【工作计划】机关工会活动计划表.docx

第 1 页 机关工会活动计划表 特征码 xYuZFscNIgPujWkRsOij 【篇一】 为了发挥职工工会小家的作用，丰富班组职工的文化生活， 充分调动职工的积极性、主动性、创造性，我们开关班结合本 班实际情况，积极响应公司的号召，大力开展工会职工小家创 建活动。 一、提高认识，明确责任，健全组织机构。 1、开关班工会小家组长：郭增军 组员：本班组全体成员 2、组长责任：与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、 传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织 开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工 的权益积极工作。 3、组员责任：严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯 彻公司职代会精神，积极参加上级工会组织的各项活动。努力 为工会组织和职工小家建设献计献策。 二、以人为本，真抓实干，保证活动实效 职工小家所开展的活动要积极向上，有益职工身心健康发 展。应做到以下几点：一是要与上级布置的工作紧密结合。坚 第 2 页 持做到有创意性的作计划，创造性地抓落实，针对性地细开展， 不断的提高活动效果，增强各项活动的浓厚氛围。二是要与各 项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾 问题。坚持做到两不误，两促进。以班组小家活动的有益开展， 不断增强班组职工的团结友谊，提高班组的和谐，为保障安全 生产发挥应有的作用。三是与班组人员的实际情况相结合，认 真做好思想稳定工作。要认真落实责任，紧密联系群众，积极 了解掌握班组工作成员的精神状况，对有困难的职工，及时向 上级工会组织汇报， 并提供力所能及的帮助，不断发挥职工小家的作用，促进 班集体的和谐、团结。 法制落实、增强意识，加强*建设 目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为职 工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和*渠道作用。 1、组织职工学习国家的有关法律法规，增强职工依法治企、 依法治会的意识。 2、依法维护好职工的*权利，切实保证职工参与本部门内 部事务*治理的权利。 3、及时正确地反映职工的意见和要求，协助上级解决职工 的合理要求。主动向上级反映职工思想动态并参与解决班组的 突发性事件。 4、了解和把握本班组职工的基本情况，建立职工基本情况 第 3 页 档案，做到知需知情。 5、热情帮助职工解决在学习、工作和生活中碰到的实际困 难，并开展“送暖和”活动。 6、依法维护女职工合法权益和非凡利益，充分发挥女职工 在设备治理、优质服务等方面的积极作用，开展有利于女职工 身心健康的各项活动。 【篇二】 为了发挥职工工会小家的作用，丰富班组职工的文化生活， 充分调动职工的积极性、主动性、创造性，我们检验检测班结 合本班实际情况，积极响应车间分会组织的号召，大力开展工 会职工小家创建活动。 一、提高认识，明确责任，健全组织机构。 1、检验检测班工会小家组长：周玉峥组员：本班组全体成 员 2、组长责任：与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、 传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织 开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工 的权益积极工作。 3、组员责任：严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯 彻公司职代会精神，积极参加上级工会组织的各项活动。努力 为工会组织和职工小家建设献计献策。 二、以人为本，真抓实干，保证活动实效 第 4 页 职工小家所开展的活动要积极向上，有益职工身心健康发 展。应做到以下几点：一是要与上级布置的工作紧密结合。坚 持做到有创意性的作计划，创造性地抓落实，针对性地细开展， 不断的提高活动效果，增强各项活动的浓厚氛围。二是要与各 项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾 问题。坚持做到两不误，两促进。以班组小家活动的有益开展， 不断增强班组职工的团结友谊，提高班组的和谐，为保障安全 生产发挥应有的 作用。三是与班组人员的实际情况相结合，认真做好思想 稳定工作。要认真落实责任，紧密联系群众，积极了解掌握班 组工作成员的精神状况，对有困难的职工，及时向上级工会组 织汇报，并提供力所能及的帮助，不断发挥职工小家的作用， 促进班集体的和谐、团结。三、法制落实、增强意识，加强*建 设 目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为职 工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和*渠道作用。 1、组织职工学习国家的有关法律法规，增强职工依法治企、 依法治会的意识。 2、依法维护好职工的*权利，切实保证职工参与本部门内 部事务*治理的权利。 3、及时正确地反映职工的意见和要求，协助上级解决职工 的合理要求。主动向上级反映职工思想动态并参与解决班组的 第 5 页 突发性事件。 4、了解和把握本班组职工的基本情况，建立职工基本情况 档案，做到知需知情。 5、热情帮助职工解决在学习、工作和生活中碰到的实际困 难，并开展“送温暖”活动。 6、依法维护女职工合法权益和非凡利益，充分发挥女职工 在设备治理、优质服务等方面的积极作用，开展有利于女职工 身心健康的各项活动。