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    2024年推动高质量发展专题党课(合计15份).docx

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    2024年推动高质量发展专题党课(合计15份).docx

    1、2024年推动高质量发展专题党课(共15篇)目录篇一、2024年推动高质量发展专题党课3篇二、新发展理念推动经济高质量发展研讨发言提纲11篇三、2024年推动高质量发展专题党课讲稿21篇四、推动高质量发展专题读书班研讨发言材料.37篇五、贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料39篇六、“推动金融高质量发展”中心组学习发言材料42篇七、贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨材料45篇八、贯彻2024年新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料48篇九、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会53篇十、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料55篇十一、贯彻新发展理念推动高质

    2、量发展研讨发言材65篇十二、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话a8篇十三、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料75篇十四、2024年推动高质量发展专题党课82篇十五,2024年推动高质量发展专题党课88篇一、2024年推动高质量发展专题党课以高质量党建引领高质量发展,为中国式现代化蓄势赋能同志们:高质量党建是高质量发展的引领和保障,只有高质量抓好党的建设,才能充分发挥党强大的政治优势和组织优势。党的二十大报告指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。”高质量抓好党的建设,才能充分发挥党强大的政治优势和组织优势,以高质量党建工

    3、作服务保障高质量发展,为奋力谱写中国式现代化作出新的更大责献。踏上新征程,我们要深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想的科学体系、基本内涵、实践要求和重大意义,准确把握“十三个坚持”的理论渊源、发展脉络和内在逻辑,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,锚定党的二十大擘画的宏伟蓝图,扭住推动中国式现代化实践的目标任务,增强兴党强党的使命感,提振担当作为的精气神,始终把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高原则,深入推进党的政治、思想、组织、作风、纪律及制度建设,以高质量党建推动高质量发展,为奋力推动中国式现代化提供坚强组织保证。一、以政治建设强根铸魂,在实践探索中筑牢“红色引擎”党

    4、的政治建设是推动高质量发展的“根”与“魂”,更是根本保障。以高质量党建引领保障高质量发展,就要坚持把党的政治建设摆在首位。要始终把党的政治建设摆在首位,持续强化理论武装,引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚持以高质量党建引领和推动高质量发展,切实提升工作标杆,抓重点、扬优势、补短板,着力提高能力本领、树牢正确导向、夯实基层基础、正风肃纪反腐,努力创造出更加出色的成绩。要始终扛牢党建工作责任,坚持把抓好党建作为第一责任、最大政绩,促进党建工作水平提升。第一,坚定政治立场,坚持把拥护“两个确立”、践行“两个维护”作为最高政治原则。坚决维护党的核心地位,维护党的统一领导,是

    5、党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩。带头做到两个维护,从根本上讲就是要做到对党忠诚。必须是在信仰的忠诚,理论和路线方针政策的忠诚。对党忠诚,是具体的和无条件的。“两个维护”要坚决贯彻党的决策部署,做到履职尽贲、做好一切本职工作,更要体现在党员干部的日常言行上。加强思想政治学习,发挥红色资源优势,形成具有鲜明特色的党内政治文化。提高政治定力和政治能力,要靠学习,更要提高政治历练和实践般炼。党员干部要坚决坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神,要有防范化解风险的意识,勇于担责、善于履责、全力尽责。基层党员干部在实践中要经的起风吹雨打、才能长见识,提才干

    6、不断增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力。第二,坚定政治方向,锚定奋斗目标,沿着正确政治方向坚定前行。方向决定道路,道路决定命运。一百多年来,我们党之所以能够历经挫折而奋起,历经苦难而辉煌,究其原因,就是我们党始终坚定正确的政治方向,始终站稳政治立场、坚守政治原则、确保政治道路,方能团结带领人民群众攻克一个又一个难关,创造出一个又一个人间奇迹。历史和现实反复证明,把握住了正确的政治方向,党和人民的事业就能取得成功;反之,就会遭遇重大挫折,就会走弯路。习近平总书记指出,“我们所要坚守的政治方向,就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、两个一百年奋斗目标,就是党的基本理论、基本路线、

    7、基本方略。”这一政治方向,深刻体现了党的性质宗旨和初心使命,反映了全党全国人民的共同意志和奋斗目标,是中国共产党人最根本的政治遵循。党的二十大沿着这一政治方向,对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划,对统筹推进“五位一体总体布局、协调推进“四个全面“战略布局作出了全面部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。我们继承和发扬延安精神,坚定正确的政治方向,就要把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神上来,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴而团结奋斗。第三,坚定政治道路,坚定不移坚持中国特色社会主义政治发

    8、展道路。以什么样的思路来谋划和推进中国社会主义民主政治建设,在国家政治生活中具有管根本、管全局、管长远的作用。新中国成立以来特别是改革开放以来,我们成功开辟和坚持了中国特色社会主义政治发展道路,保障亿万人民始终成为国家和社会的主人。这条道路是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,为当代中国政治发展确立了正确方向、开辟了广阔空间、展现了光明前景。党的二十大报告要求健全人民当家作主制度体系,有助于以制度推进全过程人民民主建设。我们在借鉴国外政治文明有益成果的同时,绝不能放弃中国政治制度的根本。中国特色社会主义政治发展道路是中国共产党和中国人民的伟大创造,必须坚定对中国特色

    9、社会主义政治制度的自信。二、以业务融合双向提升,在服务大局中展现新作为习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。围绕业务抓党建,抓好党建促业务,促进机关党建与业务工作合心、合拍、合力,既是贯彻落实党的二十大“全面提高机关党建质量”的必然要求,也是助推株洲高质量发展的重要抓手。党的建设和业务工作双融合,既是加强党的建设,熠强党建生机活力和现实需要,也是发挥党建优势促进单位深入开展进行业务工作,从而实现理论建设和工作绩效双丰收。第一,推动党建与业务目标融合。在把准政治标准中坚定融合发展方向,要自觉坚持从政治上认识问题、推动工作,把党的政治

    10、主张和要求贯穿到业务工作各领域和全过程,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在贯沏落实党中央决策部署的具体行动上。在服务中心大局中锚定融合发展导向,聚焦重点工作中的引领作用,做到中心工作推进到哪里、机关党建就跟进到哪里。建立健全党建与业务一越谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制,形成相互关联的流程网、时间表、路线图,做到有机融合,统一谋划、并联思考、共同推进,通过“一盘棋”破除“两张皮”。第二,推动党建与业务载体融合。要实现党建和业务全方位、多层次融入,发展丰富已有工作载体,因地制宜开展创新实践,积极探索融合发展的新途径新办法、新载体新路数,推动理念思路创新、方式手段创新、

    11、基层工作创新。要切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容,努力找准党的创新理论同业务工作的结合点、切入点,推动学习走深走实、见行见效,做到学思想、强党性、重实践、建新功。用好“三会一课”、党日活动、组织生活会等载体,大力推进“四强”党支部建设,通过在职党员进社区、我为群众办实事等系列活动,积极打造党建特色品牌。第三,推动党建与业务能力融合。党的事业关键在人,机关党建做的是“人”的工作。抓党建与业务最好的结合点,就是不断夯实基层基础,提升党员队伍能力素质,把抓党建、促业务、强队伍贯通起来。充分发挥党支部的政治功能和组织功能,探索建立党组领导、机关党委推动、党支部落实的三级责任清单,

    12、不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。着力增强党务干部力量,培养造就一批既懂业务又懂党建的复合型干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。发挥党员干部的先锋模范作用,不断加强党性修养与业务水平双促进,建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、作风优良的党员干部队伍。三、以组织建设强基固本,在创先争优中彰显先锋本色新时代鼓舞新发展,新时代呼噢新作为。随着第一个百年目标的实现,中国式现代化迈入新征程,党的组织建设,作为党的建设的重要一环,也应随着时代的发展,持续加强完善。党的力量来自组

    13、织,大力加强党的组织建设,是推进新时代党的建设的重大任务和实现中华民族复兴梦的重要保障。第一,完善组织体系,发挥引领力量。新征程上一以贯之严密党的组织体系,必须坚持在不断完善党的组织功能体系上持续用力。要确保组织体系高效运行,需要建立协调一致、运行高效的组织功能体系,从而切实发挥各级党组织的政治功能和组织功能,充分发挥广大党员的先锋模范作用,实现党的领导“上下畅通、一呼百应:要加强党建引领,牵住新时代基层党建工作的牛鼻子;要压实主体责任,加强作风建设,打造风清气正的政治环境,树立广大干部的大局意识,切实拥护两个确立,做到两个维护,增强四个自信。始终坚持正确的政治方向,筑牢信仰之基,补足精神之钙

    14、将思想建设贯穿于组织建设之中。第二,扩大组织根基,加强基层力量。基层党组织是党的战斗力的基础,也是凝心聚力的重要一环。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动资源下沉,筑牢基层力量。要激发所有党员干部的创新意识和创造力,发挥广大党员干部的聪明才智,勇于担当,创新举措,解决党的事业发展过程中的一切问题,再攀事业高峰。要把群众的根本利益放在在心上,急群众所急,想群众所想,真正真心为群众办实事,解难题,把上级党组织交办的事扛在肩上,把人民群众的事放在心上。开展丰富多彩的精神文明活动,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥,让广大党员自觉做到讲政治、有信念,

    15、讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,当好表率,提升能力本领。要进一步细化目标,明确工作责任,强化措施手段,抓好政策落实,真正使党建工作成为重要的政治任务,交上新时代基层党建的优秀答卷。第三,培养组织人才,打造骨干力量。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,培养、选拔忠诚、干净、担当的干部。不断将高素质、专业化的年轻干部充实到党组织内部,提升组织成长力。对于已有和新任用的干部,坚持严管厚爱,在强化日常监管、完善考核机制的同时,加强对于干部的教育培训,使其开拓眼界、提升能力、锤炼本领,为强国建设培养中流砥柱,助力在新征程上不断夺取新胜利。四、以纪律作风保障质效,推动工作作风持续优化

    16、没有规矩,不成方圆。加强作风纪律建设是一个长明的、漫长的过程,这项工作的开展,有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯,为加强责任心,提高执行力提供约束机制。党员领导干部加强作风纪律建设,改进工作作风,提高服务质量,既是基层民众的迫切期望,又是履行好本职工作的基本要求,我们务必深刻认识加强作风纪律建设的重要意义。第一,强化不敢腐的宸慑。俗话说“无以规矩不成方圆没有良好的纪律约束,党员言行将无法保证。党的十八大以来,我们党实施无禁区“打虎”、无死角“拍蝇”、无空白“猎狐“,发现一起、查处一起,真正把反腐利剑举了越来、用了起来。我们要继续坚持零容忍的态度不变、猛药去痢的决心

    17、不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,始终保持惩治腐败的高压态势,不断释放反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号。要发挥廉洁文化“治未病”作用,深入剖析严重违纪违法的典型案例,以案说法、以案明纪、以案释德,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,唯有警钟长鸣,方能警笛不响。第二,严格遵守规章制度。党员干部要带头遵守法律、带头依法办事,不得违法行使权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法;要严格遵守执行中央“八项规定”,坚决纠正和防止“四风”反弹;要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸,身正行端,始终保持共产党人的政治本色和党员的高尚情操;算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力

    18、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,谐音守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。第三,增强不想腐的自觉。理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最危险的动摇,腐败问题和不正之风的根子便在于信仰缺失。反腐败斗争实践告诉我们,守住拒腐防变防线,最紧要的就是守住内心。要以本次主题教育为契机,注重从思想上正本清源、固本培元,引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,正视和解决党性党风党纪方面的问题,以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,以竭诚为民、勤政务实为行事准则,以新风正气振奋人民群众发展信心。把蓝图变为现实,是一场新的长征,也是一场新的赶考。我们要以习近平总书记关

    19、于党的建设的重要思想为指引,始终保持“永远在路上”的清醒和坚定,忠诚为党护党、全力兴党强党,坚持大抓基层的鲜明导向,把抓好党建作为最大政绩、最大任务、最大责任,持续用力,确保以高质量党建引领经济社会高质量发展。篇二、新发展理念推动经济高质量发展研讨发言提纲尊敬的各位领导:今年,我局在县委、县政府、县优办和市局的正确领导下,始终坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,求真务实,开拓进取,切实做好食品药品监督管理工作。工作中,我们突出了优化医药经济发展软环境这个重点,正确处理了监督与帮促的关系,在监督中营造统一、竞争、有序的医药市场秩序,在帮促中扶持医药企业做大做强,由于思想统一,目标明确,

    20、工作得力,措旃过硬,取得了可喜的成绩。现就我局一年来在优化经济发展软环境方面所做的主要工作向各位领导汇报如下:一、提高认识,加强领导,优化经济发展软环境工作列入局党组议事中的头等大事为了认真贯彻执行优化经济发展软环境会议精神,我局召开党组会,先后四次研究优化医药经济发展软环境工作,成立了以局长为组长的优化经济发展软环境领导小组,制定了优化经济发展软环境建设的工作方案,对问卷调查中群众反映的问题,提出了整改意见,并针对我县医药经济现状和677家涉药单位和个人监管任务,作为只有13位工作人员的行局来说,尤其显得任务重、难度大。如何扶持医药企业做大做强,促进地方医药经济的发展,成为了党组工作研究的重

    21、要课题。局党组成员从实践一的高度,认识发展医药经济,是我局食品药品监督管理工作中的第一要务,克服了畏难情绪、事不关已和随大流的思想,讨论研究从五加强五提高入手,即:加强执政为民,提高依法行政意识,加强效能监察,提高办事效率,加强作风整顿,提高服务质量,加强制度完美,规范行政行为,加强廉政教育,提高反腐能力入手,切实优化医药经济发展软环境。二、健全制度,落实责任,规范优化经济发展软环境工作行为1、进一步完善局机关工作人员守则、机关工作人员行为规范、廉洁自律八不准等规章制度。2、制定了行政执法责任制、行政效能监察办法,行政效能监察制度汇篇,规定了行政事项及办文时限,提出了服务承诺和首次告知,明确了

    22、工作任务和工作目标,将优化经济发展软环境工作任务落实到了岗位、到了人。3、实行首问责任制、案件主办负责制、行政效能告诫制度、两错责任追究制度;杜绝三乱现象的发生和对哪些不作为、乱作为和低水平作为的人和事进行责任追究。4、层层签订了优化经济发展软环境责任状,将优化经济建设发展软环境工作责任落实到人,增强机关工作人员的责任感、使命感。5、严格收支两条线管理。今年,我局所有罚没收入和预算外资金全部都进入了省市财政专项帐户。对报销的票据都经过会审联签小组会审核。市局财务检查,我们没有坐收坐支、截留和设置小钱柜现象,对我局的财务工作是满意的。6、推行绩效考核制度,将机关干部职工优化经济发展软环境工作与年

    23、度目标管理紧密结合进行考核,对工作差的取消评先评优资格。三、强化服务,促进发展,优化经济发展软环境工作实事实做(一)做好送法上门服务。在监督检查中,我们针对哪些对药事法规学不深、学不透和不会操作的涉药、涉械单位,耐心讲解依法使用药品的具体要求,对发现的问题,我们对照法律进行讲解,让行政相对人了解法律知识的实质,真正把法规知识运用到实际工作中去。如益民大药房刘利明同志说:药监局的同志能及时指出我们存在的问题,使我们逐步走向了正规,茅草街配送站负责人杨学武同志说:药监局的细心指导,使我们学到了很多知识。(三)举报投诉,快捷反应。5月24日下午6时许,接药品信息员举报:下柴市剧院每天早上6至7时进行

    24、保健品做药品宣传销售活动。接到举报后,25日凌晨5时许,我局对现场进行暗访调查,掌握违法证据。26日凌晨5时许,局领导带领执法人员赶往现场,违法人员和假药被当场抓获,其违法行为受到了应有的处罚。我们的工作作风、快捷反应能力受到了当地群众的赞扬。今年10件药品质量投诉案件,立案4件,已结案3件,1件正在杳处中,6件经查证无质量问题,做到了投诉有落实,件件有回音。(四)秉公执法,敢于碰硬。执法检查是保证药械质量的主要手段,是药械监管工作的重中之重,只有秉公执法,才能确保执法检查的效果,才能达到执法为民的目的。全局干部执法受阻时,能团结一心,勇于与不良风气作斗争;多方说情时,能顶住压力,依法按章办事

    25、如我局在武圣宫镇某医疗机构进行行政执法时,行政相对人不服从监督检查,周边的群众前来围观起哄,我局执法人员为确保法律尊严,从监督检查的内容、目的和法律法规,耐心细致的向群众进行宣传,也是省政府今年为民办八件实事的一项主要工作,围观起哄的群众听到我们的宣传后,有不少人都主动做行政相对人的工作,使行政相对人自觉接受了我们的监督检查。(五)开拓创新,注重实效。我局对食品药品监管工作,实事求是,开拓创新,注重监管覆盖面,更注重监管的质量,尤其是监管的触动效果。9月6日我局会同该镇中心卫生院联合召开了乡村医生、个体诊所医生会议,对药品监管情况进行点评。会上,我局执法人员讲评了医疗机构使用药品普遍存在的问

    26、题,讲解了依法使用药品的具体要求,点名批评了某村卫生室使用过期或无效期药品多达20余种次的违法行为,当场销毁假劣药品货值800多元;组织参观了进货渠道规范、药品质量合格、购进记录完整、药品陈列有序、环境卫生清洁的天然村卫生室,对农村涉药单位进行了业务性指导。收到了很好的效果。用北湖渔场卫生室杨振帅的话说:这样的,点评';好,业务指导性强,对我们触动大。我们以点触面的监管方法,中国医药报推广了其经验。(六)接待热情、文明礼貌。局坚持把优质快捷服务,礼貌待人作为树立食药监形象的一个重要窗口。接待来客、来访时,规定机关工作人员要仪表大方,谦逊礼让,用语文明;热情礼貌,做到有问必答,有疑必解,有

    27、求必应。行政执法,严格执行省局行政执法文明用语规范。四、强化监管,净化市场,搭建适应医药经济发展的平台(一)加强普法教育,营造依法治药氛围。1、以普法教育为主线,强化社会法规意识。今年来,我局精心组织了以科学消费和保证药品质量、打假治劣为主题的315、915、食品安全宣传周宣传活动,加强了普法教育。据统计,今年共出动宣传车十多台次、设立真假药品鉴别咨询台2台次,挂出药事法规宣传横幅8条,推出宣传盾牌40多个,法律法规宣传板6块,散发宣传资料4000余份,展示假劣药品300余种,焚烧假劣药品货值2万余元,接待各种咨询人员800余人,并在县电视台发布了食品安全信息等。2、加强从业人员法律培训,提高

    28、依法办事的自觉性。今年我局采取分片集中,内容侧重的办法,先后组织10场次药品监管法律法规综合知识培训班,共培训513人。从业人员的法律意识和专业知识水平较去年相比明显提高,药品质量明显好转,进货渠道明显规范,依法办事的自觉性明显提高。(二)高压态势打假治劣,净化药品市场。我们认真研究往年做法,借鉴兄弟单位的经验,不断理顺工作思路,拓展稽查方法,始终保持高压态势,对涉假案件坚持五不放过的原则,严厉打击制售假劣药品行为。今年来,对15起假劣药品、医疗器械4进行立案调查,取缔无证经营3户,没收假劣药品365种次,货值达60万余元,没收违法所得17万多元,较好地规范了药品、医疗器械市场秩序,打假治劣工

    29、作取得明显成效。(三)全面实施食品放心工程1、筹备组织建设,整合监管资源。我局作为食品安全牵头单位,筹备了食品安全委员会和办公室成立工作,并通过调研,对食品安全监督职责、职能不明,部门职能交叉的混乱局面,建议政府对食品相关部门的工作职能、职责和管辖范围进行重新明确,切实解决食品安全监管中的职、权、责等问题。较好地整合了食品安全监管资源。2、健全制度,完善方案。为充分整合食品监管资源,先后制定了食品安全委员会工作协调办法、重大食品安全事故应急预案等规章制度和一年食品放心工程实施方案、食品安全专项整治工作方案。3、牵头组织中秋、国庆两节食品专项整治行动。9月26日至27日,我局依法组织工商、质监、

    30、卫生、公安、广播电视等部门20多名行政执法人员,对南洲城区的超市、集贸市场、酒店、学校、食品加工企业进行了一次全面的检查,对问题较严重的企业,我们当场责令限时整改,同时销毁了不合格的动物食品。(四)大力实施药品放心工程1、成立了由局长任组长,副局长为副组长,股室长为成员的药品放心工程领导小组。2、制定并下发了大通湖区实施药品放心工程方案、大通湖区药品放心工程方案的计划任务安排等文件。3、加强药品监督管理。今年我们对涉药、涉械单位677家进行了监督检查,检查药品、医疗器械243626品种次,日常监督覆盖面达100%。4、加快农村两网建设。我局根据上级精神,结合辖区内两网建设的现状,在药品供应网络

    31、上,新增设农村药品零售药店8家,18家药品零售企业通过gsp认证,由于经营企业的增多和提升,降低了药品价格,让消费者得到了真正的实惠。我们对184种常用药品在一年与一年的价格比较,药品批发价格下降了7.2%,药品零售价格下降了20.2%。在药品监督网络上,我们聘请了药品协管员、联络员、信息员共106人,建立健全了县、乡、村三级药品监管网络五、加强监督,自查自纠,确保医药经济发展软环境良性发展1、加强自身监督。(1)注重办案透明度。我们在办理一般程序案件中,始终坚持立、力、审、决四分离制度,对行政相对人无能力履行行政罚款,要求减免或延期付款的,都由案审小组集体研究决定,从而,确保了办案公正、公平

    32、公开,从源头上消除了腐败的温床。(2)注重案件回头看。今年7月,针对行政相对人问卷调杳中反映出的问题,我们采取查处罚单位和违法事实,看执法主体是否适格;查文书的内容,看违法事实是否清楚;查调查材料,看证据是否充分;查行政处罚,看适用法律条款是否准确;查案卷材料,看法定时限是否遵守,程序是否合法;查执法文书,看制作是否规范等六查六看,对一年以来所办结的500多件行政处罚案件,进行了一次案件回头看,并对查出的案件有关问题进行了纠正,案卷质量在全省药监系统行政执法检查中,得到了省局检查评估组的肯定。(3)注重行政效能监察。今年9月,我局局长同志对明山镇、茅草街镇、南洲镇的日常监管情况和廉政建设情况

    33、分别进行了督查,10至11月,又分别与纪检组长宋建平、曹乐知同志重点走访了药业有限公司、人民医院、益丰大药房等20多个单位,对南洲地区的日常监管情况进行了行政效能监察,广泛听取了行政相对人对我局行政执法工作情况,认真查看了现场检查笔录,行政处罚决定书,湖南省当场收缴罚没款收据,看是否有以收代罚,以赠代罚,以白条收取执法收入的现象,询问了是否有索、拿、卡、要、报等不廉洁行为,没有发现不廉洁的行为。2、注重社会监督。为了加强我局行风建设,我们一是聘请了县人大、县政协代表和行政相对人代表等8名同志为我局行政执法和行风监督员,9月召开了监督员座谈会,听取了监督员对我局行政执法和行风建设工作的意见和建议

    34、二是认真开展了3次行政执法调查活动,今年5月,发放行政执法和廉政建设征求意见表40份,已收回22份;7月,发放药品监督管理行政法情况问卷调查表100份,收回65份;8月,发放食品药品监督管理局征求意见表100份,收回58份,共收到各类建议20条,针对这些问题,我们分门别类进行了归纳总结,并对相关问题进行了适当地解释。从调查的情况和行政相对人反馈的信息总的来看,行政相对人对我们依法行政、秉公执法、勤政廉洁、优质服务等方面给予了高度的肯定。六、不断加强思想建设、作风建设和素质建设,打造一支过硬的药监队伍1、认真组织开展学习教育。先后组织学习了县软办督查通报和软力、号文件精神,副局长宋一同志对中国

    35、共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例进行了授课辅导,观看了辅导片;开展立党为公、执政为民的专题教育活动,组织学习系统先进人物高志权同志的先进事迹等等。2、深入开展了岗位学法活动。成立了以局长为组长的岗位学习活动工作领导小组,制定了岗位学法活动具体实施方案和具体学习培训课程表,发放了药监专业法规、行政许可法等法律法规资料,进行了行政许可法、药品管理法等20部法律法规规章的辅导,共计讲课40多课时,在省局组织的岗位学习考试中,取得了较好的成绩。3、注重加强机关素质培训。为了提高专业监管能力,年初,局长、程世辉、吕洪波、樊太平分别到省参加了分局管理知识、稽查业务、医疗器械知识、办公自动化和电子

    36、政务培训,5月,送樊太平到凤凰县参加全国药监专业培训,8月送程世辉到市局跟班学习稽查办案2个月等等。4、深入进行机关作风整顿。今年七月,我局组织开展了机关作风整顿。成立了领导小组,制定整顿方案,进行了动员,从学习教育、优质服务、开门纳谏、严格规章等11个方面,从找准问题,自查自纠,整章建制,总结提高四个步骤,进行了认真的整顿,为确保整顿效果,我们发放征求意见表,向行政相对人了解我们自己工作中存在的问题,收到了较好的效果。同时,严格遵守禁酒制度,杜绝有损行政执法形象的事件发生。通过机关工作作风整顿,摒弃了门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风,提高了办事效率。篇三、2024年推动高质发展专题党

    37、课讲稿汲取精神伟力,突出学以致用,凝聚起高质量发展的强大力量同志们:连续X年,我所做党课报告的主题,都是“坚持问题导向今年的党课,仍然是“坚持问题导向”,是把问题进一步聚焦到了经营效益这个关键点上。高质量发展,不是传统意义上的发展,而是在质量变革、效率变革、动力变革下的发展。它体现的不是不发展,更不是人为的慢发展,而是新旧动能转换下的发展,是有价值,有效益,依法合规的发展。推进高质量发展的过程,不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程,体现在队伍、业务不断的去虚向实,结构不断优化,每一个指标的持续向好,持续推进转型升级。习近平总书记在十九届五中全会上指出,“我们要坚持以经济建设为中心,坚持新发展

    38、理念引领经济发展新常态,加快转变增长方式、调整经济发展结构、提高发展质量和效益。”旗帜鲜明的将质量和效益,作为高质量发展的重要评价指标。高质量发展在二十大报告中又被赋予了极端重要的地位。习近平总书记在党的二十大报告中强调,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。去年,是X的经营效益年。今年,我们持续深化经营效益年。下面,就经营效益的理解、评估和提升,用党课的方式,和同志们做个沟通,目的是切实将效益意识贯穿到企业经营发展始终,深入推进高质量发展。一、立足新时代新要求,充分认清经营效益的重要意义(一)经营效益是X的生命线党的二十大报告中提出,要坚持以推动高质量发展为主题,把实施扩大内

    39、需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环质量和水平,加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性和安全水平,着力推进城乡融合和区域协调发展,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。我们X作为X行业的国家队,要在践行高质量发展中当先锋、做表率,成为行业稳定、转型发展的压舱石。在2022年全年工作会议上,X董事长进一步要求,“高质量发展,效益是第一位的“,X总裁从准确把握“质量与发展、局部与整体、创新与继承、治标与治本、投入和产出“五个关系,对高质量发展做了更加精准的解读,因此,我们必须大力推进提质增效、降本增效,坚定的把经营

    40、效益作为生命线。(二)经营效益是X的成长线X总裁连续两年致信X,希望X分公司要在发展质量上形成“X经验、X标准、X模式”为全系统高质量发展趟出一条道路。全省系统近年来高质量发展的实践也充分证明,“效益优先、价值导向”是高质量发展的核心因素和最高价值取向。突出高质量发展的效益导向,通过持续优化高质量发展考核评价指标体系,加大对X、X销售费用等质量、效率指标考核权重,突出经营效益是成长线。(三)经营效益是X的幸福线中国共产党人的初心和使命,是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为X央企,党和国家赋予我们的责任就是为经济社会发展服务,为广大人民群众服务,这也是我们的初心和使命。坚持以质量和效益为中

    41、心,不断提高企业经营效益,是我们X能够长期健康发展的基础,也是积极履行社会责任的保障。企业要健康发展,就必须依托广大干部员工和销售队伍,只有他们才是公司发展的底气和根基。习近平总书记在党史学习教育活动中提出了“江山就是人民、人民就是江山”的论断,对我们来讲,江山就是我们国家的经济社会发展,江山就是我们的客户,我们的员工和我们的销售队伍。作为中层以上领导干部,要把这个“江山”服务好,要将总书记关于江山的论述,在实践中真正的落地见效。总公司纪委书记X来X调研时强调,X干部要有正确的政绩观,要处理好大集体和小集体的关系,整体利益和个人利益的关系,全局和局部的关系。近年来,省公司党委也在反复强调要树立

    42、正确的政绩观:“就是坚持以完成上级公司任务为天职,以不断改善员工福利待遇为己任,绝不能以牺牲公司的长远利益和员工切身利益为代价,来换取一时一地的业绩。”今天党课再次提出,各位管理干部要牢记于心,以此为基准,推动实际工作。二、紧跟新时代新发展,客观评价经营效益的现实状况近几年的经营发展,特别是今年,我们X的高质量发展取得了明显阶段成效,经营费用状况有了明显改善,X效益有了改善,X效益有了改善,X的成本投入也有了明显改善,上下求真务实的作风有了进一步改善,向前展望、向后推理的思维思考的模式逐步形成,具体表现在:一是系统责献度始终高于X资源禀赋条件,做出了系统大公司的责献。二是始终占据区域X市场的主

    43、导地位,全省X保持双领先,省会X连续2年夺回了市场双领先。三是扎实开展“经营效益年”建设,积极落实高质量发展实施意见,精准构建销售条线及生产单元投入产出评价体系。四是员工薪酬收入稳步提升。2019年至今,X分公司干部员工总薪酬每年有一定增长,其中基层人员薪酬总额同比增长高于省市机关人员。同时,X整体佣金也有一定增长。坚持问题导向,虽然我们的高质量发展工作成效明显,但一些长期的深层次问题还没有得到有效解决。去年总公司审计发现问题涉及业务管理、财务管理、销售管理、资产管理等X个方面共计X个问题。同时,对标高质量发展评价体系,业务价值、承保质量、资源效率等高质量指标方面也存在不小的差距,主要表现在以

    44、下四个方面。(一)X业务品质有待改善一是业务结构有待进一步优化。2022年,续期X在总X中占比X%,X在X中的占比50%,业务结构有待进一步优化。业务结构是业务品质的基石,结构不好,经营效益也就显得“先天不足二二是X失效率有隐患。总公司党委巡视组也专门指出X部分地市有“X”现象。三是X率偏低。202()年,全省X继续率情况总体不理想。X继续率是体现业务质量的关键指标,X失效率越高,X率越低,公司的无效成本投入就越多。(二)X经营状况有待改善这两年我们齐抓效益,经营效益有了一定改善,但还不能松劲,一些问题和矛盾还没有彻底解决。总公司党委巡视时就专门指出我们部分单位X把控不严、定价审批不合理、部分

    45、业务手续费过高等问题,包括一些单位只顾把X收进来,不严格的做风险评估,甚至降低承X率,导致费用超支,甚至最终会影响整体的工资总额,隐患巨大。(三)成本控制不够科学虽然附加佣金和可用费用总额逐年增加,但真正能用于公司基础建设和员工待遇的投入还不足。究其原因,一是销售成本居高不下。从目前2022年整体预算支出情况来看,有部分单位出现了超支,集中反映在销售成本控制不合理。令人欣慰的是,今年成本已经降下来了。实践表明,只要坚持按照高质量发展经营思路,成本管控就有所改善。而节余的资源和费用要及时反哺到销售条线,返回到高质量发展的各个关键环节中,重点用于基层基础建设和员工福利待遇的提升上,用于客户服务上,

    46、进而扩大再生产,实现企业良性循环。二是人工成本逐年攀升。去年全省系统共引进人才X人,干部队伍结构进一步优化了,但人工成本也逐年递增。三是行政办公费开支需要进一步压缩。全省系统行政办公费用开支尽管逐年下降,还需要进一步压缩的空间。(四)违规代价催人警醒尽管随着管理的加强,全省系统规范经营的水平逐年提高。但高质量发展要求下,仍有极个别基层单位高成本推动上X,违规退保。这些虽然是个别现象,但造成的损失却不可低估,不仅大量耗费了辛勤创造的费用和利润,还损害了员工利益,影响了队伍稳定和公司建设,影响了来之不易的高质量发展新局面。因此,省公司党委、总经理室,对违规违法行为,加大追究问责力度,态度是坚决的,

    47、那就是坚决以重拳荡涤一切违反合规经营的人和事。今天,县支公司的管理干部都在,X局的领导反复强调,一定要管控住县支公司的风险,越往基层风险管控力度越要加大。借此党课机会,提示各位同志们,一定要清楚县支公司的风险点在哪里,如何把风险管控好和消灭在萌芽状态,同时,要积极履行尽职免责,一旦发现违法违规经营情况,要第一时间上报上级公司。三、把握新时代新标准,找准影响经营效益的主要因素这是说效益从哪里来的问题,销售与管理是公司经营效益的重要来源。(一)业务发展水平是影响经营效益的决定因素一是业务规模决定效益总量x公司追求的是规模效益。在正常情况下,业务规模与经营效益成正比例关系。从创费创佣的角度来看,业务

    48、盘子越大,可用费用和可用佣金就越多,经营成本摊得就越薄;从创利的角度分析,若利润率相同,业务规模越大,利润额也就越大;甚至利润率稍低,但业务规模大了,盈利额仍然会可观。只要保证必要的质量,发展越快,业务规模越大,经营效益越好。忽视业务规模的发展,是个别地市、县支公司始终难以摆脱费用困境、缺乏再生产能力的主要原因。二是业务结构决定效益比率。从多年经营的实践来看,在创利、创费、创佣方面存在这样一条客观规律,X产品优于X产品,缴费年限和X期限长的业务优于缴费期和X期短的业务;X则是X优于X。三是业务品质决定盈利水平。业务品质实际上就是X质量。首先要确保真实,就是X不是高成本“换”来的,不是长险短做,否则不可能产生收益。其次要确保合规,就是被X人要符合X条件,不能X和X;承X率必须合理,不能人为扩大风险,这主要是指X。再次要确保优质,就是承保的X责任发生概率较低的群体占比要高,总之,品质决定效益。(


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