1、2024年上半年党建工作总结及下一步计划（共11篇）目录篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划2篇二、2024年度党建工作总结报告6篇三、2024年上半年党建工作总结12篇四、2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划16篇五、2024年上半年支部党建工作总结21篇六、2024年党支部第二季度党建工作总结25篇七、2024年上半年机关党支部党建工作总结，31篇八、2024年党支部上半年工作总结35篇九、2024年党支部上半年工作总结37篇十、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告39篇十一、2024年党建工作开展情况总结汇报42篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划今年以
2、来，X县坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻全国、省市组织部长会议精神，纵深落实全县基层党建高质量发展三年行动计划(2022-2024)，以强基固本和先锋引领工程为抓手，立足实际确定2024年为基层党建融合发展年，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，组织开展“六聚六融”行动，推动各领域基层党建融合发展，以高水平党建引领保障经济社会高质量发展。一是聚焦理论武装促思想融合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，执行好“第一议题”和“四下基层”制度，从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例，严守政治
3、纪律和政治规矩，纵深推进“三抓三促”行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪。高标准打造教育培训阵地，完成县委党校新址标准化建设，完善乡镇党校的正规化建设，发挥“一中心四片区”党校辐射带动作用，以村级党群服务中心为主阵地开设农民夜校、流动课堂，多形式扩大教学面。持续深化“党员领导干部上讲台讲党课”活动，结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，广泛开展党员日常教育培训工作。二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查夏核机制，不断提高发展党员质枇。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干
4、部学历提升计划,全面实施村党组织书记后备力吊:培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到“每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡镇党建工作“四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动,深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着眼党员先锋模范作用发挥，分领域开展系列活动。农村突出“致富带富。教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。
5、社区突出“为民服务”，结合深化X民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”，引导在职党员报到社区、服务社区。机关单位突出“忠诚担当”，通过开办“机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”，拓展国企党建工作载体内涵。“两企三新”领域突出“创业奋进”，以“三亮三奉献”活动为总要求，持续开展“双找双培”“三岗联创”，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四是聚焦提质增效促工作融合。开
6、展阵地规范化创建活动，健全完善村（社区）工作事项准入制度，集中清理整治“滥挂牌”问题，年内打造100个“六有六规范”综合性示范性党群服务中心。高标准实施基层党建“书记项目”。严格落实好“六个捆绑”机制，全而实施村集体经济“20万+”计划。开展X民事直说“1234”工作法常态化实效化品牌化提升行动，进一步放大工作成效。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升整顿质量。在全县范围内开展村下部队伍问题大整治岗位大练兵能力大提升专项行动，着力打造“五好”村干部队伍。运用信息化手段提高流动党员教育管理质效，年内力争建成29个流动党员服务驿站。五是聚焦创新发展促品牌融合。开展X县基层党建高质量发展三年行动
7、计划“成果展示月”系列活动，通过书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、图片展等丰富载体集中展示全县基层党建高质量发展三年行动成果，持续擦亮“天嘉福地先锋X县”党建品牌。创建县域“一核三带”党建示范片带，突出一村一品牌、一支部一示范，选树60个“五强五好”标准化先进党支部。分层分级组织开展“百鸟竞飞”村（社区）干部擂台比武活动，展现全县村党组织书记新风貌。规范离退休党支部设置，持续加强离退休党员队伍建设，严格履行对同级团委的直接领导责任，着力提升基层团组织标准化规范化建设。六是聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次，出台X县专业化管理的村党组织书记
8、考核办法（试行），强化专业化管理的村党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党（工）委班子成员抓支部建设主体责任。制定X县党组（党委）书记2024年度抓基层党建工作责任清单，实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组（党委）书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，X县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展基层党建质量:提升行动，持续在强化理论武装上“提站位”，在拓展教育成果上“践初心”
9、在建强战斗堡垒上“聚合力”，在锻造骨T队伍上“重实效。全面提升基层党建工作整体水平。一要抓实基层治理。扎实推进网格化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作,提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村（社区）干部队伍、党务干部队伍及党员队伍建设作为重点，选优建强各支队伍。三要推进减负赋能。聚焦减轻台账负担、党建引领泛化负担及检查、考核评比、挂牌和功能室设置负担等方面，积极破解基层治理“小马拉大车”突出问题。四要抓好党纪学习教育。督促引导各级党组织和党员原原本本、逐章逐条学条例，做到学纪、知纪、明纪
10、守纪，以严的精:神、实的作风，推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。篇二、2024年度党建工作总结报告年初以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省直机关2024年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。一、坚持用习近平新时代中国特色社会
11、主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等25次。理论学习中心组开展集体学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干
12、部参观见学，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行全面从严治党第责任人责任，主持召开组务会会议，贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2024年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”，推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，高质量开好2024年度领导班子民主生活会。班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重
13、要讲话精神、党的二十大精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育。中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员全体党员干部把思想和行动统到党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治
14、理论学习计划。组织领导干部全部制定了个人学习计划，明确了学习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务，找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个,建立推动发展问题清单，研究提出解决措施。共确定12个攻坚难题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一,项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式
15、推进，目前已取得阶段性成效。二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。(一)建强党的基层组织。着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫“要求，以”四强“党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的基层组织。目前，X机关和管理单位建立健全X个党支部(党总支)，建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。(一)统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子
16、打造忠诚干净担当干部队伍，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来。（三）持续加强年轻干部培养锻炼。通过专题培训等，不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践般炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、加强能力作风建设，干事创业的精气神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。(一)扎实开
17、展“作风转改规范年”活动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重点与大兴调查研究紧密结合，与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动，进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会，研究制定全活动方案和解放思想、攻坚破难、学习型机关创建、重点.作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。（二）以思想大解放推动高质埴发展。紧扣解放思想目标要
18、求，围绕中心服务大局，坚持高站位谋划、高起点布局、高质量推进。是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，有效传导压力。以服务省委推动省直机关高质量发展为解放思想根本目标，第一时间召开动员部署会、第一时间制定工作方案、第一时间下发研讨案例，明确领导、工作专班、各级党组织和党员干部个人责任。三是聚焦实践维度，
19、务实细化举措。高标准制定解放思想工作方案，确保解放思想每个环节、每项要求都有目标任务、有方法步歌、有实际成效。()坚持系统观念推动党工委工作提质增效。坚持把主题教育同“作风转改规范年”活动相结合，同全省大调研活动相结合，坚持周报告、月提示、季度总结、半年评估的工作机制推进闭环落实。结合“作风转改规范年”活动和解放思想专项工作，查找了解放思想5个方面24个问题，确定了9个攻坚难题，明确了推进措施。四、从严抓好纪律建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展。坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。(一)召开全党风廉政建设工作会议。深入贯彻党的二十大和全国两会
20、精神，全面落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，通报纪检监察组对我机关党风廉政建设工作监督检查情况及匚作建议，总结去年党风廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务。(二)加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议，研究起草整改工作方案，并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。(三)加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理，从基础制度严起，从
21、日常规范抓起，从小事小节上守起，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作，合力加强对党员干部八小时之外的监督，将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈，发现苗头抓早抓小，动真碰硬。对标中央和省委要求，我们的党建工作还存在着各项工作融合结合的着力点和发力点还不够精准、抓落实增质效的能力还不够强等问题。下一步，我们将认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和党的二十大精神，按照省第十三次党代会描绘的宏伟蓝图，全而落实省委加强党的建设部署要求，坚持以党的政治建设为统领，带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织，扎实开展主题教育，深入开展
22、机关“作风转改规范年”活动，扎实开展模范机关创建，促进机关党的建设取得新进展，不断推动省直机关事业高质量发展。篇三、2024年上半年党建工作总结在局党组和机关党委的正确领导下，X聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即X党组2024年党建工作要点2024年X机关党的建设工作要点2024年局党组理论学习中心组学习要点X党组2024年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单X党组2024年加强政治生态建设工作措施，把党中央、市委和X党组关于思想政治建设的部署
23、要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动简报6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员
24、和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对X工作开展情况进行调研，对目前X监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实X要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加卜九屈四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台X关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同X、X、X等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了X的实施方案。组织“二卜大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党日活
25、动、“三会一课”制度落实的通知，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示报告”程序，严密组织X个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展“条例学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看政治据客苏洪波基础上，组织处以
26、上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了X、X、X违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒.，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定X小金库”专项治理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对X件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立X内部防控工作领导小组。积极按照X的要求做好内部防控工作。一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及
27、时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发X“最美逆行人”让党旗在防控疫情斗争第一线高扬简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、及关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间亚工攵产2个资料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入X、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优
28、发展X名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每R排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件X份。同时，开展自查自纠。对我局亚工夏产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。三、下半年重点工作安排1 .全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在屈要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号全面领导各党支部的工作，自觉接受X对履行机关党建主体责任的指导督促。2 .做好党组织书记抓基
29、层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。3 .加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。4 .强化干部队伍建设。统筹推动X培训工作，切实提高干部政治理论水平和X能力；适时开展干部选任和调动工作,树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实X的实施方案，扎实推进我市职业化专业化X队伍建设。5 .加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进
30、一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。篇四、2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致,在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育,严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建
31、基础。上半年，我们以提升组织力为重点，不断优化党组织设置，加强党组织领导班子建设，确保党组织健全、工作正常运转。同时，强化党组织与党员的联系，推动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。（二）加强思想教育，提高党员意识。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员理想信念教育，引导党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，提高党员的政治觉悟和党性修养。（三）严肃党内生活，落实制度规定。我们严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，推动党内生活规范化、制度化。同时，加强对党员的监督和管理，确保党员队伍的纯洁性。（四）推进作风建设，
32、树立良好形象。我们深入开展作风建设专项整治，坚决纠正“四风”，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，努力树立党员干部的良好形象。（五）创新活动载体，激发党建活力。我们积极探索党建工作新方法，创新活动载体，开展丰富多彩的主题党日活动，激发党建活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。我们深入推进党群共建，积极搭建党员与群众的沟通桥梁，广泛开展群众性精神文明创建活动，促进单位和谐稳定发展。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .部分党组织领导班子建设仍需加强，党组织负责人素质有待提高。2 .党员教育管理不够到位，部分党员先锋模范作用发挥不明显。3党内生活制度落实不够到
33、位,党员参与党内生活积极性不高。4 .作风建设长效机制尚未完全建立，个别党员干部还存在“四风”问题。5 .党建活动载体创新不足，党建工作与业务工作融合度有待提高。（二）改进措施1 .加强党组织领导班子建设,提升党组织负责人的政治素质和业务能力。2 .深化党员教育管理，激发党员先锋模范作用，加强党员队伍建设。3 .严格落实党内生活制度，提高党员参与党内生活的积极性，增强党组织凝聚力。4 .建立健全作风建设长效机制，严肃查处违纪违法行为,树立党员干部良好形象。5 创新党建活动载体，推动党建工作与业务工作深度融合,提高党建工作实效。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。1
34、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的思想政治觉悟。2 .加强党员教育培训，提高党员的业务能力和服务水平。3 .组织开展党员读书活动，激发党员的学习热情，提升党员队伍的整体素质。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。1 .加强党组织领导班子建设，提升党组织负责人的政治素质和业务能力。2 .深化党员教育管理，激发党员，加强党员队伍建设。3 .严格落实党内生活制度，提高党员参与党内生活的积极性，增强党组织凝聚力。（三）深化作风建设，树立良好形象。1 .建立健全作风建设长效机制，严肃查处违纪违法行为,树立党员干部良好形象。2 .深入开展作风建设专项整治，坚决纠正“四风”，加强廉洁
35、自律教育。3 .强化对党员干部的监督和管理，确保党员队伍的纯洁性。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。1.深入推进党群共建，积极搭建党员与群众的沟通桥梁,广泛开展群众性精神文明创建活动。4 .加强党组织与群众的联系，及时了解群众需求，解决群众困难，促进单位和谐稳定发展。5 .创新党建活动载体，推动党建工作与业务工作深度融合,提高党建工作实效。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。1.积极探索党建工作新方法，创新活动载体，开展丰富多彩的主题党日活动。6 .加强党建工作的宣传和推广，树立典型，发挥示范引领作用。7 .打造党建品牌，提升党建工作影响力，推动党建工作再上新台阶。2024年上半年，我们紧紧围绕
36、中心任务，孔实推进党建工作,取得了一定成效。下半年，我们将继续努力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二卜大精神，紧紧围绕党组织建设、党员教育管理、党内生活制度落实、作风建设等方面，全面加强党建工作，为推进单位高质量发展提供坚强保证。篇五、2024年上半年支部党建工作总结今年将迎来建党102周年。半年以来,在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质景党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：一、以学习教育为主线
37、提高党员队伍的思想政治素质2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，36月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴X实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨
38、论交流等形式，进一步增强了学习效果。二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力一是抓班子建设。局党委制定印发X意见，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部,每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员X名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。三、以作风建设为抓手，有效提高反
39、腐倡廉能力一是健全机制。制定印发了党风廉政建设工作要点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。1月份，组织召开了2024年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺,并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握廉政准则相关规定的基础上，作出了书面
40、庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了X管理制度等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转
41、变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织
42、机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，*走访慰问困难群众X户。(KS)二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一
43、些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将围绕建党102大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗！篇六、2024年党支部第二季度党建工作总结2024年，商务局机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党职责，切实加强党的政治
44、思想、组织、作风、纪律和制度建设，取得一定成效，现将一年来工作总结如下：一、主要工作开展情况(一)提高政治站位，强化理论武装。以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，组织中心组学习13次，党小组学习12次、主题教育集中学习35次，领导干部带头讲党课3次,集中研讨7次,发放学习材料230册,推荐线上阅读书目、视频学习材料140份,知识测试5次，开展“铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动，加深党员对党的民族理论与民族政策的认识，铸牢中华民族共同体意识。(二)立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用。教育引导党员立足本岗做贡献，带头开展政策宣传、商务运行
45、监测、日常保供等工作，走访督导商贸领域企业400余次。动员企业紧急调运10吨生活必需品，星夜驰援阿拉善，形成党员齐心协力共同抗疫的强大合力。督促党员及时到社区报到，建立我为群众办实事工作清单和重点民生项目清单,推动重点民生项目九龙国际广场加快验收，协调解决新洋市场开通西门和架设双回路电力线路等。开展“我是志愿者，我帮你”系列志愿活动14次，志愿服务时长400小时，到包联社区服务5次，为包联社区购置清理垃圾电动三轮车1辆，实实在在为群众办实事。（三）丰富组织生活，加强党员日常管理。2024年元旦精心组织全体职工通过拍摄“新年愿望”“集体送祝福”等短片形式进行网上拜年。与区城中供销合作社等企业联合
46、开展“主题党日+业务”活动，切实推进党建工作与业务工作互融互促。组织党员以先进模范事迹为主题讲授微党课2次。过好“党员政治生日”，颁发“政治生日”贺卡，组织党员分享入党经历，增强党性修养。开展“传承红色基因、弘扬革命精神”主题活动，组织参观党性教育基地，接受红色教育。按照发展党员总体要求，对入党积极分子完成全年考核，转出党员2名、转入党员I名。发展预备党员1名、积极分子2名。专人专户管理党费，及时足额上交。严肃召开专题组织生活会，对照查摆出的问题清单进行了逐一整改。党组成员均以普通党员身份参会。（四）加强制度建设，严格落实党风廉政建设责任制。制定了市商务局落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分
47、级抽查述职工作实施方案，抽查副处级干部1人、科级干部4人，达到日常提醒、及时警示的效果。开展党员严肃换届纪律教育及主题党日活动，开展党史教育廉政警示专题党课。召开专题研究党风廉政建设工作会议2次，开展集体廉政提醒谈话2次、讲授廉政专题党课1次。（五）加强阵地建设，做好意识形态工作。制定了市商务局党务公开工作实施方案党务公开目录（试行）等，全年通过微信公众号、门户网站发送信息830余条，上报有关工作调研报告14篇、分析研判报告2篇，被市委采纳信息48条、调研报告1篇。（六）2024年度反馈问题及整改举措2024年度党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题2个,具体内容及整改措施如下：问题1：党建工作
48、特色亮点总结提炼不够，党建品牌意识不强。整改措施：1.深度挖掘支部党建工作亮点，抓住关键词和主线路，做到亮点总结有逻辑、有层次、有特色；2.打造“红色经纬”党建品牌，建强组织体系的“神经末梢打造”领头雁创宣组“和“孺子牛服务组”两个品牌党小组，开展党小组联创。问题2:党建阵地不完善，发挥教育功能方面不明显。整改措施：深入推进支部党建阵地特色品牌项目建设，加快设计并打造集党史学习、思想教育、政策宣传、成果展示为一体的党建文化长廊，构筑“红色风景线”，营造浓厚党建工作和学习氛围。二、存在的主要问题（一）学习深度不够。学习党建新理论、新政策方面不深入、不系统，对于支部统一安排的学习内容，党员也都认真学习，记笔记、谈体会，但深度思考不足，特别是履职尽责还有差距。（二）对党建业务工作融合创新还有欠缺。在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究得不够，今年开展的“党建+业务”主题党日虽然对党建与业务工作互促起到了一定作用，但还存在结合点找得不准，切合点把握得不牢情况。（三）党小组作为党组织最活跃的“细胞”功能发挥不够充分。存在学习载体不够丰富，大部分与支部学习内容相同，很少开展“个性化”活动
