1、国有企业巡视整改专题民主生活会个人检视剖析材料提纲根据巡视整改专题民主生活会安排。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）贯彻党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果有差距。存在学习上的实用主义，通常要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学，对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。二是在学习习近平经济思想和生态文明思想方面还不深不透，将学习成果转化为项目拓展的具体举措不多，参加支部集中学习之余较少主动开展自学，一定程度存在过得去的思想认识。（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是刚
2、到*公司工作，协助党组织落实全面从严治党主体责任和自身党风廉政建设“一岗双责”方面抓得还不够，还未能全面对照公司公司领导班子成员落实全面从严治党要求加强党风廉政建设和反腐败工作履责要点履行职责。二是对公司整体情况和各岗位人员还不够熟悉，还未完全抓起公司党风廉政工作和纪检日常工作，未能统筹公司各类监督力量，重点领域和关键环节管控亟须加强。（三）落实新时代党的组织路线方面。一是作为党支部班子成员，在基础党建、党风廉政、干部队伍廉政建设方面为党支部书记分担较少，党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实还不够。二是宗旨意识还不够强，与干部职工谈心谈话、沟通交流较少，对干部职工面临的急难愁盼问题了解还不多
3、四种形态”运用还不够精准，未全面与中层干部和重点岗位人员开展党风廉政建设约谈，发现苗头性、倾向性问题还不够及时。（四）巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面。一是对巡视反馈意见整改工作督办推进力度还不够大，整改速度还不够快，问题整改完毕后，长效机制的建立相对滞后一些，部分人员在巡视整改过程中边整改边犯错的现象还时有发生。二是根据新形势、新要求，推进公司前期*、*等重点工作新思路、新举措、新方法还不多，公司*工作还没有取得实质性进展，还没有实现项目落地开工建设，部分工作处于被动状态，在任务攻坚和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。二、产生问题的原因分析（一）理论武装根基不牢。
4、由于事务性工作较多，在理论学习方面不深入、不持久，主观上学习的积极性、主动性有所下降。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、研究、运用还不够到位，还没有深刻地理解领会，思想上还不够解放，创新意识还不够强，以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔，层次不高，在运用理论指导实践上捉襟见肘。（二）攻坚克难进取精神不足。面对*公司当前在党风廉政建设、合规经营等方面存在的问题，较真碰硬的精神和劲头还不够足。面对公司项目开发等方面的急难险重任务时,采取非常手段解决非常问题的胆识和魄力还不够，归根结底,主要还是作为班子成员勇于担当、敢于负责的精神不够、勇气不足。（三）宗旨意识有所淡化。到*公司工作后，日常多
5、忙于项目开发工作，对分管领域内的其他业务工作过问不多，联系群众方面一定程度出现了懈怠，不能始终站在职工群众的立场上作决策、办事情，主动听取干部职工意见、了解群众急难愁盼问题少了，实实在在帮助职工群众解决问题的举措不多。（四）落实“一岗双责”有待加强。刚到*公司工作，对自己应负的党风廉政建设“一岗双责”责任在认识上在存在模糊，对纪检工作人员职责落实督促指导不多，对管党治党重要性认识还不够。对自己分管领域的党风廉政工作，更多的是提出工作上的要求，还未深入细致压紧压实各级责任，协助支部落实管党治党主体责任还不够好。（五）巡视整改工作不够深入。面对巡视反馈意见，急于解决具体问题，还停留在尽快把反馈的具
6、体问题处理好的较低层次，对产生问题的根本原因还没有深入研究，在“举一反三”开展大范围自查的工作上力度还不够，防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些。三、下一步努力方向和改进措施（一）强化理论学习，牢固树立“四个意识”。要牢固树立“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于党的建设、绿色发展、巡视巡察等方面的重要论述精神，认真研读习近平谈治国理政（第四卷）习近平经济思想学习纲要习近平生态文明思想学习纲要等指定书籍，着重在生产经营、项目开发、党风廉政建设等方面实现学习成果转化。坚持求新求知，好学善学，坚持终生学习理念，持续丰富学习内容，不断提升个人知识素
7、养和道德情操。（二）强化创新意识，实现创造突破。紧紧围绕关于公司发展方面的巡视反馈问题，紧盯使命任务，明确整改工作重点，坚决贯彻落实上级*规划目标，深入践行绿包发展理念，聚焦广东、福建、海南等区域拓展优质资源，坚定信心、主动作为、创新突破，做到资源拓展和项目落地并重，努力在公司项目落地上实现突破。（三）积极稳妥推进，勇于担当作为。始终坚持稳中求进工作总基调，坚持系统观念、目标导向和问题导向，坚决落实集团公司党委各项决策部署，按照集团公司*会议精神和*工作会议精神，以党支部攻坚突破为抓手，坚定信心、迎难而上，全面落实公司党支部安排部署的各项工作举措,履行好领导班子分工职责，真正担负起自己作为班子
8、成员的责任。（四）超前谋划工作，掌握工作主动。以集团公司*工作会议精神为指导，坚持公司发展策略，紧盯*工作,持续推进*项目落地，积极获取优质资源，超前谋划全年工作，主动在思危中应变局、在思进中求突破、在思变中谋发展。充分运用好集团公司党委巡视工作成果，高质量推进公司巡视反馈问题整改，进一步压紧压实分管领域问题整改责任，确保按期完成全部问题销项，尽快补齐公司经营发展的短板弱项。（五）强化宗旨意识，坚持艰苦创业。增强宗旨意识,通过党建联系点调研机制，广泛了解并帮助解决职工遇到焦点难点问题，提高员工对公司的归属感和认同感，凝聚干部员工干事创业合力。牢固树立艰苦创业、过紧日子的思想,坚决整治形式主义官
9、僚主义，驰而不息纠正“四风”，在培育和践行绿色简约生活方式方面带好头、做好表率，助力公司提质增效，推动公司事业高质量发展。国企公司董事长巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料根据县委组织部、县纪委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知（组通（2023）12号）、县委组织部关于巡视整改专题民主生活会的工作提示（组通（2023）19号）文件要求，本人准确把握会议主题，自学了党的二十大报告、习近平总书记关于巡视工作的讲话精神等必学篇章，对照四个方面内容，深入开展了批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）贯彻落实中央决
10、策部署及省委工作要求方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，对理论学习的重要性认识不足。二是政治站位不够高，贯彻新发展理念不足，对中央决策部署和省委工作要求理解把握不够透彻，对分管工作能够尽职尽责努力完成，但对上级提出的“追赶江淅、争先江淮、融入长三角一体化发展”等重大决策部署认识理解不到位，与实际工作结合不紧密。（二）履行全面从严治党“两个责任”和廉政风险管控方面。一是作为分管XX工作的班子成员，在履行XX“一岗双责”方面的的监督主体责任落实尚不到位，亲自参与监督检查的较少；二是个人在日常管理中或多或少存在好人主义思想,以至于对
11、一些轻微触犯制度的行为往往口头批评教育，存在执行制度不严肃问题；三是对干部职工的廉政管理方面还停留在制度管控层面，平时对公司党员和干部的廉政监督不够紧密，廉政警示教育存在内容单一、形式单调的问题，未能完全达到警示教育目的与效果。（三）践行新时代党的组织路线及干部人才队伍和基层党组织建设方面。一是在组织党员干部开展党性教育方面的学习形式比较单一，集中学习多，深入研讨交流少；二是对新时代新形势下国企党建工作要求研究把握不深，导致党建品牌建设与实际工作契合不紧密，党建引领作用发挥不明显；三是对干部人才队伍建设不够重视，近年来因疫情及工作任务繁忙等原因，未及时安排干部职工外出进行业务能力和素质培训。（
12、四）巡视反馈问题整改和建立常态长效工作机制方面。一是对巡视反馈问题整改工作站位不够高，有时存在一改了之的思想，总觉得问题整改了就行了，对后续的跟踪问效缺位，未能持之以恒做好整改“后半篇”文章；二是对巡视反馈的问题尚未完全做到“举一反三”，聚焦已反馈的问题多一些，深挖潜在的问题不足少一点，导致整改工作的辐射成效不明显。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念方面。个人对党的政治理论学习的重要性认识不足，日常埋头工作事务多，潜心理论修养少，日常政治理论学习只局限于“规定动作”，缺乏学习广度和深度，自我学习的主动性不强，导致个人不能从党的思想政治理论学习中汲取更多的营养和动力，以至于在日常工作中践行党的
13、思想政治理论存在不到位现象。（二）党性修养方面。个人对加强党性修养不够重视，总认为把本职工作干好是唯一的前提标准，从而忽略了自身党性学习修养，间接弱化了作为党员干部应尽的责任义务，导致个人在落实上级重大决策部署方面站位不够高，在履行全面从严治党“两个责任”方面主动性不够强，对新时代下如何践行党的组织路线方面发展思路不够宽、在践行为民服务方面举措还不够扎实、在落实巡视整改工作方面主体责任意识有所淡化。（三）履职尽责方面。个人对分管的部分领域工作的日常监督管理不够全面，深入指导检查不多，存在履职尽责不到位现象。如对工程项目管理方面难以实现全面有效指导，对资产管理方面难以实现全覆盖监督检查，主要原因
14、是日常工作事务繁杂，难以做到全面兼顾，此外，个人在工程项目管理等方面专业能力受限，指导项目管理的能力有很多欠缺。三、努力方向和改进措施(一)强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。一是要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要站位全局，提升政治判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决策部署和工作要求在公司得到全面有效落实，进一步彰显好国企责任和担当。(一)强化专业领域知识学习，进一步提升管理能力和监督能力。一是要加强工程管理、安全生产等专业知识学习积累，不断提
15、升分管领域工作的监督管理能力；二是要创新管理思路，结合新时代下国企转型发展的新要求，持续推进国企改革三年行动计划，不断强化公司内控管理，推动巡视巡察整改工作长效化和常态化。(三)强化廉政建设主体责任，进一步推进廉洁自律和廉政监督。一是坚持原则不放松，强化底线思维，严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到“打铁自身硬”，在职工群众中切实发挥好党员干部的模范带头作用，带头营造风清气正的工作环境；二是压紧压实个人在廉政建设工作中的主体责任，创新廉政警示教育思路和方式，积极引导党员干部遵章守纪守底线；三是要建立健全党风廉政监督管理体系，发挥好个人与组织的廉政监督作用，在公司上下形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的高压态势。以上是我本人的自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。
