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    (9篇)2024党组落实全面从严治党主体责任清单范文.docx

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    (9篇)2024党组落实全面从严治党主体责任清单范文.docx

    1、2024年度党组落实全面从严治党主体责任清单(共9篇)目录篇一、2024年度党组落实全面从严治党主体责任清单2篇二、2024年落实全面从严治党主体责任清单3篇三、2024年度党组主要负责人落实全面从严治党主篇四、党委2024年度全面从严治党主体责任清单15篇五、2024年全面从严治党主体责任清单21篇六、2024年全面从严治党主体责任清单26篇七、2024年落实全面从严治党主体责任清单.29篇八、2024年落实全面从严治党主体责任清单.45篇九、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单57序号货任内容工作措施和目标要求备注I严明纪律规矩1再半年对遵守政治纪律和政治规也落实上级重大决策怫鲁情况

    2、开展tffi1次。2 .室持“三会课制度.按时足靛交纳党费,党员领导干部按规定参加双心如织生活。3 .落实意识形态由任制,4 .对本电位党风廉政建设方面存在的突出何趣.及时向派驻纪检组汇报.2加强组织领杼1.杷党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部Th同落实、同检直、同考核每年专足!研究党风廉政建设匚作2次以上:笠要何也及时研究.2 .板年分别向上级党委、纪委书面报告解职情况.3 .短年听取本科室、:层总位段职世di情况X报I次以上.3深化宣传教育I.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中心组打季度祖织专题理论学习不少于I次.2 .将党内法规教育纳入局党组理论学习。3,每年开展典型案

    3、例剖析不少于I次.4 .每年召开奥体廉政谈话会不少于I次.5 .抓好廉政文化建设,埒券开展警示载育不少于2次.4支持纪律审S1.发现违纪问时及时向派5E纪检组报告.闽合协助派驻纪检组住处工作.2.僮合开展巡视巡察工作,认出整改存(问题,5选好用好干部1 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例.落实相关工作机制和Jfi.2 .对黑名党政领导干制选拔任用工作条例3,落实选人用人失察失误倒杳追究机制.3 .时领导干部任前廉或谈话全网羞,4 .听取饭导干就述职述廉报告I次.6加强作风建设1.严格落实中央八项规定及实施细则精神.2室特纠“四风TW新风并举.严,整治享乐主义、奢靡之风:坚决纠治形式主义、官

    4、僚主义.3.皇决杜绝不作为、慢作为和乱作为.7规范权力运行.严格执行民主集中制,落实“三Ift一大”集体决策制度,实行案体领导、民主决策、副职分管、正职监背、党政主要曲导做到“五不宜钳”和末位表态。2.完善度政风险防控制度,篇二、2024年落实全面从严治党主体责任清单2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会和自治区党委、来宾市委有关部署,为强化党组落实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。根据党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,结合来宾市林业局实际,制定2024年落实全面从严治党

    5、主体责任清单,现将本清单向社会公布,希望干部群众和社会各界予以监督。一、党组领导班子集体责任作为全面从严治党的领导者、执行者、推动者,党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。(一)严明党的政治纪律和政治规矩1 .坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。2 .严守党的政治纪律。党组班子成员要把党的政治建设

    6、摆在首位,坚定政治信仰,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。严格执行党章党规,自觉维护党的团结统一。坚持习近平总书记在二十在届中央纪委二次全会上提出的一刻不停推进全面从严治党,保障党的二十大决策部署贯彻落实。3 .严格执行请示报告制度。认真执行重大事项请示报告有关要求,对中央、自治区党委和市委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况,中央、自治区党委和市委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况,政府年度工作情况、重要会议精神,重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全市重大事项,重大突发事件及应对进展情况、意识形态领域的重大情况等,及时向上级党委报告。局党组全年工

    7、作情况、重大专项工作开展情况、党的建设和履行全面从严治党责任情况、意识形态(含网络意识形态)工作情况、宣传思想工作情况等,定期向上级党组织报告。重要干部任免及重大敏感事件、突发事件和群体性事件的应对处置等,及时向上级党委请示。领导干部个人重大事项及其他中央、自治区党委和市委明确要求请示报告的事项,要按时请示报告。(二)坚定理想信念4 .抓好理论武装。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神,联系实际学习习近平总书记关于林草工作一系列的重要论述和重要指示批示精神。认真学习党章党规,把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工

    8、作总体部署;持续推进党史学习教育常态化长效化;加强廉政文化建设,持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变思想防线;坚持和创新党内学习制度,每年至少组织2次全面从严治党专题学习。5 .落实意识形态(含网络意识形态)工作责任制。深入贯彻落实中国共产党宣传工作条例、党委(党组)意识形态工作责任制实施办法和细则,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。加强教育引导党员干部抵御不良信息渗透,加强正确舆论引导,强化问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险。加强阵地建设和管理,加强教育引导党员干部规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判,有针

    9、对性地做深做实思想政治工作。每年按时向市委作专题报告。6 .模范践行社会主义核心价值观。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观,积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德.,注重家庭家教家风建设,带头遵法学法守法用法。(三)坚持党的基本路线7 .把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持解放思想,实事求是,与时俱进、求真务实,坚持理论联系实际,坚持从实际出发,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。(四)科学选人用人8 .树立正确的用人导向。严格执行中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例公务员职务任免职务升降规定(试行)及来

    10、宾市科级干部选拔任用工作暂行规定等有关规定,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。进一步落实干部选拔任用全过程纪实制度,强化干部选拔任用的任前考察工作,认真落实“凡提四必”要求,严格执行干部选拔任用“一报告两评议坚决防止“带病提拔”,防止和纠正选人用人上的不正之风。9 .严格落实党内法规执行责任制。党组要贯彻落实习近平总书记关于党内法规制度建设的重要指示精神,贯彻落实全国党内法规工作会议精神,抓好中国共产党党内法规执行责任规定(实行)的贯彻落实。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等法规制度,带头学习党内法规,增强党员干部尊规学规守规用规的自觉

    11、性。(五)加强基层组织建设1().加强领导班子建设。贯彻习近平新时代党的组织路线,坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选好用好干部。大力培养选拔优秀年轻干部,坚持把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培养锻炼,不断优化干部人才队伍素质结构。从严管理好年轻干部,努力培养一批优秀年轻林业干部。11 .牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,严格规范落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、交纳党费等党内制度,积极探索党组织发挥作用有效途径,推进党的组织和党的工作全覆盖,更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。12 .严格党员发展工作,优化党员队伍结构,加

    12、强党员队伍素质能力。健全管理机制,完善党员发展制度,严格落实管理责任,稳妥有序地做好处置不合格党员工作。今年完成发展党员1名。(六)加强和改进作风13 .继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。14 .不断完善维护群众权益机制,全面推进政务等领域办事公开,畅通群众诉求渠道,切实解决群众反映强烈的热点难点堵点问题。15 .组织制定完善作风建设各项制度,狠抓制度执行,不断巩固和扩大作风建设成果,坚决防止作风建设松劲松懈和反弹回潮,密切党同

    13、人民群众的血肉联系。(七)履行党风廉政建设责任16 .全面落实“一岗双责”等工作制度,深化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容,定期开展党风党纪教育和警示教育,不断增强党员干部廉政意识。通过警示教育、公开通报典型案例等方式,用身边事教育身边人,加强正面典型的激励作用、反面事例的警示作用,增强党员干部的廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展“一对一”日常廉政谈话提醒,全面推行担任重要职务前、发现苗头性问题后”两个早提醒每半年至少开展1次集体廉政谈话,筑牢拒腐防变的思想防线。17 .支持配合纪检监察机关工作,强化监督执纪问责。加强与派驻纪检监察组的沟通对接,全力支持派驻纪检监察

    14、组开展监督、执纪、问责。积极主动邀请派驻纪检监察组成员参与党组会议、行政会议、党风廉政会议等,定期听取纪检监察组工作情况通报等。18 .加强对党内监督工作的领导,落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。规范权力行使,强化对权力运行的制约和监督。19 .支持配合上级巡视、巡察工作。主动接受、积极配合上级党委巡视监督,持续深化上级党委巡视巡察反馈意见整改落实。强化政治监督,着力发现和纠正政治偏差,层层压实管党治党政治责任。强化巡视巡察成果运用,督促构建长效机制,堵塞风险漏洞,扎实做好巡视巡察整改“后半篇”文章。(八)坚持民主集中制20 .严格执行民主集中

    15、制,提高决策的规范化、制度化和科学化水平,规范召开党组会和行政办公会。健全领导班子议事规则和决策制度,实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度、末位表态和不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作“五个不直接分管”机制。党组织会议讨论“三重一大等事项时自觉接受驻单位纪检监察组对决策执行情况的监督。21 .严格党的组织生活,规范民主生活会制度,用好批评和自我批评武器,推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。(九)加强组织领导22 .加强统筹谋划。把全面从严治党纳入总体工作部署中,与林业业务工作同部署、同检查、同落实。及时传达贯彻落实上级关于全面从严治党工作的部署和要求。每半

    16、年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作。加强对落实主体责任情况的监督检查,逐级抓好落实。23 .建立主体责任清单和工作机制。建立局党组履行主体责任、党组书记承担第一责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总,相关部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的工作机制。每年年初制定党组落实全面从严治党主体贲任清单。24 .督促落实“一岗双责”制度。局党组书记每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报1次;年内听取驻单位纪检监察组履行监督责任情况通报2次以上。二、党组主要负责人责任党组书记是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负责从严治党工作

    17、一)加强研究部署1 .带头学习贯彻上级关于全面从严治党工作的部署和要求,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。2 .主持召开党组会议、党组理论中心组学习会等,及时组织传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神、党中央重大决策部署、上级党组织各项要求,分析研判单位全面从严治党形势,统筹谋划全面从严治党工作,研究提出贯彻落实措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组会每年至少专题研究2次党建工作、党风廉政建设工作和宣传思想、意识形态工作等。党组理论中心组学习研讨每季度至少开展1次,全年不少于4次。3 .对全面从

    18、严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示报告、述职述廉报告等文件材料把关审签,提出明确意见。4 .每半年主持召开党组会议1次,分析研判全面从严治党工作形势、研究部署党风廉政建设等相关工作和每半年听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况,农村联系点和联系社区汇报履行情况,以及年内听取驻单位纪检监察组工作通报2次以上。(二)严肃党内政治生活5 .树立正确的用人导向,选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁和群众公认的好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,防止和纠正选人用人上的不正之风。6 .带头贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手末位表态和回

    19、避,以及不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作“五个不直接分管”等制度。7 .严格落实党内政治生活。定期组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年至少上党课1次。8 .模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党的群众路线,带头落实中央八项规定精神,如实报告个人事项。带头接受同级纪检监察机关、群众等的监督。9 .每年按规定向上级党组织报告履行全面从严治党主体责任情况,重大问题及时报告。(三)落实督促监管责任10 .严管班子,严带队伍。对班子成员和科室主要负责人实行严格教育管理监督,督促认真履行“一岗双责”,

    20、每年对班子成员、各科室负责人“一对一”进行履职履责谈话全覆盖,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。11 .经常开展党性党风党纪教育。每半年至少进行集体廉政谈话会1次,每年讲廉政党课1次以上,主持党组领导班子或党组理论中心组学习党风廉政建设内容2次以上、开展警示教育不少于2次,重要节假日、时间节点对党员干部进行廉政提醒。12 .开展领导干部廉政家访工作。建立家访工作制度。党组主要负责人要分批次对领导班子成员开展廉政家访。自觉带好头、做好表率,强化本人及家属“家庭助廉”意识,督促领导班子成员廉洁齐家、严以治家,自觉净化朋友圈,引导其家属做好贤内助、常吹廉政风”。(四)推进党风廉政建设

    21、13 .发现领导班子其他成员违纪违法问题线索,及时向市委、市纪委报告,并支持纪检监察组对下级党员干部依纪依法查处。14 .支持配合纪检监察机关依纪依法办案。三、党组领导班子其他成员责任党组领导班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。(一)落实分管责任1 .学习贯彻中央、自治区党委、市委关于全面从严治党工作的部署和要求,立足自身职责,协助党组书记落实全面从严治党主体责任。2 .自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,同部署、同推进、同落实。3 .经常研究分析分管领域、分管科室单位党风廉政建设、党内规章制度执行等情况,每半年对其落实全

    22、面从严治党主体责任情况进行检查1次以上。4 .每半年向党组报告“一岗双责”落实情况。(二)强化工作指导5 .指导分管科室、单位组织落实全面从严治党主体责任,研究制定加强全面从严治党的具体措施,完善制度规定,加强风险防控。6 .对分管科室、单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见。7 .每年至少参与党组会议2次,分析研判全面从严治党工作形势、研究部署相关工作和每半年听取分管科室、单位汇报主体责任履行情况1次。8 .每年给党员干部上党课1次,结合分管工作业务,认真排查廉政风险,制定防控措施。(三)加强日常监管9

    23、经常检查分析分管科室、单位全面从严治党主体责任落实情况,研究、推动建立健全各项规章制度,堵塞管理漏洞。0每年对分管科室主要负责人、重要、关键岗位人员“一对一进行履职履责谈话全覆盖,及时了解掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况,发现苗头性、倾向性问题时,及时约谈提醒。11 .指导分管科室、单位组织落实全面从严治党主体责任,研究制定加强全面从严治党的具体措施,完善制度规定,加强风险防控。(四)坚持以身作则12 .严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。13 .模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党

    24、的群众路线,落实中央八项规定精神,如实报告个人事项,主动接受同级纪检监察机关、群众等的监督,管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。局机关各科室、局属各单位、局党支部要根据职责分工,充分发挥在单位内部管理、人事管理、党的建设、舆论宣传、纪律检杳、巡视巡察整改工作等方面作用,认真落实全面从严治党各项工作部署。篇三、2024年度党组主要负责人落实全面从严治党主体责任清单序号责任内容1:作措施和目标要求番注1发挥组织领导作用I.出织落实班子及个人主体ifi任清取,2.瞽查班子成员、下屈或位主要负贡人履行“一向双击”.仔年分别听取其履职思者报告一次.3,按规定时间保年向上级党委、纪委书面报告个人履行主

    25、体前任情况。2管好班子带好队伍1 .年内对班子成员“一对一谈话”不少于1次.2 .用年主持召开集体廉政谈话会不少于I次.3 .年年主林召开党姐(班子会或中心如学习会专题学习党风廉政建设内容2次以上、上廉政党课I次以上.4 .加强党员干部日常管理.6 .坚决杜绝不作为、慢作为和乱作为.序号选任内容工作措施和目标要求签注3当好康浦从政k率1.严格执行廉洁自律规定:带头落实中央八项规定精神及实施细则.2 .严格执行党内政治生活准则,忿加双血俎织生活。3 .浮格执行“三JR大制度、“五不宜管”和末位衣态IM度.4 .管好亲属和身边工作人员,不利用职权深取私利.5 .如实报告个人有关小项,对班子成员个人

    26、有关力顶报告严格把关。篇四、党委2024年度全面从严治党主体责任清单为认真贯彻落实二十大、二十届中央纪委二次全会和省市党代会精神,进一步落实全面从严治党主体责任,形成有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制,根据中国共产党章程党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例和关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见(试行)等有关党内文件规定,结合工作实际,制定本责任清单:一、始终把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员,教育引导全体干部和广大党员保持政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续巩

    27、固党史学习教育成果,更加坚定自觉地牢记初心使命,深化落实“第一议题”制度,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,始终坚持从政治高度谋划和审视国资国企工作,确保中央、省市委的决策部署在市属企业得到全面落实。加强政治领导,规范落实“党建入章”要求,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,规范落实“三重一大”事项党委会前置研究程序,推动党的领导与公司治理深度融合。深入开展学习型党组织建设,实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动,不断提高基层党组织规范化建设水平。创新党员教育管理的方式方法,教育全体党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,确保“两个作用”得到充分发挥

    28、二、加强主体责任落实。把全面从严治党与深化国企改革、强化国资监管、推动高质量发展紧密结合,同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。及时研究、部署和总结管党治党工作,每年初,精心谋划全面从严治党年度目标任务,制定党建工作要点、党委中心组学习计划,制定全面从严治党责任清单、责任书;每年底将责任落实情况作为党员领导干部述职述廉、民主生活会对照检查内容,向上级党组织书面报告。党委每年至少召开2次专题会议,研究部署全面从严治党工作。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍、抓好

    29、落实。班子其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管范围内部门、党员干部的教育管理监督工作。三、加强党内政治生活。严格遵守和落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真执行中国共产党地方委员会工作条例,健全领导班子集体议事规则和决策程序;严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,严格执行重大问题请示汇报制度和“一把手”末位发言制;严格执行民主生活会制度,认真开展批评与自我批评。认真落实中国共产党支部工作条例(试行),扎实组织开展基层党组织20号统一活动日活动,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。四、加强意识形态工作。认真落实党委(党组)意识形态

    30、工作责任制实施办法,旗帜鲜明地坚持党管意识形态,在政治方向、舆论导向、价值取向等方面确保立场坚定,确保任何时候与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作情况通报、检查考核、年度述职述评等制度,强化新媒体平台、论坛、讲座、研讨会、报告会等阵地管理。注重国资国企新闻舆论宣传引导,充分利用“学习强国”等平台,持续开展形势教育、纪律条规教育、岗位廉洁教育,把意识形态工作纳入宣传工作和干部职工教育培训工作总体布局,不断深化巩固企业职工思想政治工作。每年召开党委会专题研究意识形态工作,理论中心组开展意识形态专题学习,落实党委主要负责同志带头上党课,党委班子成员到支部和基层联系点上党课等

    31、制度。加强做好安全保密工作,持续弘扬社会主义核心价值观。五、加强干部人才建设。坚持党管干部原则,严格按“二十字好干部标准培养、选拔、教育、管理干部,把好干部标准落到实处,树立正确的选人用人导向;严格执行干部工作政策,认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格干部选拔条件、程序和纪律,用好市委市政府人才政策,加大名校优生、高端人才、急需紧缺人才、骨干技术人才、行业领军人才和创新团队引进培养力度。严格执行关于规范市属企业人事管理工作的通知关于市二档企业班子副职和市属一档企业中层干部审批备案的实施办法等文件,认真落实“三项机制”,完善薪酬分配制度和人才培养机制。充分发挥董事会“外大于内”优势,加强外

    32、部董事决策监督作用。开展有针对性的教育培训,加强干部政治理论和业务学习,着力提高综合能力素质。严肃查处违反组织人事纪律的行为,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。六、加强廉政风险防控。认真落实市委关于加强党员干部和公职人员廉政教育的实施意见,扎实开展党性党风党纪教育,贯彻落实党风廉政建设法规制度。扎实开展“510”警示教育和红色实境教育,认真落实廉情分析制度,建立健全权力运行风险防控机制,完善落实科级干部廉政档案制度,严格清风盐城履职平台记实。坚决落实市属企业经营管理“十条红线”规定,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出三重一大决策、工程招投标、投融资、

    33、物资采购、大额资金管理、产权变更、资产处置重点环节以及企业改制重组、项目投资、资本运营等重点事项监管,健全完善内部监管制度和措施,始终将权力关进制度的“笼子”。支持市纪委派驻纪检监察组和企业纪委依纪依法履行职责,通过开展日常监管、内部审计、财务检查以及制度落实情况自查督查,动真碰硬抓好巡视巡察发现问题整改落实,堵塞制度漏洞,织密风险防控网,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小。加强干部提拔任用、关键时点和重要事项的廉政约谈提醒,对党员干部的苗头性问题早发现、早教育、早查处。加大对案件杳办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。七、加强纪律作风

    34、建设。严格执行中央八项规定和省市委十项规定,驰而不息纠正“四风”,持续开展形式主义、官僚主义专项整治和正风肃纪专项行动,着力从根本上解决“庸懒散拖”等不作为、乱作为问题。深入践行以人民中心的发展理念,坚持监管和服务并举,完善落实挂钩服务企业联系人制度。积极化解改革改制遗留问题和信访矛盾,依法依规解决合理诉求。加强工作质效督查和作风监督检查,深入基层调查研究,靠前服务,争先创优。加强对公务接待、福利发放等方面的监督检查,严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放福利等问题。八、加强履责监督考核。健全部署检查、监督考核的闭环机制。每年组织一次落实全面从严治党主体责任情况的中期检查,定期开展

    35、专项检查,着力发现和解决全面从严治党责任不明确、不全面、不落实等问题。同时结合巡视巡察发现问题整改情况、制度执行落实情况等相关检查督查,形成监督合力。统筹落实党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,结合领导班子和党员干部年度考核,建立健全落实全面从严治党责任考核制度,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况,对考核中发现的问题限期整改至位。篇五、2024年全面从严治党主体责任清单一、党组全面从严治党主体责任清单1 .贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思

    36、想,贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,确保全面从严治党落到实处。责任单位:党组牵头单位:办公室完成时限:全年度2 .贯彻落实中央八项规定精神,进一步纠正“四风”问题,持之以恒正风肃纪。责任单位:党组牵头单位:各股(室)、中心完成时限:全年度3 .讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。责任单位:党组牵头单位:局党支部、办公室、驻县财政局纪检组完成时限:全年度4 .统筹推进全面从严治党和审计工作,实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干部队伍建设等在内的全面从严治党工作计划,作出具体部署。每年签定责任书,每半年至

    37、少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作,及时研究部署。责任单位:党组牵头单位:办公室、局党支部完成时限:全年度5 .加强局领导班子自身建设,带头发扬民主、维护团结,敢抓敢管,勇于担当,带头讲党性、讲原则,模范遵守各项规定。责任单位:党组牵头单位:办公室、局党支部完成时限:全年度二、党组班子成员全面从严治党主体责任清单(一)共性责任清单1 .认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的理论和路线方针政策,强化理论武装,始终不渝地坚定理想信念,对党绝对忠诚。2 .落实全面从严治

    38、党主体责任,认真履行“一岗双责党组书记是第一责任人,其他党组成员负领导责任,班子成员要积极参与党组的集体领导和决策,主动抓好分管范围内的各项工作。3 .加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话,并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。4 .支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题,不遮掩、不护短,不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向,督促整改存在的突出问题,每年对分管单位存在问题督办不少于2次,积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。5 .抓好民主

    39、集中制原则的贯彻落实。6 .应当落实的其他从严治党责任。(二)个性责任清单1 .党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单(1)主持局党组全面工作,带领党组落实对局机关各项工作的领导责任,落实全面从严治党和党内监督第一责任人职责,重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。(2)切实加强对班子成员的教育管理。与班子成员和各股室、中心负责人签定落实全面从严治党责任书,明确任务分工和工作要求,并及时督促检查。了解掌握班子成员的思想状况,加强日常管理、教育和监督,把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚

    40、持“五抓五看”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等实施过程中防范廉政风险,并落实防控措施。(4)始终抓好局机关意识形态工作,带头分析研判意识形态的重大问题,带头把好宣传文化阵地导向,带头批评错误观点和错误倾向,履行意识形态工作第一责任人的职责。(5)抓好机关思想政治建设,带头落实谈心谈话制度,落实廉政谈话和教育制度,抓好中心组理论学习,督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习,督促各支部书记述责述廉工作,推进机关作风建设。(6)把党建工作与审计工作有机结合,落实好“三会一课”制度,加强支部思想政治建设,

    41、切实抓好党建工作。(7)严肃党支部党内政治生活,抓好政治文化建设。(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督,抓好党风廉政建设和反腐败工作,开展谈心谈话和廉政谈话活动。(9)应当落实的其他全面从严治党责任。2 .党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺,对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”,组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好

    42、局机关意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告,以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉,做好来信来访相关工作。(6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。3 .党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺,对分管的财政金融审计股、行政事业审计股、乡旗审计中心的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督,深化机关党风廉政建设,落实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室、局属事业单位认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并

    43、落实防控措施。(4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(5)督促财政金融审计股按照省、市纪委关于开展“1+X”专项督杳、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案的要求,每季完成审计督查情况汇总上报工作。(6)督促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作,每季完成审计督查情况汇总上报工作。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。4 .县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺,对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督,深化机关党风廉政建设,落

    44、实党风廉政建设各项任务。(3)督促分管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点,并落实防控措施。(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求,确保政令畅通。(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。篇六、2024年全面从严治党主体责任清单根据*县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见文件要求和县委办公室关于定期报告全面从严治党主体责任落实情况的通知的有关文件精神,现将*乡党委2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下:2024年上半年,*乡党委在县委的正确领导和县纪

    45、委的大力指导下,认真落实、落细全面从严治党要求,严格落实全面从严治党主体责任,优化党风政风,推动*乡全面从严治党工作向纵深发展。一是从严抓好思想教育,不断强化理想信念。*乡党委把狠抓思想政治建设放在首位,把党章党纪党规的学习放在首位,不断强化党员干部理想信念教育,引导他们坚守政治灵魂。今年以来,多次组织党员干部集中观看警示教育片、到县党风廉政警示教育基地参观学习,开展廉政电影打虎记进农村公益展演活动,召开整治群众身边腐败问题工作推进会1次,开展党纪党规知识党委班子成员专题学习3次,邀请县纪委常委为全乡26名新当选的农村两委主干上廉政党课1次,充分运用廉政微信群发布党纪条规200余条,及时通报违

    46、反中央八项规定精神及群众身边腐败问题典型案例,以身边事教育身边人。*乡党委坚持以上率下,党委班子成员定期到所包村为基层党员讲廉政党课,形成制度。二是从严抓好管党治党,不断强化责任落实。*乡党委始终把全面从严治党与其他中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。坚持书记抓、抓书记,强化“一把手”的责任担当,严格落实好领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”,年初乡党委与班子成员、14个农村基层党组织逐一签订党风廉政建设责任书,突出班子成员“一岗双责”,今年以来各班子成员深入农村基层开展调研多次,集中汇报“一岗双责”落实情况1次。强化履职纪实,实行全面从严治党主体责任全程

    47、纪实,党委书记每季度集中审阅,并认真签署审阅意见,确保主体责任落实履责有痕、倒查有据、落实有力。三是从严抓好制度建设,不断强化廉政文化。乡党委不断强化制度建设,建立完善了工作纪律制度、干部任用制度、“三资”管理制度和党务、政务、财务“三公开”制度,坚持民主集中制,严格落实民主生活会、班子成员述职述廉制度。严格执行领导干部报告个人有关事项规定,主要领导带头如实报告个人有关事项,自觉接受监督,做到对党忠诚老实,着力健全防腐机制。四是从严抓好选人用人,不断强化干事氛围。乡党委坚持正确选人用人导向,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,加强对干部选拔任用工作的监督。坚持干部任前廉政谈话制度。探索建立容错纠错机制,鼓励党员干部担当作为、敢为人先,全乡上下形成了创新务实、奋力赶超的良好环境。五是从严抓好作风建设,不断强化效能提升。乡党委坚持把作风建设当做推动党的建设的切入点,对不担当、不作为、慢作为问题、财务管理和“三资”监管问题、违反工作纪律问题、四风问题、扶贫领域侵害群众利益的问题进行重点整治。开展工作纪律检查3次,针对全乡“三资”管理不规范问题,出台了农村集体经济组织“三资”规范化管理制度。通过整治,促进全乡党员干部务实重行,担当作为,提高群众满意度


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