作用同事业改革发展、服务保障民生、弘扬时代旋律有机结合，以钉钉子的精神在党政关注、群众期待、红会所能的领域勇挑重担，形成围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好工作格局。一
48、是在“创优”中争当先锋领跑者。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，加强与市X第一党支部、市史志档案馆机关党委、X商会党支部的党建联盟共建，充分学习借鉴优秀党支部工作方法。持续深化“争当领跑先锋”行动，拓展“创一流处室、创一流队伍、创一流业绩、创一流形象”活动，不断激发党员干部攻坚克难、干事创业的热情，上半年，组织全会党员干部深入基层社区开展“博爱送健康”和养老照护等志愿服务活动X余场，受益群众达X余人,组织X所在锡高校申报X个各具特色的志愿服务项目，其中X个获省级立项，位居全省前列。市X赈济救护部部长X获评“X市市级机关年度优秀共产党员工二是在“实干”中当好使命践行人。围绕构建“党建
49、实事+服务”一体化模式，会党组书记以党建引领、救在身边”为课题，积极申领市级机关基层党建“书记项目”，举办2024年市政府为民办实事“X”项目启动仪式，带领全系统党员干部推动应急救护培训工作向重点领域、重点行业延伸，助力健康X建设。上半年，完成持证培训X人、普及培训X人。深入开展“双建三带”活动，按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，党组班子成员每人建立1个基层党支部工作联系点，结合工作调研和“三联三解”活动，积极听取联系单位和服务对象的意见建议，认真为基层做好服务工作，帮助所联系党支部提升工作质量。实施党建带群建“五融五深化”行动，团结带领广大X工作者听党话、跟党走，指导全市X支X应急救援队成立功能性党支部，并分别同X个博爱家园建立结对关系，有针对性地深入社区
