1、2024年上半年党风廉政建设工作总结（共12篇）目录篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结2篇二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.6篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结9篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点.11篇五、镇（乡）党风廉政建设的工作总结材料18篇六、2024年上半年党风廉政建设情况汇报22篇七、2024年度党风廉政工作情况总结汇报24篇八、2024年党风廉政工作总结报告32篇九、2024年党风廉政工作总结报告38篇十、2024年度党风廉政工作情况总结汇报44篇十一、2024年上半年党风廉政建设工作总结.51篇十二、2024年度党风廉政工作情况总结汇报.53
2、篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结2023年以来，在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，*街道党工委认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向，落实全面从严治党主体责任，严格按照市委有关要求，切实筑牢街道全体党员干部思想防线，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓实抓好，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。一、聚焦组织领导，压紧压实工作责任，强化党风廉政建设一是严格落实主体责任。街道党工委书记切实履行第一责任人的职责，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实全面从严治
3、党的重要抓手，对街道党风廉政建设负总责，做到和其它重要工作一起部署，一起落实，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逢会必讲廉政问题、作风问题。二是严格履行“一岗双责认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、各分管领导履行主体责任的清单内容、任务措施；“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。三是认真贯彻民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定”原则，凡属街道重大事项决策、干部推荐、重要项目和资金使用的有关事项，全部经街道党工委会议研究后集体作出决策，充分发扬民主，实行集体决定
4、实现民主决策。二、聚焦政治统领,扎实开展党纪学习教育，提高思想认识，确保忠诚本色始终坚持把党的政治建设摆在首位，按要求系统全面学习、把握、落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉扛起“两个维护”重大使命责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信一是加强政治理论学习。坚持“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习，同时运用“学习强国”加强个人自学，用党的最新理论成果武装头脑。二是持续巩固主题教育。深入学习党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重要论述，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省州、市委工作要求。三是扎实开展“三抓三促制
5、定党工委理论中心组学习计划、“三抓三促”学习计划，制定印发“三抓三促”行动专题方案；对标全市经济社会发展目标任务，结合实际，制定*街道“三抓三促行动重点任务清单，明确责任部门，细化工作任务，确保“三抓三促”行动扎实开展。四是深入开展党纪学习教育。组织广大党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，组织召开党纪学习教育专题集中学习会4次。五是强化提醒预警教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、推送廉洁提醒公众号等方式，抓好重大节假日廉洁过节监督。六是夯实廉政警示教育。扎实开展“以案促改促治”常态化整改工作，深化警示教育，组织
6、干部职工参观党风廉政教育基地，学习模范人物先进事迹，组织观看零容忍永远在路上等警示教育专题片，认真学习中央、省、州、市通报违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴，促使干部职工在工作、生活中以“正面典型为标杆、反面典型为镜”，自觉强化担当意识、法纪意识和廉洁从政意识。三、聚焦作风建设，多措纠治“四风”问题，构建作风新常态一是进一步落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。以乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治为契机，及时传达学习相关会议文件精神，明确专项整治内容、方法步骤、时限要求，夯实责任分工，确保工作有力有序开展；对十八大以来实施的重点工程项目进行了“过筛式”排查，建立排查台账，细化责任
7、落实。二是认真落实“机关作风提标攻坚突破”行动部署。围绕作风建设突出问题，把开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题、不担当不作为问题、困扰基层的形式主义官僚主义问题的治理活动与日常监督结合起来，加强对党员干部的日常监督，严格遵守考勤管理和请销假制度，积极转变工作作风，营造风清气正的工作环境。三是抓细抓实重点专项监督。围绕街道党工委作出的各项重点工作任务，街道纪工委联合业务站办（中心），采取实地查看、查阅资料等方式进行常态化监督检查，对人居环境整治、老旧小区改造、棚户区改（扩、翻）建、矛盾纠纷排查化解、安全生产整治、防汛工作、民生保障等重点工作开展多轮次、高频率的专项督
8、查，着力查找重点工作中存在的难点和突出问题，着力解决各项重点工作中存在的短板和弱项，以精准有效监督保障街道各项工作顺利开展、有效落实。四、聚焦干部形象，全力加强自身建设，树立干部良好形象一是不断加强学习。开展“人人上讲台轮流讲业务”研讨交流活动，按照“学以致用、按需施教、讲求实效”的原则，邀请相关单位业务骨干、专家能手对干部职工进行业务培训，切实克服“知识恐慌”、“本领赤字”，不断提高岗位履职能力，持续强化干部素能提升。协调业务人员参加省、州、市安排的外出学习培训，不断扩宽眼界，优化知识结构，努力提升干部职工政治理论水平和服务基层群众能力水平，为推动街道各项工作不断实现创新发展提供强有力保障；
9、二是激活担当动能。根据街道班子成员变动，结合街道重点工作及时调整班子分工，根据岗位特性,选配德能兼备的干部职工调整到纪检、政务、司法所岗位工作,通过正面激励、培养激励、导向激励，充分调动和激发干部队伍干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。篇二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一、履行党组织的领导责任,传导压力，激发主动作为。有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任，按区党委要求，制定目标，分解任务，明确班子党内分工、责任范围和要求，强化领导的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，履职尽责开展好工作。及时传达学习党委关于党风廉政建设、作风建设、师德建设等
10、文件精神，开展”办事难专项整治大会”，制定回族幼儿园不担当不作为问题清单和廉政风险点排查及监督措施9项54条，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，严肃党内政治生活。健全党内生活制度，严格党的组织生活，突出基层支部的政治功能。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓,组织党员教师两个层面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化意识形态建设管理，做好阵地宣传，维护网络安全。二、履行党组织的政治责任,抓实学习，增强作为能力。习总书记强调，中国共产党依靠学习走到今天
11、也必然要依靠学习走向未来。支部强化思想教育功能，构建党员教育管理平台，营造学习氛围，合理安排时间，丰富内容和形式，确保学习质量，提升党员干部能力素质。支部以“三会一课”组织生活为基本形式，以党员教育管理为目标，制定学习计划，通过集中学习、专题讨论、主题党课、组织生活会等形式，宣传领会党的十九大精神、习近平的治国理政、在辽宁大连的重要讲话、学党章党内政治生活准则，用扎实的学习活动推动学习教育各项任务的有效落实。学习中，从组织领导、学习研讨、严肃党的组织纪律、宣传优秀师德典型、创优完成工作任务等方面传导学习教育责任，坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学。定期召开党员工作会议，书记带
12、头上好专题党课，提高党员觉悟，提升修养，并将学习成果应用到实际工作中，做立足本职，爱岗敬业、规范自我，为幼儿全面健康发展的党性强、作风正、素质高的新时期合格共产党员。三、履行党组织的实践责任，创新载体，搭建作为平台。定期召开党员大会，总结部署支部工作，开展教育活动。签订廉洁师德承诺书，进行年度民主评议。同时，教育活动与做好岗位履职、服务社会结合起来，开展党员双培养工程,围绕幼儿园中心工作，培养党员成为业务骨干，培养业务骨干成为党员。开展党员活动，请五老志愿者张雷云做十九大专题讲座；组织“落实八项规定，反对四风”及“重实干，强执行、抓落实”专题组织生活会，并与平时的谈心工作相结合，提高干部基本素
13、质，指导他们更好地开展工作。七一前，开展党员“佩戴党章，亮明身份”的宣誓活动；党员进万家的走访慰问活动；走进社区参加岗位奉献服务日活动，提升党员党性修养和无私奉献精神，引导党员在履职尽责上作表率、在奉献教育中立标杆、真学真做上创先进。四、履行党组织制度责任，班子成员严格要求，廉洁自律。健全完善党内制度，完善党务政务公开制度。强化舆论引导，支部发挥微信平台的宣传作用，将学习十九大，爱生好典型通过平台进行宣传，彰显回幼教师群体的良好形象，自觉接受家长社会的监督。积极开展廉政文化进校园、红色知识进校园活动，释放廉政及红色文化正能量。认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识，调整完善班子结构及
14、分管工作，把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同部署、同落实，层层签订责任书。利用廉政教育基地、专题组织生活会，校级干部建廉政个人档案及年终廉政述职等工作，增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，严明党规党纪，在政治纪律执行情况的监督检查下,保证党的路线方针政策贯彻好，落实好。认真贯彻中央“八项规定”，纠正“四风”，落实好市区纪委的专项治理工作，严格执行财务公开制度的意见财务管理工作意见及园内津贴发放原则及要求。对于重大项目建设及大额度资金的使用，经班子集体讨论作出决定，并按照规定程序运作。加强对财务监督，严格财务管理，确保幼儿园财务公开透明，资金使用合理。五、不足之处及努力方向不足：支部学
15、习内容和形式比较单一；对党员的理想信念、党性教育不够深，支部战斗堡垒及党员先锋作用发挥不够强；创新发展、品牌建设缺少深入思考。努力方向：强化责任意识，全面落实主体责任，打造一支服务意识强、思想作风好、业务水平高的党员队伍。通过支部带党员，党员带群众，实现幼儿园的再发展，回族幼儿园党支部为这一目标将一直努力下去。篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委*次全会精神，全面落实十三届市纪委*次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将
16、有关情况报告如下：一、深入开展学习教育。局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后*次开展中心组学习，重点领会二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织*次党风廉政警示教育，认真观着利剑高悬警钟常鸣一部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。二、健全完善党风廉政责任体系。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双
17、责”，依据上级有关指示精神，修订完善了党风廉政建设主体责任清单，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。三、严密开展纠正“四风”专项整治。召开专题会议斫究收送礼金问题专项整治工作，传达2024年元旦春节相关党风廉政工作文件精神，元旦春节前下发关于2024年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知，严密开展作风纪律督导检查，由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请
18、假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。印发关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施，人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书，处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告，靠前扎牢防腐拒变的藩篱。四、扎实推进*系统廉政风险排查。坚持刀刃向内，充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径，不断拓展问题线索，始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体责任和内部环节的运行上，针对易发多发腐败环节，认真梳理专项治理工作，对照重点领域、重点问题、重点项目和重点对象，建立完成问题清单，及时发现检视问题。按照市纪委的要求，由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对2
19、017年至2024年间涉及我市*系统16件问题线索重新进行复查复核,开展了谈话和调查核实工作。排查发现2016年和2017年,*工程监督监察队违反中央八项规定精神，发放运动鞋和劳保用品。鉴于4名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金，局党组根据市纪委驻局纪检组的建议，决定对*监察队时任*名负责人进行了诫勉谈话。篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年中心党委党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记对视察X重要讲话精神和一系列重要指示批示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全会
20、X纪委十二届三次全会和X四届纪委第四次工作会议部署，以巩固主题教育成果为主线，以压实主体责任为重点，以纪律作风建设为抓手，以廉洁文化建设为依托,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以彻底的自我革命精神一刻不停推进全面从严治党，为推动X事业高质量发展贡献X力量。第一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行“两个维护”重大政治责任（一）凝心铸魂深化拓展主题教育成果。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习习近平总书记视察天津重要讲话精神作为首要政治任务，紧密结合中心工作实践,更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想锤
21、燎党性作风、破解工作难题、担当使命贲任。健全完善主题教育常态长效机制,在深化上持续用力，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的自我革命的重要思想作为学习教育的主题主线，全方位、深层次、多角度宣传解读，切实增强学习的系统性、针对性、实效性。要在转化上持续用力，自觉从党的创新理论中找理念、找思想、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。（二）突出“两个维护”深化政治监督。聚焦“两个维护”，把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大
22、事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。围绕习近平总书记视察X重要讲话精神和党中央重大决策部署贯彻落实,紧盯X高质量发展支撑引领行动,结合X、X等重点工作，坚持督在日常、抓在经常，强化底线思维、极限思维，始终保持政治上的清醒和坚定，坚决防止“低级红”“高级黑（三）压紧压实管党治党政治责任。组织开展全面从严治党责任书党风廉政建设责任书的签定，认真执行全面从严治党主体责任清单，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，中心纪委认真落实监督责任。每半年，党委听取各内设机构党支部书记落实全面从严治党主体责任情况汇报，对存在的问题要见人见事，确保
23、整改取得实效，并将落实情况为作为评定年度党组织书记抓基层党建考核结果的重要参考指标。通过开展述责述廉、任职谈话、谈心谈话、批评教育等举措，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，构建纵向到底、横向到边的清廉建设责任共同体，切实杭理排查廉政风险漏洞并强化防控促整改，持续健全全面从严治党工作体系，增强组织把控力、相互监督力、制度保障力。（四）坚持惩治与教育相结合，履行好干部教育监督管理责任。坚持把纪律和规矩挺在前，坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，精准运用“四种形态”，做实做细对党员干部管理监督。“管”在平常，把严的要求贯穿于部选拔、培养、使用全过程,加强全流程管理，定期开展谈心谈话，全面掌握干部思想动态
24、社会交往等情况，引导党员于部净化工作圈、朋友圈、生活圈、社交圈。督”在经常，敲响廉洁用权、依法用权的警钟，持续释放“纪律面前人人平等、没有例外、不搞特殊”的强烈信号。强化关键岗位的监督，重点加强对管人、管物、管资金等岗位的监督检查。在用早、用准、用足“第一种形态”上下功夫，对发现的苗头性、倾向性问题，通过批评教育、谈话约谈等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖”、多“红脸出汗”成为常态，防止小毛病变成大问题。第二、坚定不移深化反腐败斗争，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制（五）强化反腐败高压态势，纵深推进“不敢腐坚决贯彻党中央和X、X委关于反腐败工作的决策部署，积极协助配合X纪检组加强反腐败工
25、作，确保同向发力、综合发力、持续发力，一体推进“三不腐”机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦X、X等领域中涉及X、X等环节，重点查处X、X等交易中的违规违纪问题，对各类腐败问题保持“零容忍”。配合上级党委、X纪检监察组对相关问题线索和信访举报案件严肃查处、严加惩治。（六）强化以案促改、以案促治，纵深推进“不能腐”。强化以案促改、以案促治，推动健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的工作格局，不断健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。完善各类监督贯通协调机制，发挥党内监督主导作用，促进党内监督与其他各类监督有机贯通、形成合力。围绕本中心查办的违纪
26、违法案件和纪检监察建议书中的意见和建议，制定中心党委监督方案，强化对各内设机构党支部主体责任，紧盯“关键少数”、紧盯权力运行关键环节，做实做细日常监督，增强监督严肃性、协同性、有效性，促进问题整改落到实处。开展形式多样的警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说责等活动提升警示教育针对性、实效性，筑牢拒腐防变的思想防线。()强化正反两方面教育，纵深推进“不想腐”。加强廉洁文化建设，落实清廉X建设各项要求，围绕中心实际,制定廉洁文化建设实施方案，促进新时代廉洁文化建设走深走实。围绕X、X等工作中发现的苗头性、倾向笥、普遍性问题，在中秋、元旦、春节等关键时点，开展廉洁教育，有针对性的开展工作。坚持抓
27、早抓小，每季度各党支部书记与支部党员开展一次谈心提醒教育工作，了解党员思想动态，引导党员干部加强自身建设，强化纪律意识，筑牢防腐拒变思想堤坝。第三、持续纠治“四风”，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气()深化落实中央八项规定精神。紧密联系中心作风实际,健全纠治“四风”常态化监督检查和风腐同查同治工作机制，既由风查腐又由腐纠风，紧盯“四风”问题隐形变异、反弹回潮新动向，对顶风违纪的露头就打，对叫板对抗的严厉惩处，做实“当下改”措施，建立“长久立”机制，同时大力加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚，让新风正气不断充盈。在纠治形式主义、官僚主义上深化,每季度对党会会议定事项落实情况进行梳
28、理，以抓实落实委党委决策事项为切口，增强对“一把手”和领导班子监督实效。(九)常态化治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。把纠治形式主义、官僚主义摆在突出位置，作为作风建设的重点任务，坚持问题导向，健全长效机制，把治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题作为常态工作抓严抓实。发扬斗争精神，从日常监督、查办案件、信访举报、专项整治等工作中深挖问题线索，采取完善制度、思想教育、作风整治、纪律执行等综合手段，坚持“惩治防”并举，以全面从严、一严到底的韧劲，使求真务实、真抓实干、攻坚克难蔚然成风。结合在X开展的纪律整治，通过抓教育、提思想，抓督查、转作风，抓典型、改形象，提高党员于部队伍的执行力和责任
29、感，提高党支部的日常凝聚力和战斗力。严格落实为基层减负要求，在会议管理上，提倡“少、小、短、严”，少开会、开小会、开短会、严纪律；在文件管理上，提倡“快、少、短、实”，提效率、少发文、发短文、讲实话，让党员干部腾出更多精力为群众服务。第四、突出严的基调，深化党的纪律建设（十）全力深化监督。紧盯重点岗位、重点对象、重点领域，善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务，将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行；对廉政风险点进行排查、梳理深入开展预防提醒谈话，做好提醒约谈，及时
30、掌握职工苗头性倾向性问题，把问题消灭在萌芽之中。（十一）持续深入纪律教育。把学习中国共产党党的章程作为必修课，以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机加强纪律教育，组织党员干部全面系统学习党的组织法规、党的自身建设法规、党的监督保障法规等,把学习党内法规制度作为党委理论中心组规定动作，纳入党支部“三会一课”重要内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，促进党员干部增强纪律意识，养成纪律自觉。坚持经常性和集中性教育相结合，开展纪律教育专题培训I。加大对年轻干部、新提任干部的廉政提醒力度，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，坚持以文化人，将纪律教育同加强党内政治文化建
31、设贯通起来加强纪律教育，引导党员干部明大德.、守公德、严私德，让遵规守纪成为党员干部日用而不自觉的价值观念和言行准则。（十二）规范运用“笫一种形态“，严格纪律执行。准确把握政策策略，注重纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿始终。精准运用监督执纪“四种形态二着力用好”第一种形态”，突出用好谈话函询，做到“应谈尽谈”、谈查结合；强化批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使纪律始终成为带电的“高压线”。第五、以彻底的自我革命精神加强自身建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍（十三）建设高素质专业化干部队伍。进一步强化思想滓炼、政治历练、专业培训，建立健全纪检干部专题集中培训、个人自学等常态化学习机制，不
32、断夺实思想根基，锤炼过硬本领。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，引导纪检干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（十四）加强对纪检干部的选用监督。配强配齐党支部纪检委员和纪检监督员，加强纪检监察于部的选拨培养、教育管理和监督约束，发挥纪检队伍的正面作用，以自我革命精神全面加强自我监督，坚持防止口大气粗、言行失范，树立可亲可信可敬的良好形象。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向，营造风清气正的用人环境。篇五、镇（乡）党风廉政建设的工作总结材料今年来，我镇在县纪检、镇党委的正确领导下，坚持党的十九大精神、十
33、九届四中、五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州、县廉政会议思想为指导，全面贯彻落实从严治党依法执政，以清正、廉明、高效为目标，切实加强领导、精心组织，扎实推进基层党风廉政建设，为全镇的廉政、健康、稳定、和谐、发展提供坚强的政治保证，现将202x年工作总结如下：一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局镇党委高度重视基层党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、镇长为副组长的基层党风廉政建设领导小组，下设办公室,具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村党支部配备了纪检委员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，研究制定了X镇202x年度党风廉政建设干部目标责任书与全镇干部和驻村帮扶
34、力量签订X份，同时与各村两委签订X镇202x年村级党风廉政目标责任书X份，做到层层传导压力、层层压实责任。二、做好廉政气氛打造。为营造风清气正环境，今年来结合三会一课，我镇组织召开专题廉政党课X次，参会党员又人（次），开展X违规违纪案件警示教育X次，教育人次*人（次）；并积极打造社会治理现代化“县、镇、村”三级协调治理机制，给每村X名，共计X名无职党员设岗定责镇村廉政监督员，在镇范围内设立意见反馈箱X处，结合牧民夜校动员全镇群众积极参与社会治理廉政建设监督中来，全力打造工作开展廉政环境。三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质（一）注重学习教育。认真贯彻落实上级党风廉政建设制度,
35、坚持每月一次集中学习制度。充分利用镇、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教育等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由镇政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。（二）狠抓作风建设。镇党委制定了党风廉政建设实施方案，下发到镇、村干部，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并结合“走基层”活动向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。（三）夯实组织选齐配强村级领导班子。按照政治强、作风正、业务精的要求把那些政治觉悟高、双带能力强、群众基础好的各村优秀人才、退伍军人、优秀农名共选拔进村党支部。同时存在过违规现象的对软
36、弱涣散的村委进行持续整顿。同时，大力发展农村党员，优化党员队伍结构。今年以来新发展X名转正党员、X名预备党员、X名积极分子进行了廉政审查和政治教育,保障了队伍发展纯洁性和鲜活力。四、抓制度创建，加大源头防腐的力度从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实“切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立基层党员干部党风廉政教育制度、基层党风廉政建设工作目标、镇村两级干部述职述廉制度、镇村公务接待等制度；二是突出抓好财务监督制度建设。进一步规范村财务管理，制定完善镇村财务审批规定、村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，
37、确保补贴资金足额、及时发放到牧民手中，从源头上遏制农村干部的腐败行为；三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。对全镇X个行政村实施民主恳谈会制度，让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了镇村领导班子议事规贝山民主决策、民主监督机制。五、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台（一）规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我镇要求工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。（二）实施阳光操作。我镇将镇内各项收费
38、和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。（三）延长服务时间。我镇坚持以人为本的服务理念,除正常上班受理业务外，周六、周日有干部轮流值班，实行随到随力、，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。对不方便的群众，除在村里设立民事代办员外，还实行上门服务。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。六、下一步工作思路（一）认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和干部作风建设的要求，为建设乡村振兴提供政治保证。（二）深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕从严治党、
39、依法执政工作要求，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。（三）信访为本，查案为标。密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态。以后的工作中，我们将继续完善基层党风廉政建设的长效机制，并强化落实，努力开展好各项工作，再创我镇党风廉政建设新局面，为全县纪检监察工作做出贡献。篇六、2024年上半年党风廉政建设情况汇
40、报在市委、市政府的坚强领导下，市直机关2024年上半年持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，确保党的纪律和规矩得到严格执行,为推动我市经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、上半年工作回顾1 .强化政治引领，筑牢思想防线市直机关坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻二十大精神,以及重要领导关于全面从严治党的重要论述。通过组织专题学习、座谈交流、廉政党课等多种形式，引导党员干部遵规守纪，牢固筑牢思想防线。2 .压实责任，推动党风廉政建设责任制落实我们制定了详细的党风廉政建设责任清单，明确各级党组织的主体责任、纪检机关的监督责任以及领导干部的“一岗双责”。通过签订责任书、定期督查、考核评估等方式，确
41、保党风廉政建设责任制落到实处。3 .加强监督执纪，严明党的纪律我们坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，加大对违纪违法行为的查处力度。同时，加强对党员干部的日常监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。4 .推进作风建设，营造良好政治生态我们深入开展作风建设专项整治行动，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过加强监督检查、开展专项治理、强化问责追责等措施，推动党员干部转变作风、担当作为。5 .加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识我们充分利用各种资源，通过举办廉政讲座、观看廉政教育片、开展廉政文化活动等方式，加强对党员干部的廉政教育。同时，注重发
42、挥典型案例的警示作用，引导党员干部以案为鉴、以案促改。二、存在问题及下一步工作打算尽管我们在上半年取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。比如，部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够到位；一些领域和环节的监督执纪还不够严格；廉政教育的针对性和实效性还需进一步提高等。下一步，我们将继续加强政治建设，深化理论武装；进一步压实责任,推动党风廉政建设责任制落实；加强监督执纪,严明党的纪律；推进作风建设，营造良好政治生态；加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。同时，我们还将加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动我市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更
43、加有力的措施,推动市直机关党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强保障。篇七、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下。一、工作完成情况（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设。按照党中央统一部署和市委的统
44、一安排，市政府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的
45、要求,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共次,主题教育专题读书班次、专题研讨次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长
46、会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内
47、围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析,做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设水平一是坚持民主集中制原则。注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开市政府机关党组会议次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开
48、了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题个方面项，制定了整改台账，全部整改完毕。二是优化领导班子结构。为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上，积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。三是引领基层组织建设。注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建，抓好党建促政务”的原则，推进机关自身建设。召开市政府办公室机关党建务虚会，谋划2024年党建工作，推动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。一是加强干部教育培训。积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织人次处科级干部参
