1、审计局2024年上半年工作总结范文2024-2024年度（精选6篇）审计局2023年上半年工作总结1一、审计重点工作情况（一）审计业务工作情况上半年，区审计局积极投身区委、区政府的各项工作，充分发挥了审计监督作用，突出体现在以下几个方面：1、继续搞好预算执行情况审计工作上半年，根据中华人民共和国审计法和上级审计机关的工作计划，我局对区本级预算执行和其他财政财务收支情况开始进行审计。我们把审计的重点放在颈算执行上，继续以预算资金分配数额多、比重大，预算收入、专项资金管理使用较多的颈算单位审计为重点；在收入方面，主要是看其真实性，促使财政收入严格规范；在支出方面，加强对政府可用财力支出结构、支出范
2、围、支出方向的监督，优化支出结构，促使财政收入严格规范，提高预算管理水平。我们的做法是：在常规审计的基础上，多方面收集数据，了解事实，找出实质性问题，进行综合分析和归纳提炼，力求反映具有普遍性、前照性的问题，然后深入分析研究，找出形成这些问题的主要原因，为被审单位提出可操作性的对策和建议，促进了财政资金管理水平和使用效益的提高。2、稳步推进领导干部任期经济责任审计工作按照市审计局的计划和区委组织部委托，上半年我局对4个单位6位领导干部实施任期（中）经济责任审计。在审计中，我们把握“三个结合”，即经济责任审计与预算执行审计相结合；与财政财务收支审计相结合；与专项资金审计相结合，以达到审计成果资料
3、的相互利用。并采取了“三统一”的方法，即统一组织审计力量、统一审计文书格式、统一审计评价标准和审计处理原则。3、“普九”债务认定的审计工作顺利完成我局按照省审计厅的统一安排和市审计局的工作计划开始进行对“普九”债务认定的审计，化解“普九”债务审计是省,市、区政府的重大决策，审计的结果是制定化解政策的重要依据。这项工作是一件大好事、大实事，也是件大难事、大急事，它对减轻农民负担及财政的压力都有着重要作用。我区“普九”债务审计时间紧、任务重、要求高，为了如期如质完成此项工作，根据省、市有关要求，3月下旬，我们对此项工作进行了积极的准备工作，4月初，我局进行对全区的农村义务教育“普九”债务的核查，我
4、们就此次债务审计的内容、审计责任、审计方法做了具体明确和要求。“普九”债务时间跨度大，所涉关系里杂，认定难度大，而审计时间紧、压力大、要求高、任务重、涉及面广，我局及时区政府汇报，积极与有关部门商洽，为工作的开展创造良好条件，确保了审计质量。4,加强审前调查力度，审计质量和效率进一步提高为进一步提高审计质量和审计效率，提升审计成果，规避审计风险，夯实审计业务工作基础。今年以来，区审计局将强化审前调查作为加强审计质量控制、防范审计风险的关键环节和重要措施之一来抓。年初，局里组织全体审计人员桀中时间认真学习审计署6号令。要求所有的审计项目都必须加强审前调查的力度，各审计组可根据项目的工作馋和难易程
5、度确定审前调查的繁简和调查时间。通过审前调查，更好地熟悉了被审计单位的内部和外部情况，为下一步审计作好准备。调查结束后由审计组长写出审前调查报告，审计结束时与其它审计文书一并归档。报告要求详细具体，经审计组集体审定后报分管领导审阅，作为编制审计方案的依据。凡不进行审前调查或不写审前调查报告的，不得下发审计通知书。审计组依据审前调查结果进行分析，从审计范围和内容、审计方法和步骤以及审计业务分工等方面细化审计实施方案，重点侧重于方案的可操作性，突出重点，促进审计工作的开展和审计质量的提高。5、重视抓好保密工作，取得了良好效果区审计局始终把审计保密工作作为依法独立开展审计工作、防范审计风险、保障被审
6、计单位合法权益的重要工作来抓，并取得了良好效果。具体做法：一是加强领导，健全制度。成立了保密工作领导小组，指定专人负责，明确了保密责任，配备了专门保密人员；二是强化保密知识学习教育；三是加强了审计现场保密工作；四是强化计算机信息系统保密管理。严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的工作要求，加强计算机信息网络安全管理：五是强化涉密载体管理。6、严格依法行政，建设法制型机关在审计工作开展中，区审计局把贯彻审计法“依法审计、客观公正、事实求是、廉洁奉公、保守秘密”的职业精神摆在首位。要求审计人员在审计过程中严格依照审计法规定的职责、权限和程序开展工作：（1）做到审计项目立项符合审计法的规定；（2）在获
7、取审计证据的过程中必须牢牢把握证据的客观性、相关性、有效性、充分性，在反映审计查证事项的过程中坚决避免被审计单位和有关利害关系的干扰；（3）在做出审计结论的过程中做到有关问题事实清楚、定性准确、处理恰当、处罚适度，保证审计处理处罚权的正确行使;（4）在审计干部度行职责时，不仅要求我局干部遵守国家的法律法规依法行政、严守审计工作纪律、廉政纪律，自觉维护国家审计权威，不做有损审计机关形象和政府形象的事。而且还具体通过审计回访检查审计人员依法行政情况。我局坚持执行局内审计项目回访制度，强化对审计组依法行政及廉政勤政的监督检查，通过依法行政、廉政监督触角的延伸促进了我局审计干部依法行政、廉洁从审；（5
8、严格执行保密法和审计法的规定，使严守被审计单位商业秘密成为审计人员自觉习惯；（6）结合审计工作实际把“五五”普法工作落到实处。（二）圆满完成领导交办的其他任务。1.协助纪检委和幸福乡做好专项资金审计和财产清查上半年，区审计局克服人员少，任务重的困难，在进行市审计局指定审计项目的同时，还对领导交办和部门委托的其他事项进行审计,主要项目有：协助纪检委进行送温暧、献爱心”专项资金审计、幸福乡政府经营指导站及代管资金财产清查等。2、开展了对长春市永春商贸城的资产情况清交根据区政府交办，区审计局由局长带队，成立审计小组于20*年4月M日，对长春市永春商贸城20*年3月31日为基准日的资产进行了清查。长
9、春市永春商贸城于1994年11月成立，并由永春商贸城管理委员会管理（长南府办发199429号文件）。1996年3月开始由长春市*区房地产开发公司接管。通过财产清查摸清了企业的家底，为我区的企业改制工作做好了服务。3、开展了对区所属的6个行政村的财务收支审计和审计调查区审计局共对全区6个行政村的财务收支情况进行了审计和土地补偿费收取和使用情况的调杳。为推动村级财务规范化建设，区审计局高度重视村级财务和管理工作，加大了检查和审计力度。对审计中发现的村级财务管理存在的问题，要求各村建章立制，规范财务管理行为，严格遵守财经法规，实行财务公开。同时，要求乡（街）加强对村级财务的管理，严把报帐审核关；严格
10、按照会计法及相关规定进行帐务处理，不合规的票据一律拒报。在审计调查中，区审计局还针对村级财务收支审计中普遍存在的不足和需要解决的问题提出了意见和建议，通过开展行政村的财务收支审计，不断总结和推广村级财务管理的经验和做法，及时揭露管理上存在的问题，逐步完善村级财务管理规章制度，从而推进行政村加强对农村集体资金和资产和管理。增强了广大村干部依法行政的意识，规范了村级财务管理行为，使我区的村级财务管理水平不断提高。4,切实履行审计职责，强化抗震敕灾资金审计监督根据国家审计署、省审计厅和区政府的统一部署.*区审计局于20*年6月17日至20日派出审计组，对*区委组织部、*区总工会、*区红十字会及*区民
11、政局抗震救灾资金进行了审计。审计结果表明，截止到20*年6月17日，我区共收到抗震救灾捐款420.5万元。所收款项已全部上交上级相关部门：一、区委组织部收到“特殊党费”捐款117.1万元。分别上交中共中央组织部34.8万元和长春市委组织部82.3万元；二、区总工会收到抗震救灾募捐款28.5万元。已全部上交长春市总工会：三、区红十字会收到募捐款242.6万元。巳全部上交长春市红十字会：区民政局收到抗震救灾社会募捐款32.3万元，已全部上交长春市慈善会。我区接收的抗震敕灾专项资金手续完备，接收程序规范，资金管理有序，上交及时到位。（三）加强队伍建设，审计人员整体素质得到进一步提升1、开展了为期二周
12、的审计法规和业务培训，不断提高审计人员业务素质和工作能力年初，*区审计局组织机关全体人员开展了为期二周的审计业务知识培训。培训内容包括：审计机关文明礼仪公约、省厅集中业务培训的视频讲座、新修订的中华人民共和国审计法、经济责任审计的相关内容、财政转移支付的审计、长春市审计项目管理和质量控制办法及相关内容、审计报告中审计评价和审计日记的写法等。年初集中业务培训是*区审计局近年来在积极深入推进审计业务和审计管理的同时，把干部教育培训工作作为一项基础性工作常抓不懈，坚持在每年年初审计业务工作任务相对较少、时间相对充裕的时段集中开展培训活动的重要举措。今年的年初集中培训活动中重点提出了本局领导班子成员、
13、科室负责人要带头学、带头讲。科室负责人要结合各自的工作实践，从自己最搜长的方面入手，向全局干部讲授自己从审计工作实践中获得的经验性东西、摸索总结的心得体会和最新的审计法规等。这次培训，既充实了知识，学到了新的技能，达到了以学促审，以审带学的目的，使审计人员的综合素质和业务知识水平有了进一步提高。大家一致反映，本次培训成本低、收效大，切实提高了审计人员业务素质和工作能力，真正起到了相互学习、相互促进、有利于推动审计工作的目的。2、以“文明礼仪公约”促审计队伍建设为进一步搞好审计机关精神文明建设，除了积极组织机关干部参加区直机关党工委举办的学习与礼仪有关的知识讲座，我局还再次组织全体审计干部学习审
14、计机关文明礼仪公约九并从三个方面规范审计人员行为准则：审计礼仪，要坚持依法审计，客观公正，严谨细致、廉洁自律，自觉维护审计干部良好形象；办公礼仪，要求审计人员做到严于律己、宽以待人，工作着装整洁、大方、得体；生活礼仪，做到诚实守信，坚持文明用语、养成各种良好的生活习惯，提高个人素养。该公约有利于树立审计执法为民的新形象，促进审计干部为构建和谐机关建设做出积极贡献。对提高审计人员综合素质起到了关键作用，要求审计人员在工作、生活中都要以审计机关文明礼仪公约为准则，约京自身行为，为创建和谐社会发挥自己应有作用。3、区审计局积极响应号召，为支援抗震救灾捐款共计9400元根据中央、省、市、区委组织部的有
15、关通知精神，尊重和鼓励党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作，*区审计局积极响应号召，他们以争相交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾，真诚奉献爱心。局长李占军同志交纳了抗震救灾的“特殊党费”100O元，经责科科长王尧龙同志交纳“特殊党费”2000元。同时，积极组织干部为红十字会、工会捐款，截止目前，全局组织交纳捐款共计9400兀O（四）进一步加强党建基础工作1 .联系工作实际，增强党建工作的针对性认真贯彻落实了区委组织工作会议精神，组织机关干部学习了相关文件资料，坚持做到把机关党建工作与机关效能建设有机结合起来,从党员教育、管理、联系和服务群众以及机关管理的薄弱环节入手，突出重点，解决难点，全
16、面推进了思想、组织、作风和制度建设。结合机关实际制定了党建工作计划、支部学习计划、民生工作计划等，完善了领导干部帮贫扶困责任制、党风廉政建设责任制保持共产党员先进性长效机制等项制度，使我局党建工作进一步得到规范和加强。2 .加强政治学习，提高审计人员理论水平从提高机关干部的自身素质入手，通过集中学习、领导首讲、自学等方式，组织全体干部认真学习*大精神；学习重要思想；学习党章；学习区委、区政府有关会议精神及文件材料；学习先进典型事迹；学习先进工作方法。同时提倡向实践学，在干中学，坚持学以致用。通过学习，使全体干部增强了责任感和紧迫感，提高了理论水平和业务知识，及时掌握党的二十大精神，坚持以贯彻落
17、实习近平总书记在中央和国家机关党的二十大精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为远安走在全省山区县市前列做出贡献。一、XX年审计工作情况XX年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中巳归还原渠遒资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出建议33条，被审单位采纳审计建议27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100丸（一）围绕中心，服务大局，以远安县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。在今年的审计工作中，我局
18、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出一定贡献。一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕党的二十大精神，以科学发展观为指针，结合全县努力使远安县走在全省山区县市前列的意见要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。通过查找不足、认识差距，学习党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，依法履职尽责，主动担当作为，各项工作取得了明显成效，继续保持“全国文明单位”等荣誉称号。一、提高政治站位，扎实推进审计管理体制改革。坚持以政治建设为统领，坚决把党对审计工作的领导贯彻落实到
19、位。市委组建市委审计委员会，办公室设在市审计局，3月和8月，市委先后召开第一、第二次审计委员会全体会议，传达贯彻上级会议精神，研究审核年度审计计划项目和预算执行及其他财政收支审计报告。市委审计委员会组建以来，市审计局按照新的职责定位，把完成好省审计厅部署任务与服务好党委政府中心工作有机统一起来，充分发挥审计委办公室职能作用，严格执行重大事项请示报告制度，确保市委、市政府对审计工作的部署要求贯彻落实到位。二、聚焦主责主业，切实提高审计监督成效。一是聚焦重点领域，加强政策落实情况审计。坚持把重大政策落实情况跟踪审计作为重大政治任务，结合财政预算执行审计，组织开展了财政政策支持加快发展“十大产业”、
20、推进“一次办好”和减税降费、“双招双引”、国有企业发展质量状况等政策落实跟踪审计，着力揭示影响政策落实的突出问题和经济运行中的各类风险隐患，促进各项政策落地落实，助推全市重点项目加快推进、营商环境持续改善，服务经济高质量发展。二是推进关口前移，强化领导干部经济责任审计。围绕规范权力运行，促进干部依法履职、乘公用权，不断加大领导干部履行经济责任情况和自然资源费产离任审计，开展经济责任审计项目43个，目前已完成37个。为增强监督合力，加强与市委巡察办的“巡审联动”，促进领导干部廉洁用权、担当作为、干事创业。三是突出民本民生，加大惠民政策资金项目审计。组织对全市保障性安居工作实施情况、乡村振兴和惠民
21、补贴“一本通”政策落实情况、全市城乡污水处理情况、学前教育发展状况、全市灾后重建情况、32件民生实事的落实情况进行全面审计，坚决揭示侵害群众利益问题，推动各项民生政策落实到位，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。四是围绕运行安全，推进企业与金融审计。组织对潍坊农商行、青州农商行进行审计，促进了金融支持实体经济政策措施的落地落实，防范了金融风险发生I1.组织对高密、寿光、青州、昌乐4个亚行贷款地下水漏斗区域综合治理项目审计，促进资金及时拨付和项目管护到位。组织对全市34户国有企业发展质量状况专项审计调查，及时发现企业生产经营中存在的各类问题，促进了企业规范管理。目前，正在组织对全市化工产业安全
22、生产转型升级政策落实情况进行审计。五是关注投资绩效，创新重大工程项目审计。加强对政府投资工程的全面审计监督，重点对站南广场、高铁北站、市人民医院外科病房楼、市体校新校区等开展审计，同步跟进环境影响、质量管理、效益评价等方面审计，依法查处违规操作、高估冒算、侵吞贪占等违法违规问题。三、加强自身建设，努力打造高素质专业化干部队伍。坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。一是强化管党治党责任。坚持党建统领审计工作全局，始终把党建工作紧紧抓在手上。局党组坚决扛起管党治党主体责任，党组书记认真履行“第一职责”，班子成员
23、严格落实“一岗双责”，并明确党总支书记、支部书记、科室负责人、审计组长的党建工作职责，分解细化管党治党各项工作任务，形成上级带下级、一级抓一级、责任抓落实的工作格局。狠抓党支部建设，针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点，在出差时间超过一个月、正式党员3人以上的审计组全部建立临时党支部，把审计组和支部建设融为一体，抓好审计现场的党员教育管理工作。狠抓党风廉政建设，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律，深入推进“四三二一”审计廉政防控体系，即实行审计计划、实施、审理、执行“四分离”，项目实施前审计组成员向审计组长承诺、审计组长向局党组承诺、被审计单位向审计局承诺“三项廉政
24、承诺”，外部聘请特遨审计监督员”和内部重大项目年终党组成员带队交叉回访“两项监督”制度，建立的以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控“一个体系”，继续保持了审计机关和审计干部的良好形象。二深化内控管理创新规范。今年以来，对局党组会议、局长办公会议和审计业务会议进行了规范，明确了议事规则，提高了会议效率，增强了决策的科学性。进一步加强机关日常管理，强化工作调度和督查检查，健全完善并严格执行清销假、日常考勤等工作制度，严格落实中央八项规定精神，积极创建节约型文明审计机关。加快大数据审计推广应用，首次组织对119个一级财政预算单位实现大数据全覆盖审计，优化潍坊审计数字化管理系统，创新研发审计项
25、目管理平台。加强审计质量管控，创新建立审计容错免责暂行办法、审计后评估办法等，促进了审计质量不断提升。二是加强干部队伍建设。加强干部。加大审计干部专业化培训力度，组织各类培训活动1200余人次，在厦门大学举办两期全市审计系统综合能力提升班，提高了全市审计干部队伍整体素质。始终坚持正确的用人导向，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，在全局形成干事创业、奋勇争先的良好风气，新提拔重用1名班子成员，选聘2名事业单位业务，审计队伍结构得到进一步优化。建立干部激励关爱机制，班子成员定期与审计人员谈话制度、审计一线人员定期疗养制度、困难职工定期走访慰问制度，积极营造和谐审计大家庭，增强了广大审计干部的凝聚
26、力和向心力。四是扎实开展专题活动和主题教育。积极开展“工作落实年”活动，先后组织到浙江宁波、福建泉州、江苏南通和省内淄博、烟台、青岛等地对标学习，明确赶超重点，促进了各项工作的整体提升。扎实开展第二批习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧密结合审计工作实际，紧扣主题学习研讨、紧贴实际调查研究、紧盯重点检视问题、紧抓实效整改落实，取得显著成效，得到省委指导组充分肯定。审计局2023年上半年工作总结62023年上半年，罗湖区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进改革创新，依法履行审计监督
27、职责，审计监督取得良好成效。2023年7月-2023年6月审计年度，共完成审计计划项目17项，出具审计报告17份，查出问题220个，提出审计建议87条，涉及违规金额1.09亿元、管理不规范金额24.15亿元、损失浪费金额154万元。一、工作情况（一）积极探索高质量内涵式新路径，增强审计监督的整体效能。转变传统审计观念，以深挖全局性、系统性、机制性问题为方向和重点，通过大数据审计，首次实现一次性对全区57个一级预算部门审计全覆盖“一是纵深推进财政预算执行审计，围绕十个区级财政审计专题，依托大数据模式，深入开展财政、国库、税收、企业、工商等领域的数据分析及相互关联分析，完成了2023年度区级财政预
28、算执行和其他财政收支情况审计报告，揭示出决算草案、预算编制与执行、财政资金、信息系统、预算绩效、政府采购、专项资金和保障房、国有企业管理等9个方面问题并提出意见建议；代区政府向区人大常委会作2018年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况报告，得到区人大常委会充分肯定。二是着力推进部门颈算执行审计，树牢政府带头“过紧日子”理念，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况等，运用大数据审计技术进行疑点筛查，揭示出预算编制及执行、利息收入上缴及资金使用效率、资产管理等方面24个问题并提出审计建议，促进财政资金提力提效。三是扎实开展绩效
29、审计，围绕区城市管理经费使用和效益，坚持绩效导向、目标导向，从清扫保洁、垃圾分类、市容管理等重要城市管理项目经费使用情况着手，揭示出项目管理、政府采购、合同管理等方面的合规性、经济性、效果性不足，提出针对性审计建议；开展并完成2023年区级绩效审计工作报告，揭示出公共教育管理资金及政府合同康行中专项资金使用率低、部分政策执行力度不足、监管效能有待提升等问题，得到区政府肯定。四是聚焦重点开展政策跟踪审计，揭示出相关经费支出管理不规范、未及时开具票据、尚未建立地方政府性债务管理和考评相关制度等问题，提出针对性建议，推动重大政策措施落地生根、发挥实效。五是首次专项审计区属国企物业资产租赁，涵盖区直属
30、国企、街道直属企业等区属国有资本全资或控股且有物业租赁经营的十一家区属国企,从物业资产租赁公开招租、内部控制、合同履约管理、产权管理等方面着手核查，揭示出物业公开招租、租金定价、内部控制、合同签订与履行等方面存在问题，提出审计建议，促进区属国企物业租赁规范管理。（二）突出审计专业优势化解全区重大风险，充分发挥防火墙”保障作用。一是落实疫情防控的决策部署，响应区委号召，选派了25名优秀干部下沉社区参加防疫工作，深入门户开展知识宣讲、排查核实、巡查监督、重点环节管控等事项；扎实开展对疫情防控财政资金、社会捐赠款物专项审计，推动财政资金捐赠物资、企业扶持资金等规范管理；配合市审计局开展疫情防控政策措
31、施落实情况跟踪审计，深入了解惠企十六条措施的执行进度和实际效果，关注企业疫情期间存在的主要困难和政策诉求，收集相关针对政策措施的意见建议，及时向市局报送。二是强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督，最大限度凸显审计监督服务效能。开展了对“二线插花地”棚户区改造、“城市环境品质提升”“水污染治理”、翠苑花园等重大项目建设全过程跟踪监督，向区委区政府提交专题报告，提出审计建议，区主要领导批示整改，推动化解了风险隐患。（三）聚焦主业主责推动审计管理改革，以专业化和精细化提升履职尽职水平。一是全力探索运用“两统筹”新模式，把大数据审计与现场审计有机结合，打破科室边界统筹力
32、量使用，在财政手页算执行、部门预算执行，绩效、政策跟踪等审计项目中探索融合式、嵌入式审计，努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，实现“1+12”的成效。比如，以大数据审计为依托，成立财政全覆盖大数据审计工作领导小组，采用“军团作战”模式统筹了5个科室7名审计人员、15名捕助审计人员，首次打通了与国库支付中心财务平台数据壁垒，关联并分析了国库集中支付数据、预算指标数据、预算项目库数据和政府集中采购数据，精准定位了一批隐匿性、深层次、关联性的数据疑点和问题，大幅提高了现场核查的深度和精度，实现一次性对全区57个一级预算部门共涉及196个预算单位的全没羞审计，实现审计监督的高度和广度由“量”
33、向“质”的彻底转变。二是探索监督新形式，增强与区纪委监委、区委巡察办、区委组织部等协作联动，建立起审计移送处理事项管理办法（试行）和关于建立巡察与审计工作协调机制的意见等重要制度，进一步彰显审计“政治机关”特征，为规范权力运行凝聚强大合力。三是着力优化审计管理机制，汇编了2023年审计发现问题和近三年审计发现典型问题，向区委审计委员会专题报告，总结归纳出审计发现共性、屡审屡犯问题及财政支出普遍性问题，在全区范围内通报2次，加大审计线索移送和风险提示，向区纪委监委移送线索6条，向2个单位发出重要风险提示，有效推动了延伸责任单位的自查自纠、健全管理，审计权威性和威慑力不断增强。四是加强审计成果转化
34、运用，进一步规范审计报告、审计专报抄送范围，突出问题导向，进一步发挥信息工作在审计服务宏观决策中的作用，多篇信息被罗湖信息采用。（四）贯彻新时期党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。一是全面加强政治建设，组织开展了政治生态和全面从严治党工作分析研判，制定罗湖区审计局党组2023年度全面从严治党主体责任清单及推动坚定理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制、加强作风建设、科学选用干部等政治责任更好履行；研究成立了意识形态工作领导小组，由党组书记担任组长，明确了副组长、组员名单以及领导小组职责，深入推进意识形态工作，确保审计工作方向不偏。二是研究制定了加强党员干部“八小时以外”监督
35、管理的规定，明确了党员干部在“八小时以外”必须严格禁止的违反党纪国法、违反组织原则、违反社会公德、造成恶劣影响等12种行为，增强党员干部廉洁自律意识，推动党员干部“八小时以外”管理向规范化、制度化、常态化迈进。三是创新党建活动方式，以“红色传承守初心、不负韶华履使命”为主题，开展“5+N”“交互式”党课大讲堂主题党日活动，以“坚守初心勇攻坚，牢记使命共奋进”为主题，开展了党员政治生日“七一”系列主题党日活动，党组书记围绕深圳历史主题，讲了“昨天的奋斗铸就今天的辉煌”党课，被深圳新闻网、深圳商报、罗湖党建公众号等媒体多次报道，推动党支部组织力、凝聚力和战斗力全面提升。（五）以严、实、细推动加强内
36、部控制建设，全面提升科学化管理水平。一是以制度规范管理，围绕科级干部选拔任用、科级干部轮岗、评先评优制度、因私出入境管理等事项，研究制定了人事管理制度及增强干部人事管理工作方面的组织性和纪律性；围绕印章的使用范围、保密管理、使用审批、保管登记等事项，研究制定了印章使用管理制度，确保印章使用有序规范；围绕干部选拔任用条件、酝魄、民主推荐、考察、讨论决定、任职、免职、档案管理等程序,从细从实修订了干部选拔任用实施细则讥为干部选拔管理建立起“章程”；围绕备案人员管理、因私出国（境）审批管理、证件管理、证件收缴、纪律要求等事项，从细从实修订了因私出入（境）审枇、证件管理制度，从严控制干部出入境管理；围绕干部假期类型、申请、审批、考核等事项，从细从实修订了请休假制度，确保干部请休假依规执行。二是以规范程序把好选人用人工作，营造良好氛围，严格执行辅助性人员招录规定，通过公告、考试、面试、体检等程序，招录辅助性人员7名，进一步增强监督力量；严格落实干部职级晋升考察规定，经党组会议研究后报区委组织部备案审批，推动5名同志职级晋升；彰显干部作为，经党组会议研究，向团区委报送优秀共青团员人选，一名同志被评选区优秀共青团员，营造起奋发向上的良好工作氛围。
